Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

LLAMAMIENTO BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A

mirian.naharro.domininguez — Tue, 28 Apr 26 12:48:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Administración nos informa, que se va a proceder a contratación de personal de la Categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a, para lo que se va a efectuar el llamamiento masivo para la presente campaña de los aspirantes que integran las Listas de Espera de dicha categoría, resultantes de las pruebas selectivas convocadas por:

× Orden 16 de diciembre de 2021 (DOE nº 243, de 21 de diciembre de 2021) por la que se conforma Bolsa de Oposición.

× Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE nº 247, de 28 de diciembre de 2022) por la que se crea Bolsa Estabilización de Oposición.

× Orden 20 de enero de 2025 (DOE nº 16 de 24 de enero de 2025) por la que se constituye Bolsa Específica.

Los interesados en este proceso, que formen parte de las listas de espera, deberán concurrir personalmente, provistos de su DNI u otro documento que acredite su personalidad, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando del mismo modo su identidad, al llamamiento que tendrá lugar:

DÍA: 05 de mayo de 2026
HORA: 9:00h
LUGAR: Salón de actos de la Escuela de Administración Pública, situada en la Avenida de la Libertad, s/n, de Mérida

Aquellos aspirantes que no se presenten a este acto renuncian a permanecer en la Lista de Espera salvo que, soliciten la no exclusión por concurrir alguna de las circunstancias recogidas en el DECRETO 55/2023, de 24 de mayo, bastará con comunicar el motivo alegado, en un plazo no superior a cinco días hábiles desde la celebración del llamamiento, a través de la dirección de correo electrónico rrhh.gfmr@juntaex.es.

REDUCCIÓN HORARIA POR FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Tue, 28 Apr 26 10:56:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se ha publicado en el Portal del Empleado Público la Resolución de la Dirección General de Función Pública, sobre reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la administración general de la Junta de Extremadura, con motivo de la celebración de festividades tradicionales.

Durante el mes de mayo de 2026 tendrá lugar la celebración de las festividades tradicionales de los municipios a continuación relacionados:

En la provincia de Badajoz:

Alburquerque: 21, Feria Ganadera.
Fuente de Cantos: 13, Romería de San Isidro.
Guareña: 7 y 8, Feria de Mayo.
Herrera del Duque: 14, Feria Ganadera y Agroturística de La Siberia.
Jerez de los Caballeros: 7, Salón del Jamón Ibérico y la Dehesa.
Los Santos de Maimona: 14, Romería de San Isidro.
Mérida: 22, Emerita Lúdica.
Monesterio: 13 y 15, Romería de San Isidro.
Talarrubias: 7, Feria de Mayo.
Villafranca de los Barros: 14, Romería de San Isidro.

En la provincia de Cáceres:

Cáceres: 25, 26, 27 y 28, Feria de San Fernando.
Jarandilla de la Vera:15, Fiestas en honor de la Virgen de Sopetrán.

Los centros con servicios administrativos permanecerán abiertos al público al menos de 08:30 a 14:00horas quedando a disposición de las Secretarías Generales las adaptaciones horarias que estimen precisas respecto al resto de los servicios públicos garantizándose, en todo caso, su buen funcionamiento en tales fechas.

Con carácter general esta reducción del horario supondrá, únicamente para aquellos empleados públicos que presten servicios de forma efectiva durante los días en que dicha reducción se aplique, la disminución de la jornada semanal en 2 horas por cada uno de dichos días, teniendo en cuenta las particularidades de los centros y puestos de trabajo.

BOLETÍN INFORMATIVO DE LOS CURSOS DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

mirian.naharro.domininguez — Mon, 27 Apr 26 11:06:00 CEST

FormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La solicitud se cursará a través del formulario disponible en la página Web de la Escuela http://eap.juntaex.es (Zona del Alumno).

El plazo permanecerá abierto de forma continua a lo largo del año, finalizando para cada actividad formativa específica 20 días naturales antes de la fecha prevista para el inicio de la misma.

La Escuela de Administración Pública notificará a las personas solicitantes si han sido admitidas, a través del Portal del Alumno (http://alumnoeap.juntaex.es , en la sección “estado solicitudes”).

CSIF TE RECUERDA:

Durante el mes de junio tienes a tu disposición los siguientes cursos:

CURSOS DEL MES DE JUNIO

ACTIVIDAD INSPECTORA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

APLICACIÓN DE QGIS Y MEDICIONES GPS EN CONTROLES DEL PEPAC

APLICACIONES DE ÁRIDOS RECICLADOS PROCEDENTES DE RESIDUOS

ATENCIÓN PSICOMOTRIZ EN PERSONAS ADULTAS CON DISCAPACIDAD

BIENESTAR (INTERNET)

BUSINESS INTELLIGENCE. BI PARA TOMA DE DECISIONES

COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL, HERRAMIENTAS CLAVES

CÓMO POTENCIAR EL TRABAJO EN EQUIPO MEDIANTE LA CONFIANZA

COMPETENCIAS COMUNICATIVAS Y ATENCIÓN AL PÚBLICO.

CONSIGUE LA MEJOR VERSIÓN DE TI MISMO

CONTRATOS MENORES: REGULACIÓN, TRAMITACIÓN Y ALTERNATIVAS (INTERNET)

DESARROLLO DE APLICACIONES BACKEND JAVA 17 LTS Y SPRING BOOT

EL ALCORNOQUE Y EL CORCHO IMPLANTACIÓN DE NUEVAS TECNOLÓGICAS (INTERNET)

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

FUNCIONALIDADES DE LAS OFICINAS DE ASISTENCIA A LA CIUDADANÍA

HABLAR EN PÚBLICO ES FÁCIL, SI SABES CÓMO

HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Y DESARROLLO LABORAL

INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL (INTERNET)

JORNADAS: RUTAS TURÍSTICAS POR EXTREMADURA

LA COCINA DEL FUTURO, PRODUCCIÓN OPTIMA, DE CALIDAD Y SOSTENIBLE

LAS URGENCIAS SANITARIAS DE 0 A 3 AÑOS

MANEJO DE DISPOSITIVOS GNSS RTK DE BAJO COSTE

NORMATIVA DE DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS PÚBLICOS

PAISAJE, NATURALEZA Y CULTURA EN EL MEDIO RURAL DE EXTREMADURA

PATRIMONIO HISTÓRICO-ARQUEOLÓGICO Y PAISAJES CULTURALES DE EXTREMADURA

PRESTACIONES Y AYUDAS SOCIALES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA

SEMINARIOS ONLINE. INTELIGENCIA ARTIFICIAL

SISTEMA ALCÁNTARA. GESTIÓN DE FACTURAS

SISTEMA DE CLONACIÓN OPENSOURCE FOG

TALLER BÁSICO DE DERECHO ADMINISTRATIVO

TALLER DE MICRORRELATOS

TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN POLÍTICAS PÚBLICAS

¿Y LOS HOMBRE QUE? GÉNERO. HOMBRES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ACCIÓN PROTECTORA SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL: INCAPACIDADES Y SUBSIDIOS

JORNADA DE SEGURIDAD VIAL

MASCULINIDADES PROIGUALITARIAS PARA EL TRABAJO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

FORMACIÓN E INTERCULTURALIDAD Y COMUNIDAD GITANA

MASCULINIDAD POSITIVA Y CORRESPONSABLE: CUIDAR COMPARTIR TRANSFORMAR

FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN NEUROCIENCIA PARA TERAPEUTAS OCUPACIONALES DEL PIDEX

PREPARACIÓN PARA UNA JUBILACIÓN ACTIVA

EXÁMENES REALIZADOS ESTE FIN DE SEMANA

mirian.naharro.domininguez — Mon, 27 Apr 26 09:43:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Durante el fin de semana han tenido lugar la realización de los siguientes exámenes, en los que CSIF sigue asistiendo en calidad de Observador Sindical:

PERSONAL FUNCIONARIO

Cuerpo Administrativo, Especialidad Agente del Medio Natural (sábado 25/04/26).

Turno libre, de 805 aspirantes convocados se han presentado 472, un 58,63%.

PERSONAL LABORAL

Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a (domingo 26/04/26).

Turno libre, de 1.391 aspirantes convocados, se han presentado 978, un 70,3%.

NUEVOS CURSOS DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

mirian.naharro.domininguez — Fri, 24 Apr 26 13:29:00 CEST

FormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Escuela de Administración Pública ha publicado nuevas actividades formativas incluidas en el Plan de Formación 2026.

