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<rss version="2.0"><channel><title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>eu</language><link>https://www.csif.es/eu/portada/nacionaladministraciondejusticia/categoria/otroscuerposoespecialidades</link><lastBuildDate>Sun, 05 Jul 26 13:19:00 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/92464</guid><title>CSIF pide a Funci&#xF3;n P&#xFA;blica fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027</title><pubDate>Fri, 12 Jun 26 10:16:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/92464</link><dc:creator xmlns:dc="dc">juan-pedro.fernandez.riau</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF ha remitido una carta al Ministerio de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica para habilite el cr&#xE9;dito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados p&#xFA;blicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027....</dcterms:alternative><description>CSIF ha remitido una carta al Ministerio de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica para habilite el cr&#xE9;dito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados p&#xFA;blicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027....</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/whatsapp-image-2026-06-12-at-10-26-07-1781252837.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial MT&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La &lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/b&gt;, sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas, ha remitido una carta al Ministerio de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica para habilite el cr&amp;eacute;dito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados p&amp;uacute;blicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial MT&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El pasado 5 de junio se public&amp;oacute; en el Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado, la Orden HAC/557/2026, de 3 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboraci&amp;oacute;n de los Presupuestos Generales del Estado para 2027, donde se establece los criterios generales que se deben seguir para elaborar los presupuestos. Para ello, los &amp;oacute;rganos y entidades que forman parte del sector p&amp;uacute;blico estatal, deber&amp;aacute;n remitir a la Direcci&amp;oacute;n General de Presupuestos sus propuestas antes del d&amp;iacute;a 29 de junio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="text-autospace:ideograph-other"&gt;&lt;span style="vertical-align:baseline"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial MT&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;En este sentido CSIF reclama a Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica que contemple entre sus prioridades:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-right:9px; margin-bottom:11px; margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="text-autospace:ideograph-other"&gt;&lt;span style="vertical-align:baseline"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;El desarrollo del &amp;ldquo;Acuerdo Marco para la mejora del empleo p&amp;uacute;blico y el servicio a la ciudadan&amp;iacute;a&amp;rdquo; suscrito por CSIF con el Gobierno de Espa&amp;ntilde;a el pasado 27 de noviembre de 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify; margin-right:9px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="text-autospace:ideograph-other"&gt;&lt;span style="vertical-align:baseline"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;Fondos adicionales para corregir las desigualdades retributivas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt; de aquellas empleadas y empleados p&amp;uacute;blicos, que, realizando las mismas funciones, perciben distintas retribuciones. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify; margin-right:9px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="text-autospace:ideograph-other"&gt;&lt;span style="vertical-align:baseline"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;Desarrollo de la carrera profesional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify; margin-right:9px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="text-autospace:ideograph-other"&gt;&lt;span style="vertical-align:baseline"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;La adecuada clasificaci&amp;oacute;n de los Grupos Profesionales en el conjunto de Administraciones P&amp;uacute;blicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify; margin-right:9px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Refuerzo en la calidad de la prestaci&amp;oacute;n asistencial del Mutualismo Administrativo&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;. En relaci&amp;oacute;n a este punto, tambi&amp;eacute;n hemos pedido que se constituya y convoque el Grupo de Trabajo sobre Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, previsto en el desarrollo del Acuerdo Marco. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial MT&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Por &amp;uacute;ltimo, CSIF reclama al Ministerio que convoque la &lt;b&gt;Comisi&amp;oacute;n de Seguimiento del Acuerdo para la revisi&amp;oacute;n de las indemnizaciones por raz&amp;oacute;n del servicio y los complementos de residencia e insularidad.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/92657</guid><title>CSIF solicita al Ministerio la habilitaci&#xF3;n de cr&#xE9;ditos en la redacci&#xF3;n de los nuevos presupuestos para la carrera profesional</title><pubDate>Tue, 16 Jun 26 09:44:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/92657</link><dc:creator xmlns:dc="dc">javier.jordan-de-urries.sagarna</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">En la l&#xED;nea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Funci&#xF3;n p&#xFA;blica en relaci&#xF3;n con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aqu&#xED;, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia....</dcterms:alternative><description>En la l&#xED;nea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Funci&#xF3;n p&#xFA;blica en relaci&#xF3;n con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aqu&#xED;, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia....</description><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/whatsapp-image-2026-06-16-at-10-58-24-1781601151.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/92464"&gt;&lt;strong&gt;En la l&amp;iacute;nea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Funci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; en relaci&amp;oacute;n con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aqu&amp;iacute;, &lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del &lt;a href="https://www.csif.es/gl/articulo/nacional/administraciondejusticia/63791"&gt;&lt;strong&gt;acuerdo &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Recordamos que el Real Decreto B&amp;aacute;sico de carrera profesional se est&amp;aacute; negociando con el Ministerio de Justicia en cumplimiento del compromiso adquirido en el mencionado acuerdo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Conforme a la LOPJ, (arts 516 y 519 LOPJ) es necesario aprobar un Real Decreto b&amp;aacute;sico de carrera con unos criterios m&amp;iacute;nimos comunes as&amp;iacute; como las cantidades inciales del complemento de carrera para, despu&amp;eacute;s, negociar su desarrollo y puesta en marcha en cada &amp;aacute;mbito territorial.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La &lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2018/12/29/pdfs/BOE-A-2018-17987.pdf"&gt;&lt;strong&gt;carrera profesional se incluy&amp;oacute; como concepto retributivo en 2018&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; tras una masiva movilizaci&amp;oacute;n liderada por &lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;que consigui&amp;oacute; la aprobaci&amp;oacute;n de la modificaci&amp;oacute;n de la LOPJ que lo introdujo en el art&amp;iacute;culo 516 y 519 de la LOPJ. En ese momento no se incluy&amp;oacute; ning&amp;uacute;n compromiso de negociaci&amp;oacute;n del Real Decreto b&amp;aacute;sico que exig&amp;iacute;a la LOPJ. Tras a&amp;ntilde;os de reivindicaci&amp;oacute;n, ese compromiso se adquiri&amp;oacute; en 2025. En esa misma modificaci&amp;oacute;n se consigui&amp;oacute; consolidar la recuperaci&amp;oacute;n de los tres d&amp;iacute;as adicionales de asuntos particulares cuyo compromiso de recuperaci&amp;oacute;n se arranc&amp;oacute; en un acuerdo firmado en diciembre de 2015.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/93051</guid><title>CSIF propone al Congreso un copago farmac&#xE9;utico com&#xFA;n para Seguridad Social y mutualistas: 30 por ciento general y gratuidad para pensionistas</title><pubDate>Mon, 22 Jun 26 11:37:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/93051</link><dc:creator xmlns:dc="dc">juan-pedro.fernandez.riau</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF propone un copago farmac&#xE9;utico com&#xFA;n, con independencia de que se pertenezca al R&#xE9;gimen General de la Seguridad Social o al Mutualismo Administrativo, as&#xED; como de quienes padecen enfermedades cr&#xF3;nicas o tratamientos de larga duraci&#xF3;n: un 30% general y gratuidad para el colectivo de pensionistas y pacientes cr&#xF3;nicos....</dcterms:alternative><description>CSIF propone un copago farmac&#xE9;utico com&#xFA;n, con independencia de que se pertenezca al R&#xE9;gimen General de la Seguridad Social o al Mutualismo Administrativo, as&#xED; como de quienes padecen enfermedades cr&#xF3;nicas o tratamientos de larga duraci&#xF3;n: un 30% general y gratuidad para el colectivo de pensionistas y pacientes cr&#xF3;nicos....</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/enmiendas-csif-copago-farmaceutico-horizontal-1782121236.