Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

CAMPAÑA DE LA RENTA 2025. RECUERDA, TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA.

mirian.naharro.domininguez — Mon, 23 Mar 26 10:26:00 CET

EmpleoCSIF InformaExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El próximo 8 de abril de 2026 comienza la campaña de la declaración de la Renta 2025. Todos los afiliados y afiliadas a CSIF pueden deducir la cuota de afiliación sindical en la declaración anual de la Renta, tal como se contempla en la Ley de IRPF.

Recuerda incluir la cantidad de 138 €/año en la casilla nº.14, reservada a tal efecto, del impreso del IRPF.

FECHAS CLAVES

	8 ABRIL Inicio del plazo de presentación por internet.
	6 MAYO Presentación de la declaración de la renta por teléfono.
	1 JUNIO Presentación en las oficinas de la Agencia Tributaria.
	30 JUNIO Último día para presentar la declaración de la renta.

Podrás acceder al Certificado Individual de Retenciones del ejercicio 2025 en la parte privada del Portal del Empleado Público de la Junta de Extremadura: https://areadepersonal.juntaex.es/

Agencia Tributaria: Teléfonos 91 535 73 26 / 901 12 12 24 o Servicio de cita para Renta: 91 553 00 71 / 901 22 334

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

¿CÓMO OBTENER CERTIFICADO DIGITAL DE FORMA TELEMÁTICA?

mirian.naharro.domininguez — Sun, 04 Jan 26 22:12:00 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioLaboralCSIF InformaExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Obtener Certificado con Vídeo Identificación

El proceso de obtención del Certificado software (como archivo descargable) de Ciudadano, se divide en cuatro pasos que deben realizarse en el orden señalado:

Configuración previa. Para solicitar el certificado es necesario instalar el software que se indica en este apartado.
Solicitud vía internet de su Certificado. Al finalizar el proceso de solicitud, usted recibirá en su cuenta de correo electrónico un Código de Solicitud que le será requerido en el momento de acreditar su identidad y posteriormente a la hora de descargar su certificado.
Acreditación de la identidad con Vídeo Identificación. Una vez completada la fase anterior y esté en posesión de su Código de Solicitud, para continuar con el proceso deberá de escanear con su teléfono móvil el QR que aparece en pantalla. En un máximo de 2 días hábiles, su vídeo identificación será atendida y recibirá un correo de aviso aprobando o rechazando la misma.

NOTA: Este servicio de vídeo identificación tiene un coste de 2,99 euros + impuestos. El certificado no tiene coste.

Descarga de su Certificado de Usuario. En caso de aprobarse su vídeo identificación y haciendo uso de su Código de Solicitud, podrá descargar e instalar su certificado y realizar una copia de seguridad (RECOMENDADO).

Más información.

Video informativo: https://www.youtube.com/watch?v=WJwCKMAw50k

Csif solita la cobertura completa de las plantillas de los centros residenciales.

mirian.naharro.domininguez — Wed, 22 Oct 25 10:14:00 CEST

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Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha registrado un escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública y la Secretaría General de Servicios de Salud y Servicios Sociales, en el que se solicita la cobertura completa de la plantilla de educadores/as sociales del Centro Residencial Nuestra Señora de las Cruces, en Don Benito.

Desde hace meses, este colectivo viene sufriendo una importante merma de personal que repercute directamente en la carga de tareas y en la calidad de la atención a los usuarios. Actualmente, la plantilla cuenta con 17 puestos de educador/a social; sin embargo, en la práctica solo se encuentran ocupadas 15 plazas, permaneciendo dos vacantes sin cubrir. Esta situación provoca una presión añadida sobre el resto del equipo, que se ve obligado a asumir turnos adicionales.

Desde CSIF denunciamos que esta falta de personal está generando una situación laboral insostenible para las trabajadoras y trabajadores, dificultando además la conciliación de su vida profesional y familiar. Por ello, reclamamos la cobertura inmediata de todas las plazas vacantes y una dotación de personal adecuada a las necesidades del centro.

