Aragón

CSIF denuncia que la plantilla de Correos está bajo mínimos y reclama contrataciones urgentes de verano en Aragón

manuel.abad.perez — Fri, 11 Jul 25 11:04:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesRecortes de prensaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosAragón Image

Zaragoza (11/07/2025).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que la plantilla de Correos está bajo mínimos y esta situación se agrava en verano. Hace tiempo que Correos apenas hace contrataciones, no cubre bajas ni jubilaciones, ni tampoco cubre las vacaciones de los trabajadores. Por lo que, por segundo verano, llegamos a una situación crítica, con la plantilla muy sobrecargada y con un pésimo servicio. CSIF estima que en Aragón harían falta como mínimo 300 contrataciones urgentes de verano para cubrir las vacaciones y plazas libres. Es un número similar a las contrataciones eventuales de refuerzo que se hacían hace unos años en julio y agosto en la comunidad. De las pocas contrataciones que se hacen, casi la mitad son a jornada parcial.

“El verano pasado, la ausencia de contratación llevó a centros colapsados y retrasos generalizados. Correos argumenta criterios de ahorro y una política de cero contratación. Hemos normalizado que las plantillas estén por debajo del 50% de lo que corresponde. Y ahora este porcentaje aún se reduce más por las vacaciones de los compañeros. Así es imposible prestar un servicio de calidad”, afirma Mamen Aspas, responsable de CSIF Correos en Zaragoza.

CSIF denuncia que los trabajadores están sobrecargados y saturados. Y que el servicio ha empeorado gravemente. Muchos carteros han duplicado su trabajo y se encargan de dos o tres zonas de reparto cada uno para asumir las zonas de sus compañeros de vacaciones.

El retraso en las entregas es generalizado. Las cartas ordinarias están tardando hasta un mes en las oficinas más saturadas, como en la de Utebo. Correos prioriza el reparto de los “panelistas”, unas cartas con chip que la empresa introduce para hacer seguimiento de la eficacia en la entrega, retrasando aún más las ordinarias. En el medio rural, los carteros han dejado de ir a diario a todos los pueblos y en muchos casos ya solo van uno o dos días a la semana. Y en la ciudad de Zaragoza, todas las oficinas van a cerrar por la tarde a partir del 21 de julio por la falta de personal, excepto la principal y la de Grancasa.

CSIF CORREOS ARAGÓN en Radio Zaragoza: Reclama contrataciones urgentes en correos
CSIF CORREOS ARAGÓN en RTVE Aragón: Reclama contrataciones urgentes en correos

CSIF denuncia que la falta de personal en Correos provoca retrasos de hasta 15 días en la entrega de cartas en Aragón

manuel.abad.perez — Mon, 24 Mar 25 10:14:00 CET

Zaragoza (21/03/2025).- La Central Sindical Independente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que la alarmante falta de personal en Correos está provocando una sobrecarga a los trabajadores y la imposibilidad de prestar el servicio con calidad. La entrega de cartas ordinarias se está retrasando hasta 10 o 15 días. Correos prioriza el reparto de paquetería, certificados, notificaciones y “panelistas” (unas cartas con chip que la empresa introduce para hacer un seguimiento de la eficacia de la entrega), lo que hace que el resto de cartas ordinarias acumulen mucho retraso.

“La falta de personal es alarmante y Correos no da ninguna solución. Sólo dicen que no se van a hacer más contrataciones. No se cubren jubilaciones, bajas o traslados. Son los propios compañeros los que tienen que asumir mucho más trabajo. Así es imposible prestar un buen servicio. La plantilla está al límite. Reclamamos soluciones urgentemente”, afirma Beatriz Pardos, responsable de Correos de CSIF Aragón. El sindicato estima que harían falta al menos 300 contrataciones en Aragón.

Hay oficinas de reparto de la ciudad de Zaragoza que tienen menos de la mitad de la plantilla disponible. Como la oficina de la calle Pignatelli, con 15 trabajadores de 33; la de Vía Hispanidad, con 14 de 26; o la de Luis Vives, con 15 de 30. Los carteros en la ciudad están asumiendo más zonas de reparto de las que les corresponden, realizando más de 12 kilómetros a pie en su jornada laboral. En la zona rural, realizan hasta 200 kilómetros en vehículo.

En el medio rural, la falta de personal hace que los carteros no puedan ir a diario a todas las localidades que les corresponden. No hay empresas privadas que realicen reparto de cartas en los pueblos, por lo que aún se les acumula más trabajo. En el entorno de Zaragoza sufren una gran sobrecarga las oficinas de Utebo y Garrapinillos. Además, en muchas ocasiones los trabajadores tienen que poner sus propios vehículos por falta de vehículos de Correos. CSIF exige que Correos asuma los gastos en caso de avería del vehículo particular de los carteros durante su jornada de trabajo. Es el caso de una cartera de un pueblo de Zaragoza, que tuvo que poner su coche porque el de Correos estaba estropeado, y reventó una rueda durante el reparto. CSIF reclama que le paguen la reparación, pero la empresa de momento no le da solución.

Esta situación de falta de personal y sobrecarga de trabajo está generando un gran estrés a la plantilla. Además, la empresa está denegando días de asuntos propios o conciliaciones por falta de personal. Y los trabajadores temen que también pueda afectar a las vacaciones.

Entrevista en Aragón TV

CSIF denuncia numerosas deficiencias en varias oficinas de Correos de la provincia de Teruel

manuel.abad.perez — Tue, 03 Dec 24 09:56:00 CET

Teruel (21/11/2024).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia las numerosas deficiencias que presentan varias oficinas de Correos de la provincia de Teruel. El sindicato ha detectado problemas de falta de calefacción y climatización, humedades, accesibilidad, puertas rotas, fluorescentes fundidos, falta de bajantes en los tejados, entre otros problemas. Por todo ello, exige la necesidad de poner en marcha un plan general de mantenimiento para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y el servicio a los usuarios.

“Hay numerosas deficiencias en las oficinas desde hace años. Algunas se solucionarían con una pequeña intervención de mantenimiento y en otras haría falta actuaciones de más calado. Hemos comunicado estos problemas a la empresa y esperamos que actué. Nos estamos cansando de esperar. Se pone en riesgo la salud laboral de los trabajadores y afecta a los usuarios que acuden a las oficinas de Correos”, afirma Rosa Sánchez, responsable de CSIF Correos en Teruel.

Entre las deficiencias, destacan problemas de climatización y calefacción. La oficina de Teruel ha estado sin calefacción hasta esta semana, y se llegaron a alcanzar temperaturas de 13 grados en el interior. En Alcañiz se estropeó en julio la bomba de frío y calor, por lo que pasaron parte del verano sin aire acondicionado y ahora no hay calefacción.

Algunas oficinas tienen puertas rotas o en mal estado. En la unidad de reparto de Teruel un portón para entrada de vehículos no funciona. También tienen problemas con los cables de carga de las furgonetas eléctricas. En Calanda, la puerta de acceso es muy estrecha y una clienta que va en silla de ruedas no puede entrar. En varias oficinas hay problemas de humedades, como en Andorra o Alcorisa.

En Calamocha hay un problema con la falta de bajantes en el tejado del edificio, de tal forma que cuando llueve toda el agua cae directamente a la acera, justo en la entrada de la oficina. Además, en invierno el riesgo de heladas en importante en este punto. Esta situación afecta tanto a los trabajadores como a los usuarios.

Beatriz Pardos, presidenta del sector de Empresas Públicas Estatales de CSIF Aragón

manuel.abad.perez — Wed, 13 Nov 24 13:25:00 CET

Beatriz Pardos ha sido elegida presidenta del sector de Empresas Públicas Estatales (EPE) de CSIF Aragón, en el I Congreso de CSIF EPE Aragón, celebrado este miércoles en Zaragoza. Han participado delegados de Correos, Aena-Enaire y Paradores.

La ejecutiva de CSIF EPE Aragón queda formada por Beatriz Pardos, Sergio Belmonte (vicepresidente), Carmen Aspas (responsable de Zaragoza), Jesús Ramos (responsable de Huesca) y Rosa Sánchez (responsable de Teruel).

El presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, ha inaugurado el congreso. Ha recordado a las víctimas de la DANA en Valencia y ha destacado la labor de los empleados públicos allí. Asimismo, ha agradecido la participación en la concentración de este lunes convocada por CSIF en defensa de los empleados públicos y del sistema de Muface.

El presidente nacional del sector de EPE de CSIF, Óscar Venteo, ha clausurado el congreso por videollamada. La alerta meteorológica de este miércoles en Tarragona le ha impedido viajar a Zaragoza.

Beatriz Pardos ha repasado el trabajo de los últimos años, con visitas, concentraciones y reivindicaciones. Gracias a CSIF se ha conseguido la primera sentencia de plus de nocturnidad para los trabajadores de Correos de la provincia de Zaragoza. Y se ha conseguido que aumenten la dotación de vehículos de Correos para los carteros rurales. El sector de EPE aspira a seguir creciendo en afiliación y resultados electorales.

CSIF denuncia la falta de personal en Correos

manuel.abad.perez — Mon, 19 Aug 24 11:00:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesRecortes de prensaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosAragón Image

CSIF denuncia la falta de personal en Correos: Un cartero, una seccion, para dar servicio a la ciudadanía

Los trabajadores de correos en Zaragoza se han concentrado ante las puertas de los centros de trabajo.

Los motivos, denunciados desde hace tiempo, son la falta de personal, agravándose debida al periodo vacacional, con un grave deterioro de las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores

La senda de los recortes en la contratación están teniendo un grave impacto en la ciudadanía, al verse comprometida la prestación del servicio

#CSIF Correos se concentra por la fata de recursos
Beatriz Pardos responsable de Zaragoza en TVE Aragon:
Es intolerable que se priorice el reparto de paquetes a las cartas y certificados
CSIF en 📺 Todo es Mentira de La Cuatro Beatriz Pardos denuncia la situación en Correos
🗣️ Es insostenible que la plantilla esté por debajo del 50% con más trabajo. Se produce más absentismo laboral por estrés, ansiedad, accidentes laborales, etc.
✉️📭📨Este es el servicio público que da el Estado repercutiendo en la ciudadanía con retrasos en la cartas ordinarias de hasta 10 días
CSIF CORREOS ARAGÓN en RTVE Los trabajadores se movilizan por la falta de contratación
www.youtube.com/watch?v=EtpDNdA1awE
CSIF CORREOS ARAGÓN en La SER: Los trabajadores se movilizan por la falta de contratación
https://www.youtube.com/watch?v=kH60j1P6llM
Artículo en El Periódico de Aragón: 25-7-24
Los trabajadores de Correos en Zaragoza se movilizan por la escasez de efectivos y aseguran que falta «el 50% de la plantilla necesaria» al no cubrir la jubilaciones.
«Nos exigen priorizar la paquetería al correo ordinario con citas médicas»
(...)«Hay cartas en algunas secciones que han estado diez días sin repartir. Nos damos cuenta de que hay información de cartas médicas o certificadosque llegan tarde a los mayores, lo que hace que no estén acudiendo a las citas sanitarias. La paquetería da más dinero y Correos ha abandonado el servicio postal universal completamente», denuncia Beatriz Pardos, delegada de CSIF en la empresa pública en Zaragoza, sobre una traba que azuza a los usuarios que sufren más la brecha digital. Según publicó el pasado martes Radio Zaragoza y confirmaron a este diario fuentes del Ejecutivo autonómico, el Servicio Aragonés de Salud «tiene constancia de que hay algunos casos de este tipo y va adoptar las medidas necesarias para corregir estos desajustes».
Articulo en Heraldo de Aragón. Edición on-line 25-7-24
Artículo en Heraldo de Aragón , 23-7-24
Nota de Prensa Conjunta 1-8-24
Artículo en Heraldo de Aragón 1-8-24 edición online
Artículo en Heraldo de Aragón edición en papel 2-8-24
Artículo en Cadena SER del 8-8-24
Artículo en Corporación Aragonesa RadioTelevisión 19-8-24
Menos personal y más paquetes que entregar: los carteros se reducen a la mitad en verano. Denunciamos que la falta de personal hace que algunas cartas lleguen "a tiempo vencido".
Concentración del 24-7-24 UR1
Concentración del 25-7-24 UR2 y USE1: plantilla por debajo del 55% con 27 trabajdores/as de un total de 51. Esta unidad da servicio a los distritos 5-10-17 de Zaragoza capital,presntando servio al 130.00 ciudadanos
Concentracion del 26-7-24 UR3: plantilla por debajo del 50% con 17 trabajdores/as de un total de 36. Esta unidad da servicio a los distritos 2-8-13 de Zaragoza capital,prestando servio al 70.00 ciudadanos
Concentración del 29-7-24 UR4
Concentarción del 30-7-24 UR6, USE2
Concenración del 31-7-24 UR8
Concentración del 1-8-24 UR5: plantilla por debajo del 40% con 8 trabajaores/as de un total de 24. Esta unidad da servicio alos distritos7-21, con alrededor de 114.000 ciudadanos
Concentración del 2-8-24 UR7
Concentración del 5-8-24 UR9. plantilla por debajo del 58% con 10 trabajaores de un total de 26. Da servicioal distrito 16 de Zaragoza Capital y a Villamayor, Movera, Montañana, Peñaflor, Perdiguera, Farlete y Monegrillo
Concentracion del 6-8-24 UR Calatayud
Concentracion del 7-8-24 UR Tarazona
Concentracion del 8-8-24 : Ejea de los Caballeros
Concentración del 9-8-24 UR Utebo

