Aragón - Administración General de las Comunidades Autónomas

APROBADA OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2023 EN AGCA

admin — Thu, 28 Dec 23 23:32:47 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaEmpleoOferta Empleo PúblicoOposiciones

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El Gobierno de Aragón, aprobó en Consejo el pasado 27 de diciembre la oferta de empleo público (OEP) para el año 2023, que ha sido publicada hoy oficialmente en el BOA.

Trámite llevado al límite temporal, fuera del plazo que marca la norma y no siendo completamente imputable al actual ejecutivo, sí que desde CSIF nos gustaría que no se repitiese para ofertas sucesivas. Un gesto como el respeto de los tiempos, forma también parte de una buena planificación de los Recursos Humanos.

Esta OEP de 2023 incluye una oferta ordinaria sobre tasa de reposición (vacantes), a la que se suma una tasa adicional (incluida al amparo del art.217 del RD Ley 5/2023). Se trata de un rescate o repesca de plazas cubiertas por personal interino de larga duración que no hayan superado los procesos de estabilización ya realizados y distintos al concurso de méritos.

La oferta de empleo público incluye por un lado 530 plazas por turno libre, 96 de promoción interna y 313 plazas correspondientes a la tasa adicional por el mencionado Decreto-

Por tanto, la OEP ordinaria para el año 2023 incluye 626 plazas, 488 por el turno libre con las oportunas reservas para personas trans (5), con situaciones de violencia de género (10) y víctimas de terrorismo (5)

Así como 42 plazas por turnos independientes de discapacidad: 27 física y sensorial, 10 por discapacidad intelectual y 5 por enfermedad mental.

La tasa adicional, la OEP para el año 2023 incluye un total de 313 plazas, 24 de ellas para personas con discapacidad, solo para personal funcionario , cuando es en realidad el personal laboral, para los que no se oferta una sola plaza por concurso, el que lleva más tiempo sin procesos selectivos y ocupando plazas temporales con mucha antigüedad.

CSIF HA VOTADO NO A ESTA OFERTA 2023

CSIF se muestra contrario a las tasas de reposición que nos han llevado a la lamentable situación de temporalidad que hoy tenemos y que supone un grave problema. Pues bien, aún aplicado las tasas de reposición que la Ley permite, la Administración nos propone ofertar menos plazas de las cuantificadas, reduciendo en 73 plazas la oferta posible. De 603 las reduce a 530.

La promoción interna es escasa, con solo 96 plazas sobre la mesa, muy lejos de los planteamientos de CSIF. Además se echa de menos un estudio previo de que promociones son de más interés para el personal de la Comunidad Autónoma ya que incluye alguna propuesta que no ha obtenido la acogida prevista en anteriores ediciones.

En cuanto a la oferta adicional, no era posible apoyarla por parte de un sindicato independiente y profesional como CSIF. Obedece más a una decisión política que a criterios técnicos basados en la norma. No ofrece garantías ni seguridad jurídica, ni en el número de plazas propuestas, ni en los métodos de conteo que nos ha sido imposible verificar, resultando inverosímil también que no se oferte ni una sola plaza para personal laboral.

La Oferta 2023 se aprobó con el voto en contra de todas las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial. Nadie ha quedado satisfecho a pesar de los esfuerzos de algunos por llegar a acuerdos. Ni siquiera los sindicatos que defienden particularmente los intereses del personal de larga temporalidad le han dado su apoyo, cuando finalmente cuentan con una disponibilidad acumulada de 620 plazas a concurso solo de méritos.

El Consejero de Hacienda Sr Bérmudez de Castro, en rueda de prensa, tras el Consejo de Gobierno del día 27, expuso el interés de la Administración por potenciar el IAAP, para que sea un organismo más potente, más ágil y más eficiente. Lo celebramos, ya que llevamos muchos meses demandándolo

También expresó su compromiso con tres de los Sindicatos de la Mesa Sectorial, entre los que se cuenta CSIF para poner en marcha todos los procesos selectivos estancados con más de 3000 plaza comprometidas.

CSIF avaló el pasado 22 de diciembre en Mesa Sectorial la renegociación de un nuevo Acuerdo de criterios generales de medidas para la reducción de la temporalidad en la AGCA.

Este nuevo Acuerdo, reescribe el anterior manteniendo su espíritu; pretende marcar un nuevo calendario, ambicioso sí, pero que a su vez recoge medidas concretas muy necesarias para su desarrollo y que en cumplimiento de la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, plantea soluciones concretas de agilización como son la agrupación de procesos, acortar los periodos de prácticas y aligerar los sucesivos y ordenados nombramientos y firmas de contratos.

También asegura que se convoquen y realicen los procesos de movilidad del personal fijo de manera compatible con los nuevos accesos.

Así mismo plantea una Comisión de seguimiento que esté al tanto de los progresos, de los problemas que se planteen y de evaluar si se cumplen objetivos.

Si añadimos a todas estas medidas de choque que se conforme la Comisión Permanente de Selección para solventar los problemas de búsqueda de Tribunales y se compromete además un refuerzo de personal en la Dirección General de Función Pública, podremos ver algo de luz en la grave situación en la que nos encontramos.

Es necesario en este momento, tomar medidas valientes e invertir recursos técnicos, humanos y materiales en llevar adelante esta Estabilización masiva de forma eficiente y respetando la legalidad.

CSIF trabaja y trabajará con dos objetivos concretos: que se reduzca la temporalidad y la mejora de las condiciones laborales de todos los/as empleados públicos de esta Administración-

En Ficheros Adjuntos encontrarás el Decreto de la OEP 2023 y el texto del Acuerdo

PUBLICADA EN BOA OFERTA ESTABILIZACION 2022 DGA

admin — Tue, 20 Dec 22 00:15:35 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposiciones

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Publicada en BOA de 20 de diciembre de 2022 parte de la oferta extraordinaria de estabilización del empleo 2022 , Decreto 75/2022 de 26 de Mayo.

Las convocatorias agrupan la oferta para :

-Personal Laboral Fijo.

-Funcionarios de carrera.

-Turno independiente para personas con discapacidad (funcionarios)

Sistema: Concurso-oposición

Plazo para presentación de solicitudes: del 1 al 28 de febrero de 2023.

Puedes encontrar las convocatorias en archivos adjuntos.

Se ofertan tambien por el sistema de oposición dos plazas para letrados Oferta Empleo Público 2021.

Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022

admin — Thu, 10 Nov 22 23:47:53 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposiciones

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Publicado en BOA de 11 de noviembre:

DECRETO 158/2022, de 2 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2022 en el ámbito de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Oferta de Empleo Público de 2022 por la que se convocarán 277 plazas para trabajar en la Administración autonómica. 254 son de acceso por turno libre.

De ellas, 133 se disponen para ser cubiertas por funcionarios de carrera y 121 para personal laboral.

En estas 254 plazas se incluye el cupo de reserva de 3 plazas a favor de las víctimas del terrorismo; 3, de la ley de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación; 6 para atender a las mujeres víctimas de violencia en virtud de la ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y 23 para el turno de personas con discapacidad.

Además, se incluyen 50 plazas de promoción interna y cruzada a fin de posibilitar la mejora en la carrera profesional en función de la cualificación adquirida por los empleados públicos

NUEVAS LISTAS INTERINOS/AS

admin — Fri, 05 Aug 22 08:17:43 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposiciones

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Hoy, 5 de agosto, se ha publicado en BOA la RESOLUCIÓN por la que se aprueban las listas de espera derivadas del proceso selectivo de nuevo ingreso, para la estabilización de empleo temporal, para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo correspondientes al Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica Facultativa, Ingenieros Técnicos Industriales.

Puedes consultar las listas entrando en el siguiente enlace:

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1233754824040&type=pdf

OEP 2019 TURNO INDEPENDIENTE POR DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL

admin — Tue, 02 Aug 22 07:57:26 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposiciones

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EN BOA DE 02 DE AGOSTO SE PUBLICAN OEP 2019

Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por turno independiente para personas con discapacidad intelectual en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar Administrativa, Auxiliares Administrativos. 1PLAZA

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1233211964040&type=pdf

Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por turno independiente para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar Administrativa, Auxiliares Administrativos. 1PLAZA

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1233213984040&type=pdf

NUEVAS LISTAS DE ESPERA PARA INTERINOS

Además, se publican listas de espera derivadas del correspondiente proceso selectivo de nuevo ingreso, para la estabilización de empleo temporal, para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo de las clases de especialidad:

-Ingenieros agrónomos

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1233205904040&type=pdf

-Farmacéuticos de la Administración Sanitaria

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1233207924040&type=pdf

-Ingenieros Técnicos Forestales

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1233209944040&type=pdf

BOA DE 29 DE JULIO OEP 2019/2020

admin — Thu, 28 Jul 22 23:20:34 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposiciones

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PUBLICADAS EN BOA de 29 DE JULIO DE 2022 OEP 2019/20

PERSONAL LABORAL

1. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la categoría profesional de Ayudante de Proyectos y Obras de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Turno libre. OEP 2019. 4 Plazas.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232733123636&type=pdf

2. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la categoría profesional de Jefe de Unidad Perito Judicial Automóviles de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Turno libre. OEP 2019 y 2020. 3 Plazas

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232735143636&type=pdf

3. Convocatoria de la realización de pruebas de habilitación para el acceso a la categoría profesional de Jefe de Unidad de Cocina.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232745243737&type=pdf

FUNCIONARIOS /AS

4. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Superior de Administración, Interventores e Inspectores Financieros. Turno libre. OEP 2019. 2 Plazas

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232737163636&type=pdf

5. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Sanitaria Superior, Inspectores Farmacéuticos. OEP 2020. 1 Plaza

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232739183636&type=pdf

6. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica de Gestión, Técnicos de Gestión e Inspección Financiera. OEP 2019. 5 Plazas

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232741203737&type=pdf

7. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por turno independiente para personas con discapacidad en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala de Auxiliares Facultativos, Ayudantes y Auxiliares de Laboratorio. OEP 2019. 1 Plaza

