Aragón - Empresa Privada

Convenio Colectivo Establecimientos Sanitarios de Hospitalización y Asistencia Privada

manuel.abad.perez — Tue, 10 Jun 25 21:04:00 CEST

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Convenio Colectivo Establecimientos Sanitarios de Hospitalización y Asistencia Privada de Aragón. Años 2024-2027

Publicado en BOA de hoy, 10-6-25

Laudo Técnicos/as de Emergencias Sanitarias publicado en BOE de hoy

manuel.abad.perez — Wed, 31 Jul 24 10:11:00 CEST

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Publicado en BOE de hoy, 31-7-24, el laudo arbitral sobre régimen de jornada de Técnicos en Emergencias Sanitarias del 17 de julio, del que ya os informamos

CSIF recuerda que la huelga invisible del transporte sanitario en Aragón cumple 500 días

manuel.abad.perez — Fri, 31 May 24 11:05:00 CEST

Zaragoza (31/05/2024).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recuerda que la huelga del transporte sanitario en Aragón cumple 500 días esta semana, sin ningún avance ni acercamiento, ni por parte de las empresas que gestionan el servicio ni por parte de la Administración. CSIF apoya al personal del transporte sanitario, que está en una situación precaria y con el convenio caducado desde 2019. Un millar de trabajadores están afectados.

El transporte sanitario en Aragón está externalizado. Los trabadores convocaron su primera huelga entre el 31 de diciembre de 2021 y el 15 de febrero de 2022 para reclamar un nuevo convenio colectivo. La huelga finalizó con la firma de un acuerdo, que impugnó el Gobierno de Aragón y que no se ha cumplido. Ante la falta de avances, los trabajadores comenzaron otra huelga el 16 de enero de 2023. “Esta semana se cumplen 500 días de huelga, pero es una huelga invisible, porque los servicios mínimos que nos imponen son del 100% para urgencias y del 80% para los servicios programados. La sociedad no es consciente de nuestra situación. Y tanto las empresas para las que trabajamos (Tenorio e Hijos y Transalud) como el Gobierno de Aragón se lavan las manos”, afirma José Luis Martínez, responsable de transporte sanitario en CSIF Aragón y uno de los portavoces del comité de huelga.

Los trabajadores han ido a la huelga para reclamar un nuevo convenio colectivo que incluya mejoras laborales y salariales. Ahora tienen los salarios congelados desde 2019 y calculan una pérdida del poder adquisitivo del 30%. Los conductores cobran 1.333 euros brutos al mes y los camilleros cobraban 1.017 euros, menos que el Salario Mínimo Interprofesional, por lo que se les ha tenido que actualizar para alcanzar ese mínimo. Los trabajadores también piden ser considerados personal sanitario y que se internalice este servicio, como se ha hecho en otras comunidades autónomas, “ante la nula eficacia del sector privado en la gestión de este servicio”.

“La huelga ha sido la última medida tras años intentando negociar. Durante la pandemia fuimos considerados esenciales, pero después nos sentimos invisibles. Estamos cansados de luchar contra las distintas empresas privadas que gestionan este servicio e indignados con la inacción de la Administración sanitaria”, subraya José Luis Martínez.

Artículo en El Periódico de Aragón

CSIF apoya la huelga indefinida en el transporte sanitario en Aragón, que comienza el 16 de enero

admin — Mon, 16 Jan 23 12:14:13 CET

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Zaragoza. (16/01/2023).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) es uno de los sindicatos convocantes de la huelga indefinida en el transporte sanitario en Aragón (tanto en el programado como en el urgente), que ha comenzado este 16 de enero. Los sindicatos CSIF, SCS, CGT, UGT y CCOO convocan esta huelga para reclamar mejoras laborales y en el servicio.

En Aragón el servicio del transporte sanitario está externalizado y los trabajadores tienen condiciones muy precarias. Los sindicatos exigen la negociación del convenio colectivo. El actual caducó el 31 de diciembre de 2018 y desde entonces el sector tiene los salarios congelados (de unos 1.100 euros brutos).

El Servicio Aragonés de Salud acaba de adjudicar el contrato del transporte sanitario urgente a la empresa Tenorio e Hijos. No está previsto que esta llegue a Aragón hasta dentro de unos meses. Mientras, el contrato sigue prorrogado con Acciona, entidad con la que los trabajadores ya mantuvieron una huelga similar de más de un año. El Gobierno de Aragón ha vuelto a imponer unos servicios mínimos del 100% para esta huelga (enlace a BOA).

Los trabajadores piden al Gobierno de Aragón que deje de externalizar este servicio porque, de este modo, "lo abandona a la suerte de empresas cuya finalidad es la maximización de beneficios dejando a un lado las condiciones laborales de sus trabajadores y la calidad de los servicios a los ciudadanos".