1º de Mayo. Todo x Tod@s. Porque nos jugamos el futuro. #Alcemoslavoz

alfredo.varona.arche — Mon, 29 Apr 24 11:14:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre y las dificultades que afronta España y sus trabajadores/as.

CSIF afronta la realidad de España con sentido crítico, compartiendo la preocupación de los ciudadanos ante la inestabilidad política y los problemas sociales.

Los precios todavía altos en la cesta de la compra que lastran las economías familiares, la carestía de la vivienda, de la energía, las situaciones de precariedad laboral que afectan fundamentalmente a jóvenes y mujeres, la falta de perspectivas en las clases medias, los retos en la Seguridad Social que dificultan cada vez más las condiciones de acceso a una jubilación, o el deterioro progresivo de nuestros servicios públicos.

En la actualidad, un 26,6 por ciento de los españoles se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social. Según la encuesta de Condiciones de Vida del INE, la población con carencia material y social severa escaló hasta el 9 por ciento, la tasa más alta desde 2015 y casi la mitad de los hogares no tienen margen para afrontar gastos imprevistos.

En la parte económica, CSIF valora la evolución al alza en el empleo. Sin embargo, la tasa de desempleo sigue siendo una asignatura pendiente, duplicando de forma estructural a la de la Unión Europea. Igualmente, la reforma laboral sigue amparando situaciones de precariedad y maquilla la cifra de parados entre los contratos fijos discontinuos.

El mercado laboral además continúa dependiendo mayoritariamente de ámbitos como la hostelería y servicios, frente al tejido industrial. Por eso debemos evitar caer en el triunfalismo. Queda pendiente una reforma en profundidad de nuestro sistema productivo y nuestro empleo continúa ofreciendo las mismas debilidades históricas.

Sumada a esta situación, CSIF lamenta la inestabilidad parlamentaria que ha impedido la presentación de unos Presupuestos Generales del Estado que, en el ámbito de las administraciones, van siempre ligados a la oferta de empleo público y la revisión salarial de los trabajadores y trabajadoras de este ámbito.

Además de deterioro en los servicios públicos (educación, sanidad, Administración del Estado, entre otros muchos), los empleados públicos siguen arrastrando una pérdida de poder adquisitivo superior al 20 por ciento desde los recortes de 2010 y que se ha visto incrementado en más de un 6% en los dos últimos años como consecuencia del acuerdo firmado con CCOO y UGT que CSIF no suscribió por considerar insuficiente la subida económica.

Este país no puede aguantar mucho más la parálisis política del Ejecutivo.