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232743223737&type=pdf

8. Listas de Espera derivadas del correspondiente proceso selectivo de nuevo ingreso, para la estabilización de empleo temporal, para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo correspondientes al Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica de Gestión, Técnicos Medios de Gestión de Empleo.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232731103636&type=pdf

OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2019/20 PERSONAL LABORAL

admin — Wed, 27 Jul 22 23:08:44 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboral

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CONVOCATORIAS PUBLICADAS EN BOA DE 28 DE JULIO

Discapacidad Intelectual

1. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por el turno independiente de personas con discapacidad intelectual como personal laboral fijo de la categoría profesional de Peón Especializado Agrario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. OEP 2020. 1plaza

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232556243030&type=pdf

2. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por el turno independiente de personas con discapacidad intelectual como personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal de Servicios Auxiliares de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. OEP 2019 y 2020. 6plazas

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232558263030&type=pdf

3. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por el turno independiente de personas con discapacidad intelectual como personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal Especializado de Servicios Domésticos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. OEP 2020. 2plazas

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232560283030&type=pdf

Enfermedad Mental

4. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por el turno independiente de personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento como personal laboral fijo de la categoría profesional de Peón Especializado Agrario de la Comunidad Autónoma de Aragón. OEP 2020. 1plaza

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232562303030&type=pdf

5. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por el turno independiente de personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento como personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal de Servicios Auxiliares de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. OEP 2019 y 2020. 3plazas

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232564323030&type=pdf

6. Convocatoria de pruebas selectivas para ingreso por el turno independiente de personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento como personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal Especializado de Servicios Domésticos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. OEP 2020. 1plaza

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232566343030&type=pdf

Discapacidad

7. Convocatoria de pruebas selectivas, para ingreso por el turno independiente de personas con discapacidad como personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal de Servicios Auxiliares de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. OEP 2019 y 2020. 7plazas

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232568363131&type=pdf

El sistema de selección de las personas aspirantes será el de oposición.

La presentación de solicitudes se realizará por vía telemática en el plazo de veinte días hábiles.

Las personas aspirantes podrán manifestar en su solicitud la opción de realizar el/los ejercicios de la oposición, en una de estas tres localidades: Zaragoza, Huesca o Teruel.

OPOSICIONES Y LISTAS DE INTERINOS

admin — Sun, 24 Jul 22 23:00:21 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioLaboral

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En BOA de 25 de julio se publican RESOLUCIONES de 15 de julio de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueba la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal, para ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica Facultativa, Facultativos Técnicos de Patrimonio Cultural, Bibliotecas.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232081883939&type=pdf

Y se determina la composición del Tribunal Calificador de dichas pruebas selectivas.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232087944040&type=pdf

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2020

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la categoría profesional de Jefe de Unidad de Almacén de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. 1plaza.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232083904040&type=pdf

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la categoría profesional de Jefe de Unidad de Cocina de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. 2 plazas.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232085924040&type=pdf

El sistema de selección de las personas aspirantes será el de oposición, seguido de un curso de formación.

Pazo de veinte días hábiles para la presentación de solicitudes.

Las personas aspirantes podrán manifestar en su solicitud la opción de realizar el primer ejercicio de la fase de oposición en una de estas tres localidades: Zaragoza, Huesca o Teruel.

CORRECCION DE ERRORES EN LISTAS DE INTERINOS

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 14 de junio de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueban las listas de espera derivadas del correspondiente proceso selectivo de nuevo ingreso, para la estabilización de empleo temporal, para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo correspondientes al Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Facultativa Superior, Arquitectos.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232089964040&type=pdf

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 14 de junio de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueban las listas de espera derivadas del correspondiente proceso selectivo de nuevo ingreso, para la estabilización de empleo temporal, para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo correspondientes al Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Superior de Administración, Técnicos Superiores de Gestión de Empleo.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1232091984040&type=pdf

ESTABILIZACION DEL EMPLEO OEP 2018

admin — Thu, 21 Jul 22 07:35:40 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposiciones

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En BOA de hoy 21 de julio se publican varias resoluciones del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueban las listas provisionales de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para estabilización de empleo temporal de varias clases de especialidad, así como la determinación de la composición del Tribunal Calificador de dichas pruebas selectivas.

- Ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica Facultativa, Facultativos Técnicos de Patrimonio Cultural, Archivos.

LISTAS PROVISIONALES

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1231643264646&type=pdf

TRIBUNAL

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1231649324646&type=pdf

- Ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica Facultativa, Facultativos Técnicos de Patrimonio Cultural, Museos.

LISTAS PROVISIONALES

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1231645284646&type=pdf

TRIBUNAL

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1231651344646&type=pdf

- Ingreso en el Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Ejecutiva de Agentes para la Protección de la Naturaleza.

LISTAS PROVISIONALES

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1231647304646&type=pdf

TRIBUNAL

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1231653364646&type=pdf

- Plazo de diez días para subsanar los defectos y alegar las omisiones que pudieran existir en la misma. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.

- Aquellos aspirantes que deseen optar por otra localidad distinta de Zaragoza para la realización de los ejercicios descentralizados, deberán rellenar el “Formulario para la elección de la localidad para la realización de los ejercicios descentralizados” (anexo III).