Cantabria - Administración General de las Comunidades Autónomas

Propuesta administración OPE 2023

admin — Thu, 30 Nov 23 11:26:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioCantabria - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Adjuntamos la propuesta de OPE a personal funcionario para el 2023

Carteleras CAD Santander

admin — Mon, 27 Nov 23 10:42:00 CET

EmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralCantabria - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Os adjuntamos las carteleras que nos ha facilitado la Administración para el CAD de Santander.

Si teneis alguna duda o aclaración, poneros en contacto con nosotros.

CONCURSO DE TRASLADOS 2023/03. CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES RESERVADOS A PERSONAL LABORAL FIJO DE LA MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD.

admin — Tue, 20 Jun 23 08:29:33 CEST

Concursos y movilidadTrasladosEmpleoCarrera profesionalPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboral

Tipo: Concurso Laborales Traslados

Puesto: Puestos de trabajo vacantes en las Categorías Profesionales de los Grupos 1, 2 y 3.

Convocatoria

Fecha: 19 de junio de 2023.

Requisitos de participación.
Podrán tomar parte en los concursos de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabriay, si procede, de aquellas Administraciones con las que existiese convenio que así lo posibilitase que se encuentren prestando servicios o en excedencia siempre que reúnan los requisitos siguientes:
a) Llevar desempeñando su puesto de trabajo al menos seis meses, salvo en los supuestos que seguidamente se enumeran:
1.- Que desempeñe puesto de trabajo en adscripción provisional.
2.- Que se encuentre a disposición del Secretario General de la Consejería correspondiente.
3.- Que se participe desde la situación de excedencia, siempre y cuando se tenga derecho al reingreso.
b) Pertenecer a la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad de los puestos convocados.
c) Cumplir todos los requisitos exigidos para el desempeño de los puestos de trabajo solicitados según las correspondientes relaciones de puestos de trabajo y el vigente VIII Convenio Colectivo, con las excepciones previstas en la Disposición Adicional Cuarta.
d) Asimismo, en el caso de que los puestos solicitados por los concursantes estuvieran incluidos en el ámbito de aplicación contenido en el Anexo I de la Instrucción 1/2016 relativa a la aplicación del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor (BOC número 152, de 8 de agosto), deberán acompañar a su solicitud una declaración responsable sobre la ausencia de antecendentes por delito sexual, conforme al modelo que se publica como Anexo V. No será necesario aportar esta declaración cuando el trabajador ya viniera prestando servicios en puestos incluidos en dicho ámbito.
Los trabajadores en adscripción provisional o a disposición del Secretario General tendrán la obligación de participar en todos los concursos de traslados que se convoquen hasta obtener un puesto con carácter definitivo. Si presentasen la solicitud y no solicitasen todos los puestos de su categoría profesional y no obtuviesen ninguno con carácter definitivo o bien no participasen teniendo la obligación de hacerlo, se les adjudicará uno de los que hayan quedado vacantes en el concurso de su misma categoría profesional y, en su caso, especialidad y que se encuentre preferentemente en la misma localidad en la que prestan servicios. Si no tomasen posesión en dicho puesto, o no hubiera resultado puesto vacante del concurso de su misma categoría profesional y, en su caso, especialidad serán declarados en excedencia voluntaria por interés particular.
No podrán concursar aquellos trabajadores que ocupen plazas en virtud de un anterior concurso de traslados con una permanencia inferior a seis meses en el actual destino, contados hasta la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias.
Los requisitos específicos de desempeño para cada puesto de trabajo son los expresados en el Anexo I .
La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos de participación será la del día en que concluya el plazo de presentación de solicitudes.

PLAZOS:

Presentación solicitud: : Desde el 20 de junio de 2023

Finalización de solicitud: Hasta el 26 de junio de 2023

DOCUMENTACIÓN.

