Aragón

Oposiciones Cuerpos Generales AGE A2, C1 y C2. Distribución Aulas. OEP 2025

Manuel Abad Pérez — Tue, 19 May 26 11:00:00 CEST

Oposiciones Cuerpos Generales AGE C1 y C2. OEP 2025
Distribución Aulas Ejercicio del sábado 23

En Zaragoza en Campus Plaza San Francisco a las 10:00 todos y los A2 tabmién a las 14:00 (2º ejercicio)

Listados de aulas en la sede de Zaragoza:

Auxiliares (C2). Facultad Filosofía y Letras
- Libre plantas 2, 3 y 4
- Interna Aula A2.1
Administrativos (C1). Facultad Derecho, edificio I (Antiguo) y III (Nuevo)
- Libre Derecho Edificio Nuevo
- Interna Derecho Edificio Antiguo (general) y Edificio Nuevo (minusválidos)
TAI (C1)
- Libre Facultad Derecho, Edificio Antiguo
- Interna Facultad Medicina, Edificio B, aula 6, planta 1ª
Gestión A.C. E (A2). Facultad Medicina, Edificio B
- Libre
- Interna
GSI (A2). Facultad Medicina, Edificio B
- Libre
- Interna aula 6

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025. Seguimiento

Manuel Abad Pérez — Thu, 14 May 26 14:35:00 CEST

Oposiciones Cuerpos Generales AGE
Convocatorias diciembre 2025. Seguimiento

14-5-26 Prevision fecha 1er ejercicio A1 TAC
14-5-26 Modificacion istas definitivas admitidos y excluidos A2/C1/C2, libre
13-5-26 A2/C1/C2 Listados aspirantes a los que se conserva nota ejercicio 2024
6-5-26 Listas definitivas admitidos y excluidos A2/C1/C2 Se confirma que la fecha es el 23-5-26
20-4-26 Listas provisionales admitidos y excluidos A1 TAC
30-3-26 Listas provisionales admitidos y excluidos A1 CSTIC
17-3-26 Listas provisionales admitidos y excluidos A2/C1/C2
15-1-26 Informaciòn actualizada en Web Punto Acceso General
22-12-25 Cronograma previsto A2, C1, C2
22-12-25 Convocatoria A2, C1, C2 en BOE
- Enlace web inscripción Plazo inscripción del 23-12-25 al 22-1-26
Preguntas Frecuentes INAP
20-12-25 Corrección errores convocatorias A1
19-12-25 Anuncio de próxima convocatoria A2, C1, C2
18-12-25 Convocatorias A1 en BOE

Prepara tus oposiciones con CSIF

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2. Modificación listas definitivas admitidos y excluidos, libre

Manuel Abad Pérez — Thu, 14 May 26 14:11:00 CEST

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2
Convocatoria en BOE 22-12-25
Modificación listas definitivas admitidos y excluidos, libre

Enlace a la resolución publicada hoy, 14-5-26
Web INAP

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2. Conservación nota ejercicio 2024

Manuel Abad Pérez — Wed, 13 May 26 13:40:00 CEST

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2
Convocatoria en BOE 22-12-25

Se conservación nota ejercicio anterior 2024

Resolución 13-5-26 , conserva nota ejercico 2024 (1er ejercico en A2 libre e interna y ejercico único en acceso libre C1 y C2)
Web INAP
Listas de aspirantes a quienes se les conserva la nota de la convocatoria 2024:
- C2 auxiliar: libre
- C1 administrativo libre,
- A2 Gestión ACE libre, interna
- A2 GSI libre, interna

Boletín Semanal Empleo Público de 13-5-26

Manuel Abad Pérez — Tue, 12 May 26 17:46:00 CEST

Boletín Semanal Empleo Público y Pruebas de Capacitación Profesional
del 13-5-26 de todas las AAPP
DESCARGAR

El fallo del Tribunal Supremo constata que en España sigue habiendo abuso de la temporalidad en las administraciones, como señala CSIF

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Tue, 12 May 26 13:49:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el fallo del Tribunal Supremo (TS) sobre la situación de los interinos en las administraciones públicas constata que en España se sigue produciendo abuso de la temporalidad, como señala nuestra organización.

