Aragón - Entidades Públicas Estatales

1.531 puestos, 30 perfiles profesionales distintos, todo para prepararte para ADIF si te apuntaste antes del 4 de agosto

alfredo.varona.arche — Wed, 05 Aug 26 06:06:00 CEST

HASTA EL 4 AGOSTO

La oferta de empleo de ADIF de 1.531 plazas cerró su plazo de inscripción el 4 de agosto.
La oferta ofrece oportunidad para más de 30 perfiles profesionales diferentes
Son 1.079 plazas para personal operativo, 311 para mandos intermedios,128 para técnicos y 13 para ADIF Alta Velocidad

TEMARIO

CSIF te adjunta el temario para la fase de oposición de cada una de las categorías en las que puedes inscribirte:

Para personal operativo CLIC AQUI, ADIF oferta 1.079 plazas, cuyo temario lo tienes aquí

Para mandos intermedios CLIC AQUÍ y cuadros, las plazas ofertadas son 311 cuyo temario figura en este enlace

Para técnicos CLIC AQUÍ se ofrecen 128 plazas, cuyo temario es el siguiente

Para Adif-Alta Velocidad hay 13 plazas de personal de Convenio en la categoría de técnico, cuyo temario está en este enlace

Desde el 1 de septiembre la Seguridad Social te notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica

alfredo.varona.arche — Thu, 30 Jul 26 06:43:00 CEST

CSIF TE INFORMA

CSIF te informa de la entrada en vigor de la Orden ISM/541/2026, de 27 de mayo, por la que se modifica el sistema de notificaciones de la Seguridad Social en los procedimientos relacionados con la Incapacidad Temporal, la Incapacidad Permanente y las lesiones permanentes.

A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE

A partir del 1 de septiembre de 2026, las resoluciones, citaciones para revisiones médicas y requerimientos de documentación dejarán de remitirse por correo postal y estarán disponibles exclusivamente en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

10 DÍAS NATURALES

CSIF recuerda que las personas afectadas dispondrán de 10 días naturales para acceder a las notificaciones.
Transcurrido ese plazo sin acceder a su contenido, se entenderán legalmente notificadas, lo que puede conllevar la pérdida de plazos para presentar alegaciones o recursos y, en determinados supuestos, afectar al mantenimiento de las prestaciones por incapacidad temporal.

POR ELLO, CSIF RECOMIENDA:

Actualizar el teléfono móvil y el correo electrónico en Importass.
Disponer de un sistema de identificación digital activo (Cl@ve, Certificado Digital o DNI electrónico).
Revisar periódicamente la Sede Electrónica de la Seguridad Social, ya que los avisos por SMS o correo electrónico tienen únicamente carácter informativo.

CONSULTA LA FICHA DE CSIF

Desde CSIF insistimos en la importancia de conocer esta modificación normativa para evitar la pérdida de derechos o prestaciones por el desconocimiento de una notificación electrónica.
Consulta la ficha informativa elaborada por CSIF y comparte esta información con tus compañeros para que nadie pierda sus derechos por no conocer este cambio

Bases y temario para la nueva oferta de empleo público de ADIF

alfredo.varona.arche — Tue, 21 Jul 26 19:50:00 CEST

HASTA EL 4 AGOSTO

CSIF te recuerda que puedes inscribirte a la oferta de empleo de ADIF de 1.531 plazas hasta el 4 de agosto en este enlace
La oferta ofrece oportunidad para más de 30 perfiles profesionales diferentes
Son 1.079 plazas para personal operativo, 311 para mandos intermedios,128 para técnicos y 13 para ADIF Alta Velocidad

TEMARIO

CSIF te adjunta el temario para la fase de oposición de cada una de las categorías en las que puedes inscribirte:

Para personal operativo CLIC AQUI, ADIF oferta 1.079 plazas, cuyo temario lo tienes aquí

Para mandos intermedios CLIC AQUÍ y cuadros, las plazas ofertadas son 311 cuyo temario figura en este enlace

Para técnicos CLIC AQUÍ se ofrecen 128 plazas, cuyo temario es el siguiente

Para Adif-Alta Velocidad hay 13 plazas de personal de Convenio en la categoría de técnico, cuyo temario está en este enlace

La fatiga extrema al volante: CSIF alerta tras un grave accidente laboral en Adif

alfredo.varona.arche — Fri, 17 Jul 26 08:20:00 CEST

CSIF denuncia la falta de medidas de conciliación y seguridad tras confirmar un accidente in itinere provocado por la excesiva carga de turnos nocturnos.

TRAS CINCO NOCHES SEGUIDAS DE TRABAJO

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) alza la voz ante la inacción de la empresa frente a los riesgos demostrados del trabajo a turnos. Apenas unos días después de haber presentado formalmente un análisis exhaustivo sobre fatiga y turnicidad, la realidad ha confirmado las peores previsiones: una trabajadora ha sufrido un accidente in itinere grave como consecuencia directa de la acumulación de cinco noches consecutivas de trabajo.

Este suceso, que ha derivado en lesiones físicas incapacitantes, no es un hecho aislado, sino la crónica de una situación anunciada. La trabajadora, tras finalizar su ciclo de turnos, perdió la capacidad de conducción segura debido a un estado de agotamiento extremo, poniendo en riesgo no solo su integridad física, sino también la del resto de usuarios de la vía pública.

TRAS 17 HORAS DE VIGILIA

"La ciencia es muy clara: tras 17 horas de vigilia, los reflejos humanos se degradan hasta niveles equivalentes a conducir bajo los efectos del alcohol. CSIF ha advertido reiteradamente que la seguridad no puede ser un eslogan publicitario mientras se perpetúa un modelo de gestión de turnos que ignora la fisiología humana", señala la dirección sindical de CSIF Adif.

EXIGIMOS MEDIDAS CORRECTORAS

Ante la gravedad de los hechos, CSIF Adif vuelve a exigir a la dirección de la empresa la implementación inmediata de medidas correctivas:

Reestructuración de los ciclos de sueño-vigilia: Para revertir el daño metabólico y neurológico y garantizar la seguridad operativa, exigimos una reestructuración basada en la evidencia científica: el límite máximo debe ser de dos noches de trabajo por semana.
Requerimos un calendario lógico donde se inicie la actividad (ej. domingo a las 22:00h/23:00h, dependiendo de los horarios de cada dependencia) saliendo el lunes, se retome el martes a las 22:00h/23:00h saliendo el miércoles, y se establezca el descanso semanal ininterrumpido a partir del jueves, completando así el ciclo semanal.
Solo respetando estos tiempos de recuperación el organismo puede recuperar sus funciones básicas, evitando situaciones de riesgo crítico como las que lamentablemente hemos constatado.
Protocolo de transporte seguro: La puesta en marcha inmediata de servicios de lanzadera o transporte ( taxis etc) para el personal tras los turnos nocturnos, garantizando el retorno seguro al hogar, una práctica ya consolidada en otras empresas.

CSIF Adif subraya que la prevención de riesgos laborales debe trascender las puertas de los centros de trabajo. La empresa tiene una responsabilidad legal y ética ineludible sobre las condiciones en las que sus empleados regresan a sus hogares. La optimización operativa no puede construirse nunca sobre la precariedad física y la salud de quienes garantizan la seguridad operativa de nuestra infraestructura ferroviaria.

El sindicato reitera su firme compromiso con la defensa de la plantilla y anuncia que continuará tomando todas las medidas necesarias hasta que la seguridad, la conciliación y la salud de los trabajadores de Adif dejen de ser una asignatura pendiente.

Hasta el 4 de agosto puedes inscribirte a las 1.531 plazas de empleo público de ADIF

alfredo.varona.arche — Tue, 14 Jul 26 13:27:00 CEST

1.531 PLAZAS

CSIF te informa que ADIF ha publicado las bases de su nueva convocatoria de empleo de 1.531 plazas CLIC AQUI que se distribuyen así:

Para personal operativo CLIC AQUI, ADIF oferta 1.079 plazas para puestos de factor de circulación de entrada, de ayudante ferroviario, de montador eléctrico de instalaciones de seguridad, de oficial celador kínea electrificada de entrada, de oficial de subestaciones y relemandos de entrada, de oficial de telecomunicaciones de entrada, de maquinista, de factor de entrada, de oficial administrativo de entrada y de controlador.

Para mandos intermedios CLIC AQUÍ y cuadros, las plazas ofertadas son 311 para sus áreas Jurídica, Económica, de Gestión, de Gestión Documental, de Prevención de Riesgos Laborales, de Arquitectura Técnica y Edificación, de Ingeniería Civil, de Ingeniería Industrial, de Ingeniería de Telecomunicaciones y de Ingeniería Informática.

Para técnicos CLIC AQUÍ se ofrecen 128 plazas en la estructura de apoyo Jurídica, Económica, de Gestión, Comunicaciónl, Auditoría Interna, Psicología Laboral, Medicina del Trabajo, de Arquitectura, de Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones e Ingeniería Informática.

Para Adif-Alta Velocidad quiere cubrir con su propia convocatoria 13 plazas de personal de convenio en la categoría de técnico para su estructura de apoyo en las ramas de Arquitectura, de Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, de Sistemas de Gestión Ambiental, de Planificación Ferroviaria y de Medida Embarcada.

¿CUÁNDO PODRÁS INSCRIBIRTE?

El plazo de inscripción será hasta el 4 de agosto

CSIF reclama a ADIF un trato igual para toda la plantilla en la aplicación de las 35 horas

alfredo.varona.arche — Thu, 18 Jun 26 08:54:00 CEST

CSIF exige a ADIF eliminar cualquier tipo de discriminación para ningún colectivo de la plantilla en la aplicación de las 35 horas semanales.

Desde CSIF Adif, queremos trasladar a toda la plantilla una actualización sobre nuestra labor constante en defensa de la justicia laboral. Como es bien sabido, la implantación efectiva y universal de las 35 horas en todas las categorías de nuestra organización no es solo una reivindicación técnica, sino una cuestión de principios.

Los derechos laborales son, por naturaleza, indivisibles. No pueden existir trabajadores de primera o de segunda en una entidad que comparte una misma misión, unos mismos objetivos estratégicos y una misma vocación de servicio público.

En los últimos días, hemos elevado nuestra voz ante los máximos responsables, remitiendo escritos formales a:

El Presidente de Adif CLIC AQUÍ
La Dirección General de Corp.Gest. Personas, Estrat, y Seguridad. CLIC AQUÍ
El Ministerio de Transportes, Movilidad Sostenible y Agenda Urbana. CLIC AQUÍ
El Ministerio de Trabajo y Economía Social. CLIC AQUÍ

El objeto de nuestra comunicación es claro y transparente: instamos a la administración a erradicar cualquier tipo de discriminación o trato desigual en la aplicación de la jornada. Entendemos que el valor de Adif reside en su capital humano, y la cohesión de la plantilla es la base sobre la que debemos construir nuestro futuro.

No buscamos la confrontación, sino la equidad. Creemos firmemente en el diálogo constructivo, pero nuestra determinación por alcanzar una solución justa es inquebrantable.

Seguiremos trabajando con la rigurosidad que nos define, llamando a cada puerta necesaria para garantizar que la igualdad sea una realidad tangible para cada compañero y compañera de la empresa.

La unidad de la plantilla es nuestra mayor fortaleza; sigamos avanzando juntos hacia el reconocimiento de los derechos que a todos nos asisten.

Bases, formación y temario para los 600 puestos para operador comercial de Renfe

alfredo.varona.arche — Fri, 10 Apr 26 07:40:00 CEST

CSIF TE PREPARA (clic aquí) para las 600 nuevas plazas para operador comercial de entrada de Renfe para los aspirantes que se han inscrito antes del 9 de abril cuando se cerró el plazo de inscripción.

BASES

CSIF te muestra aquí las bases de la convocatoria

FASES

1ª fase: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos.
2ª fase: pruebas presenciales.
3ª fase: entrevista final y reconocimiento médico.

TEMARIO

Aquí puedes descargar el temario

VALORACIÓN DE MÉRITOS

Aquí figuran los méritos que puntúan

Cinco minutos de silencio hoy en ADIF Alta Velocidad como solidaridad con las víctimas y heridos del accidente ferroviario

alfredo.varona.arche — Tue, 20 Jan 26 08:15:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, como miembro del Comité de Madrid en ADIF AV(Alta Velocidad), ha realizado un llamamiento a toda la plantilla para guardar hoy martes cinco minutos de silencio como solidaridad con las víctimas del accidente ferroviario.

El Comité de Madrid de ADIF Alta Velocidad, en nombre de las personas trabajadoras de la empresa pública, ha transmitido su más profundo pésame a los familiares de las víctimas mortales, así como su apoyo y solidaridad a todas las personas afectadas por el grave accidente ferroviario ocurrido el domingo 18 de enero en la estación de Adamuz (Córdoba).

Desde el Comité de Madrid de ADIF Alta Velocidad, ante estas trágicas circunstancias, hemos realizado un llamamiento a todis los trabajadores/as de ADIF AV para guardar cinco
minutos de silencio en cada centro de trabajo hoy martes a partir de las 12:00 horas, como muestra de solidaridad con las víctimas mortales y todas las personas afectadas, entre ellas, personal ferroviario.

Asimismo, agradecemos a todos los compañeros y compañeras y a los servicios de emergencia su trabajo y colaborando en estos momentos tan críticos.

