Aragón

Los empleados/as públicos hemos perdido un 5,8% del poder adquisitivo los 2 últimos años

admin — Mon, 22 Jan 24 09:30:10 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que los empleados/as públicos hemos perdido un 5,8% del poder adquisitivo en los dos últimos años (2022 y 2023) tal y como puedes COMPROBAR EN ESTE GRÁFICO (clic aquí)

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CSIF exige un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC con cláusula de revisión.

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Por ello, CSIF ha solicitado a la nueva secretaria de Estado de Función Pública iniciar la negociación colectiva para lograr un nuevo acuerdo salarial que nos ayude a todos los empleados/as públicos recuperar el poder adquisitivo perdido.

EN ESTE ENLACE (clic aquí), puedes calcular lo que has perdido desde noviembre de 2022 con el acuerdo firmado por Función Pública, CCOO y UGT que incrementó la pérdida retributiva

Una pérdida que arrastramos desde el año 2010 tras los recortes fijados en el Real Decreto-Ley 8/2010 (CLIC AQUÍ), que todavía seguimos sin recuperar.

Es necesario poner en marcha las diferentes mesas de negociación para lograr, entre otras cuestiones, un nuevo acuerdo salarial que nos permita recuperar lo perdido en la última década.

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#AlcemosLaVoz Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CSIF te informa sobre pensiones en RGSS y en Clases Pasivas

admin — Mon, 15 Jan 24 11:47:48 CET

EmpleoJubilaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de AdifPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de AENAPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de Instituciones PenitenciariasPersonal de NavantiaPersonal de ParadoresPersonal de Tragsa-TragsatecPersonal del sector privadoPersonal ferroviarioLaboralAragón Image

CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

Ofertas Empleo Público ADIF y ADIF-Alta Velocidad

admin — Fri, 07 Jul 23 10:23:40 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AdifPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal ferroviarioLaboralAragón Image

Ofertas Empleo Público EPE en BOE 7-7-23

ADIF-Alta Velocidad
- Técnicos
ADIF
- Personal Operativo
- Mandos Intermedios y Cuadros.
- Técnicos

¿Qué cambiará la nueva Ley de familia?

admin — Wed, 29 Mar 23 06:50:02 CEST

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¿Cuándo entrará en vigor?

El Consejo de Ministros ha aprobado la nueva Ley de Familia que significa nuevos permisos para los trabajadores. Ahora, la Ley se remitirá al Congreso de los Diputados, donde se solicitará su tramitación por la vía de urgencia.

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¿Qué cambia?

El texto equipara los derechos de las parejas de hecho a los de los matrimonios y extiende de manera estructural la renta de crianza de 100 euros al mes a las familias con hijos e hijas hasta los tres años.

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¿Qué nuevos permisos tendremos?

Permiso de cuidados de cinco días al año que se podrá utilizar en caso de accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo tanto de un familiar hasta de segundo grado como de un conviviente.
Permiso parental de ocho semanas que podrá disfrutarse de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, hasta que el menor cumpla ocho años.
Un tercer permiso "por causa de fuerza mayor", que se distribuirá por horas y podrá alcanzar hasta cuatro días al año. Este último busca permitir a padres y madres ausentarse del trabajo cuando haya motivos familiares urgentes e imprevisibles.

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¿Qué familias contarán con mayores necesidades de apoyo a la crianza?

Además de las de hasta ahora como familias numerosas estarán las monoparentales con dos hijos;
las familias con dos hijos donde un ascendiente o descendiente tenga discapacidad;
las familias con dos hijos encabezadas por una víctima de violencia de género o por un cónyuge que haya obtenido la guardia y custodia exclusiva sin derecho a pensión de alimentos;
Y las familias con dos hijos en la que un progenitor esté en tratamiento hospitalario durante un año o haya ingresado en prisión.

