Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas

Aprovació Temaris Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 13 Oct 25 10:29:00 CEST

En el BOIB núm. 135, d'11 d'octubre de 2025, s'ha publicat la Resolució de la consellera Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’aproven els temaris que s’exigiran en les proves selectives per a l’ingrés en els cossos, les escales i les especialitats de l’Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears corresponents a les ofertes públiques d’ocupació dels anys 2022, 2023 i 2024 i següents.

ACCEDIU A LA RESOLUCIÓ

CONVOCATÒRIA PROCESSOS SELECTIUS: PERSONAL LABORAL CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 14 Oct 25 09:57:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

S'ha publicat al BOIB núm. 136, de 14 d'octubre de 2025, la convocatòria dels processos selectius del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en les següents categories:

PEÓ ESPECIALISTA . BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure:
- 3 places a l'illa de Mallorca
- 1 plaça a l'illa de Menorca.
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs).

OFICIAL/A DE PRIMERA DE MANTENIMENT : BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 2 places a Mallorca
Promoció interna: 1 plaça a Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs).

NETEJADOR/NETEJADORA: 👉BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 12 places a Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

EMPLEAT/DA DE SERVEIS 👉 BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Menorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

PEÓ 👉 BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

CUINER/CUINERA DE PRIMERA 👉BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Menorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

CALCULA TU SUBIDA DE SALARIO

sofia.porrero.de-prado — Sun, 30 Nov 25 19:40:00 CET

Negociaciones y acuerdosÚltimas noticiasBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Calcula cuánto aumentará tu sueldo

Introduce tu sueldo actual (mensual)

€

CARRERA PROFESSIONAL: LLISTES DEFINITIVES

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 02 Dec 25 09:08:00 CET

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El BOIB n. 159, de 2 de desembre de 2025, publica la resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’aproven les llistes definitives de les persones que accedeixen a un nou nivell corresponent a la carrera professional horitzontal del personal funcionari i laboral dels serveis generals de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i les llistes definitives de les persones a les quals es denega l’accés a un nou nivell que podeu consultar en el següent enllaç:

LLISTES DEFINITIVES CARRERA PROFESSIONAL

La Direcció General de Funció Pública ha confirmat que totes les persones que han aconseguit un nou nivell de carrera professional en aquesta convocatòria de 2025 percebran els retards en la pròxima nòmina de desembre amb data d'efectes de dia 1 de gener de 2025.

Les persones a les quals s'ha denegat l'accés a nou nivell de carrera, poden consultar el motiu de denegació amb el següent codi que apareix al llistat:

(1).- A la data 31/12/2024, no formava part del personal inclòs dins l'àmbit subjectiu d'aplicació (punts 2 i 3 convocatòria).

(2).-´ A la data 31/12/2024, no es trobava en situació de servei actiu o situacions administratives assimilades (punt 3 convocatòria).

(3).-A la data 31/12/2024, no té acreditat haver prestat serveis en l'àmbit dels serveis generals de la CAIB durant un període mínim de 5 anys en un cos, escala, especialitat o categoria professional que forma part del grup o subgrup en què es pretén assolir un nou nivell de carrera (punt 4.1.a convocatòria).

(4).- A la data 31/12/2024, no havia obtingut una puntuació mínima relativa al “bloc III. Aprenentatge, docència i gestió del coneixement” exigida per a grup/subgrup en què participa per assolir un nou nivell de carrera (punt 4.1.d convocatòria).

(5).- A la data 31/12/2024, no havia obtingut una nota mitjana mínima de 3 punts resultant de totes les avaluacions de competències professionals (360º) durant al període en què s'ha tingut en compte per accedir al nou nivell (punt 4.1.c convocatòria).

(6).- A la data 31/12/2024, ja tenia reconegut el nivell IV de carrera en el grup/subgrup en què es trobava actiu/iva (base 7 ACG 27/03/2023-Boib núm. 39, de 28/03/2023).

(7).- Altres

Contra la resolució es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social en el termini d'un mes. També s'hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos.

FORMACIÓN OPOSICIONES: CURSO ONLINE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 02 Dec 25 10:42:00 CET

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF pone en marcha el curso para preparación de oposiciones de Auxiliar Administrativo de CAIB, una formación online de dos meses dirigido a afiliados y afiliadas a CSIF.

INICIO DE CURSO: 9 DE DICIEMBRE

💻CLASES ONLINE

⏰Martes y jueves, de 17.00 a 19.00 horas (del 22/12 al 6/01 no se realizarán clases)

¿Qué ofrecemos?

