Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas

Aprovació Temaris Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 13 Oct 25 10:29:00 CEST

En el BOIB núm. 135, d'11 d'octubre de 2025, s'ha publicat la Resolució de la consellera Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’aproven els temaris que s’exigiran en les proves selectives per a l’ingrés en els cossos, les escales i les especialitats de l’Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears corresponents a les ofertes públiques d’ocupació dels anys 2022, 2023 i 2024 i següents.

ACCEDIU A LA RESOLUCIÓ

CONVOCATÒRIA PROCESSOS SELECTIUS: PERSONAL LABORAL CAIB

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 14 Oct 25 09:57:00 CEST

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S'ha publicat al BOIB núm. 136, de 14 d'octubre de 2025, la convocatòria dels processos selectius del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en les següents categories:

PEÓ ESPECIALISTA . BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure:
- 3 places a l'illa de Mallorca
- 1 plaça a l'illa de Menorca.
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs).

OFICIAL/A DE PRIMERA DE MANTENIMENT : BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 2 places a Mallorca
Promoció interna: 1 plaça a Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs).

NETEJADOR/NETEJADORA: 👉BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 12 places a Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

EMPLEAT/DA DE SERVEIS 👉 BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Menorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

PEÓ 👉 BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

CUINER/CUINERA DE PRIMERA 👉BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Menorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

Calendari de dies inhàbils per a l'any 2026 a efectes del còmput administratiu

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 02 Dec 25 13:28:00 CET

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El calendari de dies inhàbils a efects de còmput administratiu de l'any 2026 s'ha publicat al BOIB n 159, de 2 de desembre de 2025:

a) Són dies inhàbils en tot l'àmbit territorial de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més dels dissabtes i diumenges, les festes laborals d'àmbit nacional i d'aquesta comunitat autònoma que s'indiquen a continuació:

1 de gener	Cap d'Any
6 de gener	Epifania del Senyor
2 de març	L'endemà del Dia de les Illes Balears
2 d'abril	Dijous Sant
3 d'abril	Divendres Sant
6 d'abril	Dilluns de Pasqua
1 de maig	Dia del Treball
15 d'agost	Assumpció de la Mare de Déu
12 d'octubre	Festa nacional
8 de desembre	Immaculada Concepció
25 de desembre	Dia de Nadal
26 de desembre	Segona Festa de Nadal

b) Així mateix, són dies inhàbils en cada municipi de les Illes Balears els dies de les festes locals respectives que consten en l'annex de la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 25 de setembre de 2025 per la qual es fa públic el calendari laboral general i local per a l'any 2026 en l'àmbit de les Illes Balears (BOIB núm. 129, de 27 de setembre de 2025).

c) Són dies inhàbils de la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, a l'efecte del que preveu l'article 31.3 de la Llei 39/2015, a més dels dissabtes i diumenges, els dotze dies inhàbils que preveu l'apartat a) en tot l'àmbit territorial de la comunitat autònoma de les Illes Balears. Per contra, als efectes de la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, són hàbils els dies que preveu l'apartat b).

Acord del Consell de Govern de 28 de novembre de 2025 pel qual es fixa el calendari de dies inhàbils per a l’any 2026 a l’efecte del còmput administratiu

OFERTA FORMATIVA PARA AFILIADOS/AS A CSIF

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Thu, 04 Jun 26 09:03:00 CEST

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Gestión al día: introducción a la gestión de la calidad. 125 HORAS (5 ECTS)

Gestión al día: Introducción a la economía. 100 HORAS (4 ECTS)

Gestión al día: introducción a la dirección de personas. 100 HORAS (4 ECTS)

La ley 39/2015 del 1 de octubre del procedimiento administrativo común y la jurisdicción contenciosa administrativa. 100 HORAS (4 ECTS)

Derechos y deberes de la ciudadanía ante la e-administración. 100 HORAS (4 ECTS)

Gestión de documentación administrativa. 75 HORAS (3 ECTS)

Competencias para la gestión pública actual I 100 HORAS (4 ECTS)

Contabilidad en la administración pública: Cuadro de cuentas, definiciones y relaciones contables. 250 HORAS (10 ECTS)

Contabilidad en la administración pública: Marco conceptual, valoración y cuentas anuales. 175 HORAS (7 ECTS)

Gestión y mejora en los procesos administrativos 100 HORAS (4 ECTS)

Marco institucional y características de la Unión Europea 100 HORAS (4 ECTS)

Gestión del estrés laboral en las administraciones públicas 100 HORAS (4 ECTS)

Gestión de la incapacidad temporal. 100 HORAS (4 ECTS)

Negociación y gestión del conflicto. 75 HORAS (3 ECTS)

La Constitución Española de 1978. 50 HORAS (2 ECTS)

Ley de protección de datos. 200 HORAS (8 ECTS)

Violencia de género. 100 HORAS (4 ECTS)

Planes de igualdad: concepto e implantación. 100 HORAS (4 ECTS)

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres 100 HORAS (4 ECTS)

Acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo: prevención detección e intervención. 200 HORAS (8 ECTS)

Acoso laboral en las administraciones públicas 100 HORAS (4 ECTS)

Acoso laboral y otros riesgos psicosociales en el ámbito del trabajo. 150 HORAS ( 6 ECTS)

Ciberacoso y seguridad en la red 100 HORAS (4 ECTS)

Community Manager. 100 HORAS (4 ECTS)

Soft skills: Conocimiento, entrenamiento y mejora de las competencias blandas. 200 HORAS (8 ECTS)

Introducción al liderazgo en las administraciones públicas. 125 HORAS (5 ECTS)

Gestión del rendimiento en las administraciones públicas. 75 HORAS (3 ECTS)

Discriminación, racismo y xenofobia 100 HORAS (4 ECTS)

Gestión Administrativa en el sector público y privado. 175 HORAS (7 ECTS)

Evolución de la Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas: Del procedimiento a las personas. 125 HORAS (5 ECTS)

Prevención de riesgos laborales 150 HORAS (6 ECTS)

Ética pública y valor social 100 HORAS (4 ECTS)

Sensibilización medioambiental 75 HORAS (3 ECTS)

Habilidades sociales 75 HORAS (3 ECTS)

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo 75 HORAS (3 ECTS)

Word. 125 HORAS (5 ECTS)

Iniciación a excel 2019. 100 HORAS (4 ECTS)

Outlook. 75 HORAS (3 ECTS)

Hoja de cálculo libre Office. 100 HORAS (4 ECTS)

Correo electrónico: manejo y utilidades 100 HORAS (4 ECTS)

Nociones básicas de informática 100 HORAS (4 ECTS)

Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente. 100 HORAS (4 ECTS)

Atención telefónica en inglés. 75 HORAS (3 ECTS)

Inglés nivel avanzado (C1). 150 HORAS (6 ECTS)

Inglés nivel intermedio I (B1) 150 HORAS (6 ECTS)

Inglés nivel intermedio II (B2) 150 HORAS (6 ECTS)

Inglés nivel básico I (A1). 150 HORAS (6 ECTS)

Inglés nivel básico II (A2) 150 HORAS (6 ECTS)

Lengua de signos española. 125 HORAS (5 ECTS)

Lenguaje saludable. 100 HORAS (4 ECTS)

Lengua de Signos Española NIVEL 2 100 HORAS (4 ECTS)

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PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas Frecuentes.
Descarga de Diplomas de la UCAV.

