Principado de Asturias - Educación

Procedimiento selectivo 25-26. Nota informativa: subsanación de la acreditación de méritos académicos

carlos.diaz.peral — Wed, 17 Jun 26 08:47:00 CEST

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NOTA INFORMATIVA sobre la subsanación de la acreditación de los méritos académicos de las personas aspirantes

Publicado con fecha 15 de junio de 2026 el baremo provisional de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de diciembre de 2025, publicada en el BOPA 07/01/26, se informa:

1. Tal y como indica el apartado 3.2.1.c) de la convocatoria de referencia, para la acreditación de los méritos académicos del apartado 2.1. y 2.3. era necesario aportar OBLIGATORIAMENTE copia de la certificación académica COMPLETA de todos los títulos que se posean, firmada y validada por la entidad correspondiente y donde conste de forma expresa que se han superado todas las asignaturas o créditos conducentes a la obtención de dichos títulos.

En consecuencia, no serán susceptibles de valoración como documentos justificativos: documentos incompletos, autoconsultas, situaciones, extractos académicos o documentos similares que no cumplan los requisitos indicados en la convocatoria.

2. Para poder subsanar la acreditación de los méritos académicos es preciso que durante el periodo de alegaciones se presente la referida certificación/es en la forma indicada.

Alegaciones al baremo

Plazo de alegaciones: desde el 16 al 22 de junio de 2026, ambos incluidos.
Las alegaciones contra las puntuaciones provisionales del baremo se presentarán obligatoriamente a través del formulario específico con código RRHH0111T03 disponible en la sede electrónica del Principado de Asturias, empleando cualquiera de los mecanismos de firma admitidos por esta, debiendo incluir necesariamente el número de anotación registral de la solicitud inicial. No se admitirá, en ningún caso, la aportación de nueva documentación acreditativa de los méritos con las alegaciones.

Formulario de alegaciones (RRHH0111T03)

Finalizada la fase de oposición, se publicará la puntuación definitiva obtenida por el personal aspirante que haya superado la fase de oposición.

Calcula tu puntuación en la lista de interinos

carlos.diaz.peral — Mon, 15 Jun 26 14:43:00 CEST

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¿Quieres conocer tu puntuación en la lista de interinos docentes en Asturias tras las oposiciones?

Utiliza esta calculadora para estimar de forma rápida y sencilla los puntos que te corresponden según los diferentes apartados del baremo. Esta herramienta gratuita forma parte del conjunto de herramientas que han sido desarrollada por CSIF Educación para ayudar al profesorado a resolver de forma rápida trámites y consultas habituales relacionadas con las oposiciones docentes, las listas de interinos y la carrera profesional. En nuestra web encontrarás además información actualizada, normativa, calculadoras y recursos prácticos pensados para facilitar el trabajo de maestros y maestras.

🎓 Cómo usar la calculadora (pasos rápidos):

Introduce aquellos datos que se piden (revisa bien cada apartado ya que en alguno se piden años y meses y en otros nº de titulaciones o simplemente marcar una casilla).
Pulsa encima de cada apartado (texto de color verde) para desplegar la información ampliada relativa al mismo.
Consulta la puntuación total para conocer tu baremo.

Al final de la página encontrarás el Acuerdo de Interinos que regula la valoración de méritos para la elaboración de la lista. Para conocer los datos que tienes que introducir, te adjuntaremos también las puntuaciones del baremo definitivo.

Si tienes dudas, puedes contactar por teléfono con CSIF Asturias en el 985 25 23 00.