Quienes deseen tomar parte en este concurso, presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial, se podrá obtener en las Secretarías Generales de cada Consejería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 - Santander), o a través de la Intranet del Gobierno de Cantabria, en el apartado RECURSOS HUMANOS/PROCESOS DE PROVISIÓN/CONCURSOS LABORALES que se ajustará al modelo Anexo II en el plazo de cinco (5) días hábiles contados desde el siguiente a la publicación en el Portal Institucional del Gobierno de Cantabria.
También se podrá tener acceso al citado impreso a través de la página web del Gobierno de Cantabria www.cantabria.es. en el apartado "CAPC@N" (https://capcan.cantabria.es/capcan/inicio.do).
Las solicitudes irán dirigidas a la Señora Consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior y se presentarán conforme dispone el artículo 10 del VIII Convenio Colectivo, donde se presentará en todo caso la documentación adicional que se aporte.

Además los interesados podrán presentar solicitudes ante el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria a través de la dirección de Internet www.cantabria.es. dentro de su apartado "CAPC@N", aportando la documentación adicional en los términos referidos en el apartado anterior.

Enlace:

https://sso.cantabria.es/auth/realms/gobcan/protocol/openid-connect/auth?response_type=code&client_id=capcan&redirect_uri=https%3A%2F%2Fcapcan.cantabria.es%2Fcapcan%2Fsso%2Flogin&state=494dc476-7645-48f9-b0f9-bbc957c70da1&login=true&scope=openid

RELACION ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROMOCION INTERNA FUNCIONARIOS

admin — Wed, 19 Apr 23 11:23:23 CEST

Concursos y movilidadComisiones de serviciosOtros Concursos y MovilidadEmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387930

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Técnico Superior, Rama Jurídica, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387931

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Analista de Informática, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387932

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Arquitecto, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387933

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387934

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Técnico de Estadísticas Económicas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387935

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Técnico de Finanzas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387936

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387937

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Arquitecto Técnico, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387938

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Ingeniero Técnico Agrícola, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387939

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Ingeniero Técnico Industrial, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387940

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Ingeniero Técnico de Minas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387941

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Maestro Educador/Diplomado en Educación Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387942

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387943

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387944

RELACION DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS LABORALES

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Técnico Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras y Proyectos, perteneciente al grupo 1-7.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387945

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Técnico de Artes Gráficas-Impresión, perteneciente al grupo 1-6.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387946

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Técnico Superior Analista de Laboratorio, perteneciente al grupo 1-6.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387947

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Técnico Superior en Integración Social, perteneciente al grupo 1-6.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387948

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Técnico Superior en Educación Infantil, perteneciente al grupo 1-6.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387949

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Encargado Actividades Agropecuarias y/o Cultivos, perteneciente al grupo 1-6.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387950

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387951

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387952

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387953

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Encargado Mantenimiento-Albañilería y Pintura, perteneciente al grupo 1-6.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387954

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Encargado Servicios Forestales-Bombero Forestal, perteneciente al grupo 1-6.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387955

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387956

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Operario de Maquinaria Pesada, perteneciente al grupo 2-4.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387957

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387958

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387959

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, perteneciente al grupo 2-4.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387895

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Técnico de Explotaciones Agropecuarias, perteneciente al grupo 2-4.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387896

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387897

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Escucha de Emisora Central, perteneciente al grupo 2-3.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387978

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Almacenero, perteneciente al grupo 2-3.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387979

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Vigilante de Obras y Actividades, perteneciente al grupo 2-3.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387980

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Conductor, perteneciente al grupo 2-3.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387981

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Responsable de Servicios, perteneciente al grupo 2-3.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387982

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Recepcionista, perteneciente al grupo 2-3.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387983

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387984

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387985

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387986

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387987

RESOLUCION NOMBRAMIENTO DE LOS PROCESOS EXCEPCIONALES FUNCIONARIOS LABORALES

admin — Wed, 15 Mar 23 06:58:35 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaEmpleoOferta Empleo PúblicoCantabria - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Resolución de nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386671

Resolución de adjudicación de puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Operario de Mantenimiento perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386672

Resolución de adjudicación de puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Operario de Cocina perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386673

