Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN OPE 2025

mirian.naharro.domininguez — Tue, 18 Nov 25 17:35:00 CET

ConvocatoriasEmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalÚltimas noticiasExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy CSIF ha sido convocado a Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para la negociación de los criterios generales para el año 2025, según el artículo 79.1. l) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.

Desde CSIF mostramos nuestro desacuerdo con la Oferta de Empleo Público propuesta por la Administración y, solicitamos, no sólo la eliminación de la tasa de reposición y el aumento de las plazas, sino que se oferten todas las plazas necesarias para acabar con la temporalidad existente en la Junta de Extremadura. Insistimos en la ampliación del número de plazas para la Promoción Interna ya que éstas no están sujetas a la tasa de reposición y que la promoción se realice por concurso de méritos.

CSIF ha vuelto a demandar a la Administración una fotografía fija de las Especialidades de las que existen vacantes para poder trabajar sobre ellas, y tener una imagen general de la Junta de Extremadura.

De nuevo CSIF ha solicitado seguridad jurídica para las convocatorias de las plazas ofertadas, con procesos selectivos ágiles, con calendarización de exámenes, unificación de temarios y bibliografía, y que generen listas de espera en todas las especialidades.

Por último, CSIF ha exigido la convocatoria de los concursos de traslados para personal funcionario y personal laboral, así como el turno de ascenso como viene haciendo desde bastante tiempo tanto con recogida de firmas como con movilizaciones. La Administración nos ha convocado a Mesa de Negociación para tratar la acumulación de ofertas de empleo público y el Turno de Ascenso el próximo viernes 21. Por otra parte, para los concursos de traslados hemos sido convocados el lunes 24 de noviembre.

PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN - OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025

PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL
	TURNO LIBRE		PROMOCION INTERNA
CUERPO TITULADOS SUPERIORES	43		10
CUERPO TÉCNICO	52		10
CUERPO ADMINISTRATIVO	50		20
CUERPO AUXILIAR	125		20
SUBALTERNO	5
TOTAL	275		60
PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL
NO DIFERENCIADAS POR ESPECIALIZADES		411

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CSIF pide que se amplíe el periodo de solicitud de abono del 2% del 2020 para el personal no activo de la Junta

mirian.naharro.domininguez — Fri, 10 Oct 25 12:08:00 CEST

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La organización recoge el malestar de los afectados a los que sólo
se les ha establecido cinco días hábiles y en medio de un puente
festivo
Mérida, 10 de octubre de 2025.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios
(CSIF) en Extremadura -organización con mayor representación en el sector público de
la región- ha solicitado a la Junta de Extremadura que amplíe el plazo de solicitud que
ha establecido para que el denominado personal no activo (jubilados, personal que
estaba de baja o empleados que han cambiado de trabajo, etc.) de la Junta de
Extremadura puedan reclamar el abono del 2% correspondiente a la subida salarial del
año 2020.
En concreto, la Consejería de Hacienda y Administración Pública ha abierto este periodo
de solicitud durante cinco días hábiles, que empezaron a contar desde este pasado
miércoles y que culminarán el próximo miércoles, para tramitar la solicitud telemática.
Sin embargo, CSIF ha recogido el malestar de dicho personal con el escaso tiempo que
se ha establecido para dicho procedimiento, teniendo en cuenta que, además, hay un
puente festivo de por medio.
De forma paralela, CSIF considera que la Junta de Extremadura debería de haber
realizado de oficio este abono pendiente a todas y cada una de los trabajadores que
tienen derecho a ello y no instar a la voluntariedad de los que en el año 2020 eran
empleados públicos.
Desde esta organización sindical no se entiende que siendo un derecho de los
trabajadores en cambio se haya establecido un plazo tan reducido para realizar el
trámite, dado que muchas de las personas que están afectadas carecen de medios
telemáticos necesarios para realizarlo y otras muchas se encuentran fuera de su
localidad de residencia durante estos días, lo que conlleva dificultades de acceso para
realizar dichos trámites.
Por todo ello, CSIF solicita que se amplíe el plazo de presentación de solicitudes para
poder garantizar y facilitar el cobro de una cantidad a la que tienen derecho todos los
empleados públicos y así poder facilitar los trámites a todo el personal afectado.

