Cantabria - Educación

Resultado sorteo para la elección de vocales de los tribunales del proceso selectivo del cuerpo de maestros y orden de actuación de los aspirantes.

beatriz.perez.astarloa — Mon, 16 Mar 26 19:56:00 CET

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Resultado del sorteo para la elección de vocales de los tribunales de ingreso y acceso a cuerpos docentes, previsto en la Orden EDU/4/2026, de 25 de febrero (BOC de 4 de marzo) de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades, utilizando la lista de la especialidad con mayor número de funcionarios de carrera, Primaria (0597-038), ordenada únicamente de forma alfabética a estos efectos, el número que ha salido es el 154 que corresponde a los apellidos “CANIVE ORIZAOLA” a partir de los cuales y por orden ascendente (de la A a la Z), se nombrará a todos los vocales titulares de cada especialidad seguidos de los suplentes.

DILIGENCIA: https://www.educantabria.es/documents/d/educantabria/diligencia-resultado-del-sorteo_16_03_2026

ACCESO A LA CONSULTA INDIVIDUALIZADA: https://puntal.educantabria.es/portal-docente/#/auth/login

Tanto las peticiones de corrección de posibles errores en las listas, como las solicitudes de dispensa y abstención deberán realizarse a través del correo soporteopoprimaria@educantabria.es entre los días 17 a 21 de marzo ambos incluidos, por medio del Modelo de Solicitud que se adjunta y se deberá de aportar, en su caso, la documentación justificativa del mismo.

SOLICITUD ABSTENCIÖN_DISPENSA: https://educantabria.es/documents/d/educantabria/modelo-peticion-dispensa-abstencion_edu-4

Se recuerda a todo el funcionariado que a la fecha de la presente diligencia hayan presentado dispensa o abstención, no deberán presentarla de nuevo.

Posibles causas de dispensa:
- Jubilación solicitada con fecha de cese anterior al 20 de julio
- Docentes que prestan servicios en la sede central de la Consejería de Educación
- Docentes que prestan servicios en puestos de no escolarización
- Disfrute de permiso de reducción de jornada (y de haberes) desde el 1 de enero al 30 de junio
- Tener, a fecha 4 de marzo de 2026, al menos un hijo/a menor de 12 años con discapacidad acreditada
- Tener, a fecha 4 de marzo de 2026, al menos un hijo/a menor de 3 años
- Profesorado que preste servicio en un centro educativo situado a más de 35 Km de la sede del Tribunal de la especialidad correspondiente
- Equipos directivos
- Quienes ejercieron como vocales titulares en los tribunales de las oposiciones de 2024 o 2025
- Liberación sindical
Posibles causas de abstención:
- Haber realizado tareas de preparación de opositores de la especialidad durante los cinco años anteriores
- Tener interés personal en el procedimiento o cuestión litigiosa con algún/a interesado/a
- Parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo con algún/a opositor/a de la especialidad
- Amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna persona mencionada en el punto anterior
- Tener relación de servicio con persona natural o jurídica interesada directamente en el asunto, o haberle prestado en los dos últimos años servicios profesionales

ORDEN DE ACTUACIÖN DE LOS ASPIRANTES: se empezará por la letra C.

SORTEO LETRA VOCALES TRIBUNAL OPOSICIONES SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS

beatriz.perez.astarloa — Fri, 20 Feb 26 13:47:00 CET

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Se informa de la publicación en Educantabria del anuncio del sorteo para la elección de la letra de confección de tribunales, con la siguiente información:

“A efectos de determinar la composición de los Tribunales y conforme a lo dispuesto en el apartado 5.2.2 de la Orden EDU/12/2025, de 27 de marzo de 2025, que establece las bases y convoca procedimientos selectivos para el ingreso y acceso a cuerpos docentes, se comunica que el próximo día 26 de febrero a las 11:00 horas, en la segunda planta del edificio sito en la C/ Río de la Pila nº13 Santander, tendrá lugar el sorteo correspondiente para la elección del número, en la especialidad convocada con mayor número de personal funcionario de carrera, a partir del cual y por orden ascendente (de la A a la Z), se nombrará a todos los vocales titulares de cada especialidad, seguidos de los suplentes.

Los listados sobre los que se va a efectuar el sorteo se publicarán el mismo día 26 de febrero en www.educantabria.es para su consulta con clave de acceso, a efectos de realizarse sobre los mismos las correcciones que procedan."

