<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Ense&#xF1;anza</title><description>Arag&#xF3;n - Ense&#xF1;anza</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/aragonensenanza/categoria/retribuciones</link><lastBuildDate>Sat, 04 Apr 26 02:48:51 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/33056</guid><title>Actualizaci&#xF3;n de las retribuciones con la subida del 0,5% de octubre de 2023.</title><pubDate>Mon, 23 Oct 23 14:13:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/33056</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c741498854e.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Ense&#xF1;anza Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&#xD;
&lt;style type="text/css"&gt;SELECT{ &#xD;
border: 3px solid #ada7a6;&#xD;
border-radius: 19px;&#xD;
font-family: verdana; font-size: 14px; color: white; background-color:#135808;}&#xD;
&lt;/style&gt;&#xD;
&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414ab1fc4.pdf" target="_blank"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/65e9d099a9e8d.png" style="width: 900px; height: 620px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;strong&gt;ACTUALIZACI&amp;Oacute;N DE LAS RETRIBUCIONES CON LA SUBIDA DEL 0,5 DE OCTUBRE DE 2023.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;EL PROFESORADO SIGUE PERDIENDO PODER ADQUISITIVO. DATO CONTRA RELATO. T&amp;Uacute; ELIGES.&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;&lt;b&gt;RETRIBUCIONES&amp;nbsp;DOCENTES 2023&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&lt;select onchange="if (this.value) window.open(this.value,'_blank')"&gt;&lt;option selected="selected" value=""&gt;SELECCIONE CCAA&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c74149977ce.pdf"&gt;Andaluc&amp;iacute;a&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c74149a156a.pdf"&gt;Arag&amp;oacute;n&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c74149aba75.pdf"&gt;Asturias&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c74149bd4a9.pdf"&gt;Baleares&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c74149ca9cf.pdf"&gt;Canarias&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c74149d7a89.pdf"&gt;Cantabria&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a131a3.pdf"&gt;Castilla-La Mancha&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a30a98.pdf"&gt;Castilla y Le&amp;oacute;n&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c74149e65b2.pdf"&gt;Catalu&amp;ntilde;a&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a029fd.pdf"&gt;Ceuta y Melilla&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a25cfe.pdf"&gt;Comunidad Valenciana&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a4a812.pdf"&gt;Extremadura&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a552e1.pdf"&gt;Galicia&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a633af.pdf"&gt;La Rioja&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a3c998.pdf"&gt;Madrid&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a737f3.pdf"&gt;Murcia&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a7f996.pdf"&gt;Navarra&lt;/option&gt;&lt;option value="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c7414a92cbe.pdf"&gt;Pais Vasco&lt;/option&gt;&lt;/select&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;h2&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"&gt;NOTA: Recuerde que tiene que tener habilitadas las ventanas emergentes para ver las retribuciones de cada CC.AA.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/24747</guid><title>CSIF considera necesario mejorar ya las retribuciones del Personal Docente e Investigador</title><pubDate>Thu, 27 Apr 23 07:41:26 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/24747</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Personal de Universidad</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73b4221a4d.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Ense&#xF1;anza Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rteindent4" style="margin-left:36pt;"&gt;En un contexto marcado por el&amp;nbsp;&lt;strong&gt;aumento generalizado y sostenido de los precios,&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;el alza de las hipotecas&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y la incertidumbre econ&#xF3;mica.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rteindent4" style="margin-left:36pt;"&gt;&lt;strong&gt;Frente al acuerdo retributivo firmado por CCOO, UGT y el Gobierno que estableci&#xF3; un incremento retributivo inferior al IPC y que acrecentaba la p&#xE9;rdida de poder adquisitivo acumulado&lt;/strong&gt;. CSIF ha remitido un escrito al presidente del Gobierno solicitando renegociar ese nefasto acuerdo, exigiendo que se revise la subida salarial del conjunto de empleadas y empleados p&#xFA;blicos, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2022, vinculando dicha subida al IPC.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rteindent4" style="margin-left:36pt;"&gt;Viendo que en la Ley Org&#xE1;nica del Sistema Universitario&amp;nbsp;&lt;strong&gt;(LOSU) se ha hecho caso omiso a una necesidad de mejora retributiva urgente para profesores e investigadores que se pospone hasta la aprobaci&#xF3;n de un Estatuto del PDI.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;En CSIF no tenemos claro que el Gobierno mejore el sistema retributivo en un Estatuto del PDI que debe estar aprobado antes de 6 meses y sobre el que todav&#xED;a no tenemos noticia alguna desde la entrada en vigor de la LOSU.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rteindent4" style="margin-left:36pt;"&gt;Porque seguimos manteniendo un sistema retributivo desfasado, sin parang&#xF3;n en otras administraciones p&#xFA;blicas y en el que&amp;nbsp;prima un sistema de retribuciones adicionales ligadas a m&#xE9;ritos individuales de evaluaci&#xF3;n permanente.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Desde CSIF reivindicamos nivel 30 para CU, 29 para TU y CEU, 28 para TEU y tratamiento igual para las figuras an&#xE1;logas del PDI laboral.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Otras reivindicaciones que CSIF acaba de plantear al presidente del Gobierno:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&#x2022; La regulaci&#xF3;n de la jubilaci&#xF3;n parcial anticipada.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&#x2022; La actualizaci&#xF3;n de gastos por raz&#xF3;n del servicio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&#x2022; Que se aplique el complemento de reducci&#xF3;n de brecha de g&#xE9;nero a las jubilaciones voluntarias de Clases Pasivas y a las jubilaciones parciales del R&#xE9;gimen General.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&#x2022; Que se incrementen los haberes reguladores de Clases Pasivas y se incentive la prolongaci&#xF3;n de la vida laboral tras cumplir la edad de jubilaci&#xF3;n voluntaria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&#x2022; Que se aplique la jubilaci&#xF3;n anticipada, sin p&#xE9;rdida econ&#xF3;mica en su pensi&#xF3;n, a aquellos colectivos cuya actividad profesional as&#xED; lo recomienda.