CSIF denuncia la improvisación y la falta de visión de la Consejería de Educación

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 24 Aug 26 08:51:00 CEST

El Centro Sindical de Trabajadores Independientes y Públicos (CSIF) denuncia la situación generada por la Consejería de Educación en el proceso de adjudicación de puestos para el Personal Técnico Educativo Infantil (TEI), con contratos de sólo 9 meses que no garantizarán la cobertura de todo el curso escolar. Los niños y las niñas de 0 a 3 años podrían verse obligados a cambiar de profesional antes de acabar el curso si la Consejería no proporciona una solución para este personal.
CSIF advierte que no es sólo un problema de gestión de personal: nos enfrentamos a una situación que perjudica directamente la calidad del servicio público, la estabilidad de los más pequeños y la tranquilidad de sus familias. Los niños y las niñas de esta edad necesitan continuidad, vínculos estables y profesionales que conozcan sus rutinas y necesidades. Las familias tienen derecho a la garantía de que sus hijos e hijas recibirán una atención de calidad y con la máxima estabilidad posible durante todo el curso escolar.
El CSIF denuncia que la Administración está utilizando una modalidad provisional incorrecta, destinada únicamente a cubrir necesidades imprevistas y específicas, pero que en ningún caso puede emplearse para cubrir empleos que respondan a las necesidades estructurales de los centros. La Consejería de Educación ha reconocido que ha recurrido a estos contratos de 9 meses debido a problemas con el sistema de gestión de las plazas a través del procedimiento ordinario. Afirman que el actual programa de gestión del personal docente no permite gestionar adecuadamente las condiciones específicas del personal TEI, y que este problema no se resolverá hasta enero.

Para CSIF, se pone de manifiesto la falta de previsión y planificación por parte de la Administración, que se ha visto obligada a activar una "solución" temporal para poder garantizar la apertura de los centros, pero que pone en riesgo la continuidad del personal técnico educativo infantil más exitoso y experimentado en el cuidado de niños y niñas de 0 a 3 años. El sindicato considera especialmente serio que el personal TEI que ha accedido a estos puestos de sólo nueve meses, sea precisamente el que ha acreditado el mayor porcentaje de mérito y capacidad necesario para atender a los niños. ¿Qué pasará con estos profesionales cuando llegue junio?
La Administración afirma que está trabajando para implementar un nuevo procedimiento que cubra puestos a largo plazo, pero no explica qué ocurrirá con el personal contratado ahora y que tiene una puntuación más alta. Estarían activos cuando se lleve a cabo el nuevo proceso de adjudicación, y esto les impedirá poder optar.
De este modo, los profesionales que actualmente ocupan el puesto y que han accedido debido a su posición en las listas podrían quedar fuera de la futura asignación de plazas a largo plazo por los problemas de gestión de la Administración.

"NO PODEMOS PERMITIR QUE LOS MEJORES PROFESIONALES QUEDEN FUERA DEL PROCESO DEBIDO A LA IMPROVISACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN"

CSIF exige que se corrija la situación, que se dé una solución al personal afectado y que se garantice la estabilidad en el cuidado de los niños. NO tiene NINGÚN sentido que la Administración seleccione ahora a los profesionales que acreditan más mérito y capacidad, les confíe el cuidado de los niños más pequeños durante 9 meses y, cuando llega el momento de cubrir los puestos a largo plazo, estos mismos profesionales no tengan la posibilidad de participar en condiciones de igualdad.
Desde CSIF, no aceptaremos que una solución diseñada con prisa debido a la falta de previsión de la consejería acabe perjudicando a los/as profesionales más valiosos/as . Instamos a Educación a planificar el escenario a partir de ahora:
1. Garantizar la continuidad y estabilidad del servicio en las escoletas de la CAIB.
2. Evitar que los profesionales actualmente asignados a estos puestos se vean perjudicados por la interrupción de su trabajo activo.
3. Garantizar que la cobertura futura de los puestos se realice respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad.
4. Evitar que personas con más experiencia y méritos acreditados sean excluidas de puestos a largo plazo debido a una circunstancia generada por la falta de previsión de la Administración.
En CSIF creemos que niños y niñas de 0 a 3 años merecen continuidad, estabilidad y profesionales cualificados. Y los/as profesionales que los atienden merecen un procedimiento transparente y justo.

Ofertas empleo público: del 6 al 13 de octubre

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 13 Oct 26 16:11:00 CEST

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Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 5 y 13 de octubre de 2026:

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES

Convocatoria para formar parte de la lista de profesores expertos del sector productivo en centros públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación y Universidades. BASES

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Errores detectados en la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se convoca la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de jefe/a de Servicio de Gestión de la Subdirección de Transformación, Innovación y Salud Digital. CORRECCIÓN
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de subdirector/subdirectora de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia del Hospital Universitario Son Espases, con contrato de alta dirección. CONVOCATORIA
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de supervisor/ supervisora de la Unidad de Hospitalización de Salud Mental. Hospital Universitario Son Llàtzer. BASES

CONSEJO INSULAR DE MALLORCA

Modificación del anexo 3 de la convocatoria de bolsa de trabajo por los procedimientos extraordinario y específico de selección, mediante concurso de méritos, de personal laboral temporal, subgrupo C2, categoría de oficial/a 2ª marger/a. MODIFICACIÓN

INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES

Convocatoria en Comisión de servicios CS144/2026 agrupación de puestos de enfermero/a, Servicios Especializados I, del Área de Atención Sociosanitaria del IMAS. BASES

FUNDACIÓN ORQUESTA SINFÓNICA ILLES BALEARS

Corrección de errores en las bases de las oposiciones y en el Anexo II del temario de la convocatoria para la provisión de una plaza con contrato laboral fijo como profesor músico en la categoría violín primero tutti, correspondientes a la Oferta Pública de Ocupación de 2025. CORRECCIÓN