CSIF no puede pronunciarse sobre el contenido del fallo -que señala que, conforme a la Constitución, todos los aspirantes a ocupar un puesto en la administración deben superar una prueba selectiva basada en los principios de igualdad, mérito y capacidad- hasta conocerlo, aunque subraya que lo que ha trascendido coincide con nuestra denuncia de abuso de la temporalidad en el sector público.

Según datos oficiales recabados por CSIF, al menos 125.000 personas continúan en abuso de temporalidad, dado que el 23 por ciento de las plazas ofertadas a estabilización aún no han sido cubiertas. Además, la tasa de temporalidad, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), continúa estancada en el 30 por ciento (el doble que en el sector privado), en torno a un millón de personas, y muy alejada del 8 por ciento que establece la ley de Temporalidad.

CSIF exige regular en nuestro ordenamiento jurídico “sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables” para los responsables de las administraciones que sigan abusando de la contratación temporal. Pedimos que este tipo de sanciones vayan más allá de la mera responsabilidad administrativa y recaigan sobre los máximos responsables de aquellas administraciones que incumplan.

CSIF GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN EL AYUNTAMIENTO DE CUARTE DE HUERVA

Jesús Gómez Ibáñez — Mon, 11 May 26 17:25:00 CEST

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CSIF ha ganado hoy las elecciones sindicales en el ayuntamiento de Cuarte de Huerva. Hemos sido el sindicato que más votos y más delegados y delegadas ha obtenido, de un total de 14 delegados entre funcionarios y laborales, CSIF ha obtenido 7, por 6 de UGT y 1 de OSTA. El reparto por personal funcionario y laboral ha sido el siguiente:

En funcionarios de 5 delegados para la Junta de Personal, CSIF ha obtenido 3 delegados.
En laborales de 9 delegados de Comité de Empresa, CSIF ha obtenido 4 delegados.

Queremos agradecer el apoyo del personal municipal y especialmente por su implicación el de las trabajadoras de las escuelas infantiles municipales, que van a tener una notable presencia tanto en el Comité como en la Junta de personal.

De esta manera en el total de ORS (órganos de representación sindical) CSIF ha obtenido 7 miembros de los 14 totales, siendo el sindicato que más apoyo en votos ha recibido por el personal municipal del ayuntamiento de Cuarte de Huerva.

Hay muchos temas que tendrán que aboradar la nueva representación de los trabajadores, pero entre los prioritarios están la modificación de la RPT para los colectivos pendientes, un nuevo pacto de personal funcionario y un nuevo convenio de personal laboral, ya que ambos textos son del año 2017.

En las próximas semanas CSIF realizará una reunión con los nuevos delegados y delegadas electas de CSIF, más la presencia de su afiliación en el ayuntamiento y con el Secretario de la Sección Sindical de CSIF en el ayuntamiento de Cuarte de Huerva, para establecer las líneas de negociación.

CSIF presenta sus aportaciones a la futura norma europea sobre transparencia retributiva

Eva Fernández Urbón — Mon, 11 May 26 08:26:00 CEST

IgualdadAragón Image

CSIF presenta sus aportaciones a la futura norma europea sobre transparencia retributiva

CSIF ha presentado sus aportaciones a la consulta pública previa sobre el proyecto normativo que adaptará al ordenamiento español la Directiva europea de transparencia retributiva, una norma llamada a reforzar la igualdad salarial entre mujeres y hombres.

Desde CSIF defendemos que esta transposición no puede quedarse en una mera adaptación formal de la normativa europea, sino que debe convertirse en una oportunidad para avanzar hacia una igualdad retributiva real y efectiva en los centros de trabajo.

Nuestra organización considera imprescindible reforzar los mecanismos de control, seguimiento y cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad salarial, ya que la experiencia demuestra que disponer de herramientas formales no siempre garantiza su aplicación efectiva.