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/20012</guid><title>CSIF Zaragoza inicia una campa&#xF1;a por la dignificaci&#xF3;n de los empleados p&#xFA;blicos</title><pubDate>Wed, 25 Jan 23 10:23:26 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/20012</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c737f724da6.jpeg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Ense&#xF1;anza Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La &lt;span style="color:#008000;"&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/span&gt; inicia una campa&#xF1;a para reivindicar la dignificaci&#xF3;n de los empleados p&#xFA;blicos. En los &#xFA;ltimos meses &lt;span style="color:#008000;"&gt;CSIF &lt;/span&gt;ha salido a la calle para reclamar la mejora del empleo p&#xFA;blico. El sindicato present&#xF3; enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado para mejorar las condiciones retributivas y laborales de los empleados p&#xFA;blicos. Y en este 2023 va a continuar exigiendo el reconocimiento de la labor de los empleados p&#xFA;blicos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#008000;"&gt;CSIF &lt;/span&gt;reclama aumento de plantillas, jornada laboral de 35 horas, mejoras en la jubilaci&#xF3;n, salarios dignos, reconocimiento de la carrera profesional, leyes de funci&#xF3;n p&#xFA;blica y del teletrabajo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#008000;"&gt;CSIF Zaragoza&lt;/span&gt; lleva sus reivindicaciones a los centros de trabajo y a las mesas de negociaci&#xF3;n. En el mes de febrero organizar&#xE1; recogida de firmas, mesas informativas y una concentraci&#xF3;n. Tambi&#xE9;n se ha presentado por registro una petici&#xF3;n a las principales entidades locales de la provincia para la restituci&#xF3;n de los derechos y acuerdos previos al Real Decreto de 2012&amp;nbsp;para garantizar la estabilidad presupuestaria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="rtecenter"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/TRIPTICO%20CAMPA%C3%91A%20DIGNIFICACI%C3%93N%20EMPLEADOS%20P%C3%9ABLICOS-TR%C3%8DPTICO.pdf"&gt;DESCARGAR TR&#xCD;PTICO&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;[[{"fid":"716526","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":1600,"width":1131,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/15303</guid><title>Concentraci&#xF3;n frente al Ministerio de Educaci&#xF3;n y FP - Manifiesto de la Labor Docente</title><pubDate>Fri, 21 Oct 22 08:43:13 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/15303</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/39783</guid><title>Propuestas para Educaci&#xF3;n de los distintos partidos pol&#xED;ticos para las Elecciones Generales del 10 de noviembre de 2019</title><pubDate>Fri, 01 Nov 19 10:50:47 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/aragonensenanza/articulo/39783</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Oposiciones</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><category>Otra normativa</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c74ca4a2099.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Ense&#xF1;anza Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2&gt;Ciudadanos&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Fuente:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.ciudadanos-cs.org/programa-electoral" target="_blank"&gt;https://www.ciudadanos-cs.org/programa-electoral&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;u&gt;1. Un Sistema Educativo y no 17&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;35. Un Sistema Educativo y no 17 para acabar con la desigualdad entre espa&#xF1;oles: promoveremos un Pacto Nacional por la Educaci&#xF3;n para toda una generaci&#xF3;n. Tenemos que ponernos de acuerdo para evitar que los que quieren romper Espa&#xF1;a sigan haciendo pol&#xED;tica en las aulas de nuestros hijos. La Educaci&#xF3;n es la herramienta m&#xE1;s potente que tiene un pa&#xED;s para ganar su futuro y este Pacto, promovido por Cs, estuvo muy cerca de alcanzarse, pero se trunc&#xF3; cuando el PSOE se levant&#xF3; de la mesa por razones electoralistas. Ya est&#xE1; bien de reformas educativas del PSOE y contrarreformas educativas del PP y viceversa: nos comprometemos a impulsar de nuevo un gran acuerdo con el consenso pol&#xED;tico y social necesario que garantice el derecho a la educaci&#xF3;n, la excelencia e igualdad entre todos los espa&#xF1;oles para toda una generaci&#xF3;n en lugar de para una legislatura.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;36. Reforzaremos la Alta Inspecci&#xF3;n del Estado dot&#xE1;ndola de independencia y medios de actuaci&#xF3;n para poner fin al adoctrinamiento nacionalista en las aulas. Garantizaremos que la ense&#xF1;anza impartida en las aulas y el contenido de los libros de texto en todas las escuelas no sean contrarios a la ley y la Constituci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;37. Estableceremos una Selectividad &#xFA;nica en toda Espa&#xF1;a. Queremos que la Evaluaci&#xF3;n para el Acceso a la Universidad (EvAU) tenga los mismos contenidos b&#xE1;sicos, mismos criterios de correcci&#xF3;n y mismas tasas en todo el territorio nacional, que pueda hacerse en todos los casos en espa&#xF1;ol y que sea corregida por tribunales formados por docentes procedentes de toda Espa&#xF1;a.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;38. Incluiremos una asignatura sobre la Constituci&#xF3;n espa&#xF1;ola. Ser&#xE1; una asignatura obligatoria y evaluable en toda Espa&#xF1;a con el objetivo de que todos los alumnos puedan conocer los derechos y obligaciones de todos los ciudadanos y la organizaci&#xF3;n del Estado que establece nuestra Carta Magna.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;u&gt;2. Una educaci&#xF3;n que garantice la igualdad de oportunidades y promueva el talento&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