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CSIF trabaja por la conciliación

Desde CSIF llevamos años trabajando para conseguir una sociedad igualitaria, corresponsable y comprometida con la importancia de los cuidados y la conciliación. Debemos eliminar los obstáculos que impiden el desarrollo de una carrera profesional y una personal.

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Tres nuevas situaciones de IT desde el 1 de junio para la mujer

admin — Mon, 06 Mar 23 12:45:02 CET

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CSIF te informa que, a partir del 1 de junio, entran en vigor tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal (IT), que se cobrarán al 100/100 desde el primer día de la baja para las trabajadoras tras su publicación en el BOE (CLIC AQUÍ).

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Baja por reglas incapacitantes

La Ley define las regla incapacitante como "la situación de incapacidad derivada de una dismenorrea generada por la patología previamente diagnósticada" como pueden ser sangrados más abundantes de lo normal....

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Aborto (interrupción voluntaria o involuntaria del embarazo)

Se establece una situación especial de incapacidad temporal en caso de interrupción voluntaria o involuntaria

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IT a partir de la semana 39 del embarazo

Se considerará "situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes la de gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana trigésima novena (39) de embarazo".

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Recuerda

Desde el 1 de abril ya no deberás presentar el parte de baja médica (CLIC AQUÍ)

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CSIF te recuerda que aún puedes solicitar el abono gratuito de Renfe

admin — Mon, 08 Aug 22 21:36:15 CEST

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Aún puedes

CSIF te recuerda que desde el 8 de agosto, puedes solicitar el abono gratuito de Renfe (CLIC AQUÍ) para fomentar el uso del transporte público, a partir del 1 de septiembre, por parte del Gobierno.

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Aquí puedes registrarte

A través de este enlace (CLIC AQUÍ) ya puedes registarte.

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Desde 1-septiembre a 31-diciembre.

Los abonos se podrán empezar a usar a partir del 1 de septiembre y estarán disponibles desde el 24 de agosto. Su duración será hasta el 31 de diciembre de 2022.

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¿Qué necesitas?

CSIF te informa que deberás entregar una fianza de 10 euros para los abonos de trenes de cercanías y de 20 para los de media distancia que se te devolverán siempre que hayas realizado un mínimo de 16 viajes (CLIC AQUÍ).

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Renfe apuesta por el empleo estable con una oferta de 975 plazas, tal y como exige CSIF

admin — Wed, 16 Feb 22 11:18:15 CET

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Por el empleo estable

Tal y como ha exigido CSIF, Renfe apuesta por el empleo estable y acaba de convocar una oferta de empleo público de casi 1.000 plazas con el objetivo, igualmente, de rejuvenecer a la empresa pública ferroviaria.

600 plazas de maquinistas

CSIF te anuncia que la oferta se divide en 600 plazas para maquinistas de entrada cuyas bases figuran en este enlace (CLIC AQUÍ)

375 operadores comerciales N2

La otra parte de la oferta son 375 operadores comerciales, cuyas bases son las siguientes (CLIC AQUÍ)

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Los empleados/as públicos hemos perdido un 5,8% del poder adquisitivo los 2 últimos años

CSIF exige un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC con cláusula de revisión.

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CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

Régimen General Seguridad Social

Clases Pasivas

Ofertas Empleo Público ADIF y ADIF-Alta Velocidad

Ofertas Empleo Público EPE en BOE 7-7-23

ADIF-Alta Velocidad

Técnicos

ADIF

Personal Operativo

Mandos Intermedios y Cuadros.

Técnicos

¿Qué cambiará la nueva Ley de familia?

¿Cuándo entrará en vigor?

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Tres nuevas situaciones de IT desde el 1 de junio para la mujer

Baja por reglas incapacitantes

Aborto (interrupción voluntaria o involuntaria del embarazo)

IT a partir de la semana 39 del embarazo

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Aún puedes

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Desde 1-septiembre a 31-diciembre.

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Renfe apuesta por el empleo estable con una oferta de 975 plazas, tal y como exige CSIF

Por el empleo estable

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