Resolución por la que se adjudican los puestos de trabajo de la categoría profesional de Empleado de Servicios, perteneciente al grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386682

Resolución de adjudicación de puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Técnico Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras y Proyectos perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386683

Resolución de adjudicación de puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Mecánico Inspector perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386684

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la Agrupación Profesional de Subalternos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386685

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional Técnico Superior en Educación Infantil perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386686

CSIF te informa sobre pensiones en Clases Pasivas y del RGSS

admin — Wed, 11 Jan 23 15:14:00 CET

EmpleoJubilaciónPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesCantabria - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Pincha en los links para leer los documentos

Propuesta de la administración sobre los requisitos (criterios de valoración de méritos) de la fase de concurso de los próximos procesos selectivos (OPEs 2020 – 2022).

admin — Fri, 20 May 22 09:05:26 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposiciones

El martes 24 de mayo la Dirección General de Función Pública ha convocado la Mesa Sectorial y el Comité de Empresa al objeto de negociar los requisitos que serán baremados en la fase de concurso de los próximos procesos selectivos (OPEs 2020 – 2022), tanto en la OPE de concurso-oposición (ordinaria y estabilización) como en la OPE de estabilización excepcional (concurso de méritos).

Os trasladamos los borradores de propuesta que nos ha facilitado la administración, para vuestro conocimiento y, si así lo consideráis, con el fin de que nos hagáis llegar vuestras observaciones (por vía telefónica, o bien a esta misma dirección de correo electrónico), para nuestra valoración y traslado a la administración durante las reuniones que mantendremos el próximo martes con la Directora de Función Pública y las distintas Secretarías Generales.

Varios BOC

Consejería de Sanidad. Resolución por la que se adjudica el puesto de trabajo número 10179, Subdirector General de Transformación Digital y Relaciones con los Usuarios de la Dirección General de Transformación Digital y Relaciones con los Usuarios, de la Consejería de Sanidad convocado por Orden PRE/25/2022, de 14 de marzo. PDF (BOC-2022-3710 - 139 Kb)

Ayuntamiento de Astillero.

Bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de Oficial de Obras vacantes en la plantilla de personal laboral y creación de bolsa de empleo. PDF (BOC-2022-3696 - 257 Kb)
Bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de Peón de Obras, por turno libre una de ellas reservada a discapacidad, vacantes en la plantilla de personal laboral y creación de bolsa de empleo. PDF (BOC-2022-3697 - 246 Kb)
Bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de Ayudante de Instalaciones Deportivas, por turno libre, vacantes en la plantilla de personal laboral y creación de bolsa de empleo. PDF (BOC-2022-3698 - 245 Kb)

Ayuntamiento de Valdeolea. Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal. PDF (BOC-2022-3714 - 126 Kb)

Ayuntamiento de Herrerías. Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. PDF (BOC-2022-3719 - 170 Kb)

Mancomunidad de Servicios Siete Villas. Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. PDF (BOC-2022-3731 - 125 Kb)

Mesa Sectorial y Comité de Empresa 02/05/2022: OPEs correspondientes a 2020-2021-2022

admin — Mon, 02 May 22 14:21:33 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposiciones

Hoy ha finalizado la negociación de la Oferta Pública de Empleo de 2022, cuyo cómputo de plazas se suma a las de 2020 y 2021 para su ejecución conjunta. Os adjuntamos la documentación tratada en la reunión (definitiva), con relación a la OPE ordinaria y de estabilización( (ordinaria y excepcional) de 2020-2021-2022.

El sistema selectivo será el de concurso-oposición (salvo, OPE Estabilización excepcional que será , mediante concurso en vacantes ocupadas temporalmente de forma ininterrumpida durante 3/5 años antes del 01/01/16). La DG de Función Pública publicará las bases de los tres tipos de convocatoria en tres Decretos diferentes (OPE ordinaria, estabilización ordinaria y estabilización extraordinaria), cuyos borradores (adjuntos) tendrán un contenido similar al de años anteriores, Queda pendiente de negociación los requisitos de la fase de concurso (40% del total) y del proceso excepcional de concurso de méritos, debiéndose valorar mayoritariamente la experiencia.

Hemos pedido simplificar todos los temarios, y procesos de promoción interna más sencillos y acordes a las funciones de los puestos a fin de favorecer la carrera profesional sin dejar plazas desiertas (no pudiendo incorporarse al turno libre por agotarse la tasa de reposición ). Así mismo, la promoción interna cruzada es insuficiente, pudiéndose haber reservado plazas de Cuerpos Generales (Auxiliar, Administrativo y Gestión) para acceder desde ciertas categorías de personal laboral, como una forma de promover la carrera profesional del personal laboral. La aceptamos ya que al menos se ha abierto la posibilidad de acceder a algún cuerpo mas de los que teníamos históricamente en el Convenio Colectivo .

Es preciso que se facilite lo antes posible una estimación de las fechas de los exámenes, ante la enorme incertidumbre generada. Hemos pedido que en ningún caso los exámenes sean coincidentes en el tiempo .

La DG de Función Pública ha hecho varios anuncios importantes:

1.-Tras la publicación de las convocatorias (plazo máximo 31/12/2022) podrían comenzar los exámenes de ciertas especialidades (ej. De menor número de solicitantes) antes de que termine el presente año..

2.- La DG de Función Pública avanzará el cronograma de ejecución de las OPEs tras finalizar las negociaciones pendientes de las bases (requisitos a baremar en el concurso y propuesta de Función Pública para acortar y simplificar los exámenes).

3.- Se acortarán los plazos legales (intermedios) de las OPEs 2020-2022, modificándose las bases reguladoras con el fin de dar mayor agilidad al desarrollo de los procesos.

4.- No se modificará el contenido de los temarios en las OPEs 2020-2022 (a pesar de que en ciertos casos se requiera) hasta que finalicen los actuales procesos de estabilización.

5.- Se llevará a cabo dos tipos de convocatoria (aún no se ha decidido si se simultanearán), una para el proceso ordinario (concurso oposición) y otra para el proceso extraordinario y excepcional (concurso de méritos).

6.- Se publicarán las bolsas de empleo de forma simultánea al nombramiento de los aprobados en los distintos procesos selectivos , salvo que por inexistencia de bolsas haya falta una bolsa extraordinaria por necesidades urgentes de cobertura temporal.

7.- Sin embargo, no aclara cuándo pondrá en marcha la convocarán de bolsas abiertas y permanentes en los diferentes cuerpos y especialidades y categorías profesionales

Ruegos y preguntas:

El Decreto de Teletrabajo aún se encuentra en fase de tramitación.
La Subcomisión de Igualdad se convocara próximamente.
Los procesos selectivos de las OPEs 2017-2019 correspondientes a los Cuerpos Generales Administrativo (pendiente de ejercicio voluntario que se realizara mañana de méritos), Auxiliar Administrativo (pendiente de baremación) y Subalternos (pendiente de certificación de méritos) están próximos a finalizar.
Categoría de Técnico Superior Integración Social y Técnico Superior en Educación Infantil el día 5 finaliza el periodo de alegaciones para este ultimo y a partir de hay se publicaran los puestos de ambas categorías
Valoración de méritos de operario de montes , Técnico Sociosanitario y Aux de Enfermería están pendientes de reunión de tribunales .
Bolsa de Conductor , seguimos tras ella , nos consta que están finalizados todos los plazos solo queda su publicación en el BOC , espero que para ya . En esta categoría CSIF a pedido que se ampliara alguna plaza mas en la OPE 2022 y no ha habido respuesta , también es cierto que solo lo hemos pedido nosotros , si apoyo .

Documentación OPE 2022. Próxima reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Función Pública y de la Administración con el Comité de Empresa

admin — Thu, 28 Apr 22 11:17:17 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario

En la documentación encontrareis tanto la OPE 2022 funcionarios y laborales así como la Promoción interna laborales y funcionarios y plazas de estabilización