Subtotal experiencia docente: 0.0000
I. Experiencia docente previa (Máximo 40 puntos. Hasta 12 años de experiencia)
1.1. Por cada año de experiencia docente en especialidades del cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros público. Puntuación: 3,333 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
1.2. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distintos cuerpos al que opta la persona aspirante, en centros público. Puntuación: 1,666 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
1.3. Por cada año de experiencia docente en especialidades del mismo nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centro. Puntuación: 0,833 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
1.4. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distinto nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centro. Puntuación: 0,833 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
II. Formación académica (Máximo 10 puntos)
Según el baremo del apartado equivalente de la fase de concurso del procedimiento selectivo. Puntuación: Se multiplicará por dos la valoración obtenida en la fase de concurso del proceso selectivo.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
Subtotal formación académica: 0.0000
III. Otros méritos (Máximo 10 puntos)
A) Por actividades de formación, dominio de lenguas extranjeras y publicaciones. Puntuación: Se multiplicará por tres coma cinco (3,5) la valoración obtenida en la fase de concurso del proceso selectivo. Según el baremo fijado en el apartado equivalente de la fase de concurso del procedimiento selectivo (máximo 7 puntos).
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
B) Por el conocimiento y aplicación del currículum y de la singularidad del modelo educativo del Principado de Asturias. Puntuación: 1 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año por haber desarrollado actuaciones educativas en centros docentes que impliquen el conocimiento y la aplicación del currículum y del modelo educativo propio del Principado de Asturias. Fuera del baremo de la fase de concurso del procedimiento selectivo (máximo 3 puntos).
Años Meses	Puntos: 0.0000
Subtotal otros méritos: 0.0000
IV. Puntuación obtenida en el proceso selectivo (Máximo 40 puntos)
La suma de las calificaciones obtenidas o aportadas se dividirá entre el número de pruebas de que conste el correspondiente proceso selectivo, multiplicándose por cuatro este resultado para la obtención de la puntuación definitiva de este apartado a) Para tener derecho a la valoración de la puntuación por este apartado: Las personas participantes en el proceso selectivo que no formen parte de la lista vigente de aspirantes a interinidad de la especialidad por la que se presentan, tendrán derecho a que se compute la puntuación del apartado IV “puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo” si obtienen una calificación igual o superior a cinco puntos en la primera prueba de la fase de oposición del proceso selectivo de ingreso convocado por la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes a interinidad que ya formen parte de la lista vigente de aspirantes a interinidad de la especialidad objeto de convocatoria. b) Criterios para determinar las puntuaciones obtenidas en el procedimiento selectivo: Por la nota obtenida en el último procedimiento selectivo convocado por la Administración del Principado de Asturias (o bien la que aporte la persona interesada de un proceso selectivo convocado por cualquier Administración educativa a partir del año 2000; salvo en aquellas especialidades que no hayan tenido en Asturias convocatoria de procedimiento selectivo posterior a esta fecha, a las que se permitirá excepcionalmente aportar, en su caso, una calificación del periodo 1994-1999). A la calificación referida al último procedimiento selectivo convocado por la Administración del Principado de Asturias o por cualquier otra Administración educativa a partir de la entrada en vigor del presente acuerdo, se añadirán, en su caso y una vez aplicado el coeficiente multiplicador correspondiente dentro de los límites de puntuación del apartado IV del baremo, las siguientes puntuaciones: Por haber aprobado la primera prueba: 2 puntos. Por haber aprobado la segunda prueba: 4 puntos.
Puntuación en la fase de concurso
Primera prueba aprobada (solamente si la nota pertenece al último proceso selectivo)
Segunda prueba aprobada (solamente si la nota pertenece al último proceso selectivo)	Puntos: 0.0000
Subtotal puntuación proceso selectivo: 0.0000
V. Puntuaciones por desempeño de puestos de difícil desempeño
Un punto por cada año en puestos de difícil desempeño o bien la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Años Meses	Puntos: 0.0000
Subtotal difícil desempeño: 0.0000
Resumen y total general
TOTAL GENERAL: 0.0000

La información de esta web tiene carácter meramente informativo y en ningún caso podrá ser vinculante para la resolución de los procedimientos administrativos, que se hallará sujeta exclusivamente a la normativa que les sea de aplicación.
Esta web no almacena datos. Toda la información introducida se perderá al cerrar o recargar la página.

Procedimiento selectivo 25-26. Baremo provisional

carlos.diaz.peral — Mon, 15 Jun 26 13:22:00 CEST

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Procedimientos selectivos para ingreso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y para adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de estos cuerpos.

Publicación del baremo provisional

Consulta del baremo provisional con Cl@ve

CONSULTAS. Manual de uso (pdf)

Solicitud de Cl@ve. Infografía (pdf)

Solicitud de certificado electrónico de persona física de la FNMT. Infografía (pdf)

Alegaciones

Plazo de alegaciones: desde el 16 al 22 de junio de 2026, ambos incluidos.
Las alegaciones contra las puntuaciones provisionales del baremo se presentarán obligatoriamente a través del formulario específico con código RRHH0111T03 disponible en la sede electrónica del Principado de Asturias, empleando cualquiera de los mecanismos de firma admitidos por esta, debiendo incluir necesariamente el número de anotación registral de la solicitud inicial. No se admitirá, en ningún caso, la aportación de nueva documentación acreditativa de los méritos con las alegaciones.

