Baleares - Administración General del Estado

OPOSICIONES AGE. OEP 2024-2025

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 19 May 26 13:21:00 CEST

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SEGUIMIENTO OPOSICIONES AGE. CONVOCATORIAS OEP 2024-2025

	Convocatorias 2024 Funcionarios	Convocatorias 2025 Funcionarios
Cuerpos Generales AGE	Cuerpos Generales OEP 2024 última actualización: 13-5-26	Cuerpos Generales OEP 2025 última actualización:14-5-26
Seguridad Social	SEGURIDAD SOCIAL 2024 última actualización: 14-4-26	C1 SEGURIDAD SOCIAL 2025 Cuerpos Generales OEP 2025 última actualización:14-5-26 última actualización: 11-5-26

OPOSICIONES LABORALES Y ESTATUTARIOS

Personal Laboral CU AGE,
libre tasa adicional jubilación parcial.

última actualización:14-5-26

Empleo Público Personal Estatutario DEFENSA
Oposiciones, bolsas, estatutarización

última actualización:19-5-26

OTRAS OPOSICIONES

CSIF se concentra en Palma para reclamar la mejora de las condiciones laborales en la Agencia Tributaria

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Wed, 13 May 26 12:59:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha concentrado este miércoles ante la Delegación especial de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) para exigir al Gobierno la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos de este organismo, entre ellos el aumento de plantilla, la activación de la carrera profesional, el teletrabajo y el catalogar como profesión de riesgo para el sector de Vigilancia Aduanera.

A la concentración de hoy, que se ha producido también en toda España, se une un paro parcial de una hora, de 11.00 a 12.00 horas, en todos los centros de trabajo para exigir el cumplimiento de los acuerdos firmados con la AEAT. En todas las concentraciones se ha guardado además un minuto de silencio en recuerdo de los dos guardias civiles fallecidos el pasado viernes en Huelva durante la persecución de una narcolancha.

El calendario de movilizaciones -que se iniciaron el pasado 6 de mayo con una concentración frente a la Secretaría de Estado de Hacienda- se reanudará el próximo 29 de mayo con un nuevo paro parcial y nuevas concentraciones, y culminarán el 8 de junio con una huelga general en todos los centros de trabajo de la AEAT en toda España.

Estas movilizaciones contra la AEAT son consecuencia del bloqueo de este organismo a la negociación en diferentes asuntos en materia de condiciones laborales, como que la plantilla del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerado profesión de riesgo, la implantación de carrera administrativa y profesional o la regulación del teletrabajo. En este sentido, CSIF interpuso en abril un conflicto contra la Agencia Tributaria.

CSIF denuncia además la falta de efectivos en la Agencia Tributaria y que la plantilla se encuentra superada y al límite. El sindicato recuerda además que en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo e incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles profesión de riesgo. Desde entonces, no se ha producido ningún avance.

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2. Listas definitivas admitidos y excluidos. Instrucciones para examen 23 de mayo.

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 12 May 26 11:36:00 CEST

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Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2
Convocatoria en BOE 22-12-25
Publicadas listas definitivas admitidos y excluidos, libre e interna

Resolución y lugares, fecha y hora del los ejercicios
Fecha ejercicios 23-5-26 (como estaba previsto)
Hora: 10:00 horas. 2º ejercico A2 a las 14:00
Lugar: Edificio Gaspar Melchor de Jovellanos. Universidad de las Illes Balears. Carretera de Valldemossa, Km 7,5. 07122 – Palma
Resolución desarrollo ejercicios
Web INAP
- C2 auxiliar: libre, interna
- C1 administrativo libre, interna
- C1 TAI libre, interna
- A2 Gestión ACE libre, interna
- A2 GSI libre, interna

Convocatoria de concentración y paros parciales en la AEAT

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 12 May 26 10:22:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se moviliza mañana en Baleares para reclamar un aumento de plantilla, mejores condiciones laborales y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la AEAT. Por este motivo, se ha convocado un paro parcial de 1 hora en todos los centros de trabajo este miércoles, 13 de mayo, de 11.00 a 12.00 h. A la misma hora, se ha convocado una concentración delante de la Delegación especial de la AEAT en Palma (calle Cecili Metel, n.9). Al inicio de la concentración guardaremos un respetuoso minuto de silencio en memoria de los guardias civiles fallecidos en Huelva. Su sacrificio reafirma nuestra exigencia de considerar profesión de riesgo para el SVA. De forma paralela, y a la misma hora,

