Navarra - Entidades Públicas Estataleseuhttps://www.csif.es/eu/portada/navarraentidadespublicasestatales/categoria/negociacionesyacuerdosSun, 05 Apr 26 20:42:38 CESThttps://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/33539Tue, 31 Oct 23 09:35:13 CEThttps://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/33539adminNavarra - Entidades Públicas Estatales Image<p>La <strong>Central Sindical Independiente y de Funcionarios</strong> <strong>(CSIF),</strong> sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama un refuerzo urgente de las plantillas en Correos ante el próximo inicio de las campañas comerciales del ‘Black Friday’ y de Navidad.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>CSIF exige como mínimo 6.500 nuevas plazas correspondientes a la tasa de reposición de bajas producidas en 2022 y 2023 </strong>que todavía no se han llevado a cabo por el retraso en la aplicación de las ofertas de empleo público. Por este motivo, las 7.757 plazas fijas que se incorporaron el pasado 23 de octubre son insuficientes ya que corresponden a las ofertas de empleo de 2020 y 2021.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Esta situación es insostenible teniendo en cuenta que en las dos últimas décadas la plantilla de Correos se ha reducido en 22.000 puestos de trabajo como consecuencia de las políticas de austeridad –en la actualidad hay 46.000 personas trabajando en esta compañía, lo que supone que se queden sin cubrir, como mínimo un puesto de cada cuatro--.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Por otra parte, CSIF recuerda que el porcentaje de temporalidad en Correos todavía supera el 25 por ciento, pese a que esta tasa debe reducirse al 8% antes del 31 de diciembre de 2024, tal y como exige la Ley de Estabilidad.</p> https://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/46240Tue, 20 Feb 24 10:45:57 CEThttps://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/46240adminNavarra - Entidades Públicas Estatales Image<p>La Central Sindical Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha sido el sindicato que más ha crecido en las elecciones sindicales de Correos que terminaron ayer en toda España.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>CSIF</strong> incrementa su representatividad en un 2,6% mientras que CCOO y UGT han perdido un 1,450% y un 1,448% respecto a los resultados de hace cuatro años.</p> <p>&nbsp;</p> <p>De esta manera, <strong>CSIF</strong> se ha convertido en el sindicato que más ha crecido en Correos, <strong>donde ha obtenido dos de cada tres de los nuevos delegados </strong>que esta vez se han elegido en personal laboral. El sindicato finaliza el proceso con 192 delegados que fortalecen nuestra representación para para los próximos cuatro años en defensa de los 50.000 trabajadores.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Agradecemos a todas las personas que han hecho posible con su trabajo el desarrollo de las elecciones sindicales, a los compañeros y compañeras que han participado en estas elecciones con su voto y especialmente a todos los que han depositado su confianza en nuestras siglas, en un modelo de sindicalismo independiente y profesional.</p> <p>Los delegados/as electos de <strong>CSIF</strong> van a seguir trabajando para conseguir las mejoras laborales y retributivas que merece el conjunto del personal de Correos. La labor de este colectivo es vital para una óptima prestación del servicio.</p> <p><strong>CSIF tiene el objetivo de firmar un nuevo Convenio y Acuerdo Funcionarial </strong>tal y como se lo exigido al nuevo presidente de Correos, Pedro Saura, en nuestra primera reunión con él, en la que también pusimos sobre la mesa la necesidad urgente de una subida salarial, de un proceso masivo de prejubilaciones para los empleados de más de 60 años y de una convocatoria de empleo fijo, como mínimo, de 4.500 plazas.</p> https://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/46247Tue, 20 Feb 24 11:35:00 CEThttps://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/46247adminNavarra - Entidades Públicas Estatales Image<p>La Central Sindical Independiente y de funcionarios, CSIF, ha ganado las elecciones sindicales de Correos Navarra consiguiendo un total de ocho delegados, siendo la primera fuerza tanto en personal laboral como en funcionarios.</p> <p>&nbsp;</p> <p>En las elecciones de <strong>Personal Laboral</strong>, celebradas este lunes, CSIF ha conseguido un total de <strong>siete delegados</strong>, estableci&eacute;ndose como <strong>fuerza m&aacute;s votada</strong> y aumentando en dos representantes su anterior resultado.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Por detr&aacute;s han quedado CCOO con 6 delegados, LAB con 4, CGT con otros 4 y UGT que se ha quedado sin obtener representaci&oacute;n al no llegar al 5% de los votos. El recuento se centraliz&oacute; en la oficina principal de Correos, situada en Paseo Sarasate, tras una jornada electoral en la que la mayor&iacute;a de los trabajadores hizo uso del voto por correo.</p> <p>&nbsp;</p> <p>A esta representaci&oacute;n cabe sumar las elecciones sindicales a <strong>Personal Funcionario</strong> que fueron celebradas el pasado 29 de enero y en la que se eleg&iacute;a <strong>un solo delegado que tambi&eacute;n consigui&oacute; CSIF Navarra </strong>con una amplia mayor&iacute;a, sumando el 50% de los votos.