Castilla y León - Administración de Justicia

COMISIÓN PARITARIA:GERENCIA TERRITORIAL DE JUSTICIA DE VALLADOLID (Bolsa de Interinos)

emma.alvarez.bande — Fri, 22 May 26 13:42:00 CEST

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En la reunión de la comisión paritaria de Personal Interino mantenida entre la Gerencia Territorial de Justicia de Valladolid y los sindicatos con representación en las provincias del ámbito territorial que comprende dicha Gerencia de fecha 21 de mayo de 2026, se han tratado los siguientes asuntos:

1.- Estado de situación de las bolsas de trabajo.

La Gerencia nos transmite que las Bolsas de Tramitación y Gestión en casi todas las provincias del ámbito territorial de la Gerencia de Valladolid están agotadas o muy próximas a agotarse, tan sólo tienen candidatos disponibles las Bolsas de Auxilio Judicial (a excepción de Palencia, que también está agotada).

2.- Escritos sobre convocatoria de nuevas bolsas de trabajo.

Desde CSIF Valladolid ya habíamos presentado un escrito solicitando la apertura, de forma inmediata, de la Bolsa Ordinaria, o en su caso, dado el tiempo que se tarda en baremar los méritos, la convocatoria de una Bolsa extraordinaria. Ya que la situación actual de las bolsas requiere una solución urgente, más si cabe, tras la implantación de los Tribunales de Instancia y las necesidades de funcionarios interinos que se están requiriendo.

3. -Gestión de llamamientos del servicio público de empleo (ECyL).

La Gerencia atendiendo el requerimiento de transparencia efectuado por CSIF nos ha informado de los criterios utilizados para designar a las personas que están siendo llamadas a través de los Servicios Públicos de Empleo, tal y como dispone la Orden JUS 2296/2005 que regula las Bolsa de Interinos, para el caso de que no existan candidatos disponibles en las Bolsas.

La Gerencia nos transmite que los criterios utilizados para la selección a través de los Servicios Públicos de Empleo son los mismos que puntúan en la baremación de la Bolsa.

Se está valorando positivamente haber trabajado antes en la Administración de Justicia y tener exámenes aprobados.

4.- La Gerencia informa que la Bolsa no se convocará de forma inmediata.

La Gerencia nos informa que tiene instrucciones por parte del Ministerio de no convocar nueva bolsa ordinaria de funcionarios interinos, porque el Ministerio pretende establecer un nuevo marco normativo que regule las bolsas de funcionarios interinos en la Administración de Justicia que sustituya a la actual Orden JUS 2296/2005.

Desde CSIF hemos manifestado que la negativa de la Gerencia a convocar la Bolsa de Interinos supone un incumplimiento de la regulación en vigor (art 3.2 Orden JUS 2296/2005) que establece que la Bolsa deberá convocarse en el plazo de dos años desde la entrada en funcionamiento de la Bolsa anterior. Este plazo venció en junio de 2025.

La respuesta de la Gerencia nos parece insuficiente por lo que nos reservamos a realizar las acciones que estimemos pertinentes para el cumplimiento de normativa en vigor.

Bolsa de LAJ sustitutos de País Vasco

emma.alvarez.bande — Thu, 21 May 26 10:20:00 CEST

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CSIF informa de la publicación de los Acuerdos de la Secretaria de Gobierno del País Vasco, en relación a los llamamientos de LAJ sustitutos en Bizkaia y Gipuzkoa regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24).

https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/bolsas-interinos/bolsa-letradas-sustitutas

20 de mayo de 2026

Bolsa extraordinaria Bizkaia

Se publica el Acuerdo de la Secretaría de Gobierno del País Vasco por el que se convoca Bolsa Extraordinaria en Bizkaia

Las personas interesadas en los llamamientos regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24), deberán presentar su solicitud ante la Secretaría de Coordinación de Bizkaia en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Acuerdo convocatoria bolsa extraordinaria Bizkaia
Bolsa extraordinaria Gipuzkoa

Se publica el Acuerdo de la Secretaría de Gobierno del País Vasco por el que se convoca Bolsa Extraordinaria en Gipuzkoa

Las personas interesadas en los llamamientos regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24), deberán presentar su solicitud ante la Secretaría de Coordinación de Bizkaia en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Acuerdo convocatoria bolsa extraordinaria Gipuzkoa

Gerencia de Burgos: A petición de CSIF, la Comisión Paritaria aborda la situación de la bolsa de interinos

emma.alvarez.bande — Tue, 19 May 26 13:00:00 CEST

Se informa del resultado de la Comisión Paritaria celebrada el pasado 15/05/2026, a petición de CSIF, donde se han tratado los siguientes temas:

Gestión de la bolsa de interinos de esta Gerencia.