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas, propone un copago farmac&amp;eacute;utico com&amp;uacute;n, con independencia de que se pertenezca al R&amp;eacute;gimen General de la Seguridad Social o al Mutualismo Administrativo, as&amp;iacute; como de quienes padecen enfermedades cr&amp;oacute;nicas o tratamientos de larga duraci&amp;oacute;n: un 30 por ciento general y gratuidad para el colectivo de pensionistas y pacientes cr&amp;oacute;nicos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;As&amp;iacute; lo recoge una propuesta de enmienda al Proyecto de Ley por el que se modifica la aportaci&amp;oacute;n de los usuarios y sus beneficiarios en la prestaci&amp;oacute;n farmac&amp;eacute;utica ambulatoria, actualmente en tr&amp;aacute;mite en el Congreso de los Diputados, procedente del Real Decreto-ley 11/2026, de 12 de mayo y cuyo plazo de enmiendas concluye, previsiblemente, el pr&amp;oacute;ximo d&amp;iacute;a 24.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En concreto, la propuesta de CSIF plantea la exenci&amp;oacute;n de cualquier aportaci&amp;oacute;n para las personas pensionistas, jubiladas o retiradas y sus beneficiarios, as&amp;iacute; como para las personas con enfermedades cr&amp;oacute;nicas o tratamientos de larga duraci&amp;oacute;n, recuperando la situaci&amp;oacute;n previa al Real Decreto de 2012, cuando se establecieron nuevos tramos de copago en funci&amp;oacute;n de la renta, entre las medidas para reducir el d&amp;eacute;ficit p&amp;uacute;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En la actualidad, los pensionistas del r&amp;eacute;gimen general aportan un 10 por ciento (un 60 por ciento en el caso de las rentas superiores a los 100.000 euros), mientras que los mutualistas aportan un 30. En el caso de los pacientes cr&amp;oacute;nicos, la aportaci&amp;oacute;n es igualmente del 10 por ciento, con topes m&amp;aacute;ximos mensuales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;La propuesta del sindicato tambi&amp;eacute;n propone un copago farmac&amp;eacute;utico com&amp;uacute;n para las personas trabajadoras en activo. En la actualidad, los trabajadores en activo dependientes de la Seguridad Social realizan una aportaci&amp;oacute;n entre el 40 y el 60 por ciento, en funci&amp;oacute;n de la renta, mientras que para los mutualistas es fija en el 30 por ciento, tanto si est&amp;aacute;n activos o jubilados.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;La propuesta de CSIF, por tanto, pretende unificar el copago farmac&amp;eacute;utico dado que mantiene una diferencia de trato dif&amp;iacute;cilmente justificable entre personas trabajadoras y pensionistas en funci&amp;oacute;n del r&amp;eacute;gimen de protecci&amp;oacute;n al que est&amp;eacute;n adscritas. Igualmente, para CSIF, no hay una motivaci&amp;oacute;n suficiente que justifique que las/os empleados p&amp;uacute;blicos jubilados incluidos en el mutualismo administrativo tengan que realizar una aportaci&amp;oacute;n mayor.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/75854</guid><title>CEJ: Convocadas siete actividades del Plan Transversal de Formaci&#xF3;n Continua 2025</title><pubDate>Mon, 25 Aug 25 14:34:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/75854</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-cej-11-1754293161.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF JUSTICIA informa &lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/es/node/1023"&gt;Convocadas siete actividades del Plan Transversal de Formaci&amp;oacute;n Continua 2025 (01/08/2025)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;El Centro de Estudios Jur&amp;iacute;dicos (CEJ) ha convocado&amp;nbsp;1320 plazas para participar en 7 actividades&amp;nbsp;formativas online previstas en el Plan Transversal de Formaci&amp;oacute;n Continua 2025.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La distribuci&amp;oacute;n de plazas por carreras y cuerpos cada actividad formativa es la siguiente:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Para el curso&amp;nbsp;&amp;ldquo;ASPECTOS PR&amp;Aacute;CTICOS EN LA UTILIZACI&amp;Oacute;N DE LA APLICACI&amp;Oacute;N SIRAJ&amp;rdquo;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;50 plazas destinadas al cuerpo de Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;50 plazas destinadas al cuerpo de Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;50 plazas destinadas al cuerpo de Auxilio Judicial.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Para las 6 actividades restantes indicadas en el Anexo 1 de la resoluci&amp;oacute;n adjunta&amp;nbsp;la distribuci&amp;oacute;n de plazas es la siguiente:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;30 plazas destinadas a la Carrera Fiscal.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Letrados de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;22 plazas destinadas al Cuerpo nacional de M&amp;eacute;dicos Forenses.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;10 plazas destinadas al Cuerpo de Facultativos del INTCF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;12 plazas destinadas al Cuerpo de Abogados del Estado.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Auxilio Judicial.