Trabajadores de las ITV`s de Galicia irán a la huelga indefinida

rebeca.romero.rodriguez — Fri, 06 Sep 24 13:40:00 CEST

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Santiago, 6 de septiembre de 2024.- Sindicatos de las ITV`s de Galicia han confirmado hoy la convocatoria de huelga indefinida a partir del próximo día 16 si antes la empresa (filial SYC de Applus) no abandona su postura “inmovilista” y se sienta a negociar con los representantes de los trabajadores.

El anuncio de esta convocatoria se realizó durante una concentración ante las puertas de la Xunta, en San Caetano, coincidiendo con una nueva jornada de paro en todas las estaciones, que se suma a las cuatro celebradas durante los domingos del pasado mes de agosto.

Carlos Candanedo, como portavoz de CSIF, afirmó en declaraciones a los medios que los compañeros y compañeras sienten “esperanza” e “incertidumbre” ante el futuro más inmediato, “pues desconocemos las intenciones de la empresa, si está dispuesta a mantener el pulso o tendrá altura de miras y se sentará a negociar y a buscar una solución a este conflicto durante la semana que viene”.

Para Candanedo, adoptar una decisión como la de ir a una huelga indefinida siempre “da vértigo” y advirtió de la gran afectación que tendrá en la ciudadanía, en los usuarios, a los que pidió comprensión y empatía,“pues si no se llega a un acuerdo el conflicto irá para largo”.

El portavoz de CSIF justificó la concentración ante las puertas de la Xunta porque es quien tiene la responsabilidad última sobre la empresa, al ser esta la concesionaria de un servicio que depende de la administración, “de ahí que consideremos que debe tomar cartas en el asunto e intermediar en este conflicto que, insisto, repercutirá negativamente en la población”.

A preguntas de los periodistas sobre la posibilidad de que los conductores puedan ser multados por tener la ITV caducada y no haber podido renovarla debido a las huelgas, afirmó que, por ley, no hay excusa alguna y esa posibilidad de sanción existe, desconoce si desde Tráfico hay o habrá algún tipo de instrucción para ser “benevolentes” con los usuarios que se encuentren en esta circunstancia.

Entre las reivindicaciones que consideran prioritarias para empezar a hablar están la negociación de la jornada laboral y la posibilidad de librar los sábados; el salario, con el fin de evitar los desequilibrios entre categorías profesionales y los pluses de turnos de rotatorios.