Galicia - Administración de Justicia

AUXILIO Judicial, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022: modificación de las plazas de Cataluña

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Mon, 18 May 26 08:59:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE la Resolución de 12 de mayo de 2026, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se modifica la de 25 de marzo de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Cataluña que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

Modificar el anexo 1 de la resolución citada en el sentido siguiente:

Eliminar la plaza siguiente del Cuerpo de Auxilio Judicial dado que está ocupada por personal funcionario titular:

Puesto de trabajo	Cuerpo	Posición	Localidad	Provincia	NV
Servicio Común General.	Auxilio judicial SCG.	50433598	Reus.	Tarragona.	1
NV: número de vacantes.

Acción social: Convocatoria e criterios de reparto.

Laura Lopez Lopez — Mon, 18 May 26 07:49:00 CEST

Acción SocialGalicia - Administración de Justicia Image

Publicada no DOG a RESOLUCIÓN do 29 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se dá publicidade á convocatoria e aos criterios de repartición do fondo de Acción Social do ano 2026 para o persoal ao servizo da Administración de xustiza con destino na Comunidade Autónoma de Galicia.

Poderán solicitar as axudas o persoal funcionario de carreira e persoal interino dos seguintes corpos ao servizo da Administración de xustiza: médicos forenses, xestión procesual e administrativa, tramitación procesual e administrativa e auxilio xudicial.

O persoal referido no parágrafo anterior deberá estar, no prazo de presentación das solicitudes, en situación de servizo activo ou de excedencia por coidado de fillos/as ou de excedencia por coidado de familiares e ter destino nesta comunidade autónoma, así como reunir os restantes requisitos esixidos polo presente programa de atención de persoas con discapacidade do fondo de Acción Social.

Tamén poden solicitar a axuda aquelas persoas que prestasen servizos como persoal funcionario interino da Administración de xustiza nesta comunidade autónoma durante o período comprendido entre o final da acción social do ano pasado (día 3.6.2025) e a finalización do prazo de presentación de instancias desta convocatoria.O persoal funcionario de carreira da Administración de xustiza que durante o período comprendido entre o final da acción social do ano pasado (3.6.2025) e a finalización do prazo de presentación de instancias desta convocatoria prestasen servizos nesta comunidade autónoma e se xubilasen durante o devandito período.

Terán a condición de beneficiarios:

a) Os/as solicitantes con discapacidade física, psíquica ou sensorial igual ou superior ao 33% que reúnan os requisitos establecidos nos apartados anteriores.

b) Os/as solicitantes que, reunindo os requisitos establecidos nos apartados anteriores, teñan baixo a súa dependencia directa e legal, e vivindo ás súas expensas, cónxuxe, parella de feito, fillos/as, ascendientes de primeiro grao por consanguinidade ou afinidade ou persoas tuteladas por sentenza xudicial firme con discapacidade física, psíquica ou sensorial igual ou superior ao 33%

No caso de que a persoa beneficiaria teña baixo a súa dependencia directa e legal, e vivindo ás súas expensas, a máis dunha persoa que cumpra os requisitos anteriores, percibirá a axuda para cada unha.

No caso de que dúas persoas teñan a condición de beneficiarios/as respecto do mesmo causante, só unha delas terá dereito á axuda.

A percepción das axudas deste fondo de acción social é incompatible coa percepción doutras axudas de natureza similar concedidas pola Xunta de Galicia ou calquera outra Administración ou organismo oficial ou empresa privada.

O prazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia.

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260518/AnuncioG0759-060526-0002_es.html

CSIF exige una sola orden de jornada general para todos los cuerpos de la administración de justicia

Javier Jordán de Urríes Sagarna — Fri, 15 May 26 10:19:00 CEST

EmpleoOtros EmpleoPlantillas-RPTGalicia - Administración de Justicia Image

Ayer, 14 de mayo, se celebró la reunión de la mesa de negociación sobre la modificación de la Orden JUS/797/2012 para introducir la jornada de 35 horas en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

La semana pasada se hizo lo mismo en relación con la Orden JUS/615/2012 para los cuerpos generales y especiales de la misma administración.

Una vez más, CSIF denunció lo absurdo e incluso ridículo de regular de forma diferenciada la misma jornada laboral en dos órdenes con el mismo contenido. Ninguno de los argumentos expuestos por el Ministerio justifica dicha esquizofrenia que sólo puede responder a planteamientos ajenos a la eficiencia, tan de moda en estos momentos, a la lógica y a los criterios de elaboración normativa derivados de la Unión europea o “better regulation”. Además, las peculiaridades que pudiera haber se pueden abordar perfectamente en una sola orden sin necesidad de incrementar la burocracia inútilmente.

Finalmente, la jornada laboral ordinaria en cómputo semanal será de 35 horas (hasta ahora eran 37,5) para todos los cuerpos con un equivalente en horas anuales de 1.512 tal y como proponía CSIF. La jornada de dedicación especial se rebaja de 40 a 37,5 horas.