Respecto al tratamiento de la bolsa actual, CSIF ha solicitado, que, tras los errores advertidos y la escasa transparencia de esta, se aplique los arts. 19.2 y 19.3 de la Orden de Interinos

Art. 19.2 se establece “que la comisión Paritaria comprobara que los nombramientos y ceses de los funcionarios interinos se adecuen a los procedimientos establecidos para los cuales serán informados por la Administración en la forma y en los plazos que se acuerden en la referida Comisión”.

Art. 19.3 se establece que: “las Juntas de Personal como órganos colegiados podrán solicitar la información que consideren precisa sobre los criterios seguidos para la propuesta y nombramientos de los funcionarios interinos, así como obtener copias de las bolsas de trabajo.

Y, el punto 3 de lo acordado en la Comisión Paritaria de fecha 29/05/2024;

“Se publicarán las bolsas actualizadas cada mes con la fecha del último cese, toma de posesión y destino”.

O, se formule los medios que se consideren oportunos para que se garantice dicho control y supervisión por parte de las organizaciones sindicales.

Por parte de Gerencia hemos recibido propuestas y mejoras, como una mayor transparencia de los llamamientos, y traslado de los mismos de una manera más detallada a las Organizaciones Sindicales, que, a juicio de CSIF, nos parecen insuficientes, por lo que nos reservamos realizar las acciones que correspondan, para el cumplimiento de lo dispuesto en la Orden JUS/2296/2005, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia. Art 19.2 y Art 19.3. expuestos en el párrafo anterior.

Propuesta de apertura de una bolsa extraordinaria, o bolsa ordinaria de funcionarios interinos. Llamamientos a través del ECYL

Se ha solicitado la convocatoria de Bolsa, en base al art. 3.2 de la Orden JUS/2296/2005, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia,

El Art. 3.2 de la citada Orden establece: “Estas bolsas tendrán una vigencia de dos años, salvo que se agote alguna de sus listas o que por modificaciones legislativas u otras circunstancias sea realizar una nueva convocatoria”.

Desde Gerencia nos hacen llegar, que tienen orden por parte del Ministerio, de no convocar Bolsa, tanto ordinaria como extraordinaria, mientras no haya una nueva orden de interinos, orden que no se ha empezado, ni a negociar.

Debido a esta situación, se han iniciado los trámites, por parte de Gerencia, para la selección de personal que reúna los requisitos exigidos en la Orden de interinos, a través del ECYL. CSIF exige la mayor transparencia y claridad, en dichos procesos de selección. CSIF realizará el seguimiento de los mismos.

Seguimiento bolsas de interinos

emma.alvarez.bande — Fri, 15 May 26 14:49:00 CEST

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Andalucía

Seguimiento

Canarias

Acceso listas

Convocatoria plazas

Cataluña

Acceso seguimiento

Galicia

acceso

llamamientos mayo

Madrid

ESTADO DE LAS BOLSAS

Comunidad Valenciana

acceso

Extremadura 2024.

Bolsa de Interinos Extremadura 2024

Bolsa interinos 2024 del MPJC en Extremadura. Actualización 18.05.2026

La Rioja

Acceso

Melilla

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales de la Ciudad Autónoma de Melilla 2025 actualización 6 de mayo

Castilla y León

Bolsa Interinos Gerencia Valladolid mes Mayo 2026

Bolsa de interinos Gerencia Valladolid mes MAYO 2026

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales. Gerencia de Burgos 2024 a Mayo de 2026

Asturias

seguimiento mayo

Castilla la Mancha

15 de mayo de 2026

Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha 2022

WEB_Bolsa_AB_AUXJ.pdf

CSIF exige transparencia en la gestión de la bolsa interinos y reclama una bolsa extraordinaria en la Gerencia de Burgos

emma.alvarez.bande — Tue, 12 May 26 11:46:00 CEST

Ante las quejas recibidas de funcionarios interinos pertenecientes a la bolsa de trabajo de esa Gerencia de Burgos con respecto a la gestión que se está haciendo por esa Gerencia de los nombramientos, ceses, códigos de los puestos y también de la forma en que se están haciendo los llamamientos, CSIF solicita a Gerencia de Burgos que se convoque a la Comisión Paritaria, para que se nos informe sobre el procedimiento que se está siguiendo a la hora de realizar la gestión los nombramientos de interinos de las Bolsas de esta Gerencia.

