Huesca

OEP AGE 2025 en BOE

manuel.abad.perez — Sat, 02 Aug 25 08:40:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoNormativaDecretosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosTCAECeladoresCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaEnfermeríaEstatutarioFuncionarioMédicosMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos de Administración LocalOtros Cuerpos de JusticiaOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de Instituciones PenitenciariasLaboralHuesca Image

Aprobada OEP AGE 2025. Publicada en BOE 16-7-25

OEP 2025 en BOE 16-7-25
- Corrección de errores en BOE 2-8-25
OEP en Punto Acceso General, actualizado 5-8-25

CSIF rechaza esta OEP insuficiente

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE
- Auxiliares (C2) libre 1.700, interna 120
- Administrativos (C1) libre 2.500 , interna 900
- Gestión ACE(A2) libre 1.200 , interna 550
- Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 50 libre, interna 5
- Técnicos Auxiliares Informática (C1) 900 libre, interna 40
- Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 200, interna 120
- Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 100 , interna 50
Escalas OOAA Promoción interna: A1 E. Técnica Gestión OOAA: 150
IIPP
- Libre:
  - C. Facultativo 15
  - C. Enfermeros 39
  - C. Especial 50
  - C. Aydtes. 900
  - C. Sup. Técnicos 50
- Interna
  - C.Especial 75
  - C. Sup. Técnicos 20
AEAT
- C. Superior Inspectores de Hacienda (A1) libre 228, interna 60
- C. Superior SVA (A1) 8 libre, 15 interna
- C. Técnico de Hacienda (A2) libre 446, 220 interna
- C. Administrativo Agentes Hacienda Pública (C1) libre 1.000, 400 interna
Funcionarios AEMET
- C. Superior Meteorólogos (A1) libre 20, interna 15
- C. Diplomados.en Meteorología (A2) libre 32, interna 20
- C. Observadores de Meteorología (C1) libre 65 (sin interna)
Funcionarios Seguridad Social:
- A1 libre: Actuarios 3, Interventores y Auditores 10 ; Letrados 15 , Superior Técnicos: 47, E. Médicos Inspectores 34
- A1 interna: Interventores y Auditores 10 ; Superior Técnicos: 25
- A2: Gestión libre 240 interna 120, Auditoría y Contabilidad libre 45, interna 5
- C1: Administrativos Admón SS: libre 1.050 interna 400
MITECO Escalas OOAA Medioambiente
- A1 E. Técnicos Facultativos Superiores OOAA MMA libre 85, interna 25
- A2 E. Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio OOAA MMA libre 88, interna 10
- C1 E. Agentes Medioambientales libre 98, interna 15
INE
- A1 C. Superior estadísticos 45 libre, interna 21
- A2 C. Diplomados Estadística 74 libre, Interna 10
- C1 C. Administrativo esp. Estadística 92 libre, interna 10
Personal laboral CU 2.053 libre, 450 interna
Estatutarios
- DEFENSA 418 libre, 58 interna
- INGESA 124 libre, 21 interna

Otras OEP 2025 publicadas anteriormente

CSIF gana las elecciones de la Administración General del Estado en Aragón, tanto en funcionarios como en laborales

admin — Tue, 20 Jun 23 16:53:34 CEST

Elecciones SindicalesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralPersonal de Instituciones PenitenciariasLaboralHuesca Image

Zaragoza (20/06/2023).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) continúa siendo el sindicato mayoritario de la Administración General del Estado en Aragón, tras las elecciones celebradas este 20 de junio. CSIF vuelve a ser el sindicato más votado y ha conseguido un total de 33 delegados (18 de funcionarios, 13 de laborales y 2 estatutarios), según los datos provisionales calculados por CSIF.

Estaban llamados a votar más de 4.700 trabajadores de la Administración del Estado en Aragón, tanto funcionarios como laborales (de la Delegación del Gobierno, de Defensa, del SEPE, del INSS, de la Tesorería General de la Seguridad Social, de la Confederación Hidrográfica del Ebro, trabajadores de prisiones, etc.). Y también han votado los trabajadores estatutarios del Hospital Militar.