Las movilizaciones continuarán el día 29 de mayo, con la convocatoria de un nuevo paro parcial de una hora, y culminarán el 8 de junio con una huelga general en todos los centros de trabajo. CSIF intentará minimizar las consecuencias que estas movilizaciones puedan ocasionar a la ciudadanía.

Estas movilizaciones contra la AEAT son consecuencia del bloqueo de este organismo a la negociación en diferentes asuntos en materia de condiciones laborales, como la implantación de carrera administrativa y profesional, regulación del teletrabajo o que la plantilla del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerado profesión de riesgo. En este sentido, CSIF interpuso en abril un conflicto contra la Agencia Tributaria.

Nuestra organización denuncia además la falta de efectivos en la Agencia Tributaria y que la plantilla se encuentra superada y al límite. CSIF recuerda además que en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo e incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles profesión de riesgo. CSIF denuncia que desde entonces no se ha producido ningún avance.

Personal Laboral CU AGE. Índice Oposiciones libre tasa adicional jubilación parcial.

Manuel Abad Pérez — Thu, 07 May 26 12:45:00 CEST

Personal Laboral CU AGE. Oposiciones libre
tasa adicional jubilación parcial 2025.
INDICE y seguimiento convocatorias

Fase Oposición (con fecha última actualizacion)
- 14-5-26 CIENCIA 2º ejercicio M3, publicado enunciado
- 7-5-26 CULTURA lista aprobados y plazo entrega dcumentación
- 7-5-26 HACIENDA, Parque Móvil. E2-Conductor Lista aprobados
- 5-5-26 MITECO Listas aprobados
- 27-4-26 IMSERSO (E2-TCAE) Plantilla provisional y cuestionario
- 27-4-26 INTERIOR M1 Mantenimiento General (lista aprobados) y M2 Trabajo Social (notas 2º ejercico)
- 23-4-26 Seguridad Social M2 Enfermería.2º ejercicio: calendario lecturas
- 9-4-26 DEFENSA Lista aprobados M2 y M3 e inico plazo entrega documentacion
- 30-3-26 TRANSPORTES M1. Solicitudes vacantes
LISTAS DEFINITIVAS (Publicadas en BOE y/o web Ministerios de 19-12-25 a 17-3-26)
- 17-3-26 IMSERSO (E2-TCAE)
- 31-1-26 y 16-2-26 CIENCIA
- 23-1-26 CULTURA E1 y E2
- 22-1-26 Seguridad Social M2 Enfermería
- 16-1-26 INTERIOR M1 Mantenimiento General y M2 Trabajo Social
- 16-1-26 HACIENDA, Parque Móvil. E2-Conductor
- 5-1-26 MITECO
- 22-12-25 DEFENSA
- 19-12-25 TRANSPORTES
LISTAS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (Publicadas en BOE de 19-11-25 a 13-1-26)
- 13-1-26 IMSERSO (E2-TCAE)
- 20-12-25 CIENCIA
- 15-12-25 HACIENDA, Parque Móvil
- 12-12-25 Seguridad Social M2 Enfermería
- 6-12-25 MITECO
- 2-12-25 INTERIOR M1 Mantenimiento General y M2 Trabajo Social
- 28-11-25 TRANSPORTES
- 21-11-25 CULTURA E1 y E2
- 19-11-25 DEFENSA
CONVOCATORIAS (BOE 23-9 a 31-10-25)
- 28-10-25 Convocatoria BOE IMSERSO E2-TCAE Incluye plazas en otros ministerios (Defensa, Interior, Inclusión)
- 11-10-25 Convocatoria BOE CIENCIA. M3-BIOLOGÍA.M1-LABORATORIO CLÍNICO Y BIOMÉDICO.M1-LABORATORIO DE ANÁLISIS Y CONTROL DE LA CALIDAD E2-OPERACIONES DE LABORATORIO, 113 plazas. Incluye plazas en otros organismos
- 7-10-25 Convocatoria BOE HACIENDA, Parque Móvil. E2- Conducción de vehículos de transporte por carretera, 139 plazas. Incluye plazas en otros organismos (Defensa, Política Territorial, SEPE, ...)
  - CORRECCIÓN DE ERRORES EN BOE 31-10-25
- 3-10-25 Convocatoria BOE INTERIOR M1 Mantenimiento General y M2 Trabajo Social .Incluye plazas en otros organismos (DEFENSA; CSIC ...) 92 plazas M1 y 29 M2
- 30-9-25 Convocatoria BOE TRANSPORTES M1, 34 plazas Incluye plazas en MITECO y Política Territorial
- 29-9-25 Convocatoria BOE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES (incluye plazas en DEFENSA, IMSERSO y otros) M2-Enfermería, 37 plazas
- 26-9-25 Convocatoria BOE MITECO. 140 plazas, M1, E2 y E1 (algunas plazas en DEFENSA)
- 26-9-25 Convocatoria BOE CULTURA. 81 plazas: 20 E2-ACTIVIDADES COMERCIALES y 61 E1-ATENCIÓN EN SALAS DE MUSEOS.
- 24-9-25 Desglose plazas por Ministerio
- 23-9-25 Convocatoria BOE DEFENSA, 343 plazas, M3, M2, M1, E2 y E1
- 22-9-25 Nota informativa CSIF DEFENSA