Entendemos que los datos que aparecen en las actualizaciones de la bolsa de interinos (número de orden, nombre y apellidos, puntos y descripción de si está trabajando, disponible, excluido, etc.) son insuficientes para comprobar si se han hecho de forma adecuada cuando se produce alguna una queja. Por lo que, en aras a la transparencia y objetividad que debe presidir esta gestión de las bolsas de trabajo de interinos, se solicita que se convoque a la Comisión Paritaria para que se nos informe del procedimiento que se está siguiendo a la hora de proceder a los nombramientos y a los ceses que se están produciendo, y cuál es el procedimiento que se va a establecer para solicitar información sobre los nombramientos y/o ceses así como de las fechas de petición por parte de los órganos judiciales de los funcionarios interinos.

Por otra parte, según hemos podido comprobar en las actualizaciones de los listados de las Bolsas de Trabajo de Interinos, la actual Bolsa en vigor está agotada o prácticamente agotada en ciertas provincias como Avila, Segovia y Burgos, sobre todo en el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y en el de Auxilio Judicial, sin candidatos a los que poder realizar llamamientos.

Para paliar este problema, hemos solicitado también, que en esa reunión se trate la propuesta de CSIF de la apertura de una Bolsa Extraordinaria ( como ya se está haciendo en las bolsas de otras Comunidades), o la convocatoria de Bolsa Ordinaria de funcionarios interinos, ante la actual situación de falta de candidatos en varias de las provincias dentro del ámbito de la Gerencia de Burgos, por la necesidad urgente de dotar de personal a los puestos de trabajo que están actualmente sin cubrir y que están lastrando la implantación de los Tribunales de Instancia, produciendo una sobrecarga del personal de los distintos centros de destino, que no dan abasto, lo que repercute en la imposibilidad de realizar una adecuada prestación de este servicio público a los ciudadanos.

Bolsas de interinos cuerpo de forenses

emma.alvarez.bande — Mon, 11 May 26 13:56:00 CEST

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Comunidad Valenciana

Se ha habilitado en la página web de la Conselleria la lista abierta permanente de médicos forenses relativa a la bolsa de interinos.

La apertura del plazo es a partir del 12/05/2026

Acceso trámite

Galicia

Está previsto que ó longo do día de hoxe se publique na intranet de Xustiza e mais na páxina web da Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes a Resolución do 11 de maio de 2026 da Dirección Xeral de Xustiza pola que se aproba a listaxe provisional de novas persoas admitidas e excluídas das bolsas de persoal interino do corpo de médicos forenses ao servizo da Administración de Xustiza convocadas pola Orde da Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes do 2 de setembro de 2024.

A listaxe poderá consultarse tamén a través da OPAX (https://opax.xunta.es), seguindo a ruta "Bolsa de interinos > Listaxes.

O prazo de alegacións será de 10 días hábiles.

Publicada la Oferta de Empleo Público 2026

emma.alvarez.bande — Thu, 07 May 26 08:29:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), rechaza la Oferta de Empleo Público (OEP) aprobada por el ministro Óscar López por considerarla claramente insuficiente para dar respuesta a las necesidades reales de la Administración.

Desde CSIF advertimos de que esta OEP no permitirá solucionar los problemas estructurales que arrastra la Justicia, especialmente tras la implantación de los Tribunales de Instancia y el nuevo modelo organizativo, que está generando un importante incremento de cargas de trabajo y necesidades de personal.

En este sentido, os recordamos que CSIF ha reclamado el incremento de plantillas y que el Ministerio de Justicia se comprometió a revisar las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) durante el mes de mayo.

En Justicia, el total de plazas autorizado por Hacienda supone el 120% de las plazas correspondientes a la tasa de reposición, es decir, el número de vacantes producidas por jubilación, incapacidad o fallecimiento durante el pasado año, conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023 actualmente prorrogada.

Mejora de la promoción interna gracias al acuerdo firmado por CSIF
Las plazas de promoción interna incluidas en esta OEP se corresponden con el 50% de las plazas ofertadas por turno libre en los cuerpos que tienen promoción, lo que supone 382 plazas más de las que hubieran correspondido con el anterior sistema del 30% de reserva existente antes de la firma del acuerdo de 8 de enero de 2025.

Además, este número podrá incrementarse en futuras ofertas de empleo gracias al citado acuerdo.

Asimismo, el Ministerio de Justicia ha aceptado que una vez se elimine la tasa de reposición podrá recuperarse el reparto puro del 50% de plazas entre turno libre y promoción interna.

La eliminación de la tasa de reposición forma parte del Acuerdo Marco firmado por CSIF, una reivindicación histórica de nuestra organización sindical y un avance fundamental para poder dimensionar correctamente los servicios públicos.

