Castilla y León - Sanidad

Listas provisionales: personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Subinspector y de Inspector/a Médico.

Ana Belén Martín Castrillo — Wed, 08 Apr 26 09:01:00 CEST

RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2026, de la Dirección General de Calidad e Infraestructuras Sanitarias, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Subinspector del Servicio de Salud de Castilla y León.

RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2026, de la Dirección General de Calidad e Infraestructuras Sanitarias, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Inspector/a Médico del Servicio de Salud de Castilla y León.

GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES: Relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a.

Ana Belén Martín Castrillo — Tue, 07 Apr 26 09:05:00 CEST

RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2026, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, referidas a la nueva fecha de corte de 16 de julio de 2025.

Día Mundial de la Salud 2026 - Juntos por la salud. Apoyemos la ciencia

Dario Carrasquilla de la Torre — Mon, 06 Apr 26 07:00:00 CEST

Otros artículosResponsabilidad SocialCastilla y León - Sanidad Image

Día Mundial de la Salud 2026

CSIF reclama más inversión en ciencia, innovación sanitaria y recursos humanos para fortalecer el Sistema Nacional de Salud

Coincidiendo con el lema de la OMS para este año, “Juntos por la salud. Apoyemos la ciencia”, CSIF reivindica que el respaldo a la evidencia científica debe traducirse en más inversión pública, más personal, más transferencia al sistema sanitario y mejores condiciones laborales para todos los profesionales del ámbito de la salud.

📲 Redes sociales CSIF Sanidad

Una sanidad pública fuerte necesita ciencia, planificación y plantillas suficientes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), con motivo del Día Mundial de la Salud, pone en valor el compromiso, la profesionalidad y la labor esencial que desempeñan cada día los profesionales del ámbito de la salud.

En 2026, la Organización Mundial de la Salud sitúa esta jornada bajo el lema “Juntos por la salud. Apoyemos la ciencia”, con un enfoque basado en la colaboración científica y el modelo One Health. Desde CSIF compartimos plenamente esa orientación, pero advertimos que apoyar la ciencia no puede quedarse en una declaración simbólica: debe traducirse en financiación suficiente, innovación aplicada, transferencia real al sistema sanitario y mejores condiciones para quienes sostienen la atención diaria.

No hay salud pública sólida sin evidencia científica, ni ciencia útil sin inversión suficiente, ni innovación efectiva sin profesionales reconocidos, protegidos y adecuadamente dimensionados.

España sigue lejos del esfuerzo medio europeo en investigación y desarrollo. Según los últimos datos oficiales, nuestro país destinó en 2024 el 1,50 % del PIB a I+D, mientras que la media de la Unión Europea se situó en el 2,24 %. A ello se suma que el gasto público en I+D en España continúa siendo limitado, con un nivel del 0,6 % del PIB, lo que condiciona la capacidad del país para generar conocimiento, sostener estructuras de investigación y reforzar la innovación en sectores estratégicos como la salud.

Esa menor intensidad inversora también tiene consecuencias en el terreno asistencial. La innovación sanitaria no depende solo de laboratorios o convocatorias científicas, sino también de que los hospitales, centros de salud y dispositivos asistenciales tengan personal suficiente, capacidad organizativa, recursos diagnósticos y tiempo para incorporar el conocimiento a la práctica clínica.

En este sentido, los indicadores internacionales reflejan una realidad que afecta al conjunto del sistema. Aunque España cuenta con una ratio de 4,4 médicos en ejercicio por cada 1.000 habitantes, por encima de la media de la OCDE (3,9), mantiene una clara desventaja en categorías esenciales para el sostenimiento diario de la asistencia, especialmente en enfermería, con 5,9 profesionales por cada 1.000 habitantes, frente a 9,2 de media OCDE. A ello se suma una menor dotación estructural, con 2,9 camas hospitalarias por cada 1.000 habitantes, frente a 4,2 de promedio.

Estos datos evidencian que el problema no afecta a una sola profesión, sino al conjunto del ámbito de la salud. Menor inversión sostenida significa menos capacidad de respuesta, más presión asistencial, menor margen para innovar, más dificultad para trasladar la ciencia a la práctica real y peores condiciones laborales para todos los profesionales.

Desde CSIF defendemos que el apoyo a la ciencia debe ir acompañado de una política decidida de refuerzo del Sistema Nacional de Salud. Eso implica impulsar la investigación biomédica y sanitaria, fortalecer las estructuras públicas de I+D, mejorar la coordinación entre ciencia y asistencia, invertir en tecnología y equipamientos, y garantizar plantillas suficientes y estables en todas las categorías profesionales.

La sanidad pública no puede avanzar si quienes la sostienen continúan trabajando con sobrecarga, déficit de personal, desigualdades territoriales, precariedad o falta de medios. La calidad asistencial, la seguridad de los pacientes, la prevención, la vigilancia de la salud y la capacidad de respuesta ante nuevos desafíos dependen también de que exista una verdadera apuesta por el conocimiento aplicado y por las personas que lo hacen posible en la práctica.

La reivindicación de CSIF

Apoyar la ciencia también es reforzar el SNS: más inversión pública en I+D, más transferencia al sistema sanitario, más personal, más estabilidad, más prevención y más capacidad asistencial para todos los profesionales del ámbito de la salud.

Datos clave

Indicadores que explican la reivindicación

1,50 %

PIB en I+D en España

Dato oficial de 2024.

2,24 %

Media UE en I+D

La UE mantiene un mayor esfuerzo relativo.

0,6 %

PIB en I+D pública

Indicador de inversión pública en investigación.

5,9

Enfermeras por 1.000 hab.

Frente a 9,2 de media OCDE.

4,4

Médicos por 1.000 hab.

Frente a 3,9 de media OCDE.

2,9

Camas por 1.000 hab.

Frente a 4,2 de media OCDE.

Qué reclama CSIF

Prioridades para 2026

Más inversión pública en I+D y en innovación sanitaria aplicada.
Refuerzo de las estructuras científicas y de transferencia al SNS.
Plantillas suficientes y estables en todas las categorías.
Mejora de infraestructuras, tecnología y capacidad asistencial.
Políticas de prevención, seguridad y salud laboral para todo el personal.
Una visión One Health que una ciencia, salud pública y condiciones laborales dignas.

Mensaje central

Apoyar la ciencia también significa cuidar a quienes la convierten en salud real cada día en hospitales, centros de salud, laboratorios y dispositivos asistenciales.

Fuentes oficiales

Organización Mundial de la Salud (Día Mundial de la Salud 2026: “Juntos por la salud. Apoyemos la ciencia” y enfoque One Health); INE (Estadística sobre Actividades de I+D 2024: 1,50 % del PIB en I+D en España); Eurostat (gasto en I+D en la UE: 2,24 % del PIB en 2024); Comisión Europea, European Innovation Scoreboard 2024 (gasto público en I+D en España: 0,6 % del PIB); OCDE, Health at a Glance 2025 Country Note: Spain (4,4 médicos; 5,9 enfermeras; 2,9 camas hospitalarias por 1.000 habitantes en España; medias OCDE 3,9; 9,2; 4,2).

Fichas informativas de PRL

Dario Carrasquilla de la Torre — Tue, 31 Mar 26 10:00:00 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesCastilla y León - Sanidad Image

CSIF Sanidad · Prevención de Riesgos Laborales

Fichas informativas de PRL

Recopilación de materiales informativos de Prevención de Riesgos Laborales organizados por áreas temáticas para su consulta y difusión en la web: Psicosociología, Seguridad en el trabajo, Vigilancia de la salud y Ergonomía.

Desde CSIF ponemos a disposición este espacio con materiales de utilidad sobre prevención, protección, promoción de la salud y sensibilización en el entorno laboral.

Psicosociología

Violencia en el ámbito laboral

Acoso laboral

Derrumbando estigmas en salud mental

Mediación

Tecnoestrés

Burnout

Burnout en sanitarios

Inteligencia emocional

Prevención del suicidio

Promoción de la salud en el trabajo

Recíclate y promueve salud

Adicciones

Riesgos psicosociales

Conflicto de rol

Trabajo a turnos

Expediente disciplinario

Gabinete CSIF Ayuda

Seguridad en el trabajo

Materiales informativos sobre prevención y protección frente a riesgos vinculados a la seguridad laboral, la conducción, la actuación en emergencias, el uso de equipos y las condiciones ambientales adversas en el entorno de trabajo.

Delegado de prevención

Frente al cáncer laboral

Claves para diferenciar mascarillas

Manejo de sustancias peligrosas

Desfibriladores

Estrés térmico

Conducción con meteorología adversa

Era digital · Administración pública

Actuación en emergencia

Prevención y actuación frente a picadura de garrapata

Vigilancia de la salud

Fichas y materiales informativos orientados a la protección de la salud de las personas trabajadoras, la prevención de enfermedades, la promoción de hábitos saludables y la vigilancia específica frente a distintos riesgos y situaciones clínicas.

Otoño: protégete x 2

Sarna · Actúa y protégete

Vacunación gripe

Vigilancia de la salud

Vigilancia de la salud y secuelas COVID-19

Embarazo y lactancia

Lavado de manos

Diversidad funcional

Uso de desfibriladores

Viruela del mono

Medidas laboratorio viruela del mono

Reconocimientos y aptitudes

Entornos cardiosaludables · Infarto e ictus

Ergonomía

Fichas informativas centradas en la adaptación del puesto de trabajo, las condiciones ergonómicas y los hábitos preventivos para reducir la fatiga, mejorar el bienestar laboral y favorecer entornos de trabajo más saludables.

