Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

COCINERO/A. Distribución de aspirantes por aulas

mirian.naharro.domininguez — Thu, 11 Jun 26 10:39:00 CEST

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Se ha publicado en www.juntaex.es, la distribución de aspirantes por aulas para la celebración del ejercicio de las pruebas selectivas convocadas por las Ordenes de 23 de diciembre de 2024 y 17 de diciembre de 2025, para el acceso a plazas vacantes de Personal Laboral, Grupo IV, Categoría Cocinero/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

COCINERO/A

LUGAR: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales - Avda. de Elvas s/n. Badajoz.

FECHA: domingo 21 de junio de 2026.

HORA: inicio del examen 10:00 horas.

Para la realización de la prueba los/as aspirantes deberán ir provistos de bolígrafo azul o negro y D.N.I. o documento sustitutivo, que acredite su identidad.

CALENDARIO ESCOLAR 2026-2027 Primer Ciclo de Educación Infantil

mirian.naharro.domininguez — Fri, 05 Jun 26 14:33:00 CEST

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La Administración ha convocado esta mañana a CSIF, a la Mesa Sectorial de Personal Docente no Universitario, para tratar el Calendario Escolar para el curso 2026/2027.

La Consejería de Educación, de nuevo incluye en Calendario Escolar para el Primer Ciclo de Educación Infantil, que el comienzo de las actividades lectivas sea el día 10 de septiembre de 2026, y que finalicen el 23 de julio de 2027, para la preparación y organización del próximo curso escolar.

Por otro lado, CSIF lleva tiempo solicitando mediante escritos y en mesas de negociación anteriores, para el próximo curso, que se unifique la totalidad el calendario escolar en los dos ciclos de Educación Infantil.

Durante la mesa de hoy, CSIF ha vuelto a demandar la unificación total del calendario escolar para toda la Etapa de Educación Infantil. De esta manera, no habría discriminación entre el primer y el segundo ciclo de Educación Infantil, favoreciendo la conciliación de la vida familiar de los alumnos/as y de los Empleados Públicos, pero la Administración solamente ha introducido como días no lectivos exclusivamente en los períodos de Navidad los días 28, 29 y 30 de diciembre de 2026, 4 y 5 de enero de 2027) y en Semana Santa los días 22, 23 y 24 de marzo de 2027.

Esta Central Sindical, además, ha manifestado el reconocimiento educativo que tiene el primer ciclo de Educación Infantil amparado por la legislación vigente (Decreto 98/2022, de 20 de julio) que, además, desde el curso escolar 2026/2027 en nuestra Comunidad Autónoma, pasa a ser gratuito también dentro de las Escuelas Infantiles de la Junta de Extremadura, y por tanto en su totalidad debería de tener los mismos días no lectivos: Navidad, Carnaval, Semana Santa, puentes anuales, etc.

En este sentido, como hemos comentado anteriormente, la Consejería no ha admitido nuestras propuestas, ya que considera que en el calendario escolar está recogido el equilibrio entre la conciliación familiar y el horario de los empleados públicos, excluyendo al primer ciclo educativo, no valorando su carácter educativo ni mejorando las condiciones laborales de todo el personal que realiza sus tareas en este ciclo.

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

TRASLADO PERSONAL LABORAL

mirian.naharro.domininguez — Wed, 03 Jun 26 09:20:00 CEST

DESARROLLO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

mirian.naharro.domininguez — Fri, 29 May 26 13:32:00 CEST

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Durante esta semana y la pasada han tenido lugar las sesiones de revisión de reclamaciones, revisión de puntuaciones definitivas y realización de pruebas físicas, en horario de mañana y tarde, en las que CSIF ha asistido en calidad de Observador Sindical:

PERSONAL FUNCIONARIO

Revisión puntuación definitiva (Proceso de estabilización)

TÉCNICO EMPLEO (martes 19/05/26).

Realización de las pruebas físicas

AGENTE DEL MEDIO NATURAL (lunes 25/05/26 y martes 26/05/26).

De 301 aspirantes convocados, se han presentado 225, 188 aptos y 37 no aptos.

PERSONAL LABORAL

Revisión de Reclamaciones

BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A (jueves 21/05/26).

Realización de pruebas físicas

BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A (miércoles 27/05/26, jueves 28/05/26 y viernes 29/05/26).

De 729 aspirantes convocados, se han presentado 674, 666 aptos, 6 no aptos y 2 aplazados.

EDUCADOR/A PUBLICACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS

mirian.naharro.domininguez — Fri, 29 May 26 13:14:00 CEST

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Se ha publicado en www.juntaex.es, la distribución de aspirantes por aulas para la celebración de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas por las Ordenes de 23 de diciembre de 2024 y 17 de diciembre de 2025, para el acceso a plazas vacantes de Personal Laboral, Grupo II, Categoría Educador/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

EDUCADOR/A

LUGAR: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Avda. de Elvas s/n (Badajoz).

FECHA: sábado 6 de junio 2026.

HORA: inicio del examen 10:00 horas.

Para la realización de la prueba los/as aspirantes deberán ir provistos de bolígrafo azul o negro y D.N.I. o documento sustitutivo, que acredite su identidad.

TRASLADO PERSONAL LABORAL Fecha del sorteo público para resolver los empates

mirian.naharro.domininguez — Fri, 29 May 26 09:08:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy ,se ha publicado en el en el DOE la Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la realización del sorteo público que ha de resolver los empates que se produzcan de conformidad con lo dispuesto en el apartado segundo de la Base Cuarta de la Orden de 12 de diciembre de 2025, por la que se aprueban las bases generales aplicables a la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes de Personal Laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de Turno de Traslado.