CSIF INFORMA sobre las reclamaciones individuales de pagas extraordinarias.

maria-isabel.gonzalez.luis — Sat, 29 Nov 25 12:39:00 CET

💶 Pagas extraordinarias: información y posición de CSIF

📣 Campañas de otras organizaciones sindicales

Ante los requerimientos de información recibidos los últimos días respecto a campañas promovidas por otras organizaciones sindicales sobre la posibilidad de solicitar el 100 % de las pagas extraordinarias, desde CSIF queremos aclarar que no vamos a pronunciarnos sobre dichas campañas, pues solo nos responsabilizamos de nuestras propias acciones y actuaciones jurídicas.

⚖️ Qué dicen realmente las sentencias del Tribunal Supremo

En cuanto al contenido jurídico que ha originado estas campañas, es importante aclarar qué dicen realmente las sentencias del Tribunal Supremo de 25 de junio de 2025.

Estas resoluciones se refieren exclusivamente al cobro de ciertos complementos (nocturnidad y festividad) durante vacaciones, permisos retribuidos o incapacidad temporal en casos de personal que trabaja por turnos. No reconocen en ningún momento el derecho a incluir esos complementos en las pagas extraordinarias ni modifican la estructura legal con la que se calculan actualmente.

📑 Cómo se calculan actualmente las pagas extraordinarias

Las pagas extraordinarias del personal funcionario están reguladas por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado, que mantienen desde 2010 un sistema de cuantías reducidas respecto a lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Mientras estas leyes sigan vigentes, ninguna sentencia puede modificar esa estructura ni obligar a abonar la paga extraordinaria íntegra según el 100 % de las retribuciones ordinarias.

⚠️ Reclamaciones individuales y riesgos

Las reclamaciones individuales que buscan obtener la paga extra completa tienen, por tanto, posibilidades muy limitadas de éxito.

Además, si se presentan y son desestimadas, pueden generar costes económicos en fases posteriores del proceso judicial y, en algunos casos, impedir la posibilidad de beneficiarse de futuras extensiones de efectos si hubiera un pronunciamiento general favorable.

🙋‍♀️🙋‍♂️ Rigor jurídico y ausencia de condicionamiento a la afiliación

Desde CSIF no hemos pedido a nadie que se afilie ni hemos condicionado nuestras acciones a cuotas o adhesiones formales.

Nuestra labor se basa en el rigor jurídico, en la información veraz y en la defensa profesional de los derechos del personal empleado público, sin generar expectativas infundadas. Tampoco promovemos campañas que puedan exponer innecesariamente a los trabajadores a riesgos económicos o legales.

🧭 Libertad para decidir en un contexto de precampaña

En CSIF siempre actuamos con rigor y responsabilidad, y únicamente impulsamos iniciativas cuando tenemos la máxima certeza de que son viables, seguras y beneficiosas para el personal empleado público.

Por ello, pedimos a nuestros afiliados/as y simpatizantes que actúen con total libertad, según consideren oportuno. No estamos obligando ni desaconsejando la presentación de ninguna solicitud en este momento.

Somos plenamente conscientes de que ya estamos en un contexto de precampaña sindical y es habitual que aparezcan mensajes que puedan generar confusión.

🏛️ La vía real para recuperar la paga extraordinaria íntegra

La vía real para recuperar la estructura íntegra de las pagas extraordinarias pasa por una modificación de la normativa presupuestaria vigente.

En este sentido, CSIF mantiene activa la vía jurídica derivada del recurso de amparo presentado ante el Tribunal Constitucional tras la no admisión de la Iniciativa Legislativa Popular promovida en su día.

Esta actuación, que sí tiene alcance general, es hoy por hoy la única opción que puede obligar al Parlamento a reabrir el debate y rectificar los recortes establecidos desde 2010.

🤝 Compromiso de CSIF con el personal empleado público

Mientras tanto, CSIF continuará trabajando desde la seriedad, el realismo y la responsabilidad para lograr la recuperación de las pagas extraordinarias completas, evitando mensajes que puedan generar confusión o falsas expectativas en el personal empleado público.

📌 Más información

Para cualquier duda o aclaración contacta con CSIF.

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Listas extraordinarias permanentemente abiertas en determinadas especialidades y cuerpos.

miguel-angel.gonzalez.martinez — Fri, 03 Oct 25 09:48:00 CEST

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Convocatoria personal docente
Resolución de 23 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan listas extraordinarias permanentemente abiertas en determinadas especialidades y cuerpos.

Toda la información AQUÍ.

