Huesca

Jubilación Parcial Anticipada Personal Laboral CU AGE: Solicitud Aprobación Cupo Contratos Relevistas

admin — Tue, 07 Jun 22 12:02:22 CEST

EmpleoJubilaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralPersonal de Instituciones PenitenciariasLaboralHuesca Image

SOLICITUD APROBACIÓN POR EL ORGANISMO COMPETENTE DEL CUPO NECESARIO PARA PROCEDER A SUSCRIBIR LOS CONTRATOS DE RELEVISTAS PARA SUSTITUIR A LOS TRABAJADORES QUE ACCEDAN A LA JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA DENTRO DEL IV CUAGE

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Personal Laboral CU AGE. Jubilación Parcial Anticipada. Nota Informativa

admin — Wed, 16 Mar 22 08:09:34 CET

EmpleoJubilaciónNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralPersonal de Instituciones PenitenciariasLaboralHuesca Image

Personal Laboral CU AGE. Jubilación Parcial Anticipada.

Descargar Nota Informativa CSIF

Personal laboral AGE: instrucciones de gestión jubilación parcial del personal laboral IV Convenio Único AGE

admin — Wed, 02 Mar 22 07:09:40 CET

Personal laboral AGE:
instrucciones de gestión jubilación parcial del personal laboral IV Convenio Único AGE

Publicado en BOE 2-3-22, sustituye a las publicadas en BOE 28-2-22

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Tríptico informativo CSIF
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Personal laboral AGE: instrucciones de gestión jubilación parcial del personal laboral IV Convenio Único AGE

admin — Mon, 28 Feb 22 07:09:41 CET

Personal laboral AGE:
instrucciones de gestión jubilación parcial del personal laboral IV Convenio Único AGE

Descargar resolución en BOE de hoy 28-2-22

ACTUALIZACIÓN:se va a proceder a la publicación en el BOE a la mayor brevedad posible (probablemente en el BOE de 2-3-22) de nueva resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, relativa a instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único, al haberse detectado algún error (periodos de carencia). Dicha resolución anula y sustituye a la publicada en el BOE de hoy, 28-2-22

Laborales CU AGE Jubilación Parcial Anticipada. Tríptico Informativo

admin — Tue, 22 Feb 22 15:50:36 CET

Adjuntamos tríptico Informativo de CSIF sobre Jubilación Parcial Anticipada del Personal Laboral AGE

PENSIONES: RD 65/2022 Actualización Pensiones (Seguridad Social y Clases Pasivas) y de otras prestaciones sociales públicas 2022

admin — Wed, 26 Jan 22 07:17:55 CET

EmpleoJubilaciónNormativaDecretosHuesca Image

PENSIONES: RD 65/2022 Actualización Pensiones (Seguridad Social y Clases Pasivas) y de otras prestaciones sociales públicas 2022

https://www.boe.es/boe/dias/2022/01/26/pdfs/BOE-A-2022-1189.pdf

Personal Laboral AGE: ACUERDO JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA

admin — Tue, 18 Jan 22 19:02:56 CET

Personal Laboral AGE Acuerdo Jubilación Parcial Anticipada.
Nota informativa CSIF Comisión Paritaria.

REUNIÓN CON LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS DEL PSOE Y DE UNIDAS PODEMOS

admin — Thu, 25 Nov 21 08:56:14 CET

EmpleoCarrera profesionalJubilaciónLicencias y permisosOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoPlantillas-RPTRetribucionesNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaHuesca Image

Las organizaciones sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos mantenido nuevos encuentros con los grupos parlamentarios para aumentar la presión por el incumplimiento del Acuerdo de 14 de septiembre de complemento específico del territorio ministerio.

Las cuatro organizaciones sindicales hemos manifestado la indignación por haber bombardeado un Acuerdo cerrado entre el Ministerio de Justicia con CSIF, STAJ, CCOO y UGT, al oponerse Hacienda al incremento alcanzado en la negociación y hacer una contraoferta inaceptable además de negarse a pagar los efectos retroactivos.

Unidas podemos, nos ha manifestado su apoyo y se ha comprometido a investigar con la Ministra de Justicia y con la Ministra de Hacienda que ha ocurrido en los días transcurridos desde el 14 de septiembre hasta el 5 de noviembre que nos trasladan los cambios que propuso Hacienda en el Acuerdo e intentar reconducir la situación.

El grupo parlamentario socialista portavoz del Congreso y portavoz del Senado, han asistido conjuntamente a la reunión, y nos han manifestado que hablarán con el Ministerio de Justicia con el objetivo de intentar solucionar el conflicto de justicia.

Las cuatro organizaciones sindicales hemos vuelto a manifestar el grave atentado a la negociación colectiva y que nos escandaliza que un gobierno progresista que lleva en su hoja de ruta la defensa de los trabajadores, que potencia el diálogo social y la negociación colectiva atente de esta manera contra estos principios.

Ambos grupos parlamentarios nos han comentado que van a seguir el conflicto muy de cerca y que seguirán en contacto con las organizaciones sindicales para informarnos de cualquier novedad al respecto.

CSIF exige que el nuevo complemento de pensiones por hijos se amplíe a las jubilaciones parciales

admin — Fri, 12 Feb 21 11:05:05 CET

EmpleoJubilaciónIgualdadPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesHuesca Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige que el complemento de pensiones por maternidad se haga extensivo también a las jubilaciones parciales y que se incremente su cuantía para corregir la pérdida retributiva en las pensiones iguales o superiores a 1.100€.

El Consejo de Ministros aprobó la semana pasada el Real Decreto Ley 3/2021 que modifica el actual complemento de maternidad de las pensiones, tanto del Régimen General de Seguridad Social como de Clases Pasivas, pasando a denominarse complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género.

CSIF valora que el nuevo complemento regula cuestiones que demandamos desde hace tiempo, como que se aplicase desde el primer hijo, a los hombres y a las familias homoparentales, pero sigue sin reconocer a las pensiones de jubilación parcial.

Además, empeora cuantitativamente dicho complemento, puesto que antes se aplicaba porcentualmente por tramos (entre el 5 y el 15% de la pensión) en función del número de hijos/as y ahora se asigna una cantidad de 27€ mensuales por hijo, lo que perjudica a las pensionistas que perciban una cantidad igual o superior a 1.100 € mensuales.

Quienes, a la entrada en vigor de esta nueva regulación, estuvieran percibiendo el complemento por maternidad en virtud de la anterior regulación, podrán mantenerlo, pero será incompatible con el actual, pudiendo las personas interesadas optar entre uno u otro complemento.

En el caso de los hombres, para que puedan tener derecho al reconocimiento del complemento, deberán:

Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.

Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adoptación.

Los afiliados y afiliadas que deseen solicitarlo o quieran más información pueden ponerse en contacto con su sede de CSIF para recibir asesoramiento.