Baleares - Administración de Justicia

BOE: relación aprobados LAJ turno libre Orden PJC/307/2025

emma.alvarez.bande — Sat, 04 Jul 26 15:36:00 CEST

CSIF informa: publicada en el BOE la Orden PJC/673/2026, de 1 de julio, por la que se publica la relación de personas aprobadas del proceso selectivo, por sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/307/2025, de 26 de marzo.

En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», las personas interesadas que figuran en el citado anexo presentarán telemáticamente en la Unidad de registro EA0041048–Subdirección General para la Innovación y Calidad de la Oficina Judicial y Fiscal poniendo en Asunto: LAJ2024, dirigidos al Secretario de Estado de Justicia para su nombramiento como funcionario en prácticas, los documentos acreditativos de los requisitos exigidos en la convocatoria.

LAJ turno libre Orden PJC/307/2025: nota informativa curso selectivo

emma.alvarez.bande — Thu, 02 Jul 26 17:02:00 CEST

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CSIF informa LAJ turno libre Orden PJC/307/2025

Nota informativa curso selectivo 48º Promoción_LAJ TL

Nota informativa 48 LAJ TL

LAJ turno libre PJC/307/2025: aprobados tercer ejercicio

emma.alvarez.bande — Wed, 01 Jul 26 09:13:00 CEST

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CSIF informa Letrados y Letradas de la Administración de Justicia. Orden PJC/307/2025, de 26 de marzo. Turno Libre

Acuerdo del Tribunal Calificador Nº1, de 30de junio de 2026, por el que se publica la relación de aspirantes que han superado el 3º Ejercicio de TL

LAJ promoción interna y turno libre PJC/144/2026: relación definitiva de admitidos y convocatoria examen

emma.alvarez.bande — Wed, 01 Jul 26 08:43:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de la Orden PJC/660/2026, de 25 de junio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/144/2026, de 24 de febrero.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio:

Convocar a las personas aspirantes incluidas en la relación definitiva de admitidos del turno de promoción interna para la realización del primer ejercicio, que tendrá lugar el día 5 de septiembre de 2026, a las 10:00 horas, en la Universidad Carlos III, situada en el Campus de Getafe, calle Madrid, 126, conforme a lo dispuesto en la base 2.3 y 6.2 de la convocatoria.

Mejora del complemento de insularidad de Baleares

emma.alvarez.bande — Tue, 30 Jun 26 08:50:00 CEST

CSIF informa: publicada en el BOE el Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas y de complemento de insularidad en Illes Balears.

Más información sobre la jubilación parcial.

Indemnizaciones por residencia en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears:

Esta medida responde a una reivindicación histórica de CSIF.

El Gobierno revisará en el plazo de seis meses las cuantías de las indemnizaciones por residencia del personal del sector público estatal destinado en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y, previa negociación colectiva, aprobará la modificación de las cuantías vigentes para adaptarlas a la situación actual. La actualización no podrá suponer una minoración de las cantidades que actualmente se abonan por este concepto.

Os recordamos, que estas cuestiones forman parte de las medidas contempladas en el Acuerdo Marco de Condiciones Laborales y Salariales suscrito con Función Pública en noviembre del año pasado, fruto de la negociación impulsada por CSIF.

La presión ejercida por CSIF, tanto en las mesas de negociación como mediante la movilización y la labor de reivindicación en los medios de comunicación, fue determinante para alcanzar este acuerdo.

Este Acuerdo Marco supone un importante avance en la mejora de las condiciones laborales y salariales del personal empleado público. Gracias a él se han conseguido medidas como las anteriormente señaladas, además de una subida salarial acumulada del 11,4 %, entre otras cuestiones, consolidando nuevos derechos y mejorando las condiciones de trabajo del conjunto de los empleados públicos.

CGPJ: convocatoria concurso funcionarios A1

emma.alvarez.bande — Tue, 30 Jun 26 08:35:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaBaleares - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE el Acuerdo de 23 de junio de 2026, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en el Servicio del Promotor de la Acción Disciplinaria.

Podrán tomar parte en el mismo los jueces y juezas, magistrados/as, letrados/as de la Administración de Justicia, abogados/as del Estado, miembros de la Carrera Fiscal y funcionarios/as de las Administraciones públicas del subgrupo A1

Las instancias deberán presentarse dentro de los quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

LAJ Orden PJC/144/2026, promoción interna y turno libre: corrección tribunal calificador

emma.alvarez.bande — Tue, 30 Jun 26 08:29:00 CEST

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CSIF informa: publicada en el BOE la Orden PJC/655/2026, de 26 de junio, por la que se modifica la Orden PJC/595/2026, de 12 de junio, por la que se nombra el Tribunal calificador n.º 1 del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/144/2026, de 24 de febrero.

Ámbito ministerio: CSIF exige, una vez más, la convocatoria inmediata del concurso específico para las Oficinas de Asistencia a las Víctimas (OAV)

emma.alvarez.bande — Mon, 29 Jun 26 09:41:00 CEST

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CSIF ha vuelto a reclamar al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata del concurso específico para la provisión de los puestos de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas (OAV).

Pese a las reiteradas solicitudes de nuestra organización, el Ministerio sigue sin convocar un proceso que lleva pendiente desde la creación de estos puestos. Esta inacción mantiene a las OAV en una situación de provisionalidad injustificada, perjudicando tanto a los empleados públicos como al correcto funcionamiento de este servicio esencial.

CSIF continuará exigiendo la cobertura definitiva de estas plazas y defendiendo el derecho de los empleados públicos a acceder a ellas con las debidas garantías de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

CSIF presenta alegaciones a la normativa de calendario laboral del personal bajo competencia directa del Ministerio de Justicia

emma.alvarez.bande — Wed, 24 Jun 26 08:55:00 CEST

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l pasado viernes se celebró la primera reunión sobre modificación de la Orden JUS/2835/2013 (CCGG) y de la Orden JUS 18/14 (LAJ). Al comienzo de la reunión CSIF reclamó al Ministerio información sobre la Orden general de jornada y horarios que se negoció en la primera quincena del mes de mayo y que sigue sin publicarse en el BOE. Como ya informamos, en esa orden se estableció la jornada general de 35 horas semanales (37,5 para determinados puestos con jornada especial) tras la firma por CSIF del acuerdo marco en noviembre de 2025 que también incluye la subida salarial de 2026 a 2028 de un 11,4% con efectos retroactivos a 2025 y que ya puedes ver en tu nómina.

En realidad, la jornada de 35 horas es ya una realidad en la administración de Justicia por aplicación directa de la normativa de la Administración General del Estado cuya resolución al respecto se publicó en el BOE del 15 de abril. El art. 500 de la LOPJ remite directamente a esta normativa de AGE sin necesidad de desarrollo reglamentario por lo que para CSIF resulta inaceptable que se demore la publicación de una norma que ya debería estar en vigor desde hace días. El Ministerio informó que la orden se encontraba en la vicesecretaría técnica del Ministerio para firma y posterior publicación.

En la reunión CSIF exigió que las normas de calendario laboral, que deben ser comunes para CCGG y LAJ, dejen claro que la jornada ordinaria en Justicia es sólo de mañana y que cualquier jornada u horario especial debe negociarse en mesa, reflejarse en la descripción del puesto de trabajo y debe ser retribuida. Así lo establece la LOPJ y la orden de jornada general cuya publicación está pendiente desde hace un mes, y así debe quedar claro en el calendario laboral.

Además, dentro del apartado de medidas de conciliación, CSIF exigió la aplicación de la bolsa de horas para conciliación que fue acordada y firmada en el año 2018 y que, todavía, el Ministerio no había aplicado a la administración de Justicia. Se trata de una bolsa de horas equivalente al 5% del total de horas anuales. Serían unas 76 horas al año con carácter recuperable.

Por otro lado, CSIF volvió a proponer que se regulara la posibilidad de acumular la reducción de media jornada para el cuidado de familiar de primer grado con enfermedad grave o muy grave con una duración máxima de un mes: a una reducción a jornada completa con un máximo de quince días hábiles.

En relación con el horario fijo CSIF ha propuesto la reducción en media hora respecto del actual de 9 a 14 horas y ampliar el lapso de tiempo para cumplir la parte flexible del horario de 7 a 9 y de 14 a 19 horas. Por su parte, CSIF solicitó la extensión de la jornada reducida por fiestas locales (5 días) a las festividades de Semana Santa y Navidad como medida de conciliación. Cada año se establecería qué días serían de jornada reducida en cada localidad.

Finalmente, CSIF solicitó que se modificara la orden de 2014 para adaptarla a la nueva redacción de la LOPJ que desde 2018 restituyó la posibilidad de ausentarse del trabajo por causa de enfermedad estando sólo obligada la persona a presentar parte de baja al cuarto día. También, en la línea de esa adaptación normativa, CSIF solicitó que se eliminara la restricción de acumulación de días de asuntos a vacaciones que, desde 2018, ya no existe en la LOPJ.

Puedes ver más abajo las Ordenes en su redacción actual, la propuesta del Ministerio y las alegaciones de CSIF.