Renfe confirma que pagará la subida salarial de 2025 en la nómina de diciembre

alfredo.varona.arche — Fri, 12 Dec 25 11:08:00 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal ferroviarioAragón - Entidades Públicas Estatales Image

Renfe ha confirmado hoy que abonará la subida salarial del 2,5% de 2025 en la nomina de diciembre.
El cobro será con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.

Así será nuestra nueva subida salarial en los próximos años CLIC AQUÍ

Tal y como figura en este enlace, el Real Decreto 14/2025 de 2 de diciembre publicado en el BOE autoriza a pagar la subida de 2025 ya que Renfe ha confirmado que pagará a la plantilla en la nómina de diciembre.

CALCULA TU SUBIDA SALARIAL

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1.531 puestos, 30 perfiles profesionales distintos, todo para prepararte para ADIF si te apuntaste antes del 4 de agosto

HASTA EL 4 AGOSTO

La oferta de empleo de ADIF de 1.531 plazas cerró su plazo de inscripción el 4 de agosto.

La oferta ofrece oportunidad para más de 30 perfiles profesionales diferentes

Son 1.079 plazas para personal operativo, 311 para mandos intermedios,128 para técnicos y 13 para ADIF Alta Velocidad

TEMARIO

CSIF te adjunta el temario para la fase de oposición de cada una de las categorías en las que puedes inscribirte:

Para personal operativo CLIC AQUI, ADIF oferta 1.079 plazas, cuyo temario lo tienes aquí

Para mandos intermedios CLIC AQUÍ y cuadros, las plazas ofertadas son 311 cuyo temario figura en este enlace

Para técnicos CLIC AQUÍ se ofrecen 128 plazas, cuyo temario es el siguiente

Para Adif-Alta Velocidad hay 13 plazas de personal de Convenio en la categoría de técnico, cuyo temario está en este enlace

Desde el 1 de septiembre la Seguridad Social te notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica

CSIF TE INFORMA

CSIF te informa de la entrada en vigor de la Orden ISM/541/2026, de 27 de mayo, por la que se modifica el sistema de notificaciones de la Seguridad Social en los procedimientos relacionados con la Incapacidad Temporal, la Incapacidad Permanente y las lesiones permanentes.

A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE

A partir del 1 de septiembre de 2026, las resoluciones, citaciones para revisiones médicas y requerimientos de documentación dejarán de remitirse por correo postal y estarán disponibles exclusivamente en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

10 DÍAS NATURALES

CSIF recuerda que las personas afectadas dispondrán de 10 días naturales para acceder a las notificaciones.

Transcurrido ese plazo sin acceder a su contenido, se entenderán legalmente notificadas, lo que puede conllevar la pérdida de plazos para presentar alegaciones o recursos y, en determinados supuestos, afectar al mantenimiento de las prestaciones por incapacidad temporal.

POR ELLO, CSIF RECOMIENDA:

Actualizar el teléfono móvil y el correo electrónico en Importass.

Disponer de un sistema de identificación digital activo (Cl@ve, Certificado Digital o DNI electrónico).

Revisar periódicamente la Sede Electrónica de la Seguridad Social, ya que los avisos por SMS o correo electrónico tienen únicamente carácter informativo.

CONSULTA LA FICHA DE CSIF

Desde CSIF insistimos en la importancia de conocer esta modificación normativa para evitar la pérdida de derechos o prestaciones por el desconocimiento de una notificación electrónica.

Consulta la ficha informativa elaborada por CSIF y comparte esta información con tus compañeros para que nadie pierda sus derechos por no conocer este cambio

Bases y temario para la nueva oferta de empleo público de ADIF

HASTA EL 4 AGOSTO

CSIF te recuerda que puedes inscribirte a la oferta de empleo de ADIF de 1.531 plazas hasta el 4 de agosto en este enlace

La oferta ofrece oportunidad para más de 30 perfiles profesionales diferentes

Son 1.079 plazas para personal operativo, 311 para mandos intermedios,128 para técnicos y 13 para ADIF Alta Velocidad

TEMARIO

CSIF te adjunta el temario para la fase de oposición de cada una de las categorías en las que puedes inscribirte:

Para personal operativo CLIC AQUI, ADIF oferta 1.079 plazas, cuyo temario lo tienes aquí

Para mandos intermedios CLIC AQUÍ y cuadros, las plazas ofertadas son 311 cuyo temario figura en este enlace

Para técnicos CLIC AQUÍ se ofrecen 128 plazas, cuyo temario es el siguiente

Para Adif-Alta Velocidad hay 13 plazas de personal de Convenio en la categoría de técnico, cuyo temario está en este enlace

La fatiga extrema al volante: CSIF alerta tras un grave accidente laboral en Adif

CSIF denuncia la falta de medidas de conciliación y seguridad tras confirmar un accidente in itinere provocado por la excesiva carga de turnos nocturnos.

