Cantabria - Educación

Manifiesto: Hechos demostrados

Jose Luis Narbona Moreno — Thu, 05 Nov 26 15:06:00 CET

Nuestra palabra, tus derechos

Dijimos que no aceptaríamos más años perdiendo poder adquisitivo. Salimos a la calle en marzo, en abril y en octubre de 2025. Registramos la petición en La Moncloa. Rechazamos una oferta del 10% y otra del 11%.

Y firmamos: hasta un 11,4% de subida hasta 2028, con la de 2025 cobrada con efectos retroactivos y 2,9 puntos de poder adquisitivo recuperados. El mismo acuerdo elimina la tasa de reposición.

Cuando MUFACE estuvo a punto de caer, nos movilizamos, convocamos huelga y defendimos a los mutualistas en su Consejo General. La asistencia sanitaria del profesorado sigue garantizada.

Siempre en tu mesa. Siempre independientes

La subida salarial se negoció en la Mesa General de Función Pública. MUFACE se defendió en su Consejo General. CSIF está en esas mesas, y por eso puede contar lo que ha conseguido, no solo lo que ha pedido.

Cuatro años de negociación real, sin ataduras políticas. Hemos firmado con gobiernos de distinto color y les hemos plantado cara a todos. A ninguno le debemos nada.

Y estamos en tu centro: en la puerta de las oposiciones, en la formación, al otro lado del teléfono de CSIF Ayuda Profes.

Tu voz, sin intermediarios. Lo que es nuestro

El acuerdo para reducir ratios y horas lectivas se firmó para este curso. No se ha cumplido, y con el adelanto electoral la ley ha decaído. Salimos a exigirlo el 15 de septiembre y lo seguimos exigiendo. Lo firmado se cumple.

Queremos el Estatuto Docente, con las mismas reglas para todo el profesorado, viva donde viva. Queremos el sexto sexenio. Queremos un cuerpo de maestros sénior. Queremos vivienda asequible para el profesorado desplazado. Y queremos el 7% del PIB para la educación pública, porque hoy se invierte un 11,1% menos por alumno que en 2009.

Y queremos la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años con el 100% del haber regulador, por el desgaste que supone la docencia. Debe valer para todo el profesorado, también para quienes entraron después de 2011 y ya no están en Clases Pasivas, y por eso pedimos que vuelvan a incorporarse a ese régimen.

No son promesas nuevas. Ya las hemos registrado, defendido y llevado a la calle.

Consolidemos logros. Exijamos futuro. CSIF Educación. Contigo, sí.

CSIF informa de la convocatoria estatal de 1.500 plazas para el curso tutorizado en línea Competencias para el desarrollo de la función directiva

Jose Luis Narbona Moreno — Thu, 05 Nov 26 14:56:00 CET

CURSO DE FUNCIÓN DIRECTIVA: 1.500 PLAZAS

Convocatoria estatal del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

CSIF informa de la convocatoria estatal de 1.500 plazas para el curso tutorizado en línea "Competencias para el desarrollo de la función directiva". Se trata de una convocatoria estatal, no limitada a una comunidad autónoma.

PLAZAS	CURSO	SOLICITUDES
1.500	150 h \| 12/01 a 04/05/2027	6 al 20/11/2026

1. Plazo de presentación y carácter de la convocatoria

El plazo empieza mañana, viernes 6 de noviembre de 2026, y finaliza el viernes 20 de noviembre de 2026, ambos incluidos.

Son 15 días naturales desde el primer día hábil posterior a la publicación del extracto en el BOE (5/11/2026). Una vez terminado el plazo no se admiten nuevas solicitudes ni méritos.

2. Destinatarios y requisitos

• Personal funcionario docente de carrera o interino de las enseñanzas reguladas por la LOE, en servicio activo o en excedencia por cuidado de familiares, por violencia de género o por violencia terrorista.

• No tener una habilitación o acreditación equivalente para la función directiva obtenida durante los ocho años anteriores, de acuerdo con la disposición adicional segunda del RD 414/2026.

• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

3. Presentación de solicitudes (solo por vía electrónica)

• Acceder a la sede electrónica del Ministerio: https://sede.educacion.gob.es/ y buscar el nombre de la convocatoria en «Buscar trámites». La dirección es la portada general, no el formulario directo.

• Identificarse mediante certificado digital o DNI/NIE electrónico. Presentar una única solicitud y adjuntar documentación preceptiva y los méritos alegados.

• Firmar y registrar electrónicamente la solicitud y conservar el resguardo generado. Las solicitudes solo cumplimentadas, pero no firmadas y registradas, no son válidas.

IMPORTANTE. Se debe localizar por el buscador de la sede electrónica cuando esté habilitado.

4. Documentación necesaria y acreditación de méritos

• Requisito de situación administrativa: Anexo II (certificado de situación administrativa y cargos), fechado, firmado y sellado dentro del plazo, si se está en servicio activo; o documentación justificativa de la excedencia admitida.

• Méritos: documento de nombramiento o título administrativo de funcionario de carrera, cuando se utilice esta alternativa al Anexo II; hoja de servicios para la antigüedad; Anexo III y acuerdo de permiso/licencia para la reincorporación, cuando proceda.

• Los cargos directivos o de coordinación actualmente desempeñados se acreditan con el Anexo II. Solo se baremarán los méritos incluidos y documentados dentro del plazo de presentación.

• El órgano gestor puede comprobar de oficio las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social salvo denegación del consentimiento, en cuyo caso se aportan los certificados.

5. Baremo y adjudicación de las 1.500 plazas

MÉRITO	PUNTUACIÓN
Funcionario docente de carrera al finalizar el plazo	15 puntos
Funcionario de carrera desde antes del 1/10/2021	8 puntos
Servicios efectivos docentes en centros públicos no concertados	0,5/año (máx. 5)
Reincorporación en los últimos 12 meses tras permisos/excedencias previstos	3 puntos
Desempeño actual de cargo directivo o asimilado	1 punto
Desempeño actual de funciones de coordinación docente o asimiladas	0,5 puntos

La selección es por concurrencia competitiva y puntuación de méritos, no por orden de solicitud. Se publicarán listados provisionales y definitivos y, en su caso, lista de espera. La resolución contempla criterios de desempate y medidas de preferencia y reserva de plazas.

6. Temario oficial: seis módulos

I. Marco normativo aplicable a la función directiva: competencias de dirección, normativa educativa, protección de menores, documentación institucional.

II. Organización y funcionamiento del centro escolar: gestión de personal, espacios, tiempos, recursos, administración y economía.

III. Liderazgo pedagógico y desarrollo de las personas: liderazgo educativo, trabajo colaborativo y mejora de los aprendizajes.

IV. Participación y convivencia: clima escolar, bienestar, inclusión, prevención y resolución de conflictos.

V. Metas e intervención estratégica: evaluación del centro, innovación, planificación y planes de mejora.

VI. Orientaciones para elaborar un proyecto de dirección: diagnóstico, objetivos, actuaciones, indicadores y evaluación del proyecto.

Fuente del temario: anexo del Real Decreto 414/2026, de 27 de mayo (contenidos mínimos oficiales). La convocatoria íntegra no incorpora un temario didáctico más detallado.

7. Certificación y efectos de la formación

Curso en línea tutorizado del INTEF, de 150 horas, entre el 12/01/2027 y el 04/05/2027. Para obtener el certificado hay que superar todas las actividades obligatorias. La acreditación tiene validez en todo el territorio nacional; debe valorarse como mérito en la selección de direcciones y puede establecerse como requisito por las administraciones educativas, según la normativa aplicable. Las plazas son ayudas en especie, sin abono económico al alumnado.

8. Enlaces oficiales y documentación de referencia

• BOE: extracto publicado el 5/11/2026 (BOE-B-2026-36165)

• Real Decreto 414/2026: anexo con los módulos y contenidos

• BDNS: ficha de la convocatoria 939398 (dirección citada expresamente en el BOE)

• Sede electrónica del Ministerio (portada general; buscar el trámite)

Convocatoria semanal de vacantes y sustituciones 5 de noviembre

Beatriz Perez Astarloa — Thu, 05 Nov 26 11:56:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoCantabria - Educación Image

Se ha publicado en Educantabria la Resolución de 1 de septiembre de 2022, por la que se establece el procedimiento para realizar los llamamientos para cubrir vacantes sobrevenidas, necesidades esporádicas y eventuales, y sustituciones de personal docente, durante el curso escolar, mediante nombramientos de funcionarios interinos.

RESOLUCIÓN:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/Resoluci%C3%B3n+1+septiembre+de+2022+de+interinos.pdf/a8866dab-2b23-d268-df59-7f70f41e779a?t=1793874258712

PLAZAS OFERTADAS CUERPO DE MAESTROS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/20261105+PLAZAS+CONVOCADAS+MAESTROS.pdf/01a1a3b6-72ba-6bf0-2a71-0067e441810e?t=1793874257863

PLAZAS OFERTADAS RESTO DE CUERPOS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/20261105+PLAZAS+CONVOCADAS+RESTO+DE+CUERPOS.pdf/e74c5456-af35-4528-b18f-e183694efbf4?t=1793874258342

El plazo para formular la solicitud será desde las 11:30 horas del jueves 5 de noviembre hasta las 11:30 del viernes 6 de noviembre y la toma de posesión de los adjudicatarios será el lunes9 de noviembre.

ACCESO AL FORMULARIO PARA SOLICITAR PLAZAS:

https://puntal.educantabria.es/portal-docente/#/auth/login

BOE 31/10/2026: Convocatoria personal docente y asesorías técnicas en el exterior 2026/2027

Jose Luis Narbona Moreno — Sat, 31 Oct 26 11:11:00 CET

Para la red de oficinas, centros y programas de Acción Educativa Exterior se ofertan este año 134 plazas para ejercer como docente y 19 plazas para las asesorías técnicas en las oficinas de Educación.

Los puestos de personal docente se encuentran en los siguiente países: Andorra, Alemania, Bélgica, Brasil, Colombia, Estados Unidos, Francia, Italia, Marruecos, Países Bajos, Portugal, Suiza, Luxemburgo, Reino Unido y en España en la Escuela Europea de Alicante. El personal seleccionado trabajará en instituciones educativas diversas: centros españoles en el exterior, secciones en centros de otros Estados, agrupaciones de lengua y cultura españolas o en el sistema educativo de Escuelas Europeas.

En el caso de las asesorías técnicas, las plazas se reparten en los diferentes países: Alemania, Brasil, Bulgaria, Canadá, Costa de Marfil, EE. UU., Marruecos, Polonia, Portugal y Reino Unido.. Asesores y asesoras desarrollarán funciones relacionadas, entre otras, con la gestión de programas educativos propios, formación docente, desarrollo e impulso de iniciativas para la promoción de la educación, lengua y cultura españolas, así como el mantenimiento y fomento de las relaciones con las instituciones gubernamentales y educativas del país.

Quienes obtengan plaza como docente podrán permanecer destinados en los puestos en el exterior por un periodo máximo de seis cursos escolares, salvo los destinados en Escuelas Europeas, que podrán permanecer nueve. En el caso de las asesorías técnicas el periodo de permanencia máximo es de cinco cursos escolares.

La finalidad de estas convocatorias es seleccionar al personal funcionario de carrera preparado para trabajar en entornos educativos diferentes, difundir la lengua y cultura españolas en otros países a través de la educación y así contribuir con su labor a los objetivos de la Acción Educativa Exterior.

Convocatorias:

Asesores técnicos en el exterior

Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior.
- PDF (BOE-A-2026-22806 - 28 págs. - 456 KB)
- Otros formatos

Funcionarios docentes en el exterior

Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de personal docente en el exterior.
- PDF (BOE-A-2026-22807 - 41 págs. - 809 KB)
- Otros formatos

CSIF reafirma su compromiso con la mejora salarial de los empleados públicos y la defensa de MUFACE

Paula Celis López — Fri, 30 Oct 26 13:20:00 CET

Un acuerdo salarial fruto de la movilización y la negociación

El pasado 27 de noviembre de 2025, tras meses de protestas en solitario y ante el bloqueo de la negociación, CSIF logró un acuerdo para mejorar las retribuciones y las condiciones laborales de los empleados públicos, pese a las dificultades derivadas del bloqueo presupuestario.

El acuerdo contempla un incremento salarial acumulado del 11,4 % hasta 2028, distribuido de la siguiente manera:

2025: subida del 2,5 %, con efectos retroactivos.
2026: incremento del 1,5 %, más un 0,5 % adicional si el IPC alcanza o supera el 1,5 %.
2027: subida del 4,5 %.
2028: incremento del 2 %.

Para CSIF, este acuerdo supone un avance importante en la recuperación de los derechos económicos de los empleados públicos. Sin embargo, el sindicato considera que todavía queda camino por recorrer y continuará exigiendo la recuperación del poder adquisitivo perdido desde los recortes de 2010, con independencia del Gobierno que esté al frente de las administraciones.

CSIF mantiene su defensa firme de MUFACE

En paralelo, CSIF continúa defendiendo el modelo de mutualismo administrativo y denunciando el deterioro de la asistencia sanitaria que afecta a sus beneficiarios.

El sindicato mantiene sus reivindicaciones en el Consejo General de MUFACE y exige una financiación suficiente que garantice la continuidad y calidad de las prestaciones sanitarias, así como una mejora de la atención que reciben los mutualistas.

Entre sus principales exigencias destacan la reducción de las cargas burocráticas, la simplificación de los trámites administrativos y la adopción de medidas que permitan corregir las deficiencias asistenciales.

CSIF continuará vigilante y no descarta nuevas movilizaciones para exigir soluciones efectivas y garantizar los derechos de los mutualistas.

La organización sindical reafirma así su compromiso de seguir negociando, reivindicando y defendiendo tanto las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos como la calidad de los servicios que reciben.

Nuevas titulaciones para el desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad

Beatriz Perez Astarloa — Thu, 29 Oct 26 17:53:00 CET

EmpleoCantabria - Educación Image

Se ha publicado en el BOC la Resolución de 22 de octubre de 2026, por la que se reconocen nuevas titulaciones para el desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad.

RESOLUCIÓN: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=442293

TEXTO CONSOLIDADO (se recogen todas las titulaciones): https://www.educantabria.es/documents/d/educantabria/catalogo-de-titulaciones-para-internidad-texto-consolidado

Se informa de que para poder trabajar como docente interino es preciso tener exactamente una de las titulaciones que aparecen en el listado de la especialidad.

CONCURSO DE TRASLADOS 2026-2027 (ESTATAL)

Beatriz Perez Astarloa — Thu, 29 Oct 26 17:30:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosConvocatoriasCantabria - Educación Image

Se ha publicado en el BOC la Orden EDU/50/2026, de 23 de octubre, por la que se convoca concurso de traslados para personal funcionario docente de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Profesores Especialistas en sectores singulares de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Profesores de Música y Artes Escénicas, de Profesores de Artes Plásticas y Diseño, de Maestros de Taller de Artes Plásticas

ORDEN: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=442274

Se ha publicado en el BOC la Orden EDU/51/2026, de 23 de octubre, por la que se aprueba la convocatoria del concurso de traslados de ámbito estatal para provisión de plazas vacantes en la Inspección de Educación

ORDEN: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=442299

Acceso a la solicitud: https://puntal.educantabria.es/portal-docente/#/auth/login

El manual de usuario no se ha publicado todavía (se publicará próximamente).