ENTE PÚBLICO DE RADIOTELEVISIÓN DE LAS ILLES BALEARS

Corrección de errores de las bases de la convocatoria para la creación de una bolsa para el puesto de trabajo de polivalente, de la categoría de técnico/a especialista, especialidad mezclador/a de vídeo, en el EPRTVIB, para contrataciones laborales temporales. CORRECCIÓN

AYUNTAMIENTO DE ALAIOR

Provisión mediante concurso de una convocatoria interna por encargo temporal de funciones de dirección de la Escuela de música por substitución de ILT de la persona titular. BASES

AYUNTAMIENTO DE ALCÚDIA

Convocatoria para la cobertura de dos plazas de oficial 1.ª jardinero como personal laboral fijo de la Empresa municipal de servicios de Alcúdia, S.A.U. (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición. BASES
Corrección de errores materiales y de subsanación de la omisión del anexo ii de las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de dos plazas de oficial 1.ª jardinero como personal laboral fijo de emsa, mediante el sistema de concurso-oposición, y de apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes. CORRECCIÓN
Convocatoria para la cobertura de una plaza de técnico/a medio/a de Medio Ambiente como personal laboral fijo de la Empresa Municipal de Servicios de Alcúdia, S.A.U. (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición. BASES
Convocatoria del procedimiento selectivo para la cobertura de 7 plazas de personal funcionario de carrera de auxiliar administrativo/a y creación de una bolsa de trabajo. BASES
Convocatoria de 2 plazas de peón y 1 operario de mantenimiento como personal laboral fijo. BASES

AYUNTAMIENTO DE ARIANY

Convocatoria para la obtención del permiso municipal de autotaxi de Ariany. BASES

AYUNTAMIENTO DE BINISSALEM

Convocatoria del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de trabajador/a familiar, personal laboral. BASES

AYUNTAMIENTO DE BUNYOLA

Convocatoria para la selección y contratación, mediante contrato de relevo, de una plaza de oficial segunda de mantenimiento. BASES

AYUNTAMIENTO DE CAMPOS

Procedimiento para la provisión definitiva del puesto de trabajo de Jefe del Servicio jurídico-administrativo por el sistema de concurso de méritos. BASES

AYUNTAMIENTO DE FERRERIES

Procedimiento selectivo urgente, mediante concurso de méritos, para la cobertura temporal del puesto de secretaría general del Ayuntamiento de Ferreries mediante nombramiento interino por sustitución. BASES
Procedimiento selectivo para constituir una bolsa de trabajo de personas aspirantes a ser nombradas interinamente, funcionarias de la escala de administración general, subescala administrativo/a, (grupo C, subgrupo C1), si procediera, en caso de necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicio en el Ayuntamiento de Ferreries, por el sistema de concurso-oposición. BASES

AYUNTAMIENTO DE FORNALUTX

Procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo como funcionario interino por la provisión de una plaza de agente de igualdad. BASES

AYUNTAMIENTO DE MANCOR DE LA VALL

Convocatoria para la creación de una bolsa de personal laboral temporal de trabajador/a familiar. BASES

AYUNTAMIENTO DE MARIA DE LA SALUT

Convocatoria para la constitución de una Bolsa de Trabajo para cubrir las posibles vacantes en la categoría de policía local. BASES

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Subsanación convocatoria y bases específicas TAE M arquitecto técnico/a (OPE 2023 y 2026). BASES

PREPARACIÓN OPOSICIONES CAIB

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Thu, 15 Oct 26 18:07:00 CEST

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¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento.

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Envía la inscripción por correo electrónico a la dirección csifcaibfuncionarios@gmail.com

El plazo de inscripción ya está abierto. Las plazas son limitadas (50) así que te recomendamos que envíes la petición de inscripción lo antes posible.

CSIF denuncia la fugida de personal auxiliar tècnic educatiu cap a altres sectors

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Wed, 28 Oct 26 11:43:00 CET

La Central Sindical Independent i de Funcionaris(CSIF), el sindicat més representatiu de les administracions públiques, adverteix de la imminent manca de personal auxiliar educatiu a Formentera i Eivissa, principalment a causa de la fugida de professionals cap a altres sectors amb més estabilitat i millors condicions laborals. La reducció dels contractes de 10 a 9 mesos i la manca de reconeixement institucional han agreujat encara més la situació.

Així doncs, actualment, la borsa d'ocupació per a personal ATE a Formentera està completament esgotada. Les precàries condicions de contractació imposades per la Conselleria durant aquest curs escolar 2026/2027 han fet que la borsa quedi completament deserta, sense cap professional disponible per cobrir les baixes i substitucions que es produeixin a partir d’avui, 28 d'octubre.

A Eivissa, la situació també està arribant a un punt crític: tot just hi ha vint persones a la llista d'espera per cobrir les necessitats que es produeixen als 60 centres educatius de l'illa. Aquesta manca de personal és una conseqüència directa d'una política de contractació profundament precària i de la manca d'estabilitat laboral que ofereix la Conselleria d’Educació.

La secció de personal laboral del CSIF a Eivissa i Formentera adverteix que l'atenció a la diversitat als centres educatius de les Pitiüses està en risc, a causa de la precarietat del sector que la Conselleria ha promogut. En aquest sentit, destaca la reducció de la durada dels contractes, que han passat d'oferir-se de 10 a només 9 mesos, empitjorant encara més la situació d'aquests/es professionals que pateixen intermitència laboral any rere any.

Per totes aquestes raons, el CSIF exigeix que l'Administració reflexioni profundament i amb urgència. És imprescindible dignificar la figura del personal de l'ATE, revertir les retallades en la contractació i garantir condicions estables que atreguin i retinguin el talent. Només així serà possible garantir de manera real i efectiva la inclusió escolar de tots els estudiants amb necessitats educatives especials (NEE) a les escoles d'Eivissa i Formentera.

