Alicante

CSIF denuncia la falta de personal en Correos de Denia pese a que la localidad duplica su población en verano

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Tue, 30 Jun 26 17:30:00 CEST

Prensa y ComunicaciónAlicante Image

El sindicato CSIF quiere denunciar la caótica situación que se vive en el servicio de Correos de Denia debido a la alarmante falta de personal que se ve agravada por el incremento de población, la cual se duplica, que experimenta la localidad en los meses de verano.

Frente a ello, la oficina técnica de Correos cuenta con solo siete trabajadores, de los cuales hay tres en sala (dos en ventanilla y el propio director), lo que representa un 40% de los efectivos de esta unidad.

Junto a ello, hay que tener en cuenta también que la unidad de reparto, que cuenta con 26 secciones, dispone de doce trabajadores solo para dar cobertura a todo el término municipal, tanto el núcleo urbano como las numerosas urbanizaciones y chalets.

Una situación caótica que agota a los trabajadores con los consiguientes problemas de salud física y psicológica que ello conlleva debido a la gran presión que tienen que afrontar ante la ingente cantidad de material que debe ser repartido.

Por desgracia, la situación que se padece en Denia no es exclusiva de la localidad de la Marina Alta y viene siendo denunciada por nuestro sindicato desde hace meses sin que desde Correos se dé una solución al problema. Frente a ello, trabajadores de baja a causa de las condiciones de trabajo y un servicio cada vez más deficiente el que reciben los ciudadanos.

CSIF denuncia el abandono y deficiente funcionamiento del aire acondicionado del Parque de Bomberos "Jesús González Soria"

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Mon, 29 Jun 26 17:02:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) del Ayuntamiento de Alicante, denuncia la situación "insostenible" que soportan desde hace años los bomberos del Parque "Jesús González Soria" debido al deficiente estado de los aparatos de aire acondicionado, una circunstancia que se agrava especialmente durante la actual ola de calor.

La secretaria general de CSIF en el Ayuntamiento de Alicante, Marian Molero, ha reclamado al equipo de gobierno una actuación "urgente e inmediata", al considerar que "no es admisible que quienes arriesgan su vida para proteger a la ciudadanía regresen de intervenciones con temperaturas extremas y no dispongan de unas instalaciones donde poder recuperarse físicamente".

Según ha podido comprobar CSIF a través de las numerosas quejas trasladadas por los propios bomberos, el comedor y las principales zonas comunes del parque carecen de una climatización adecuada. De los dos equipos principales de aire acondicionado que daban servicio a estas dependencias, únicamente permanece uno instalado y se trata, además, de un aparato con más de veinte años de antigüedad que apenas consigue refrigerar la estancia.

Los trabajadores denuncian que las reparaciones se limitan, una y otra vez, a recargas de gas que apenas permiten unas horas de funcionamiento antes de volver a averiarse. Incluso los propios técnicos de mantenimiento habrían reconocido que la única solución real pasa por sustituir completamente los equipos por otros nuevos.
Para la representante de CSIF, "esta situación demuestra una absoluta falta de planificación y de sensibilidad hacia las condiciones laborales de los bomberos. No estamos hablando de una cuestión de comodidad, sino de salud laboral y de prevención de riesgos".

Desde CSIF recuerdan que los bomberos regresan diariamente de incendios, rescates y otras intervenciones de gran exigencia física, equipados con trajes de protección que provocan un importante incremento de la temperatura corporal. En esas circunstancias, disponer de un espacio climatizado resulta esencial para favorecer su recuperación antes de afrontar un nuevo servicio.

Sin embargo, la realidad es muy distinta. Según relatan los propios efectivos, en numerosas ocasiones resulta imposible permanecer en el comedor durante las comidas debido al calor, teniendo que refugiarse en otras dependencias del parque donde aún funciona parcialmente algún equipo antiguo. "Hay bomberos que comen o cenan sin camiseta y completamente empapados de sudor porque las temperaturas son insoportables", denuncia CSIF.

