Galicia - Administración de Justicia

CSIF y Función Pública arrancan la negociación para mejorar el mutualismo administrativo y las clases pasivas: defendemos mejoras en las prestaciones sanitarias, reducir el copago farmacéutico y mejorar las pensiones de Clases Pasivas

Juan Pedro Fernández Riau — Fri, 03 Jul 26 14:10:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha participado hoy en la constitución del grupo de trabajo sobre mutualismo administrativo y clases pasivas para mejorar las condiciones laborales del conjunto de los empleados públicos. La creación de este grupo de trabajo está incluido en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado el pasado noviembre por CSIF y otras organizaciones sindicales con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Estas son las reivindicaciones de CSIF:

Análisis de la situación actual del mutualismo administrativo y adoptar medidas necesarias para su mantenimiento y mejora
Mejora de los estándares de calidad de la prestación asistencial que reciben los empleados público y revisión del copago farmacéutico.
Eliminación de cualquier tipo de discriminación en la prestación asistencial con respecto al Régimen General de la Seguridad Social.
Incremento de los haberes regulados de las pensiones de Clases Pasivas.
Incentivar que las/os empleados públicos se jubilen más tarde de forma voluntaria en el régimen de Clases Pasivas, siempre que ya estén cobrando el 100 por 100 de su pensión (es decir, cuando ya tengan todos los haberes reguladores completos).
Aplicación del complemento de brecha de género a las jubilaciones voluntarias de Clases Pasivas en los mismos términos que se aplican a las del Régimen General de la Seguridad Social.

CSIF elaborará de forma más concreta sus propuestas basadas en estos ejes, y las remitirá al grupo de trabajo con el objetivo de fijar a partir del mes de septiembre un calendario de negociación para la implantación de estas medidas.

Copago farmacéutico común

CSIF también está trabajando de forma paralela en otros ámbitos para acelerar estas mejoras. En concreto, hemos propuesto en el Congreso un copago farmacéutico común -con independencia de pertenecer al Régimen General de la Seguridad Social o al Mutualismo Administrativo-, y gratuidad para el colectivo de pensionistas y pacientes crónicos.

Así lo recoge una propuesta de enmienda al Proyecto de Ley por el que se modifica la aportación de los usuarios y sus beneficiarios en la prestación farmacéutica ambulatoria, actualmente en trámite en el Congreso de los Diputados, procedente del Real Decreto-Ley 11/2026, de 12 de mayo y actualmente en plazo de enmiendas.

En concreto, la propuesta de CSIF plantea la exención de cualquier aportación para las personas pensionistas, jubiladas o retiradas y sus beneficiarios, así como para las personas con enfermedades crónicas o tratamientos de larga duración, recuperando la situación previa al Real Decreto de 2012, cuando se establecieron nuevos tramos de copago en función de la renta, entre las medidas para reducir el déficit público.

En la actualidad, los pensionistas del régimen general aportan un 10 por ciento (un 60 por ciento en el caso de las rentas superiores a los 100.000 euros), mientras que los mutualistas aportan un 30. En el caso de los pacientes crónicos, la aportación es igualmente del 10 por ciento, con topes máximos mensuales.

La propuesta del sindicato también propone un copago farmacéutico común para las personas trabajadoras en activo. En la actualidad, los trabajadores en activo dependientes de la Seguridad Social realizan una aportación entre el 40 y el 60 por ciento, en función de la renta, mientras que para los mutualistas es fija en el 30 por ciento, tanto si están activos o jubilados.

La propuesta de CSIF, por tanto, pretende unificar el copago farmacéutico dado que mantiene una diferencia de trato difícilmente justificable entre personas trabajadoras y pensionistas en función del régimen de protección al que estén adscritas. Igualmente, para CSIF, no hay una motivación suficiente que justifique que las/os empleados públicos jubilados incluidos en el mutualismo administrativo tengan que realizar una aportación mayo

Facultativos del INTCF, interna y libre, Orden PJC/1525/2024: corrección oferta plazas

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 03 Jul 26 14:04:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

Tras la reclamación de CSIF, el Ministerio acaba de publicar la siguiente corrección:

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1525/2024, de 10 diciembre (BOE de 8 de enero)

CORRECCIÓN DE ERRORES EN LA OFERTA DE DESTINOS.

CORREC ERRORES OFERTA DESTINOS FACULTATIVOS 1525 2024

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024, de 10 de diciembre (BOE de 8 de enero)

CORRECCIÓN DE ERRORES EN LA OFERTA DE DESTINOS.

CORREC ERRORES OFERTA DESTINOS FACULTATIVOS 1525 2024

Reiteración petición cobertura urgente plaza de Gestión procesal TI de Ortigueira

Manuel Lago Muiños — Fri, 03 Jul 26 13:21:00 CEST

Galicia - Administración de Justicia Image

Desde CSIF reiteramos a esa DXX se proceda a la cobertura urgente de una plaza de Gestión Procesal y Administrativa en el Tribunal de Instancia de Ortigueira.

Como ya le hemos puesto en conocimiento, en reiteradas ocasiones, laa plaza de Gestión (en la sección de civil) lleva desde el día 5 de mayo sin que se haya cubierto. Su nombramiento es urgente y prioritario teniendo en cuenta que en dicho Tribunal de Instancia la plantilla está compuesta únicamente por 1 de Gestor y 1 Tramitador en la sección de Penal (que además llevan registro civil) y por un 1 Gestor y 1 Tramitador en la Sección de civil.

Actualmente en la sección de civil desde el pasado 5 de mayo, solamente está una funcionaria de Tramitación, siendo necesaria la cubertura de la plaza de Gestión.

Desde este sindicato solicitamos y reiteramos que, la no cobertura de la plaza de Gestión, supone una sobrecarga de trabajo para el resto del personal del Tribunal de Instancia de Ortigueira que resulta totalmente inasumible , máxime teniendo en cuenta que la única funcionaria de tramitación que lleva actualmente la sección civil procederá a disfrutar sus vacaciones correspondientes y quedará la sección sin personal.

En dicho Tribunal había una funcionaria interina de Gestión en la Sección civil que se le cesó por cambio de situación administrativa y este cese ha generado que el órgano se encuentre en esta situación. La plaza fue sacada a sustitución y no cubierta y luego sacada a interino y tampoco cubierta. Dicha circunstancia se hubiese evitado si no se hubiera cesado a la funcionaria interina, en tanto en cuanto, no se hubiera cubierto por sustitución o a interinos, como viene solicitando este sindicato en varias mesas.

En base a ello, solicitamos que se proceda al nombramiento, por vía de urgencia, de un funcionario/a interino/a del cuerpo de Gestión.

Obrigatoriedade do uso do Portal e-EDES

Manuel Lago Muiños — Fri, 03 Jul 26 12:40:00 CEST

Galicia - Administración de Justicia Image

Publicouse na Intranet a Obrigatoriedade de uso do Portal e-EDES para o intercambio de solicitudes de obtención de proba e notificación de documentos xudiciais e extraxudiciais

A Secretaría Xeral para a Innovación e Calidade do Servizo Público de Xustiza comunica a obrigatoriedade de uso do Portal e-EDES/JUDEX para o intercambio de solicitudes de obtención de proba e notificación de documentos xudiciais e extraxudiciais.

Comunicación do 18/06/2026 sobre o Portal e-EDES

Con motivo desta obriga recollida nos regulamentos 2020/1783 e 2020/1784, celebrouse o día 25 de xuño de 2026 unha xornada sobre o uso deste portal. Se non puideches asistir en directo, podes visualizar a gravación a través da seguinte ligazón: Xornada de divulgación do Portal e-EDES.

Implantación da nova versión 3.2 de eFidelius nos partidos xudiciais

Manuel Lago Muiños — Fri, 03 Jul 26 12:32:00 CEST

Galicia - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA: Publicado na Intranet de Xustiza:

Con motivo da implantación da nova versión 3.2 de eFidelius, celebraranse sesións de capacitación e acompañamentos presenciais para apoiar a posta en marcha da aplicación e resolver dúbidas relacionadas co uso da nova versión.

A asistencia é recomendable para asegurar un manexo correcto e eficiente do sistema. As datas e sedes dos acompañamentos e sesións iranse incorporando progresivamente nesta páxina.

Acompañamento presencial

Localización	Data	Horario	Modalidade	Actividade
Tribunal de Instancia de Marín	07/07/2026	09:00 h - 14:00 h	Presencial	Acompañamento da nova versión 3.2 de eFidelius
Tribunal de Instancia de Viveiro	09/07/2026	09:00 h - 14:00 h	Presencial	Acompañamento da nova versión 3.2 de eFidelius
Tribunal de Instancia de Vilagarcía de Arousa	14/07/2026	09:00 h - 14:00 h	Presencial	Acompañamento da nova versión 3.2 de eFidelius
Tribunal de Instancia de Tui	23/07/2026	09:00 h - 14:00 h	Presencial	Acompañamento da nova versión 3.2 de eFidelius
Tribunal de Instancia de O Porriño	28/07/2026	09:00 h - 14:00 h	Presencial	Acompañamento da nova versión 3.2 de eFidelius
Tribunal de Instancia de Santiago de Compostela	30/07/2026	09:00 h - 14:00 h	Presencial	Acompañamento da nova versión 3.2 de eFidelius

Sesións telepresenciais de capacitación

Localización	Data	Horario	Modalidade	Actividade
Plataforma de capacitación	07/07/2026	09:30 h - 11:30 h 12:00 h - 14:00 h	Aula telepresencial	Presentación e uso da nova versión 3.2 de eFidelius

Localización

Data

Horario

Modalidade

Actividade

Plataforma de capacitación

07/07/2026

09:30 h - 11:30 h

12:00 h - 14:00 h

Aula telepresencial

Presentación e uso da nova versión 3.2 de eFidelius

Pasos para realizar a inscrición nas sesións

1Accedes á actividade na plataforma de capacitación. Se non iniciaches sesión, deberás introducir o teu usuario da Xunta ou correo corporativo e o contrasinal.
2Matricúlate na actividade premendo o botón "Matricularme".
3Xa podes acceder aos contidos didácticos de autoformación!
4Unha vez que accedas, reservas a túa praza na sesión de formación que desexes premendo "Reservar agora".
5Recibirás un aviso por correo. Cando teñas confirmada a túa praza, deberás conectarte á sesión o día e a hora correspondentes.

CALENDARIO LABORAL 2027

Manuel Lago Muiños — Fri, 03 Jul 26 09:57:00 CEST

Galicia - Administración de Justicia Image

O DOGA publica o DECRETO 68/2026, do 15 de xuño, polo que se determinan as festas da Comunidade Autónoma de Galicia do calendario laboral para o ano 2027.

Artigo 1. Festas laborais da Comunidade Autónoma de Galicia para 2027

De non se producir modificacións no calendario laboral de carácter estatal, as festas laborais no territorio da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2027 serán as seguintes:

1 de xaneiro Aninovo

6 de xaneiro Epifanía do Señor (Día de Reis)

19 de marzo San Xosé

25 de marzo Xoves Santo

26 de marzo Venres Santo

1 de maio Festa do Traballo

17 de maio Día das Letras Galegas

12 de outubro Festa Nacional de España

1 de novembro Todos os Santos

6 de decembro Día da Constitución Española

8 de decembro Inmaculada Concepción

25 de decembro Natividade do Señor

As festas mencionadas terán carácter obrigatorio e non recuperable.

Artigo 2. Festas locais

Conforme o disposto no artigo 37.2 do Estatuto dos traballadores, no artigo 46 do Real decreto 2001/1983, do 28 de xullo, e no artigo 1.11 do Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia en materia de traballo, tamén serán inhábiles para o traballo, retribuídas e non recuperables, dúas festas locais, propostas polo órgano municipal competente dos respectivos concellos, cuxa publicación no boletín oficial de cada unha das provincias da comunidade autónoma será determinada pola persoa titular da dirección territorial da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración. As ditas festas locais publicaranse, así mesmo, no Diario Oficial de Galicia.

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260702/AnuncioG0767-250626-0001_gl.html

OFERTA COMISION SERVICIO FACULTATIVO BIOLOGIA 2026

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 03 Jul 26 09:50:00 CEST

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

CSIF informa OFERTA COMISION SERVICIO FACULTATIVO BIOLOGIA 2026

Convocatoria com serv facultativo biología INT Madrid

Fecha de publicación: 1 de julio

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el sitio web del Ministerio (http://www.mjusticia.gob.es) en la siguiente ruta:
https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/concursos-traslados
Para ello, se remitirá el escrito de solicitud escaneado al siguiente correo electrónico:
sociolaboral@mjusticia.es

Forenses: concurso específico Cantabria

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 03 Jul 26 08:52:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE la Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo, de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo singularizado en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cantabria.

Las solicitudes y documentación que proceda deberán presentarse en el Registro Electrónico del Gobierno de Cantabria a través del acceso habilitado para ello en el portal de internet https://rec.cantabria.es.

Deberán ir dirigidas a la Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo, y se presentarán en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y el «Boletín Oficial de Cantabria».

Promoción interna, Gestión 104/24 y Tramitación 150/24: BOE oferta plazas Cataluña

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 03 Jul 26 08:48:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

CSIF informa de la publicación en el BOE de las siguientes resoluciones:

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 29 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Cataluña, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso-oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-14449 - 7 págs. - 437 KB)
- Otros formatos

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 29 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Cataluña, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-14450 - 8 págs. - 475 KB)
- Otros formatos

Las solicitudes de destino de los aspirantes de este ámbito deben presentarse por medios electrónicos (solicitud de destinos para los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas (http://justicia.gencat.cat/ca/serveis/treballar/oposicions/funcionaris/admjus/), de acuerdo con lo establecido en los artículos 16 y 36 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y deben dirigirse a la Secretaría para la Administración de Justicia en el plazo de diez días hábiles, según lo establecido en la base 8.1.a de la orden de convocatoria del proceso selectivo citado anteriormente.