Aragón - Empresa Privada

CSIF critica el cierre de las 25 oficinas liquidadoras de los Registros de la Propiedad repartidas por todo Aragón

manuel.abad.perez — Fri, 22 May 26 13:09:00 CEST

Zaragoza (22/05/2026). La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) critica el cierre de las 25 oficinas liquidadoras de los Registros de la Propiedad distribuidas por todo Aragón, que se encargan de tramitar impuestos por compraventas, herencias, donaciones, etc. Prestan un servicio de cercanía a la ciudadanía y tramitan cada año más de 50.000 expedientes. El Gobierno de Aragón ha anunciado el cierre de estas oficinas a partir del 30 de junio, con lo que se perderán 47 puestos de trabajo.

El Gobierno de Aragón ha decidido no renovar el convenio que mantenía con los Registros de la Propiedad desde 1989. El trabajo que ahora se realiza en las oficinas liquidadoras va a pasar a las oficinas comarcales agroalimentarias y las oficinas delegadas, que no cuentan con personal específico para esta labor. Serán meros puntos de recepción de documentación y este cambio afectará a la sobrecarga de los servicios territoriales. Con la reorganización, empeorará la calidad del servicio a la ciudadanía y se perderán 47 empleos, de personal con mucha experiencia, con una antigüedad media de 21 años.

CSIF destaca que el mantenimiento de las oficinas liquidadoras es fundamental para asegurar la igualdad de acceso a los servicios públicos, en especial de personas mayores o con menos habilidades digitales. Su modelo de gestión descentralizada contribuye a combatir la brecha territorial y reforzar la cohesión social. Su desaparición supondrá una centralización de servicios, que agravará la brecha digital y la desigualdad entre el medio urbano y rural.

CSIF le pide al Gobierno de Aragón que se replantee esta decisión y se ofrece a negociar una solución. CSIF apuesta por la continuidad y fortalecimiento de las oficinas liquidadoras como centros integrales de asistencia al contribuyente, reforzando la atención personalizada y manteniendo el empleo.

Entrevista en COPE

CSIF y JUPOL exigen más medios y protección para los vigilantes de seguridad, ante el aumento de las agresiones a estos profesionales

manuel.abad.perez — Wed, 18 Feb 26 12:51:00 CET

Zaragoza. (18/02/2026).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y el sindicato policial JUPOL se han concentrado este miércoles 18 de septiembre para denunciar el aumento de agresiones sufridas por los vigilantes de seguridad y policías en su trabajo, y exigir más medidas de protección. La concentración se ha llevado a cabo este miércoles ante la Delegación del Gobierno en Zaragoza.

En los últimos días, se han vivido varios episodios violentos contra personal de seguridad en Aragón. Un motín en el centro de menores de Juslibol el pasado 5 de febrero se saldó con varios vigilantes, policías y educadores heridos. En este caso, CSIF se va a personar como acusación particular representando a dos vigilantes que sufrieron agresiones físicas. Uno de ellos fue golpeado por la espalda, lo tiraron al suelo y le dieron patadas en la cabeza. Y tres días después, dos vigilantes de seguridad fueron agredidos por una paciente y un familiar en en Hospital San Jorge de Huesca.

“No son situaciones excepcionales. Cada vez son más habituales las agresiones en centros sanitarios y de servicios sociales, tanto a los trabajadores como a los vigilantes. Es imprescindible reforzar la seguridad y actualizar los protocolos. Los vigilantes deben trabajar siempre en pareja y nunca en solitario. No puede ser que se priorice el ahorro de costes frente a la salud de los profesionales. Trabajar velando por la seguridad no puede significar jugarse la vida”, denuncia Isabel Castro, responsable de seguridad privada de CSIF Aragón.

CSIF reclama: medios de protección reales, eficaces y adaptados a cada servicio; revisión de los modelos de gestión inseguros; refuerzo de personal y recursos; protección jurídica efectiva; reconocimiento del daño psicológico como accidente laboral; y una reforma legal que garantice que ninguna agresión queda impune.