CSIF TE INFORMA

ACTIVIDADES ELEGIBLES

¿Y LOS HOMBRES QUÉ?: GÉNERO, HOMBRES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ACCESIBILIDAD UNIVERSAL EN EXTREMADURA

ACCIÓN PROTECTORA SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: INGRESO MÍNIMO VITAL Y PENSIONES CONTRIBUTIVAS

ACCIÓN PROTECTORA SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: INCAPACIDADES Y SUBSIDIOS

AJUSTES RAZONABLES, ADAPTACIÓN PUESTOS DE TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

CONDUCCIÓN EFICIENTE DE VEHÍCULOS TODOTERRENO PARA CONDUCTORES DEL PARQUE MÓVIL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

CONSERVACIÓN GESTIÓN Y MANIPULACIÓN EN COLECCIONES FOTOGRÁFICAS DE MUSEOS, ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS

DNS, DHCP E IPAM: ORGANIZAR Y PROTEGER LA RED CON UN SISTEMA DDI

FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN NEUROCIENCIAS PARA TERAPEUTAS OCUPACIONALES DEL PIDEX

GESTIÓN DE EXPEDIENTES Y OPERATIVA EN TRAMITA.NIVEL BÁSICO

JORNADA DE SEGURIDAD VIAL

JORNADA: EL NUEVO PORTAL DEL EMPLEADO PÚBLICO

JORNADA: LA MENOPAUSIA DESDE UN ABORDAJE INTEGRAL

MANIPULACIÓN Y EXHIBICIÓN DE OBRA FOTOGRÁFICA

MASCULINIDAD POSITIVA Y CORRESPONSABLE: CUIDAR, COMPARTIR, TRANSFORMAR

MASCULINIDADES PROIGUALITARIAS PARA EL TRABAJO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO (CAPACITACIÓN)

NUEVAS FÓRMULAS DE FINANCIACIÓN PÚBLICO-PRIVADA EL POTENCIAL DE CROWDFUNDING

OFFICE 365.EXCEL(INTERNET)

OPERACIONES E INTERVENCIONES EN INCENDIOS FORESTALES POR EMERGENCIAS METEOROLÓGICAS

REGULACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA JUNTA DE EXTREMADURA

FORMACIÓN EN INTERCULTURALIDAD Y COMUNIDAD GITANA

DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS AGENTE DEL MEDIO NATURAL BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A

mirian.naharro.domininguez — Tue, 21 Apr 26 10:22:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se ha publicado en www.juntaex.es, la distribución de aspirantes por aulas para la celebración de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas por las Ordenes de 23 de diciembre de 2024 y 17 de diciembre de 2025, para el acceso a plazas vacantes de Personal Funcionario, Cuerpo Administrativo, Especialidad Agente del Medio Natural y Personal Laboral, Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

AGENTE DEL MEDIO NATURAL

LUGAR: Facultad de Medicina y Ciencias de la salud. Avda. de Elvas s/n (Badajoz).

FECHA: sábado 25 DE ABRIL 2026.

HORA: inicio del examen 10:00 horas.

BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A

LUGAR: Facultad de Medicina y Ciencias de la salud. Avda. de Elvas s/n (Badajoz).

FECHA: domingo 26 DE ABRIL 2026.

HORA: inicio del examen 10:00 horas.

Para la realización de la prueba los/as aspirantes deberán ir provistos de bolígrafo azul o negro y D.N.I. o documento sustitutivo, que acredite su identidad.

CONCURSO DE TRASLADO PERSONAL LABORAL. Nombramiento y fecha de constitución de la Comisión de Valoración

mirian.naharro.domininguez — Tue, 21 Apr 26 09:23:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE, el Anuncio de 14 de abril de 2026 relativo al nombramiento y constitución de la Comisión de Valoración prevista en la primera resolución de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, efectuada por Orden de 12 de diciembre de 2025.

Por Resolución de 8 de abril de 2026, han sido nombrados los miembros de la Comisión de Valoración encargados de la valoración de los méritos alegados por los participantes y propuesta de la adjudicación de los puestos de trabajo vacantes.

Mediante Anuncio de 25 de marzo de 2026, fue objeto de publicación la fecha de la constitución de la Comisión de Valoración arriba mencionada para el próximo día 15 de mayo de 2026.

Hasta el día anterior al señalado para la constitución de la comisión de valoración se podrá renunciar a la participación en la convocatoria de provisión.