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el 5 de noviembre de 2026 y finalizará el 26 de noviembre de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá el 5 de noviembre a las 10:00 horas.
En caso de duda o incidencia técnica, póngase en contacto con la Consejería a través de los siguientes correos electrónicos:

soportectprimaria@educantabria.es

soportectsecundaria@educantabria.es

Solo se atenderán los correos electrónicos enviados a estas cuentas de soporte en horario de atención al público, de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes.

CSIF defiende la jubilación a los 60 con hechos y donde corresponde

Jose Luis Narbona Moreno — Thu, 29 Oct 26 06:10:00 CET

EmpleoJubilaciónNegociaciones y acuerdosCantabria - Educación Image

Ni promesas vacías ni foros sin competencias. La jubilación docente no depende de las Consejerías de Educación ni del Ministerio de Educación, sino de la Mesa General de las Administraciones Públicas, donde CSIF tiene presencia y capacidad real de negociación. Consulta un extracto documental que avala la exigencia de CSIF en dicha mesa: propuestas al Ministerio de Seguridad Social desde enero de 2022, enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado y la creación del Grupo de Trabajo del Acuerdo Marco para lograr la jubilación voluntaria a los 60 años con 30 cotizados para todo el profesorado.

Docentes y Asesores en el exterior: Jornada On-Line Formativa exclusiva para Afiliados/as de CSIF

Jose Luis Narbona Moreno — Wed, 28 Oct 26 12:06:00 CET

El próximo sábado 7 de noviembre de 2026 celebraremos nuevamente una Jornada on-line sobre los concursos de docentes y asesores en el exterior .

Como siempre CSIF antepone el servicio a sus afiliados, por lo que para poder dar acceso ilimitado a esta formación a todos nuestros afiliados que estén interesados, opta por esta fórmula on line y gratuita sin la limitación de inscripciones que imponen las formaciones certificadas. Nuestra recompensa al esfuerzo organizativo y económico es el poder llegar a todos vosotros pero debemos exigir una inscripción obligatoria para llevar un seguimiento, en la última Jornada, ¡hubo más de 500 personas inscritas!

Con posterioridad a la Jornada los vídeos estarán accesibles hasta el 21 de noviembre de 2026 de manera improrrogable.

Los vídeos son propiedad de CSIF y está prohibida su divulgación . Son exclusivamente para el uso de los afiliados a CSIF inscritos a la Jornada.

Igualmente se hará llegar a los participantes inscritos un dossier con los materiales que los ponentes nos faciliten después de la Jornada.

La jornada tendrá lugar el próximo sábado 7 de noviembre en sesiones de mañana y tarde. Será gratuita y exclusiva para los afilados a CSIF pero de inscripción obligatoria para acceder a la misma y a los materiales que se envían con posterioridad.

En archivo adjunto encontraréis el Programa de la Jornada.

Plazo de inscripción hasta el 2 de noviembre de 2026 incluido.

INSCRIPCIÓN

La inscripción se realizará a través de este enlace(plazo finalizado). Te llegará un email de confirmación de la solicitud de inscripción.
Una vez comprobada tu afiliación, en unos días recibirás un segundo correo de confirmación de tu inscripción.
Al correo con el que te hayas registrado te enviaremos el enlace para acceder a la Jornada, el viernes 6 de noviembre de 2026.
La inscripción a la Jornada online es obligatoria, gratuita y exclusiva para las afiliadas y afiliados a CSIF en la actualidad y para nuevas afiliadas o nuevos afiliados. No es posible la inscripción para no afiliadas o no afiliados.
El contenido de la Jornada es de orientación y ayuda a la preparación de la fase específica de los concursos de docentes y asesores en el exterior únicamente y no se expide certificado de asistencia.
Para cualquier consulta podéis escribir a CSIF Exterior: ense.exterior@csif.es.