🎓 Profesor experto con larga trayectoria en la formación para oposiciones

🗓️Formación de dos meses

💻Plataforma de estudio y test abierta hasta la fecha del examen

📚Temario completo y actualizado

🛜Las clases quedarán grabadas para poder ser visualizadas fuera del horario

👨‍🏫DOCENTE: SERGIO CARRASCO MAYANS. Profesor experto con larga trayectoria en formación de oposiciones. Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática

INSCRIPCIONES

Inscripciones abiertas a partir del día 26 de noviembre. Las personas interesadas deben enviar un correo electrónico solicitando la admisión al curso con el Asunto "FORMACIÓN AUXILIAR" a la siguiente dirección

csifcaibfuncionarios@gmail.com

Asunto: FORMACIÓN AUXILIAR

PLAZAS LIMITADAS: 50 PLAZAS. Las plazas serán preasignadas por orden de entrada. Tendrá preferencia de admisión el personal de Servicios Generales de CAIB.

PRECIO ESPECIAL AFILIADOS: 20 EUROS

PRECIO NUEVOS AFILIADOS: 100 EUROS

Calendari de dies inhàbils per a l'any 2026 a efectes del còmput administratiu

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 02 Dec 25 13:28:00 CET

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El calendari de dies inhàbils a efects de còmput administratiu de l'any 2026 s'ha publicat al BOIB n 159, de 2 de desembre de 2025:

a) Són dies inhàbils en tot l'àmbit territorial de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més dels dissabtes i diumenges, les festes laborals d'àmbit nacional i d'aquesta comunitat autònoma que s'indiquen a continuació:

1 de gener	Cap d'Any
6 de gener	Epifania del Senyor
2 de març	L'endemà del Dia de les Illes Balears
2 d'abril	Dijous Sant
3 d'abril	Divendres Sant
6 d'abril	Dilluns de Pasqua
1 de maig	Dia del Treball
15 d'agost	Assumpció de la Mare de Déu
12 d'octubre	Festa nacional
8 de desembre	Immaculada Concepció
25 de desembre	Dia de Nadal
26 de desembre	Segona Festa de Nadal

b) Així mateix, són dies inhàbils en cada municipi de les Illes Balears els dies de les festes locals respectives que consten en l'annex de la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 25 de setembre de 2025 per la qual es fa públic el calendari laboral general i local per a l'any 2026 en l'àmbit de les Illes Balears (BOIB núm. 129, de 27 de setembre de 2025).

c) Són dies inhàbils de la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, a l'efecte del que preveu l'article 31.3 de la Llei 39/2015, a més dels dissabtes i diumenges, els dotze dies inhàbils que preveu l'apartat a) en tot l'àmbit territorial de la comunitat autònoma de les Illes Balears. Per contra, als efectes de la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, són hàbils els dies que preveu l'apartat b).

Acord del Consell de Govern de 28 de novembre de 2025 pel qual es fixa el calendari de dies inhàbils per a l’any 2026 a l’efecte del còmput administratiu

NOVETATS NÒMINA: MILLORES RETRIBUTIVES PERSONAL ÀMBIT AUTONÒMIC

elena-luisa.serra.gutierrez — Fri, 16 Jan 26 12:21:00 CET

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Els increments salarials aconseguits gràcies a la pressió de CSIF, així com l'augment del complement d'insularitat previst en el Pacte de Legislatura, signat per CSIF juntament amb la resta d'organitzacions sindicals presents en la Mesa de l'Empleat Públic, començaran a repercutir-se en les nòmines de tot el personal públic autonòmic a partir del mes de gener amb el següent calendari:

📌NÒMINA DE GENER: augment del complement d'insularitat i actualització de les nòmines amb l'increment del 2,5 %.

📌NÒMINA DE FEBRER: abonament del 35 % del deute pendent corresponent als anys 2021-2024.

📌NÒMINA DE MARÇ: abonament del 2,5 % corresponent a tot l'any 2025.

📌ABRIL- JUNY: augment de l'1,5 % de la nòmina amb efectes econòmics d'1 de gener de 2026, i abonament del deute pendent de 2020 (2%).

1. AUGMENT COMPLEMENT INSULARITAT

En la nòmina de gener s'aplicarà el primer increment anual del complement d'insularitat (personal laboral) i la indemnització per residència (personal funcionari) previst en el pacte de legislatura i que respon a una reivindicació històrica de CSIF. Un cop aplicats tots els increments corresponents, el complement d'insularitat quedarà fixat l'any 2026 en les següents quantitats:

Personal funcionari	Mallorca		Menorca i Eivissa		Formentera
Personal funcionari	Mensual	Increment	Mensual	Increment	Mensual	Increment
A1	145,15 €	+ 34 €	224,50 €	+ 102 €	295,94 €	+ 173 €
A2	131,60 €	+ 42 €	214,02 €	+ 107 €	285,47 €	+ 178 €
C1	123,29 €	+ 45 €	207,89 €	+ 110 €	279,33 €	+ 181 €
C2	105,47 €	+ 54 €	186,87 €	+ 120 €	258,31 €	+ 192 €
AP	102,91 €	+ 55 €	186,40 €	+ 121 €	257,93 €	+ 192,5 €

Personal laboral	Mensual	Increment
MALLORCA	137,99 €	+ 38 €
MENORCA i EIVISSA	216,92€	+ 105 €
FORMENTERA	288,37 €	+ 177 €

El complement d'Insularitat augmentarà de forma progressiva fins a l'equiparació amb les Illes Canàries i sense diferències entre grups professionals. D'aquesta manera, l'any 2028 TOTS els empleats públics de la comunitat autònoma percebran 228 euros a Mallorca, 457 euros a Menorca i Eivissa, i 685 euros a Formentera.