39. Ingl&#xE9;s en todas las etapas educativas en toda Espa&#xF1;a. Extenderemos progresivamente la ense&#xF1;anza en ingl&#xE9;s a todas las etapas educativas, desde la educaci&#xF3;n infantil, para que puedan alcanzar el nivel C1 al final del Bachillerato. Pondremos en marcha un programa intensivo de aprendizaje de este idioma de car&#xE1;cter nacional y gratuito durante el mes de julio que garantice la igualdad de oportunidades y facilite la conciliaci&#xF3;n en verano.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;40. Promoveremos los programas de excelencia y el Bachillerato Internacional dentro del sistema educativo p&#xFA;blico. Facilitaremos el acceso a este tipo de programas a todos nuestros alumnos para que puedan desarrollar su potencial con independencia de los recursos de sus familias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;41. Dotaremos a los centros educativos de mayor autonom&#xED;a vinculada a una mayor rendici&#xF3;n de cuentas y transparencia. Realizaremos evaluaciones censales, sin efectos acad&#xE9;micos, al menos en cada final de etapa. Haremos transparentes los resultados educativos de los centros, asegurando que est&#xE9;n debidamente ponderados en funci&#xF3;n del entorno socioecon&#xF3;mico para reforzar con financiaci&#xF3;n adicional y profesorado de apoyo a los centros que lo necesiten.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;42. Estableceremos un MIR como el de los m&#xE9;dicos para atraer a los mejores a la profesi&#xF3;n docente y desarrollar al m&#xE1;ximo todo su potencial. Asimismo, aprobaremos un Estatuto de la Profesi&#xF3;n Docente que les dote de una verdadera carrera profesional y acabaremos con el abuso de la interinidad en la educaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;43. Aseguraremos la convivencia escolar: reconoceremos a los docentes la condici&#xF3;n de autoridad p&#xFA;blica en toda Espa&#xF1;a. Desarrollaremos el Plan Estrat&#xE9;gico de Convivencia Escolar para luchar contra el acoso escolar y promover el respeto entre la comunidad educativa y la autoridad y dignificaci&#xF3;n del profesorado.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;44. Garantizaremos el derecho de las familias a elegir en libertad la educaci&#xF3;n que quieren para sus hijos. Defenderemos que se tenga en cuenta la demanda social a la hora de decidir la renovaci&#xF3;n de conciertos. Garantizaremos la gratuidad de la educaci&#xF3;n concertada, evitando el cobro por parte de los centros de cuotas injustificadas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;45. Reduciremos el abandono escolar a trav&#xE9;s de programas innovadores de refuerzo educativo. Fomentaremos el refuerzo y la diversificaci&#xF3;n educativa, as&#xED; como el acompa&#xF1;amiento extraescolar, como alternativas a la repetici&#xF3;n y el abandono temprano, que en Espa&#xF1;a sigue entre los m&#xE1;s altos de la Uni&#xF3;n Europea. Desarrollaremos programas innovadores, en colaboraci&#xF3;n con la sociedad civil, que aborden el fracaso escolar para reducir el abandono escolar temprano, y estableceremos medidas para revertir la segregaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;46. Garantizaremos el derecho a una educaci&#xF3;n inclusiva y a una atenci&#xF3;n socioeducativa adaptada a las necesidades espec&#xED;ficas de cada alumno en todas las etapas educativas. Defenderemos un modelo mixto para los estudiantes con discapacidad que permita a las familias elegir tanto la escolarizaci&#xF3;n en centros de educaci&#xF3;n especial como la educaci&#xF3;n inclusiva en centros ordinarios. Crearemos protocolos para la detecci&#xF3;n precoz y atenci&#xF3;n temprana de alumnos con necesidades espec&#xED;ficas de apoyo educativo y con altas capacidades intelectuales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;47. Dise&#xF1;aremos una Estrategia Nacional para la Formaci&#xF3;n Profesional (FP), duplicando las plazas de FP Dual. Pondremos en marcha un programa para aumentar el n&#xFA;mero de plazas en todas las modalidades de FP, en colaboraci&#xF3;n con las CCAA, sobre todo en titulaciones de car&#xE1;cter cient&#xED;fico y tecnol&#xF3;gico con una alta inserci&#xF3;n laboral. Estableceremos incentivos para implicar a m&#xE1;s empresas y transformar la mayor&#xED;a de las plazas de estas titulaciones a FP Dual.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;u&gt;3. Universidades: fomentar la excelencia y acabar con los privilegios de los pol&#xED;ticos&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
48. Reforzaremos con financiaci&#xF3;n adicional a las facultades y departamentos universitarios con mejores resultados. Garantizaremos una financiaci&#xF3;n estable y plurianual para nuestras Universidades por medio de contratos-programa sujetos a resultados. Favoreceremos la excelencia a trav&#xE9;s de incentivos, dotando de m&#xE1;s financiaci&#xF3;n a las Universidades p&#xFA;blicas que muestren mejores indicadores de investigaci&#xF3;n, innovaci&#xF3;n, transferencia de conocimiento y empleabilidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;49. Premiaremos a los alumnos que saquen buenas notas con matr&#xED;culas m&#xE1;s baratas en el siguiente curso. Queremos que los alumnos que estudien paguen menos cada a&#xF1;o de Universidad: quien se esfuerza siempre merece un premio y nosotros queremos que lo tengan. Paralelamente, incrementaremos las becas universitarias para que nadie se quede sin estudiar por falta de recursos y revisaremos los plazos para que siempre lleguen a tiempo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;50. Garantizaremos que el uso del espa&#xF1;ol por alumnos y profesores nunca sea un obst&#xE1;culo ni suponga una penalizaci&#xF3;n. Facilitaremos la movilidad entre Universidades espa&#xF1;olas, mejorando los mecanismos de convalidaci&#xF3;n curricular y ampliando los supuestos de reconocimiento autom&#xE1;tico de asignaturas entre Universidades.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;51. Mejoraremos la transparencia y la rendici&#xF3;n de cuentas de las Universidades, y lucharemos contra los plagios y la deshonestidad acad&#xE9;mica Propondremos la creaci&#xF3;n de Consejos de Transparencia e Integridad en todas las Universidades encargados de la prevenci&#xF3;n, detecci&#xF3;n y sanci&#xF3;n del plagio y dem&#xE1;s pr&#xE1;cticas de deshonestidad acad&#xE9;mica. Estableceremos la obligatoriedad de que todas las Universidades hagan p&#xFA;blicos y accesibles todos los trabajos que sean requisito para la obtenci&#xF3;n de un t&#xED;tulo oficial de grado, m&#xE1;ster y doctorado, y publicaremos los datos de impacto en empleabilidad de las titulaciones.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;52. Aprobaremos un Estatuto del Personal Docente Investigador (PDI) para asegurar su estabilidad en su carrera profesional y fomentar su actividad innovadora. Favoreceremos la participaci&#xF3;n del PDI en procesos de creaci&#xF3;n y consolidaci&#xF3;n de empresas de base tecnol&#xF3;gica y spin-offs. Convertiremos en oportunidades las ideas en las que se hayan invertido fondos p&#xFA;blicos a trav&#xE9;s de nuestras Universidades.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;53. Apoyaremos la excelencia y acabaremos con la precariedad de nuestros investigadores. Facilitaremos la incorporaci&#xF3;n de nuevos investigadores a Universidades y centros de investigaci&#xF3;n. Mejoraremos las dotaciones presupuestarias de los programas existentes (predoctorales, Juan de la Cierva, Ram&#xF3;n y Cajal, Beatriz Galindo) y tambi&#xE9;n de investigadores que se incorporen a empresas (doctorados industriales y Torres Quevedo).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Podemos&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Fuente:&amp;nbsp;&lt;a href="https://podemos.info/wp-content/uploads/2019/10/Podemos_programa_generales_10N.pdf" target="_blank"&gt;https://podemos.info/wp-content/uploads/2019/10/Podemos_programa_generales_10N.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;54. Crear una asignatura de feminismos. (V&#xE9;ase el apartado sobre educaci&#xF3;n en &#xAB;Garant&#xED;as de Justicia Social&#xBB;)&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;62. Garantizar la cobertura universal, p&#xFA;blica y gratuita de la educaci&#xF3;n infantil (de 0 a 3 a&#xF1;os). En la actualidad, nuestro sistema de educaci&#xF3;n infantil deja sin atender a m&#xE1;s del 60 % de los ni&#xF1;os y ni&#xF1;as de entre 0 y 3 a&#xF1;os. Esto nos impide intervenir sobre la herencia de la pobreza que pasa de generaci&#xF3;n en generaci&#xF3;n y sobre la salida indeseada de muchas mujeres del mercado de trabajo para cuidar a sus familias. En la siguiente legislatura, y en coordinaci&#xF3;n con las dem&#xE1;s Administraciones, configuraremos un sistema de educaci&#xF3;n infantil (de 0 a 3 a&#xF1;os) que ofrezca una cobertura universal, p&#xFA;blica y gratuita a todas las criaturas al terminar los permisos parentales remunerados de sus progenitores y progenitoras, al tiempo que se proteger&#xE1; a las pymes y personas aut&#xF3;nomas que operan actualmente en el sector y se establecer&#xE1;n los canales de incorporaci&#xF3;n voluntaria a la red p&#xFA;blica. Con ello crearemos m&#xE1;s de 100 000 puestos de trabajo directos, con enormes retornos adem&#xE1;s en cotizaciones y consumo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;71. Incrementar la inversi&#xF3;n p&#xFA;blica en la infancia hasta alcanzar la media europea para hacer efectiva la igualdad de oportunidades y la no discriminaci&#xF3;n de los ni&#xF1;os y las ni&#xF1;as, especialmente en los &#xE1;mbitos de la educaci&#xF3;n, la sanidad, los servicios sociales y la protecci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;80. Convertir la ciencia y la I+D+i en un puntal de nuestra econom&#xED;a aumentando la inversi&#xF3;n p&#xFA;blica en I+D+i para alcanzar el objetivo del 2 % del PIB al final de la legislatura para liderar sectores como la producci&#xF3;n de veh&#xED;culos el&#xE9;ctricos, energ&#xED;as renovables, inteligencia artificial, f&#xE1;rmacos y biotecnolog&#xED;as. Gracias a esta inversi&#xF3;n, las ayudas directas (que se ejecutar&#xE1;n al 100 %) superar&#xE1;n ampliamente los cr&#xE9;ditos financieros, que se limitar&#xE1;n a aquellos cuya ejecuci&#xF3;n sea muy probable, y garantizaremos que las subvenciones a empresas se dediquen realmente a I+D+i y no a actividades ya consolidadas. Todo ello ayudar&#xE1; a estimular la inversi&#xF3;n privada, uno de los principales lastres de nuestro sistema cient&#xED;fico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;81. Necesidad de un Ministerio de Ciencia, Innovaci&#xF3;n y Universidades. Mantendremos y reforzaremos el Ministerio de Ciencia, Innovaci&#xF3;n y Universidades, para que el impulso de la actividad cient&#xED;fica por parte de los poderes p&#xFA;blicos sea m&#xE1;s eficaz.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;82. Asignar al sector p&#xFA;blico un verdadero rol de impulso y de coordinaci&#xF3;n estrat&#xE9;gica de la I+D+i. Reforzaremos la Agencia Estatal de Investigaci&#xF3;n, dot&#xE1;ndola de una gran capacidad de inversi&#xF3;n a trav&#xE9;s del citado Banco de Inversi&#xF3;n (BITTE) y de una gran unidad dedicada a la transferencia, que nos permitir&#xE1; aplicar los avances te&#xF3;ricos de frontera a la mejora de nuestra industria y aportar nuevos conocimientos al sector privado y a los sectores m&#xE1;s innovadores de nuestra ciudadan&#xED;a en un contexto de transparencia total. La pol&#xED;tica de transferencia del conocimiento debe ser una prioridad de la estrategia de I+D+i. Completaremos esta nueva institucionalidad para la innovaci&#xF3;n con la creaci&#xF3;n de una&amp;nbsp;red de comit&#xE9;s estrat&#xE9;gicos sectoriales para que el sector p&#xFA;blico sea un actor con capacidad para asumir riesgos, pero tambi&#xE9;n para obtener beneficios y orientar la I+D+i hacia la creaci&#xF3;n de empleo de calidad y de valor social. Esta Agencia Estatal de Investigaci&#xF3;n ser&#xE1; independiente y homologable a la instituci&#xF3;n europea (ERC), se financiar&#xE1; de manera suficiente y a trav&#xE9;s de presupuestos plurianuales que permitan establecer un calendario fijo de convocatorias y promover&#xE1; procedimientos que minimicen las trabas burocr&#xE1;ticas para el ejercicio de la actividad cient&#xED;fica. Al mismo tiempo, garantizaremos que cualquier reforma del Consejo Superior de Investigaciones Cient&#xED;ficas redunde en un mantenimiento de su autonom&#xED;a, una ampliaci&#xF3;n de sus recursos y un fortalecimiento de los derechos de todo su personal.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;83. Revertir la expulsi&#xF3;n de cient&#xED;ficos y cient&#xED;ficas con un plan de choque para situarnos, en una legislatura, al nivel de la Uni&#xF3;n Europea en la proporci&#xF3;n de personas dedicadas a la investigaci&#xF3;n, con un aumento neto de 5000 investigadores e investigadoras cada a&#xF1;o. Este plan se implementar&#xE1; junto con las comunidades aut&#xF3;nomas y los entes locales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;84. Una carrera acad&#xE9;mica estable y digna. Un nuevo Estatuto del Personal Investigador establecer&#xE1; unos criterios claros y objetivos para acceder a cada nueva fase, de manera que hasta un 75 % de las personas que inician una carrera cient&#xED;fica puedan dedicarse de manera estable a la ciencia o a la educaci&#xF3;n superior. Protegeremos las posiciones posdoctorales, facilitando la movilidad de cient&#xED;ficos y cient&#xED;ficas entre la academia y la empresa; la estabilizaci&#xF3;n del personal precario de los centros de investigaci&#xF3;n; el desarrollo de una carrera profesional t&#xE9;cnica y de administraci&#xF3;n y servicios, as&#xED; como de una carrera de investigaci&#xF3;n hospitalaria; y reconoceremos a los investigadores y las investigadoras en formaci&#xF3;n los derechos reconocidos al conjunto de trabajadores y trabajadoras. Esta carrera se nutrir&#xE1; tambi&#xE9;n de investigadores e investigadoras que abandonaron la carrera acad&#xE9;mica y de personal docente e investigador a tiempo completo que sustituya la actual proliferaci&#xF3;n de figuras docentes con bajos salarios, como asociados y asociadas. Para todo ello, es urgente recuperar el personal cient&#xED;fico que los Gobiernos han expulsado desde la crisis de 2008, estableciendo tasas de reposici&#xF3;n que incorporen m&#xE1;s gente de la que abandona el servicio p&#xFA;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;85. Programa de Retorno de Investigadores e Investigadoras en el Extranjero y de Atracci&#xF3;n de Talento, con una oferta de&amp;nbsp;un contrato de cuatro a&#xF1;os de duraci&#xF3;n al final del cual ser&#xE1; posible la estabilizaci&#xF3;n mediante criterios objetivos y predeterminados.