Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

MESA TÉCNICA PLAN INFOEX

mirian.naharro.domininguez — Fri, 08 Nov 24 09:35:00 CET

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Hoy hemos sido convocados por la Administración a una nueva sesión de la Mesa Técnica del Plan INFOEX en la que nos han presentado la propuesta definitiva del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan INFOEX.

La Secretaria General hace una breve intervención comentando los pasos dados hasta este momento y las dificultades surgidas tras la ruptura política del gobierno, haciendo hincapié en que la intención de la Consejería es continuar con la negociación en los mismos términos que se venían haciendo antes del verano, para la implementación de todas las medidas durante el periodo 2025/2027.

Este Plan de Ordenación incluye medidas que desde CSIF llevamos reivindicando desde hace años:

Creación de un complemento que retribuya con carácter específico la disponibilidad, desligándola del actual complemento L.12.
Creación de nuevas unidades, con el consiguiente aumento de la plantilla.
Implementación de un nuevo sistema de trabajo a turnos que permita la reducción de la disponibilidad.
Limitación en la duración máxima de la jornada para cumplir los requerimientos de la Inspección de Trabajo y la Ley Básica de Bomberos Forestales.
Creación de plazas para 2ª Actividad para el personal declarado No Apto.
Revisión del complemento L.17 Jefe de Retén para su abono a los que desempeñen dicha tarea en sustitución del Jefe de Unidad.

Desde CSIF hemos manifestado nuestro descontento porque el Plan no recoge claramente la temporalización de las medidas, exigiendo la continuación de las negociaciones durante la tramitación del mismo para no retrasar la puesta en marcha de las mejoras.

CSIF ha manifestado además que, aunque este Plan no cumple todas las expectativas y seguiremos reivindicando otras cuestiones que no se contemplan, creemos que debe continuar su trámite para seguir avanzando en las mejoras que se iniciaron con el anterior acuerdo, en el que entre otros avances, se creó la categoría de Bombero/a Forestal Conductor y su adecuación al grupo IV del Convenio Colectivo.

MESA TÉCNICA DE INFRAESTRUCTURAS.

mirian.naharro.domininguez — Mon, 14 Oct 24 11:00:00 CEST

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El viernes 11 de octubre, tuvo lugar una nueva sesión de la Mesa Técnica de Infraestructuras con el siguiente orden del día: Estudio y análisis de los artículos 8 a 11 del Borrador de Decreto por el que se regula la organización para la intervención en la atención de las incidencias y emergencias en las carreteras de titularidad de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

El artículo 8, por el que se crea la Comisión de Control de Incidencias y Emergencias en carreteras; se establece quienes la formarán y que funciones le corresponden.

El artículo 9 habla de la multifuncionalidad de los Equipos de Emergencia de Explotación y Conservación. A CSIF le preocupa mucho la Multifuncionalidad tal y como viene recogida en este artículo. Siendo plenamente consciente de la realidad, y de que actualmente se está llevando a cabo, esto no puede quedar reflejado en un Decreto, ya que estaríamos ante el riesgo de que se perpetuara en el tiempo.

CSIF insta a la Consejería a hacer un estudio en profundidad de las plantillas. En la actualidad hay especialidades que están sobredimensionadas y otras muy escasas. La Administración cuenta con herramientas para equilibrar las plantillas con las especialidades necesarias. Sabemos que esto sería a medio o largo plazo, pero queremos arrancar un compromiso desde la Consejería en esa dirección.

La Secretaria General recoge nuestra propuesta y se compromete a dar una nueva redacción a dicho artículo.

CSIF demanda nuevamente que se nos remita el documento completo, para su estudio.

Respecto al Artículo 10. Planificación, no dio tiempo para tratarlo. Se continuará con el mismo en la próxima sesión, previsiblemente dentro de 15 días.

INFORMA MESA TÉCNICA DE AGENTES DEL MEDIO NATURAL

admin — Wed, 06 Apr 22 11:52:15 CEST

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El 31 de marzo de 2022 nos hemos reunido en Mesa Técnica para tratar los asuntos referentes a guardias de incendios y al horario de los Agentes del Medio Natural.

Guardias de incendios.

Se ha solicitado a la administración lo siguiente respecto a la realización de guardias:

● Cuadrante anual, reforzando estas guardias en verano. Estas guardias, más que de incendios son de emergencias, ya que los Agentes del Medio Natural están incluidos como recurso movilizable por la Ley 10/2019, de 11 de abril, de protección civil y de gestión de emergencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura en su artículo 21.

● Compensación de las horas que excedan de la jornada de servicio.

● Compensación cuando el descanso de 12 horas después de haber intervenido en una emergencia se deban disfrutar en el día de descanso del agente.

Jornadas y horarios.

No presentamos una propuesta cerrada, ya que va a depender de lo que se determine con las guardias. Manifestamos varios problemas actuales:

✔ Servicio de recogida de fauna → Se señala la necesidad de organizarlo mejor y establecer una compensación clara cuando el Agente tenga que realizar un desplazamiento que implique alargar su jornada de trabajo. Entendemos que le corresponde al servicio organizar esta función, pero también queremos garantizar que se dé un servicio que preserve la vida de los animales.

✔ Monterías → La organización de los servicios corresponde a la administración, pero entendemos que se deben establecer criterios para compensar la presencia de los Agentes durante toda la acción cinegética. En las monterías celebradas por la administración como en recechos se está compensando, pero creemos que se debe establecer en el decreto y adecuarse a la peculiaridad de este servicio.

✔ Censos. En ocasiones, debido a las características del terreno hay que desplazarse a pie o en barca para realizar estos trabajos, implicando un gran trabajo el hacerlo en dos veces, por lo que se alargan las jornadas. Esto debería estar recogido en nuestro reglamento. En esta reunión se nos ha solicitado que detallemos los puntos que solicitamos y en qué casos son necesarios establecer de forma clara en el reglamento y así lo haremos.

Por su parte la Administración se compromete en enviar antes de mayo un borrador del Decreto, que regulara a los Agentes para que las organizaciones sindicales lo valoremos y hagamos las aportaciones o aclaraciones que estimemos oportunas.

También se nos indica que se va a seguir con la tramitación del Decreto de identificación de los Agentes del Medio Natural y que se va a redactar otro documento en el que se recoja la uniformidad siguiendo el modelo de la Orden que regula la uniformidad de la policía local de Extremadura.

Se solicita que se incluya la dotación necesaria por parte de los Agentes y de las oficinas en este documento, pero se indica que será mejor realizar esto por una Resolución, ya que los materiales y medios pueden cambiar, siendo fácil de actualizar una resolución.