Baleares

PREPARACIÓN OPOSICIONES CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Thu, 15 Oct 26 18:07:00 CEST

¿TU META ES TRABAJAR EN LA CAIB?

CSIF pone a tu alcance la mejor preparación para las Oposiciones de Auxiliar Administrativo/a. Te ofrecemos una formación de máxima calidad, diseñada exclusivamente para guiarte en cada paso hacia tu plaza.

¿QUÉ OPOSICIONES VAMOS A PREPARAR?

📚 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.

Prepárate para la próxima convocatoria de oposiciones al cuerpo auxiliar administrativo de la CAIB, con un total de 169 plazas:

- Mallorca: 99 plazas turno libre y 38 promoción interna

- Ibiza: 21 turno libre y 2 promoción interna

- Menorca: 7 turno libre y 2 promoción interna

¿CUÁNDO EMPEZAMOS Y CUÁNDO TERMINAMOS?

El curso comienza el día 17 de noviembre de 2026 y dura dos meses. Podrás acceder a la plataforma de formación hasta el día del examen.

¿CUÁNTO ME VA A COSTAR?

Nosotros queremos que el acceso a tu preparación tenga un coste económico asequible. Somos tu sindicato y te ofrecemos unos precios inmejorables.

📚 AFILIADOS/AS A CSIF: 20 EUROS

📚 NUEVO/A AFILIADO/A: 100 €

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

✅ Todos los temas completamente actualizados.

✅ Clases online impartidas por Profesorado especializado: Sergio Carrasco Mayans, profesor com amplia experiencia en preparación de oposiciones.

✅ Material didáctico y recursos de apoyo.

✅ Resolución de dudas y seguimiento personalizado.

✅ Preparación orientada a las pruebas oficiales.

💙 PREPARACIÓN DIRIGIDA A AFILIADOS/AS DE CSIF

Una formación pensada para ti, para que puedas preparar tu oposición con el respaldo y acompañamiento de tu sindicato de confianza.

¿Todavía no estás afiliado/a? ¡Afíliate y disfruta de todas las ventajas, clicando en la imagen inferior!

CUESTIONES QUE TE PUEDEN INTERESAR CONOCER:

¿Además de los temas, tengo que pagar por separado los test o los supuestos prácticos?

No, en el curso ya te incluimos todo en un paquete único y completo.

¿Las clases de los tutores son de dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas, se dan consejos útiles y se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento.

Quiero matricularme, ¿cómo lo hago?

Envía la inscripción por correo electrónico a la dirección csifcaibfuncionarios@gmail.com

El plazo de inscripción ya está abierto. Las plazas son limitadas (50) así que te recomendamos que envíes la petición de inscripción lo antes posible.

MEJORA RETRIBUTIVA PARA EL PERSONAL AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO

elena-luisa.serra.gutierrez — Fri, 23 Oct 26 16:46:00 CEST

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CSIF valora positivamente el acuerdo aprobado por unanimidad en la reunión Comité Intercentros para la mejora retributiva del personal auxiliar técnico educativo que da cumplimiento a una reivindicación histórica del sindicato: el reconocimiento de la peligrosidad en el trabajo para este colectivo. La propuesta de la Administración supone un incremento de más de 190 euros mensuales, a través del complemento específico para el personal ATE, que se hará efectivo de forma progresssiva en dos años:

✅ 2027:

* Incremento de 81,21 € brutos mensuales con efectos económicos de día 1 de enero de 2027. Supone un 42,5% de la mejora total.
* Mejora anual de 1.136,94 € brutos. Estas cantidades se deben incrementar de acuerdo al aumento anual de retribuciones: un 0,5 % adicional previsto para 2026, y el 4,5 % previsto para 2027.

✅ 2028

* Incremento acumulado de 191,07€ brutos mensuales respecto de 2026.
* Mejora anual acumulada de 2.674,98 € brutos, más el incremento anual de retribuciones.

La propuesta prevé incorporar estas cantidades a la Ley de presupuestos de 2027, con efectos económicos desde 1 de gener de 2027 y de 2028, respectivamente. En el gráfico siguiente puede observarse el avanze de niveles de complemento específico que supone para el personal ATE. Las cantidades están calculadas sobre los valores retributivos de 2026 y se actualizarán con los incrementos salariales generales que correspondan.
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📢 SEGUIMOS AVANZANDO EN LAS REIVINDICACIONES DEL COLECTIVO ATE

Desde CSIF, nos sentimos satisfechos con el hito conseguido, que nos anima a continuar trabajando para la mejora de las condiciones laborales del personal ATE. Así, el próximo paso será incluir en las mesas de negociación dos reivindicaciones fundamentales:

▪️ La adscripción a centro.
▪️ La reclasificación profesional al nivel 3.