SOLICITUD DE PERMISO RETRIBUIDO PARA ASISTIR A TÉCNICAS DE PREPARACIÓN AL PARTO

mirian.naharro.domininguez — Tue, 07 Oct 25 12:03:00 CEST

NormativaPrevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy 7 de octubre de 2025, CSIF ha solicitado por escrito a la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Dirección General de Función Pública, la extensión a todos los empleados públicos de la Junta de Extremadura, del permiso retribuido para asistir a técnicas de preparación al parto, dentro de la jornada de trabajo y para las parejas de las personas gestantes.

Este permiso no contraviene la normativa europea y está ya reconocido para el personal docente que imparte enseñanzas reguladas en la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación, por lo que desde CSIF, pedimos que se equiparen los permisos para todos los empleados públicos de Extremadura.

Puedes acceder a nuestra Web en: www.csif.es/extremadura/autonomico

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL FUNCIONARIO

mirian.naharro.domininguez — Wed, 10 Sep 25 14:09:00 CEST

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La Administración nos informa de que en breve se va a proceder a publicar en el DOE, las Resoluciones en relación con la cobertura de las plazas que han resultado vacantes en los procesos de estabilización, por el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos, de Personal Funcionario.

En las Resoluciones se publicarán los anexos con la relación de aspirantes seleccionados, los puestos vacantes y la relación de aspirantes no seleccionados que tienen que presentar la documentación, ante la posibilidad de que los puestos no se cubran por la/s persona/s seleccionada/s.

La documentación requerida se deberá aportar en el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de su publicación en el DOE.

CSIF SOLICITA EL AUMENTO DE JORNADA DE LOS/AS BOMBEROS/AS FORESTALES ANTES DE QUE FINALICEN LOS CONTRATOS DE ESTE AÑO

mirian.naharro.domininguez — Tue, 02 Sep 25 12:18:00 CEST

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Desde CSIF ya anunciamos nuestra satisfacción por el anuncio de la Presidenta de la Junta de Extremadura de aumentar la jornada de los/as Bomberos/as Forestales del 50 al 100%, algo que llevamos demandando desde hace tiempo tanto para este colectivo, como para todos aquellos trabajadores con una jornada inferior al 100%.

Por ello, hemos solicitado, mediante los correspondientes escritos, tanto a la Consejera de Hacienda y Administración Pública como al Consejero de Gestión Forestal y Mundo Rural, que se agilicen todos los trámites necesarios y se convoque cuanto antes la Mesa de Negociación correspondiente, con el objetivo de que los 138 trabajadores contratados este verano puedan seguir desempeñando su trabajo a partir del mes de noviembre sin paralizar su contrato.

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CSIF solicita a la Administración la regulación de las nóminas pendientes de las sustituciones de verano.

mirian.naharro.domininguez — Mon, 01 Sep 25 12:46:00 CEST

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CSIF ha vuelto a insistir, mediante escrito registrado hoy, a la Consejería de Hacienda y Administración pública que ponga al día las nóminas de todos los trabajadores que están haciendo sustituciones, ya que no se puede tener tres meses a los Empleados Públicos sin cobrar.

Desde esta central sindical hemos solicitado el refuerzo de los servicios de Recursos Humanos, dotándolos de los medios y personal necesario para que se regularice sin más demora el abono de las nóminas pendientes a las personas afectadas y dar seguridad en un futuro para que esta situación no se vuelva a repetir.

Hemos instado a la Administración a actuar con celeridad para garantizar el derecho de todos los Empleados Públicos a percibir, puntualmente, sus retribuciones y asegurar un funcionamiento eficaz del servicio.

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

REDUCCIÓN HORARIA EN EL MES DE SEPTIEMBRE POR CELEBRACIÓN DE FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Tue, 26 Aug 25 09:43:00 CEST

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Con fecha 25 de agosto de 2025, el Director General de Función Pública, dictó Resolución por la que se autorizaba la reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la Administración General de la Junta de Extremadura, ubicados en distintos municipios para los siguientes días que se indican del mes de agosto de 2025.

En la provincial de Badajoz:

• Alburquerque: 9.

• Barcarrota: 9, 10 y 11.

• Cabeza del Buey: 30.

• Calera de León: 9.

• Castuera: 4 y 5.

• Don Benito: 5.

• Fregenal de la Sierra: 18, 19 y 22.

• Hornachos: 9 y 10.

• Llerena: 24 y 25.

• Mérida: 4 y 5.

• Monesterio: 3 y 4.

• Montijo: 5.

• Orellana la Vieja: 12 y 16.

• San Vicente de Alcántara: 25.

• Santos de Maimona (Los): 5.

• Talavera la Real: 11 y 12.

• Villafranca de los Barros: 4 y 5.

• Zalamea de la Serena: 16 y 17.

En la provincia de Cáceres:

• Arroyo de la Luz:11.

• Brozas: 4 y 9.

• Cabezuela del Valle: 5.

• Casar de Cáceres: 4 y 9.

• Hoyos: 22 y 24.

• Jarandilla de la Vera: 12.

• Montánchez: 10 y 11.

• Navaconcejo: 12.

• Navalmoral de la Mata: 26.

• Peraleda de la Mata: 12.

• Sierra de Fuentes: 10, 11 y 12.

• Tornavacas: 16.

• Torremocha: 12.

• Trujillo: 3 y 4.

Los centros con servicios administrativos permanecerán abiertos al público al menos de 08:30 a 14:00 horas, quedando a disposición de las Secretarías Generales las adaptaciones horarias que estimen precisas respecto al resto de los servicios públicos garantizándose, en todo caso, su buen funcionamiento en tales fechas.

Con carácter general esta reducción del horario supondrá, únicamente para aquellos empleados públicos que presten servicios de forma efectiva durante los días en que dicha reducción se aplique, la disminución de la jornada semanal en 2 horas por cada uno de dichos días, teniendo en cuenta las particularidades de centros y puestos de trabajo.

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CSIF PONE EN VALOR EL TRABAJO QUE REALIZAN LOS BOMBEROS FORESTALES Y LOS AGENTES DEL MEDIO NATURAL

mirian.naharro.domininguez — Fri, 22 Aug 25 09:21:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalBombero EspecialistaFuncionarioLaboralÚltimas noticiasCSIF InformaExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Desde CSIF hemos seguido con mucha preocupación, a través de nuestros delegados, de los responsables del Plan Infoex, del Gobierno de Extremadura y de los medios de comunicación, la sucesión de incendios que se han producido en nuestra Comunidad Autónoma en lo que va de campaña.

Hoy estamos recibiendo con satisfacción, aunque manteniendo la prudencia oportuna, las declaraciones del Gobierno de Extremadura por las que da por consolidado el incendio de Jarilla.

Tras el comunicado que CSIF hizo en su momento, mostrando nuestro apoyo a los Bomberos Forestales y a los Agentes del Medio Natural de Extremadura, cuando se producían simultáneamente los peores incendios de la actual campaña, creemos que ahora es el momento para agradecer y reconocer a todo el colectivo de Bomberos Forestales del Plan Infoex y a los Agentes del Medio Natural de Extremadura, la extraordinaria labor que están realizando en estos frenéticos días en los que arde nuestra tierra.

Una labor que es realizada con profesionalidad, sin atender a enfrentamientos políticos ni de gobiernos, sin pensar en quién o cómo se han producido los incendios y renunciando, en muchos casos, a sus días de descanso.

Ya habrá tiempo para analizar y valorar los pormenores de las situaciones que se han producido, pero ahora, como decimos, es momento de dar las gracias a todos ellos y, naturalmente, también a todos los colectivos, 112, Ayuntamientos, Administraciones, Comunidades Autónomas y miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como al resto de países que están colaborando en la extinción.

Esperemos que, hasta la finalización de la campaña de este año, no tengamos que volver a ver a nuestros Bomberos Forestales y Agentes del Medio Natural en las mismas circunstancias y que la prevención evite próximas campañas como la de este año.

GRACIAS A TODOS POR VUESTRO TRABAJO.

JEFE/A DE SALA 112 LISTA DEFINITIVA Y FECHA DE EXAMEN

mirian.naharro.domininguez — Tue, 05 Aug 25 09:04:00 CEST

EmpleoÚltimas noticiasExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE la Resolución de 24 de julio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas para participar en la prueba selectiva convocada por Orden de 31 de marzo de 2025 para la constitución de lista de espera en el Grupo I, Categoría Jefe/a de Sala, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

La lista definitiva comprendiendo la relación de personas aspirantes se expondrán en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Asimismo, se podrán consultar en la siguiente dirección de internet: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleopublico/buscador-de-empleo-publico .

El examen se celebrará en la fecha, lugar y hora siguientes:

Fecha: Miércoles, 3 de septiembre de 2025.

Lugar: Escuela de Administración Pública de Extremadura. Avda. de la Libertad, s/n. Mérida.

Hora: 10:00.

Las personas aspirantes deberán ir provistas del DNI, pasaporte o permiso de conducción a efectos de su identificación.

Puedes acceder a la Resolución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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