La composición de la comisión de valoración se hará pública en la dirección de internet: https://portalempleado.juntaex.es, tanto dentro de la sección Novedades como en la sección Empleado y dentro de ésta última en su categoría “Traslados”, el mismo día de la publicación del anuncio en el DOE.

Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos de Personal Laboral

mirian.naharro.domininguez — Mon, 20 Apr 26 09:32:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE, la Resolución de 13 de abril de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de las categorías de Educador/a y Titulado/a de Grado Medio, especialidad ATS-DUE del Grupo II y de Auxiliar de Enfermería y Cocinero/a del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en:

La dirección de internet: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico (buscador de empleo público).
El Portal del Candidato de la Junta de Extremadura.

Además, para posibilitar el acceso de las personas interesadas, se facilitará su consulta desde cualquiera de las Oficinas de Asistencia General a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura.

Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión y efectuar reclamaciones. Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.

Aquellas personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclusión, no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas o lo realicen de forma distinta a la establecida serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas selectivas.

En la Resolución por la que se aprueben las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas se determinará el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición.

CSIF SOLICITA LA CONVOCATORIA DE LA MESA TÉCNICA DE ESCUELAS INFANTILES

mirian.naharro.domininguez — Thu, 16 Apr 26 10:27:00 CEST

EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Desde CSIF llevamos muchos años reivindicando la mejora de las condiciones en las que se trabaja en el Primer Ciclo de Educación Infantil y no podemos permanecer inmunes al movimiento que se está llevando a cabo tanto en Extremadura como en el resto del país.

Una situación que afecta a todo el colectivo de personas que atiende este Primer Ciclo, tanto en las Escuelas Infantiles como en las Aulas 1-2 de los CEIP, y que está provocando que se estén constituyendo plataformas de trabajadores/as con muchos de los argumentos que CSIF lleva reivindicando y a los que mostramos nuestro apoyo.

Por ello, nos hemos puesto en contacto con la Consejería de Educación, mediante escrito registrado, para volver a solicitar una vez más, como venimos haciendo desde hace tiempo en los distintos foros, la convocatoria de la Mesa Técnica de Escuelas Infantiles, para tratar de mejorar las condiciones laborales, económicas y de conciliación para este colectivo de trabajadores.

Si bien es cierto que, a lo largo de estos años, poco a poco y gracias a la presión de CSIF, se ha observado una evolución positiva en algunos aspectos, como la apertura de más aulas en centros educativos o algunas mejoras en el calendario escolar, seguimos sin un acercamiento hacia nuestras reivindicaciones planteadas, entre las que destacamos las siguientes:

Escasez de personal educativo en las Escuelas Infantiles. A esto hay que añadir unas ratios elevadas y adaptaciones al puesto de gran volumen de trabajadores, dando lugar a una sobrecarga laboral del resto de personal, que se agravan, en muchos casos, con instalaciones antiguas que dificultan el trabajo.
Regulación del criterio de TEI de Apoyo/Unidades, ya que actualmente existe una gran disparidad entre unos centros y otros.
Reconocimiento del carácter educativo de este tramo, para dar las prestaciones públicas adecuadas. Para ello, es necesario bajar las ratios como medida prioritaria, tal y como se ha hecho en otras etapas de la educación.
El primer ciclo de Educación Infantil va unido al segundo ciclo, y ambos constituyen la primera etapa educativa del menor, en la que ha de prevalecer el carácter educativo sobre el asistencial. Por tanto, es precisa la unificación del calendario escolar para ambos ciclos.
La incorporación de medidas educativas de apoyo a los alumnos con necesidades educativas específicas, contando para ello con los profesionales necesarios y con la figura del ATE Cuidador/a en las aulas, en las que, al ser necesaria mayor dedicación personal hacia este alumnado, debería reducirse la ratio.
Encuadramiento de la figura del Técnico/a en Educación Infantil, integrándolo en un grupo superior al actual Grupo III del Convenio Colectivo, ya que se les requiere una titulación específica superior para acceder al puesto.
Establecimiento de horas no lectivas para realizar todo lo que Inspección Educativa les exige: programación general anual, unidades didácticas, memoria final. Estas exigencias de la propia Inspección Educativa dejan a las claras el carácter educativo de este ciclo.

Creemos que es el momento de iniciar una negociación que nos lleve, en un breve espacio de tiempo, dar un impulso educativo al Primer Ciclo de Educación Infantil y mejorar las condiciones de trabajo de todo el personal que realiza sus tareas en esta etapa.