Formulario de alegaciones (RRHH0111T03)

Finalizada la fase de oposición, se publicará la puntuación definitiva obtenida por el personal aspirante que haya superado la fase de oposición.

CSIF pone de nuevo a tu disposición una calculadora interactiva, diseñada en esta ocasión para ayudarte a calcular el baremo de las próximas oposiciones de 2026. Con esta herramienta podrás estimar tu puntuación de forma rápida y orientativa, y comprobarla con antelación de cara a la fase de concurso. La calculadora permite introducir tus datos en cada apartado del baremo y conocer la puntuación parcial y total al instante.

Calculadora de baremo - Oposiciones 2026

carlos.diaz.peral — Mon, 15 Jun 26 11:11:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPrincipado de Asturias - Educación Image

CSIF Asturias SÍ TE AYUDA, por eso queremos facilitar tu día a día ofreciéndote información clara y herramientas prácticas.

Hoy ponemos de nuevo a tu disposición una calculadora interactiva, diseñada en esta ocasión para ayudarte a calcular el baremo de las próximas oposiciones de 2026.

Con esta herramienta podrás estimar tu puntuación de forma rápida y orientativa, y comprobarla con antelación de cara a la fase de concurso.

La calculadora permite introducir tus datos en cada apartado del baremo y conocer la puntuación parcial y total al instante.

🎓 Cómo usarla (pasos rápidos):

Introduce aquellos datos que se piden (revisa bien cada apartado ya que en alguno se piden años y meses y en otros nº de titulaciones o simplemente marcar una casilla).
Pulsa encima de cada apartado (texto en verde) para desplegar la información ampliada relativa al mismo.
Consulta la puntuación total para conocer tu baremo.

COSAS A TENER EN CUENTA EN ESTA CONVOCATORIA:

En el apartado 2.3 solamente se tendrán en cuenta aquellas titulaciones en las que, para su obtención, se hayan cursado al menos un 50% de los créditos. Asimismo, no se valorarán en este apartado el primer título o estudios de esta naturaleza que presente la persona aspirante.
En el apartado 3.4 se pueden aportar notas de procesos selectivos superados de otras comunidades posteriores a 2014, pero nunca correspondientes a procesos de estabilización.
Todos los requisitos y méritos deberán reunirse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes (28 de enero 2026).

Al final de la página encontrarás la Convocatoria del proceso selectivo que regula el baremo para la valoración de méritos de esta oposición (ANEXO A).

Si tienes dudas, puedes contactar por teléfono con CSIF Asturias en el 985 25 23 00.

