Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO

admin — Thu, 28 Dec 23 09:03:49 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se han publicado las Órdenes de 22 de diciembre de 2023, por las que se nombran funcionarios/as en prácticas, a los/as aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de Personal Funcionario de turno libre y discapacidad, de los Cuerpos: Técnico, Administrativo, Auxiliar, Subalterno y Subalterno Discapacidad Intelectual.

El periodo de prácticas tendrá una duración de un mes. La calificación del mismo será de “Apto” o “No apto” y se otorgará por la Dirección General de la Función Pública, previo informe de la Secretaría General correspondiente.

Asimismo, se han publicado las Órdenes de 22 de diciembre de 2023, por la que se nombran funcionarios/as de carrera, a los/as aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de Personal Funcionario por el turno de promoción interna, de los Cuerpos: Técnico, Administrativo y Auxiliar.

La toma de posesión se producirá el próximo 1 de febrero de 2024, para todos los turnos de acceso.

Contra las órdenes de nombramiento que agotan la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de reposición, ante la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses.

Puedes acceder a las Órdenes desde docmumentos PDF adjuntos a esta noticia.

MESA DE NEGOCIACIÓN. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023 JUNTA DE EXTREMADURA

admin — Sun, 17 Dec 23 22:24:03 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPlantillas-RPTNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosEstatutarioFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy, 15 de diciembre de 2023, CSIF ha sido convocado tanto a Mesa General como a Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura, para la negociación de los criterios generales, la cuantificación y tasa de reposición de efectivos de la Oferta de Empleo Público para 2023 (Ámbito Administración General), según el artículo 79.1. l) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.

La Dirección General de Función Pública propone una oferta de 137 plazas de Personal Funcionario, 55 de Promoción Interna, 370 de Personal Laboral y 138 de Bombero/a Forestal Conductor/a al 50%. CSIF reclama que al igual que con el Personal Funcionario, se publique también el desglose de las plazas por Grupos de Personal Laboral.

Desde CSIF mostramos nuestro desacuerdo con la Oferta de Empleo Público propuesta por la Administración y, solicitamos, no sólo la eliminación de la tasa de reposición y el aumento de las plazas, sino que se oferten todas las plazas necesarias para acabar con la temporalidad existente en la Junta de Extremadura. Insistimos en la ampliación del número de plazas para la Promoción Interna ya que éstas no están sujetas a la tasa de reposición; especialmente en el Cuerpo Administrativo (administración general).

CSIF ha vuelto a demandar a la Administración una fotografía fija de las Especialidades de las que existen vacantes para poder trabajar sobre ellas, y tener una imagen general de la Junta de Extremadura.

También CSIF solicita seguridad jurídica para las convocatorias de las plazas ofertadas, con procesos selectivos de un sólo examen, al igual que en otros ámbitos de la Junta de Extremadura; con una temporalización clara en las fechas, con unificación de temarios y bibliografía, para garantizar la transparencia, generando además listas de espera acordes a lo que se necesita en estos momentos.

Por último, solicitamos, una vez más, que se oferten todas las plazas vacantes que no estén inmersas en el concurso de traslado, a los opositores que han superado las pruebas convocadas en diciembre de 2021.

PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN:

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023

PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL
	TURNO LIBRE	PROMOCION INTERNA
CUERPO SUPERIOR LETRADOS	1
CUERPO TITULADOS SUPERIORES	25	15
CUERPO TÉCNICO	25	15
CUERPO ADMINISTRATIVO	15	10
CUERPO AUXILIAR	66	15
SUBALTERNO	5
TOTAL	137	55

PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL
NO DIFERENCIADAS POR ESPECIALIZADES	370

PLAZAS PERSONAL INFOEX (ART. 20 Tres.4 h)

BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A

TEMPORALIDAD 50%

138

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

PLAN DE FORMACIÓN 2024 DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA

admin — Thu, 14 Dec 23 09:03:42 CET

EmpleoOtros EmpleoFormaciónOtra formaciónNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosTCAEFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en DOE la Orden de 5 de diciembre de 2023, por la que se aprueba el Plan de Formación para el año 2024 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura, y la Resolución de 13 de diciembre de 2023, por la que se realiza una única convocatoria de actividades formativas.

Está dirigido a todas las personas empleadas públicas de la Junta de Extremadura, excepto personal docente dependiente de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional y personal estatutario del SES, salvo que se incluya expresamente esta circunstancia en la ficha técnica de la actividad formativa.

El personal solicitante deberá hallarse en situación de servicio activo o bien en excedencia por cuidado de familiares.

La solicitud se cursará a través del formulario disponible en la página Web de la Escuela http://eap.juntaex.es. El sistema facilitará un número de registro electrónico y un documento con el “estado de las solicitudes”, que los solicitantes podrán imprimir o guardar como comprobante de haber realizado dicha solicitud. El plazo de presentación de solicitudes a partir del día siguiente a la publicación en el DOE y hasta el próximo 15 de enero de 2024 inclusive.

Será obligatorio consignar en el modelo de solicitud, un número de teléfono móvil y correo electrónico, a fin de poder realizar las notificaciones y comunicaciones necesarias.

El personal interesado podrá solicitar un máximo de 8 actividades formativas (6 cursos y 2 jornadas) de las indicadas en el anexo I de la resolución.

La Escuela de Administración Pública notificará a las personas solicitantes si han sido admitidas, a través del Portal del Alumno (http://alumnoeap.gobex.es , en la sección “estado solicitudes”), mediante mensaje SMS, en el caso de que este dato se haya incluido en la solicitud. En caso contrario, la notificación de admisión se efectuará a través de correo electrónico.

La renuncia a una actividad para la que ha sido seleccionado, con independencia del motivo, deberá comunicarse a la Escuela de Administración Pública por e-mail (formacion.eap@juntaex.es ), en modelo oficial de la Escuela de Administración Pública, al menos tres días hábiles antes del inicio de la misma para poder ofertar la plaza vacante según la lista de reserva.

Puedes acceder a las actividades formativas desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

PERSONAL FUNCIONARIO - FECHA ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

admin — Thu, 14 Dec 23 08:17:27 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesOtros EmpleoPlantillas-RPTNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal de Administración GeneralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE las Resoluciones de 12 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se ofertan plazas a los efectos de nombramiento de Funcionarios/as en prácticas a los/as aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de plazas a elegir por los/as aspirantes a efectos de nombramiento como funcionarios/as en prácticas, fecha y lugar del acto de elección de plazas, correspondientes a la Especialidades que a continuación se indican:

Cuerpo Auxiliar.

• Administración General. (T. Libre y Promoción Interna).

Fecha:20 de diciembre.

Hora: 9 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

• Auxiliar de Informática.

• Auxiliar de Laboratorio.

Fecha:20 de diciembre.

Hora: 12 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Cuerpo Técnico.

• Administración Financiera.

• Administración General. (T. Libre y Promoción Interna).

• Arquitectura Técnica.

• Diplomado/a Empresariales.

• Informática. (T. Libre y Promoción Interna).

• Ingeniería Técnica Forestal.

• Ingeniería Técnica Industrial.

Fecha:19 de diciembre.

Hora: 9 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Cuerpo Subalterno.

• Subalterno/a.

Subalterno/a Discapacidad Intelectual.

• Subalterno/a Conductor/a.

Fecha:20 de diciembre.

Hora: 12 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Cuerpo Administrativo.

• Administración General. (T. Libre y Promoción Interna).

• Analista de Laboratorio.

• Agente del Medio Natural.

Fecha:19 de diciembre.

Hora: 12 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Contra las resoluciones que agota la vía administrativa, los/as interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOE, o bien, interponer directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOE.

Puedes acceder a las plazas ofertadas desde documentos PDF adjuntos a esta noticia.