Entre las líneas generales defendidas por CSIF destacan:

La necesidad de una mayor transparencia salarial real y accesible.
El refuerzo de los derechos de información de las personas trabajadoras.
El fortalecimiento del papel de la representación sindical en el seguimiento de la igualdad retributiva.
La implantación de mecanismos eficaces para detectar y corregir discriminaciones salariales.
El impulso de sistemas objetivos de valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.
El establecimiento de medidas de control y supervisión que garanticen el cumplimiento efectivo de la norma.
La protección frente a posibles represalias para quienes ejerzan sus derechos en materia de igualdad salarial.

Asimismo, CSIF ha insistido en que estas obligaciones deben aplicarse plenamente también en el ámbito de las Administraciones Públicas, reforzando la transparencia y la evaluación real de las posibles desigualdades existentes.

Desde CSIF seguiremos participando activamente en el desarrollo de esta futura regulación, defendiendo medidas útiles, eficaces y con capacidad real para avanzar en la eliminación de la brecha salarial de género y garantizar una igualdad efectiva en el ámbito laboral.

Victoria judicial CSIF Instituciones Penitenciarias conciliación

Eva Fernández Urbón — Sat, 09 May 26 10:06:00 CEST

Aragón

Oposiciones Cuerpos Generales AGE A2, C1 y C2. Distribución Aulas. OEP 2025

Oposiciones Cuerpos Generales AGE C1 y C2. OEP 2025 Distribución Aulas Ejercicio del sábado 23

En Zaragoza en Campus Plaza San Francisco a las 10:00 todos y los A2 tabmién a las 14:00 (2º ejercicio)

Listados de aulas en la sede de Zaragoza:

Auxiliares (C2). Facultad Filosofía y Letras

Libre plantas 2, 3 y 4

Interna Aula A2.1

Administrativos (C1). Facultad Derecho, edificio I (Antiguo) y III (Nuevo)

Libre Derecho Edificio Nuevo

Interna Derecho Edificio Antiguo (general) y Edificio Nuevo (minusválidos)

TAI (C1)

Libre Facultad Derecho, Edificio Antiguo

Interna Facultad Medicina, Edificio B, aula 6, planta 1ª

Gestión A.C. E (A2). Facultad Medicina, Edificio B

Libre

Interna

GSI (A2). Facultad Medicina, Edificio B

Libre

Interna aula 6

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025. Seguimiento

Oposiciones Cuerpos Generales AGE Convocatorias diciembre 2025. Seguimiento

Prepara tus oposiciones con CSIF

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2. Modificación listas definitivas admitidos y excluidos, libre

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2 Convocatoria en BOE 22-12-25 Modificación listas definitivas admitidos y excluidos, libre

Enlace a la resolución publicada hoy, 14-5-26

Web INAP

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2. Conservación nota ejercicio 2024

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2 Convocatoria en BOE 22-12-25

Se conservación nota ejercicio anterior 2024

Resolución 13-5-26, conserva nota ejercico 2024 (1er ejercico en A2 libre e interna y ejercico único en acceso libre C1 y C2)

Web INAP

Boletín Semanal Empleo Público de 13-5-26

Boletín Semanal Empleo Público y Pruebas de Capacitación Profesional del 13-5-26 de todas las AAPP DESCARGAR

El fallo del Tribunal Supremo constata que en España sigue habiendo abuso de la temporalidad en las administraciones, como señala CSIF

CSIF GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN EL AYUNTAMIENTO DE CUARTE DE HUERVA

CSIF presenta sus aportaciones a la futura norma europea sobre transparencia retributiva

CSIF presenta sus aportaciones a la futura norma europea sobre transparencia retributiva

Victoria judicial CSIF Instituciones Penitenciarias conciliación

Oposiciones Cuerpos Generales AGE C1 y C2. OEP 2025
Distribución Aulas Ejercicio del sábado 23

Oposiciones Cuerpos Generales AGE
Convocatorias diciembre 2025. Seguimiento

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2
Convocatoria en BOE 22-12-25
Modificación listas definitivas admitidos y excluidos, libre

Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2025 A2/C1/C2
Convocatoria en BOE 22-12-25

Resolución 13-5-26 , conserva nota ejercico 2024 (1er ejercico en A2 libre e interna y ejercico único en acceso libre C1 y C2)

Boletín Semanal Empleo Público y Pruebas de Capacitación Profesional
del 13-5-26 de todas las AAPP
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