Oferta de plazas singularizadas por idioma en el País Vasco

El Ministerio ha recibido el borrador de bases de convocatoria procedentes del País Vasco. En cuanto las revise, convocará la mesa de negociación. CSIF ha reiterado nuestra oposición a este sistema y ha exigido la eliminación de 117 plazas de promoción interna y su recuperación en el turno general puesto que en ningún proceso de estabilización se han ofertado plazas por promoción interna.

Por último, más allá de la OEP, CSIF ha vuelto a denunciar el intolerable retraso en la ejecución de los procesos selectivos y exigimos que se agilicen y que todo el proceso no supere un año.

Acceso OEP 2026

CSIF Justicia Castilla y León exige la apertura inmediata de la nueva bolsa de interinos ordinaria o extraordinaria

emma.alvarez.bande — Thu, 30 Apr 26 08:20:00 CEST

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Desde CSIF Justicia Castilla y León hemos remitido escritos formales tanto a la Gerencia Territorial de Justicia de Valladolid como al Ministerio de Justicia solicitando la apertura inmediata de una nueva bolsa de interinos ordinaria o extraordinaria, ante la situación de bloqueo e inacción que afecta gravemente a la cobertura de plazas en la Administración de Justicia.

La actual bolsa de interinos agotó su vigencia en junio de 2025 y, a día de hoy, todavía no se ha convocado una nueva bolsa.

Desde CSIF denunciamos que no es admisible seguir retrasando la convocatoria de una nueva bolsa, máxime cuando el artículo 3.2 de la Orden JUS/2296/2005 establece con claridad la obligación de proceder a una nueva convocatoria cuando la bolsa haya agotado su vigencia o sus listas. A día de hoy, no solo se está incumpliendo esta previsión normativa, sino que además se encuentra condicionada la apertura a la vista de la negoción que no se producido de una nueva orden.

Exigimos la convocatoria inmediata de una nueva bolsa

Desde CSIF Justicia Castilla y León reclamamos que se proceda sin más demora a la convocatoria de una nueva bolsa de interinos, con arreglo a la normativa vigente en este momento y cumplir con lo que viene establecido en la orden actual a la vista de falta de negoción de una nueva orden.

No puede supeditarse la cobertura de necesidades urgentes y estructurales del servicio público de Justicia a una futura regulación incierta, cuya tramitación ni siquiera ha comenzado de forma efectiva.

Además, debe tenerse en cuenta que la tramitación y resolución de una nueva bolsa requiere meses, por lo que seguir retrasando su convocatoria solo agrava el problema y prolonga una situación de incumplimiento normativo que ya resulta insostenible.

Abierta la bolsa de interinos de Galicia para cuerpos generales

emma.alvarez.bande — Tue, 28 Apr 26 08:38:00 CEST

CSIF informa: publicada en el DOG la RESOLUCIÓN do 13 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se convocan bolsas de persoal interino dos corpos xerais ao servizo da Administración de xustiza en Galicia.

1. O prazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia.

2. As solicitudes presentaranse obrigatoriamente por medios electrónicos a través do formulario normalizado dispoñible na Oficina Virtual do Persoal da Administración de Xustiza (OPAX), no sitio web http://opax.xunta.es, accesible desde a páxina web da consellería competente en materia de xustiza.

3. Para acceder ao formulario normalizado e presentar a solicitude, deberase dispor dunha/dun usuaria/o rexistrada/o na OPAX e dun certificado electrónico cualificado (DNI electrónico, da tarxeta de identificación de persoal ao servizo da Administración de xustiza en Galicia ou outro que se considere válido pola Administración da Comunidade Autónoma de Galicia).

Para o suposto de non contar con usuario/a, farase uso da opción habilitada na OPAX para o rexistro de novos/as usuarios/as. No dito sitio web disporase de instrucións de axuda que deberán ser observadas en todo momento. En caso de dúbida, dificultades técnicas ou necesidade de máis información, as persoas interesadas poderán dirixirse á Dirección Xeral competente en materia de Xustiza, a través do correo electrónico servizo.persoal.xustiza@xunta.gal

4. Unha vez se acceda á OPAX, a persoa solicitante deberá seleccionar a opción correspondente á solicitude de inclusión nas bolsas de persoal interino e cubrir todos os campos requiridos, indicando as bolsas ás que se presenta, provincia/s, corpo/s e zona/s de preferencia.

5. Os datos que, de ser o caso, consten no sistema informático de xestión de persoal da Administración de xustiza en Galicia aparecerán precargados.

6. As persoas solicitantes deberán pagar a taxa