2.- AUGMENT DE SOU 2025-2028

L'acord assolit gràcies a les pressions de CSIF permetrà que les retribucions augmentin un 11,4 % fins a l'any 2028. El primer increment, corresponent a l'any 2025, s'aplicarà en la nòmina de gener i suposa un augment del 2,5 % de tots els conceptes retributius. Els retards ( els 12 mesos de l'any 2025) s'abonaran en una paga el mes de MARÇ.

L'augment corresponent a l'any 2026, d'un 1,5 %, està pendent de tramitació pel fet que els pressupostos de la CAIB estan prorrogats. Està previst que s'aboni en el segon trimestre de l'any, amb efectes econòmics de dia 1 de gener de 2026.

A continuació podeu consultar els increments mensuals previstos per a lloc base per als anys 2025 (+2,5%), 2026 (1,5%), 2027 (+5%) i 2028 (2%), sumats a l'augment del complement d'insularitat.

INCREMENT MENSUAL MALLORCA
	2026	2027	2028	TOTAL
A1	+ 152,97	+189,92	+107,36	+450,25
A2	+138,54	+170,76	+ 102,54	+ 411,84
C1	+ 123,93	+ 151,88	+97,07	+373,88
C2	+ 121,53	+ 146,62	+ 100,21	+ 368,36
AP	+ 119,02	+ 142,91	+ 99,42	+ 316,35

INCREMENT MENSUAL MENORCA I EIVISSA
grupo	2026	2027	2028	TOTAL
A1	+ 219,37	+263,89	+ 185,15	+ 668,41
A2	+ 203,17	+ 242,07	+ 178,81	+624,05
C1	+ 188,44	+ 222,12	+ 172,23	+582,79
C2	+ 188,3	+ 218,46	+ 176,97	+ 583,73
AP	+ 184,64	+ 213,76	+ 175,14	+ 573,54

INCREMENT MENSUAL FORMENTERA
grupo	2026	2027	2028	TOTAL
A1	+290,81	+ 340,70	+265,9	+897,41
A2	+ 274,62	+ 318,88	+ 259,55	+ 853,05
C1	+ 259,88	+ 298,92	+ 252,99	+ 811,79
C2	+ 259,74	+ 295,26	+ 257,73	+812,73
AP	+ 256,17	+ 290.52	+ 255,85	+802,54

Calendari e Instruccions declaració de la Renda de 2025. Personal CAIB.

carmen.eugenio.maneiro — Thu, 23 Apr 26 18:50:00 CEST

CALENDARI

🟢📢 Dates clau: 📢🟢

➡️ 1 abril: accés a dades fiscals
📅 Presentació online: 8 d'abril fins al 30 de juny
📞 Cita prèvia telefònica: des del 29 d'abril
☎️ Presentació per telèfon: des del 6 de maig
🏢 Cita prèvia presencial: des del 29 de maig
🧑‍💼 Atenció en oficines: des de l'1 de juny

TRACTAMENT FISCAL SOBRE ELS ENDARRERIMENTS I INTERESSOS ABONATS A LA NÒMINA DEL PERSONAL DE LA CAIB DE SETEMBRE DE 2025/FEBRER DE 2026

Descàrrega tota la documentaciò fiscal

>>> Enllaç al Portal del Personal

1. INTERESSOS LEGALS DELS EXERCICIS 2021 I 2022.

Els interessos legals no són rendiments del treball, sinó guanys patrimonials de la base imposable general en l'apartat F1) "Guanys i pèrdues patrimonials que no deriven de la transmissió d'elements patrimonials" de la declaració de renda. Casella [0304]

- DECLARACIÓ EXERCICI D’IMPUTACIÓ FISCAL: 2025

S’inclouran els interessos en la base imposable general de la renda de 2025. (certificat del 65%)

🗓️ Termini de presentació: fins al 30 de juny de 2026 (campanya de renda 2025).

- DECLARACIÓ EXERCICI D’IMPUTACIÓ FISCAL: 2026

S’inclouran els interessos en la base imposable general de la renda de 2026.(certificat del 35%)

🗓️ Termini de presentació: fins al 30 de juny de 2027 (campanya de renda 2026).