Subtotal experiencia docente previa: 0.0000
I. Experiencia docente previa (Máximo 5 puntos)
1.1. Por cada año de experiencia docente en especialidades del cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros públicos. Puntuación: 1,000 punto por año. Por cada mes se sumarán 0,0833 puntos Documento justificativo: Hoja de servicios, certificada por el órgano competente, en la que debe constar el cuerpo y la fecha de toma de posesión y cese. En su defecto, los documentos justificativos del nombramiento y cese.
Años Meses	Puntos: 0.0000
1.2. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distintos cuerpos al que opta la persona aspirante, en centros públicos. Puntuación: 0,500 puntos por año. Por cada mes se sumarán 0,0416 puntos. Documento justificativo: Hoja de servicios, certificada por el órgano competente, en la que debe constar el cuerpo y la fecha de toma de posesión y cese. En su defecto, los documentos justificativos del nombramiento y cese.
Años Meses	Puntos: 0.0000
1.3. Por cada año de experiencia docente en especialidades del mismo nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros. Puntuación: 0,500 puntos por año. Por cada mes se sumarán 0,0416 puntos. Documento justificativo: En el caso de centros concertados y privados: Certificación de la persona titular de la dirección del centro con el visto bueno del Servicio de Inspección de Educación en la que conste fecha exacta de toma de posesión y cese y la especialidad. En el caso de otros centros: certificado de la persona titular de la dirección del centro en el que conste la fecha de toma de posesión y cese y la especialidad.
Años Meses	Puntos: 0.0000
1.4. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distinto nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros. Puntuación: 0,2500 puntos por año. Por cada mes se sumarán 0,0208 puntos. Documento justificativo: En el caso de centros concertados y privados: Certificación de la persona titular de la dirección del centro con el visto bueno del Servicio de Inspección de Educación en la que conste fecha exacta de toma de posesión y cese y la especialidad. En el caso de otros centros: certificado de la persona titular de la dirección del centro en el que conste la fecha de toma de posesión y cese y la especialidad.
Años Meses	Puntos: 0.0000
II. Formación académica (Máximo 5 puntos)
2.1. Expediente académico en el título alegado. Puntuación: Según nivel acreditado (consultar el desplegable). Documento justificativo: Certificación académica personal en la que conste la nota media obtenida.
Selecciona tu puntuación:	Puntos: 0.0000
2.2 Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios.
2.2.1. Por el Certificado-Diploma acreditativo de Estudios Avanzados, Título Oficial de Máster o Suficiencia investigadora. Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y/o título correspondiente o, en su caso, certificación del abono de los derechos de su expedición de éste. En el caso de la suficiencia investigadora, certificación académica personal donde conste expresamente el reconocimiento de dicha suficiencia investigadora.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.2.2. Por el título de Doctor. Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y/o título de Doctor o, en su caso, certificación del abono de los derechos de su expedición.
Posee el título de Doctor.	Puntos: 0.0000
2.2.3. Por haber obtenido premio extraordinario en el doctorado. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Documentación justificativa del premio.
Ha obtenido el premio extraordinario.	Puntos: 0.0000
2.3 Otras titulaciones universitarias de carácter oficial.
2.3.1. Titulaciones de primer ciclo: Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y título alegado para el ingreso en el cuerpo, así como de cuantas titulaciones presente como mérito o, en su caso, certificación del abono de los derechos de expedición. La superación de los tres primeros cursos de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura se acreditará mediante certificación de notas en la que se indique, de forma expresa, la superación del primer ciclo.
Titulaciones (nº)	Puntos: 0.0000
2.3.2. Titulaciones de segundo ciclo: Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y título alegado para el ingreso en el cuerpo, así como de cuantas titulaciones presente como mérito o, en su caso, certificación del abono de los derechos de expedición. La superación de los tres primeros cursos de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura se acreditará mediante certificación de notas en la que se indique, de forma expresa, la superación del primer ciclo.
Titulaciones (nº)	Puntos: 0.0000
2.4 Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica.
2.4.a) Por cada título profesional de Música o Danza. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.b) Por cada Certificado de nivel avanzado de nivel C1 o superior o equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.c) Por cada Título de técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño. Puntuación: 0,2000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.d) Por cada Título de técnico Superior de formación profesional. Puntuación: 0,2000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.e) Por cada Título de técnico Deportivo Superior. Puntuación: 0,2000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.5. Dominio de idiomas extranjeros. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Copia del título correspondiente con el certificado de acreditación de una lengua extranjera expedida por entidades académicas oficialmente reconocidas.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
Subtotal formación académica: 0.0000
III. Otros méritos (Máximo 2 puntos)