1º de Mayo. Con CSIF, trabajamos mejor. Denunciamos la crisis en la subida de precios que afecta a las familias españolas

Juan Pedro Fernández Riau — Thu, 23 Apr 26 12:33:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación económica que afronta España y sus trabajadores/as.

Las cifras macroeconómicas positivas de España contrastan con los problemas reales a los que se enfrentan las/os ciudadanos todos los días: precariedad laboral, los precios altos de la cesta de la compra (agravados por el conflicto bélico en Oriente Medio), de la energía, de la vivienda, o la subida de las hipotecas.

Vivimos en una situación de incertidumbre derivada de la Guerra en Irán, con una crisis energética de consecuencias imprevisibles, la subida del precio de la energía y su impacto en la inflación. La cesta de la compra es muy probable que afronte una nueva subida de precio si el conflicto se prolonga y todo ello va a poner en jaque a las familias españolas.

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en la última Encuesta

de Condiciones de Vida (2025), una cuarta parte de la población se encuentra en situación de riesgo de pobreza o exclusión social, un porcentaje que se mantiene prácticamente estable en los últimos diez años. Además, el 8,5 por ciento de la población llega a fin de mes con “mucha dificultad”, un 36,4 no tiene capacidad para gastos imprevistos y el 32,2 por ciento no se puede ir ni una semana de vacaciones.

CSIF valora la evolución al alza en el empleo, pero mantiene su preocupación ante unos datos de paro a nivel global y especialmente en los jóvenes (uno de cada cuatro no encuentra empleo) que prácticamente doblan la media europea y con un volumen de fijos discontinuos que maquilla la precariedad en el trabajo.

También llamamos la atención por la tasa de temporalidad en las administraciones públicas, estancada cerca del 30 por ciento desde hace años, más del doble que en el sector privado.

Por otra parte, el mercado laboral español sigue dependiendo en gran medida de sectores como la hostelería y los servicios, con un peso todavía reducido del tejido industrial. Sigue pendiente una reforma estructural de nuestro modelo productivo, ya que el empleo continúa mostrando las mismas vulnerabilidades históricas de siempre. Además, como sociedad, debemos prepararnos para afrontar desafíos importantes, como el impacto de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral.

Desde CSIF, también estamos preocupados por los retos en la Seguridad Social, que dificultan cada vez más las condiciones de acceso a una jubilación, o el deterioro progresivo de nuestros servicios públicos. Hemos solicitado a las autoridades europeas y al Gobierno de España un plan de contingencia para blindar el Estado de Bienestar ante los efectos sociales y económicos de la guerra.