TRAS CINCO NOCHES SEGUIDAS DE TRABAJO

TRAS 17 HORAS DE VIGILIA

EXIGIMOS MEDIDAS CORRECTORAS

Ante la gravedad de los hechos, CSIF Adif vuelve a exigir a la dirección de la empresa la implementación inmediata de medidas correctivas:

Reestructuración de los ciclos de sueño-vigilia: Para revertir el daño metabólico y neurológico y garantizar la seguridad operativa, exigimos una reestructuración basada en la evidencia científica: el límite máximo debe ser de dos noches de trabajo por semana.

Solo respetando estos tiempos de recuperación el organismo puede recuperar sus funciones básicas, evitando situaciones de riesgo crítico como las que lamentablemente hemos constatado.

Protocolo de transporte seguro: La puesta en marcha inmediata de servicios de lanzadera o transporte ( taxis etc) para el personal tras los turnos nocturnos, garantizando el retorno seguro al hogar, una práctica ya consolidada en otras empresas.

El sindicato reitera su firme compromiso con la defensa de la plantilla y anuncia que continuará tomando todas las medidas necesarias hasta que la seguridad, la conciliación y la salud de los trabajadores de Adif dejen de ser una asignatura pendiente.

Hasta el 4 de agosto puedes inscribirte a las 1.531 plazas de empleo público de ADIF

1.531 PLAZAS

CSIF te informa que ADIF ha publicado las bases de su nueva convocatoria de empleo de 1.531 plazas CLIC AQUI que se distribuyen así:

¿CUÁNDO PODRÁS INSCRIBIRTE?

El plazo de inscripción será hasta el 4 de agosto

CSIF reclama a ADIF un trato igual para toda la plantilla en la aplicación de las 35 horas

CSIF exige a ADIF eliminar cualquier tipo de discriminación para ningún colectivo de la plantilla en la aplicación de las 35 horas semanales.

Los derechos laborales son, por naturaleza, indivisibles. No pueden existir trabajadores de primera o de segunda en una entidad que comparte una misma misión, unos mismos objetivos estratégicos y una misma vocación de servicio público.

En los últimos días, hemos elevado nuestra voz ante los máximos responsables, remitiendo escritos formales a:

El Presidente de Adif CLIC AQUÍ

La Dirección General de Corp.Gest. Personas, Estrat, y Seguridad. CLIC AQUÍ

El Ministerio de Transportes, Movilidad Sostenible y Agenda Urbana. CLIC AQUÍ

El Ministerio de Trabajo y Economía Social. CLIC AQUÍ

No buscamos la confrontación, sino la equidad. Creemos firmemente en el diálogo constructivo, pero nuestra determinación por alcanzar una solución justa es inquebrantable.

Seguiremos trabajando con la rigurosidad que nos define, llamando a cada puerta necesaria para garantizar que la igualdad sea una realidad tangible para cada compañero y compañera de la empresa.

La unidad de la plantilla es nuestra mayor fortaleza; sigamos avanzando juntos hacia el reconocimiento de los derechos que a todos nos asisten.

Bases, formación y temario para los 600 puestos para operador comercial de Renfe

CSIF TE PREPARA (clic aquí) para las 600 nuevas plazas para operador comercial de entrada de Renfe para los aspirantes que se han inscrito antes del 9 de abril cuando se cerró el plazo de inscripción.

BASES

CSIF te muestra aquí las bases de la convocatoria

FASES

1ª fase: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos.

2ª fase: pruebas presenciales.

3ª fase: entrevista final y reconocimiento médico.

TEMARIO

Aquí puedes descargar el temario

VALORACIÓN DE MÉRITOS

Aquí figuran los méritos que puntúan

Cinco minutos de silencio hoy en ADIF Alta Velocidad como solidaridad con las víctimas y heridos del accidente ferroviario

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, como miembro del Comité de Madrid en ADIF AV(Alta Velocidad), ha realizado un llamamiento a toda la plantilla para guardar hoy martes cinco minutos de silencio como solidaridad con las víctimas del accidente ferroviario.

Asimismo, agradecemos a todos los compañeros y compañeras y a los servicios de emergencia su trabajo y colaborando en estos momentos tan críticos.

Renfe confirma que pagará la subida salarial de 2025 en la nómina de diciembre