También queremos dejar claro que el resto de reinvindicaciones continúan plenamente vigentes:

▪️ Contratos de 12 meses.
▪️ Reducción de jornada para mayores de 55 y 60 años.
▪️ Eliminación de los contratos per circumstancias de la producción y creación de las plazas estructurales necesarias.

💪 No dudéis que al mismo tiempo que ir consolidando avances, continuaremos reivindicando las medidas pendientes.

Función Pública garantiza que habrá subida salarial a partir del 1 de enero de 2027: CSIF exige que la norma se apruebe antes de las elecciones

maria-dolores.gomez.martinez — Tue, 20 Oct 26 19:26:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, recibió hoy el compromiso del Ministerio de Función Pública de que la subida salarial será efectiva a partir del 1 de enero: un 4,5 por ciento. Además, el acuerdo contempla un 0,5 por ciento adicional, aplicable en el primer trimestre de 2027, vinculado a la inflación.

En la reunión de seguimiento del Acuerdo por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía CSIF, no obstante, reclamó al Ministerio de Función Pública que apruebe esta subida salarial mediante un Real Decreto Ley antes de que se celebren las próximas elecciones generales, al igual que va a suceder con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

CSIF pide que se apruebe la subida antes de las elecciones para evitar retrasos por las limitaciones que tiene el Ejecutivo una vez que entra en funciones. Además, la norma básica estatal debe estar disponible con suficiente antelación para que las diferentes administraciones (estatal, autonómicas y locales) puedan presupuestar y preparar nóminas, con un criterio homogéneo, teniendo en cuenta especialmente el alza de los precios que se está registrando.

CSIF asimismo exigió que las indemnizaciones por residencia y razón de servicio deben actualizarse antes de que finalice 2026, como contempla el acuerdo. En este sentido, el Ministerio nos trasladó su voluntad de cumplir con este plazo.

SANCIONES EJEMPLARES POR EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD

Por otra parte, Función Pública informó que está trabajando, en colaboración con las comunidades autónomas, en una reforma legislativa del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público para definir en esta norma el abuso de la temporalidad. Además, prevé establecer sanciones como el cese de los gestores de las administraciones que incumplan.

La administración reconoce que temporalidad sigue estancada de media en el 27 por ciento (en los sectores de Educación y Sanidad supera incluso el 40 por ciento). Por ello CSIF siempre ha propuesto establecer sanciones ejemplares como las que actualmente estudia Función Pública; eliminar la tasa de reposición, reducir los pazos de los procesos selectivos para que no superen el año, reforzar los mecanismos de control y medidas reparadoras para las personas afectadas.

Por otra parte, según Función Pública, los grupos de trabajo constituidos al amparo del acuerdo seguirán trabajando con normalidad. CSIF señaló la necesidad de establecer prioridades sobre estos asuntos:

Supresión de la tasa de reposición.
Mejora del mutualismo administrativo.
Pensiones de Clases Pasivas (Función Pública nos traslada que cualquier mejora de las pensiones se desarrollarán exclusivamente en el seno de este grupo de trabajo).

Además, CSIF considera la necesidad de seguir trabajando en:

Ampliar y mejorar tanto la promoción interna como la movilidad.
Adaptar la clasificación de puestos de trabajo, adecuándola a las funciones reales, teniendo en cuenta la experiencia y los requisitos formativos habilitantes.
Impulsar la promoción interna y desarrollo efectivo de la carrera profesional.
Actualizar los permisos e incorporar nuevas mejoras en materia de conciliación.
Impulsar medidas para garantizar la igualdad y la no discriminación, así como frente al acoso sexual, la prevención y lucha contra la violencia de género.
Reforzar la protección de la salud laboral, con medidas de apoyo psicológico y frente a agresiones, entre otras.
Abordar actualizaciones retributivas del Personal Laboral del Exterior.

Tras la convocatoria de elecciones, desde CSIF estamos trabajando ya en las propuestas que vamos a dirigir a los partidos políticos, entre las que se encuentran recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010 (desde entonces se ha retenido a las/os empleados públicos 48.000 millones de euros) o equiparar salarios entre administraciones.

También pedimos un compromiso para reforzar los servicios públicos (sanidad, educación, justicia, así como las administraciones central, autonómica y local) con un Plan de Empleo, o un pacto de Estado en materia de vivienda, con medidas que protejan también a las/os empleados públicos con compensaciones por residencia.