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;4 plazas destinadas al Cuerpo de T&amp;eacute;cnicos Especialistas del INTCF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;2 plazas destinada al Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;La presentaci&amp;oacute;n de solicitudes deber&amp;aacute; realizarse&amp;nbsp;antes del 1 de septiembre de 2025 a las 14:00 horas&amp;nbsp;(hora peninsular) a trav&amp;eacute;s de la&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sede/"&gt;sede electr&amp;oacute;nica del CEJ&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Importante: En todas las actividades convocadas se establece una&amp;nbsp;reserva del 15%&amp;nbsp;de las plazas convocadas para cada una de las carreras o cuerpos&amp;nbsp;para personal interino&amp;nbsp;o que ejerza labores de sustituci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La oferta formativa del Centro de Estudios Jur&amp;iacute;dicos est&amp;aacute;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;reservada&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;a&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;personal&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;no&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;transferido&lt;/strong&gt;, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sites/default/files/adjuntos/noticias/CONVOCATORIA%207%20ACTIVIDADES%20PLAN%20TRANSVERSAL%202%C2%BASEMESTRE%202025_firmada.pdf"&gt;Accede a la resoluci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;*** Se ha &lt;strong&gt;ampliado&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;el&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;plazo&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;presentaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;solicitudes&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;hasta&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;el&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;17&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;septiembre&lt;/strong&gt; de 2025 a las 14:00 horas (hora peninsular) a trav&amp;eacute;s de la&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sede/"&gt;sede electr&amp;oacute;nica del CEJ&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sites/default/files/adjuntos/noticias/AMPLIACI%C3%93N%20PLAZO%20SOLICITUDES_fda.pdf"&gt;Ampliaci&amp;oacute;n del plazo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/66610</guid><title>Activaci&#xF3;n de un tercer juzgado de guardia en el partido judicial de Barcelona</title><pubDate>Thu, 27 Feb 25 08:02:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/66610</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/fcexyltx-400x400-1740639913.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF JUSTICIA informa publicadas en el BOE las siguientes resoluciones:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Acuerdo de 4 de febrero de 2025, de la Comisi&amp;oacute;n Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se aprueba la propuesta de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Catalu&amp;ntilde;a de activaci&amp;oacute;n de un tercer juzgado de guardia, para el enjuiciamiento de delitos leves inmediatos, en el partido judicial de Barcelona.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2025/02/27/pdfs/BOE-A-2025-3926.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2025-3926"&gt;PDF (BOE-A-2025-3926 - 1&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;gina"&gt;p&amp;aacute;g.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 187&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-3926" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2025-3926"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Acuerdo de 18 de febrero de 2025, de la Comisi&amp;oacute;n Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se modifica la fecha de la puesta en funcionamiento de un tercer juzgado de guardia, para enjuiciamiento de delitos leves inmediatos, en el partido judicial de Barcelona, acordada en la Comisi&amp;oacute;n Permanente de 4 de febrero de 2025.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2025/02/27/pdfs/BOE-A-2025-3927.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2025-3927"&gt;PDF (BOE-A-2025-3927 - 1&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;gina"&gt;p&amp;aacute;g.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 187&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-3927" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2025-3927"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/64071</guid><title>Forenses: concurso espec&#xED;fico IML Pa&#xED;s Vasco</title><pubDate>Wed, 15 Jan 25 08:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/64071</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Otros Concursos y Movilidad</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/medicos-forenses-1-1736925573.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF JUSTICIA informa: publicada en el BOE la Orden de 18 de diciembre de 2024, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se declara desierto el concurso espec&amp;iacute;fico para la provisi&amp;oacute;n de puesto de Jefa/e del Servicio de Patolog&amp;iacute;a Forense en el Instituto Vasco de Medicina Legal, convocado por Orden de 9 de octubre de 2024.