La Rioja

UGT, CCOO y CSIF convocarán huelga en diciembre si Función Pública sigue sin negociar la subida salarial

Natalia Porres Ortega — Tue, 14 Oct 25 09:52:00 CEST

Logroño 14 de octubre de 2025

UGT, CCOO y CSIF inician un calendario de movilizaciones en toda España en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial, entre otras mejoras de condiciones laborales.

Ya advertimos el pasado mes de septiembre las tres organizaciones que representamos más del 80% del personal público que si no se retomaba la negociación de forma inmediata se tomarían las medidas que se considerasen oportunas.

Bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, las movilizaciones comenzarán el próximo 30 de octubre con una concentración frente a la Delegación del Gobierno en La Rioja y al Ministerio de Función Pública en Madrid, y continuarán con una gran concentración en noviembre en Madrid si el departamento que dirige Óscar López continúa bloqueando la negociación. En el caso de que Función Pública persista en esta actitud, las tres organizaciones sindicales convocarán una jornada de huelga a nivel nacional el próximo mes de diciembre.

Los problemas de las trabajadoras y trabajadores del ámbito de lo público y los servicios que recibe la ciudadanía se agravan a diario por la inacción del Ministerio para resolver asuntos muy preocupantes, tanto a nivel salarial como en materia de empleo y condiciones laborales.

Hay que recordar que se aprobó una Oferta de Empleo Público (OEP) para este año sin el apoyo de las organizaciones sindicales, porque reduce la creación de empleo neto, disminuye la oferta en promoción interna y mantiene la tasa de reposición (en los

últimos 20 años se han perdido más de 42.000 efectivos, mientras que con la nueva OEP tan solo se crean 4.500 plazas de empleo neto).

Por otra parte, la temporalidad en las Administraciones Públicas permanece estancada casi en el 30 por ciento y el TJUE nos está exigiendo elevar las indemnizaciones a las personas afectadas y concretar las sanciones a las administraciones que abusen.

Por consiguiente, las tres organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Función Pública exigimos iniciar la negociación de un nuevo acuerdo que permita aplicar la subida salarial de este año y recuperar poder adquisitivo al conjunto de empleadas y empleados públicos, mejorar sus condiciones laborales y establecer un plan de empleo que mejore nuestros servicios públicos

Francisco Lama, secretario Nacional de Acción Sindical de CSIF, se reúne con delegados/as de La Rioja para analizar la regulación actual de las pensiones y las distintas modalidades de Jubilación del Régimen General y de Clases Pasivas.

Natalia Porres Ortega — Fri, 23 May 25 14:10:00 CEST

Éxito total de la segunda edición de la Jornada de Prevención del suicidio para Profesionales Sanitarios, organizada por CSIF La Rioja en el Salón de Actos del Hospital San Pedro de Logroño.

Natalia Porres Ortega — Fri, 23 May 25 13:23:00 CEST

CSIF concentra a mas de 300 personas frente al Ayuntamiento de Lardero para exigir una solución para los trabajadores de Ociosport

Natalia Porres Ortega — Mon, 17 Mar 25 09:53:00 CET

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Logroño 14 de marzo de 2025

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha reunido a mas de 300 personas frente al Ayuntamiento de Lardero para exigir al Gobierno Local una solución para los trabajadores de la empresa Ociosport, adjudicataria de las contratos del complejo Aqualar y en el hogar del jubilado en Lardero y de centros en Logroño y Haro.

Como lleva denunciando CSIF desde hace semanas, los trabajadores de la empresa Ociosport que en La Rioja suman mas de 60 empleados, llevan retrasos en el pago de sus nóminas que en el caso mas sangrante, como es el de Lardero, suman mas de dos meses de impagos.

Esta empresa en La Rioja tiene contratos con los Ayuntamientos de Haro, Lardero y Logroño y las explicaciones de los tres consistorios son diferentes respecto a su situación con la empresa. El consistorio de Haro no da explicaciones y en conversaciones con CSIF ha comunicado que actúa en solitario, sin consultar con los representantes de los trabajadores y que cuando tenga tomada una decisión la comunicará.

El Ayuntamiento de Logroño, en reunión mantenida en la mañana de hoy con la Concejala Laura Lázaro, el Director General de Familia, Jesús Esteban y el técnico del área responsable de estas instalaciones gestionadas por Ociosport, se ha comprometido a estudiar las soluciones propuestas por CSIF dar una respuesta lo antes posible.

Por su parte la Alcaldesa de Lardero, localidad en la que se ha llevado a cabo la primera de las concentraciones organizadas por CSIF, ha explicado la postura del Ayuntamiento y se ha comprometido también a estudiar las propuestas de CSIF para solucionar este grave problema.

La empresa Ociosport, después de días de silencio, hizo público ayer un comunicado donde reconoce que varias administraciones tienen una deuda con ellos de gran volumen lo que impide hacer frente a las nóminas de los trabajadores.

CSIF seguirá luchando para que los trabajadores afectados cobren sus salarios lo mas rápido posible y para ello vuelve a convocar una concentración para el próximo martes 18 de marzo a las 12 horas frente a los oficinas de la empresa Ociosport en Logroño, situadas en la Gran Vía. No es de recibo que los trabajadores que realizan su trabajo de manera encomiable, paguen los platos rotos de licitaciones realizadas por Administraciones a muy bajo precio y aceptadas por empresas con condiciones temerarias que saben que no van a poder cumplir.

CSIF denuncia que el Centro de Salud de Espartero lleva una semana sin calefacción

Natalia Porres Ortega — Tue, 11 Mar 25 09:58:00 CET

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Logroño 11 de marzo de 2025

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios denuncia una nueva infraestructura deteriorada en el SERIS.

En este caso, se trata de uno de los centros de salud con mas usuarios de Logroño, el Espartero. Es lamentable que en pleno invierno un centro de salud que es la puerta de entrada de pacientes enfermos a la sanidad, esté sin calefacción desde el pasado lunes 3 de marzo. No es un problema localizado en alguna zona concreta del centro sanitario, sino que en su totalidad, las instalaciones presentan unas temperaturas muy frías, incompatibles con el desarrollo de la actividad laboral y por supuesto en instancias en las que los pacientes deben estar con poca ropa para que los sanitarios puedan examinarles. Tanto el área administrativa como las consultas incluida pediatría llevan mas de una semana sufriendo temperaturas muy frías.

Los trabajadores del centro, ante la pasividad de la Consejería para solucionar el problema, ha tenido que recurrir a poner por su cuenta estufas y así poder mitigar un poco las bajas temperaturas.

CSIF exige a la Consejería que resuelva este problema urgentemente, ya que es inhumano que profesionales trabajen en estas condiciones y que los pacientes que van para ser curados al final puedan enfermarse con otra patología por las condiciones ambientales.

CSIF lleva años denunciando la falta de un mantenimiento adecuado de las infraestructuras sanitarias que en muchos casos imposibilitan el desarrollo de la labor sanitaria y llegan a ser un peligro para profesionales y para usuarios, como también denunció CSIF hace unos días con el vergonzoso estado del Centro de Salud de Santo Domingo de la Calzada y las goteras que sufre

Éxito total de la Jornada de Prevención del suicidio para Profesionales Sanitarios, organizada por CSIF La Rioja en el Salón de Actos del Hospital San Pedro de Logroño.

Natalia Porres Ortega — Thu, 27 Feb 25 12:35:00 CET

Apariciones en prensa de CSIF La Rioja 14/02/2025

Natalia Porres Ortega — Fri, 14 Feb 25 09:53:00 CET

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Nuevecuatrouno

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7 TV La Rioja

4 de febrero. Día mundial contra el cáncer

ALBA MARIN MARCOS — Tue, 04 Feb 25 10:19:00 CET

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Bajo el lema “Más recursos, investigación y en el ámbito laboral más protección” preparado por la Secretaría Nacional de PRL y la Secretaría Nacional de Igualdad.

CSIF, en esta ocasión, se centra en varios aspectos relativos al cáncer para realizar su acción sindical:

Reivindicar la necesidad de más investigación, denunciamos la infradeclaración de casos de cáncer laboral y falta de información.
Debido a la desinformación que existe sobre el cáncer laboral y su infradeclaración se han preparado: un folleto sobre el Cáncer laboral y otro sobre “Cáncer y la vuelta al trabajo”.
Cada vez son más numerosos los casos de cáncer y en es necesario que en las empresas/administraciones exista un Protocolo de reincorporación al trabajo tras baja prolongada, por ello se adjunta modelo de escrito para su solicitud donde no exista.

https://youtube.com/shorts/9RkbJqoD8pI?si=6wg6GGE0yrFUL6ZW

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ALBA MARIN MARCOS — Wed, 29 Jan 25 14:31:00 CET

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