Cursos on-line reconocidos por el Ministerio de Educación, FP y Deportes - 2º Semestre 2023

admin — Mon, 25 Sep 23 08:43:01 CEST

ConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesFormaciónFormación CSIF específicaOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoBaleares Image

Cursos ON-LINE reconocidos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Cursos reconocidos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, según el Convenio firmado con CSIF en materia de formación permanente del profesorado. Resolución de 4 de diciembre de 2019. BOE, nº302. 17 de diciembre 2019
VALIDEZ: Cursos válidos en casi todas las Comunidades Autónomas para oposiciones, concursos de traslados, sexenios y bolsas de trabajo.

DADA LA GRAN DIVERSIDAD DE NORMATIVA AL RESPECTO Y LAS DISTINTAS PECULIARIDADES EXISTENTES
ENTRE LAS DIFERENTES COMUNIDADES, SE RECOMIENDA CONSULTAR PREVIAMENTE EN SUS RESPECTIVAS SEDES.

EN LA COMUNIDAD DE MADRID: Las actividades de formación "en línea" reconocidas por el MEFPD, serán valoradas como formación permanente del profesorado por la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid con efectos en el complemento de formación permanente(sexenios) de acuerdo con la equivalencia de 10 horas/crédito con un máximo de 80 horas/curso, según establecen los artículos 4.2 y 13 de la Orden 2453/2018 de 25 de julio que desarrolla el Decreto 120/2017 del 3 de octubre. Para tal reconocimiento dispone de la citada Orden, en su artículo 13, que la participación de las actividades deben ser inscritas en el Registro de Formación Permanente del Profesorado de la Comunidad de Madrid, según procedimiento descrito en sus artículos 17 y 18.
EN LA COMUNIDAD VALENCIANA POR EL MOMENTO NO SON VÁLIDOS PARA SEXENIOS.
NOVEDAD PARA LAS ISLAS BALEARES: Según la Orden del 14 de abril de 2021 que modifica la Orden del 24 de abril de 2017, SON VÁLIDOS PARA SEXENIOS Y BOLSAS DE TRABAJO. Pueden ser reconocidas hasta un máximo de 60 HORAS por curso, siempre que estén en consonancia con alguna de las líneas estratégicas y de las modalidades formativas del plan cuatrienal de formación permanente del profesorado vigente y que la persona interesada solicite el reconocimiento y adjunte a la solicitud la certificación y la diligencia de reconocimiento u otra documentación acreditativa de este reconocimiento.
DIRIGIDOS A: Profesores y personal especializado de todos los niveles educativos, que trabajen o hayan trabajado alguna vez en centros públicos, concertados y privados en los que se impartan enseñanzas de régimen general o de régimen especial y en servicios técnicos de apoyo a los mismos
A TENER EN CUENTA: El MEFPD sólo certifica un curso on-line en las mismas fechas, por tanto no concede el reconocimiento si se solapan varios.
INSCRIPCIÓN Y MATRICULACIÓN: LO PRIMERO DE TODO ES MATRICULARTE ON-LINE DESDE EL CUADRANTE INFERIOR DE CURSOS.

Una vez que te hayas registrado en la plataforma Campus Virtual, tienes que hacer efectiva la matriculación al enviar por correo ordinario a la Sede del

Sector Nacional de Educación CSIF - Formación MEFPD
C/Fernando el Santo 17, 1º. 28010 Madrid

la siguiente documentación:

1. Ficha de participantes en Actividades en Formación Permanente
Ficha de registro cursos reconocidos por el MEFPD en PDF
ES NECESARIO QUE LA FICHA DE REGISTRO VAYA RELLENA, FIRMADA E IMPRESA POR AMBAS CARAS
POR EXIGENCIA DE LA NUEVA NORMATIVA VIGENTE SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS.
Puede mandarse en formato digital siempre que venga firmada digitalmente.

2. Documento acreditativo de trabajar o haber trabajado como docente (exigido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes), siendo válidas una de las tres opciones siguientes:

· Fotocopia de la cabecera de la nómina donde conste categoría profesional.
· Certificado del centro de trabajo como docente, firmado por el director o secretario del mismo.

IMPRESCINDIBLE ENVIAR TODA LA DOCUMENTACIÓN POR CORREO ORDINARIO (EXIGENCIA DEL MINISTERIO). PREVIAMENTE ADELANTARLA ESCANEADA POR CORREO ELECTRÓNICO: edu.formacionmec@csif.es

CERTIFICACIÓN:

El certificado de CSIF se mandará vía correo electrónico a las sedes, en él se incluirá el CSV que emite el Ministerio.