Ofertas empleo público: del 21 al 26 de octubre

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 26 Oct 26 09:23:00 CET

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Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 21 y 26 de octubre de 2026:

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Errores detectados en la Resolución de 25 de septiembre de 2026 por la que se convoca un concurso de traslados voluntario para proveer ciento setenta y siete (177) plazas básicas vacantes de personal estatutario fijo de diversas categorías de personal de gestión y servicios dependientes del Servicio de Salud. CORRECCIÓN
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora de unidad de Medicina Interna F del Área de Salud de Ibiza y Formentera. BASES
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora de área funcional de Formación y Proyectos de enfermería del Área de Salud de Ibiza y Formentera. BASES
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora de unidad de Farmacia del Área de Salud de Ibiza y Formentera. BASES

FUNDACIÓ INSTITUT D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA ILLES BALEARS (IDISBA)

Procés de selecció pel sistema de concurs oposició corresponent a l’oferta pública ordinària per a l’any 2024 per a la cobertura de places de personal laboral: T. titulat superior gestió del coneixement i qualitat, t. titulat mitjà en Recursos Humans i Projectes, t.gestió Recursos Humans. CONVOCATORIA

ENTE PÚBLICO DE RADIOTELEVISIÓN DE LAS ILLES BALEARS

Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de la categoría de redactor/a para contrataciones laborales temporales para las islas de Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. BASES

CONSEJO INSULAR DE FORMENTERA

Convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera dos plazas vacantes de la categoría de policía local mediante el procedimiento ordinario. BASES

INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES

Convocatoria en Comisión de servicios de la Llar dels Ancians, Servicios Especializados I, adscrito al Área de Atención Sociosanitaria del IMAS. BASES

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN AGROALIMENTARIA Y PESQUERA DE LAS ILLES BALEARS (IRFAP)

Convocatoria para cubrir una de las plazas de personal laboral del IRFAP correspondiente a la oferta pública de empleo del año 2023 y 2024, para la categoría administrativo sin especialidad (grupo C). BASES

AYUNTAMIENTO DE ALCÚDIA

Procedimiento selectivo para la provisión de 5 plazas de policía local y la constitución de una bolsa de trabajo. BASES

AYUNTAMIENTO DE BUNYOLA

Rectificación de errores de las bases de la convocatoria para la selección i contratación en régimen laboral, mediante contrato de relevo, de una plaza de oficial 2ª de mantenimiento, mediante sistema de concurso, en colaboración con el SOIB. RECTIFICACIÓN

AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA

Rectificación del error material de la convocatoria y las bases reguladoras del procedimiento selectivo, mediante concurso oposición, para constituir una bolsa de trabajo de ingeniero o ingeniera de servicios. CORRECCIÓN

AYUNTAMIENTO DE EIVISSA

Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de lacero/a para cubrir con carácter temporal necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios, mediante el sistema de concurso de méritos BASES
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de operario/a de jardinería para cubrir con carácter temporal necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios mediante el sistema de concurso oposición. BASES

AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL

Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico/a de administración especial. BASES

AYUNTAMIENTO DE ES MIGJORN GRAN

Convocatoria del procedimientos selectivo para constituir una bolsa de trabajo de personal laboral temporal de la categoría de trabajador/a familiar. BASES

AYUNTAMIENTO DE POLLENÇA

Bases específicas para cubrir dos plazas de auxiliar de clínica, personal laboral fijo. BASES

AYUNTAMIENTO DE SANT LLUIS

Convocatoria para la cobertura de una plaza de electricista, personal laboral fijo, de la categoría de oficios. BASES

Ofertas de empleo público: del 14 al 20 de octubre de 2026

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 20 Oct 26 09:12:00 CEST

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Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 14 y 20 de octubre de 2026:

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora de la Unidad de Reanimación, gabinetes de Digestivo y Neumología del Hospital de Manacor. BASES

FUNDACIÓN BANCO DE SANGRE Y TEJIDOS DE LAS ILLES BALEARS

Concurso de traslados voluntario para proveer una (1) plaza vacante de personal laboral fijo de categoria Superior TIC CONVOCATORIA
Proceso ordinario de selección para constituir una bolsa especificamente para cubrir de manera eventual o interina los puestos de trabajo que se generen en la FBSTIB. BASES
Proceso ordinario de selección para constituir una bolsa especificamente para cubrir de manera eventual o interina los puestos de trabajo que se generen en la FBSTIB. BASES

CONSORCIO ESCUELA DE HOSTELERÍA DE LAS ILLES BALEARS

Proceso selectivo para cubrir un puesto de trabajo con contrato laboral discontinuo, de carácter de interinidad, de camarero/a para cubrir una vacante por el sistema de concurso de méritos. BASES

FUNDACIÓ INSTITUT D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA ILLES BALEARS (IDISBA)

Proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico o técnica titulado superior, del grupo profesional A, para apoyar a la Unidad de Innovación y Transferencia de Resultados de Investigación a través del proyecto «Intramurales Apoyo ITS-INNOVACIÓN» BASES
Proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico o técnica titulado medio de apoyo a la investigación, del grupo profesional B, para el proyecto «Investigación clínica y traslacional en cáncer colorrectal y cirugía oncológica avanzada» (GISE/CIRCOLO) BASES
Proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico o técnica titulado medio de gestión, del grupo profesional B, para el proyecto «Apoyo ITS Económica». BASES

CONSEJO INSULAR DE EIVISSA

Modificación de las bases de la Bolsa Única para personal laboral en lo relativo a la valoración de los conocimientos de lengua catalana. MODIFICACIÓN

CONSEJO INSULAR DE MALLORCA

Convocatoria para constituir una bolsa de trabajo, por los procedimientos extraordinario y específico, mediante la realización de una prueba selectiva de personal funcionario interino de la escala de administración especial, subescala técnica superior, subgrupo A1, categoría técnico -a superior licenciado -a en Derecho, y de personal laboral temporal de la categoría/especialidad técnico -a superior licenciado -a en Derecho. BASES

INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES

Convocatoria para constituir una bolsa de trabajo mediante concurso de méritos por los procedimientos extraordinarios y específicos de selección de personal funcionario interino de la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios/ayudante-a, especialidad auxiliar educativo-a. BASES

AYUNTAMIENTO DE ANDRATX

Convocatoria para la cobertura temporal, en comisión de servicios, del puesto de trabajo de jefe/a Unidad Administrativa de Urbanismo , por el sistema de concurso y abierta a funcionarios/as de otras administraciones. BASES

AYUNTAMIENTO DE BANYALBUFAR

Convocatoria pública para la provisión del cargo de juez/jueza de paz titular y sustituto. CONVOCATORIA

AYUNTAMIENTO DE BINISSALEM

Bases proceso selectivo bolsa de trabajo policía local. BASES

AYUNTAMIENTO DE CALVIÀ

Convocatoria de un procedimiento extraordinario de selección de personal funcionario interino para la creación de una bolsa de peones especialistas en cementerios. BASES
Procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario correspondiente a la oferta pública del Ayuntamiento de Calvià de los ejercicios 2024 y 2025. BASES
Modificación de las bases específicas de los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Administración general y especial de la oferta de empleo público correspondiente a los ejercicios 2024/25. MODIFICACIÓN

AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL

Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de personal laboral en la categoría de técnico/técnica en educación infantil. BASES
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de coordinador/a del Departamento de Cultura. BASES
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico/técnica de administración especial. BASES

AYUNTAMIENTO DE INCA

Bolsa única y permanente de personal de Educador/a Infantil mediante el sistema de concurso de méritos. BASES