Anuncio de sorteo para vocales correctores PAU-2025 con carácter forzoso

beatriz.perez.astarloa — Mon, 05 May 25 11:04:00 CEST

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Se comunica que, de conformidad con el apartado 13º de la Resolución de 21 de marzo de 2025, por la que se regula la prueba de acceso a la universidad, así como el procedimiento de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, para el curso 2024-2025, el próximo martes, 6 de mayo de 2025, a las 11 horas, en la secretaría del Servicio de Inspección de Educación (Planta 2ª de la nueva Sede de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades), tendrá lugar el sorteo para la designación del número de vocales necesario para completar los tribunales PAU entre el profesorado de las especialidades de:

Geografía e Historia.
Lengua Castellana y Literatura.
Filosofía.

El censo será enviado por correo electrónico a los profesores afectados.

Oposiciones Maestros CyL 2025. Ingreso, interinidades y ACLI. Convocatoria. CSIF INFORMA. Vídeo tutorial.

maria-isabel.gonzalez.luis — Thu, 28 Nov 24 07:39:00 CET

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

CORRECCIÓN de errores de la Orden EDU/1268/2024, de 25 de noviembre, por la que se convoca procedimiento selectivo de ingreso y adquisición de nuevas especialidades, así como procedimiento de baremación para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad y procedimiento de acreditación de la competencia lingüística en lenguas extranjeras en el Cuerpo de Maestros.

Pincha en la imagen para leer un resumen del procesoo.

CONVOCATORIA:

ORDEN EDU/1268/2024, de 25 de noviembre (1.3 MB) (102 páginas) , por la que se convoca procedimiento selectivo de ingreso y adquisición de nuevas especialidades, así como procedimiento de baremación para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad y procedimiento de acreditación de la competencia lingüística en lenguas extranjeras en el Cuerpo de Maestros.

ïndice de la convocatoria: INDICE (404.4 KB) (4 páginas)

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde el viernes 29 de noviembre de 2024 a las 09:00:00 horas hasta el jueves 19 de diciembre de 2024 a las 23:59:59 horas

Anexos que acompañan a la Orden:

Titulaciones/Habilitaciones para el desempeño de puestos en régimen de interinidad: Anexo I (1.5 MB) (10 páginas)
Titulaciones y certificaciones acreditativas del nivel de competencia lingüística en lengua extranjera: Anexo II (474.7 KB) (4 páginas)
Baremo de méritos para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad: Anexo III (1 MB) (13 páginas)
Distribución de las plazas por especialidades y turno: Anexo IV (530.3 KB) (1 página)
Provincias celebración proceso selectivo: Anexo V (342.8 KB) (1 página)
Criterios de evaluación y penalización: Anexo VI (814.5 KB) (3 páginas)
Características básicas de la prueba de contenido práctico: Anexo VII (672.6 KB) (2 páginas)
Baremo de méritos para el ingreso al cuerpo de Maestros: Anexo VIII (555.3 KB) (10 páginas)

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde el viernes 29 de noviembre de 2024 a las 09:00:00 horas hasta el jueves 19 de diciembre de 2024 a las 23:59:59 horas

CONSEJOS ANTES DE CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN:

Para acceder al Formulario de Solicitud, deberá identificarse mediante el sistema a través de DNI electrónico (DNI-e) o certificado electrónico. Para ello, el interesado deberá estar previamente registrado o en posesión de alguno de dichos sistemas de identificación. Si no dispone de alguno de estos requisitos de identificación, no demore este trámite.
La participación en este procedimiento requiere el registro electrónico del formulario cumplimentado, para lo que es necesario realizar una firma electrónica. Esta firma electrónica se puede llevar a cabo con junto con DNI electrónico (DNIe) o certificado electrónico.
Para grabar su solicitud necesitará consignar el código del modelo 046 del pago de la tasa. Se recomienda efectuar este trámite de pago antes de iniciar la solicitud. No demore este trámite.

Para la participación en estos procedimientos, se recomienda seguir estos pasos:

1º Digitalizar e incorporar al Repositorio de Documentación Acreditativa (REDOA) la documentación que va a presentar.

2º Realizar el pago de la Tasa por derechos de examen (Modelo 046).

3º Cumplimentar el Formulario de Solicitud. En el Formulario deberá asociar la documentación incorporada a REDOA.

4º Una vez cumplimentada su Solicitud en el Formulario y asociada toda la documentación, deberá Registrar Electrónicamente su solicitud.

Ayudas para realizar la solilcitud

Para cumplimentar la solicitud, deberá incorporar los documentos (requisitos y méritos) en el REpositorio de DOcumentación Acreditativa (REDOA) en el siguiente enlace:

De acuerdo con lo establecido en el apartado Tercero.1 de la orden de convocatoria, la solicitud se cumplimentará obligatoriamente a través de la aplicación informática, pudiendo acceder a través de este enlace:

RECUERDE QUE, UNA VEZ CUMPLIMENTADA LA SOLICITUD, DEBE REGISTRARLA ELECTRÓNICAMENTE HACIENDO CLIC EN EL BOTÓN TRAS EL PROCESO DE FIRMA ELECTRÓNICA VERÁ EL RESUMEN DE PRESENTACIÓN Y EL DETALLE DE LA SOLICITUD REGISTRADA.