La secretaria general de CSIF en el Ayuntamiento de Alicante considera especialmente contradictorio que "mientras el Ayuntamiento envía diariamente correos corporativos recordando las medidas preventivas frente al estrés térmico, mantiene a sus propios bomberos trabajando y descansando en unas instalaciones donde esas recomendaciones son imposibles de cumplir".

Para Marian Molero, "es incomprensible que, después de la reforma integral realizada en el Parque, la situación haya empeorado y ni siquiera se hayan instalado los dos equipos principales de climatización del comedor. No podemos aceptar que los bomberos tengan que soportar estas condiciones en pleno verano. La ciudadanía merece un servicio de bomberos de máxima calidad, pero también unos profesionales que puedan desempeñar su trabajo en condiciones dignas y seguras. Cuidar de quienes nos protegen también es una responsabilidad del Ayuntamiento".

CSIF advierte además de que esta situación podría suponer un incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, al no garantizar unas condiciones ambientales adecuadas para trabajadores sometidos diariamente a importantes cargas térmicas durante sus intervenciones.

Por todo ello, el sindicato exige la sustitución inmediata de los equipos de climatización, la adopción de medidas provisionales eficaces mientras se ejecutan las obras necesarias y una evaluación específica de los riesgos derivados de las elevadas temperaturas existentes en el Parque de Bomberos "Jesús González Soria".

CSIF apuesta por la formación y seguridad del personal de Servicios Generales del Ayuntamiento de Santa Pola

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Fri, 26 Jun 26 17:44:00 CEST

El sindicato CSIF ha reafirmado su compromiso con la excelencia de los servicios públicos mediante una decidida apuesta por la formación continua de los empleados del Ayuntamiento de Santa Pola.

En esta ocasión, la acción formativa se ha dirigido específicamente al equipo técnico del Departamento de Servicios Generales, pieza fundamental y responsable directa de toda la infraestructura logística y de montaje de los eventos locales.

Los profesionales de este departamento han completado con éxito el curso de "Capacitación Integral en Montaje y Gestión de Eventos Audiovisuales – Nivel Perfeccionamiento". Esta especialización busca dotar al personal de las herramientas técnicas más avanzadas para optimizar la gestión operativa de los actos públicos en el municipio.

Desde CSIF se destaca la relevancia de invertir en el capital humano de la administración local. "Detrás de cada gran evento que se disfruta en Santa Pola hay un equipo técnico invisible pero imprescindible. Con este curso apostamos de forma directa por su formación, profesionalización y, por encima de todo, por la seguridad en el desarrollo de su trabajo", señalan fuentes del sindicato.

La formación recibida no solo mejora las competencias técnicas de los operarios, sino que refuerza el compromiso del sindicato y del propio personal con la calidad de los Servicios Públicos. Con trabajadores mejor cualificados, el Ayuntamiento de Santa Pola garantiza una respuesta más ágil, eficiente y segura ante las crecientes demandas organizativas y culturales de la localidad.

CSIF denuncia que los administrativos de los centros de salud tienen que tramitar las peticiones de asistencia sanitaria universal sin tener la formación para ello

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Fri, 26 Jun 26 17:41:00 CEST

El sindicato CSF ha presentado un escrito ante la Dirección Médica del Departamento de Salud de Alicante en el que traslada su preocupación tras las nuevas tareas que han llegado a los mostradores de Atención Primaria del Departamento en referencia al programa de Asistencia Sanitaria Universal (ASU). Unas instrucciones recibidas para asumir funciones relacionadas con la tramitación de solicitudes para dicho programa y para la gestión de documentación provisional de inclusión en el sistema sanitario (SIP).

Estas funciones han sido desempeñadas hasta la fecha por trabajadores sociales de Atención Primaria, categoría profesional A2, con formación universitaria específica y competencias propias para la gestión de este tipo de procedimientos, especialmente sensibles tanto por su complejidad administrativa como por la protección de datos personales y sanitarios.

Con esta nueva instrucción, las tareas son derivadas al personal auxiliar administrativo C2 sin formación específica y sin tiempo material para poder realizarlo correctamente. Las funciones y sobrecarga del personal de admisión de los centros ya son desmesuradas como para sobrecargar con más tareas a este personal.

Resulta especialmente grave que esta implantación se pretenda realizar mediante simples fotocopias informativas y sin un proceso formativo reglado, trasladando una enorme responsabilidad a trabajadores y trabajadoras que ya soportan una situación de sobrecarga estructural en los mostradores de admisión de los centros de salud.

Hay que tener en cuenta la repercusión que esto está ocasionando en los centros de salud, agravando la saturación en los mostradores con aumento del retraso en la atención de los usuarios y deterioro de la calidad asistencial.

Por este motivo, desde CSIF solicitamos la revisión de estas nuevas directrices para la tramitación de la ASU, con dotación suficiente de personal tanto a nivel de trabajadores sociales como de personal de admisión.

CSIF denuncia otra agresión a un funcionario de Fontcalent en un nuevo episodio de violencia que evidencia el deterioro de las condiciones de seguridad en el centro

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Wed, 03 Jun 26 15:48:00 CEST

El sindicato CSIF quiere denunciar una nueva agresión a un funcionario en el Centro Penitenciario de Fontcalent por parte de un recluso que le propinó una fuerte patada en el pecho. Un nuevo episodio de violencia que pone de manifiesto el deterioro de las condiciones de seguridad en el centro y la necesidad urgente de adoptar medidas efectivas para proteger a los trabajadores penitenciarios.

Los hechos tuvieron lugar cuando el citado recluso fue trasladado a la consulta del médico debido a un dolor de espalda que hacía que no quisiese salir de su celda. Sin embargo en ese momento no pudo ser atendido y ante ello reaccionó con agresividad dando golpes a la cristalera de una de las oficinas, tras lo que se le dieron indicaciones de que cesase en su actitud y volviese su galería. Ante ello, el interno propinó una fuerte patada al funcionario que hizo que este tuviese que se trasladado a urgencias.

Desde CSIF se quiere llamar la atención sobre el hecho de que esta nueva agresión se enmarca en el contexto de la sobreocupación existente en el Centro Penitenciario de Fontcalent, que fue denunciada días atrás por nuestro sindicato.

Esta sobreocupación está generando importantes problemas organizativos, incrementando los movimientos internos, dificultando la gestión diaria y elevando los riesgos para trabajadores e internos.

Desde el sindicato se insiste en que la falta de personal y el aumento constante de la población reclusa están provocando una presión insostenible sobre la plantilla, que desarrolla su labor en unas condiciones cada vez más complejas y peligrosas. La agresión registrada ayer constituye una nueva evidencia de una situación que CSIF viene denunciando desde hace tiempo.

La organización sindical exige a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias que adopte de forma inmediata medidas para reducir la saturación del centro, reforzar las plantillas de vigilancia, tratamiento y sanidad, y garantizar la seguridad de todos los profesionales penitenciarios.

Asimismo, CSIF reclama una revisión de la política de clasificación y distribución de internos conflictivos, así como el reconocimiento efectivo de la condición de agentes de la autoridad para los funcionarios de prisiones, con el fin de reforzar su protección jurídica frente a las agresiones.

CSIF trasladará todo su apoyo al trabajador agredido y continuará denunciando cualquier situación que comprometa la seguridad y la salud laboral de los empleados públicos penitenciarios.