La diligencia que proporciona el Ministerio ahora no es en papel, debe descargarse a través de la sede electrónica que han habilitado para dicha función.

Las sedes se pondrán en contacto con los participantes de los cursos.

Es por tanto muy importante seleccionar la sede provincial de CSIF en el proceso de inscripción, ya que posteriormente serán ellos los encargados de contactar con los interesados.

Si no se rellenará este apartado se enviarán los certificados a la sede más cercana a su puesto de trabajo.

En aproximadamente 2 meses desde el final del curso (siempre que no haya ninguna incidencia en la evaluación del expediente) , se podrá disponer del certificado.

No se emitirán certificados provisionales antes de la recepción de los definitivos por parte del MEFPD.

Mínimo 30 alumnos, máximo 50 alumnos.En el caso de que el curso no llegar a al mínimo requerido por el MEFPD (30 alumnos) se devolverá el dinero al alumno.

Para cualquier duda puede enviar e-mail a: edu.formacionmec@csif.es

CURSOS SEGUNDO SEMESTRE 2023

C U R S O	Horas	Fechas	Precio No Afiliado	*Precio Afiliado*	Matrícula
USO DE HERRAMIENTAS GOOGLE WORKSPACE PARA EDUCACIÓN	100	4/10/23 - 15/12/23	111€	61€	¡Matricúlate!
MOODLE PARA DOCENTES	80	17/10/23 - 14/12/23	81€	51€	¡Matricúlate!

Programa de Beques Graus Educació UNIR

admin — Wed, 08 Feb 23 20:16:00 CET

FormaciónOtra formación

S'ha actualitzat a la web la informació de la UNIR (LA UNIVERSITAT A INTERNET) :

PROGRAMA DE BEQUES UNIR PER A AFILIATS A CSIF I FAMILIARS DE PRIMER GRAU (en primeres matrícules):

GRAUS (8 places amb beques)

MESTRE EN EDUCACIÓ INFANTIL,

MESTRE EN EDUCACIÓ PRIMÀRIA,

MESTRE EN EDUCACIÓ INFANTIL(GRUP BILINGÜE),

MESTRE EN EDUCACIÓ PRIMÀRIA (GRUP BILINGÜE),

vàlid fins al 28 de febrer de 2023.

Enllaç de Formació on podeu accedir a la informació i adjunteu cartell informatiu:

Enllaç -->> https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/UNIR%202-23.pdf

Convocatoria e instrucciones Cursos Online Preparación Oposición_ 2022-2023

admin — Thu, 16 Jun 22 08:51:31 CEST

Acción SocialFormación-Acción SocialPreparación Oposiciones - Acción SocialFormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaFuncionarioInterinoOtros Cuerpos de JusticiaBaleares Image

A los efectos de darle la máxima difusión posible, a continuación se remiten los archivos adjuntos que contienen las instrucciones y Convocatoria de los cursos Online de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas, por Promoción Interna y Turno Libre, de acceso a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

CURSOS DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES ONLINE ÁMBITO MINISTERIO:

Quienes deseen participar en las acciones formativas, deberán hacerlo obligatoriamente a través del Autoservicio del empleado de AINO@ accediendo al mismo a través de la página del Ministerio de Justicia, Área privada, no siendo válida su presentación en ningún otro formato, salvo el caso excepcional indicado en el párrafo siguiente:

Excepcionalmente, el personal interino nombrado dentro de los 15 días anteriores a la finalización del plazo de presentación de instancias y que, por lo tanto, no tengan acceso al Autoservicio del empleado de AINO@, podrá presentar el modelo de solicitud que figura en el Anexo II_Modelo Solicitud EXCEPCIONAL OnLine_2022, adjunto a esta convocatoria.

Las solicitudes se podrán presentar, desde el día 20 de junio hasta el 30 de septiembre de 2022 (inclusive).

Asimismo se detalla el anuncio que aparecerá publicado en el Portal del personal al servicio de la Administración de Justicia.

Promoción interna OEP 2019, 2020 y 2021

Los listados de admitidos y excluidos se publicarán el viernes junto con los Tribunales Únicos de las pruebas de acceso a los Cuerpos de Gestión y de Tramitación por este turno de promoción interna.

En el borrador de Orden remitido por el Ministerio, se declaran inhábiles los meses de julio y agosto a los efectos del plazo del primer ejercicio. En este sentido, el Ministerio mantiene la previsión de finales de septiembre para su realización.