Además, el plan de regularización extraordinaria de personas migrantes ha vuelto a mostrar las costuras de nuestras administraciones a todos los niveles (Correos, Seguridad Social, Extranjería, Interior). Por eso, con motivo de este 1º de Mayo, CSIF también quiere poner en valor una vez más la entrega y la profesionalidad de colectivo de empleadas/os públicos en este proceso, pese al déficit de personal y de medios materiales. Tenemos que reforzar de manera ineludible nuestros servicios públicos.

Refuerzo de los Servicios Públicos

La apuesta de CSIF pasa por la mejora del empleo público, jubilación digna, mejores salarios, refuerzo de plantillas, potenciar los servicios públicos, más prevención laboral, luchar contra la precariedad, promoción interna, igualdad real entre mujeres y hombres, mejora de las indemnizaciones por razón de servicio y residencia, mejora de la calidad asistencial del mutualismo administrativo y del régimen de Clases Pasivas, entre otros.

CSIF también reclama el desbloqueo de la jubilación parcial del personal laboral y regulación de esta modalidad de jubilación para funcionarios y estatutarios.

Con todo, en CSIF nos felicitamos por el Acuerdo Marco firmado con Función Pública, que supone un incremento salarial de hasta el 11,4 por ciento hasta 2028, así como mejoras en materia de permisos y conciliación, promoción interna, concurso de méritos, movilidad, entre otras.

En la negociación del acuerdo también se ha conseguido eliminar la tasa de reposición en la oferta de empleo público, reforzar la atención al público, o la implantación de las 35 horas en la Administración General del Estado, donde el papel de CSIF ha sido decisivo. La jornada de las 35 horas supone un acuerdo histórico dado que se aplicará en el mayor ámbito laboral de España, con casi

250.000 trabajadoras/es; una medida que favorece la conciliación y el bienestar de los trabajadores/as, la productividad y la generación de empleo, por lo que debe de ser un referente.

CSIF recuerda que las administraciones públicas históricamente han sido punta de lanza para la aplicación de nuevos derechos laborales, como ocurrió en su día con el permiso de paternidad.

En el último año, la capacidad de negociación de CSIF ha favorecido también alcanzar importantes acuerdos como el nuevo Estatuto Marco en la Sanidad o la reversión de los recortes en la Educación, que supone la reducción de horas lectivas, así como las ratios de alumnos en las aulas. También hemos logrado regular la jubilación anticipada de bomberos forestales y agentes medioambientales, mediante coeficientes reductores.

Por otra parte, nuestra organización sindical defiende una Oferta de Empleo Público para 2026 con un refuerzo en sectores sensibles como el SEPE, Seguridad Social, Interior, Extranjería o Instituciones Penitenciarias.

CSIF, tercera fuerza sindical de España

Pese a las dificultades, CSIF celebra este 1º de Mayo como tercera fuerza sindical de España, defendiendo con orgullo nuestro crecimiento, que nos posiciona como alternativa sindical a las organizaciones de clase. Somos el sindicato más representativo en las administraciones públicas, mayoritario en la Administración General del Estado y seguimos multiplicando nuestra presencia en el ámbito privado.

Esto significa que estamos restando espacio electoral a las organizaciones tradicionales y que somos una alternativa real y consolidada para las personas trabajadoras españolas.

De hecho, CSIF está presente en infinidad de empresas, algunas muy significativas como Atresmedia, Retevisión, Cope, Michelín, Zara, Bershka, Benetton, Cortefiel, Coca Cola, Telepizza, Grupo Once, Burger King, Campofrío, Renault, Caixabank o Unicaja.

Por eso, España necesita ya una reforma de la Ley Sindical para trasladar al debate público y a la negociación colectiva la pluralidad de opciones de la sociedad española, que supera con creces a la de las dos organizaciones tradicionales de clase. En la actualidad sigue vigente la Ley Orgánica de Libertad Sindical que data de 1985 y que regula unas condiciones más ventajosas para los sindicatos de clase.