Para CSIF, la jornada laboral de 35 horas es ya una realidad en la administración de Justicia por mandato directo del artículo 500 de la LOPJ.

La distribución de esta jornada, así como de los horarios, se regula en el calendario laboral a negociar en cada ámbito territorial y que el Ministerio pretende negociar en próximas fechas (Orden JUS/2538/2013 y Orden JUS/18/2014).

En cuanto a las alegaciones presentadas a la orden de jornada de LAJ son las mismas que se presentaron para los cuerpos generales y especiales:

Eliminar el carácter mínimo de la jornada semanal ordinaria (35 horas), puesto que la norma de AGE no lo incluye.
Eliminar el carácter de favorable del informe del CGPJ de tal manera que si en el plazo de 20 días hábiles no hay informe se entienda aprobado el calendario por silencio positivo.
Incrementar la retribución de la jornada reducida de 9 a 14 horas pasando del 75% de las retribuciones al 80%. No es lo mismo realizar 25 horas a la semana en una jornada de 37 horas y media que hacer esas mismas 25 horas en una jornada de 35.
Habilitar la posibilidad de acumular la reducción de jornada a la mitad por cuidado de familiar por enfermedad grave o muy grave a 15 días hábiles completos. En el artículo 48 i) del TREBEP se extiende como máximo a un mes a media jornada.
Garantizar que las jornadas y horarios especiales tengan que estar en la descripción de cada puesto con esta peculiaridad en las relaciones de puestos de trabajo, prohibiendo “inventos” de turnos rotatorios o cualquier otra forma que establezca de tapadillo una modificación de jornada (mañana y tarde o tardes) u horarios. La LOPJ distingue claramente esta circunstancia de las ocasiones, excepcionales y concretas, de que una diligencia o acto procesal se extienda más allá del horario dando lugar a compensaciones horarias.
Reducir la jornada de verano de 32 horas y media para la jornada ordinaria a 30 horas semanales y de la jornada con dedicación especial de 37,5 a 32 horas y media.

Pendiente de recibir la convocatoria que lo confirme, la semana que viene se celebrará una nueva reunión con una nueva redacción de orden de jornada laboral en la que esperamos que el Ministerio acepte las alegaciones.

Algo se mueve en MUGEJU: se inician los trámites para la negociación del nuevo concierto sanitario

Javier Jordán de Urríes Sagarna — Fri, 15 May 26 09:29:00 CEST

Tras la presión de CSIF, a pesar de la vaga contestación que recibimos la semana pasada, parece que la MUGEJU inicia los trámites para negociar el nuevo concierto sanitario dado que el actual finaliza su vigencia a finales de este 2026. Bueno está que se hayan puesto en marcha, pero no se puede volver a repetir lo que ocurrió con el convenio actual cuya formalización se publicó en el BOE en marzo de 2025, tres meses tarde.

Desde finales del año pasado, CSIF viene interpelando a la MUGEJU sobre la necesidad de preparar la negociación del nuevo concierto con la vista puesta en la recuperación de entidades médicas, la mejora en los servicios prestados en las mismas y la mejora en el control de la forma en la que las entidades prestan los servicios sanitarios.

La MUGEJU es un DERECHO del funcionario/a de Justicia que forma parte de las condiciones de su relación laboral desde el inicio. De ningún modo se puede considerar un privilegio como algunos parecen deslizar en sus discursos. CSIF ha sido el único sindicato que ha salido a la calle a defender el mutualismo administrativo en sus peores momentos cuando todo apuntaba a la desparición de MUFACE que, finalmente, se salvó.

CSIF exige a la MUGEJU transparencia en la negociación y, a cambio, ofrece colaboración para la mejora del concierto sanitario. Si CSIF pregunta por determinadas cuestiones es porque la salud de nuestros compañeros nos importa y ejercemos nuestra función de control como sindicato y a través de nuestros representantes en el Consejo General de la mutualiddad.

En este sentido, seguiremos con atención los movimientos de la MUGEJU y exigiremos una negociación activa que exija mejores condiciones para el personal de Justicia en el nuevo concierto recuperando entidades médicas y mejorando la prestación de servicios incluidos, también los convenios rurales, alguno de los cuales sigue sin firmarse todavía o la receta electrónica o la adhesión al sistema 112 cuestiones todas ellas que avanzan en las otras dos mutualidades (MUFACE e ISFAS), pero que en MUGEJU siguen estancadas y, sobre las que no se da, apenas información.

CSIF ha recordado a la MUGEJU el reciente acuerdo marco firmado el pasado mes de noviembre por CSIF en la Mesa general de negociación de las administraciones públicas donde tiene representación por ser más representativo en toda la administración pública. En dicho acuerdo, el Gobierno se compromete a mejorar y reforzar el sistema de mutualismo administrativo y ese mandato incluye a todas las mutualidades incluída la MUGEJU. (punto séptimo del acuerdo)

Es obligación de la Gerencia de MUGEJU responder a ese mandato, es imprescindible que se dote a la mutalidad de los recursos suficientes (dinero) para afrontar esa negociación con garantías y es inapelable el compromiso de la MUGEJU con sus mutualistas que tienen derecho a conocer el estado de tramitación de este concierto en tiempo real así como de otras cuestiones que puedan ser de su interés y no sólo cuando se abre o cierra una delegación por vacaciones del titular.

Resolución do concurso específico de méritos nas fiscalías de Galicia.

Laura Lopez Lopez — Fri, 15 May 26 08:15:00 CEST

CSIF InformaGalicia - Administración de Justicia Image

Publicado no DOG a RESOLUCIÓN do 30 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se resolve o concurso específico de méritos para a provisión de postos de traballo vacantes nas fiscalías de Galicia.

O prazo de toma de posesión será de tres días hábiles se non implica cambio de localidade, ou de oito días se implica cambio de localidade dentro da Comunidade Autónoma.

O prazo de toma de posesión comezará a contar a partir do día seguinte ao do cesamento, que se deberá efectuar dentro dos tres días hábiles seguintes ao da publicación desta resolución no Boletín Oficial del Estado e mais no Diario Oficial de Galicia.

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260515/AnuncioG0759-060526-0003_es.html

Resolución concurso específico en las fiscalías de Galicia

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 15 May 26 08:03:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE la Resolución de 30 de abril de 2026, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Presidencia, Justicia y Deportes, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 18 de febrero de 2026, en las Fiscalías de Galicia.

Facultativos del INTCF, promoción interna y turno libre PJC/1525/2024: aprobados proceso selectivo

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 14 May 26 14:38:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

CSIF informa:

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1525/2024, de 10 diciembre (BOE de 8 de enero)

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO.

Acuerdo 14052026 aprobados propuesta TL

ANEXO APROBADOS CON PLAZA -LIBRES

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024, de 10 de diciembre (BOE de 8 de enero)

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO.

Acuerdo 14052026 aprobados propuesta TL

ANEXO APROBADOS CON PLAZA -PI

CONVOCATORIA CE 1-2026 ABOGACIA GENERAL DEL ESTADO: listado definitivo de excluidos

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 14 May 26 11:37:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaGalicia - Administración de Justicia Image

CSIF informa CONVOCATORIA CE 1-2026 ABOGACIA GENERAL DEL ESTADO

LISTADO DEFINITIVO DE SOLICITANTES EXCLUIDOS CE 1-2026

Finalizado el plazo de cinco días hábiles para la realización de alegaciones al listado provisional de excluidos, a participar en el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo de la Abogacía General del Estado (convocado por Resolución de 8 de abril de 2026, BOE de 13 de abril), se procede a publicar el listado definitivo de excluidos, junto con las causas de exclusión.

A PRESIÓN DA PLATAFORMA SPJ-USO, STAJ, UGT, CSIF E CCOO CONSEGUE QUE A DXX RESPOSTE.

Laura Lopez Lopez — Thu, 14 May 26 09:00:00 CEST

CSIF Informa

No día de onte, as cinco organizacións sindicais que conformamos unha plataforma común fronte a desastrosa implantación da Numo en Galicia (SPJ-USO, STAJ, UGT, CSIF e CCOO), recibimos un correo remitido pola Direción Xeral de Xustiza, no que, sinópticamente, nos comunicaban a súa intención de convocarnos a unha próxima mesa sectorial, que (segundo eles) por motivos de documentación e informes non podería ser antes de finais deste mes de Maio.

Esta convocatoria non foi remitida pola vontade negociadora da DX, senón que foi froito da presión exercida polas cinco organizacións tras a celebración de concentracións en Santiago, Vigo e Coruña, así como asambleas informativas en Ferrol e, no día de hoxe, en Lugo.

As cinco organizacións, insistimos reiteradamente en datas pasadas na necesidade de celebrar unha mesa para analizar a implantación da Numo en Galicia, estudar as súas eivas e valorar entre todos unha solución para mellorar todas as carencias. Pero non foi ata que comezamos con estas concentracións e asambleas cando a DX se dignou a respostar. E iso, no ultimo día e a última hora do prazo que lle concedemos, e que remataba no día de onte.

Como xa informamos con anterioridade, esa mesa tería que levar como orde do día os puntos que esta plataforma propón como inexcusable obxecto de negociación e que son os relativos á ampliación de RPT`s e reforzos temporais previos, eliminación de sobrecargas de traballo, creación de equipos estruturais, eliminación de decisión arbitrarias dos Letrados Coordinadores, actualización dos programas, formación presencial e eficiente, implantación do teletraballo e racionalización dos espazos físicos. Por todo iso, consideramos fundamental a vosa asistencia e participación nas asambleas que estamos a celebrar por toda Galicia. A vosa implicación será a nosa forza.