AYUNTAMIENTO DE FERRERIES

Rectificación del error material advertido en las bases reguladoras del procedimiento selectivo urgente, mediante concurso de méritos, para la cobertura temporal del puesto de Secretaría General. NUEVO PLAZO

AYUNTAMIENTO DE LLUCMAJOR

Convocatoria de pruebas selectivas para la creación, mediante oposición, de una bolsa extraordinaria de personal laboral temporal de trabajador/a familiar. BASES
Rectificación de errores de la convocatoria y las bases que tienen que regir las pruebas selectivas para cubrir, como personal laboral fijo tres (3) plazas de trabajador/a familiar del Grupo VI del convenio colectivo del personal laboral e incluidas en la Oferta de Ocupación Pública del año 2023. CORRECCIÓN

AYUNTAMIENTO DE PALMA

EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS Y ALCANTARILLADO EMAYA. Corrección Bases específicas de concurso oposición de oferta pública de empleo (OPE) para cobertura de plazas fijas vacantes de categoría profesional auxiliar administrativo/a. CORRECCIÓN

AYUNTAMIENTO DE PUIGPUNYENT

Proceso selectivo para constituir, mediante concurso, una bolsa de trabajo de personal laboral temporal de operario/a de mantenimiento. BASES

AYUNTAMIENTO DE SANT LLUIS

Convocatoria por el sistema de concurso-oposición para la constitución de una bolsa de trabajo de personal de limpieza. BASES
Convocatoria por el sistema de concurso-oposición de una bolsa de trabajo de trabajador/a social. BASES

AYUNTAMIENTO DE SES SALINES

Convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera 2 plazas vacantes de la categoría de policía local C1. BASES

PREPARACIÓN OPOSICIONES CAIB

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Thu, 15 Oct 26 18:07:00 CEST

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No, en el curso ya te incluimos todo en un paquete único y completo.

¿Las clases de los tutores son de dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas, se dan consejos útiles y se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento.

Quiero matricularme, ¿cómo lo hago?

Envía la inscripción por correo electrónico a la dirección csifcaibfuncionarios@gmail.com

El plazo de inscripción ya está abierto. Las plazas son limitadas (50) así que te recomendamos que envíes la petición de inscripción lo antes posible.

Ofertas empleo público: del 6 al 13 de octubre

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Tue, 13 Oct 26 16:11:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 5 y 13 de octubre de 2026:

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES

Convocatoria para formar parte de la lista de profesores expertos del sector productivo en centros públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación y Universidades. BASES

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Errores detectados en la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se convoca la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de jefe/a de Servicio de Gestión de la Subdirección de Transformación, Innovación y Salud Digital. CORRECCIÓN
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de subdirector/subdirectora de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia del Hospital Universitario Son Espases, con contrato de alta dirección. CONVOCATORIA
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de supervisor/ supervisora de la Unidad de Hospitalización de Salud Mental. Hospital Universitario Son Llàtzer. BASES

CONSEJO INSULAR DE MALLORCA

Modificación del anexo 3 de la convocatoria de bolsa de trabajo por los procedimientos extraordinario y específico de selección, mediante concurso de méritos, de personal laboral temporal, subgrupo C2, categoría de oficial/a 2ª marger/a. MODIFICACIÓN

INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES

Convocatoria en Comisión de servicios CS144/2026 agrupación de puestos de enfermero/a, Servicios Especializados I, del Área de Atención Sociosanitaria del IMAS. BASES

FUNDACIÓN ORQUESTA SINFÓNICA ILLES BALEARS

Corrección de errores en las bases de las oposiciones y en el Anexo II del temario de la convocatoria para la provisión de una plaza con contrato laboral fijo como profesor músico en la categoría violín primero tutti, correspondientes a la Oferta Pública de Ocupación de 2025. CORRECCIÓN

ENTE PÚBLICO DE RADIOTELEVISIÓN DE LAS ILLES BALEARS

Corrección de errores de las bases de la convocatoria para la creación de una bolsa para el puesto de trabajo de polivalente, de la categoría de técnico/a especialista, especialidad mezclador/a de vídeo, en el EPRTVIB, para contrataciones laborales temporales. CORRECCIÓN

AYUNTAMIENTO DE ALAIOR

Provisión mediante concurso de una convocatoria interna por encargo temporal de funciones de dirección de la Escuela de música por substitución de ILT de la persona titular. BASES

AYUNTAMIENTO DE ALCÚDIA

Convocatoria para la cobertura de dos plazas de oficial 1.ª jardinero como personal laboral fijo de la Empresa municipal de servicios de Alcúdia, S.A.U. (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición. BASES
Corrección de errores materiales y de subsanación de la omisión del anexo ii de las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de dos plazas de oficial 1.ª jardinero como personal laboral fijo de emsa, mediante el sistema de concurso-oposición, y de apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes. CORRECCIÓN
Convocatoria para la cobertura de una plaza de técnico/a medio/a de Medio Ambiente como personal laboral fijo de la Empresa Municipal de Servicios de Alcúdia, S.A.U. (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición. BASES
Convocatoria del procedimiento selectivo para la cobertura de 7 plazas de personal funcionario de carrera de auxiliar administrativo/a y creación de una bolsa de trabajo. BASES
Convocatoria de 2 plazas de peón y 1 operario de mantenimiento como personal laboral fijo. BASES

AYUNTAMIENTO DE ARIANY

Convocatoria para la obtención del permiso municipal de autotaxi de Ariany. BASES

AYUNTAMIENTO DE BINISSALEM

Convocatoria del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de trabajador/a familiar, personal laboral. BASES

AYUNTAMIENTO DE BUNYOLA

Convocatoria para la selección y contratación, mediante contrato de relevo, de una plaza de oficial segunda de mantenimiento. BASES

AYUNTAMIENTO DE CAMPOS

Procedimiento para la provisión definitiva del puesto de trabajo de Jefe del Servicio jurídico-administrativo por el sistema de concurso de méritos. BASES

AYUNTAMIENTO DE FERRERIES

Procedimiento selectivo urgente, mediante concurso de méritos, para la cobertura temporal del puesto de secretaría general del Ayuntamiento de Ferreries mediante nombramiento interino por sustitución. BASES
Procedimiento selectivo para constituir una bolsa de trabajo de personas aspirantes a ser nombradas interinamente, funcionarias de la escala de administración general, subescala administrativo/a, (grupo C, subgrupo C1), si procediera, en caso de necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicio en el Ayuntamiento de Ferreries, por el sistema de concurso-oposición. BASES

AYUNTAMIENTO DE FORNALUTX

Procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo como funcionario interino por la provisión de una plaza de agente de igualdad. BASES

AYUNTAMIENTO DE MANCOR DE LA VALL

Convocatoria para la creación de una bolsa de personal laboral temporal de trabajador/a familiar. BASES

AYUNTAMIENTO DE MARIA DE LA SALUT

Convocatoria para la constitución de una Bolsa de Trabajo para cubrir las posibles vacantes en la categoría de policía local. BASES

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Subsanación convocatoria y bases específicas TAE M arquitecto técnico/a (OPE 2023 y 2026). BASES

Ofertas de empleo público: del 29 de septiembre al 5 de octubre 2026

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 05 Oct 26 08:31:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 29 de septiembre y 5 de octubre de 2026:

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Concurso de traslados voluntario para proveer ciento setenta y siete (177) plazas básicas vacantes de personal estatutario fijo de diversas categorías de personal de gestión y servicios dependientes del Servicio de Salud. BASES
Convocatoria para proveer, por el sistema de encargo temporal de funciones, el puesto de trabajo de jefe/a de Servicio de Protección de Datos de la plantilla orgánica autorizada de los servicios corporativos del Servicio de Salud. BASES
Convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud. BASES
Provisión, por el sistema de concurso, del puesto de trabajo de jefe/jefa de grupo del Servicio de Informática de la plantilla orgánica autorizada del Hospital de Manacor. CONVOCATORIA
Se abre el plazo de presentación y acreditación de méritos de la fase de concurso de los procesos selectivos para la provisión de plazas vacantes de personal estatutario fijo de las categorías de facultativos especialistas de área (FEA), médico/médica de urgencia hospitalaria y facultativo especialista en pediatría y puericultura de área y en equipo de atención primaria del Servicio de Salud de las Islas Baleares. RESOLUCIÓN

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES

Convocatoria para formar parte de la lista de profesores especialistas en centros públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación y Universidades. BASES

AGENCIA DE ESTRATEGIA TURÍSTICA DE LAS ILLES BALEARS

Provisión por concurso de mérito del puesto de jefe de la Sección de Calidad adscrita al Servicio de Estrategia de Producto de la AETIB. BASES

ENTE PÚBLICO DE RADIOTELEVISIÓN DE LAS ILLES BALEARS

Bolsa para el puesto de trabajo de polivalente, de la categoría de técnico/a especialista, especialidad iluminación para contrataciones laborales temporales. BASES
Bolsa para el puesto de trabajo de polivalente, de la categoría de técnico/a especialista, especialidad mezclador/a de vídeo, para contrataciones laborales temporales. BASES

FUNDACIÓ INSTITUT D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA ILLES BALEARS (IDISBA)

Proceso selectivo para cubrir una plaza de investigador o investigadora, del grupo profesional A, para el proyecto «CAREPATH». BASES
Proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico o técnica medio de apoyo a la investigación, del grupo profesional B, para el proyecto «Identificación de estrategias para la optimización del aporte de compuestos bioactivos promotores de la salud metabólica a través de la lactancia materna (OptiBioLac)». BASES

CONSEJO INSULAR DE MALLORCA

Se anula el primer ejercicio del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de Administración Especial, categoría de Trabajador/a Social, por el turno libre, correspondiente a la oferta de empleo público de 2025, y se convoca de nuevo a las personas aspirantes a la realización del primer ejercicio. RESOLUCIÓN
Resolución de la presidenta del Consorcio Universitario del Centro Asociado de la UNED en les Illes Balears por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de una plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B, para la sede del Centro Asociado en Palma, Illes Balears. RESOLUCIÓN

CONSEJO INSULAR DE FORMENTERA

Convocatoria para cubrir una plaza vacante de Letrado/a para turno libre correspondiente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria (OPE) de 2024. BASES

AYUNTAMIENTO DE ALAIOR

Convocatoria y bases bolsa profesor/a música (lenguaje musical) BASES

AYUNTAMIENTO DE ALCÚDIA

Convocatoria para la cobertura de un puesto de peón de brigada como personal laboral fijo de la Empresa Municipal de Serveis d'Alcúdia, SAU (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición primero. BASES

AYUNTAMIENTO DE CALVIÀ

Convocatoria de un procedimiento extraordinario de selección de personal funcionario interino para la creación de una bolsa de operario/aria de deportes. BASES
Procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario correspondiente a la oferta pública del ayuntamiento de Calvià de los ejercicios 2024 y 2025. BASES
Convocatoria de un procedimiento extraordinario de selección de personal funcionario interino para la creación de una bolsa de técnico/a de gestión de la plataforma de la administración electrónica. BASES

AYUNTAMIENTO DE CAMPOS

Bases específicas que deben regir la convocatoria del procedimiento selectivo para proveer un puesto de trabajo de policía tutor del Ayuntamiento de Campos BASES

AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA

Proceso selectivo para la creación de una bolsa de subalterno/a, funcionario interino, por el sistema de oposición.BASES

AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA

Proceso de selección para proveer interinamente, mediante el sistema de concurso oposición, el puesto de trabajo de tesorería y la constitución de una bolsa de trabajo. BASES
Convocatoria del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de ingeniero de servicios, escala administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición, para la cobertura de plazas como personal funcionario interino. BASES
Procedimiento selectivo, mediante concurso oposición, para la constitución de una bolsa de trabajo de la categoría de trabajador familiar, destinadas a a la cobertura, con carácter laboral temporal, de necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios. BASES

AYUNTAMIENTO DE EIVISSA

Convocatoria del proceso selectivo para proveer, como personal laboral fijo, setenta (70) plazas de monitor/a de tiempo libre. BASES
Convocatoria del proceso selectivo para proveer, como personal laboral fijo, seis (6) plazas de director/a de tiempo libre. BASES

AYUNTAMIENTO DE LLUCMAJOR

Convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir como personal laboral fijo tres (3) plazas de trabajador/a familiar del Grupo VI del convenio colectivo del personal laboral vacantes en la plantilla, e incluidas a la oferta de ocupación pública del año 2023. BASES

AYUNTAMIENTO DE MANCOR DE LA VALL

Convocatoria para crear una bolsa de trabajo de técnicos de educación infantil. BASES

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Convocatoria del proceso selectivo mediante el sistema de concurso oposición, por el turno libre, para cubrir 20 plazas de educador/a social (OPE 2023, 2025 y 2026). BASES
Subsanación de la versión castellana de la convocatoria y de las bases de las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por el turno libre, para la cobertura de 4 plazas de técnico/a animador/a sociocultural. CORRECCIÓN
SOCIEDAD MUNICIPAL DE APARCAMIENTOS Y PROYECTOS: convocatoria mediante concurso-oposición de 1 de plaza de personal ingeniero técnico de telecomunicaciones. BASES
Convocatoria pública para la provisión temporal en comisión de servicios por el sistema de libre designación del puesto de jefe/a de departamento adscrito al IME. BASES
EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS Y ALCANTARILLADO, S.A. EMAYA: Concurso oposición de oferta pública de empleo (OPE) para cobertura de plazas fijas vacantes de categoría profesional auxiliar administrativo/a. BASES