CSIF ha conseguido 18 delegados entre los funcionarios: 8 en la provincia de Zaragoza, 5 en Huesca y 5 en Teruel. Entre el personal laboral CSIF ha conseguido 13 representantes: 9 en Zaragoza, 2 en Huesca y 2 en Teruel. Y en las votaciones del personal estatutario del Hospital Militar CSIF ha conseguido 2 delegados. CSIF ha superado ampliamente a los siguientes sindicatos, CCOO (20 delegados en total) y UGT (20). Falta contabilizar los votos por correo de la prisión de Daroca.

“Los resultados avalan nuestro trabajo. Agradecemos la participación y el apoyo. Y tenemos muchas reivindicaciones pendientes para los próximos cuatro años. Los empleados públicos son un pilar fundamental del Estado del bienestar y se lo vamos a recordar continuamente al Gobierno”, afirma Paco Domínguez, responsable de la Administración General del Estado de CSIF en Aragón.

Resultados nacionales: CSIF renueva su liderazgo en las elecciones sindicales en la AGE
- CSIF exige a los partidos políticos, con motivo de las Elecciones Generales, una nueva hoja de ruta con mejoras laborales y de los servicios en las Administraciones: 35 horas, teletrabajo y revisión de la subida salarial
- CSIF se sitúa, por tercer mandato consecutivo, como primera fuerza en la suma de delegados de personal funcionario y laboral, aumentando la distancia frente a UGT y CCOO. USO se queda fuera de todas las mesas de negociación

CSIF Zaragoza organiza una jornada de mecánica electoral para sus delegados

admin — Thu, 20 Oct 22 08:25:18 CEST

Elecciones SindicalesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralHuesca Image

CSIF se prepara para las elecciones sindicales que vendrán en los próximos meses. Por ello, este 20 de octubre ha organizado un curso de mecánica electoral para sus delegados, en el Hotel NH Ciudad de Zaragoza. Unos 60 delegados de los diferentes sectores (Local, Sanidad, Privada, Empresas Públicas Estatales, Educación, Administración General del Estado y Administración General de la Comunidad Autonóma) participan en la jornada. La apertura es a cargo de Alberto Juan, presidente de CSIF Zaragoza, y la clausura, por José Luis Santafé, presidente de CSIF Aragón. Imparte una ponencia Pedro Poves, secretario nacional de Empresa Privada de CSIF.

Articulo en Heraldo de Aragón: José Luis Santafé, presidente de CSIF Aragón, explica la negativa de CSIF a firmar la subida salarial de los empleados públicos.

admin — Wed, 05 Oct 22 10:37:35 CEST

EmpleoOtros EmpleoRetribucionesNegociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónRecortes de prensaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralHuesca Image

CC. OO. y UGT han suscrito el acuerdo, mientras CSIF ha decidido no firmar por considerarlo "insuficiente".

"El Gobierno nos ha vuelto a despreciar porque esta subida vuelve a condenar a una nueva pérdida del poder adquisitivo", ha criticado José Luis Santafé, responsable de CSIF Aragón, para explicar su negativa. Así, ha recordado que durante la crisis anterior, en 2010 el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero "nos quitó un 5% del sueldo" y en 2021 "volvimos a perder porque tuvimos una subida del 0,9% con la inflación al 3,5%". En el acuerdo alcanzado ahora los incrementos quedan en un 3,5% este año (tras añadir un 1,5% al 2% que se aplicó a principios de año); un 2,5% en 2023, que puede subir un punto si el IPC supera el 6% y si el PIB crece más de un 5,9%). Finalmente, en 2024 los salarios públicos crecerían un 2%, y medio punto más si la inflación se ha vuelto a desbocar esos tres años y supera el 8%.

Sus sueldos no suben. "Muchos piensan que tenemos puesto fijo y sueldo, pero no es así porque más del 25% de los empleados públicos de este país son interinos y hay muchos que cobran 1.050 euros como auxiliares administrativos o 1.130 como carteros", ha puesto como ejemplos. Así, ha calculado que la subida del 1,5% que se ha añadido al 2% de este año, "para el que cobra 1.000 euros le supone 15", ha estimado. "Tenemos muchas familias, entre ellas de empleados públicos, que no llegan a fin de mes", ha asegurado.