Los trabajadores reclaman ser reconocidos como trabajadores sanitarios. “Hemos estado en primera línea durante la pandemia sin ningún reconocimiento”, subraya José Luis Martínez, responsable de transporte sanitario de CSIF Aragón

Entrevista en Aragon TV

Entrevista en TVE 1

TRANSPORTE SANITARIO: La adjudicación del nuevo contrato de transporte sanitario urgente en Aragón sigue creando incertidumbre

admin — Tue, 04 Oct 22 13:07:42 CEST

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El día 19 de septiembre la mesa de contratación del nuevo contrato de transporte sanitario urgente dio a conocer la retirada de la empresa adjudicataria (CONSORCI DEL TRANSPORT SANITARI REGIO GIRONA S.A.) y la propuesta de adjudicación a AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS, S.L.U.

Se confirman las peores noticias y la baja calidad de los concursantes, su poca solvencia económica y en el caso de la empresa propuesta recordar que tiene un amplio historial de conflictos tanto con trabajadores como con las administraciones públicas, son consecuencia de un contrato deficiente que no ha sabido atraer a los grandes grupos de este sector y es una merma indiscutible de la calidad del servicio. Queda claro que no es el mejor contrato de la historia como lo definió la Consejera de Sanidad Sira Repollés.

El conjunto de sindicatos de este sector queremos alertar de esta situación, que solo puede desembocar en una merma de las condiciones laborales de los técnicos en emergencias sanitarias.

Cabe recordar que este colectivo que ha sido fundamental en la lucha contra el COVID-19 tiene salarios congelados desde 2018 en un contexto de inflación y de crisis económica que está golpeando seriamente a este colectivo.

Toda esta situación solo puede derivar en un aumento de la crispación, de la posibilidad de retomar una huelga que duró 10 meses y en medidas que hagan ver de una vez que este colectivo es fundamental para la sanidad aragonesa siendo la mejor vía para solucionar todos estos problemas abordar de manera urgente la internalización del servicio por parte del Gobierno de Aragón

CSIF gana en el Supremo una sentencia sobre el calendario laboral de los trabajadores del transporte sanitario urgente en Aragón

admin — Fri, 09 Sep 22 09:01:59 CEST

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Zaragoza. (09/09/2022).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -junto con los sindicatos SCS y CGT- ha conseguido que el Tribunal Supremo le dé la razón en la disputa por el calendario laboral de los trabajadores del transporte sanitario urgente de Aragón. Los tres sindicatos demandaron a las empresas concesionarias (UTE Transporte Sanitario Aragón, constituida por Acciona y Ambunova) en 2020, porque estas habían cambiado unilateralmente el calendario laboral anual nominativo de los trabajadores, pasando a ser un calendario de trabajo mes a mes, incumpliendo el Estatuto de los Trabajadores.

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) falló en favor de los trabajadores en junio de 2020. Las empresas recurrieron en casación ante el Tribunal Supremo. Y ahora el Supremo ha dictado sentencia desestimando el recurso interpuesto por las empresas y confirmando la sentencia del TSJA. El fallo se ha conocido esta semana. Para CSIF, se trata de una gran victoria judicial que beneficiará a los trabajadores del transporte sanitario urgente en Aragón (unas 600 personas).

Tradicionalmente, el calendario de trabajo se elaboraba anualmente, pero en 2019 las empresas demandadas decidieron unilateralmente que los cuadrantes de trabajo pasaran a ser mensuales. Desde entonces, los trabajadores conocen el día 25 de cada mes cuáles van a ser sus turnos del mes siguiente.

“Así es muy complicado conciliar la vida familiar y laboral. Llevamos tres años pendientes de los turnos de trabajo mes a mes. Ahora pedimos que se cumpla la sentencia y volvamos al calendario anual, como teníamos antes y como tienen otras empresas. Y esperamos que la próxima empresa adjudicataria del servicio lo tenga en cuenta y no vuelva a perjudicar a los trabajadores”, afirma José Luis Martínez, responsable del transporte sanitario urgente de CSIF Aragón.

La adjudicación del servicio del transporte sanitario urgente está pendiente de su publicación en el BOA, tras la licitación.

PCR, TEST RÁPIDOS Y TEST SEROLÓGICOS. DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS

admin — Thu, 16 Apr 20 15:54:42 CEST

Otros artículosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosTCAECatedráticos Enseñanza SecundariaCeladoresCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInspectores de EnseñanzaInterinoMaestrosMédicosMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos de Administración LocalOtros Cuerpos de JusticiaOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de AdifPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de AENAPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de gestión y servicios - SanidadPersonal de Instituciones PenitenciariasPersonal de NavantiaPersonal de ParadoresPersonal de UniversidadPersonal del sector privadoPolicía LocalProfesores de ReligiónProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen EspecialTécnicos en PRLTrabajadores socialesLaboralAragón - Empresa Privada Image

PCR, TEST RÁPIDOS Y TEST SEROLÓGICOS

DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS

TEST PCR. Conocida como la prueba de reacción en cadena de la polimerasa. Se detecta la presencia del virus, a través de muestra biológica extraídas de las fosas nasales (extracción nasofaríngea) o de la garganta (extracción orofaríngea) del paciente, para detectar ARN del virus. Este test se utiliza para identificar a las personas que están infectadas por el virus (tengan o no síntomas).

