Huesca

OEP AGE 2025 en BOE

manuel.abad.perez — Sat, 02 Aug 25 08:40:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoNormativaDecretosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosTCAECeladoresCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaEnfermeríaEstatutarioFuncionarioMédicosMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos de Administración LocalOtros Cuerpos de JusticiaOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de Instituciones PenitenciariasLaboralHuesca Image

Aprobada OEP AGE 2025. Publicada en BOE 16-7-25

OEP 2025 en BOE 16-7-25
- Corrección de errores en BOE 2-8-25
OEP en Punto Acceso General, actualizado 5-8-25

CSIF rechaza esta OEP insuficiente

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE
- Auxiliares (C2) libre 1.700, interna 120
- Administrativos (C1) libre 2.500 , interna 900
- Gestión ACE(A2) libre 1.200 , interna 550
- Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 50 libre, interna 5
- Técnicos Auxiliares Informática (C1) 900 libre, interna 40
- Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 200, interna 120
- Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 100 , interna 50
Escalas OOAA Promoción interna: A1 E. Técnica Gestión OOAA: 150
IIPP
- Libre:
  - C. Facultativo 15
  - C. Enfermeros 39
  - C. Especial 50
  - C. Aydtes. 900
  - C. Sup. Técnicos 50
- Interna
  - C.Especial 75
  - C. Sup. Técnicos 20
AEAT
- C. Superior Inspectores de Hacienda (A1) libre 228, interna 60
- C. Superior SVA (A1) 8 libre, 15 interna
- C. Técnico de Hacienda (A2) libre 446, 220 interna
- C. Administrativo Agentes Hacienda Pública (C1) libre 1.000, 400 interna
Funcionarios AEMET
- C. Superior Meteorólogos (A1) libre 20, interna 15
- C. Diplomados.en Meteorología (A2) libre 32, interna 20
- C. Observadores de Meteorología (C1) libre 65 (sin interna)
Funcionarios Seguridad Social:
- A1 libre: Actuarios 3, Interventores y Auditores 10 ; Letrados 15 , Superior Técnicos: 47, E. Médicos Inspectores 34
- A1 interna: Interventores y Auditores 10 ; Superior Técnicos: 25
- A2: Gestión libre 240 interna 120, Auditoría y Contabilidad libre 45, interna 5
- C1: Administrativos Admón SS: libre 1.050 interna 400
MITECO Escalas OOAA Medioambiente
- A1 E. Técnicos Facultativos Superiores OOAA MMA libre 85, interna 25
- A2 E. Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio OOAA MMA libre 88, interna 10
- C1 E. Agentes Medioambientales libre 98, interna 15
INE
- A1 C. Superior estadísticos 45 libre, interna 21
- A2 C. Diplomados Estadística 74 libre, Interna 10
- C1 C. Administrativo esp. Estadística 92 libre, interna 10
Personal laboral CU 2.053 libre, 450 interna
Estatutarios
- DEFENSA 418 libre, 58 interna
- INGESA 124 libre, 21 interna

Otras OEP 2025 publicadas anteriormente

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

admin — Mon, 27 Jun 22 10:54:37 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioInterinoMédicosOtro Personal SanitarioHuesca Image

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

Plazo solicitudes: 10 días hábiles desde 28-6-22

ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUD EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
TITULADO SANITARIO: MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
ENFERMERO/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
MATRONA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
TÉCNICO/A SUPERIOR EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo
CELADOR/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
- Resolución
- Autobaremo

WEB DEFENSA

DEFENSA Convenio con la Comunidad Autónoma de Aragón, para la utilización de determinados recursos sanitarios

admin — Mon, 27 Jun 22 07:33:28 CEST

NormativaOtra normativaOtros artículosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioFuncionarioInterinoMédicosMinisterio de DefensaOtro Personal SanitarioPersonal de Administración GeneralPersonal de gestión y servicios - SanidadLaboralHuesca Image

DEFENSA Convenio con la Comunidad Autónoma de Aragón, para la utilización de determinados recursos sanitarios

DEFENSA Oposiciones estatutarios, promoción interna. Listas definitivas admitidos y excluidos

admin — Thu, 16 Jun 22 07:09:40 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioMinisterio de DefensaOtro Personal SanitarioPersonal de Administración GeneralHuesca Image

DEFENSA Oposiciones estatutarios, promoción interna. Listas definitivas admitidos y excluidos

https://www.defensa.gob.es/portalservicios/procesos/personalestatutario/

CSIF recoge cerca de 3.000 firmas contra las agresiones a sanitarios y reclama más medidas al Salud

admin — Tue, 24 May 22 21:04:00 CEST

EmpleoOtros EmpleoOtros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesRecortes de prensaPrevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoMédicosOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos o EspecialidadesPersonal de gestión y servicios - SanidadTécnicos en PRLTrabajadores socialesLaboral

En el primer cuatrimestre de este año ha vuelto a crecer el número de agresiones: 151, de las que casi el 80% son a mujeres.

CSIF exige cámaras y personal de seguridad en todos los centros de salud.

Zaragoza. (24/05/2022).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha recogido en dos días cerca de 3.000 firmas contra las agresiones a los trabajadores del ámbito sanitario, en una campaña en colaboración con el sindicato policial Jupol.

CSIF exige al Servicio Aragonés de Salud que aborde definitivamente esta lacra con actuaciones efectivas para proteger a los trabajadores.

“El número de agresiones continúa creciendo y es urgente actuar ya. Hay que proteger a los profesionales para que puedan realizar su trabajo con seguridad y tranquilidad”, afirma Jessica Fessenden, enfermera y responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF Aragón. En el primer cuatrimestre de 2022 se han registrado 151 agresiones a trabajadores del Salud, 40 más que en el mismo periodo del año anterior, según los datos proporcionados por el Salud a los sindicatos en la mesa técnica celebrada este martes 24 de mayo.

Durante el primer cuatrimestre se han notificado 151 agresiones: 119 sufridas por mujeres (casi el 80%) y 32 por hombres. El 44% de las agresiones han sido físicas y el 56% verbales. Las agresiones se han producido mayoritariamente en hospitales (108), y el resto (43) en atención primaria y extrahospitalaria.

“El número real de agresiones puede ser incluso mayor. Animamos a los trabajadores a denunciar cualquier agresión y exigimos al Salud que tome más medidas”, señala Jessica Fessenden.

CSIF lleva mucho tiempo reclamando cámaras y personal de seguridad en todos los centros de salud de Aragón.

Ahora sólo cinco centros tienen videovigilancia y sólo diez cuentan con guardas de seguridad.

CSIF también reclama que se instale el ‘botón del pánico’ para la atención domiciliaria.

INFO anterior

CSIF pide cámaras en los centros de salud ante las 151 agresiones registradas

[Heraldo de Aragón]

Crecen las agresiones a sanitarios en Aragón: 151 en el primer cuatrimestre del año, de las que el 80% son mujeres

[Periódico de Aragón]

CERO agresiones en el ámbito sanitario

[VER IMÁGENES].

Con tu CONFIANZA y APOYO lo haces posible

Que nadie te engañe:

¡¡ CSIF LUCHA TODOS LOS DÍAS !!

Oposiciones Estatutarios DEFENSA Promoción interna. Listas provisionales admitidos y excluidos.

admin — Sat, 21 May 22 06:12:55 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioMinisterio de DefensaOtro Personal SanitarioPersonal de Administración GeneralHuesca Image

Oposiciones Estatutarios DEFENSA Promoción interna OEP 2019. Listas provisionales admitidos y excluidos.

Enfermero/a
- Resolución en BOE 21-5-22
- Nota Informativa listados y subsanaciones 23-5-22
Técnico/a Superior
- Resolución BOE 21-5-22
- Nota Informativa listados y subsanaciones 23-5-22

MATRONA, REIVINDICA TU PAPEL, EXIGE TU LUGAR EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

admin — Thu, 05 May 22 07:39:22 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaHuesca Image

Porque es necesario invertir e INCORPORAR matronas para poder dar un servicio de calidad a la salud sexual y atención integral de las mujeres,dentro de las políticas de Salud de las distintas CCAA,

Porque no sólo no está aumentando su NÚMERO en el SNS, , sino que está disminuyendo

Es una profesión autónoma con competencias y habilidades propias.con un amplio ámbito de actuación que incluye la

atención integral a las mujeres a nivel sexual, reproductivo y maternal.

garantizantizando una atención segura a todos los niveles, durante la adolescencia, embarazo, parto y post-parto y etapa de madurez de la mujer

Son los profesionales encargados de:

Proporcionar una atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de la mujer, en sus facetas preventiva, de promoción, de atención y recuperación de la salud sexual, en todas las etapas de la vida.

Asistir a la madre y al hijo durante el embarazo y posterior parto, incluyendo la fase de puerperio normal y la atención al recién nacido sano hasta el 28 día de vida.

Asesoran en materia de anticoncepción, realizando educación para la salud materno-infantil, a nivel individual con familias y comunidades, proporcionando consejos afectivos sexuales a jóvenes y familias.

Realizar actividades docentes, formando a residentes, e investigadoras encaminadas a mejorar su actividad profesional, junto con su labor asistencial.

El número real de puestos específicos propios en los distintos ámbitos asistenciales de Atención varía por CCAA por cada 100.000 mujeres en el SNS Cantabria, con bastante diferencia, es la que cuenta con más enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología en la Sanidad pública, unas 80 matronas por cada 100.000 mujeres, seguidas de Ceuta, Melilla, Navarra, Aragón y Comunidad Valenciana, ocupando los últimos puestos Madrid, Andalucía, Asturias y Cataluña con apenas 20 matronas /100.000 mujeres . Ratios muy alejados de otros países de la U.E que cuentan con 69,8 matronas por cada 100.000 mujeres.

Esto demuestra, que según el servicio de salud autonómico al que se acuda, las plantillas cuentan con un número bastante deficiente de matronas

Si tenemos en cuenta el ámbito asistencial en el que desarrollan sus competencias, el déficit en el número de matronas, es bastante mayor en A. Primaria,frente al de A. Especializada, afectando más a las zonas rurales (donde 1 único profesional debe atender varios centros de salud).

Si los índices de fecundidad fueran la media Europea con una ratio de 0,6 de matronas supondría 28,200 matronas en España ante el 0.16 de ratio de España con 8460 matronas. La diferencia sería de 19740 las matronas necesarias para llegar a la media europea.

Para una atención correcta a la puérpera, salud reproductiva y sexual estimamos que solamente para Atención Primara faltarían 1250 y un total de 56000

Desde CSIF, en su día Internacional,Un año más, queremos no solo darles visibilidad, sino exigir y reivindicar la necesidad de conocer sus funciones propias, reconocer la labor que desempeñan en el S.N.S,.

solicitar el aumento de plantilla de estos profesionales y la reconversión y catalogación de puestos de enfermeras generalistas para que sean ocupados exclusivamente por matronas, al ser el profesional más competente para ello.

Consultas de Ginecología, Obstetricia y Planificación Familiar, fertilidad y anticoncepción.

Unidades de Hospitalización Obstétrico –ginecológicas

Servicios de Urgencias de Maternidad.

Mayor número de plazas y reconocimiento en Atención Primaria, para potenciar más su figura preventiva, educadora y promotora de salud sexual positiva.

Destacar sus funciones de liderazgo, dirigiendo equipos multidisciplinares, no solo en Unidades Obstétrico- Ginecológicas, sino como directivos de centros de A. P

Es necesario una equiparación homogénea en todas las CCAA en cuanto a la necesidad de crear más puestos de trabajo, más plazas EIR de su especialidad, también es necesario una remuneración y equiparación salarial igualitaria en todas las CCAA. No puede ser que se remunere a estos profesionales de manera desigual. Es necesario un mayor reconocimiento económico. A igual trabajo y competencias, igual salario

Hospital Militar Zaragoza: Convocada Bolsa Enfermería

admin — Wed, 20 Apr 22 10:29:34 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioInterinoMinisterio de DefensaPersonal de Administración GeneralHuesca Image

Hospital Militar Zaragoza
Convocada Selección Complementaria Estatutarios Temporales Enfermería

PLAZO DEL 25 AL 29-4-22, AMBOS INCLUIDOS

Estatutarios DEFENSA Convocadas oposiciones promoción interna Red Hospitalaria Defensa.

admin — Mon, 21 Mar 22 06:58:52 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAEEnfermeríaEstatutarioMinisterio de DefensaOtro Personal SanitarioHuesca Image

Estatutarios DEFENSA Convocadas oposiciones promoción interna Red Hospitalaria Defensa.

Huesca

OEP AGE 2025 en BOE

Aprobada OEP AGE 2025. Publicada en BOE 16-7-25

OEP en Punto Acceso General, actualizado 5-8-25

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE

Auxiliares (C2) libre 1.700, interna 120

Administrativos (C1) libre 2.500 , interna 900

Gestión ACE(A2) libre 1.200 , interna 550

Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 50 libre, interna 5

Técnicos Auxiliares Informática (C1) 900 libre, interna 40

Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 200, interna 120

Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 100 , interna 50

Libre:

Interna

AEAT

Funcionarios Seguridad Social:

MITECO Escalas OOAA Medioambiente

INE

Personal laboral CU 2.053 libre, 450 interna

Estatutarios

DEFENSA 418 libre, 58 interna

INGESA 124 libre, 21 interna

Otras OEP 2025 publicadas anteriormente

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

Estatutarios DEFENSA. Convocatoria Interinos OEP 2021

Plazo solicitudes: 10 días hábiles desde 28-6-22

ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUD EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

TITULADO SANITARIO: MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

ENFERMERO/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

MATRONA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

TÉCNICO/A SUPERIOR EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

CELADOR/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

DEFENSA Convenio con la Comunidad Autónoma de Aragón, para la utilización de determinados recursos sanitarios

DEFENSA Oposiciones estatutarios, promoción interna. Listas definitivas admitidos y excluidos

DEFENSA Oposiciones estatutarios, promoción interna. Listas definitivas admitidos y excluidos

CSIF recoge cerca de 3.000 firmas contra las agresiones a sanitarios y reclama más medidas al Salud

En el primer cuatrimestre de este año ha vuelto a crecer el número de agresiones: 151, de las que casi el 80% son a mujeres.

CSIF exige cámaras y personal de seguridad en todos los centros de salud.

CSIF exige al Servicio Aragonés de Salud que aborde definitivamente esta lacra con actuaciones efectivas para proteger a los trabajadores.

CSIF lleva mucho tiempo reclamando cámaras y personal de seguridad en todos los centros de salud de Aragón.

CSIF también reclama que se instale el ‘botón del pánico’ para la atención domiciliaria.

CSIF pide cámaras en los centros de salud ante las 151 agresiones registradas

Crecen las agresiones a sanitarios en Aragón: 151 en el primer cuatrimestre del año, de las que el 80% son mujeres

CERO agresiones en el ámbito sanitario

Con tu CONFIANZA y APOYO lo haces posible

Oposiciones Estatutarios DEFENSA Promoción interna. Listas provisionales admitidos y excluidos.

Oposiciones Estatutarios DEFENSA Promoción interna OEP 2019. Listas provisionales admitidos y excluidos.

Enfermero/a

Técnico/a Superior

MATRONA, REIVINDICA TU PAPEL, EXIGE TU LUGAR EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

Hospital Militar Zaragoza: Convocada Bolsa Enfermería

Hospital Militar Zaragoza Convocada Selección Complementaria Estatutarios Temporales Enfermería

PLAZO DEL 25 AL 29-4-22, AMBOS INCLUIDOS

Estatutarios DEFENSA Convocadas oposiciones promoción interna Red Hospitalaria Defensa.

Estatutarios DEFENSA Convocadas oposiciones promoción interna Red Hospitalaria Defensa.

Hospital Militar Zaragoza
Convocada Selección Complementaria Estatutarios Temporales Enfermería