SI NO REGISTRA ELECTRÓNICAMENTE, LA SOLICITUD NO SE CONSIDERA VÁLIDA Y NO PUEDE SER PROCESADA.

PUEDE CONSULTAR SU HISTÓRICO DE REGISTROS ELECTRÓNICOS EN LA VENTANILLA ELECTRÓNICA DEL CIUDADANO (VECI)

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Oposiciones 2025. Maestros. Convocatoria procedimiento selectivo, baremación de interinos y acreditación competencia lingüística

Solicitudes: hasta 19 de diciembre de 2024 (BOCyL de 28-nov-2024)

Oferta de Empleo Público y Oposiciones 2025 en Castilla y León. Información de Mesa Sectorial 08/11/2025.

maria-isabel.gonzalez.luis — Fri, 08 Nov 24 09:49:00 CET

INFORMACIÓN MESA SECTORIAL 8 NOVIEMBRE DE 2024

Hoy se ha celebrado una Mesa Sectorial en la que se ha abordado la Oferta de Empleo Público 2024 y las próximas convocatorias de oposiciones 2025.

En primer lugar, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2024, esto es, las plazas que debe cubrirse en un plazo máximo de tres años y que se generan tras las jubilaciones y bajas en el sistema. En este caso, siguiendo la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que hacen referencia a la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad, se ha establecido un 120%. De este modo, se ha aprobado esta Oferta de Empleo Público:

CUERPO DE MAESTROS	438 plazas
SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS	910* plazas
INSPECCIÓN EDUCATIVA	32** plazas
TOTAL	1.380 plazas

*Las 910 plazas surgen de 613 de OEP y 297 plazas desiertas de oposiciones de 2024.

** Las 32 plazas suponen 30 ya aprobadas, pero no convocadas a proceso selectivo y 2 de nueva creación.

Por otro lado, en esta Mesa Sectorial se ha concretado la información sobre los procesos de oposiciones 2025 en Castilla y León. La propuesta de la Administración es:

CUERPO DE MAESTROS	767 plazas
SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS	619 plazas
TOTAL	1.386 plazas

Estas plazas para las oposiciones de 2025 derivan de estas OEP:

Cuerpo de Maestros: 767 plazas de las OEP de 2022 y 2023.
Secundaria y Otros Cuerpos: 619 plazas de la OEP de 2022

Las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CCOO) hemos exigido:

Eliminación de la tasa de reposición.
Ofertar más del 120% que marca la ley de presupuestos y que en nuestra opinión está autorizado para reducir la tasa de interinidad
Reducción de la temporalidad por debajo del 8% de acuerdo con la ley de reducción de temporalidad y alcanzando el 5% establecido en el Acuerdo de 19 de mayo de 2006 aún vigente.
Información inmediata sobre las especialidades y plazas a convocar.

Valladolid, 8 de noviembre de 2024

El Sector Nacional de Educación se reúne con responsables del Profesorado de Religión de todas las Comunidades Autónomas para analizar sus condiciones laborales

jose-luis.narbona.moreno — Thu, 07 Nov 24 07:00:00 CET

Todo el colectivo está extremadamente preocupado por la dejadez de funciones y la imposibilidad de interlocución con el MEFP.

Es inadmisible que los comités de empresa del profesorado de religión de infantil y primaria, LEGALMENTE CONSTITUIDOS, no obtengan respuesta a cuestiones fundamentales cuya irresolución dificulta el ejercicio de su labor.

Es inadmisible tal inactividad y tal pasividad.

Por todo ello, se ha acordado emprender acciones inmediatas ante tal injusta e irregular situación.

Además de continuar con nuestra campaña de las transferencias, vamos a seguir luchando por la unificación de criterios: IGUAL TRABAJO, MISMA REMUNERACIÓN.

CSIF seguirá defendiendo los principios de igualdad, capacidad y mérito: si hay una legislación, la administración competente debe ejecutarla. El Ministerio de Educación debe ser garante del cumplimiento de dichos principios en la distribución de horas y centros a cada uno de los docentes.

CSIF es la única organización sindical con capacidad y presencia en todos los espacios de negociación a nivel provincial, autonómico y nacional.

Recordemos que NO HAY NI UN SOLO EMPLEADO PÚBLICO AL QUE CSIF NO DEFIENDA.

Orgullosos de ser DOCENTES DE RELIGIÓN