Finalmente, desde CSIF también queremos aprovechar esta jornada para rendir de nuevo homenaje a todas las mujeres que siguen viendo mermados sus derechos con la brecha salarial, la discriminación y situaciones machistas que en su más grave expresión se traducen en episodios de violencia de género, violencia vicaria y asesinatos, que despreciamos.

En definitiva, ante este 1º de Mayo:

CON CSIF TRABAJAMOS MEJOR

PORQUE CUANDO SUMAMOS ESFUERZOS MULTIPLICAMOS RESULTADOS PORQUE NOS JUGAMOS EL FUTURO. OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE CSIF SÍ TE DEFIENDE

CSIF + ES MÁS

CSIF interpone un conflicto contra la Agencia Tributaria y prepara movilizaciones para la mejora de condiciones laborales coincidiendo con la campaña de Renta

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Wed, 08 Apr 26 09:14:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha interpuesto un conflicto contra la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) porque mantiene bloqueada la negociación de diferentes asuntos en materia de condiciones laborales, como implantación de carrera administrativa y profesional, regulación del teletrabajo o que la plantilla del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerada profesión de riesgo.

CSIF recuerda que en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde el 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo e incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles como profesión de riesgo.

En este sentido, denunciamos que desde entonces no se ha producido ningún avance, por lo que CSIF interpone un conflicto e insta a la AEAT a que inicie negociaciones para desbloquear la situación. De manera paralela, el sindicato amenaza con realizar movilizaciones (concentraciones, manifestaciones y protestas en los centros de trabajo de la AEAT, la Dirección General, la Secretaría de Estado de Estado de Hacienda, el Ministerio de Hacienda, Delegaciones de Gobierno o incluso el Congreso de los Diputados) coincidiendo con la campaña de la Renta.

CSIF no descarta realizar medidas más contundentes -como paros parciales o incluso jornadas de huelga- en función de cómo evolucione la negociación en la Mesa Negociadora del Conflicto, y la duración de todas estas movilizaciones será por tiempo indefinido hasta que se alcance un acuerdo sobre las reivindicaciones pendientes. CSIF intentará minimizar las consecuencias que todas estas movilizaciones puedan causar a los ciudadanos.

FUNCIÓN PÚBLICA: Nota informativa sobre la resolución de las convocatorias de Cuerpos Generales adscritos a la Secretaría de Estado.

M. JOSÉ HERNAN JAROSO — Mon, 29 Dec 25 09:40:00 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCSIF InformaBaleares - Administración General del Estado Image

En relación con los procesos selectivos convocados mediante Resolución de 9 de julio de 2024 (BOE del 10), de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso y el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, encomendados a la Comisión Permanente de Selección, se está trabajando en la preparación de los trámites necesarios para la incorporación y el nombramiento del personal funcionario de carrera.

Convocatoria Oposiciones Cuerpos Generales AGE

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 22 Dec 25 09:02:00 CET

Convocatoria Oposiciones Cuerpos Generales AGE

Convocatoria en BOE de hoy, 22-12-25

Libre e interna

C2 Cuerpo General Auxiliar Administrativo
C1 Cuerpo General Administrativo
C1 Técnicos/as Auxiliares de Informática
A2 Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
A2 Gestión de Sistemas e Informática

La previsión orientativa de la distribución territorial de las plazas de turno libre es la siguiente:

Previsión orientativa turno libre	Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado	Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado	Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado
Andalucía	126	257	159
Aragón	28	66	36
Asturias	15	30	17
Canarias	33	82	51
Cantabria	7	21	14
Castilla y León	55	126	77
Castilla-La Mancha	31	80	47
Cataluña	93	330	180
Ceuta	5	13	12
Comunitat Valenciana	55	154	73
Extremadura	23	43	26
Galicia	28	70	39
Illes Balears	21	54	30
La Rioja	5	19	9
Madrid	755	1027	840
Melilla	7	13	10
Región de Murcia	24	53	31
Navarra	10	19	14
País Vasco	35	55	35
Total	1356	2512	1700

La oferta final de destinos podrá variar respecto a esta previsión orientativa, para responder a las necesidades de personal en el momento de ejecución de la convocatoria.

