CSIF Privada Región de Murcia gana las elecciones sindicales en Quirón Prevención Navantia-Cartagena, quedando como primera fuerza sindical

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 11 Dec 24 10:22:00 CET

Elecciones SindicalesRegión de Murcia - Empresa Privada Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de la Región de Murcia sigue implantándose con fuerza y avanzando en representación dentro del sector de la empresa privada. CSIF Región de Murcia ha ganado las elecciones sindicales de Quirón Prevención (Navantia-Cartagena) celebradas este martes 10 de diciembre de 2024, hemos quedado como la 1ª fuerza sindical en la empresa.

El total de los votos emitidos por los trabajadores de la empresa ha sido un éxito absoluto para CSIF, cuyos delegados electos han realizado una labor excelente en este proceso en el que han conseguido el apoyo de los compañeros para trabajar y velar por los derechos de todos los empleados de la mano del sindicato.

Los resultados han sido:

CSIF	3 delegados
CCOO	1 delegado
UGT	1 delegado

En la foto tenemos los 3 delegados de CSIF Región de Murcia en Quirón Prevención (Navantia-Cartagena).

Quirón Prevención es el principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales, perteneciente al grupo Quirón Salud, una de las mayores compañías de salud privada en España, es un orgullo que CSIF Región de Murcia siga implantándose en otros ámbitos de la empresa privada, es una señal del trabajo y crecimiento paulatino que se está llevando a cabo y que tiene mucho que ver con la independencia política de esta organización.

CSIF Región de Murcia se une a la huelga indefinida del metal en defensa de los derechos laborales

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 11 Jun 25 11:13:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Empresa Privada Image

Desde CSIF Región de Murcia queremos anunciar nuestra adhesión a la huelga indefinida convocada por UGT en el sector del metal, que dará comienzo el próximo 17 de junio. La situación de bloqueo en las mesas de negociación, especialmente en cuestiones tan relevantes como la subrogación y el plus de astillero, recogidas en el convenio colectivo que expira este año, ha sido insostenible. Estas mesas han permanecido prácticamente paralizadas durante los últimos tres años, sin avances significativos.

Desde febrero, CSIF ha mantenido reuniones con la Unión de Empresas Auxiliares (UEA) de Navantia con el objetivo de apoyar y asesorar a los trabajadores. A raíz de estos contactos se impulsó un calendario de movilizaciones que fue secundado por UGT, otros sindicatos y la Plataforma por la Subrogación (PSEA) y se trasladaron a otros polos industriales como Escombreras y Sabic. Estas protestas se desarrollaron todos los miércoles de abril y mayo, culminando en una concentración frente a la Asamblea Regional.

CSIF sigue considerando que aún hay tiempo para desbloquear el conflicto y evitar la huelga, pero para ello es imprescindible que se convoquen de forma inmediata las mesas de negociación y se adopten acuerdos concretos.

Queremos dejar claro que, incluso si se llegaran a acuerdos sobre la subrogación y el plus de astillero y se desconvocase la huelga, desde CSIF no renunciaremos a exigir en la negociación del nuevo convenio una serie de mínimos irrenunciables, como:

► La actualización salarial conforme al IPC real.

► La recuperación del poder adquisitivo perdido a causa de la elevada inflación de los últimos años.

► El convenio del metal de la región de Murcia está situado a la cola con respecto a los convenios del metal del resto de España, esta situación hay que mejorarla y se debe ver reflejada en el convenio.

Desde CSIF recordamos que las reivindicaciones laborales deben canalizarse dentro del marco legal, ya sea mediante asambleas, movilizaciones o huelgas, cuando el diálogo resulta estéril. La negociación colectiva debe reflejar la voluntad y las necesidades reales de los trabajadores. Por ello, defendemos que cualquier acuerdo de convenio debería ser sometido a asamblea para su validación. Los sindicatos están para negociar, informar y asesorar, no para imponer decisiones sin el respaldo de los trabajadores.

Asimismo, CSIF continuará apoyando a las empresas que prestan servicios en Navantia Cartagena y que no pertenecen al sector del metal, para que también perciban el plus de astillero, como ocurre en el astillero de Navantia Ferrol, donde dicho plus se abona a todas las empresas, incluyendo limpieza, seguridad y otras auxiliares.

Finalmente, informamos de que se está elaborando una nueva agenda de movilizaciones y manifestaciones, que se darán a conocer en los próximos días.

CSIF continuará luchando por los derechos de todos los trabajadores del sector en igualdad de condiciones.

REPERCUSIÓN MEDIÁTICA:

♦ Diario La Verdad de Murcia: El sector del metal de la Región de Murcia convoca un paro indefinido a partir del próximo martes

♦ Diario Murcia Plaza: CSIF se suma a la huelga indefinida del metal convocada por UGT a partir del 17 de junio en la Región

♦ Diario Murcia.com: 20 mil trabajadores del Metal están convocados al paro a partir del 17 de junio

CSIF Región de Murcia

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