Trabajos con PVD

Teletrabajo

Nombramiento definitivo de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona y Licenciados Especialistas.

Ana Belén Martín Castrillo — Thu, 26 Mar 26 09:33:00 CET

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona, del Servicio de Salud de Castilla y León.

RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo de determinadas categorías de Licenciados Especialistas, del Servicio de Salud de Castilla y León.

Modificación de la Zona Básica de Salud de Valladolid Oeste.

Ana Belén Martín Castrillo — Wed, 25 Mar 26 09:59:00 CET

ORDEN SAN/286/2026, de 20 de marzo, por la que se modifica la Zona Básica de Salud de Valladolid Oeste.

CSIF Sanidad reivindica el papel de los ópticos-optometristas y reclama su mayor integración en el sistema sanitario

Dario Carrasquilla de la Torre — Mon, 23 Mar 26 00:01:00 CET

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CSIF Sanidad reivindica el papel de los ópticos-optometristas y reclama su mayor integración en el sistema sanitario

Día Mundial de la Optometría – 23 de marzo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pone en valor la labor de estos profesionales sanitarios esenciales para la prevención, detección precoz y tratamiento de los problemas visuales que afectan a millones de personas.

Madrid, 23 de marzo de 2026. Con motivo del Día Mundial de la Optometría, que se celebra cada 23 de marzo, CSIF Sanidad quiere destacar el papel fundamental que desempeñan los ópticos-optometristas en la prevención, detección y corrección de los problemas visuales de la población.

Estos profesionales sanitarios realizan evaluaciones visuales, detectan alteraciones oculares y prescriben soluciones ópticas para corregir defectos de refracción como la miopía, la hipermetropía o el astigmatismo. Además, su labor permite identificar de forma precoz patologías oculares y derivar a los pacientes a los servicios especializados cuando es necesario.

Una profesión clave para la salud visual

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística, en España existen cerca de 19.700 ópticos-optometristas colegiados, una cifra que continúa creciendo en los últimos años.

La mayoría de estos profesionales desarrollan su actividad en más de 10.000 establecimientos sanitarios de óptica distribuidos por todo el país.

Los problemas visuales representan uno de los retos sanitarios más importantes de nuestra sociedad. De hecho, alrededor del 80 % de la población española presenta algún problema de visión, aunque no todos utilizan corrección óptica adecuada.

Datos relevantes sobre salud visual en España

Cerca de 19.700 ópticos-optometristas colegiados ejercen actualmente en España.
Más de 5 millones de españoles padecen síndrome de ojo seco, uno de los problemas oculares más frecuentes.
Alrededor de 5 millones de personas tienen miopía diagnosticada, incluyendo más de un millón de menores.
Casi 2 millones de personas presentan baja visión, lo que afecta a su autonomía y calidad de vida.

La detección temprana de estos problemas mediante revisiones visuales periódicas permite prevenir complicaciones y mejorar la calidad de vida de los pacientes, especialmente en la infancia y en la población mayor.

Tema internacional 2026

El Día Mundial de la Optometría forma parte de la Semana Mundial de la Optometría, que este año se celebra bajo el lema:

“Una visión compartida: colaboración en la atención ocular global”.

La temática de 2026 pone el foco en la importancia de reforzar la cooperación entre profesionales sanitarios y sistemas de salud para garantizar el acceso universal a la atención ocular y mejorar la prevención de los problemas visuales.

Reivindicaciones de CSIF

Desde CSIF Sanidad recordamos que los ópticos-optometristas desempeñan un papel fundamental en la prevención y detección de problemas visuales, pero todavía existe un amplio margen de mejora en su reconocimiento dentro del sistema sanitario.

Por ello, reclamamos a las administraciones sanitarias:

Mayor integración de los ópticos-optometristas en el Sistema Nacional de Salud.
Impulso de su participación en equipos multidisciplinares sanitarios.
Desarrollo de estrategias de prevención y promoción de la salud visual.
Refuerzo de las revisiones visuales en la infancia y en la población mayor.

Desde CSIF Sanidad seguiremos trabajando para que estos profesionales obtengan el reconocimiento que merecen y para reforzar la atención a la salud visual de la ciudadanía.

Redes sociales CSIF Sanidad

El Ministerio de Sanidad abre un nuevo periodo improrrogable para solicitar el Título de Medicina de Urgencias y Emergencias

Dario Carrasquilla de la Torre — Thu, 19 Mar 26 15:17:00 CET

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CSIF Sanidad

El Ministerio de Sanidad abre un nuevo periodo improrrogable para solicitar el Título de Medicina de Urgencias y Emergencias

Presentación de solicitudes del 1 al 30 de abril de 2026, ambos inclusive, exclusivamente a través de la sede electrónica del Ministerio de Sanidad.

Plazo improrrogable

Del 1 al 30 de abril de 2026

No se admitirán solicitudes fuera de plazo ni por otra vía distinta a la habilitada para este procedimiento.

El Ministerio de Sanidad abre un nuevo periodo improrrogable (del 1 al 30 de abril de 2026) para presentar solicitudes en la sede electrónica para la obtención del Título de Medicina de Urgencias y Emergencias.

Contexto de la resolución

Tras el fallo de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta del Tribunal Supremo (STS), en relación con el recurso interpuesto por el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid contra el Real Decreto 610/2024, de 2 de julio, por el que se establece el título de Médica/o Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias y se actualizan diversos aspectos en la formación del título de Médica/o Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y otros similares, se ha dictado la resolución por la que se abre un nuevo plazo para la presentación de solicitudes para el acceso extraordinario al Título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias.

Presentación de solicitudes

El plazo improrrogable para la presentación de solicitudes en la sede electrónica del Ministerio de Sanidad, a través del tramitador habilitado específicamente para este procedimiento, será del 1 al 30 de abril de 2026, ambos inclusive.

No se admitirán solicitudes fuera de este plazo, ni por otra vía que no sea la habilitada específicamente para este procedimiento.

Soporte informático

Para dudas informáticas sobre el proceso, se recomienda contactar con una antelación mínima de 48 horas al cierre del plazo en el siguiente correo:

cau-servicios@sanidad.gob.es

Ver redes sociales de CSIF Sanidad

CSIF desbloquea la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Thu, 19 Mar 26 10:41:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha sido convocada el próximo día 24 de marzo a una reunión del IV Convenio Único de la Administración General del Estado, donde previsiblemente se desbloqueará la jubilación parcial para el personal laboral.

Este colectivo vio bloqueado este derecho con la última reforma en materia de pensiones (RDL 11/2024) derivada del acuerdo entre Gobierno, CCOO y UGT, que no tuvo en cuenta los requisitos de selección de personal de las administraciones públicas, ya que el relevista, cuya relación laboral debe ser indefinida, tiene que haber superado, con carácter previo, un proceso selectivo que garantice los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Los propios Tribunales han sentenciado que, “aunque la administración quiera reconocer el citado derecho, se encuentran atadas de pies y manos, ya que el texto legal no ha tenido en cuenta las particularidades del empleo público y sus limitaciones”.

Ante esta situación, CSIF ha propuesto que se puedan seguir realizando contrataciones temporales de relevistas de forma transitoria hasta que las plazas puedan ser cubiertas definitivamente en las correspondientes ofertas de empleo público. Todo parece indicar, por la documentación intercambiada en la negociación que esta va a ser la solución.

De este modo, el Gobierno aprobaría de manera inminente un Real Decreto Ley que establecerá la posibilidad de llevar a cabo contrataciones temporales de relevistas, que posteriormente se convocarían en la siguiente oferta de empleo público para la cobertura definitiva de la plaza. Esta propuesta se la trasladamos al ministro de Función Pública, en la reunión bilateral que mantuvimos el pasado 11 de diciembre de 2025.

Además de desbloquear esta situación, las principales novedades del acuerdo que se firmará con Función Pública recogen las reivindicaciones de CSIF en lo referente a la eliminación de periodos de carencia, acumulación del total de la reducción en un solo tramo y aumento hasta el 75 por ciento de la reducción de jornada. Además, se ampliará la aplicación de esta modalidad hasta tres años antes de cumplir la edad ordinaria de jubilación.

En todo caso, una vez firmado el acuerdo, CSIF seguirá reivindicando la extensión de esta modalidad de jubilación para el personal funcionario y de la sanidad, que lo tienen bloqueado desde el año 2012, como consecuencia de los recortes derivados de la crisis de 2010. Este recorte se eliminó en 2023, y tras más de tres años aún no se ha restituido este derecho.

Se da la circunstancia de que el Congreso de los Diputados mantiene congelada la tramitación del proyecto de Ley de Función Pública, que reconoce nuevamente este derecho a funcionarios y estatutarios, tras una enmienda del Grupo Parlamentario Socialista propuesta por CSIF. Por tanto, ante la situación de parálisis del parlamento, el Gobierno debe utilizar otro tipo de norma que permitiría superar la discriminación que sufren a día de hoy los funcionarios y estatutarios.

Castilla y León - Sanidad

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La reivindicación de CSIF

Fuentes oficiales

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Una profesión clave para la salud visual

Tema internacional 2026

Reivindicaciones de CSIF

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El Ministerio de Sanidad abre un nuevo periodo improrrogable para solicitar el Título de Medicina de Urgencias y Emergencias

Contexto de la resolución

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