La Resolución dispone:

Realizar un sorteo público por el que se resolverán los empates que se produzcan en la puntuación total obtenida, sin que se haya podido dirimir éste mediante la mayor antigüedad computada como servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura como personal laboral, en la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, convocada por Orden de la Consejera de Hacienda y Administración Pública de 12 de diciembre de 2025.

El mecanismo del sorteo consistirá en la extracción aleatoria de una letra del alfabeto español, que determinará el orden de prelación de las personas aspirantes empatadas, comenzando por aquellas cuyo primer apellido se inicie por la letra extraída y continuando, en orden alfabético, por las siguientes letras. De producirse de nuevo el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente apellido y al nombre.

El sorteo público se celebrará el día 3 de junio de 2026, a las 9:00 horas, en la Sala de Juntas del Módulo 1, Primera Planta del Edificio “Mérida III Milenio”, avda. Valhondo, s/n., de Mérida.

El resultado del sorteo será publicado en el DOE y en la dirección de Internet https://portalempleado.juntaex.es, tanto dentro de la sección Novedades como en la sección Empleado y dentro de ésta última en su categoría Traslados.

Puedes acceder a la Resolución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL ADJUDICACIÓN DE PUESTOS

mirian.naharro.domininguez — Thu, 28 May 26 09:55:00 CEST

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Hoy se ha publicado en el DOE la Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

En el caso de que la persona aspirante esté en situación de incapacidad temporal, la fecha de efectos de la toma de posesión será a partir de la fecha de alta.

Los contratos tendrán como fecha de inicio el día 1 de junio de 2026, excepto en la categoría de Técnico/a de Educación Infantil que será el día 1 de agosto de 2026.

Contra la Resolución, que agotan la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOE.

REDUCCIÓN HORARIA POR FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Thu, 28 May 26 09:07:00 CEST

NormativaOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se ha publicado en el Portal del Empleado Público la Resolución de la Dirección General de Función Pública, sobre reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la administración general de la Junta de Extremadura, con motivo de la celebración de festividades tradicionales.

Durante el mes de junio de 2026 tendrá lugar la celebración de las festividades tradicionales de los municipios a continuación relacionados:

En la provincia de Badajoz:

• Badajoz: 25 y 26. Feria de San Juan.

• Puebla de Alcollarín: 25 y 26. San Juan.

En la provincia de Cáceres:

• Coria: 23, 25, 26 y 29. Fiestas de San Juan.

• Madrigalejo: 23. Fiestas en honor de San Juan.

• Plasencia: 10. Feria y fiestas.

Los centros con servicios administrativos permanecerán abiertos al público al menos de 08:30 a 14:00horas quedando a disposición de las Secretarías Generales las adaptaciones horarias que estimen precisas respecto al resto de los servicios públicos garantizándose, en todo caso, su buen funcionamiento en tales fechas.

Con carácter general esta reducción del horario supondrá, únicamente para aquellos empleados públicos que presten servicios de forma efectiva durante los días en que dicha reducción se aplique, la disminución de la jornada semanal en 2 horas por cada uno de dichos días, teniendo en cuenta las particularidades de los centros y puestos de trabajo.

HORARIO APERTURA ITV 2026

mirian.naharro.domininguez — Mon, 25 May 26 14:02:00 CEST

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Hoy, 25 de mayo, hemos sido convocados por la Consejería de Infraestructuras, Transporte y Vivienda para negociar la propuesta de calendario laboral para 2026 en las distintas estaciones de ITV, a la que han asistido la Secretaria General y el Director General de Movilidad y Transportes, que nos han presentado el borrador del calendario, en la que se incluyen mejoras con respecto al año pasado, ya que durante los meses de julio y agosto el horario será de 08:00 a 15:00 horas en todas las estaciones.

En cuanto a la segunda quincena de junio y la primera de septiembre, el horario de mañana estará supeditado a que haya un máximo de 7 mecánicos, excepcionalmente teniendo en cuenta las circunstancias, podrán ser 8 con autorización previa de la Dirección General. El número máximo el personal administrativo dependerá de cada estación de ITV y será:

BADAJOZ	5
MERIDA	6
VILLANUEVA S.	3
ZAFRA	4
CACERES	5
PLASENCIA	3

En Navidad el horario de 08:00 a 15:00 horas está previsto del 21 de diciembre al 8 de enero. El horario especial de ferias continúa como el año pasado.

A pesar que de que se ha vuelto a solicitar la ampliación del horario de apertura sólo de mañana desde la primera quincena de junio, la Administración da continuidad el calendario establecido el año anterior. Además, CSIF ha vuelto a solicitar la cobertura de todas las plazas vacantes, y la Administración nos informa que ya se han establecido los mecanismos para cubrir las vacantes de las diferentes categorías en todas las estaciones de ITV.

Hemos exigido de nuevo que se actualice el complemento por turnicidad a todo el personal funcionario que compone las plantillas, ya que a día de hoy continúan sin percibirlo a pesar de las promesas que llevamos escuchando desde hace tiempo.

En relación con la estación de la ITV de Badajoz, la Administración nos informa que la previsión de finalización de la obra se va a demorar, y debido a ello van proceder a reforzar el sistema de climatización de las instalaciones. Desde CSIF hemos instado a la Administración que, de celeridad a la finalización de la obra, para que los trabajadores puedan retornar cuanto antes a su centro de trabajo.

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO