Melilla - Educación

CSIF exige una respuesta urgente del Gobierno ante el incremento de la presión migratoria sobre los servicios públicos de Ceuta y Melilla

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Fri, 31 Jul 26 11:50:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) manifiesta su profunda preocupación por el aumento de la presión migratoria que están soportando las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, una situación que ya está teniendo un impacto directo sobre los servicios públicos esenciales y sobre los profesionales que, día tras día, sostienen la atención a la ciudadanía en condiciones cada vez más difíciles.

Los acontecimientos registrados en Ceuta durante los últimos días, con miles de entradas irregulares por vía marítima y terrestre, han provocado el colapso de numerosos recursos asistenciales y han llevado a las propias autoridades ceutíes a reclamar una respuesta extraordinaria del Estado. Paralelamente, Melilla también está experimentando un incremento de la presión migratoria, con intentos de acceso y episodios de tensión en el perímetro fronterizo, lo que evidencia que ambas ciudades afrontan un mismo desafío que exige una actuación coordinada e inmediata del Gobierno de España.

Desde CSIF advertimos de que esta realidad no puede analizarse exclusivamente desde una perspectiva migratoria. Nos encontramos ante una situación que afecta directamente al funcionamiento de los servicios públicos y a las condiciones laborales de miles de empleados públicos y trabajadores que desarrollan su labor en primera línea.

Los profesionales sanitarios ven incrementada la presión asistencial con la atención urgente que requieren muchas de las personas que llegan a nuestras costas. Los trabajadores de los centros de protección de menores y los centros de estancia temporal de inmigrantes afrontan una sobreocupación creciente de los recursos disponibles. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, junto con los servicios de emergencias, realizan un esfuerzo extraordinario para garantizar la seguridad y la atención humanitaria. A ello se suma el importante papel que desempeñan los vigilantes de seguridad privada, cuya colaboración resulta cada vez más necesaria en instalaciones estratégicas y centros públicos.

Todos estos colectivos vienen soportando desde hace años plantillas insuficientes, dificultades para cubrir vacantes y una sobrecarga laboral que esta nueva situación no hace sino agravar. La respuesta no puede seguir descansando únicamente sobre el compromiso y la profesionalidad de quienes trabajan en estos servicios esenciales.

Por ello, CSIF exige al Gobierno de España la activación inmediata de un plan extraordinario específico para Ceuta y Melilla que contemple el refuerzo urgente de recursos humanos y materiales en la sanidad pública, los servicios sociales, los centros de menores, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, los servicios de emergencia y la seguridad privada vinculada a infraestructuras y centros públicos.

Asimismo, reclamamos una planificación estable que permita anticiparse a este tipo de situaciones, reforzar las plantillas estructurales y garantizar que ambas ciudades dispongan de los medios necesarios para prestar unos servicios públicos de calidad sin comprometer la seguridad, la atención a la ciudadanía ni la salud laboral de sus profesionales.

CSIF considera que el Gobierno no puede permanecer impasible mientras aumenta la presión sobre dos territorios que constituyen la frontera sur de España y de la Unión Europea. La protección de las fronteras, la atención humanitaria y el mantenimiento de unos servicios públicos eficaces son responsabilidades que corresponden al Estado y requieren una respuesta inmediata, coordinada y proporcional a la magnitud de los acontecimientos.

Los empleados públicos y el resto de profesionales que sostienen estos servicios no pueden seguir siendo quienes asuman, en solitario, las consecuencias de una crisis cuya dimensión supera ampliamente la capacidad ordinaria de Ceuta y Melilla. Actuar ahora es imprescindible para evitar el colapso de unos servicios esenciales que garantizan la seguridad, la convivencia y la atención a toda la ciudadanía.

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS CURSO 2026-2027. LISTADO PROVISIONAL ADJUDICACIONES CENTROS

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Wed, 29 Jul 26 15:33:00 CEST

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Funcionarios en Prácticas

Formación de listas de interinos para el curso 2026-2027 de Cuerpos y especialidades convocadas en la Resolución de 29/12/2025. Oposiciones 2026 (2496)

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Wed, 29 Jul 26 11:49:00 CEST

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LISTADOS DEFINTIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

FORMACIÓN LISTAS INTERINOS ESPECIALIDADES CONVOCADAS OPOSICIONES 2026

Resolución de listados definitivos

OPOSICIONES DOCENTES 2026: RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MELILLA Y LISTADOS CON LAS PERSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS Y DECLARADAS APTAS EN EL PROCEDIMIENTO DE ADQUSICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Tue, 28 Jul 26 18:42:00 CEST

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OPOSICIONES DOCENTES 2026: RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MELILLA Y LISTADOS CON LAS PERSSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS Y DECLARADAS APTAS EN EL PROCEDIMMIENTO DE ADQUSICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES

Resolución de la Dirección provincial de Melilla por la que se hacen públicas las listas con las personas aspirantes que han resultado seleccionadas en los procesos selectivos. (Publicada en la web el 28 de julio de 2026)
- Procedimiento de ingreso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590)
- Procedimiento de ingreso al Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño (0595)
- Procedimiento de ingreso al Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño (0596)
  - 612 - Talla en Piedra y Madera
- Procedimiento de ingreso al Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de la Formación Profesional (0598)
  - 001 - Cocina y Pastelería
  - 004 - Mantenimiento de Vehículos
- Adquisición de nuevas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590)
  - 003 Latín - Adqusición Nueva Especialidad

REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO de Ceuta y Melilla de la Mesa de Negociación de Personal Docente no Universitario

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Fri, 24 Jul 26 13:11:00 CEST

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Resumen de la reunión mantenida el 22 de julio de 2026 del Grupo de Trabajo de la Mesa de Negociación del Personal Docente no Universitario

Listados provisionales de interinos. ESPECIALIDADES CONVOCADAS.

Luis Julian Escobar Ruiz — Tue, 14 Jul 26 13:48:00 CEST

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Resolución de la Dirección Provincial de 13 de julio de 2026 por la que, por delegación de la Subsecretaría, ha resuelto hacer públicas para el curso 2026/2027 las listas provisionales de los aspirantes admitidos ordenados por puntuación, con indicación de la correspondiente a cada apartado y subapartado del baremo, así como los excluidos con expresión de la causa de exclusión.

PLAZO DE RECLAMACIÓN DE SOLICITUDES: 10 (diez) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación (HASTA 28 DE JULIO) de la presente resolución, para subsanar las causas de exclusión, así como los méritos alegados pero insuficiente o defectuosamente justificados, y/o presentar reclamaciones contra la puntuación otorgada.

Las reclamaciones se efectuarán electrónicamente en esta dirección web (acceder a la solicitud mediante certificado digital)

CSIF exige que los Presupuestos de 2027 recuperen íntegramente las pagas extraordinarias recortadas hace 16 años

Juan Pedro Fernández Riau — Mon, 13 Jul 26 11:56:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno que aproveche el inicio de la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado para 2027 para habilitar el crédito necesario que permita recuperar íntegramente las pagas extraordinarias de los empleados públicos y restablecer la estructura salarial vigente antes de los recortes aprobados en 2010.

Precisamente esta semana, el Congreso de los Diputados debatirá el primer trámite parlamentario para los presupuestos generales del Estado de 2027 (la senda de estabilidad presupuestaria y deuda pública, junto al nuevo techo de gasto).

CSIF considera que los Presupuestos Generales del Estado para 2027 deben servir para poner fin al último gran recorte retributivo pendiente que continúa soportando el conjunto de los empleados públicos. El sindicato exige restablecer la estructura salarial anterior a 2010 y recuperar íntegramente las pagas extraordinarias, poniendo fin a una medida excepcional que nunca debió convertirse en permanente.

La reducción de las pagas extraordinarias fue una medida extraordinaria adoptada en un contexto de grave crisis económica. Sin embargo, dieciséis años después, ese recorte continúa integrado de forma permanente en la estructura retributiva de los empleados públicos, pese a haber desaparecido hace años las circunstancias excepcionales que lo motivaron.

Actualmente el recorte supone una merma media anual de aproximadamente 1.600 euros para el grupo A1, 1.020 euros para el grupo A2 y 500 euros para el grupo C1, afectando a los más de 3,1 millones de empleados públicos de todas las administraciones.

Tras la aprobación del techo de gasto por el Consejo de Ministros el pasado 7 de julio, CSIF considera que la elaboración de los Presupuestos para 2027 constituye una oportunidad histórica para reparar definitivamente esta injusticia salarial y exige al Gobierno que incluya las partidas económicas necesarias para recuperar plenamente las pagas extraordinarias.

Dieciséis años de reivindicación

Desde 2010, CSIF es la única organización sindical que ha mantenido una estrategia continuada para lograr la recuperación íntegra de las pagas extraordinarias mediante la negociación colectiva, las movilizaciones, la iniciativa política y la defensa judicial.

Entre las actuaciones impulsadas destacan la defensa permanente de esta reivindicación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, las propuestas de enmiendas presentadas a los PGE, las concentraciones convocadas en toda España, la presentación en 2023 de una Iniciativa Legislativa Popular para recuperar las pagas extraordinarias y el recurso de amparo interpuesto ante el Tribunal Constitucional, tras la inadmisión de dicha iniciativa por la Mesa del Congreso.

El Tribunal Constitucional admitió a trámite el recurso de amparo en diciembre de 2024, por apreciar su especial trascendencia constitucional, y se espera un pronunciamiento en los próximos meses.

Asimismo, CSIF defendió expresamente esta reivindicación durante la negociación del último Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y de los servicios públicos suscrito con la Administración.

PERMANENCIA EN LISTAS INTERINOS ESPECIALIDADES NO CONVOCADAS CURSO 2026/2027. BAREMOS DEFINITIVOS

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Thu, 09 Jul 26 13:12:00 CEST

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NOVEDAD:

CUERPO DE MAESTROS (Acceso por OPOSICIONES)

RESTO DE CUERPOS (Acceso por oposiciones)

OTROS ACCESOS (Convocatorias Extraordinarias)

RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA LA PRÓRROGA DE LAS LISTAS DE ASPIRANTES A CUBRIR PUESTOS DE RÉGIMEN DE INTERINIDAD PARA EL CURSO ESCOLAR2026/2027 DE LOS CUERPOS Y ESPECIALIDADES QUE NO FUERON CONVOCADAS

COMISIÓN DE VALORACIÓN

ACCESO A TRÁMITE:

EN VERANO CSIF RESPONDE

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Mon, 06 Jul 26 09:41:00 CEST

Si nos necesitas en verano, puedes contactar con nosotros en julio y agosto. CSIF siempre responde.