AYUNTAMIENTO DE SANT ANTONI DE PORTMANY

Promoción interna vertical para la selección de una (1) plaza de técnico superior gestión recursos humanos, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición. BASES
Promoción interna vertical para la selección de una (1) plaza de técnico superior gestión tributaria, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición. BASES

AYUNTAMIENTO DE SÓLLER

Convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de ingeniero o ingeniera industrial como personal funcionario interino. BASES

Ofertas de empleo público: del 22 al 28 de septiembre 2026

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 28 Sep 26 08:36:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 22 y 28 de septiembre de 2026:

FONDO DE GARANTÍA AGRARIA Y PESQUERA DE LAS ILLES BALEARS (FOGAIBA)

Provisión por concurso de méritos del puesto de trabajo Técnico/a de grado medio adscrito al Área de Informática y Registros. BASES

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Procedimiento especial de selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud para cubrir una plaza de la categoría de ingeniero técnico industrial/ingeniera técnica industrial, correspondiente al Área de Salud de Menorca. BASES
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de director/directora de Enfermería de la Gerencia del Hospital Universitario Son Espases con contrato de alta dirección. BASES
Procedimiento especial de selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud para cubrir una plaza de la categoría de técnico/técnica superior de administración y gestión, correspondiente al Área de Salud de Menorca. BASES
Provisión, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/a de Servicio de Gestión de la Subdirección de Transformación, Innovación y Salud Digital de la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Corporativos. BASES
Provisión, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/a de Servicio de Gestión de la Demanda e Inteligencia Artificial de la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Corporativos. BASES
Provisión, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/a de Servicio de Infosalut de la plantilla orgánica autorizada del de los Servicios Corporativos. BASES
Provisión, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/a de Servicio de Proyectos Corporativos de la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Corporativos. BASES

AGENCIA BALEAR DEL AGUA Y LA CALIDAD AMBIENTAL

Convocatoria pública para la confección de una bolsa de trabajo de personal laboral no permanente, para cubrir con régimen de interinidad, plazas vacantes de la categoría profesional de técnico/a titulado/titulada de grado medio con los requisitos de ingeniería técnica de obras públicas, y/o ingeniería técnica industrial, y/o ingeniería técnica naval, en las islas de Mallorca, Menorca e Ibiza. BASES
Convocatoria pública para la confección de una bolsa de trabajo de personal laboral no permanente, para cubrir con régimen de interinidad, plazas vacantes de la categoría profesional de Técnico/a titulado/titulada de grado superior con los requisitos de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos i/o Ingeniería Industrial, en las islas de Mallorca, Menorca e Ibiza. BASES

SINDICATURA DE CUENTAS

Convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre, en el cuerpo de ayudantes de auditoría. BASES

FUNDACIÓ INSTITUT D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA ILLES BALEARS (IDISBA)

Proceso selectivo para cubrir una plaza de investigador o investigadora, del grupo profesional B, para el proyecto «Estrategia de quelación con fitato en la neurodegeneración asociada a diabetes tipo 2: de los mecanismos moleculares a sus aplicaciones clínicas». BASES

INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES

Convocatoria en comisión de servicios de coordinador/a jurídico administrativo, Servicio de Atención Sociosanitaria, Atención Sociosanitaria, adscrito en el Área de Atención Sociosanitaria. CONVOCATORIA
Convocatoria en comisión de servicios de coordinador/a económico administrativo, Servicio de Atención Sociosanitaria, Atención Sociosanitaria, adscrito al Área de Atención Sociosanitaria. CONVOCATORIA
Convocatoria proceso selectivo, mediante el sistema de oposición para el turno libre y turno de reserva de personas con discapacidad, y mediante el sistema de concurso oposición para el proceso selectivo de promoción interna (vertical), para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Administración general, subescala técnica, clase técnico-a superior (TAG), del subgrupo A1, de la oferta de ocupación pública correspondiente a los ejercicios 2023, 2024 y 2025. BASES

AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA

Provisión del puesto de director/a gerente de la fundación Ciutadella Cultura del Ajuntament de Ciutadella de Menorca en régimen de personal de alta dirección. BASES

AYUNTAMIENTO DE FELANITX

Convocatoria para proveer, en propiedad, una plaza de ayudante de mantenimiento del cuerpo de la brigada municipal por promoción interna. BASES

AYUNTAMIENTO DE INCA

Convocatoria para la cobertura de cinco plazas de personal funcionario de carrera de administrativo/va, cuatro plazas por promoción interna y una plaza por turno libre, mediante el sistema de concurso oposición y la posterior creación de una bolsa de esta categoría. BASES

AYUNTAMIENTO DE LLUBÍ

Procedimiento selectivo para cubrir, por el sistema de concurso oposición, una (1) plaza vacante de personal laboral fijo, oficial primera de la brigada, mantenimiento, del nivel 4. BASES

AYUNTAMIENTO DE MANACOR

Convocatoria de una bolsa de movilidad interna de auxiliares administrativos de administración general, mediante concurso de méritos. BASES

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Convocatoria de las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por el turno libre, para la cobertura de 4 plazas de técnico/a animador/a sociocultural. BASES

AYUNTAMIENTO DE POLLENÇA

Bases específicas para cubrir, mediante contratación laboral fija, 3 plazas de oficial de la brigada de obras. BASES

AYUNTAMIENTO DE PUIGPUNYENT

Proceso selectivo para constituir, mediante concurso, una bolsa de trabajo de personal laboral temporal de operario/a de residuos sólidos urbanos y punto verde. BASES

AYUNTAMIENTO DE SA POBLA

Concurso-oposición para la selección como personal laboral fijo dos plazas adscritas al puesto de trabajo de monitor/a deportivo/a y constitución de una bolsa para a contrataciones temporales. BASES
Apertura del plazo para la presentación de solicitudes para los cargos de juez-a de paz titular y substituto. CONVOCATORIA

AYUNTAMIENTO DE SANT LLUIS

Convocatoria pública para cubrir la vacante de juez/a de paz de Sant Lluís. CONVOCATORIA

AYUNTAMIENTO DE SANTA MARGALIDA

Corrección de error material en las bases que tienen que regir la convocatoria del proceso selectivo para cubrir cinco (5) plazas de trabajador/a familiar por concurso oposición y la constitución de una bolsa de trabajo. CORRECCIÓN

Ofertas de empleo público: del 15 al 21 de septiembre 2026

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 21 Sep 26 08:23:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 15 y 21 de septiembre de 2026:

INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES

Convocatoria de comisión de servicios de jefe/a de sección de Selección y Ocupación Temporal del Área de Gerencia del IMAS. CONVOCATORIA

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Provisión, por el procedimiento de concurso, del puesto de trabajo de jefe/jefa de equipo de sistemas de información clínica de Atención Primaria de la plantilla orgánica autorizada de Atención Primaria de Mallorca. BASES
Provisión, por el procedimiento de concurso, del puesto de trabajo de jefe/jefa de Grupo de Admisiones, Registro Poblacional y Sistemas de Información Clínica de Atención Primaria de la plantilla orgánica autorizada de Atención Primaria de Mallorca. BASES

FUNDACIÓN BALEAR DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGIA (FUNDACIÓN BIT)

Convocatoria de la Oferta Pública de Ocupación 2023 del proceso selectivo, por turno libre, para el acceso a la categoría de facultativo/a superior, mediante el sistema de concurso oposición para cubrir el puesto de trabajo de Técnico/a Superior Experto/a Innovación. BASES

CONSEJO INSULAR DE EIVISSA

Modificación de las bases de la bolsa abierta de diferentes categorías de personal laboral del Consell Insular d’Eivissa y apertura del plazo de presentación de solicitudes para la categoría de maestro o maestra de educación infantil. BASES

UNIVERSIDAD DE LAS ILLES BALEARS

Convocatoria a concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes de Catedráticos de Universidad. RESOLUCIÓN

AYUNTAMIENTO DE ALCÚDIA

Bases modificadas convocatoria Agente de Ocupación i Desarrollo Local. BASES

AYUNTAMIENTO DE ANDRATX

Bolsa de arquitecto/a técnico/a funcionarios interinos mediante el sistema de oposición. BASES
Bolsa de arquitecto/a funcionarios/as interinos/as mediante el sistema de oposición. BASES
Bolsa de policía local funcionarios/as interinos/as mediante el sistema de concurso. BASES

AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA

Rectificación de las Bases de concurso-oposición de 3 plazas de TAG, funiconario de Carrera correspondientes a la escala de Administración General, grupo A, subgrupo A1, incluida en la oferta pública de ocupación de 2022. RECTIFICACIÓN

AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA

Convocatoria para la dotación de dos puestos de trabajo vacantes de subalterno por personal laboral fijo. BASES

AYUNTAMIENTO DE FORNALUTX

Bolsa de trabajo como funcionario interino por la provisión de una plaza de agente de igualdad. BASES

AYUNTAMIENTO DE MANACOR

Convocatoria de la provisión por movilidad para cubrir dos plazas vacantes de la categoría de Policía del cuerpo de la Policía Local de Manacor, personal funcionario de carrera. BASES
Cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, de UNA plaza de OPERARIO DE EDAR DE NIVEL II, de la Empresa de Servicios del Municipio de Manacor SA. BASES
Cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, de una plaza de operario de playa II, de la Empresa de Servicios del Municipio de Manacor SA. BASES
Cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, de UNA plaza de OPERARIO DE MECÁNICA DE NIVEL II, de la Empresa de Servicios del Municipio de Manacor SA. BASES

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Concurso oposición, por el turno libre, para cubrir 2 plazas de técnico/a superior medioambiental. Subsanación. NUEVO PLAZO

AYUNTAMIENTO DE SANT JOAN

Convocatoria por concurso-oposición de una bolsa complementaria a la vigente con carácter de interinidad de la plaza de Secretaria-Intervención. BASES

AYUNTAMIENTO DE SANT JOAN DE LABRITJA

Convocatoria para el nombramiento de un/a auxiliar administrativo/a (C2), funcionario/a interino/a por programa temporal mediante el sistema de concurso-oposición. BASES
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de cocinero/a para la cobertura mediante contrato laboral temporal de sustitución en el servicio de cocina de la Escoleta de Benirràs mediante el sistema de concurso. BASES

AYUNTAMIENTO DE VALLDEMOSSA

Procedimiento selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una (1) plaza vacante de personal laboral fijo de la categoría de oficial de brigada mantenimiento/conductor y constituir una bolsa de trabajo. BASES

Ofertas de empleo público: del 9 al 14 de septiembre de 2026

Elena Luisa Serra Gutiérrez — Mon, 14 Sep 26 10:45:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Estas son las ofertas de empleo público publicadas en el BOIB entre los días 9 y 14 de septiembre de 2026:

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de responsable de enfermería del equipo de atención primaria de la Zona Básica de Salud de Son Rutlan. BASES
Provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría grupo de gestión de función administrativa de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca. BASES
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de responsable de enfermería del equipo de atención primaria de la Zona Básica de Salud de Rafal Nou. BASES
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de responsable de enfermería del equipo de atención primaria de la Zona Básica de Salud de Santa Catalina. BASES
Provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de responsable de enfermería del equipo de atención primaria de la Zona Básica de Salud de Son Pisà. BASES

AYUNTAMIENTO DE MAÓ

Modificación Bases de una bolsa de trabajo para cubrir puestos vacantes y/o necesidades de personal de fisioterapeuta, enfermero/a, psicólogo/a y educador/a social en régimen laboral temporal y funcionario. NUEVO PLAZO
Bolsa de trabajo destinada a cubrir puestos vacantes y/o necesidades temporales en la especialidad de abogado/a, escala Administración especial, subescala Técnica, grupo A subgrupo A1, en régimen de funcionario/a interino/na o de personal laboral temporal. BASES

AYUNTAMIENTO DE ALCÚDIA

Convocatoria para la cobertura de una plaza de personal laboral fijo de jefe/a de servicios económicos de la Empresa Municipal de Servicios de Alcudia, SAU (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición. BASES

AYUNTAMIENTO DE INCA

Bolsa única y permanente de personal funcionario de educadores/as sociales mediante el sistema de concurso de méritos. BASES
Modificación de las bases para la cobertura de una plaza de personal funcionario de carrera técnico de administración especial de control interno y la posterior creación de una bolsa de esta categoría por turno libre. BASES

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Convocatoria de las pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición, por el turno libre, para cubrir 5 plazas de ingeniero/a de caminos, canales y puertos. BASES

AYUNTAMIENTO DE SES SALINES

Convocatoria administrativo Administración General mediante concurso. BASES

AYUNTAMIENTO DE SON SERVERA

Corrección de la convocatoria del proceso selectivo para el acceso como personal laboral fijo a la brigada municipal. BASES