Asimismo, se ha solicitado que se convoque la Mesa Técnica de Sanidad, con el fin de abordar de manera global las problemáticas que afectan a los Centros Residenciales dependientes de la Secretaría General de Servicios de Salud y Servicios Sociales.

CSIF continuará vigilante y seguirá defendiendo las condiciones laborales del personal de los centros residenciales, exigiendo a la Administración soluciones reales y urgentes para garantizar un servicio público de calidad y unas condiciones dignas para sus profesionales.

CSIF PONE EN VALOR EL TRABAJO QUE REALIZAN LOS BOMBEROS FORESTALES Y LOS AGENTES DEL MEDIO NATURAL

mirian.naharro.domininguez — Fri, 22 Aug 25 09:21:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalBombero EspecialistaFuncionarioLaboralÚltimas noticiasCSIF InformaExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Desde CSIF hemos seguido con mucha preocupación, a través de nuestros delegados, de los responsables del Plan Infoex, del Gobierno de Extremadura y de los medios de comunicación, la sucesión de incendios que se han producido en nuestra Comunidad Autónoma en lo que va de campaña.

Hoy estamos recibiendo con satisfacción, aunque manteniendo la prudencia oportuna, las declaraciones del Gobierno de Extremadura por las que da por consolidado el incendio de Jarilla.

Tras el comunicado que CSIF hizo en su momento, mostrando nuestro apoyo a los Bomberos Forestales y a los Agentes del Medio Natural de Extremadura, cuando se producían simultáneamente los peores incendios de la actual campaña, creemos que ahora es el momento para agradecer y reconocer a todo el colectivo de Bomberos Forestales del Plan Infoex y a los Agentes del Medio Natural de Extremadura, la extraordinaria labor que están realizando en estos frenéticos días en los que arde nuestra tierra.

Una labor que es realizada con profesionalidad, sin atender a enfrentamientos políticos ni de gobiernos, sin pensar en quién o cómo se han producido los incendios y renunciando, en muchos casos, a sus días de descanso.

Ya habrá tiempo para analizar y valorar los pormenores de las situaciones que se han producido, pero ahora, como decimos, es momento de dar las gracias a todos ellos y, naturalmente, también a todos los colectivos, 112, Ayuntamientos, Administraciones, Comunidades Autónomas y miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como al resto de países que están colaborando en la extinción.

Esperemos que, hasta la finalización de la campaña de este año, no tengamos que volver a ver a nuestros Bomberos Forestales y Agentes del Medio Natural en las mismas circunstancias y que la prevención evite próximas campañas como la de este año.

GRACIAS A TODOS POR VUESTRO TRABAJO.

CALENDARIO DE DIAS FESTIVOS PARA EL AÑO 2026

mirian.naharro.domininguez — Mon, 19 May 25 11:55:00 CEST

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Hoy, se ha publicado en DOE el DECRETO 40/2025, de 13 de mayo, por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026.

Las fiestas laborales retribuidas y no recuperables en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026 serán las siguientes:

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
2 de abril, Jueves Santo.
3 de abril, Viernes Santo.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, Asunción de la Virgen.
8 de septiembre, Día de Extremadura.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Todos los Santos. El descanso laboral se disfrutará el lunes día 2 de noviembre, por coincidir en domingo.
6 de diciembre, Día de la Constitución Española. El descanso laboral se disfrutará el lunes día 7 de diciembre, por coincidir en domingo.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Con carácter de fiestas locales, serán también inhábiles para el trabajo otros dos días, que serán determinados por la Dirección General de competente en materia de trabajo, a propuesta del órgano competente del Ayuntamiento respectivo. Los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas y remitirlas antes del 15 de septiembre de 2025.

Puedes acceder al Decreto desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

MESA TÉCNICA ATE CUIDADOR/A Y DE INTÉRPRETE DE LENGUA DE SIGNOS

mirian.naharro.domininguez — Fri, 16 May 25 12:52:00 CEST

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Hoy, 16 de mayo, hemos sido convocados por la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional a Mesa Técnica de ATE Cuidador/a e ILS en la que han estado presentes, además de las dos Secretarías de la Consejería, un representante de la Dirección General de Función Pública.