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;86. Una ciencia sin techo de cristal para las mujeres. Desde un enfoque feminista, si bien las mujeres ya son mayor&#xED;a en la educaci&#xF3;n superior, solo una de cada cinco ocupa cargos de direcci&#xF3;n y c&#xE1;tedras en Universidades p&#xFA;blicas. Por eso, se dotar&#xE1; de inversi&#xF3;n suficiente al Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovaci&#xF3;n, que coordinar&#xE1; la investigaci&#xF3;n sobre las causas concretas de esta brecha de g&#xE9;nero, y se pondr&#xE1; en marcha un Plan Estrat&#xE9;gico de Vocaciones Cient&#xED;ficas y Tecnol&#xF3;gicas para revertir la desigualdad de base que hace que hoy solo un cuarto de las estudiantes de Ingenier&#xED;a y Arquitectura sean mujeres. Se introducir&#xE1; tambi&#xE9;n el criterio de paridad entre los criterios de evaluaci&#xF3;n acad&#xE9;mica y la Agencia Nacional de Evaluaci&#xF3;n de la Calidad y Acreditaci&#xF3;n (ANECA) crear&#xE1; el sello &#xAB;Mujer y ciencia&#xBB; para certificar los centros con probada trayectoria en la igualdad de oportunidades, considerando la presencia de mujeres en los puestos directivos y en los grupos de investigaci&#xF3;n, la ausencia de precariedad en su situaci&#xF3;n y la implementaci&#xF3;n de pol&#xED;ticas de conciliaci&#xF3;n y de lucha contra las violencias machistas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;87. Hacia una ciencia abierta y accesible. La regulaci&#xF3;n de la propiedad intelectual se pondr&#xE1; al servicio de la innovaci&#xF3;n, la ciencia y el progreso en lugar de operar como una barrera para el emprendimiento. Para abrir el acceso a la ciencia, crearemos una Red de Centros de Innovaci&#xF3;n Ciudadana, como un punto de encuentro entre la sociedad y la ciencia para actividades de divulgaci&#xF3;n e innovaci&#xF3;n. Se impulsar&#xE1; un Plan de Transici&#xF3;n hacia la Ciencia Abierta para evitar que, con el dinero p&#xFA;blico con el que se financian las investigaciones, solo se publiquen sus resultados en revistas cient&#xED;ficas de grandes corporaciones y de acceso muy costoso para nuestras Universidades y organismos p&#xFA;blicos de investigaci&#xF3;n (OPI). Apoyaremos a las revistas cient&#xED;ficas espa&#xF1;olas para que puedan aumentar su impacto y que publicar en ellas sea m&#xE1;s valorado. Promoveremos la adhesi&#xF3;n de las instituciones cient&#xED;ficas a la Declaraci&#xF3;n de San Francisco sobre la Evaluaci&#xF3;n de la Investigaci&#xF3;n (DORA). Por &#xFA;ltimo, daremos un salto a la gesti&#xF3;n digital de la ciencia, con una web de investigaci&#xF3;n que incluya todas las convocatorias p&#xFA;blicas programadas y datos de investigadores e investigadoras, grupos, proyectos y centros, al tiempo que se crea un Observatorio para la Defensa de la Transparencia en el Acceso y Gesti&#xF3;n de las Instituciones Investigadoras y Universitarias.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;181. Recuperar los derechos laborales en el sector p&#xFA;blico. Garantizaremos la recuperaci&#xF3;n del poder adquisitivo y de los derechos hurtados en los &#xFA;ltimos a&#xF1;os en nombre de la austeridad, as&#xED; como de los derechos laborales directamente relacionados con la conciliaci&#xF3;n de la vida familiar, como el r&#xE9;gimen de permisos, las vacaciones y los derechos de jubilaci&#xF3;n. Tambi&#xE9;n revisaremos las pensiones del sector p&#xFA;blico que han visto mermadas sus bases de cotizaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;227. Garantizar la gratuidad real y efectiva de la educaci&#xF3;n obligatoria: libros, material escolar y comedor durante todas las etapas para familias en situaci&#xF3;n de vulnerabilidad socioecon&#xF3;mica. Asimismo, acabaremos con el pago ilegal de las cuotas supuestamente voluntarias en la escuela concertada, que, en realidad, esconden una barrera de entrada para las familias con menos recursos y un coste a&#xF1;adido en una educaci&#xF3;n, como es la privada concertada, que ya est&#xE1; financiada al 100 % con dinero p&#xFA;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;229. Derogar la LOMCE e impulsar una nueva ley de educaci&#xF3;n. La nueva ley ser&#xE1; el instrumento fundamental para revertir los procesos de privatizaci&#xF3;n y segregaci&#xF3;n de la &#xFA;ltima d&#xE9;cada, que impiden que la educaci&#xF3;n cumpla su funci&#xF3;n de igualador social. Incorporar&#xE1; tambi&#xE9;n los acuerdos alcanzados por la comunidad educativa durante estos a&#xF1;os y blindar&#xE1; la escuela p&#xFA;blica como eje vertebrador del sistema educativo. Asimismo, la religi&#xF3;n no formar&#xE1; parte del horario escolar obligatorio y no se tendr&#xE1; en cuenta para la media en ning&#xFA;n nivel educativo.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;230. Universidad p&#xFA;blica gratuita. La mayor parte de la financiaci&#xF3;n de las Universidades p&#xFA;blicas ya procede del dinero p&#xFA;blico y no de su pago directo. Constatada esta realidad, el efecto de exigir pagar matr&#xED;culas, crecientes adem&#xE1;s en la &#xFA;ltima d&#xE9;cada, supone la introducci&#xF3;n de barreras poco eficientes para que los y las j&#xF3;venes m&#xE1;s vulnerables no puedan acceder a la universidad. Con esta propuesta, garantizaremos, en cambio, que cualquier joven que quiera y pueda estudiar lo haga con igualdad de oportunidades, al margen de d&#xF3;nde haya nacido. Esta medida se extiende a la formaci&#xF3;n profesional en cualquier nivel e incluye la gratuidad de los m&#xE1;steres cuando sean habilitantes de manera oficial para ejercer una profesi&#xF3;n. En los dem&#xE1;s casos, el precio de los m&#xE1;steres bajar&#xE1; hasta al menos el precio actual de los grados.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;232. Nueva Ley de Universidades. Impulsaremos una nueva Ley de Universidades que, desde la participaci&#xF3;n de la comunidad universitaria y las comunidades aut&#xF3;nomas, garantice que la universidad, despu&#xE9;s de una larga d&#xE9;cada de recortes, alcanza por fin la financiaci&#xF3;n suficiente para ser un servicio p&#xFA;blico clave en la formaci&#xF3;n superior, la promoci&#xF3;n de valores y de igualdad en todas las etapas de la vida, funciona con criterios de buen gobierno dentro de los m&#xE1;s altos est&#xE1;ndares europeos y garantiza la efectividad de los derechos del personal docente, investigador y de administraci&#xF3;n y servicios.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;233. Garantizar al personal docente interino las mismas condiciones laborales que al resto del personal docente. Asimismo, se establecer&#xE1; un proceso extraordinario de consolidaci&#xF3;n de empleo que en ning&#xFA;n caso suponga la p&#xE9;rdida del puesto de trabajo para el personal docente interino, de manera que, en el plazo de cuatro a&#xF1;os, se reduzca la tasa de interinidad al 7 %. Tambi&#xE9;n se instaurar&#xE1;, de acuerdo con las comunidades aut&#xF3;nomas, la prohibici&#xF3;n de un esquema de contrataci&#xF3;n que permita contratar cada curso y despedir en verano.