Tribunales Personal Funcionario. Procesos de Estabilización.

admin — Mon, 11 Dec 23 08:38:36 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosFuncionarioInterinoExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en DOE, las Órdenes de 5 de diciembre de 2023 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de los Cuerpos: Administrativo, Auxiliar, y Subalterno de Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

Se relaciona en el anexo de cada Orden, los miembros de los Tribunales de Selección encargados de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Contra las Órdenes, que agota la vía administrativa, los/as interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejera de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura

Puedes acceder a los Tribunales desde documentos PDF adjuntos a esta noticia.

Modificaciones en el proceso de estabilización por concurso de méritos

admin — Mon, 27 Nov 23 12:37:54 CET

EmpleoOposicionesNormativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se han publicado en el DOE las Órdenes de 23 de noviembre de 2023 de modificación de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, por las que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes, por el sistema excepcional de concurso de méritos, quedando su redacción de la siguiente manera:

PERSONAL LABORAL. GRUPO II. Titulación requerida para el acceso a la especialidad de Educación Física:

Maestro de educación Física o Grado correspondiente
Grado en Ciencias del Deporte y la Actividad Física o equivalente.

PERSONAL FUNCIONARIO CUERPO TÉCNICO. Titulación requerida para el acceso a la especialidad de Educación Primaria:

Maestro o grado correspondiente en cualquiera de sus especialidades.

PERSONAL FUNCIONARIO CUERPO DE TITULADOS SUPERIORES. Se añade una plaza vacante:

Arqueología. Turno Libre. Licenciado/a en Historia o grado correspondiente.

Para la presentación de nuevas solicitudes se dispone de un plazo de 20 hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación. Serán cumplimentadas exclusivamente a través de la aplicación informática habilitada al efecto, que se encuentra disponible en la página http://ips.juntaex.es.

Tribunales - Procesos de Estabilización.

admin — Tue, 14 Nov 23 08:05:17 CET

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Hoy se ha publicado en DOE, las Órdenes de 9 de noviembre de 2023 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de los Grupos II, III, IV y V de Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

Así mismo, también se ha publicado la modificación de la composición en los Tribunales de Selección que han de valorar los méritos en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso, mediante concurso de méritos, a plazas vacantes de Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura nombrados mediante Orden de 18 de mayo de 2023.

Puedes acceder a las Órdenes desde documentos PDF adjuntos a esta noticia.

Tribunales - Procedimiento selectivo de estabilización.

admin — Tue, 23 May 23 07:19:10 CEST

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Hoy se ha publicado en DOE, las Órdenes de 18 de mayo de 2023 por la que se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar los méritos en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a plazas vacantes de Personal Funcionario, Personal Laboral y del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se relaciona en el anexo de cada Orden, los miembros de los Tribunales de Selección encargados de baremar los méritos recogidos en el anexo IV de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, por la que se convocan procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario en diferentes Cuerpos y/o Especialidades de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

Puedes acceder a las Órdenes desde documentos PDF adjuntos a esta noticia.

Publicación de notas en varias Especialidades.

admin — Tue, 02 May 23 15:32:32 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Tras las sesiones de corrección, en las que CSIF ha estado presente como observador sindical, el día 2 de mayo de 2023 , se ha publicado en el Portal del Ciudadano (https://juntaex.es) los Acuerdos de los Tribunales de Selección, encargados de valorar los procesos selectivos convocados por la Orden 16 de diciembre de 2021 (DOE nº 243), de las siguientes Especialidades:

ITA – Promoción Interna.

Ningún aspirante ha superado el ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo. CSIF único sindicato presente en la corrección.

Auxiliar de Laboratorio – Turno Libre y Turno Discapacidad.

De Turno Libre, de 93 aspirantes presentados, 73 aprobados (un78%).

De Turno de Discapacidad, ningún aspirante aprobado.

Las personas interesadas para ambas Especialidades podrán interponer reclamación, ante los diferentes Tribunales, en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación.

Los aspirantes que han superado el segundo ejercicio de Auxiliar de Laboratorio, de la fase de oposición, del proceso selectivo tendrán 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del Acuerdo, para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.

Puedes acceder a los Acuerdos desde documentos PDF adjuntos a esta noticia.