La Administración nos traslada las mejoras que han incorporado en el colectivo con respecto al incremento de trabajadores a nivel autonómico, así como las plazas creadas a inicio de curso para cubrir las necesidades que se produzcan durante el mismo, sin tener que hacer contratos por circunstancias de la producción que tantos problemas estaban dando.

Además, propone como única medida, la subida del 80 al 90% de la jornada para los colectivos ATE Cuidador/a e ILS.

CSIF les ha trasladado que se siente decepcionado con esta propuesta, pues seguimos considerando que la jornada no puede ser inferior al 100% y, además, son otros muchos los problemas de los dos colectivos que hay que afrontar en esta Mesa Técnica y que no sólo pasan por el aumento de la jornada diaria.

Desde CSIF seguimos demandando acabar con la discontinuidad de los contratos y exigimos, entre otras cuestiones, una jornada diaria y anual del 100%, mejoras en la zonificación y esclarecer criterios de prelación a la hora de asignar las plazas cada inicio de curso tanto para las nuevas necesidades como en el caso de que las mismas desaparezcan en algún centro.

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

REVISTA CLUB CSIF ABRIL

mirian.naharro.domininguez — Tue, 08 Apr 25 12:41:00 CEST

CAMPAÑA DE LA RENTA 2024 - RECUERDA, TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA

mirian.naharro.domininguez — Wed, 02 Apr 25 08:50:00 CEST

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CAMPAÑA DE LA RENTA 2024

RECUERDA, TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA

Hoy 2 de abril de 2025 comienza la campaña de la declaración de la Renta 2024. Todos los afiliados y afiliadas a CSIF pueden deducir la cuota de afiliación sindical en la declaración anual de la Renta, tal como se contempla en la Ley de IRPF.

Recuerda incluir la cantidad de 132 €/año en la casilla 14, reservada a tal efecto, del impreso del IRPF.

FECHAS CLAVES

	2 ABRIL Inicio del plazo de presentación por internet.
	6 MAYO Presentación de la declaración de la renta por teléfono.
	2 JUNIO Presentación en las oficinas de la Agencia Tributaria.
	30 JUNIO Último día para presentar la declaración de la renta.

Ya puedes acceder al Certificado Individual de Retenciones del ejercicio 2024 en la parte privada del Portal del Empleado Público de la Junta de Extremadura: http://portalempleado.gobex.es

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CSIF DENUNCIA

mirian.naharro.domininguez — Tue, 28 Jan 25 09:50:00 CET

Responsabilidad SocialCSIF InformaExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF HA SOLICITADO A LA ADMINISTRACIÓN:

INCORPORACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS TRAS LAS RESOLUCIONES DE TRASLADO. LLEVAN MÁS DE UN AÑO DE ESPERA. ¡MOVILIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS YA!

MODIFICACIÓN DEL DECRETO DE CARRERA PROFESIONAL. EXIGIMOS LA NO PENALIZACIÓN A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS QUE PROMOCIONAN.

CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE TRASLADO DE PUESTOS DE ESTRUCTURA. LOS EMPLEADOS PÚBLICOS LLEVAN 10 AÑOS DE ESPERA DESDE LA ÚLTIMA CONVOCATORIA.

CONVOCATORIA DEL TURNO DE ASCENSO PARA PERSONAL LABORAL. TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS TIENEN EL MISMO DERECHO A PROMOCIONAR.

NUEVA CONVOCATORIA DE TELETRABAJO, PARA FACILITAR LA CONCILIACIÓN FAMILIAR.

DESARROLLO DE LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA.

CSIF PONE SUS ASESORÍAS JURÍDICAS A DISPOSICIÓN DE TOD@S LOSAFECTADOS POR EL RETRASO EN LA INCORPORACIÓN DE LOS TRASLADOS

SI NO HAY SOLUCIONES, CSIF ANUNCIA MOVILIZACIONES