3.1. Competencia digital docente acreditada por una administración educativa. (Hasta 0,5000 puntos) Puntuación: Según nivel acreditado (consultar el desplegable). Documento justificativo: Copia del documento acreditativo emitido por la administración educativa competente en materia de certificación, acreditación y reconocimiento de la competencia digital docente, al amparo de la Resolución de 1 de julio de 2022, de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial.. Será comprobada de oficio la posesión de la competencia digital docente cuya formación haya finalizado a fecha de fin de presentación de solicitudes y esté pendiente de acreditación por la Administración del Principado de Asturias conforme al procedimiento regulado en el artículo 11.1 de la Resolución de 25/1/2024 (BOPA 5/2/2024).
Selecciona el nivel acreditado:	Puntos: 0.0000
3.2. Actividades de formación desarrolladas. (Hasta 1,5000 puntos) Puntuación: 0,040 puntos por cada dos créditos (veinte horas). Documento justificativo: Certificacion de las mismas en la que conste de modo expreso el numero de creditos de la actividad de formacion.
Horas formación	Puntos: 0.0000
3.3. Premio extraordinario fin de carrera. (Hasta 0,5000 puntos) Puntuación: 0,5000 punto por cada premio. Documento justificativo: Documentación justificativa del premio.
Ha obtenido el premio extraordinario.	Puntos: 0.0000
3.4. Oposiciones aprobadas. Puntuación: 0,5000 punto por especialidad. Documento justificativo: Certificado de notas obtenidas en el proceso selectivo donde conste de manera diferenciada la nota obtenida en cada una de las dos pruebas superadas.
Nº oposiciones aprobadas	Puntos: 0.0000
3.5. Conocimiento de la lengua asturiana. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Copia de la habilitación para impartir lengua asturiana/gallego-asturiano emitida por la Consejería de Educación del Principado de Asturias o bien, certificado de superación de la prueba de certificación de nivel C1 de Lengua Asturiana.
Acredita el conocimiento de lengua asturiana.	Puntos: 0.0000
3.6. Méritos artísticos y deportivos. (Hasta 1 punto) Los méritos de los apartados 3.6.1 hasta el 3.6.5 se baremarán exclusivamente para el cuerpo de catedráticos de música y artes escénicas. Los méritos de los apartados 3.6.6 y 3.6.7 se baremarán exclusivamente para la especialidad de educación física del Cuerpo de Maestros.
Selecciona tu situación:
3.6.1. Por premios en exposiciones concursos o en certámenes de ámbito autonómico, nacional o internacional. Puntuación: Por premios internacionales: 1 punto por cada premio. Por premios nacionales: 0,5000 puntos por cada premio. Por premios autonómicos: 0,2500 puntos por cada premio Documento justificativo: Certificado de la entidad que emite el premio, en donde conste el nombre del premiado/s, el ámbito del mismo y la categoría del premio. En el caso de exposiciones: programas donde conste la participación y certificaión de la entidad organizadora.
a) Premios internacionales (nº)	Puntos: 0.0000
b) Premios nacionales (nº)	Puntos: 0.0000
c) Premios autonómicos (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.2. Por espectáculos teatrales o circenses, composiciones o coreografías estrenadas como autor o grabaciones con depósito legal. Puntuación: 1,0000 punto por cada espectáculo/composición/coreografía. Documento justificativo: Para la acreditación como mérito de espectáculos teatrales o circenses, así como de las composiciones y coreografías, certificado o documento acreditativo en el que figure que es el autor y el depósito legal de la misma. En el caso de las grabaciones, certificado o documento acreditativo en el que figure que es el autor o intérprete y el depósito legal de la misma.
Espectáculos/composiciones/coreografías (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.3. Por actuaciones y conciertos como director/, actor o actriz, intérprete, bailarín/a o solista en orquestas o en agrupaciones camerísticas (dúos, tríos, cuartetos... ). Puntuación: 0,2500 punto por cada actuación/concierto. Documento justificativo: En los supuestos de actuaciones y conciertos, programas donde conste la participación de la persona interesada y certificación de la entidad organizadora, en donde conste la realización de la actuación o del concierto y la participación como director/a, actor o actriz, intérprete, bailarín/a o músico/a solista o solista con orquesta/grupo.
Actuaciones/conciertos (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.4. Por exposiciones individuales o colectivas. Puntuación: Por exposiciones individuales: 0,2500 punto por cada exposición. Por exposiciones colectivas: 0,1000 puntos por exposición. Documento justificativo: En el caso de exposiciones, programas donde conste la participación del interesado y certificación de la entidad organizadora.
a) Individuales (nº)	Puntos: 0.0000
b) Colectivas (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.5. Por participación en instituciones o campañas de ámbito nacional o internacional como conservador-restaurador de bienes culturales. Puntuación: Por contratos realizados por el sector público: 0,2000 punto por cada contrato. Por contratos realizados por el sector privado: 0,1000 puntos por cada contrato. Por contratos como director/a, tanto en el sector público como en el privado: 0,0500 puntos por cada contrato. Documento justificativo: Certificado de la entidad organizadora donde figure la participación como conservador-restaurador.
a) En el sector publico (nº)	Puntos: 0.0000
b) En el sector privado (nº)	Puntos: 0.0000
c) Como director/a, en el sector publico o en el privado (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.6. Deportista de alto nivel. Puntuación: 1,0000 punto Documento justificativo: Certificado del organismo competente donde conste expresamente la calificación de deportista de alto nivel.
Deportista alto nivel	Puntos: 0.0000
3.6.7. Deportista de alto rendimiento. Puntuación: 1,0000 punto Documento justificativo: Certificado del organismo competente donde conste expresamente la calificación de deportista de alto rendimiento.
Deportista alto rendimiento	Puntos: 0.0000
Subtotal otros méritos: 0.0000
Resumen y total general
Los subtotales de los apartados se actualizan automáticamente.	TOTAL GENERAL: 0.0000