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CSIF condena las agresiones a trabajadores del centro de menores de Juslibol y vuelve a reclamar más seguridad

manuel.abad.perez — Thu, 05 Feb 26 17:37:00 CET

Zaragoza. (05/02/2026).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) condena las agresiones sufridas esta mañana por vigilantes de seguridad y educadores del centro de menores de Juslibol en Zaragoza. Un grupo numeroso de internos se ha amotinado y ha agredido a los trabajadores. CSIF lleva mucho tiempo denunciando la indefensión de los trabajadores y pidiendo más medidas de seguridad.

“Cada vez nos sentimos más indefensos. Esta mañana hemos pasado mucho miedo cuando he visto cómo pateaban a mi compañero y le daban patadas en la cabeza. Los vigilantes nos jugamos la vida. No podemos llevar defensa. Hay porras guardadas en armarios, pero en situaciones como ésta no da tiempo de ir a buscarlas. Solo llevamos chalecos antitrauma”, denuncia una vigilante de seguridad del centro de menores, que ha vivido el motín de esta mañana.

Los vigilantes del centro de menores denuncian también falta de mantenimiento: “Hay cámaras que no funcionan. Y los walkies para comunicarnos entre nosotros funcionan regular”, apunta esta trabajadora. “La plantilla está envejecida y la situación en el centro cada vez es más complicada. Necesitamos más medios”.

CSIF ya denunció en noviembre de 2024 la falta de personal y de medios de defensa de los vigilantes de seguridad, tras varias agresiones producidas en el centro. Durante 2025, CSIF se ha reunido con responsables de los grupos políticos en las Cortes y con la Justicia de Aragón para tratar este tema.(La Justicia de Aragón recibe la queja de los vigilantes de seguridad privada del centro de menores de Juslibol)

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🧠 10 de octubre de 2025 · Día Mundial de la Salud Mental

alberto.miranda.sanroman — Fri, 10 Oct 25 09:00:00 CEST

10 de octubre de 2025 · Día Mundial de la Salud Mental

La salud mental también se trabaja. Es un derecho urgente

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, desde CSIF queremos recordar que la salud mental es un derecho laboral fundamental y que debe ser tratada con la misma seriedad y urgencia que cualquier otro aspecto de la seguridad y la salud en el trabajo.

Los problemas psicológicos no son debilidades personales, sino consecuencias directas de factores laborales como la sobrecarga, la precariedad, la falta de reconocimiento o el acoso. Por ello, CSIF reclama medidas reales y urgentes para proteger el bienestar emocional de los trabajadores:

📜 Aprobación de un Real Decreto de riesgos psicosociales
🧾 Actualización del cuadro de enfermedades profesionales
🧠 Planes de prevención de salud mental y conductas suicidas
👁️ Protocolos de vigilancia de la salud mental
🤝 Apoyo psicológico gratuito y formación específica
🗂️ Creación de comisiones específicas de salud mental
🚫 Protocolos eficaces de prevención del acoso y la violencia laboral

La campaña “La salud mental también se trabaja” pone el foco en visibilizar el impacto real de los riesgos psicosociales y en incorporar su prevención en la negociación colectiva, promoviendo evaluaciones reales con perspectiva de género y entornos laborales seguros, humanos y dignos.

Desde el Gabinete CSIF Ayuda, se ha puesto en marcha un nuevo ciclo de webinars “Hablemos de…”, con espacios dedicados al autocuidado, los derechos laborales, la inteligencia emocional, la depresión, el suicidio o las agresiones. Estos encuentros buscan informar, sensibilizar y empoderar a los trabajadores, ofreciendo recursos para detectar el estrés o el acoso, fomentar hábitos saludables y romper el estigma que aún pesa sobre los problemas psicológicos.

📺 Webinar: ¿Cómo cuidar nuestra salud mental?
📽️ Vídeo de campaña:

Porque CSIF escucha, acompaña y habla claro: la salud mental también se trabaja.

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

manuel.abad.perez — Wed, 10 Sep 25 13:30:00 CEST

En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el 10 de septiembre, CSIF ha organizado una jornada sobre la Prevención del suicidio en el ámbito laboral, celebrada en el Palacio de Congresos de Teruel con la participación de numerosos expertos.

El suicidio, una de las principales causas de mortalidad en España, está vinculado en muchos casos al entorno laboral. CSIF reclama medidas urgentes para garantizar entornos laborales saludables que promuevan la salud mental y prevengan el suicidio. CSIF exige, entre otras medidas, protocolos específicos, refuerzo de los servicios de prevención, mejora de las condiciones laborales y apoyo tras crisis.

La Jornada ha contado con destacados ponentes: el psicólogo Javier Ibáñez, coordinador de la asociación Psicara; María Antonia Contreras, responsable del Servicio de Prevención del Servicio Aragonés de Salud; Encarnación Abascal, secretaria nacional de Prevención de riesgos laborales de CSIF; Isabel Irigoyen, fundadora de Movimiento en red contra el suicidio; y Anabel Fernández, responsable de Affor Health.

El teniente de alcalde de Teruel Eduardo Suárez ha inaugurado la jornada. El presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, la ha clausurado.

CSIF reclama una acción inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el ámbito laboral

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Tranvía de Zaragoza. CSIF y resto de sindicatos del comité de empresa, convoca paros parciales en el tranvía

manuel.abad.perez — Thu, 22 May 25 20:58:00 CEST

Tranvía de Zaragoza. CSIF y resto de sindicatos del comité de empresa, convoca, por unanimidad paros parciales en el tranvía,

Exigimos llegar a un acuerdo en de jornada de trabajo, descansos, cuadros de marcha diarios de conductores, cuadrantes anuales, etc para su implantación inmediata hasta que quede aprobado todo el convenio.

Los paros están convocados para todos los sábados y domingos de junio de 00:00 a 2:30 de la madrugada.

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CSIF recuerda el conflicto olvidado de los trabajadores del transporte sanitario en Aragón: seis años sin convenio, los sueldos congelados desde 2019 y en huelga desde enero de 2023

manuel.abad.perez — Fri, 16 May 25 12:41:00 CEST

Zaragoza (16/05/2025).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recuerda que los 1.200 trabajadores del transporte sanitario en Aragón viven una situación precaria y un conflicto laboral desde hace seis años. Los trabajadores de esta subcontrata llevan seis años sin convenio, con los sueldos congelados desde 2019 rozando el Salario Mínimo Interprofesional. Los trabajadores llevan más de dos años en huelga, desde enero de 2023 (pero con servicios mínimos del 100%, por lo que las movilizaciones no tienen efecto).

En la semana de celebración del 25 aniversario del servicio de urgencias del 061, CSIF quiere recordar y denunciar la injusta situación que viven los trabajadores de la subcontrata del transporte sanitario. CSIF ha convocado una concentración este viernes en la plaza de los Sitios de Zaragoza para visibilizar esta situación y apoyar a los trabajadores.

“No tenemos nada que celebrar, a pesar de formar parte de estos 25 años del 061, porque nos sentimos humillados por la empresa y olvidados por los políticos”, afirma José Luis Martínez, responsable de transporte sanitario en CSIF Aragón y presidente del comité de empresa en Zaragoza.

La actual empresa concesionaria, Ambulancias Tenorio, se comprometió a aumentar el salario de los trabajadores, pero no lo ha hecho. Tenorio ganó el concurso y comenzó a prestar el servicio en junio de 2023 Sin embargo, la situación de los trabajadores no ha cambiado respecto a la anterior concesionaria y el anterior gobierno. Este conflicto laboral está enquistado y quien lo sufre son los trabajadores, con unas condiciones muy precarias.

CSIF ha apoyado a los trabajadores en todos estos años y ha trasladado sus quejas al presidente de Aragón, Jorge Azcón, en una reunión mantenida en septiembre de 2024. Los servicios jurídicos de CSIF también han solicitado en vía administrativa reclamación patrimonial contra la DGA, además de abrir varios procedimientos laborales contra Tenorio.

CSIF reclama a la empresa que cumpla con lo establecido en los pliegos y aprueba una subida salarial para los trabajadores. Y al Gobierno de Aragón le pide que vigile el cumplimiento del Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Aragón acuerdo. CSIF apoya la demanda de los trabajadores, que piden ser considerados personal sanitario y que se internalice el servicio, como se ha hecho en otras comunidades autónomas.