Además, espera que el alza de sueldos públicos sirva dar "ejemplo" a la empresa privada cuando tenga que sentarse a negociar subidas salariales.

Santafé ha recordado que estos empleados públicos que se beneficiarán del incremento salarial "son los mismos a los que hace un año les aplaudían porque estaban atendiendo a gente con covid, alumnos en los colegios, las Fuerzas de Seguridad, que han intentado que los servicios públicos de este país salgan adelante". Ha alertado de que el empeoramiento de las condiciones laborales aumenta la falta de profesionales y la fuga de talento.

www.heraldo.es/noticias/economia/2022/10/04/las-subidas-salariales-que-vienen-en-empresas-administraciones-y-pensiones-1603578.html

La oferta del Gobierno en negociación salarial es INSUFICIENTE. Mónica de Cristóbal de CSIF Aragón en Aquí y Ahora de Aragón TV

admin — Tue, 04 Oct 22 07:28:22 CEST

Otros EmpleoRetribucionesNegociaciones y acuerdosRecortes de prensaEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralHuesca Image

Mónica de Cristóbal de #CSIFARAGÓN en Aquí y Ahora de Aragón TV

La oferta del Gobierno en negociación salarial es INSUFICIENTE.
No corrige la inflación
No incluye cuestiones clave en materia de condiciones laborales.

#CSIFsitedefiende.

#Tuvototienelaultimapalabra

II CONVOCATORIA - CURSOS ONLINE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES A.G.E. 2022

admin — Wed, 14 Sep 22 10:38:00 CEST

Acción SocialFormación-Acción SocialPreparación Oposiciones - Acción SocialEmpleoOposicionesFormaciónFormación CSIF específicaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAuxiliares AdministrativosEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralHuesca Image

II CONVOCATORIA PARA LA PREPARACIÓN DE OPOSICIONES CSIF-AGE A CUERPOS GENERAL DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

CERRADO PLAZO DE MATRÍCULA !!

CSIF oferta cursos “On _line” de preparación de oposiciones dirigidos a opositores de todas las comunidades autónomas. El temario, test, supuestos, sesiones de clases virtuales, tutorización, etc, se ajustarán al programa publicado en la convocatoria de cada Cuerpo que previsiblemente serán convocados en diciembre de 2022.

"QUE INCLUYE EL CURSO":

Temarios, test y supuestos prácticos completamente actualizados y revisados.
Miles de preguntas en test para practicar. Test tanto en formato autoevaluación, como descargables.
Atención personalizada del profesorado. Profesorado especializado en cada bloque de contenidos
Clases online en directo donde los alumnos podrán plantear preguntas y dudas.
Excelentes resultados en convocatorias anteriores y alto grado de satisfacción del alumnado.
Resolución de dudas, desde la plataforma en menos de 24 horas.

INSTRUCCIONES DE MATRICULACIÓN:

1 . Cumplimentar impreso de solicitud del curso, con letra clara en todos sus apartados con el nombre del Curso que se solicita.

2. Realizar el ingreso del primer mes en la cuenta bancaria ES03 0075 0446 4406 0020 1332 - Banco Santander, el resto de pagos se cargarán el día 28 de cada mes en la cuenta indicada por el alumno en el documento de solicitud del curso. Es imprescindible que en el resguardo del banco aparezca en el CONCEPTO, el nombre del curso y del alumno, independientemente de quien realice el ingreso.

3. Enviar el documento de solicitud del curso, debidamente cumplimentado en todos sus apartados, junto con el resguardo de ingreso a departamento.formacion@csif.es

4. Una vez matriculado en el Curso recibirás un correo electrónico con las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes)

A continuación te indicamos varias PREGUNTAS FRECUENTES que podrán ayudarte:

¿Las clases de los tutores son de dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas y repasan preguntas de exámenes de otras convocatorias, se dan consejos útiles y en su parte final se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento. Se atienden dudas de los alumnos durante las mismas.

¿Cuántas clases hay?

Administrativo libre: 12 clases, 8 de legislación y 4 de informática.
Administrativo Promoción interna: 5 clases de legislación.
Auxiliar libre: 10 clases, 5 de legislación, 4 de informática y 1 de psicotécnicos.
Auxiliar promoción interna: 4 clases de informática.

¿Cuánto duran las clases?

Entre 1 hora y 2 horas. Depende de su contenido. Lo normal son casi 2 horas

¿A qué hora son las clases?

Los viernes por la tarde.

¿Cada cuánto tiempo son las clases?

Depende de cada curso. De media cada 2 semanas hay una clase.

¿Las dudas son por correo?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación. No se utiliza el correo.

¿Correo para problemas de claves, facturas y de bajas?

Claves: en la plataforma hay un apartado “olvide mis claves”, y si no se pueden poner en contacto con el responsable de la provincia y mandar un email que os facilitaremos en las instrucciones de matriculación.
Facturas y Bajas al mismo email que se pondrá en la información.

¿Algún teléfono que se les pueda dar a los opositores?

En lo que se refiere a un teléfono para contactar con el/los tutores, no está contemplado.

Si se quieren dar de baja, ¿antes de qué día para no pasar el recibo?

Lo mismo que en el punto anterior que hacías referencia a las bajas

¿Hay un tutor asignado, o son varios según el tema?

Hay dos tutores, uno para legislación y otro para informática y psicotécnicos. Depende de cada curso.

¿Cuánto tardan en contestar a las dudas que les planteen por correo?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Si. Hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

"SOLO AFILIADOS"

CARACTERISTICAS DE LAS PRUEBAS SEGÚN CONVOCATORIA DEL 26 DE MAYO DE 2021

INGRESO LIBRE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO AGE

El proceso de selección estará formado por un ejercicio único, que constará de las dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, que se realizarán conjuntamente y que se indican a continuación:

Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario máximo de 60 preguntas, 30 de ellas versarán del bloque I del programa y 30 de carácter psicotécnico, podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores.

Segunda parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de máximo 50 preguntas sobre el bloque II del programa, podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.

INGRESO LIBRE: ADMINISTRATIVO AGE

Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario máximo de 70 preguntas, 40 de ellas versarán del bloque I, II, III, IV y V del programa y 30 de serán del bloque VI (Las preguntas sobre Windows y/o Office serán relativas a las versiones de Windows 10 y Office 2019). Podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 70 anteriores.

Segunda parte: consistirá en contestar por escrito un supuesto práctico (a elegir entre dos) de 20 preguntas, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V del programa. Podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 70 anteriores.

PROMOCIÓN INTERNA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO AGE

Fase de oposición: estará formada por un único ejercicio práctico, consistirá en contestar por escrito un máximo de 40 preguntas sobre el programa. (Las preguntas sobre Windows y/o Office serán relativas a las versiones de Windows 10 y Office 2019). Podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 40 anteriores.

PROMOCIÓN INTERNA: ADMINISTRATIVO AGE

Fase de oposición: estará formada por un único ejercicio, que constará de las dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, que se realizarán conjuntamente y que se indican a continuación:

Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario máximo de 50 preguntas del programa y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.
Segunda parte: consistirá en contestar por escrito un supuesto práctico (a elegir entre dos) de 15 preguntas, relacionados con del programa y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 15 anteriores.

Boletín Semanal Empleo Público del 29-6-22

admin — Wed, 29 Jun 22 19:25:09 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioInterinoLaboralHuesca Image

Boletín Semanal Empleo Público y Pruebas de Capacitación Profesional del 29-6-22
(convocatorias de todas las AAPP)

El Teletrabajo y trabajo a distancia en la AGE: otra promesa sin cumplir y su implementación a conveniencia

admin — Mon, 27 Jun 22 18:25:32 CEST

EmpleoOtros EmpleoNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioInterinoMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralLaboralHuesca Image

El Teletrabajo y trabajo a distancia en la AGE:
otra promesa sin cumplir y su implementación a conveniencia

Nota Informativa del Sector Nacional CSIF AGE

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

admin — Mon, 27 Jun 22 10:54:37 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioInterinoMédicosOtro Personal SanitarioHuesca Image