REVISTA CLUB CSIF

Rocío Díaz Conde — Mon, 25 May 26 16:01:00 CEST

Revistas del Club CSIF:

Junio 2026 Vacaciones y viajes
Mayo 2026 Deporte moda y complementos
Abril 2026 Asesoría fiscal, seguros y banca
Marzo 2026 Semana Santa: ocio y restaurantes
Febrero 2026 Celebra con CSIF San Valentín
Enero 2026 ¡Que comiencen los juegos del hambre!
Diciembre 2025 Hogar, Familia y niños
Noviembre 2025 Todas las ventajas en servicios de salud
Octubre2025 Los mejor en tecnología
Septiembre 2025: ¡Empieza un nuevo curso!
Julio 2025: Motor, gasolina y energía

CSIF denuncia la grave sobreocupación en la prisión de Fontcalent con más de 1.100 internos

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Wed, 20 May 26 14:14:00 CEST

El sindicato CSIF quiere denunciar públicamente la situación de sobreocupación que sufre actualmente el Centro Penitenciario de Fontcalent en Alicante, donde ya se supera la cifra de 1.100 internos, una situación que está generando importantes problemas organizativos, de seguridad y de convivencia, tanto para la plantilla como para la población reclusa.

Ante la falta de espacio en los módulos residenciales ordinarios, Instituciones Penitenciarias ha optado por habilitar de nuevo el antiguo módulo de mujeres, que permanecía cerrado desde hace años, para alojar provisionalmente a más de 50 internos.

Sin embargo, estos internos únicamente pernoctan en dicho módulo, ya que durante el día deben desarrollar su vida ordinaria en los módulos que les corresponden según su clasificación interior. Esta circunstancia provoca un incremento notable de movimientos internos, dificulta la gestión diaria del centro y aumenta la presión sobre unos módulos ya saturados y sin capacidad real para absorber más población reclusa.

Desde CSIF se quiere advertir de que esta medida improvisada evidencia la falta de planificación y la situación límite que atraviesa el centro penitenciario alicantino. El sindicato considera que esta sobreocupación repercute directamente en la seguridad, en las condiciones laborales de los trabajadores penitenciarios y en la adecuada atención y tratamiento de los internos.

Además, el sindicato recuerda que la plantilla del centro lleva años denunciando la insuficiencia de personal y el deterioro progresivo de las condiciones de trabajo, circunstancias que se agravan todavía más con el aumento constante de internos y la ausencia de soluciones estructurales.

CSIF exige a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias la adopción urgente de medidas que permitan reducir la saturación del centro, reforzar las plantillas y garantizar unas condiciones dignas y seguras tanto para los trabajadores como para los internos.

CSIF reclama información, protocolos y medios de protección para el personal en primera línea contra el hantavirus

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Fri, 08 May 26 18:17:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno y a las diferentes administraciones implicadas información, protocolos y material de protección para el personal de primera línea que tiene que intervenir ante el hantavirus.

Desde la máxima prudencia y rigor, pensando en la protección de empleados/as públicas, personal que por su profesión pudiera verse expuesta y en líneas generales en la salud pública, CSIF reclama estas medidas preventivas.

En concreto, CSIF solicita información y medidas preventivas, medios materiales de protección (mascarillas, guantes, epis) así como transparencia y comunicación interna en todo momento.

CSIF solicita que, estando involucradas distintas administraciones públicas, haya la coordinación y el entendimiento institucional que requiere una situación de esta naturaleza.

CSIF, en los actos del Día de la Policía Local de Alicante

Carmelo Bernabeu Marhuenda — Fri, 08 May 26 17:51:00 CEST

Representantes de CSIF han asistido al acto organizado por el Ayuntamiento de Alicante con motivo de la celebración del Día de la Policía Local.

Una celebración muy emotiva al ser la última del comisario principal de la policía de alicante, José María Conesa. El alcalde de Alicante, Luis Barcala, ha cerrado el acto poniendo de relieve su dedicación y profesionalidad.

Los representantes de CSIF Juan Antonio Sánchez de la Ossa y Marian Molero han estado al lado de los compañeros y afiliados condecorados.

Alicante

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Enero 2026 ¡Que comiencen los juegos del hambre!

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Noviembre 2025 Todas las ventajas en servicios de salud

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Septiembre 2025: ¡Empieza un nuevo curso!

Julio 2025: Motor, gasolina y energía

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