2. CERTIFICAT ANUAL DE L’IRPF

Com cada any, a partir del mes d’abril del 2026, al portal del personal, disposareu del certificat anual de l’IRPF de la renda 2025 on constaran les vostres dades fiscals de l’exercici 2025. A més a més, dins aquest certificat anual de l’IRPF del 2025, trobareu l’apartat de rendiments satisfets en l'exercici corresponents a exercicis anteriors (endarreriments) de l’exercici de meritació 2024, on hi figuraran els endarreriments percebuts al setembre del 2025 (65 % del total) de la sentència núm. 333/2024 del TSJIB excepte els interessos legals anteriorment citats.

3. ENDARRERIMENTS

En compliment de la sentència núm. 333/2024 del TSJIB, en la nòmina de setembre de 2025/febrer 2026 s'han abonat els endarreriments retributius corresponents al període 2021–2024, així com els interessos legals generats.

EXERCICI D’IMPUTACIÓ FISCAL: 2024 -declaració complementària/rectificativa de l'IRPF de l'exercici 2024.

Quanties abonades a la nòmina de setembre de 2025: Primera declaració complementària de la renda de 2024, a presentar durant la campanya de la renda de 2025 (fins al 30 de juny de 2026).

Quanties abonades a la nòmina de febrer de 2026: Segona declaració complementària de la renda de 2024, a presentar durant la campanya de la renda de 2026 (fins al 30 de juny de 2027).

TRÀMIT TELEMÀTIC

Des de Renda WEB pots modificar o completar una declaració de Renda 2024 presentada amb anterioritat.

>>> Modificación de una declaración ya presentada (2024)

En la siguiente ventana, pulsa el botón "Modificar declaración presentada".

Accederás directamente a "Resumen de declaraciones" donde podrás ver el resultado y los datos incluidos en la declaración inicial.

Podrás realizar las modificaciones que necesites, desde los conceptos del resumen pulsando sobre el hipervínculo numérico o desde "Apartados declaración".

Entra en Apartados de la declaración ----> Elige Rendimientos de trabajo:----- > Editar la CASILLA 0003

Se abrirá la siguiente pantalla: Rendimientos de Trabajo.
Tienes que sumar al importe que aparece las cuantías correspondientes (según la opción A o B elegida). Debes tomar el valor que ya tenías declarado en ese ejercicio y sumarle el nuevo importe que marca tu certificado.
Modifica las pestañas: - Importe íntegro, Retención Reducciones según art. 18.2.y Gastos deducibles (Seguridad Social y otros)

Cuando finalices la introducion de datos pulsa Aceptar

En la ventana resumen de la declaración, puedes confirmar los resultados de la declaración modificada.

Si no tienes que introducir más datos, pulsa "Apartados declaración" y localiza "Modificar declaración Renta 2024 ya presentada".

Marca la casilla 103 que corresponde a la autoliquidación rectificativa y despues Para rectificar su declaración pulsa Aceptar

Si el resultado final conlleva que hacienda te debe devolver dinero, pulsa aceptar y se puede presentar la declaración.

Si las modificaciones realizadas se deben a una cantidad a devolver menor, o mayor la cantidad a ingresar, tras pulsar "Aceptar", se muestra la ventana de "Tipo de autoliquidación rectificativa" para que marques el motivo que corresponda de entre alguno de los supuestos de la ventana emergente

Selecciona la opción a) Por percibir atrasos por rendimientos de trabajo e introduce la fecha de cobro de los atrasos.

Podrás consultar los datos reflejados de la autoliquidación rectificativa y el resultado de la misma haciendo clic en "Resultado de la modificación".

Al pulsar "Presentar declaración" desde los apartados de la declaración o desde el "Resumen de declaraciones", seleciona el tipo de declaración que deseas presentar y selecciona la forma de ingreso/devolución.

📌 Tota l'explicació al següent vídeo y web👇👇📲📲

Renda 2024 - Modificació d'una declaració presentada (Autoliquidació rectificativa)

Cómo modificar una declaración ya presentada (Autoliquidación rectificativa )

✅ La teva afiliació a CSIF desgrava: Marca la casella 14.

📞 On demanar cita?

Pots sol-licitar cita des de:
- La web o l'app de l'Agència Tributària
- Telèfons automàtics: 91 535 73 26 / 901 12 12 24
- Servei de cita per la Renda: 91 553 00 71 / 901 22 33 44

📌 Més informació 👇👇📲📲

>>> Enllaç al Portal del Personal

CALCULA TU SUBIDA DE SALARIO

sofia.porrero.de-prado — Sun, 30 Nov 25 19:40:00 CET

Negociaciones y acuerdosÚltimas noticiasBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Calcula cuánto aumentará tu sueldo

Introduce tu sueldo actual (mensual)

€

Butlletí setmanal ocupació pública: 1 al 7 de setembre

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 08 Sep 25 08:26:00 CEST

Últimas noticiasCSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Aquí teniu el resum de les ofertes i resolucions publicades al BOIB durant la setmana de l'1 al 7 de setembre de 2025:

CONSELL INSULAR DE MALLORCA

Aprovació de les bases específiques, els temaris i les convocatòries que han de regir els processos selectius, mitjançant el sistema de concurs oposició, per cobrir les places vacants de personal funcionari d’Administració especial, de les categories de tècnic –a superior patrimoni artístic, graduat –da social, tècnic –a de grau mitjà en gestió econòmica, tècnic -a de grau mitjà i Delineant de l’Oferta d’ocupació pública corresponent a l’exercici de 2025 del Consell de Mallorca. RESOLUCIÓ

IMAS: Resolució d’aprovació de la convocatòria en Comissió de serveis CS194/2025 d'infermer/a de la Residència Son Caulelles de l’Àrea d'Atenció Sociosanitària de l’IMAS.RESOLUCIÓ
Rectificació de l’Annex B de les Bases generals que han de regir els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari de l'Administració especial de l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici de 2024 del Consell de Mallorca i de les ofertes d'ocupació pública corresponents als exercicis 2021 i 2023 de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS) i de les ofertes d'ocupació pública derivades del Pla estratègic per la reducció de la temporalitat de l'IMAS aprovat pel Consell Rector dia 15 de desembre de 2023. RESOLUCIÓ

SINDICATURA DE COMPTES

Convocatòria per a la provisió, pel procediment de concurs, del lloc de treball de cap de negociat d’àrea d’auditoria de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears. CONVOCATÒRIA

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA.

Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’inicia el procediment de constitució de la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d’enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica industrial. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos de gestió de l’Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos auxiliar facultatiu, escala de mecànica i conducció. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu subaltern, escala suport instrumental, especialitat d’auxiliar de recepció i telèfon. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos administratiu de l’Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos subaltern de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. RESOLUCIÓ

CONSELL INSULAR D'EIVISSA

Modificació de l’acord del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa de data 7 d’agost de 2025, en relació amb les bases específiques reguladores de la convocatòria per a la selecció i la provisió definitiva de quatre places de lletrat/lletrada, publicat al BOIB núm. 108 de data 14 d’agost de 2025. RECTIFICACIÓ
Modificació de l'acord del Consell Executiu del Consell Insular d'Eivissa de data 14 d'agost de 2025, en relació amb l'obertura de nou termini de presentació de sol·licituds per les proves selectives per a la selecció i la provisió definitiva de cinc places d'educador/educadora infantil, publicat al BOIB núm. 112 de data 23 d'agost de 2025.MODIFICACIÓ

AJUNTAMENT DE MANACOR

Convocatòria per a la provisió temporal mitjançant comissió de serveis d'un lloc de treball d'arquitecte de l'Ajuntament de Manacor mitjançant el sistema de concurs de mèrits. CONVOCATÒRIA

AJUNTAMENT D'ARTÀ

Bases específiques que han de regir el procediment selectiu per constituir una borsa d’enginyers industrials i d’enginyers de camins, canals i ports, com a personal funcionari interí de l’Ajuntament d’Artà. BASES

AJUNTAMENT DE FELANITX

Bases específiques que regiran la convocatòria per constituir una borsa de tècnics/a agent d’ocupació i desenvolupament local (AODL), com a funcionaris/es interins/es de l’Ajuntament de Felanitx derivada del programa «SOIB Desenvolupament Local» 2026-2027. BASES

AJUNTAMENT DE CIUTADELLA

Aprovació de les bases que regulen el procés selectiu, mitjançant el sistema de concurs oposició, tècnic de gestió de persones, personal funcionari, grup A2, mitjançant concurs oposició, per a cobrir necessitats temporals, de l'Ajuntament de Ciutadella de Menorca. BASES

AJUNTAMENT DE FERRERIES

Modificació de les bases del procés selectiu per a la provisió amb caràcter interí de la plaça d’interventor/a de classe segona de l'Ajuntament de Ferreries. MODIFICACIÓ
Modificació de les Bases Generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'Ajuntament de Ferreries pels anys 2023, 2024 i 2025. MODIFICACIÓ

AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY

Aprovació de les bases reguladores específiques que regiran el procediment per promoció interna per a la selecció d'una (1) plaça de coordinador/a platges (gestor serveis), personal funcionari de carrera, de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, mitjançant el sistema de concurs oposició. BASES

AJUNTAMENT DE MURO

Correcció error de les bases de la convocatòria d'una borsa de treball per la contractació laboral temporal categoria professor/a escola de música especialitat violoncel. CORRECCIÓ

Reunión de CSIF Illes Balears con la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer

elena-luisa.serra.gutierrez — Thu, 04 Sep 25 21:14:00 CEST

Últimas noticiasCSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El presidente de CSIF Illes Balears, Luis Apolinar, se ha reunido este jueves con la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer y el Director General de Función Pública, Antoni Mesquida. En la reunión también han participado el presidente regional del Sector de Educación del sindicato, Ramón Seisdedos, la presidenta regional del Sector de Sanidad, María Luisa García, y el responsable de CSIF Serveis Generals CAIB, Jaime López.

Durante el encuentro, Luis Apolinar ha instado a la consejera Catalina Cabrer a aplicar el Pacto de legislatura, firmado el pasado mes de abril, y que prevé el incremento del plus de insularidad, el abono del 100% de la retribución en situación de IT, la convocatoria anual de la carrera profesional y la modificación de la Ley de Función Pública, entre otras mejoras de las condiciones laborales de los empleados públicos de la comunidad.

En materia de Educación, Ramón Seisdedos ha puesto de relieve la dificultad de cubrir vacantes de personal docente en Baleares, y la necesidad de tomar medidas de forma urgente para paliar esta situación. Así mismo, CSIF urge a la consejería a cumplir los acuerdos adoptados para mejorar las condiciones laborales del personal auxiliar técnico educativo, además de poner en valor y reconocer las funciones indispensables que llevan a cabo estos/as profesionales.

Por su parte, la presidenta regional del Sector de Sanidad de CSIF, María Luisa García, ha instado a la consejera Catalina Cabrer a cumplir los acuerdos que se han negociado en el ámbito autonómico para mejorar las retribuciones y condiciones laborales del personal del servicio de salud, y ha expuesto la situación de la negociación del Estatuto Marco que se está llevando a cabo en el ámbito estatal. En este sentido, Malú García ha expresado su preocupación por la posición adoptada por el Ministerio de Sanidad, que parece querer “forzar una ruptura” de las negociaciones cuando aún quedan asuntos muy importantes que acordar, como el reconocimiento retributivo que corresponde al nuevo modelo de clasificación profesional y el acceso a la jubilación voluntaria, ya sea anticipada o parcial.

Durante la reunión, también se ha analizado la situación del empleo público en el ámbito de servicios generales de la CAIB. En este sentido, Jaime López ha trasladado a la consejera Catalina Cabrer las principales inquietudes del colectivo y ha recordado la necesidad de mantener el concurso de traslados abierto y permanente, para facilitar la movilidad y promoción de los/as profesionales de los servicios públicos de la comunidad.

NÒMINA DE SETEMBRE: Primer abonament dels endarreriments i interessos del deute pendent de 2021-2024 per execució de sentència

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 28 Jul 25 10:10:00 CEST

En previsió de l’abonament del 65% dels endarreriments i del 65% dels interessos deguts en execució de la Sentència 333/2024 en la nòmina del mes de setembre de 2025, la Direcció General de Funció Pública ha comunicat que l’abonament d’aquestes quanties es durà a terme de la manera següent:

─ Pel que fa als empleats al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (personal funcionari i personal laboral) i dels ens que la integren que estiguin en situació d’actiu el setembre de 2025, el pagament dels endarreriments es farà a través de la nòmina del mes de setembre. Els interessos corresponents es faran constar en el rebut de la nòmina de manera desglossada i s’abonaran en la mateixa transferència.

─ Quant als empleats al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (personal funcionari i personal laboral) i dels ens que la integren que no estiguin en actiu el setembre de 2025, el pagament dels endarreriments, i dels interessos corresponents, es farà a través de transferència bancària el mes de setembre. En aquest cas, les persones interessades (i que hagin estat en actiu en el període 1/01/2021 a 31/12/2024) només ha de comprovar si és correcte el número de compte corrent que consta en el Servei de Retribucions de la Direcció General de Funció Pública. Ho podeu fer a través de l'enllaç següent: https://intranet.caib.es/pfunciona2back/economiques/ listDadesBancaries.xhtml. En cas que sigui correcte, no heu de fer cap modificació ni validació. En canvi, si el compte corrent que consta al Servei de Retribucions no és correcte o ha variat, heu d’indicar el nou número d’IBAN a l’efecte de l’ingrés. Per fer aquest tràmit, necessitareu certificat digital, DNI electrònic o Cl@ve. Les dades bancàries s’han d’actualitzar abans del 5 de setembre de 2025.

CONVOCATORIA OPOSICIONES CIM / IMAS

elena-luisa.serra.gutierrez — Wed, 14 May 25 09:27:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoÚltimas noticiasCSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se ha publicado en el BOIB del sábado 22/03/2025, la modificación del horario de la convocatoria de oposición del IMAS y del CIM correspondientes a los subgrupos A1, C1 y C2 de administración general, y que queda de la siguiente manera:

DCP Subgrupo A1, Técnico de Administración General. Un total de 22 plazas, de las cuales 1 plaza será por el turno de discapacitados. IMAS: 4 plazas CIM: 18 plazas Fecha primer examen: 17/05/2025 a las 11.00h en el edificio Gaspar Melchor de Jovellanos de la UIB, en la calle Eivissa, s/n de Palma.
Subgrupo C1, Administrativo de Administración General. Un total de 20 plazas, de las cuales 1 plaza será por el turno de discapacitados. IMAS: 2 plazas CIM: 18 plazas Fecha primer examen: 24/05/2025 a las 11.00h en el edificio Gaspar Melchor de Jovellanos de la UIB, en la calle Eivissa, s/n de Palma.
Subgrupo C2, Auxiliar de Administración General. Un total de 38 plazas, de las cuales 4 plazas serán por el turno de discapacitados. IMAS: 17 plazas CIM: 21 plazas Fecha primer examen: 7/06/2025 a las 11.00h en el edificio Gaspar Melchor de Jovellanos de la UIB, en la calle Eivissa, s/n de Palma.

CSIF estará presente en las convocatorias para supervisar el proceso y resolver dudas de los/as aspirantes.

Nuevo procedimiento especial de selección de especialistas en medicina familiar y comunitaria que finalizan su residencia

elena-luisa.serra.gutierrez — Fri, 09 May 25 16:20:00 CEST

La Mesa Sectorial de Sanidad, reunida este viernes 9 de mayo, ha aprobado por unanimidad un nuevo procedimiento especial de selección de personal estatutario temporal de la categoría médico/médica de familia en equipos de atención primaria con el objetivo de fidelizar profesionales que finalizan su formación especializada durante el 2025. En este sentido, para dar la máxima estabilidad a los profesionales, se expedirán interinidades en plazas vacantes y nombramientos de larga duración.
Aunque es requisito tener la especialidad, pueden participar los candidatos que estén cursando el 4.º año de formación especializada, aportando el título en el momento de la formalización del nombramiento. Además, por primera vez, no se requiere que los aspirantes tengan la nacionalidad española.
Se valorará la competencia y el desempeño de los candidatos. Por eso, el baremo de mérito da un peso muy importante a las calificaciones de los aspirantes: el orden de prelación de la prueba MIR (hasta 40 puntos)y las notas de R1 hasta R3 (hasta 45 puntos). Haber hecho la residencia en las Islas Baleares también tiene un peso importante de cara a fidelizar a los especialistas formados en nuestro sistema (10 puntos), como puede observarse en la tabla de baremación.

Este procedimiento de selección se aplicarà a las plazas que no han sido previamente cubiertas por las bolsas. En la convocatoria de 2025 se ofertarán más de 100 plazas mediante este mecanismo.

Puedes consultar la tabla completa de baremación en el documento adjunto. Ante cualquier duda, no dudes en contactar con tu delegado/a sindical de CSIF Sanidad.

*Valoración del resultado de la prueba selectiva MIR (máximo, 40 puntos)**
Vea la aclaración
Evaluación del período de formación por el sistema de residencia (máximo, 45 puntos)
En atención a la evaluación final cuantitativa obtenida durante el período de residencia para la obtención del título de especialista en la especialidad a la que se opta, efectuada por el Comité de Evaluación basándose en los resultados anuales ponderados de conformidad con lo que se establece en el anexo II de la Resolución de 21 de marzo de 2018.
R1
Calificación entre 5 y 7,5	5 puntos
Calificación >7,5 y <9,5	8 puntos
Calificación > 9,5	10 puntos
R2
Calificación entre 5 y 7,5	8 puntos
Calificación >7,5 y <9,5	12 puntos
Calificación > 9,5	15 puntos
R3
Calificación entre 5 y 7,5	10 puntos
Calificación >7,5 y <9,5	15 puntos
Calificación > 9,5	20 puntos
Continuidad asistencial (máximo, 10 puntos)
Haber realizado y finalizado la formación especializada en el Servicio de Salud de les Illes Baleares	10 puntos
Conocimientos de catalán (máximo, 5 puntos)
Certificado de conocimiento de catalán A2	0,5 puntos
Certificado de conocimiento de catalán B1	1 punto
Certificado de conocimiento de catalán B2	2 puntos
Certificado de conocimiento de catalán C1	3 puntos
Certificado de conocimiento de catalán C2	4 puntos
Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (LA)	1 punto
*Se valora solo un certificado, excepto en el caso del certificado LA, en que la puntuación se acumula a la de otro certificado que se aporte. Si se presenta solamente el certificado LA, se valora con 1 punto
Puntuación total	100 PUNTOS

* Regla de valoración del resultado de la prueba selectiva MIR. La puntuación máxima de este mérito en el baremo será de 40 puntos. La fórmula es la siguiente: Se divide el orden de prelación del candidato menos 1 entre la última posición de orden de prelación de los candidatos presentados en este procedimiento de selección menos 1 del año correspondiente.Se realiza la operación de 1 menos el resultado del apartado anterior y se multiplica por 40 para la obtención de la puntuación de este mérito.