Sesión informativa online - Convocatoria oposiciones Maestros 2026

carlos.diaz.peral — Fri, 12 Jun 26 14:07:00 CEST

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El próximo martes 16 de junio a las 16.30 h tendrá lugar una sesión informativa online y gratuita organizada por CSIF Educación Asturias sobre la convocatoria de oposiciones al cuerpo de Maestros (0597) y al cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas (0594) en 2026 en el Principado de Asturias.

En la sesión informativa se abordarán aspectos relacionados con:

Guía del procedimiento selectivo 2026
Pruebas de la fase de oposición (tema, supuesto práctico, programación y unidades)
Criterios de valoración
Planes de acceso
Elaboración lista de interinos
Resolución de dudas

La sesión online estará abierta a afiliad@s y no afiliad@s, teniendo preferencia los primeros hasta completar el aforo de la plataforma digital. Para no afiliad@s será por riguroso orden de inscripción, también hasta completar aforo.

Puedes realizar la inscripción cumplimentando el siguiente FORMULARIO.

*El enlace a la sesión informativa se enviará al correo electrónico indicado en el formulario 30 minutos antes de la misma (martes 16 de junio), según los criterios de aforo descritos anteriormente.

*Por protección de datos, la sesión informativa solo se grabará para uso interno de CSIF.

Procedimiento selectivo 25-26. Guía del procedimiento

carlos.diaz.peral — Fri, 12 Jun 26 10:54:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOferta Empleo PúblicoPrincipado de Asturias - Educación Image

Si formas parte del personal aspirante en el Procedimientos selectivos para ingreso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y para adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de estos cuerpo, te interesa leer en profundidad esta guía con orientaciones y consejos para facilitar tu experiencia y participación.

Guía del procedimiento selectivo

A su vez te recordamos también los centros las sedes y los planes de acceso de cada especialidad docente convocada.

Criterios de valoración

Planes de acceso

Cada especialidad cuenta con su propio plan de acceso que contiene datos de identificación, dirección postal, teléfono y ubicación de la sede, horarios, planos e instrucciones para el acceso al recinto, edificio y aulas.
El personal aspirante está convocado para sus actuaciones ante los tribunales en llamamiento único a la hora y lugar especificados en el correspondiente plan de acceso de la especialidad, siendo motivo de exclusión del procedimiento selectivo la no comparecencia.

Procedimiento selectivo 25-26. Designación personal colaborador tribunales

carlos.diaz.peral — Fri, 12 Jun 26 08:30:00 CEST

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Resolución de 27 de mayo de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se designa personal colaborador de los tribunales del procedimiento selectivo, convocado por Resolución de 18 de diciembre de 2025, de la Consejería de Educación, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y para adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de estos cuerpos.

Resolución (pdf) BOPA 08-06-2026

Procedimiento selectivo 2025-26. Criterios de valoración y planes de acceso. Llamamiento único

carlos.diaz.peral — Fri, 05 Jun 26 14:00:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOferta Empleo PúblicoPrincipado de Asturias - Educación Image

Criterios de valoración

Planes de acceso

Cada especialidad cuenta con su propio plan de acceso que contiene datos de identificación, dirección postal, teléfono y ubicación de la sede, horarios, planos e instrucciones para el acceso al recinto, edificio y aulas.
El personal aspirante está convocado para sus actuaciones ante los tribunales en llamamiento único a la hora y lugar especificados en el correspondiente plan de acceso de la especialidad, siendo motivo de exclusión del procedimiento selectivo la no comparecencia.

CONSULTA Y COMPRENDE, DE FORMA SENCILLA, TODOS LOS CONCEPTOS QUE APARECEN EN tu NÓMINA

carlos.diaz.peral — Mon, 01 Jun 26 10:40:00 CEST

EmpleoRetribucionesPrincipado de Asturias - Educación Image

Esta nómina interactiva te permite consultar y comprender, de forma sencilla, todos los conceptos que aparecen en una nómina docente en Asturias. Está diseñada especialmente para docentes que quieren entender todos los conceptos que aparecen en su nómina sin necesidad de tener conocimientos de economía o administración.

Cómo utilizar esta nómina interactiva paso a paso.

Pasa el ratón (o el dedo si usas móvil) por encima de cualquier concepto de la nómina. Si cambia de color, es interactivo.
Pincha y te aparecerá un texto explicando qué significa ese concepto.
Consulta la normativa aplicable si lo necesitas a través de los enlaces.

NOTIFICACIÓN DE RETRIBUCIONES

Nómina NOMINA MENSUAL, DICIEMBRE Periodo de liquidación Del 01/12/2026 al 31/12/2026

NOTIFICACIÓN DE RETRIBUCIONES

Nómina

NOMINA MENSUAL, DICIEMBRE

Periodo de liquidación

Del 01/12/2026 al 31/12/2026

Empleado

APELLIDO APELLIDO, NOMBRE

NNNNNNNNX

Nº afiliación

NNNNNNNNNNNN

Ocup/G.Cotiz.

NºS.S.empresa

NNNNNNNNNNNN

Cuerpo/Escala/Categoría

MAESTROS

Clave de contrato

NNN

Naturaleza Jurídica

FUNCIONARIO CARRERA

Datos Bancarios:

NOMBRE BANCO
NÚMERO CUENTA

P	Desde	Hasta	G	Des	Esp	Pue	Elem. comp. específico						Sit. retributiva	Jor.Ret
1	1/12/2026	31/12/2026	A2	21		21							ACTIVO	100,00
2	1/06/2025	30/11/2025	A2	21		21							ACTIVO	100,00

P	Concepto	Cantidad	T	Precio	Devengado	A deducir
1	SUELDO BASE				1.181,79
1	ANTIGÜEDAD				85,80
1	PROD. FUNC. DOCENTE				162,25
1	COMPLEMENTO DESTINO				589,25
	ITINERANCIA DOC. KM	240		0,26	62,40
1	COMP.GEN.ESP. (EDUC.)				699,38
1	ESPEC.FORM.PER. (EDU)				118,39
1	COMP.SING.C.ESPECIFI (o COMPLEME. ESPEC. COMP)				81,72

	SEGURIDAD SOCIAL	4,38	%	5.796,40		253,88
	MUFACE					40,68
	MEC EQUIDAD INTERGEN	0,15	%	5.796,40		8,69
	IRPF	18,54	%	5.394,20		1.000,09

2	EXTRA - SUELDO BASE				861,90
2	EXTRA - ANTIGÜEDAD				62,58
2	EXTRA - COMPLEMENTO DESTINO				589,25
2	EXTRA - COMP.GEN.ESP. (EDUC.)				699,38
2	EXTRA - ESPEC.FORM.PER. (EDU)				118,39
2	EXTRA - COMP.SING.C.ESPECIFI				81,72

Remuneración

5.331,80

Prorr. pagas extra

402,20

Total

5.734

Total

Devengado

5.331,80

Deducciones

1.303,34

Líquido

4.090,86

Cotización

Mes actual

Base Cont. Comunes

5.734

Base Cont. Profes.

5.796,40

N° Días

Cuota empresa SS.SS

801,13

Preguntas frecuentes sobre la nómina docente

¿Cómo saber si mi nómina es correcta?

Revisando los importes de todos los conceptos, comparando con meses anteriores y entendiendo cómo se calculan las bases y deducciones. Esta herramienta facilita esa comprobación.

¿Dónde puedo encontrar los importes de cada concepto de la nómina?

Si quieres comprobar que los importes de tu nómina son correctos, visita nuestro artículo sobre Retribuciones docentes del curso 25/26 y comprueba si coinciden con los de tu nómina.

¿Hay más conceptos a parte de los que muestra la nómina interactiva?

La nómina interactiva es solo una nómina "tipo". Puedes encontrar otros conceptos como "MAT/PAT EXENTO IRPF" en el caso de que te encuentres de baja por maternidad/paternidad

De todos modos, si en tu nómina aparece un concepto que desconoces, puedes llamar a la Consejería de Educación al teléfono 985 108 629 y pedir que te pasen con el departamento de nóminas para que te informen correctamente. También puedes contactar con nosotros al correo ense33@csif.es y te lo explicamos.

¿Por qué cambia el IRPF en la nómina?

El porcentaje de IRPF depende del salario anual, la situación personal y posibles cambios en la normativa, por lo que puede variar a lo largo del año. Lo suelen calcular para que tu declaración de la Renta no salga a pagar, pero puedes escribir para tratar que te lo modifiquen.

Es muy común que tu IRPF sea muy bajo a comienzos/mitad de año (en torno a un 2%) y muy alto a final de año si te encuentras haciendo sustituciones. Esto es porque tratan de regular los importes

¿Por qué hay meses en los que cobro más?

Se debe normalmente a cambios en la retención de IRPF, al pago de las pagas extraordinarias en junio y diciembre o a atrasos acumulados debido a las subidas de salario pactadas por CSIF.

¿Qué son las deducciones en la nómina?

Son cantidades que se descuentan del salario. Algunas cambian en función de tu Naturaleza Jurídica como las cotizaciones a MUFACE si eres funcionario/a de carrera o de Desempleo y Formación Profesional si eres funcionario/a interino/a.

Evaluación docente 2025-2026. Relación definitiva de personas admitidas y excluidas (adhesión, progresión tramo B y renuncia)

carlos.diaz.peral — Mon, 25 May 26 10:01:00 CEST

EmpleoRetribucionesPrincipado de Asturias - Educación Image

Resolución de 13 de mayo de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso de solicitud de adhesión al Segundo Plan de evaluación de la función docente y progresión al tramo B, así como la renuncia al tramo o Plan aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno, de 9 de abril de 2021, correspondiente al curso 2025/2026.

Resolución (pdf) - BOPA 25-05-2026

Guía Evaluación Docente 2025-2026 (pdf)

Listados publicados:

Relación Definitiva de personas admitidas al TRAMO A (Anexo I).
Relación Definitiva de personas admitidas al TRAMO B (Anexo II).
Relación Definitiva de personas excluidas al TRAMO A (Anexo III).
Relación Definitiva de personas excluidas al TRAMO B (Anexo IV).
Alegaciones desestimadas a los listados provisionales de admitidos al Segundo Plan de Evaluación de la Función Docente (Anexo V).
Alegaciones estimadas a los listados provisionales de admitidos al Segundo Plan de Evaluación de la Función Docente (Anexo VI).

Las personas que ya se encuentran actualmente incluidas en alguno de los tramos A o B y no cambian de tramo, no figuran en estos listados.

Todo el material al respecto de la Evaluación Docente junto a la Guía Evaluación Docente 2025-2026, está disponible en la intranet de Educastur-Documentos-Evaluación de la función docente-Instrucciones.

Procedimiento selectivo 25-26. Personal colaborador tribunales

carlos.diaz.peral — Tue, 19 May 26 13:51:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOferta Empleo PúblicoPrincipado de Asturias - Educación Image

Proceso de inscripción voluntaria entre el personal funcionario de carrera docente de la Consejería de Educación del Principado de Asturias.

Personal colaborador tribunales. Procedimiento y formulario (pdf)

Personal colaborador: aquella persona que asiste y facilita apoyo técnico a los tribunales de selección durante el desarrollo de las pruebas en aquellos procesos selectivos en los que, por el número de aspirantes, sea necesaria su participación.

Designación

Será designado por la Consejería de Educación sólo en aquellos casos en los que sea estrictamente necesario y así se motive; y actuarán siempre bajo la dependencia del tribunal al que se asignen, sin que, en ningún caso, formen parte de este.
Será de cumplimiento obligatorio presentarse en las dos fechas y horas previstas de las dos partes de la primera prueba, sin opción a elección.

Remuneración económica: sábados y festivos 97,13€.

Fechas y horarios de actuación: 20 de junio de 2026 de 08.00h a 15.00h

Proceso de inscripción voluntaria

Plazo: desde hoy hasta el 24 de mayo de 2026.
Para participar es necesario rellenar el formulario disponible a tal efecto y al que se podrá acceder mediante las credenciales de Microsoft 365 correspondientes al usuario institucional del tipo usuario/usuaria@educastur.org.

Bolsas de aspirantes a interinidad. Listado definitivo (0590-0594-0597)

carlos.diaz.peral — Mon, 04 May 26 14:29:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPrincipado de Asturias - Educación Image

Resolución de 30 de abril de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se publica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, de la convocatoria para la elaboración de bolsas de aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo, convocada por Resolución 31 de marzo de 2025.

Resolución (pdf)

Especialidades convocadas (listado definitivo)

0590 – Profesores de enseñanza secundaria

0590002 - Griego
0590003 - Latín

0594 - Profesores de Música y Artes Escénicas

0590003 - Tuba

0597 - Cuerpo de Maestros

0597035 - Música

RECORDATORIO: a partir de este momento, las personas que figuran en los listados definitivos de estas especialidades ya pueden ser convocadas en las convocatorias semanales de aspirantes a interinidad, que se publican semanalmente en el portal Educastur.

Calendario de convocatorias de aspirantes a interinidad. Tercer trimestre 2025-26.