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Para Patxi R&iacute;podas, representante de CSIF Navarra en Correos, este resultado es &ldquo;la muestra del trabajo diario y atenci&oacute;n continua a nuestros compa&ntilde;eros y compa&ntilde;eras, labor que vamos a seguir llevando a cabo con m&aacute;s responsabilidad y determinaci&oacute;n, si cabe, como agradecimiento a los resultados obtenidos&rdquo;.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/81681Sun, 30 Nov 25 19:40:00 CEThttps://www.csif.es/eu/noticia/portada/navarraentidadespublicasestatales/articulo/81681sofia.porrero.de-pradoNegociaciones y acuerdosÚltimas noticiasNavarra - Entidades Públicas Estatales Image<meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <title></title> <!-- Bootstrap 5 CSS (Simulando lo que ya tiene tu web) --> <link href="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@5.3.0/dist/css/bootstrap.min.css" rel="stylesheet" /><!-- FontAwesome (Simulando tu web) --> <link href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/6.4.0/css/all.min.css" rel="stylesheet" /> <style type="text/css">/* Estilos específicos mínimos para la calculadora */ .calculator-card { border: none; border-radius: 1rem; /* Sombra suave similar a la original */ box-shadow: 0 10px 15px -3px rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 4px 6px -2px rgba(0, 0, 0, 0.05); } .input-salary { font-size: 1.25rem; padding: 0.75rem; background-color: #f9fafb; } /* Quitar flechas del input number */ .no-spinners::-webkit-outer-spin-button, .no-spinners::-webkit-inner-spin-button { -webkit-appearance: none; margin: 0; } .no-spinners { -moz-appearance: textfield; } /* Animación de aparición */ .fade-in-up { animation: fadeInUp 0.5s ease-out forwards; opacity: 0; transform: translateY(20px); } @keyframes fadeInUp { to { opacity: 1; transform: translateY(0); } } /* Colores de borde personalizados para replicar el diseño original */ .border-left-success { border-left: 5px solid #198754 !important; } .border-left-primary { border-left: 5px solid #0d6efd !important; } .border-left-info { border-left: 5px solid #0dcaf0 !important; } .border-left-warning { border-left: 5px solid #ffc107 !important; } .border-left-danger { border-left: 5px solid #dc3545 !important; 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// Elementos del DOM const btn = document.getElementById('btnCalculate'); const input = document.getElementById('currentSalary'); const resultsSection = document.getElementById('resultsSection'); const resultsContainer = document.getElementById('resultsContainer'); // Formateador de moneda Euro const euroFormatter = new Intl.NumberFormat('es-ES', { style: 'currency', currency: 'EUR', minimumFractionDigits: 2 }); // Función para generar HTML de una tarjeta de resultado function getResultHTML(title, value, borderClass, delay) { return ` <div class="result-card border-left-${borderClass} fade-in-up" style="animation-delay: ${delay}s;"> <div class="small text-uppercase fw-bold text-muted mb-1">${title}</div> <div class="h3 fw-bold text-dark mb-0">${euroFormatter.format(value)}</div> </div> `; } // Lógica principal btn.addEventListener('click', function() { const salary = parseFloat(input.value); if (isNaN(salary) || salary <= 0) { alert("Por favor, introduce una cifra de sueldo válida."); return; } // --- CÁLCULOS MATEMÁTICOS --- // 1. Subida 2025 const calc0 = salary * RATES.raise2025; // 2. Atrasos 2025 (14 pagas) const calc1 = salary * RATES.arrears2025 * 14; // 3. Sueldo 2026 const salaryWithFirstRaise = salary * RATES.raise2025; const calc2 = salaryWithFirstRaise * RATES.raise2026; // 4. Sueldo 2027 const calc3 = calc2 * RATES.raise2027; // 5. Extra Inflación 2027 (Condicional) const calc3_extra = calc2 * RATES.inflationTrigger * RATES.raise2027; // 6. Atrasos 2026 (Condicional) const calc3_arrears = (calc2 * RATES.arrearsTrigger) * 14; // 7. Sueldo 2028 (Lógica condicional compleja original) // (cifra inicial * 1,025) * 1,02 * 1,045 * 1,02 const step1 = salary * RATES.raise2025; const step2 = step1 * RATES.raise2028_step1; const step3 = step2 * RATES.raise2027; const calc5 = step3 * RATES.raise2028_final; // 8. Incremento Acumulado const calc6 = calc5 - salary; // --- RENDERIZADO --- // Limpiamos resultados previos resultsContainer.innerHTML = ''; let html = ''; // Construimos el HTML dinámicamente html += getResultHTML('Subida de sueldo para 2025 (+2,5%)', calc0, 'success', 0.1); html += getResultHTML('Atrasos de la subida del año 2025 (+2,5%)', calc1, 'success', 0.2); html += getResultHTML('Subida de Sueldo para 2026 (+1,5%)', calc2, 'primary', 0.3); html += getResultHTML('Subida de Sueldo para 2027 (+4,5%)', calc3, 'info', 0.4); // Extras condicionales html += getResultHTML('Subida 2027 si la inflación en 2026 el igual o superior a 1,5%', calc3_extra, 'info', 0.5); html += getResultHTML('Atrasos de 2026 si la inflación es igual o superior a 1,5% (a cobrar en el primer trimestre de 2027)', calc3_arrears, 'info', 0.6); // Finales html += getResultHTML('Subida de Sueldo para 2028 (+2%)', calc5, 'warning', 0.7); html += getResultHTML('Incremento Acumulado (2025-2028)', calc6, 'danger', 0.8); resultsContainer.innerHTML = html; // Mostrar resultados resultsSection.classList.remove('d-none'); resultsSection.scrollIntoView({ behavior: 'smooth', block: 'nearest' }); }); }); </script><!-- FIN DEL WIDGET -->