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

Plazo solicitudes: 10 días hábiles desde 28-6-22

ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUD EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
TITULADO SANITARIO: MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
ENFERMERO/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
MATRONA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
TÉCNICO/A SUPERIOR EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
CELADOR/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo

Huesca

OEP AGE 2025 en BOE

Aprobada OEP AGE 2025. Publicada en BOE 16-7-25

OEP en Punto Acceso General, actualizado 5-8-25

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE

Auxiliares (C2) libre 1.700, interna 120

Administrativos (C1) libre 2.500 , interna 900

Gestión ACE(A2) libre 1.200 , interna 550

Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 50 libre, interna 5

Técnicos Auxiliares Informática (C1) 900 libre, interna 40

Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 200, interna 120

Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 100 , interna 50

Libre:

Interna

AEAT

Funcionarios Seguridad Social:

MITECO Escalas OOAA Medioambiente

INE

Personal laboral CU 2.053 libre, 450 interna

Estatutarios

DEFENSA 418 libre, 58 interna

INGESA 124 libre, 21 interna

Otras OEP 2025 publicadas anteriormente

CSIF gana las elecciones de la Administración General del Estado en Aragón, tanto en funcionarios como en laborales

CSIF exige a los partidos políticos, con motivo de las Elecciones Generales, una nueva hoja de ruta con mejoras laborales y de los servicios en las Administraciones: 35 horas, teletrabajo y revisión de la subida salarial

CSIF se sitúa, por tercer mandato consecutivo, como primera fuerza en la suma de delegados de personal funcionario y laboral, aumentando la distancia frente a UGT y CCOO. USO se queda fuera de todas las mesas de negociación

CSIF Zaragoza organiza una jornada de mecánica electoral para sus delegados

Articulo en Heraldo de Aragón: José Luis Santafé, presidente de CSIF Aragón, explica la negativa de CSIF a firmar la subida salarial de los empleados públicos.

CC. OO. y UGT han suscrito el acuerdo, mientras CSIF ha decidido no firmar por considerarlo "insuficiente".

La oferta del Gobierno en negociación salarial es INSUFICIENTE. Mónica de Cristóbal de CSIF Aragón en Aquí y Ahora de Aragón TV

La oferta del Gobierno en negociación salarial es INSUFICIENTE.

No corrige la inflación

No incluye cuestiones clave en materia de condiciones laborales.

#CSIFsitedefiende.

#Tuvototienelaultimapalabra

II CONVOCATORIA - CURSOS ONLINE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES A.G.E. 2022

II CONVOCATORIA PARA LA PREPARACIÓN DE OPOSICIONES CSIF-AGE A CUERPOS GENERAL DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

CERRADO PLAZO DE MATRÍCULA !!

Temarios, test y supuestos prácticos completamente actualizados y revisados.

Miles de preguntas en test para practicar. Test tanto en formato autoevaluación, como descargables.

Atención personalizada del profesorado. Profesorado especializado en cada bloque de contenidos

Clases online en directo donde los alumnos podrán plantear preguntas y dudas.

Excelentes resultados en convocatorias anteriores y alto grado de satisfacción del alumnado.

Resolución de dudas, desde la plataforma en menos de 24 horas.

¿Cuántas clases hay?

"SOLO AFILIADOS"

CARACTERISTICAS DE LAS PRUEBAS SEGÚN CONVOCATORIA DEL 26 DE MAYO DE 2021

INGRESO LIBRE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO AGE

INGRESO LIBRE: ADMINISTRATIVO AGE

PROMOCIÓN INTERNA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO AGE

PROMOCIÓN INTERNA: ADMINISTRATIVO AGE

Boletín Semanal Empleo Público del 29-6-22

El Teletrabajo y trabajo a distancia en la AGE: otra promesa sin cumplir y su implementación a conveniencia

El Teletrabajo y trabajo a distancia en la AGE: otra promesa sin cumplir y su implementación a conveniencia

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

Plazo solicitudes: 10 días hábiles desde 28-6-22

ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUD EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

TITULADO SANITARIO: MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

ENFERMERO/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

MATRONA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

TÉCNICO/A SUPERIOR EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

CELADOR/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

El Teletrabajo y trabajo a distancia en la AGE:
otra promesa sin cumplir y su implementación a conveniencia