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LOS TRABAJADORES DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS DE BADAJOZ Y CÁCERES SE CONCENTRARÁN A LAS PUERTAS DE LA PRISIÓN TRAS LAS ÚLTIMAS AGRESIONES

ignacio.munoz.alonso — Mon, 14 Jul 25 15:11:00 CEST

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Los trabajadores de los centros penitenciarios de Badajoz y Cáceres se concentrarán este martes día 15 de julio como medida de protesta tras las reiteradas agresiones a los empleados públicos que se están produciendo en las cárceles de España, incluidas las extremeñas, en los últimos tiempos y la falta de respuesta de Instituciones Penitenciarias. La concentración es promovida por los sindicatos CSIF y ACAIP-UGT.

Este acto se enmarca en una protesta que se llevará a cabo en todos los centros penitenciarios dependientes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias tras el último y grave episodio ocurrido el pasado día 8 en el Centro Penitenciario de Sevilla II (Morón), una psicóloga del centro fue agredida física y sexualmente durante una entrevista individual por un interno, con numerosos antecedentes por violencia y delitos sexuales, que permanecía, inexplicablemente, en un módulo de “respeto”.

No se trata de un incidente aislado: en los últimos años se han multiplicado las agresiones sexuales y físicas a trabajadoras y trabajadores penitenciarios, por lo que urge tomar medidas. En los centros penitenciarios españoles se producen una media de una agresión cada 16 horas, más de 1000 en los últimos dos años.

Ante esta escalada de conflictividad los sindicatos convocantes exigen una respuesta eficaz e inmediata por parte de la administración, la revisión y mejora de la clasificación interior de los internos, la depuración de responsabilidades, la dotación de sistemas adecuados de emergencia y aviso ante incidentes y el reconocimiento legal de agentes de autoridad de las empleadas y empleados públicos penitenciarios.

Estos hechos reflejan un deterioro estructural del sistema penitenciario derivado de una clasificación interior “buenista”, que busca más el maquillaje estadístico que atender a una realidad penitenciaria en un contexto de aumento de población reclusa.

Tolerarlo es normalizar la violencia institucional y vulnerar el derecho a un trabajo seguro. Por este motivo, CSIF y ACAIP-UGT han convocado todas las trabajadoras y trabajadores penitenciarios a participar en la concentración del 15 de julio (10:30h) a las puertas de los centros penitenciarios de toda España. No se trata solo de apoyar a una compañera, sino de defender la dignidad, seguridad y condiciones laborales de todo el colectivo.

AEAT-Escrito a la Directora de RR. HH. Adelanto prestación de servicios del personal laboral fijo discontinuo

admin — Tue, 20 Feb 24 09:35:03 CET

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Adjuntamos el escrito dirigido a la Directora de RR.HH.: Adelanto prestación de servicios del personal laboral fijo discontinuo Campaña de Renta.

AEAT-H I 04-2024. Servicio de Atención Telefónica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un “call center”

admin — Wed, 14 Feb 24 14:14:19 CET

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Adjuntamos la Hoja Informativa 04-2024: Servicio de Atención Telefónica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un “call center”.

AEAT-Adjudicación de plazas a fijos discontinuos de la AEAT

admin — Tue, 13 Feb 24 22:30:08 CET

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En el proceso de novaciones contractuales de personal laboral fijo discontinuo, el Departamento de Recursos Humanos de la AEAT, una vez realizadas las adjudicaciones de plazas de personal fijo a tiempo completo para cubrir 100 puestos vacantes en la categoría de Técnico/a 2ª Administrativo y Tributario-Renta, facilita un listado de estas adjudicaciones por centros de trabajo.

La novación contractual se llevará a cabo con efectos del próximo día 4 de marzo de 2024, fecha en la que se inicia la actividad laboral y en la que deberán incorporarse. Adjuntamos el listado de estas adjudicaciones de centros de trabajo.

AEAT-Admitidos y excluidos de procesos selectivos de personal laboral de la AEAT

admin — Fri, 02 Feb 24 12:48:07 CET

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La Presidencia de la AEAT ha emitido dos Resoluciones el 1 de febrero de 2024, por la que se aprueban las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos a los siguientes procesos selectivos para el ingreso por el sistema de acceso libre de personal laboral. Adjuntamos Nota Informativa y las dos Resoluciones.

AEAT-Nota Informativa. Comisión de seguimiento del Acuerdo de Promoción Interna. Aplicación a los procesos selectivos de acceso al subgrupo A1

admin — Thu, 01 Feb 24 08:42:15 CET

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Adjuntamos la Nota Informativa relativa a la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Promoción Interna. Aplicación a los procesos selectivos de acceso al subgrupo A1.

AEAT-publicadas en el boe de 31 enero 2024 convocatorias oposiciones Cuerpo de Agentes, Cuerpo Ejecutivo y Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera

admin — Wed, 31 Jan 24 08:59:42 CET

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En el BOE de hoy 31 de enero de 2024, se han convocado las oposiciones al Cuerpo de Agentes de Vigilancia Aduanera (Turno Libre), Cuerpo Ejecutivo de Vigilancia Aduanera (Turno Libre y Promoción Interna) y Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera (Turno Libre y Promoción Interna).

AEAT-Acuerdo de CSIF con la Academia TESTEATE para preparar oposiciones de la AEAT

admin — Fri, 26 Jan 24 11:51:34 CET

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Adjuntamos Nota Informativa con Acuerdo de CSIF con la Academia TESTEATE para preparar oposiciones de la AEAT

AEAT-RECLAMACIÓN ACTUALIZACIÓN IMPORTE HORAS EXTRAS EN OPERACIONES ESPECIALES VA

admin — Thu, 25 Jan 24 12:04:53 CET

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Adjuntamos nota informativa y escrito dirigido a la Directora de Recursos Humanos de la AEAT reclamando la actualización de las horas extras en el Buque de Operaciones Especiales de Vigilancia Aduanera.

AEAT- RESOLUCIÓN DE NOVACIONES DE PERSONAL FIJO DISCONTINUO

admin — Thu, 25 Jan 24 11:53:52 CET

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Se remite la resolución de la Directora del Departamento de Recursos Humanos, de 24 de enero de 2024, publicada hoy, 25 de enero de 2024, por la que se resuelve el procedimiento de cobertura de 100 puestos de trabajo mediante novaciones contractuales de personal fijo discontinuo en diferentes ámbitos territoriales de la Agencia.

Esta resolución y sus anexos serán expuestos en los diferentes centros de trabajo a lo largo de la jornada de hoy, de modo que mañana se iniciaría el plazo de cinco días hábiles de que disponen los interesados para remitir el modelo de elección de centro en los casos en que proceda.

Por resolución de este Departamento de Recursos Humanos, de 21 de septiembre de 2023, fue convocado un concurso de méritos para la cobertura, mediante novaciones contractuales de personal fijo discontinuo, de 100 plazas vacantes de Técnico/a 2º Administrativo y Tributario, Renta (anteriormente Auxiliar de Administración e Información, Campaña Renta) en diferentes ámbitos territoriales de la Agencia Tributaria. La convocatoria contempla, así mismo, la constitución de una relación de candidatos sin plaza con la que cubrir, durante un período máximo de tres años, las vacantes que se originen en la referida categoría de Técnico/a 2º Administrativo y Tributario, Renta.

Los adjudicatarios dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir de la publicación de esta resolución, debiendo remitir el modelo que se incorpora a esta resolución (anexo IX), el cual será presentado por registro y dirigido a la Subdirección General de Gestión Administrativa de Personal, calle Lérida nº 32-34, 28020-Madrid, sin perjuicio de lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.