Galicia - Educación

PROPOSTA DE VACANTES PROVISIONAIS CADP

admin — Sat, 25 Jul 20 06:12:38 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos o EspecialidadesGalicia - Educación Image

Podedes consultar as vacantes provisionais para o CADP de todas as provincias nos pdf en anexo

Formación del sector de Enseñanza: Idiomas

admin — Tue, 05 May 15 09:23:00 CEST

FormaciónOtros Cuerpos o Especialidades

FORMACIÓN EN IDIOMAS


Recuerda siempre mencionar y acreditar tu afiliación cuando contactes con la Universidad con convenio. Solo así podrás beneficiarte de las condiciones especiales para afiliad@s a CSIF Para ampliar la información de los convenios que se detallan a continuación puedes ponerte en contacto con el sector de Educación de tu provincia o con el sector Nacional de Educación a través del siguiente correo: educacion.formacion@csif.es
CSIF CONVENIO DE COLABORACIÓN CSIF-UNED EN MATERIA DE FORMACIÓN DE IDIOMAS Los afiliados a CSIF podrán acogerse al descuento por matrícula reducida al cursar dichos estudios, en virtud del convenio de colaboración CSIF-UNED. PLAZO DE MATRÍCULA Del 8/09 al 22/10 de 2025 PRECIOS Modalidad ON line 254 € Reducida para convenios de colaboración 170€ Modalidad Semipresencial 336 € Reducida para convenios de colaboración 228 € El precio no incluye el coste del material recomendado. Duración: de noviembre a mayo. El plazo de matrícula para el curso 2025/2026 es del 8/09/2025 al 22/10/2025 INFORMACIÓN CURSO 25-26 GUÍA DE MATRICULACIÓN TODA LA INFORMACION AQUÍ

Pensiones a favor de familiares por fallecimiento

admin — Tue, 10 Feb 15 14:42:39 CET

JubilaciónOtros Cuerpos o EspecialidadesPENSIONES A FAVOR DE FAMILIARES POR FALLECIMIENTO

1.       Fallecido perteneciente a clases pasivas.

-          Hecho causante: Fallecimiento del funcionario o del pensionista jubilado.
-          Tiempo necesario: No existe ningún período de carencia ni período mínimo de prestación de servicios.
-          Base reguladora:
o   Si era pensionista: La pensión ordinaria que cobraba debidamente actualizada.
o   Activo: Pensión de jubilación forzosa que le hubiera correspondido teniendo en cuenta los servicios prestados sumando los que le quedaban hasta la edad de jubilación forzosa. Por ejemplo si el fallecido tenía 40 años con 10 años de servicio la base reguladora sería la jubilación correspondiente a los 65 años con 35 años de servicio (10 prestados más los 25 que le restaban para cumplir los 65).
o   Excedencia voluntaria, apartado u otros similares: Pensión que le hubiera correspondido como jubilado forzoso pero solo teniendo en cuenta los servicios prestados.

a)       Pensión de viudedad:

-          Cuantía: 50% de la base reguladora.

b)       Orfandad:
o   Para menores de 21 años así como hijosincapacitados totalmente de forma anterior a los 21 años o de la fecha del fallecimiento.
o   Se puede alargar hasta los 22 años si el beneficiario no tiene trabajo lucrativo o éste es menor que el anual del salario mínimo interprofesional.
o   Se puede alargar hasta los 24 años si no sobreviviese ningún progenitor o tiene una incapacidad igual o mayor del 33%.
o   Si el beneficiario está cursando estudios se puede alargar lo anterior hasta el día primero del mes siguiente al inicio del siguiente curso académico.
-          Cuantía:
o   25% Base reguladora si hay un solo hijo.
o   10% para cada hijo con un incremento total de la base reguladora en un 15%.
-          Límite:
o   50% de la base reguladora si no hay derecho a otra pensión por el fallecido.
o   100% si hay derecho a pensiones de viudedad.
o
c)       A favor de padres
-          Beneficiario: Padre o madre que dependa de éste sin que exista cónyuge superviviente, pareja o hijos del fallecido con derecho a pensión.
-          Cuantía: 15% de la base reguladora.

Incompatibilidad:

-          De más de tres pensiones ordinarias de Clases Pasivas -jubilación, viudedad, orfandad o en favor de los padres- causadas por diferente persona.
-          De dos o más pensiones ordinarias de Clases Pasivas causadas en su favor o en el de sus familiares por la misma persona.
-          Limitación de la pensión máximamarcada anualmente en el BOE.

2.       Fallecido perteneciente al régimen general de la Seguridad Social

-          Hecho causantes: Fallecimiento del trabajador en régimen general.
-          Tiempo necesario:
o   Activo:
§ Enfermedad común:
·       500 días anteriores a los 5 años inmediatamente al fallecimiento o la fecha en que cesó su obligación de cotizar.
§ Accidente:
·       No hay período previo mínimo.
o   Si no están de alta:
§ Mínimo de cotización: 15 años.

-          Base reguladora:
o   Jubilado o incapacidad permanente:
§ La que sirvió para determinar su pensión con los incrementos correspondientes.
o   Activo:
§ Contingencias comunes: Base de cotización de los últimos 24 meses dividida por 28.
§ Accidente no laboral: La que mejor salga de estas dos:
·       El cálculo anterior de contingencias comunes.
·       La base de cotización vigente en los últimos 24 meses dividida por 28 ajustado a la jornada laboral del fallecido.
§ Accidente laboral o enfermedad profesional:Sueldo y antigüedad diarias a la fecha del accidente o baja por enfermedad multiplicado por 365 días.

a)      Pensión de viudedad:
-          Requisitos: Que existan hijos comunes o matrimonio de más de 1 año.
-          Cuantía:
o   52% de forma general.
o   70% si se cumplen estas tres condiciones a la vez:
§ Cargas familiares (hijos menores de 26 años, mayores discapacitados o menores acogidos).
§ Única fuente de ingresos.
§ No superar un máximo general marcado anualmente en el BOE en todos los rendimientos anuales del pensionista (actualmente 17.371,63 €).

b)      Orfandad:
-          Beneficiarios:
o   Menores de 21 años o mayores con incapacidad total.
o   Orfandad absoluta y huérfanos con discapacidad igual o mayor de 33%:
o   No efectuar trabajo o salarios inferiores al salario mínimo interprofesional anual hasta los 25 años.
o   Si estuviera cursando estudios se mantendrá hasta el día primero del mes siguiente del curso académico posterior.
o   Orfandad simple: Se aplica lo anterior a partir del 01/01/2014
-          Cuantía:
o   20% de la base reguladora.
o   Si el fallecimiento ha sido por accidente laboral o enfermedad profesional también una indemnización.
o   Orfandad absoluta: 52% (si no hay pensiones de viudedad).
o   Límite: 100% de la base reguladora.

Incompatibilidad:
-          Son compatibles con cualquier otra pensión.
-          Máxima pensión marcada por el BOE.

Más información en:

Fallecido Clases Pasivas:

http://www.clasespasivas.sepg.pap.minhap.gob.es/sitios/clasespasivas/es-ES/PensionesPrestaciones/PENSIONESCLASESPASIVAS/PENSIONESFAVORFAMILIARES/Paginas/Pensionesafavordefamiliares.aspx

Fallecido Régimen general:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Muerteysupervivencia/RegimenGeneral/index.htm

CSI-F Sector Nacional Enseñanza

LOMCE y Desarrollo Normativo

admin — Tue, 10 Dec 13 09:57:58 CET

Otra normativaOtros Cuerpos o Especialidades

LEY	TEXTO REFUNDIDO LOE-LOMCE	NOVEDADES	CALENDARIO DE IMPLANTACIÓN
PROYECTO RD CURRÍCULO	ANÁLISIS CSIF CURRÍCULO	PROYECTO RD FP BÁSICA	CSIF INFORMA CALENDARIO
RD 126/2014 CURRÍCULO EDUCACIÓN PRIMARIA	ANÁLISIS CSIF RD 126/2014	RD 127/2014 CURRÍCULO FP BÁSICA	ANÁLISIS CSIF RD 127/2014
PROYECTO CURSO FORMACIÓN DIRECTORES	RD 894/2014 FUNCIÓN DIRECTIVA	RD 356/2014 7 TÍTULOS FP BÁSICA
PROYECTO RD CURRÍCULO ESO Y BACHILLERATO	RD 1105/2014 CURRÍCULO ESO Y BACHILLERATO	ORDEN ECD/65/2015:CONTENIDOS, COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN EN PRIMARIA, SECUNDARIA Y BACHILLERATO	RD 665/2015 ESPECIALIDADES SECUNDARIA
Proyecto de RD que regula las pruebas de evaluaciones finales de Primaria,Eso y Bachillerato	Orden ECD/1361/2015, de 3 de julio, por la que se establece el currículo de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato para el ámbito de gestión del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, y se regula su implantación, así como la evaluación continua y determinados aspectos organizativos de las etapas. Anexos(corrección de errores)

Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.
Documentación Explicativa - MEC
Calendario de implantación - MEC

Documento Elaborado por CSI·F LOE-LOMCE

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