Para CSIF es fundamental poner en marcha las diferentes mesas de negociación para afrontar los problemas estructurales de nuestras administraciones públicas: recuperar la estructura salarial perdida; eliminar la tasa de reposición y desarrollar un plan de recursos humanos que cree empleo estructural; reforma del Estatuto Básico del Empleado Público para reforzar su carácter de normativa básica y, entre otras, favorecer la promoción interna, regular la jubilación parcial y anticipada o fijar la jornada laboral de 35 horas en todas las administraciones.

Desde nuestra organización, seguimos perplejos e indignados porque los sindicatos tradicionales de clase han dado un cheque en blanco al Gobierno. CSIF rechaza el conformismo del resto de las organizaciones y se ofrece a los ciudadanos como una alternativa sindical profesional e independiente, que no responde a dictados de partidos políticos y alza la voz gobierne quien gobierne.

Por eso, reiteramos la necesidad de modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para abrir la representación sindical al conjunto de la sociedad española. En ningún caso existirá dicha pluralidad si se excluye a CSIF del diálogo social, siendo sindicato más representativo de las personas trabajadoras que sostienen nuestros servicios públicos.

Finalmente, desde CSIF también queremos aprovechar esta jornada para rendir homenaje a todas las mujeres que siguen viendo mermados sus derechos con la brecha salarial, la discriminación y situaciones machistas que en su más grave expresión se traducen en episodios de violencia de género, violencia vicaria y asesinatos, que despreciamos.

En definitiva, ante este 1º de Mayo:

TODO X TOD@S

PORQUE CUANDO SUMAMOS ESFUERZOS MULTIPLICAMOS RESULTADOS

PORQUE NOS JUGAMOS EL FUTURO. OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE

CSIF SÍ TE DEFIENDE

CSIF te informa sobre pensiones en RGSS y en Clases Pasivas

admin — Mon, 15 Jan 24 11:47:48 CET

EmpleoJubilaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de AdifPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de AENAPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de Instituciones PenitenciariasPersonal de NavantiaPersonal de ParadoresPersonal de Tragsa-TragsatecPersonal del sector privadoPersonal ferroviarioLaboralAragón Image

CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

CSIF mejora sus resultados en las elecciones de Correos en Aragón y consigue 10 delegados

admin — Fri, 12 Jan 24 09:54:51 CET

Elecciones SindicalesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesLaboralAragón Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha mejorado sus resultados y ha aumentado su número de representantes en las elecciones de Correos en Aragón celebradas este 11 de enero. CSIF ha conseguido en total 10 delegados en Aragón, uno más que en las anteriores elecciones de 2019.
CSIF ha conseguido 9 delegados entre el personal laboral (4 en Zaragoza, 2 en Huesca y 3 en Teruel) y 1 en funcionarios (en Zaragoza). Destaca el crecimiento entre los laborales, con un delegado más en Zaragoza y otro en Teruel.
CSIF se consolida así como el tercer sindicato entre los trabajadores de Correos en Aragón, tras CCOO y el Sindicato Libre, superando a UGT y CGT.
“Estamos satisfechos con el resultado y vamos a seguir trabajando por los derechos de los empleados de Correos y para mejorar el servicio público para la ciudadanía, como hemos hecho estos últimos cuatro años. Aún quedan muchas cosas que mejorar”, afirma Beatriz Pardos, responsable de Correos en CSIF Aragón.

Elecciones en Correos, 11 de enero

admin — Thu, 11 Jan 24 12:52:14 CET

Elecciones SindicalesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesLaboralAragón Image

Hoy, jueves 11 de enero, se celebran elecciones sindicales para más de 1.500 trabajadores funcionarios y laborales de Correos en Aragón. Se podrá votar en las mesas dispuestas en Zaragoza (en el Portillo y en el CTA), en Huesca (oficina principal) y en Teruel (oficina principal), hasta las 18.00.

Aragón

CSIF denuncia que la plantilla de Correos está bajo mínimos y reclama contrataciones urgentes de verano en Aragón

CSIF CORREOS ARAGÓN en Radio Zaragoza: Reclama contrataciones urgentes en correos

CSIF CORREOS ARAGÓN en RTVE Aragón: Reclama contrataciones urgentes en correos

CSIF denuncia que la falta de personal en Correos provoca retrasos de hasta 15 días en la entrega de cartas en Aragón

CSIF denuncia numerosas deficiencias en varias oficinas de Correos de la provincia de Teruel

Beatriz Pardos, presidenta del sector de Empresas Públicas Estatales de CSIF Aragón

CSIF denuncia la falta de personal en Correos

CSIF denuncia la falta de personal en Correos: Un cartero, una seccion, para dar servicio a la ciudadanía

Los trabajadores de correos en Zaragoza se han concentrado ante las puertas de los centros de trabajo.

Los motivos, denunciados desde hace tiempo, son la falta de personal, agravándose debida al periodo vacacional, con un grave deterioro de las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores

La senda de los recortes en la contratación están teniendo un grave impacto en la ciudadanía, al verse comprometida la prestación del servicio

#CSIF Correos se concentra por la fata de recursos Beatriz Pardos responsable de Zaragoza en TVE Aragon: Es intolerable que se priorice el reparto de paquetes a las cartas y certificados

CSIF CORREOS ARAGÓN en RTVE Los trabajadores se movilizan por la falta de contratación www.youtube.com/watch?v=EtpDNdA1awE

CSIF CORREOS ARAGÓN en La SER: Los trabajadores se movilizan por la falta de contratación https://www.youtube.com/watch?v=kH60j1P6llM

Artículo en Heraldo de Aragón 1-8-24 edición online

Artículo en Corporación Aragonesa RadioTelevisión 19-8-24 Menos personal y más paquetes que entregar: los carteros se reducen a la mitad en verano. Denunciamos que la falta de personal hace que algunas cartas lleguen "a tiempo vencido".

Concentración del 24-7-24 UR1

Concentración del 25-7-24 UR2 y USE1: plantilla por debajo del 55% con 27 trabajdores/as de un total de 51. Esta unidad da servicio a los distritos 5-10-17 de Zaragoza capital,presntando servio al 130.00 ciudadanos

Concentracion del 26-7-24 UR3: plantilla por debajo del 50% con 17 trabajdores/as de un total de 36. Esta unidad da servicio a los distritos 2-8-13 de Zaragoza capital,prestando servio al 70.00 ciudadanos

Concentración del 29-7-24 UR4

Concentarción del 30-7-24 UR6, USE2

Concenración del 31-7-24 UR8

Concentración del 1-8-24 UR5: plantilla por debajo del 40% con 8 trabajaores/as de un total de 24. Esta unidad da servicio alos distritos7-21, con alrededor de 114.000 ciudadanos

Concentración del 2-8-24 UR7

Concentración del 5-8-24 UR9. plantilla por debajo del 58% con 10 trabajaores de un total de 26. Da servicioal distrito 16 de Zaragoza Capital y a Villamayor, Movera, Montañana, Peñaflor, Perdiguera, Farlete y Monegrillo

Concentracion del 6-8-24 UR Calatayud

Concentracion del 7-8-24 UR Tarazona

Concentracion del 8-8-24 : Ejea de los Caballeros

Concentración del 9-8-24 UR Utebo ​​​​​​

1º de Mayo. Todo x Tod@s. Porque nos jugamos el futuro. #Alcemoslavoz

CSIF te informa sobre pensiones en RGSS y en Clases Pasivas

CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

CSIF mejora sus resultados en las elecciones de Correos en Aragón y consigue 10 delegados

Elecciones en Correos, 11 de enero

#CSIF Correos se concentra por la fata de recursos
Beatriz Pardos responsable de Zaragoza en TVE Aragon:
Es intolerable que se priorice el reparto de paquetes a las cartas y certificados

CSIF CORREOS ARAGÓN en RTVE Los trabajadores se movilizan por la falta de contratación
www.youtube.com/watch?v=EtpDNdA1awE

CSIF CORREOS ARAGÓN en La SER: Los trabajadores se movilizan por la falta de contratación
https://www.youtube.com/watch?v=kH60j1P6llM

Artículo en Corporación Aragonesa RadioTelevisión 19-8-24
Menos personal y más paquetes que entregar: los carteros se reducen a la mitad en verano. Denunciamos que la falta de personal hace que algunas cartas lleguen "a tiempo vencido".

Concentración del 9-8-24 UR Utebo