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<rss version="2.0"><channel><title>Cantabria - Administraci&#xF3;n Local</title><description>Cantabria - Administraci&#xF3;n Local</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/cantabriaadministracionlocal/categoria/negociacionesyacuerdos</link><lastBuildDate>Thu, 20 Aug 26 06:37:28 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/cantabriaadministracionlocal/articulo/95217</guid><title>CSIF Cantabria gana las elecciones del Ayuntamiento de Camargo</title><pubDate>Mon, 03 Aug 26 18:40:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/cantabriaadministracionlocal/articulo/95217</link><dc:creator xmlns:dc="dc">paula.celis.lopez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF Cantabria se convierte en la primera fuerza sindical del Ayuntamiento de Camargo tras ganar las elecciones sindicales con 41 votos y 5 delegados, por delante de USO, que obtuvo 35 votos y 4 representantes. La ausencia de candidaturas de CCOO y UGT refuerza el papel de CSIF como referente del sindicalismo independiente en la administraci&#xF3;n local. Este resultado supone un importante respald...</dcterms:alternative><description>CSIF Cantabria se convierte en la primera fuerza sindical del Ayuntamiento de Camargo tras ganar las elecciones sindicales con 41 votos y 5 delegados, por delante de USO, que obtuvo 35 votos y 4 representantes. La ausencia de candidaturas de CCOO y UGT refuerza el papel de CSIF como referente del sindicalismo independiente en la administraci&#xF3;n local. Este resultado supone un importante respald...</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/ayuntamiento-camargo-1785833483.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas, ha ganado las elecciones sindicales celebradas en el Ayuntamiento de Camargo, convirti&amp;eacute;ndose en la primera fuerza sindical del consistorio tras obtener el mayor respaldo de la plantilla. La candidatura de &lt;strong&gt;CSIF Cantabria consigui&amp;oacute; 41 votos&lt;/strong&gt;, que se traducen en &lt;strong&gt;5 delegados&lt;/strong&gt; sindicales, frente a los &lt;strong&gt;35 votos y 4 delegados obtenidos por USO&lt;/strong&gt;. En el proceso participaron 79 trabajadores, registr&amp;aacute;ndose adem&amp;aacute;s dos votos en blanco y un voto nulo.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Este resultado supone un importante respaldo al trabajo que CSIF Cantabria viene desarrollando en el Ayuntamiento de Camargo y consolida el crecimiento de la organizaci&amp;oacute;n en la administraci&amp;oacute;n local de Cantabria, donde cada vez m&amp;aacute;s empleados p&amp;uacute;blicos apuestan por un sindicalismo independiente, profesional y centrado exclusivamente en la defensa de sus intereses.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Las elecciones tambi&amp;eacute;n dejan un dato significativo: ni CCOO ni UGT presentaron candidatura en este proceso electoral, siendo CSIF la organizaci&amp;oacute;n que ha liderado la alternativa sindical y la que finalmente ha recibido la confianza mayoritaria de los trabajadores municipales.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Desde CSIF Cantabria consideran que este resultado demuestra que &amp;quot;los empleados p&amp;uacute;blicos valoran una forma de hacer sindicalismo basada en la independencia, la cercan&amp;iacute;a y el trabajo diario, alejada de intereses ajenos a los problemas reales de las plantillas&amp;quot;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La organizaci&amp;oacute;n agradece la confianza depositada por los trabajadores del Ayuntamiento de Camargo en su candidatura as&amp;iacute; como el compromiso de todas las personas que han participado en este proceso electoral y subraya que &amp;quot;este respaldo nos anima a seguir trabajando con responsabilidad para defender los intereses de toda la plantilla, impulsar la mejora de las condiciones laborales y contribuir a una Administraci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica m&amp;aacute;s eficaz y de mayor calidad al servicio de la ciudadan&amp;iacute;a&amp;quot;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF Cantabria destaca adem&amp;aacute;s que este resultado refuerza su implantaci&amp;oacute;n en la administraci&amp;oacute;n local c&amp;aacute;ntabra y anima a los empleados p&amp;uacute;blicos de otros ayuntamientos a sumarse a un proyecto sindical que sigue creciendo en representaci&amp;oacute;n y confianza. La organizaci&amp;oacute;n continuar&amp;aacute; trabajando para ampliar su presencia en las corporaciones locales de Cantabria, convencida de que un sindicalismo independiente, &amp;uacute;til y cercano es la mejor garant&amp;iacute;a para defender los intereses de los trabajadores.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Con esta victoria, CSIF Cantabria reafirma su compromiso de mantener una representaci&amp;oacute;n responsable, eficaz, cercana e independiente basada en el di&amp;aacute;logo, la negociaci&amp;oacute;n y la defensa de los derechos de todos los empleados p&amp;uacute;blicos.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/cantabriaadministracionlocal/articulo/39423</guid><title>LA JUBILACI&#xD3;N ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD</title><pubDate>Mon, 17 Dec 18 21:23:24 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/cantabriaadministracionlocal/articulo/39423</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Polic&#xED;a Local</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c74b8a73202.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Ahora s&#xED;. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y m&#xFA;ltiples obst&#xE1;culos, hoy celebramos un d&#xED;a hist&#xF3;rico. Un d&#xED;a que los polic&#xED;as locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parec&#xED;a imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venci&#xF3; al des&#xE1;nimo y rompi&#xF3; las resistencias pol&#xED;ticas para convertir en realidad una reivindicaci&#xF3;n de m&#xE1;s de 15 a&#xF1;os de lucha y negociaci&#xF3;n.&lt;br /&gt;&#xD;
Para muchos era un sue&#xF1;o, una meta inalcanzable, por mucho que CSIF, junto con otras formaciones sindicales, se empe&#xF1;ara en asegurar que era posible, que no ser&#xED;a sencillo pero que hab&#xED;a que lucharlo. Incluso no eran pocos los que nos acusaban de estar vendiendo humo al colectivo de polic&#xED;a local. Pero al final la realidad se ha impuesto: LOS POLICIAS LOCALES SE PODRAN JUBILAR ANTICIPADAMENTE a partir del 2 de enero de 2019.&lt;br /&gt;&#xD;
Es sin duda, por tanto, un d&#xED;a de celebraci&#xF3;n y de disfrutar de este objetivo tan grande que hemos conseguido, pero tambi&#xE9;n para reflexionar sobre la necesidad de luchar SIEMPRE por lo que consideramos justo, independientemente de la dificultad de conseguirlo.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&#x201C;LA UNICA BATALLA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA&#x201D;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
GRACIAS a vuestro empuje, tenacidad y compromiso&#x2026;&#x2026;LO HEMOS CONSEGUIDO.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