Ventajas: Muy alto grado de sensibilidad y fiabilidad. Tiene una fiabilidad superior al 90%. Es la prueba prioritaria más fiable, recomendada por las autoridades sanitarias en España.

Inconvenientes: Son caras, se analizan en un laboratorio. Su manejo es complejo se requiere personal formado para ello.

TEST RÁPIDOS o también llamados “test de antígeno”. Se realizan también a través de muestras biológicas respiratorias extraídas de las fosas nasales o de la faringe para detectar proteínas (antígenos) del coronavirus. Su objetivo es detectar de forma precoz los casos positivos y contribuir a frenar la curva de la pandemia.

Ventajas: Son muy baratos. Su manejo es sencillo permitiendo realizarse en domicilios a los pacientes sospechosos. Los resultados tardan en conocerse entre 10-15 minutos.

Inconvenientes: No tienen una gran fiabilidad. Solo son sensibles cuando hay síntomas claros. Se utilizan de cribado como pruebas complemento a las PCR.

TEST SEROLÓGICOS. Se utilizan para detectar los anticuerpos que se hayan generado a partir de la respuesta inmunológica mediante una muestra de sangre. Indica si una persona ha estado expuesta al virus y si se ha recuperado.

Ventajas: Son rápidos y baratos, Manejo sencillo de la técnica y resultado rápido en unos 10-15 minutos. Puede detectar casos leves o asintomáticos que no se detectaron con los otros test diagnósticos.
Inconvenientes: Esta prueba no sirve para una fase inicial, ya que no detecta el virus.

Pero si a medio plazo y largo plazo ya que permite conocer qué porcentaje de la población ha superado la enfermedad (siendo en principio inmune) y cuál es susceptible de ser contagiada.

El test se realiza sobre una muestra de sangre y los anticuerpos que se detectan son las inmunoglobulinas M y G (IgM/IgG), proteínas producidas por el sistema inmunitario de la persona, como respuesta defensiva al coronavirus. Las IgM son los anticuerpos que se producen de forma temprana durante la infección y las IgG aparecen de forma tardía, persistiendo a lo largo del tiempo.

*Estás pruebas están analizadas en un informe publicado por la Sociedad Española de Enfermedades Infecciones y Microbiología Clínica.

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*Periodo ventana es aquel que va desde que se produce la infección hasta que se puede detectar.

CSIF Zaragoza seguirá atendiendo por teléfono y vía telemática

admin — Fri, 13 Mar 20 13:17:56 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) adapta a partir del lunes su atención al público, siguiendo las recomendaciones sanitarias para evitar la propagación del coronavirus. La Unión Provincial de Zaragoza de CSIF seguirá atendiendo a sus afiliados por teléfono y vía telemática, pero cancela las visitas presenciales en su sede de la calle Bolonia.

CSIF está adoptando medidas extraordinarias ante la situación de emergencia sanitaria. CSIF ha suspendido sus cursos de formación, reuniones presenciales, congresos, viajes y jornadas.

La atención al público continuará de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00, por teléfono y por mail.

Cada sector atenderá las consultas y dudas:

Educación: ense50@csif.es
Sanidad: sanidad71@csif.es
Local: local50@csif.es
Ayuntamiento de Zaragoza: csif@zaragoza.es
Administración General del Estado: central50@csif.es
Administración General de la Comunidad Autónoma: csifdga@aragon.es
Prisiones: prisiones50@csif.es
Justicia: justicia50@csif.es
Correos: correos71@csif.es
Empresa privada: empresaprivada50@csif.es
Asesoría jurídica: juridico50@csif.es

La Unión Provincial de Zaragoza de CSIF también informará desde sus cuentas de Facebook y Twitter

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CSIF recuerda que la huelga invisible del transporte sanitario en Aragón cumple 500 días

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PCR, TEST RÁPIDOS Y TEST SEROLÓGICOS. DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS

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DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS

CSIF Zaragoza seguirá atendiendo por teléfono y vía telemática

CSIF está adoptando medidas extraordinarias ante la situación de emergencia sanitaria. CSIF ha suspendido sus cursos de formación, reuniones presenciales, congresos, viajes y jornadas.

La atención al público continuará de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00, por teléfono y por mail.

Cada sector atenderá las consultas y dudas:

La Unión Provincial de Zaragoza de CSIF también informará desde sus cuentas de Facebook y Twitter

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Asi mismo recordamos que están suspendidas las clases presenciales
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CSIF Zaragoza seguirá atendiendo por teléfono y vía telemática

CSIF está adoptando medidas extraordinarias ante la situación de emergencia sanitaria. CSIF ha suspendido sus cursos de formación, reuniones presenciales, congresos, viajes y jornadas.

La atención al público continuará de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00, por teléfono y por mail.

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