Aragón

El Ministerio acepta varias de las propuestas de CSIF para la bolsa de LAJ sustitutos

admin — Mon, 18 Jul 22 11:16:24 CEST

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Traslada a los sindicatos un nuevo texto tras la última reunión celebrada el 17 de junio.

En la reunión de la Mesa sectorial del pasado 14 de julio el Ministerio anunció que prevé publicar la convocatoria el próximo 29 de agosto.

Sin embargo, el principal problema de esta bolsa es el reingreso de los gestores, cuestión que no se ha solucionado todavía, aunque ya se ha empezado a negociar.

Además, la obsoleta regulación que en esta materia (y en otras, prácticamente habría que reformarlo de arriba abajo) el RD 1608/2005 impide ir más allá en la regulación de una bolsa moderna que respete los derechos concurrentes y la óptima prestación del servicio.

Como principales novedades:

Se establecen una serie de suspensión del llamamiento por causas justificadas.
Se establece la obligatoriedad de publicidad periódica de los llamamientos y nombramientos realizados en cada ámbito.
Se prevé la creación de una bolsa de urgencia cuando la principal esté agotada. Esta bolsa de urgencia se formará tan pronto como se publique la nueva normativa hasta que se publique la formación de las bolsas conforme a la nueva convocatoria. En esta bolsa de urgencia los Gestores tendrán preferencia en el llamamiento.
Se elimina la mención a la inidoneidad, una vez constatada la jurisprudencia (no obstante, al Ministerio se le ha pasado eliminar esta mención en una de las bases).

El texto que se nos trasladó por el Ministerio el pasado miércoles, está a falta de enviar las últimas alegaciones cosa que CSIF ya ha hecho ratificándonos en las alegaciones ya presentadas y no aceptadas y matizando algunas de las cuestiones que se contemplan en el texto final.

Entre otras:

el respeto a la presunción de inocencia en la base 12ª

el respeto al principio de contradicción en la valoración de méritos (base 7ª) y en la declaración de “rendimiento insuficiente” (base 13ª último párrafo)

que se tenga en cuenta que muchos Gestores no tienen médico asignado de la Seguridad Social que les de la baja por enfermedad. (Base 8ª punto 2)

que se elimine la mención a la inidoneidad en el punto 5 del anexo

que se debe garantizar la reserva de puesto de trabajo al gestor cuando reingresa en el Cuerpo desde la excedencia al ser cesado como LAJ sustituto tal y como hemos propuesto al Ministerio.

Procesos de Concurso de Méritos de Plazas Docentes 2023

admin — Wed, 15 Jun 22 06:01:04 CEST

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INFORMACIÓN

Madrid
Murcia
Navarra
Comunidad Valenciana
Baleares

LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

BAREMO DE MÉRITOS

PROPUESTA DE PERSONAS SELECCIONADAS

PLAZAS

MAESTRAS/OS

SECUNDARIA

PTFP

EOI

ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO

MAESTRAS/OS DE TALLER DE ARTE PLÁSTICAS Y DISEÑO

MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS

CATEDRÁTICAS/OS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS

NOTA: Recuerde que tiene que tener habilitadas las ventanas emergentes para ver la distribución de plazas.

CONVOCATORIAS

- Andalucía - Aragón - Asturias - Baleares - Cantabria -Castilla-La Mancha -Castilla y León - Ceuta y Melilla - Extremadura - La Rioja
- Madrid (Maestros) - Madrid (Secundaria, otros cuerpos docentes) - Murcia - Navarra - Valencia

Plazo de presentación del 21 de noviembre al 21 de diciembre de 2022 inclusive

- Canarias: Plazo: del 30 de noviembre al 30 de diciembre de 2022

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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 2-2-22

admin — Wed, 02 Feb 22 11:10:43 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalAragón Image

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 2-2-22

PROVINCIA DE ZARAGOZA
- Ayuntamiento de Calatayud. RESOLUCIÓN APROBANDO LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE POLICÍA LOCAL POR MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA

PROVINCIA DE HUESCA

Ayuntamiento de Monzón. “Vista la Resolución del Concejal Delegado de Personal n.º 92, de fecha 13 de enero de 2022, por la que se aprobaba la lista provisional de admitidos y excluidos para la convocatoria de una plaza de Policía Local de este Ayuntamiento, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local

Ayuntamiento de San Esteban de la Litera. LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD MEDIANTE CONCURSO–OPOSICION DE UNA PLAZA DE TECNICO DE GESTION DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRUPO A1, VACANTE EN LA PLANTILLA DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ESTEBAN DE LITERA.

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 14-1-22

admin — Fri, 14 Jan 22 12:15:50 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioPolicía LocalAragón Image

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 14-1-22

PROVINCIA DE ZARAGOZA
- Ayuntamiento de Épila. BASES CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE LA PLAZA DE OFICIAL JEFE DE POLICÍA Y TRES PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL, MEDIANTE SISTEMA DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA
- Ayuntamiento de Épila. BASES CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL

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CONVOCATORIAS

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 2-2-22

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PROVINCIA DE ZARAGOZA

Ayuntamiento de Calatayud. RESOLUCIÓN APROBANDO LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE POLICÍA LOCAL POR MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA

PROVINCIA DE HUESCA

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 14-1-22

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PROVINCIA DE ZARAGOZA

Ayuntamiento de Épila. BASES CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE LA PLAZA DE OFICIAL JEFE DE POLICÍA Y TRES PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL, MEDIANTE SISTEMA DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA

Ayuntamiento de Épila. BASES CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL