Navarra - Entidades Públicas Estatales

CSIF reclama un refuerzo urgente de Correos con al menos 6.500 nuevas plazas, ante el ‘Black Friday’ y la campaña de Navidad

admin — Tue, 31 Oct 23 09:35:13 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama un refuerzo urgente de las plantillas en Correos ante el próximo inicio de las campañas comerciales del ‘Black Friday’ y de Navidad.

CSIF exige como mínimo 6.500 nuevas plazas correspondientes a la tasa de reposición de bajas producidas en 2022 y 2023 que todavía no se han llevado a cabo por el retraso en la aplicación de las ofertas de empleo público. Por este motivo, las 7.757 plazas fijas que se incorporaron el pasado 23 de octubre son insuficientes ya que corresponden a las ofertas de empleo de 2020 y 2021.

Esta situación es insostenible teniendo en cuenta que en las dos últimas décadas la plantilla de Correos se ha reducido en 22.000 puestos de trabajo como consecuencia de las políticas de austeridad –en la actualidad hay 46.000 personas trabajando en esta compañía, lo que supone que se queden sin cubrir, como mínimo un puesto de cada cuatro--.

Por otra parte, CSIF recuerda que el porcentaje de temporalidad en Correos todavía supera el 25 por ciento, pese a que esta tasa debe reducirse al 8% antes del 31 de diciembre de 2024, tal y como exige la Ley de Estabilidad.

CSIF incrementa su representatividad en Correos tras las elecciones sindicales

admin — Tue, 20 Feb 24 10:45:57 CET

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La Central Sindical Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha sido el sindicato que más ha crecido en las elecciones sindicales de Correos que terminaron ayer en toda España.

CSIF incrementa su representatividad en un 2,6% mientras que CCOO y UGT han perdido un 1,450% y un 1,448% respecto a los resultados de hace cuatro años.

De esta manera, CSIF se ha convertido en el sindicato que más ha crecido en Correos, donde ha obtenido dos de cada tres de los nuevos delegados que esta vez se han elegido en personal laboral. El sindicato finaliza el proceso con 192 delegados que fortalecen nuestra representación para para los próximos cuatro años en defensa de los 50.000 trabajadores.

Agradecemos a todas las personas que han hecho posible con su trabajo el desarrollo de las elecciones sindicales, a los compañeros y compañeras que han participado en estas elecciones con su voto y especialmente a todos los que han depositado su confianza en nuestras siglas, en un modelo de sindicalismo independiente y profesional.

Los delegados/as electos de CSIF van a seguir trabajando para conseguir las mejoras laborales y retributivas que merece el conjunto del personal de Correos. La labor de este colectivo es vital para una óptima prestación del servicio.

CSIF tiene el objetivo de firmar un nuevo Convenio y Acuerdo Funcionarial tal y como se lo exigido al nuevo presidente de Correos, Pedro Saura, en nuestra primera reunión con él, en la que también pusimos sobre la mesa la necesidad urgente de una subida salarial, de un proceso masivo de prejubilaciones para los empleados de más de 60 años y de una convocatoria de empleo fijo, como mínimo, de 4.500 plazas.

CSIF gana las elecciones sindicales en Correos Navarra consiguiendo ocho representantes sindicales

admin — Tue, 20 Feb 24 11:35:00 CET

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La Central Sindical Independiente y de funcionarios, CSIF, ha ganado las elecciones sindicales de Correos Navarra consiguiendo un total de ocho delegados, siendo la primera fuerza tanto en personal laboral como en funcionarios.

En las elecciones de Personal Laboral, celebradas este lunes, CSIF ha conseguido un total de siete delegados, estableciéndose como fuerza más votada y aumentando en dos representantes su anterior resultado.

Por detrás han quedado CCOO con 6 delegados, LAB con 4, CGT con otros 4 y UGT que se ha quedado sin obtener representación al no llegar al 5% de los votos. El recuento se centralizó en la oficina principal de Correos, situada en Paseo Sarasate, tras una jornada electoral en la que la mayoría de los trabajadores hizo uso del voto por correo.

A esta representación cabe sumar las elecciones sindicales a Personal Funcionario que fueron celebradas el pasado 29 de enero y en la que se elegía un solo delegado que también consiguió CSIF Navarra con una amplia mayoría, sumando el 50% de los votos.

Para Patxi Rípodas, representante de CSIF Navarra en Correos, este resultado es “la muestra del trabajo diario y atención continua a nuestros compañeros y compañeras, labor que vamos a seguir llevando a cabo con más responsabilidad y determinación, si cabe, como agradecimiento a los resultados obtenidos”.

El plan de CSIF para los próximos 4 años (2024-2028) en Correos: jornada, salario, prejubilaciones...

alfredo.varona.arche — Thu, 30 May 24 09:33:00 CEST

Fiel a la declaración de Pedro Saura de que "el Gobierno va ofrecer una gran oportunidad a Correos", CSIF le exige poner en marcha nuestro plan para los próximos 4 años (2024-2028)

El presidente dejó claro que "las condiciones laborales deben estar a la cabeza" (CLIC AQUÍ) y en este escenario CSIF tiene absolutamente claro que toda oportunidad pasa por:

1º) Jornada de 35 horas semanales y avanzar en la jornada de 4 días

2º) Subir los salarios un 20% porque con nuestros sueldos no nos da

3º) Rejuvenecer la plantilla, que tiene una media de 52 años con un programa de prejubilaciones digno

4º) Cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo a jornada completa para ofrecer un servicio de calidad

>>

Pero sobre todo, para esto debe cambiar la actitud de la Dirección de Correos que en los últimos años no contribuye a motivar a la plantilla con unos recortes sagaces, con una contratación inexistente y con una falta de agilidad en los procesos internos (Concursos de Traslados, reajustes...) que jamás se había vivido hasta este extremo.

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Aquí ya puedes inscribirte en la ampliación del Concurso de Traslados de Correos

alfredo.varona.arche — Tue, 02 Apr 24 11:42:00 CEST

DESDE 3 A 10 de ABRIL

CSIF te informa que todos los empleados/as fijos de Correos podemos inscribirnos en la 2ª fase del Concurso de Traslados a partir de hoy, 3 de abril a través de este enlace con nuestro usuario y contraseña. El plazo finaliza el 10 de abril.

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GUÍA DE INSCRIPCIÓN

CSIF te muestra la GUÍA de Correos para que realices la inscripción.

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PLAZO DE MÉRITOS

Tal y como figura en las BASES (clic aquí), el plazo para los méritos finaliza el 30 de abril excepto los cursos de formación, que se prolongan hasta el 31 de mayo

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CURSOS DE FORMACIÓN

CSIF impartirá los cursos de formación a nuestros afiliados/as. Debes ponerte en contacto con el delegado/a de CSIF en tu provincia.

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3 PUNTOS DE SALUD

Deben solicitarse antes del 12 de abril. CSIF te muestra toda la información, que necesitas al respecto, en este enlace

>>

IMPORTANTE

Los 5.400 compañeros/as, que están pendientes de la 1ª fase del Concurso, pueden eliminar los destinos, que pidieron la otra vez, escribiendo un correo a provision.rrhh@correos.com

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CSIF firma un acuerdo de colaboración con el Banco Santander para ofrecer condiciones beneficiosas a nuestros/as afiliados

admin — Fri, 09 Feb 24 09:21:59 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos o EspecialidadesPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de ParadoresPersonal de Tragsa-TragsatecPersonal ferroviarioNavarra - Entidades Públicas Estatales Image

HASTA 17/01/2025

CSIF ha firmado un acuerdo con el Banco Santander (CLIC AQUÍ) que ofrece condiciones ventajosas a nuestros afiliados/as. La oferta tiene vigencia hasta el 17 de enero de 2025.

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¿QUÉ VENTAJAS SE OFRECEN?

> CUENTAS CORRIENTES

Las cuentas estarán exentas de gastos de administración siempre que se realice a través de las mismas el pago de nóminas a los empleados y/o la gestión de cobro de recibos SEPA-N19.
En caso contrario, la comisión de administración por cuenta será de 3 €/mes (o 9 €/trimestre; 18 €/semestre).

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> COBROS y PAGOS

CONDICIONES (IMPUESTOS NO INCLUIDOS):

EMISIÓN TRANSFERENCIAS (normales, no urgentes) nacionales y zona SEPA:

- individual en sucursal: comisión 3 € por cada transferencia.
- individual por Banca online: comisión 0 € por cada transferencia

• INGRESO CHEQUES: 3 €

• EMISIÓN RECIBOS SEPA: 0,05 € por recibo

• DEVOLUCIÓN RECIBOS SEPA: 0,10 € por recibo

• CUADERNO SEPA 34: 0 € por transferencia

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Más información en el CLUB CSIF

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Afíliate a CSIF (clic aquí)

Más información:

Telegram: https://t.me/CSIFcorreos
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Facebook: https://www.facebook.com/CSIFEPE

CSIF insiste en la 4ª adjudicación del Concurso de Traslados ya

admin — Wed, 04 Oct 23 10:48:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesNavarra - Entidades Públicas Estatales Image

Desde el 1 de junio, cuando se publicó la 3ª adjudicación, el Concurso de Traslados está incomprensiblemente detenido en Correos. No hay explicación ni justificación ninguna que secuestre este derecho para los más de 7.000 empleados/as que están esperando DESDE MAYO DE 2022 cuando se dio la fecha de inicio al actual Concurso de Traslados.

✔️CSIF ha reclamado POR ACTIVA Y POR PASIVA la 4ª adjudicación. Hasta en el mes de agosto como puedes comprobar aquí.

✔️El silencio sepulcral de Correos no significa que CSIF deje de insistir y exigir lo que es lógico y lo que, además, está en la mano de la empresa.

Por todo ello, CSIF insiste en avanzar en la 4ª adjudicación del Concurso para ya. Y SI ES HOY, MEJOR QUE MAÑANA. Pero lo que no es lógico es que los trabajadores recién entrados puedan elegir plazas que otros, que tienen una antigüedad en Correos, llevan pidiendo desde hace más de 24 meses.

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Si tú no estás conforme, nosotros tampoco. #AlcemosLaVoz

CSIF logra mejorar el pago de la Campaña del 23-J en Correos

admin — Wed, 14 Jun 23 09:28:01 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesNavarra - Entidades Públicas Estatales Image

Tal y como exigió CSIF, Correos acepta las "características singulares" de la Campaña del 23-J y compensará con un bonus extraordinario a los empleados/as fijos o eventuales que trabajen este proceso. Pero queda una piedra en el zapato al excluir de este bonus al personal de reparto (INEXPLICABLE).

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EMPLEADOS DE REPARTO

✔️Es verdad que se incrementa la entrega al destinatario de la documentación electoral a domicilio:

>> Por envío entregado: 0,60 €
>> Por envío avisado 0,40 €

✔️Pero el pago de los envíos con dirección (0,065960 €), de los envíos sin dirección (0,027158 €) y de las Tarjetas INE (0,065960 €) sigue siendo el mismo.

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EMPLEADOS DE OFICINAS, USEs Y GRANDES CENTROS

✔️El bonus parte de una gratificación fija de 121,97 € por 15 días continuos o intermitentes de trabajo entre el 30 de mayo y 23 de julio para empleados de oficinas, USEs y grandes centros.

✔️A partir de ahí los trabajadores de atención al cliente recibirán 3€ diarios por cada día de trabajo que supere esos 15 días señalados y 2 € en el caso de los centros de clasificación y USEs.

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RESTO DE EMPLEADOS

✔️Para el resto de los empleados (administrativos, tecnología, comerciales etc ) el fijo será de 60,98 € por 15 días de trabajo continuo o intermitente. Y 1 € por cada día que supere los 15 señalados.

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DESCUENTOS

✔️CSIF también ha logrado que adelgace el sistema de descuentos.

✔️Así, solo se aplicará un descuento de 8,13 € por día de inasistencia cuando no se alcance el mínimo de 15 días efectivos de trabajo establecido para la percepción del bonus base indicado.

✔️A partir de esos 15 días, se incrementará adicionalmente la base de cobro de 1€, 2€, 3€ por día efectivo de trabajo.

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ADEMÁS

✔️Correos insiste en estas instrucciones que se facilitará el cambio de vacaciones y permisos a las personas que lo soliciten, cuando los tuvieran concedidos durante el periodo del proceso electoral.

✔️POR CIERTO, CSIF exige a la empresa resolver ya este problema:

>>Reconocer un día de descanso a quienes trabajen el domingo 23-J como legalmente corresponde
>>Establecer el descanso legal de 12 horas entre jornadas (cosa que no se ha hecho).
>>Correos tiene tiempo para hacerlo. De lo contrario, CSIF adoptará las medidas legales necesarias.

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Elecciones 23-J: CSIF exige a Correos respetar las vacaciones del personal que ya están autorizadas

admin — Mon, 29 May 23 09:54:23 CEST

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Sólo modificaciones voluntarias

CSIF exige a Correos respetar absolutamente las vacaciones que ya están planificadas de los trabajadores y trabajadoras ante la repentina convocatoria de elecciones generales para el 23 de julio, que multiplicará el trabajo durante todo ese mes que es vacacional. CSIF deja claro que las únicas modificaciones de vacaciones, que podrán realizarse, son las del personal que lo solicite voluntariamente.

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Doblar los 2.500 contratos de refuerzo

La Campaña Electoral en las últimas elecciones municipales y autónomicas del 28-M ha puesto de relieve la falta de contratación de Correos, que lo solucionó con 2.500 contratos de refuerzo con los que no hubo ni para empezar. La obsesiva política de ahorro de la empresa no vale esta vez.

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Y no basta con 12€ la hora

Ahora, si se suman las vacaciones del personal (que ya están pedidas y grabadas), la situación se convierte en una ecuación de segundo grado para Correos, que deberá solucionarlo con una contratación y una remuneración (no vale con 12 € la hora) a la altura del esfuerzo y de las circunstancias que se viven.

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Aquí puedes ver si eres uno de los 58.122 admitidos en las nuevas Bolsas de Correos

admin — Wed, 15 Sep 21 09:10:14 CEST

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58.122 admitidos

De las 391.000 solicitudes, Correos ha realizado una criba enorme para la formación de las nuevas Bolsas y el número final de admitidos es de 58.122.

¿Estás admitido?

Puedes comprobar tu estado (admitido o excluido), a lo largo del día de hoy, a través de este enlace (CLIC AQUÍ)

1 de octubre

Las nuevas Bolsas de Empleo, por fin, comenzarán a rotar a partir del 1 de octubre.

Como mucho, en 2 Bolsas

Los candidatos seleccionados figurarán en las Bolsas en las que se inscribieron. CSIF te recuerda que sólo podías inscribirte en 2 de las 4 Bolsas:

ATC
Agente/clasificación
Reparto motorizado
Reparto a pie

Certificado médico

Cada candidato, antes de firmar el contrato, deberá aportar un certificado por parte de su médico de cabecera.

28 días

CSIF te recuerda que los contratos de menos de 28 días no rotarán en las Bolsas.

Y si eres rural

Pues Correos insiste en que los puestos de servicios rurales deben llevar vehículo adecuado. CSIF ha dejado claro que esto debería ser voluntario y que la primera alternativa, que debe ofrecer Correos, es un vehículo de empresa, porque se trata de personal eventual.

¿Listado de reserva?

CSIF ha exigido a la empresa un listado de reserva con los candidatos excluidos. Al final, siempre se agotan las Bolsas y el proceso se convierte en un desastre.

Más información

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Aquí puedes comprobar tus méritos provisionales para las Bolsas de Empleo de Correos

admin — Thu, 17 Jun 21 08:41:19 CEST

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¿Dónde?

A través de este enlace (CLIC AQUÍ) podrás comprobar tus méritos provisonales en las Bolsas de Empleo y cómo se han puntuado cada uno de esos méritos: si están bien o no.

¿Cómo?

CSIF te muestra esta Guía de Consulta (CLIC AQUÍ) en la que se indica paso a paso.

¿Qué necesitas?

Tu NIF y el número de identificador de solicitud de 11 digitos que lo recibiste por SMS o correo electrónico con la copìa de la solicitud. Si no encuentras el número de identificador sigue este itinerario (CLIC AQUÍ)

¿Y si estás excluido?

Igual que si tu solicitud ha sido declarada anulada o incorrecta, debe aparecer detallado el motivo.

¿Hasta cuándo puedes reclamar?

Desde hoy, día 17, hasta el 23 de junio podrán presentar las reclamaciones on line a través de este enlace (CLIC AQUÍ) CSIF te recuerda que no es posible modificar la reclamación. Debes borrarla y crear una nueva.

¿Y cuándo empiezan?

Esta vez Correos no se compromete a dar fecha de inicio porque no saben lo que durarán las reclamaciones.

Más información:

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Hoy, acaba el plazo de solicitud para las becas de la Fundación SEPI para jóvenes sin experiencia

admin — Tue, 02 Mar 21 08:11:16 CET

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Hasta 9 de marzo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que hasta hoy, 9 de marzo, dura el plazo de solicitud para las becas que facilita la Fundación SEPI correspondientes al Programa de Iniciación en la Empresa 2021 con prácticas en entidades como Tragsa, Mayasa, Saeca, CESA....

Aquí puedes inscribirte

Estas son las bases de la convocatoria (clic aquí) y las solicitudes se realizan a través de este formulario (clic aquí)

Jóvenes nacidos a partir del 30/04/1991

CSIF recuerda que las becas van destinadas a jóvenes universitarios o de Grado Superior de FP sin experiencia profesional nacidos a partir del 30 de abril de 1991. Tienen una duración de 6 meses y se pueden prolongar hasta 1 año.

1 de mayo

Las entrevistas se realizarán del 18 al 26 de marzo y la incorporación está prevista a partir del 1 de mayo.

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CSIF reclama un refuerzo urgente de Correos con al menos 6.500 nuevas plazas, ante el ‘Black Friday’ y la campaña de Navidad

CSIF incrementa su representatividad en Correos tras las elecciones sindicales

CSIF gana las elecciones sindicales en Correos Navarra consiguiendo ocho representantes sindicales

El plan de CSIF para los próximos 4 años (2024-2028) en Correos: jornada, salario, prejubilaciones...

Fiel a la declaración de Pedro Saura de que "el Gobierno va ofrecer una gran oportunidad a Correos", CSIF le exige poner en marcha nuestro plan para los próximos 4 años (2024-2028)

El presidente dejó claro que "las condiciones laborales deben estar a la cabeza" (CLIC AQUÍ) y en este escenario CSIF tiene absolutamente claro que toda oportunidad pasa por:

1º) Jornada de 35 horas semanales y avanzar en la jornada de 4 días

2º) Subir los salarios un 20% porque con nuestros sueldos no nos da

3º) Rejuvenecer la plantilla, que tiene una media de 52 años con un programa de prejubilaciones digno

4º) Cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo a jornada completa para ofrecer un servicio de calidad

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Aquí ya puedes inscribirte en la ampliación del Concurso de Traslados de Correos

DESDE 3 A 10 de ABRIL

CSIF te informa que todos los empleados/as fijos de Correos podemos inscribirnos en la 2ª fase del Concurso de Traslados a partir de hoy, 3 de abril a través de este enlace con nuestro usuario y contraseña. El plazo finaliza el 10 de abril.

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CSIF te muestra la GUÍA de Correos para que realices la inscripción.

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PLAZO DE MÉRITOS

Tal y como figura en las BASES (clic aquí), el plazo para los méritos finaliza el 30 de abril excepto los cursos de formación, que se prolongan hasta el 31 de mayo

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CURSOS DE FORMACIÓN

CSIF impartirá los cursos de formación a nuestros afiliados/as. Debes ponerte en contacto con el delegado/a de CSIF en tu provincia.

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3 PUNTOS DE SALUD

Deben solicitarse antes del 12 de abril. CSIF te muestra toda la información, que necesitas al respecto, en este enlace

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IMPORTANTE

Los 5.400 compañeros/as, que están pendientes de la 1ª fase del Concurso, pueden eliminar los destinos, que pidieron la otra vez, escribiendo un correo a provision.rrhh@correos.com

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CSIF firma un acuerdo de colaboración con el Banco Santander para ofrecer condiciones beneficiosas a nuestros/as afiliados

HASTA 17/01/2025

CSIF ha firmado un acuerdo con el Banco Santander (CLIC AQUÍ) que ofrece condiciones ventajosas a nuestros afiliados/as. La oferta tiene vigencia hasta el 17 de enero de 2025.

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> CUENTAS CORRIENTES

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CSIF insiste en la 4ª adjudicación del Concurso de Traslados ya

✔️CSIF ha reclamado POR ACTIVA Y POR PASIVA la 4ª adjudicación. Hasta en el mes de agosto como puedes comprobar aquí.

✔️El silencio sepulcral de Correos no significa que CSIF deje de insistir y exigir lo que es lógico y lo que, además, está en la mano de la empresa.

Por todo ello, CSIF insiste en avanzar en la 4ª adjudicación del Concurso para ya. Y SI ES HOY, MEJOR QUE MAÑANA. Pero lo que no es lógico es que los trabajadores recién entrados puedan elegir plazas que otros, que tienen una antigüedad en Correos, llevan pidiendo desde hace más de 24 meses.

Si tú no estás conforme, nosotros tampoco. #AlcemosLaVoz

CSIF logra mejorar el pago de la Campaña del 23-J en Correos

EMPLEADOS DE REPARTO

✔️Es verdad que se incrementa la entrega al destinatario de la documentación electoral a domicilio:

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✔️Pero el pago de los envíos con dirección (0,065960 €), de los envíos sin dirección (0,027158 €) y de las Tarjetas INE (0,065960 €) sigue siendo el mismo.

EMPLEADOS DE OFICINAS, USEs Y GRANDES CENTROS

✔️El bonus parte de una gratificación fija de 121,97 € por 15 días continuos o intermitentes de trabajo entre el 30 de mayo y 23 de julio para empleados de oficinas, USEs y grandes centros.

✔️A partir de ahí los trabajadores de atención al cliente recibirán 3€ diarios por cada día de trabajo que supere esos 15 días señalados y 2 € en el caso de los centros de clasificación y USEs.

RESTO DE EMPLEADOS

✔️Para el resto de los empleados (administrativos, tecnología, comerciales etc ) el fijo será de 60,98 € por 15 días de trabajo continuo o intermitente. Y 1 € por cada día que supere los 15 señalados.

DESCUENTOS

✔️CSIF también ha logrado que adelgace el sistema de descuentos.

✔️Así, solo se aplicará un descuento de 8,13 € por día de inasistencia cuando no se alcance el mínimo de 15 días efectivos de trabajo establecido para la percepción del bonus base indicado.

✔️A partir de esos 15 días, se incrementará adicionalmente la base de cobro de 1€, 2€, 3€ por día efectivo de trabajo.

ADEMÁS

✔️Correos insiste en estas instrucciones que se facilitará el cambio de vacaciones y permisos a las personas que lo soliciten, cuando los tuvieran concedidos durante el periodo del proceso electoral.

✔️POR CIERTO, CSIF exige a la empresa resolver ya este problema:

>>Reconocer un día de descanso a quienes trabajen el domingo 23-J como legalmente corresponde >>Establecer el descanso legal de 12 horas entre jornadas (cosa que no se ha hecho). >>Correos tiene tiempo para hacerlo. De lo contrario, CSIF adoptará las medidas legales necesarias.

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Elecciones 23-J: CSIF exige a Correos respetar las vacaciones del personal que ya están autorizadas

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