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/15/pdfs/BOE-A-2025-624.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2025-624"&gt;PDF (BOE-A-2025-624 - 1&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;gina"&gt;p&amp;aacute;g.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 189&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-624" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2025-624"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/12348</guid><title>CSIF te recuerda que a&#xFA;n puedes solicitar el abono gratuito de Renfe</title><pubDate>Mon, 08 Aug 22 21:36:15 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/12348</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal ferroviario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6e0e108446.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;A&#xFA;n puedes&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;CSIF te recuerda que&amp;nbsp;desde el 8 de agosto, puedes solicitar &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe"&gt;el abono gratuito de Renfe (CLIC AQU&#xCD;) &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;para fomentar el uso del transporte p&#xFA;blico, a partir del 1 de septiembre, por parte del Gobierno.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;Aqu&#xED; puedes registrarte&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe/registro-web"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;A trav&#xE9;s de este enlace (CLIC AQU&#xCD;)&lt;/span&gt; &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;ya puedes registarte.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;Desde 1-septiembre a 31-diciembre.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;Los abonos se podr&#xE1;n empezar a usar a partir del 1 de septiembre y estar&#xE1;n disponibles desde el&amp;nbsp;24 de agosto. Su duraci&#xF3;n ser&#xE1; hasta el 31 de diciembre de 2022.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&#xBF;Qu&#xE9; necesitas?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;CSIF te informa que deber&#xE1;s entregar una fianza de 10 euros para los abonos de trenes de cercan&#xED;as y de 20 para los de media distancia que se te devolver&#xE1;n siempre que &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;hayas realizado un m&#xED;nimo de 16 viajes (CLIC AQU&#xCD;).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Af&#xED;liate a&lt;a href="https://afiliacion.csif.es/" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;CSIF (clic aqu&#xED;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Telegram:&amp;nbsp;&lt;a href="https://t.me/CSIFcorreos" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://t.me/CSIFcorreos&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
Twitter:&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://twitter.com/csif_epe" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://twitter.com/csif_epe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;strong&gt;Facebook:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.facebook.com/CSIFEPE" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://www.facebook.com/CSIFEPE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38581</guid><title>Elecciones sindicales: Permisos integrantes Mesas Electorales y d&#xED;a de votaci&#xF3;n</title><pubDate>Mon, 25 May 15 10:29:12 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38581</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otra normativa</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Mesas Electorales&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los componentes de las Mesas Electorales y Representantes de la Administraci&amp;oacute;n disfrutar&amp;aacute;n de permisos por el tiempo necesario para asistir a las reuniones de la Mesa Electoral, incluidos los desplazamientos fuera de su residencia oficial que fueran necesarios, con motivo de los cuales percibir&amp;aacute;n las dietas y gastos de viajes previstos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz&amp;oacute;n de servicio.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Solamente tendr&amp;aacute;n derecho a indemnizaci&amp;oacute;n por raz&amp;oacute;n de servicio los miembros de las Mesas Electorales y el Representante de la Administraci&amp;oacute;n que hubiera sido designado. Para percibir indemnizaciones por raz&amp;oacute;n del servicio es preciso que se produzca un desplazamiento fuera del municipio de residencia oficial, y las cantidades a percibir ser&amp;aacute;n, tanto para alojamiento como para manutenci&amp;oacute;n, las que correspondan al grupo al que pertenezcan los funcionarios interesados.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;Justificaci&amp;oacute;n de los gastos de dietas y desplazamientos&lt;/strong&gt;:&lt;br /&gt;&#xD;