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;234. Igualdad de oportunidades en la educaci&#xF3;n. Implementaremos un Plan de Choque contra el Fracaso Escolar y el Abandono Escolar Prematuro y un Plan Estatal contra la Segregaci&#xF3;n Escolar, junto con las comunidades aut&#xF3;nomas, en el seno de la Conferencia Sectorial. Ambos incluir&#xE1;n objetivos, indicadores, medidas y presupuesto suficiente para cumplir los objetivos de mejora del acceso a la educaci&#xF3;n postobligatoria y reducci&#xF3;n de la concentraci&#xF3;n del alumnado desfavorecido en ciertos centros escolares. 235. Eliminar los conciertos educativos y las subvenciones a las escuelas que practican la segregaci&#xF3;n educativa por razones de sexo. 236. Crear una asignatura de feminismos. La educaci&#xF3;n es la principal herramienta para transformar las relaciones de desigualdad que est&#xE1;n en el origen de las vulneraciones de la libertad sexual, por lo que los contenidos feministas ser&#xE1;n transversales a lo largo de toda la educaci&#xF3;n y se crear&#xE1; una asignatura de feminismos en la educaci&#xF3;n p&#xFA;blica, para lo cual se contar&#xE1; con la comunidad educativa, porque educar en igualdad es una de las prioridades de nuestra sociedad.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;237. Incluir la lucha contra el cambio clim&#xE1;tico en el sistema educativo. Otorgaremos al cambio clim&#xE1;tico la importancia que merece entre los contenidos educativos, respondiendo al reto que las generaciones m&#xE1;s j&#xF3;venes han lanzado en esta lucha por el planeta. Para ello, se aumentar&#xE1; la formaci&#xF3;n sobre estas materias en los curr&#xED;culos y se mejorar&#xE1;n los comedores escolares hacia una alimentaci&#xF3;n de calidad, de cercan&#xED;a y prestada con respeto de los derechos laborales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;238. Promover las lenguas cooficiales y propias en el sistema educativo. La adecuada vitalidad de las lenguas cooficiales y propias de los distintos pueblos requiere una acci&#xF3;n p&#xFA;blica, acorde con su situaci&#xF3;n espec&#xED;fica, que las potencie, como parte de la identidad y riqueza cultural de nuestro pa&#xED;s. Para ello, necesitamos que exista una oferta educativa suficiente para permitir que en los centros educativos de toda Espa&#xF1;a se puedan estudiar todos los idiomas oficiales y propios de cada territorio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;239. Implementar un Plan de Mejora de la Convivencia para la Prevenci&#xF3;n del Bullying (acoso) y la Violencia en los Centros Educativos junto con las comunidades aut&#xF3;nomas. Garantizaremos la seguridad y la igualdad de oportunidades para todo el alumnado, independiente de su lugar de procedencia, orientaci&#xF3;n sexual, identidad sexual, identidad de g&#xE9;nero o expresi&#xF3;n de g&#xE9;nero o cualquier otra caracter&#xED;stica, introduciendo los perfiles profesionales educativos que sean necesarios. Para ello, se establecer&#xE1;n protocolos de actuaci&#xF3;n y de mediaci&#xF3;n, tanto en centros p&#xFA;blicos como privados o privados concertados, y se suprimir&#xE1;n del material educativo los contenidos que perpet&#xFA;en un modelo discriminatorio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;240. Equiparar la educaci&#xF3;n art&#xED;stica superior con el resto de la educaci&#xF3;n superior. En coordinaci&#xF3;n con la comunidad educativa y art&#xED;stica, estableceremos las modificaciones necesarias para implementar su plena equiparaci&#xF3;n a las ense&#xF1;anzas universitarias en su regulaci&#xF3;n, estructuras de funcionamiento, categor&#xED;a, independencia, autonom&#xED;a, tipolog&#xED;a, denominaci&#xF3;n de los t&#xED;tulos ofrecidos (grado, m&#xE1;ster y doctorado), estatuto del estudiantado, y estatuto, nivel del cuerpo y r&#xE9;gimen retributivo del profesorado, al tiempo que se respeta su idiosincrasia.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;241. Implantar la educaci&#xF3;n inclusiva en la escuela ordinaria p&#xFA;blica. Tal como exige el art&#xED;culo 24 de la Convenci&#xF3;n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, es fundamental para el desarrollo personal e intelectual de estas que puedan participar en la educaci&#xF3;n en un entorno inclusivo y habitual.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;242. Reforzar la Educaci&#xF3;n F&#xED;sica y el acceso al deporte. Esta asignatura recuperar&#xE1; su condici&#xF3;n troncal y se incorporar&#xE1; al bachillerato. En coordinaci&#xF3;n con las dem&#xE1;s Administraciones, impulsaremos tambi&#xE9;n programaciones deportivas en los centros p&#xFA;blicos, en las que deber&#xE1; haber una proporci&#xF3;n de actividades gratuitas que permitan a ni&#xF1;os, ni&#xF1;as, adolescentes y j&#xF3;venes practicar deporte al menos tres veces a la semana de manera gratuita. Implantaremos planes espec&#xED;ficos en las zonas rurales y en aquellas con mayor desigualdad social.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2&gt;Partido Popular&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Fuente:&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.pp.es/sites/default/files/documentos/programa-electoral-elecciones-generales-2019.pdf" target="_blank"&gt;http://www.pp.es/sites/default/files/documentos/programa-electoral-elecciones-generales-2019.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;123. Garantizaremos la libertad de elecci&#xF3;n de las familias. Eliminaremos las zonas de escolarizaci&#xF3;n donde existan y se dar&#xE1; prioridad al deseo de la familia. Trabajaremos para que los centros educativos p&#xFA;blicos y concertados puedan incrementar su oferta de plazas escolares en aquellos casos en los que sea inferior a la demanda. Apoyamos a la red p&#xFA;blica,concertada y privada. Son las familias quienes deben elegir el modelo que&lt;br /&gt;&#xD;
deseen para sus hijos y las administraciones atender a esas preferencias y respetar el car&#xE1;cter propio de cada centro.&lt;br /&gt;&#xD;
124. La lengua vehicular ordinaria de la ense&#xF1;anza en todo el territorio espa&#xF1;ol ser&#xE1; el castellano, y, en aquellas comunidades aut&#xF3;nomas en las que existan lenguas cooficiales, &#xE9;stas podr&#xE1;n tambi&#xE9;n ser previstas como lenguas vehiculares.&lt;br /&gt;&#xD;
125. Aprobaremos una Ley nacional del 0-3, que aborde de forma integral el cuidado y la educaci&#xF3;n de los menores de estas edades y las necesidades&amp;nbsp;de sus familias. Se buscar&#xE1; un marco regulatorio flexible que otorgue la mayor libertad de elecci&#xF3;n a las familias y facilite la conciliaci&#xF3;n laboral.&amp;nbsp;Adem&#xE1;s, mantendremos el &#x201C;cheque 0-3&#x201D; de 1.000 euros al a&#xF1;o para compensar a las familias con hijos menores de 3 a&#xF1;os tanto por gastos de guarder&#xED;a y colegio como de cuidadores profesionales.&lt;br /&gt;&#xD;