Tras varias peticiones de CSIF, el Ministerio aclara el temario relacionado con el Registro civil y la nueva ley de discapacidad.

La orden antes citada incluirá también la modificación de los temas 8, 18, 19 y 20 del Cuerpo de Gestión y los temas 18,19 y 20 del Cuerpo de Tramitación.

La modificación del tema 8 se realiza para adaptar su contenido a las disposiciones de la nueva Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

La modificación de los otros tres temas se refiere a la adaptación del temario a la ley 11/21 del Registro civil ya en vigor.

Procesos selectivos de turno libre 2020, 2021 y 2022 y proceso de estabilización

El Ministerio reiterar su voluntad de negociar las bases de convocatoria de estos procesos selectivos en el mes de julio.

Ficheros Adjuntos:

Orden modificación temario Tribunales Unicos e Inhabilidad julio y agosto.pdf

CSIF renueva convenio con Opositas

admin — Tue, 29 Jun 21 07:46:22 CEST

Acción SocialFormación-Acción SocialPreparación Oposiciones - Acción SocialFormaciónOtra formaciónBaleares Image

Descuento del 20% para las personas afiliadas a CSIF y sus familiares de primer grado en cualquiera de las preparaciones y/o modalidad de pago elegida.

Opositas apuesta por la cercanía hacia su alumnado, involucrándose en todo su proceso de oposición. Las clases son en riguroso directo pero además se graban y alojan en el Campus pudiendo visualizarse tantas veces como deseen los alumnos y alumnas.

Administración General del Estado. Ir a Información Cursos Intensivos AGE

Además, en exclusiva los cursos de informática para aquellos que solo quieren esa parte de la preparación, así como la preparación única y exclusiva de Psicotécnicos. Ir a cursos informática AGE

Administración de Justicia. Ir a Información Administración de Justicia

Junta de Andalucía. Ir a Información Junta de Andalucía

Preparación también de: Auxiliar Administrativo Castilla y León, Auxiliar Administrativo Comunidad de Madrid, Agentes de Hacienda Pública, así como Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. Ir a www.opositas.com

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) subveciona más de 5.000 plazas para trabajadores y autónomos del sector privado

admin — Fri, 19 Oct 18 12:17:45 CEST

FormaciónOtra formaciónBaleares Image

CSIF, en su apuesta decidida por la formación de los trabajadores y su mejora profesional, ha llegado a un acuerdo con Grupo Femxa, poniendo a disposición de los trabajadores y autónomos del sector privado, formación online gratuita.

Se trata de formación 100% subvencionada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, por lo que no consume créditos de formación de las empresas y no supone coste alguno para los participantes. No es formación bonificada, ni el alumno necesita autorización de su empresa, ya que se puede inscribir a título personal.

Podrán solicitar plaza en estos cursos, trabajadores y autónomos de empresas privadas de los sectores profesionales que más empleo generan a nivel nacional, además, también se han planificado cursos para emprendedores y microempresas de menos de 10 empleados.

Con el importante crecimiento de los contratos parciales y temporales y la inestabilidad existente en el mercado laboral en los últimos años, el SEPE, dará prioridad en la solicitud de plaza en estos cursos a ciertos colectivos con especiales dificultades profesionales, como a trabajadores con contrato temporal o a tiempo parcial, así como a mujeres, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y personas de baja cualificación.

Esta formación también cuenta con plazas para desempleados destinadas a fomentar el empleo de las personas con especiales dificultades de incorporación al mercado laboral, en las siguientes comunidades autónomas: Aragón, Islas Baleares, Ceuta, Melilla, Murcia, Castilla – La Mancha, País Vasco, La Rioja, Islas Canarias, Navarra y Comunidad Valenciana.

Al finalizar el curso, los alumnos recibirán un diploma de aprovechamiento, en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, ya que todas las acciones son especialidades reconocidas por el SEPE.

La inscripción en estos cursos estará abierta hasta febrero de 2019, puesto que habrá varias convocatorias de inicio a lo largo de estos meses. La consulta de los cursos disponibles y las solicitudes de plaza ya se puede realizar desde la siguiente web: www.cursosfemxa.es/Cursos-estatal

Para cualquier consulta o aclaración se ha puesto a disposición de los interesados el teléfono gratuito 900 100 957, el contacto de WhatsApp 619 926 324 y el correo electrónico atencionalumno@femxa.com, donde se resolverán las dudas que puedan surgir.