La Comisión permanente de Selección ha informado sobre los plazos que se han previsto como posible cronograma de la fase de oposición de estos procesos: se estima la conclusión de la fase de oposición del conjunto de los procesos convocados, en el mes de octubre de 2026.

- Primera quincena de marzo 2026: publicación de listados provisionales de admitidos y excluidos.

- Primera quincena de mayo 2026: publicación de listados definitivos y convocatoria de exámenes.

- 23 de mayo de 2026: celebración de ejercicios.

- 25 de mayo de 2026: publicación de las plantillas

- A partir de segunda quincena de julio 2026: publicación de resultados del primer ejercicio de los procesos correspondientes a los Cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado y de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado y del ejercicio único de los procesos correspondientes al resto de Cuerpos convocados.

- A partir de septiembre de 2026: Publicación de resultados del segundo ejercicio de los procesos correspondientes a los Cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado y del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado.

Se trata, en todo caso, de plazos orientativos manejados como objetivo a alcanzar, respecto de los que la Comisión asegura no poder adquirir compromisos de cumplimiento.

Baleares - Administración General del Estado

OPOSICIONES AGE. OEP 2024-2025

SEGUIMIENTO OPOSICIONES AGE. CONVOCATORIAS OEP 2024-2025

Cuerpos Generales AGE

Seguridad Social

OPOSICIONES LABORALES Y ESTATUTARIOS

Personal Laboral CU AGE, libre tasa adicional jubilación parcial.

Empleo Público Personal Estatutario DEFENSA Oposiciones, bolsas, estatutarización

OTRAS OPOSICIONES

CSIF se concentra en Palma para reclamar la mejora de las condiciones laborales en la Agencia Tributaria

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2. Listas definitivas admitidos y excluidos. Instrucciones para examen 23 de mayo.

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2 Convocatoria en BOE 22-12-25 Publicadas listas definitivas admitidos y excluidos, libre e interna

Resolución y lugares, fecha y hora del los ejercicios

Fecha ejercicios 23-5-26 (como estaba previsto)

Hora: 10:00 horas. 2º ejercico A2 a las 14:00

Lugar: Edificio Gaspar Melchor de Jovellanos. Universidad de las Illes Balears. Carretera de Valldemossa, Km 7,5. 07122 – Palma

Resolución desarrollo ejercicios

Web INAP

Convocatoria de concentración y paros parciales en la AEAT

Personal Laboral CU AGE. Índice Oposiciones libre tasa adicional jubilación parcial.

Personal Laboral CU AGE. Oposiciones libre tasa adicional jubilación parcial 2025. INDICE y seguimiento convocatorias

Fase Oposición (con fecha última actualizacion)

LISTAS DEFINITIVAS (Publicadas en BOE y/o web Ministerios de 19-12-25 a 17-3-26)

LISTAS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (Publicadas en BOE de 19-11-25 a 13-1-26)

CONVOCATORIAS (BOE 23-9 a 31-10-25)

1º de Mayo. Con CSIF, trabajamos mejor. Denunciamos la crisis en la subida de precios que afecta a las familias españolas

CSIF interpone un conflicto contra la Agencia Tributaria y prepara movilizaciones para la mejora de condiciones laborales coincidiendo con la campaña de Renta

FUNCIÓN PÚBLICA: Nota informativa sobre la resolución de las convocatorias de Cuerpos Generales adscritos a la Secretaría de Estado.

Convocatoria Oposiciones Cuerpos Generales AGE

Convocatoria Oposiciones Cuerpos Generales AGE

Convocatoria en BOE de hoy, 22-12-25

Cuerpos Generales
AGE

Personal Laboral CU AGE,
libre tasa adicional jubilación parcial.

Empleo Público Personal Estatutario DEFENSA
Oposiciones, bolsas, estatutarización

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2
Convocatoria en BOE 22-12-25
Publicadas listas definitivas admitidos y excluidos, libre e interna

Personal Laboral CU AGE. Oposiciones libre
tasa adicional jubilación parcial 2025.
INDICE y seguimiento convocatorias