	A la documentaci&amp;oacute;n que justifique el gasto debe acompa&amp;ntilde;arse una fotocopia del Acta de constituci&amp;oacute;n de la Mesa y del nombramiento de Representante de la Administraci&amp;oacute;n&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Votaci&amp;oacute;n&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los miembros que hayan compuesto las Mesas Electorales los d&amp;iacute;as de las votaciones, Presidentes, Vocales y Representante de la Administraci&amp;oacute;n, &amp;uacute;nicamente percibir&amp;aacute;n cada uno de ellos en concepto de dieta, la cantidad de 53,34 euros (Resoluci&amp;oacute;n de 2 de diciembre de 2005 de la Secretarias de Estado de Hacienda y Presupuestos, en cumplimiento de lo dispuesto en la disposici&amp;oacute;n final cuarta del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo) sin que dicha asignaci&amp;oacute;n est&amp;eacute; sometida a retenci&amp;oacute;n de ning&amp;uacute;n tipo. A dicha cantidad &amp;uacute;nicamente hay que sumar la correspondiente a los gastos de desplazamiento en el caso de que para formar parte de la Mesa han debido desplazarse de su municipio de residencia.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los suplentes tendr&amp;aacute;n derecho a esta dieta si efectivamente ejercen la suplencia sustituyendo a los titulares y as&amp;iacute; conste en el acta de las mesas.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Permisos d&amp;iacute;a votaci&amp;oacute;n &lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los &lt;strong&gt;componentes de las Mesas Electorales, representantes de la Administraci&amp;oacute;n, interventores y apoderados&lt;/strong&gt; de las candidaturas, disfrutar&amp;aacute;n de un permiso retribuido de jornada completa el d&amp;iacute;a de la votaci&amp;oacute;n y una &lt;strong&gt;reducci&amp;oacute;n de cinco horas&lt;/strong&gt; en su jornada de trabajo del d&amp;iacute;a inmediatamente posterior a la votaci&amp;oacute;n.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los que deban ejercer su derecho al &lt;strong&gt;voto en mesa electoral situada en el mismo local o edificio &lt;/strong&gt;donde presten habitualmente sus servicios o se hallen destinados, dispondr&amp;aacute;n de un permiso de &lt;strong&gt;DOS HORAS CONTINUADAS&lt;/strong&gt; durante la jornada laboral para el acto de la votaci&amp;oacute;n.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los que deban &lt;strong&gt;desplazarse dentro de la misma localidad&lt;/strong&gt; para ejercer su derecho al voto en mesa electoral situada en otro local o edificio distinto del que preste habitualmente sus servicios o se hallen destinados, dispondr&amp;aacute;n de un permiso de &lt;strong&gt;TRES HORAS CONTINUADAS&lt;/strong&gt; durante la jornada laboral para el acto de la votaci&amp;oacute;n.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;em&gt;En ambos casos se procurar&amp;aacute; que el permiso se disfrute de forma escalonada, con el fin de no perjudicar el servicio&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los que deban ejercer su derecho al &lt;strong&gt;voto en mesa electoral situada en localidad distinta&lt;/strong&gt; de la que habitualmente preste sus servicios o se&amp;nbsp; hallen destinados, dispondr&amp;aacute;n de permiso de &lt;strong&gt;JORNADA COMPLETA&lt;/strong&gt; para el acto de la votaci&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	No tendr&amp;aacute;n derecho a permiso alguno, aquellos que ejerzan su derecho al voto por correo.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;em&gt;A los funcionarios que disfruten de permiso retribuido fuera de su centro de trabajo, les podr&amp;aacute; ser exigida justificaci&amp;oacute;n de la efectividad del acto de votaci&amp;oacute;n, que al efecto interesar&amp;aacute; de su mesa electoral&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;nbsp;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38567</guid><title>Permiso DEBER INEXCUSABLE: Tratamiento a dar a las ausencias con certificado m&#xE9;dico de necesidad de atender al menor</title><pubDate>Thu, 23 Apr 15 09:09:03 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38567</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Licencias y permisos</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Ante las diferentes interpretaciones que las Gerencias dan sobre el disfrute del PERMISO DE DEBER INEXCUSABLE (Art. 48.1.j) EBEP), &lt;strong&gt;&lt;u&gt;CSI&amp;middot;F elev&amp;oacute; consulta&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; a la Secretar&amp;iacute;a de Estado de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica en relaci&amp;oacute;n con el mismo, &amp;nbsp;y en concreto&amp;nbsp;sobre&amp;nbsp;el &lt;strong&gt;cuidado&amp;nbsp;domiciliario de&amp;nbsp;un hijo menor en caso de enfermedad. &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica concluye que se otorgar&amp;aacute; dicho permiso siempre que dicha necesidad se acredita mediante certificado m&amp;eacute;dico. &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;El permiso se otorgar&amp;aacute; &amp;uacute;nicamente por el tiempo indispensable para el cumplimiento de la obligaci&amp;oacute;n de proporcionar cuidados al hijo menor de edad enfermo y se tiene que presentar certificado m&amp;eacute;dico que indique reposo domiciliario o expresi&amp;oacute;n similar.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