CSIF sale a la calle en defensa de tus condiciones salariales y laborales

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 31 Mar 25 13:00:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha convocado el próximo viernes, 4 de abril, movilizaciones en toda España para exigir al Gobierno que se mejoren las condiciones laborales de los empleados públicos en diferentes ámbitos, entre ellos la subida salarial pendiente desde el año pasado y un nuevo acuerdo retributivo. En Baleares, la movilización se llevará a cabo ante la Delegación del Gobierno en Palma, de 12 a 13.00 horas.

NOS MOVILIZAMOS POR:

La negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluyó el pasado 31 de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 8,3% desde la firma del acuerdo del Gobierno con CC.OO. y UGT, y más de un 20 por ciento desde los recortes de Zapatero en 2010. Además, a fecha de hoy seguimos sin ingresar el 0,5 por ciento adicional del pasado año. CSIF exige que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del SMI.
Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra.
Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO
Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
La adecuación de los grupos profesionales del artículo 76 del TREBEP
Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas, así como la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas

Aprovació Temaris Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

CONVOCATÒRIA PROCESSOS SELECTIUS: PERSONAL LABORAL CAIB

CALCULA TU SUBIDA DE SALARIO

Calcula cuánto aumentará tu sueldo

Resultados Estimados

CARRERA PROFESSIONAL: LLISTES DEFINITIVES

LLISTES DEFINITIVES CARRERA PROFESSIONAL

FORMACIÓN OPOSICIONES: CURSO ONLINE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CAIB

INICIO DE CURSO: 9 DE DICIEMBRE

INSCRIPCIONES

csifcaibfuncionarios@gmail.com

Calendari de dies inhàbils per a l'any 2026 a efectes del còmput administratiu

NOVETATS NÒMINA: MILLORES RETRIBUTIVES PERSONAL ÀMBIT AUTONÒMIC

Calendari e Instruccions declaració de la Renda de 2025. Personal CAIB.

📞 On demanar cita?

Pots sol-licitar cita des de:
- La web o l'app de l'Agència Tributària
- Telèfons automàtics: 91 535 73 26 / 901 12 12 24
- Servei de cita per la Renda: 91 553 00 71 / 901 22 33 44

CALCULA TU SUBIDA DE SALARIO

Calcula cuánto aumentará tu sueldo

Resultados Estimados

Butlletí setmanal ocupació pública: 1 al 7 de setembre

AJUNTAMENT DE MANACOR

Reunión de CSIF Illes Balears con la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer

NÒMINA DE SETEMBRE: Primer abonament dels endarreriments i interessos del deute pendent de 2021-2024 per execució de sentència

CONVOCATORIA OPOSICIONES CIM / IMAS

Nuevo procedimiento especial de selección de especialistas en medicina familiar y comunitaria que finalizan su residencia

CSIF sale a la calle en defensa de tus condiciones salariales y laborales

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas

Aprovació Temaris Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

CONVOCATÒRIA PROCESSOS SELECTIUS: PERSONAL LABORAL CAIB

CALCULA TU SUBIDA DE SALARIO

Calcula cuánto aumentará tu sueldo

Resultados Estimados

CARRERA PROFESSIONAL: LLISTES DEFINITIVES

LLISTES DEFINITIVES CARRERA PROFESSIONAL

FORMACIÓN OPOSICIONES: CURSO ONLINE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CAIB

INICIO DE CURSO: 9 DE DICIEMBRE

INSCRIPCIONES

csifcaibfuncionarios@gmail.com

Calendari de dies inhàbils per a l'any 2026 a efectes del còmput administratiu

NOVETATS NÒMINA: MILLORES RETRIBUTIVES PERSONAL ÀMBIT AUTONÒMIC

Calendari e Instruccions declaració de la Renda de 2025. Personal CAIB.

📞 On demanar cita?

Pots sol-licitar cita des de: - La web o l'app de l'Agència Tributària - Telèfons automàtics: 91 535 73 26 / 901 12 12 24 - Servei de cita per la Renda: 91 553 00 71 / 901 22 33 44

CALCULA TU SUBIDA DE SALARIO

Calcula cuánto aumentará tu sueldo

Resultados Estimados

Butlletí setmanal ocupació pública: 1 al 7 de setembre

AJUNTAMENT DE MANACOR

Reunión de CSIF Illes Balears con la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer

NÒMINA DE SETEMBRE: Primer abonament dels endarreriments i interessos del deute pendent de 2021-2024 per execució de sentència

CONVOCATORIA OPOSICIONES CIM / IMAS

Nuevo procedimiento especial de selección de especialistas en medicina familiar y comunitaria que finalizan su residencia

CSIF sale a la calle en defensa de tus condiciones salariales y laborales

Pots sol-licitar cita des de:
- La web o l'app de l'Agència Tributària
- Telèfons automàtics: 91 535 73 26 / 901 12 12 24
- Servei de cita per la Renda: 91 553 00 71 / 901 22 33 44