RNE Aragón. CSIF recuerda el conflicto olvidado del transporte sanitario
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Las Cortes aprueban una proposición para reforzar a los vigilantes de seguridad, tras las denuncias de CSIF

manuel.abad.perez — Fri, 28 Mar 25 13:19:00 CET

Las Cortes de Aragón han aprobado una proposición no de ley para reforzar la figura de los vigilantes de seguridad y dotarles de medios. El texto -presentado por Vox y aprobado también con los votos de PP y PAR- recoge las propuestas de CSIF en la materia, como reconocer a los vigilantes como agentes de la autoridad y dotarles de más medios de protección frente a las agresiones.

CSIF lleva varios meses denunciando la inseguridad que sufren los vigilantes en sus puestos de trabajo y presentando propuestas para mejorar la situación. CSIF pidió reuniones con todos los grupos parlamentarios y fue recibido por Vox, PP, CHA y Aragón Existe. CSIF también se reunió con la Justicia de Aragón, Concepción Gimeno, para trasladarle todos los puntos que consideramos necesarios para la reforma del sector.

Las Cortes de Aragón instan al Gobierno de Aragón a que, a su vez, inste al Gobierno de España a impulsar de forma urgente varias reformas para mejorar la seguridad y las competencias de los vigilantes. Se propone actualizar la Ley de Seguridad Privada y el Reglamento de Seguridad Privada. Se pide reconocer a los vigilantes como agentes de la autoridad, con la protección jurídica y legal que implica.

Las Cortes también piden que se dote a los vigilantes de seguridad de medios modernos de autoprotección y defensa frente a posibles agresiones, pudiéndolos portar en las distintas estancias de los centros, incluida la zona terapéutica de los centros de menores. Medios como: defensas reglamentarias, grilletes, chalecos anticorte y antitrauma, guantes anticorte, sprays de defensa, equipos de comunicación modernos y equipos de intervención fáciles en su acceso y colocación para situaciones más graves.

También se pide aumentar la plantilla del personal de seguridad en los para que no se encuentre un vigilante solo y sin posibilidad de refugiarse en alguna estancia de seguridad en caso de agresión. Y otra propuesta es aumentar la cuantía del plus de peligrosidad, que en estos momentos es de tan sólo 23 euros al mes.

La proposición no de ley recoge más puntos relacionados con la protección laboral, la formación y la prevención de riesgos laborales.

CSIF se concentra en Huesca contra las agresiones en el ámbito sanitario

manuel.abad.perez — Wed, 12 Mar 25 12:45:00 CET

En el Día Europeo contra las agresiones en el ámbito sanitario, CSIF se ha concentrado a las puertas del hospital San Jorge de Huesca para denunciar el incremento de agresiones a los trabajadores, mostrar el apoyo a las personas que las sufren y reclamar a la Administración más medidas para garantizar la seguridad.

El año pasado se volvió a batir un triste récord de agresiones a profesionales sanitarios en Aragón: se registraron 795 casos de agresiones físicas o psicológicas, como amenazas o insultos. En CSIF seguiremos saliendo a la calle para visibilizar esta situación y seguiremos pidiendo medidas en las mesas de negociación. CSIF Sanidad ha apoyado el Plan de prevención frente a agresiones, que ha presentado el Gobierno de Aragón y que se publica este miércoles. Es un buen paso, pero CSIF pedirá más medidas.

En la concentración han estado presentes delegados de Sanidad y también de seguridad privada, porque ellos también sufren las agresiones en el ejercicio de su trabajo. El pasado 22 de febrero, un vigilante de seguridad del hospital, que se encontraba solo en su turno de trabajo, sufrió la agresión de una familia. CSIF reclama que estas agresiones no queden impunes y se pongan las medidas necesarias. Por los trabajadores y por los usuarios.

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CSIF critica el cierre de las 25 oficinas liquidadoras de los Registros de la Propiedad repartidas por todo Aragón

CSIF y JUPOL exigen más medios y protección para los vigilantes de seguridad, ante el aumento de las agresiones a estos profesionales

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