126. Ampliaremos a todas las comunidades aut&#xF3;nomas la educaci&#xF3;n concertada al Bachillerato y la Formaci&#xF3;n Profesional b&#xE1;sica para que esta no sea una etapa que queda fuera del sistema de financiaci&#xF3;n actual.&lt;br /&gt;&#xD;
127. Impulsaremos un Plan Nacional para promover la implantaci&#xF3;n del Bachillerato Internacional proporcionando los medios humanos y materiales necesarios a los Institutos P&#xFA;blicos que lo soliciten.&lt;br /&gt;&#xD;
128. En tanto se alcance una equiparaci&#xF3;n real y efectiva de la financiaci&#xF3;n de la educaci&#xF3;n concertada, se modificar&#xE1; la Ley 49/2002 de 23 de diciembre, de r&#xE9;gimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, para reforzar que las aportaciones realizadas&amp;nbsp;por las familias a entidades sin &#xE1;nimo de lucro acogidas a la citada Ley y dedicadas a la educaci&#xF3;n concertada, sean deducibles en los t&#xE9;rminos&amp;nbsp;recogidos en el art&#xED;culo 17 de la citada ley.&amp;nbsp;Elaboraremos un informe sobre el coste de la plaza escolar. En funci&#xF3;n del mismo actualizaremos el m&#xF3;dulo del concierto.&lt;br /&gt;&#xD;
129. Reforzaremos la Alta Inspecci&#xF3;n del Estado, fortaleciendo sus competencias,sus medios humanos y materiales. Tambi&#xE9;n modificaremos su regulaci&#xF3;n para que pueda actuar de oficio con capacidad sancionadora y con competencia en los libros de texto y otros materiales curriculares.&lt;br /&gt;&#xD;
130. Impulsaremos el Estatuto del Docente, donde se contemple la reforma de los Planes de Formaci&#xF3;n, el acceso al profesorado a trav&#xE9;s de un sistema equivalente al MIR y tambi&#xE9;n el conjunto de la carrera profesional. Apoyaremos las titulaciones de magisterio biling&#xFC;es (ingl&#xE9;s-espa&#xF1;ol) en las universidades p&#xFA;blicas y aprobaremos un Programa de becas para facilitar estos estudios.&lt;br /&gt;&#xD;
131. Avanzaremos en la profesionalizaci&#xF3;n de la direcci&#xF3;n de los centros educativos. Promoveremos la autonom&#xED;a de los centros educativos, p&#xFA;blicos,&lt;br /&gt;&#xD;
concertados y privados, as&#xED; como la transparencia y rendici&#xF3;n de cuentas de los objetivos marcados y los resultados obtenidos.&lt;br /&gt;&#xD;
132. Realizaremos al final de cada etapa educativa pruebas acad&#xE9;micas de car&#xE1;cter nacional que eval&#xFA;en las competencias y conocimientos&amp;nbsp;de cada alumno, a fin de estimular la mejora individual y del conjunto del sistema. De ellas tendr&#xE1; efectos acad&#xE9;micos al menos la que se haga al&amp;nbsp;terminar el Bachillerato.&lt;br /&gt;&#xD;
133. Garantizaremos el derecho de las familias a que puedan estudiar la asignatura de religi&#xF3;n en las mismas condiciones que el resto de asignaturas del programa oficial y mantendremos su car&#xE1;cter voluntario y evaluable.&lt;br /&gt;&#xD;
134. Promoveremos cambios en la programaci&#xF3;n para ampliar el estudio de las humanidades, especialmente la filosof&#xED;a, que recuperar&#xE1; su condici&#xF3;n de asignatura obligatoria en el Bachillerato.&lt;br /&gt;&#xD;
135. Impulsaremos programas de formaci&#xF3;n de maestros y profesores para la mejora en el aprendizaje de las materias STEM. Introduciremos el dise&#xF1;o de Apps y p&#xE1;ginas Web, Impresi&#xF3;n en 3D y la rob&#xF3;tica como contenidos de la materia de Tecnolog&#xED;a. Desarrollaremos una Estrategia Nacional&amp;nbsp; para impulsar las vocaciones STEM entre las alumnas.&lt;br /&gt;&#xD;
136. En coordinaci&#xF3;n con las comunidades aut&#xF3;nomas llevaremos la conectividad por fibra &#xF3;ptica o 5G a todos los colegios e institutos p&#xFA;blicos de Espa&#xF1;a.&lt;br /&gt;&#xD;
137. Apoyamos los centros de Educaci&#xF3;n Especial y el derecho de las familias a elegirlos como propuesta educativa para sus hijos. Facilitaremos&amp;nbsp;la integraci&#xF3;n de los alumnos con necesidades educativas especiales en el caso de que esa sea la opci&#xF3;n elegida por las familias.&lt;br /&gt;&#xD;
138. Reforzaremos la Escuela Rural como instrumento b&#xE1;sico de igualdad de oportunidades y herramienta para luchar contra la despoblaci&#xF3;n.&lt;br /&gt;&#xD;
139. Impulsaremos la Formaci&#xF3;n Profesional, tanto la Dual como la B&#xE1;sica y la Superior, como instrumentos clave para la inserci&#xF3;n laboral de los&amp;nbsp; j&#xF3;venes y fundamental para la modernizaci&#xF3;n del tejido productivo. Promoveremos una adaptaci&#xF3;n continuada y flexible de estos estudios a las&amp;nbsp; necesidades de un mercado laboral en plena transici&#xF3;n tecnol&#xF3;gica.&lt;br /&gt;&#xD;
140. Pondremos en marcha planes especiales de educaci&#xF3;n e infraestructuras educativas para Ceuta y Melilla.&lt;br /&gt;&#xD;
141. Elaboraremos un plan nacional para garantizar el honor y la intimidad personal de los estudiantes en los centros escolares y proteger a los&amp;nbsp; estudiantes&amp;nbsp;del ciberacoso. Los centros educativos, a su vez, elaborar&#xE1;n planes para la formaci&#xF3;n de los escolares en ciberseguridad.&lt;br /&gt;&#xD;
142. Promoveremos modelos de financiaci&#xF3;n estable para las universidades que incentiven la calidad y les permitan competir internacionalmente a la hora de atraer talento de alumnos y profesores. Para ello se impulsar&#xE1;n figuras similares a las de los contratos programa y se pondr&#xE1;n en marcha iniciativas de excelencia que faciliten una financiaci&#xF3;n complementaria.&lt;br /&gt;&#xD;
143. Impulsaremos sistemas de contrataci&#xF3;n del profesorado transparentes basados en el m&#xE9;rito y la capacidad. Favoreceremos y fomentaremos la movilidad entre universidades, flexibilizando los requisitos y promoviendo la formaci&#xF3;n de equipos acad&#xE9;micos y de investigaci&#xF3;n competitivos.&lt;br /&gt;&#xD;
144. Flexibilizaremos los proyectos de investigaci&#xF3;n competitivos, limitando la burocracia y publicando las convocatorias con antelaci&#xF3;n, con un calendario&amp;nbsp;anual fijo que permita programar los trabajos de los distintos grupos y equipos de investigaci&#xF3;n. Crearemos un sistema de incentivos eficaz para&amp;nbsp;fomentar la investigaci&#xF3;n con aplicaci&#xF3;n en el sector productivo.&lt;br /&gt;&#xD;
145. Ampliaremos las posibilidades de gobernanza de las Universidades permitiendo la separaci&#xF3;n de la gesti&#xF3;n acad&#xE9;mica de la gesti&#xF3;n econ&#xF3;mico-administrativa.&lt;br /&gt;&#xD;
146. Reforzaremos el papel de los Consejos Sociales de las universidades, para que cumplan el papel que les reserva la normativa vigente y se fortalezca&amp;nbsp;de modo eficaz su car&#xE1;cter de v&#xED;nculo necesario entre universidad y sociedad.&lt;br /&gt;&#xD;
147. Impulsaremos mecanismos de evaluaci&#xF3;n transparentes de la calidad de la docencia y la investigaci&#xF3;n de las universidades espa&#xF1;olas. Todas las universidades&amp;nbsp;deber&#xE1;n aplicar sistemas de contabilidad anal&#xED;tica antes de 2022.&lt;br /&gt;&#xD;
148. Promoveremos una amplia pol&#xED;tica de becas que valore no solamente las circunstancias econ&#xF3;micas y sociales, sino tambi&#xE9;n el esfuerzo de los alumnos.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
149. Aprobaremos un Programa Internacional de Becas de Excelencia para que ning&#xFA;n joven espa&#xF1;ol admitido en una de las 25 principales universidades&amp;nbsp;del mundo pierda la oportunidad de formarse en esos centros.&lt;br /&gt;&#xD;
150. Impulsaremos la homologaci&#xF3;n de t&#xED;tulos extranjeros mediante la creaci&#xF3;n de un portal electr&#xF3;nico que permita digitalizar todo el procedimiento y acortar sustancialmente los plazos. Promoveremos acuerdos con otros pa&#xED;ses para acelerar el reconocimiento rec&#xED;proco. Las solicitudes tendr&#xE1;n que resolverse en un plazo m&#xE1;ximo de 3 meses.&lt;br /&gt;&#xD;
151. Fomentaremos la relaci&#xF3;n entre la universidad y la empresa, facilitando la incorporaci&#xF3;n flexible de los estudiantes a los entornos de trabajo en sus diferentes momentos de formaci&#xF3;n: eliminaremos las trabas existentes sobre las pr&#xE1;cticas, y lo haremos siempre a partir del di&#xE1;logo con todos los sectores afectados.&lt;br /&gt;&#xD;
152. Apoyaremos la internacionalizaci&#xF3;n de la universidad: Reforzaremos los programas de movilidad internacional, especialmente el programa Erasmus y promoveremos que un n&#xFA;mero mayor de estudios superiores puedan realizarse en ingl&#xE9;s.&lt;br /&gt;&#xD;
153. Reforzaremos el Espacio Iberoamericano de Educaci&#xF3;n Superior promoviendo programas de movilidad con incentivos para la atracci&#xF3;n del alumnado. Los a&#xF1;os de estudio en Espa&#xF1;a se reconocer&#xE1;n a la hora de obtener la nacionalidad.&lt;br /&gt;&#xD;
154. Promoveremos el uso de nuevas herramientas inform&#xE1;ticas colaborativas para la totalidad del sistema universitario espa&#xF1;ol, incluyendo la Compra P&#xFA;blica Innovadora.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2&gt;PSOE&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Fuente:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.psoe.es/media-content/2019/10/20191007-Documento-35-compromisos-sociales.pdf" target="_blank"&gt;https://www.psoe.es/media-content/2019/10/20191007-Documento-35-compromisos-sociales.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;17. Nueva Ley b&#xE1;sica de educaci&#xF3;n al servicio de la comunidad educativa. Aprobaremos una Ley b&#xE1;sica de educaci&#xF3;n, producto de un Pacto Educativo, para superar la LOMCE y blindar la educaci&#xF3;n p&#xFA;blica con m&#xE1;s recursos: la inversi&#xF3;n educativa en Espa&#xF1;a alcanzar&#xE1; el 5% del PIB en el a&#xF1;o 2025. Con esta nueva Ley de educaci&#xF3;n garantizaremos la inclusi&#xF3;n y la eliminaci&#xF3;n de la segregaci&#xF3;n escolar por las condiciones de origen de los estudiantes, por sus necesidades educativas especiales o por sexo. Este principio ser&#xE1; compatible con el mantenimiento de Centros de Educaci&#xF3;n Especial para alumnos que necesiten una atenci&#xF3;n muy personalizada. Tambi&#xE9;n incluiremos en el curriculum la educaci&#xF3;n en los valores constitucionales, democr&#xE1;ticos y c&#xED;vicos, acorde con lo comprometido en la Agenda 2030 de Naciones Unidas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;18. Vencer el fracaso escolar para ganar un futuro inclusivo para todos y todas. Combatiremos el abandono escolar prematuro con medidas acordadas entre todas las administraciones responsables para lograr que al final de la legislatura al menos el 90% de los j&#xF3;venes cuente con estudios postobligatorios.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;19. Digitalizar la educaci&#xF3;n para liderar la era digital. Aprobaremos la estrategia de digitalizaci&#xF3;n en educaci&#xF3;n y formaci&#xF3;n profesional, con la que lograremos mejorar la conectividad digital de los centros educativos, transversalizar los contenidos digitales en toda la FP y modernizar los espacios educativos para adaptarlos al aprendizaje cooperativo.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;20. Que la universidad sea un logro personal y no un privilegio. Incrementaremos la dotaci&#xF3;n del sistema de becas y ayudas al estudio, reduciendo el efecto de los umbrales de renta y asegurando unas cuant&#xED;as que permitan a los mejores estudiantes estudiar donde escojan.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2&gt;VOX&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Fuente:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.voxespana.es/biblioteca/espana/2018m/gal_c2d72e181103013447.pdf" target="_blank"&gt;https://www.voxespana.es/biblioteca/espana/2018m/gal_c2d72e181103013447.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;60. Exigir el debido reconocimiento de la lengua espa&#xF1;ola a nivel internacional,conforme a su importancia como segunda lengua m&#xE1;s hablada del mundo.Empezando por la UE.&lt;br /&gt;&#xD;
61. Implantar el sistema de cheque escolar. Devolver a los padres una aut&#xE9;ntica libertad para elegir la educaci&#xF3;n de sus hijos, empezando por la elecci&#xF3;n del colegio.&lt;br /&gt;&#xD;
62. Garantizar el derecho a ser educado en espa&#xF1;ol en todo el territorio nacional.El espa&#xF1;ol debe ser legua vehicular obligatoria y las lenguas cooficiales como&amp;nbsp;opcionales. Los padres deben tener derecho a elegir la lengua de escolarizaci&#xF3;n de sus hijos.&lt;br /&gt;&#xD;
63. Instaurar el PIN Parental y Autorizaci&#xF3;n Expresa con objeto que se necesite consentimiento expreso de los padres para cualquier actividad con contenidos de&amp;nbsp;valores &#xE9;ticos, sociales, c&#xED;vicos morales o sexuales.&lt;br /&gt;&#xD;
64. Implantar ex&#xE1;menes de control a nivel nacional (incluyendo uno de nivel de conocimiento de la lengua espa&#xF1;ola) al finalizar la educaci&#xF3;n primaria, la secundaria&amp;nbsp;obligatoria y el bachillerato. Homogeneizar las oposiciones para una igualdad efectiva de oportunidades.&lt;br /&gt;&#xD;
65. Implantar un generoso y exigente sistema de becas para las familias con menos recursos.&lt;br /&gt;&#xD;
66. Impulsar una ley de mecenazgo, para que particulares y empresas puedan participar en la creaci&#xF3;n cultural, aumentando la deducci&#xF3;n fiscal de las aportaciones&amp;nbsp;as&#xED; como en la restauraci&#xF3;n y protecci&#xF3;n del extenso patrimonio cultural nacional. A nivel cultural fomento del arraigo a la tierra, manifestaciones folcl&#xF3;ricas y tradiciones&amp;nbsp;de Espa&#xF1;a y de sus pueblos dentro de la &#xF3;ptica de la Hispanidad&lt;br /&gt;&#xD;
69. Combatir las desigualdades de oportunidades que separan a los ciudadanos del medio rural y del urbano. Desigualdad digital (acceso de calidad a internet),&amp;nbsp;de infraestructuras (transporte, energ&#xED;a y agua), educativa, cultural y asistencial sanitaria. Incentivos para los profesionales del mundo rural y potenciar cursos de&amp;nbsp;formaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
