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<rss version="2.0"><channel><title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas</title><description>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas</description><language>eu</language><link>https://www.csif.es/eu/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/categoria/bombero</link><lastBuildDate>Fri, 01 May 26 01:52:25 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/86990</guid><title>OPOSICIONES &#x2013; LISTAS PROVISIONALES. Bombero/a Forestal Conductor/a - Agentes del Medio Natural.</title><pubDate>Tue, 10 Mar 26 09:12:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/86990</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/listas-provisionales-1773130477.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Hoy se han publicado en DOE las Resoluci&amp;oacute;n de 4 de marzo de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, por la que se declaran aprobadas las &lt;b&gt;listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en las pruebas selectivas&lt;/b&gt; convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, Categor&amp;iacute;a de &lt;b&gt;&lt;span style="background:#a8d08d"&gt;Bombero/a Forestal Conductor/a&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; y &lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;de personal funcionario del Cuerpo Administrativo, Especialidad &lt;b&gt;&lt;span style="background:#a8d08d"&gt;Agentes del Medio Natural&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las &lt;b&gt;listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas&lt;/b&gt; permanecer&amp;aacute;n expuestas al p&amp;uacute;blico, durante el plazo de subsanaci&amp;oacute;n de defectos y reclamaciones, en las Oficinas de Asistencia General a la Ciudadan&amp;iacute;a de la Junta de Extremadura. Podr&amp;aacute;n asimismo consultarse en la p&amp;aacute;gina web del portal del ciudadano:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href="https://www.juntaex.es/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;https://www.juntaex.es/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;En la resoluci&amp;oacute;n por la que se aprueben las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas se determinar&amp;aacute; el lugar, fecha y hora de celebraci&amp;oacute;n del ejercicio de la fase de oposici&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las personas aspirantes dispondr&amp;aacute;n de un &lt;b&gt;&lt;span style="background:#a8d08d"&gt;plazo de diez d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusi&amp;oacute;n y efectuar reclamaciones&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;. Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignaci&amp;oacute;n de sus datos personales podr&amp;aacute;n manifestarlo en el mismo plazo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Si las &lt;b&gt;&lt;span style="background:#a8d08d"&gt;personas aspirantes presentaron su solicitud de participaci&amp;oacute;n en el nuevo plazo abierto por la Orden de 17 de diciembre de 2025 (del 12 de enero al 6 de febrero de&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background:#a8d08d"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2026, ambos inclusive)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; se realizar&amp;aacute; exclusivamente a trav&amp;eacute;s del formulario que se habilite para ello en el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura, firmado digitalmente y registrado autom&amp;aacute;ticamente de forma electr&amp;oacute;nica. Asimismo, deber&amp;aacute; adjuntarse la documentaci&amp;oacute;n correspondiente. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Si las &lt;b&gt;&lt;span style="background:#a8d08d"&gt;personas aspirantes presentaron su solicitud de participaci&amp;oacute;n en el plazo previsto por la Orden de 23 de diciembre de 2024 (del 16 de enero al 12 de febrero de 2025, ambos inclusive),&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; podr&amp;aacute;n optar por realizarlo:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Por el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura, excepto si el motivo de exclusi&amp;oacute;n es la falta de firma de la solicitud o de pago de la tasa por derechos de examen. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Presentando el modelo que figura como anexo de la resoluci&amp;oacute;n en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro &amp;Uacute;nico de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura y de sus organismos p&amp;uacute;blicos vinculados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;a name="_Hlk192834266"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Puedes acceder a las Resoluciones desde nuestra Web&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/extremadura/autonomico" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:blue"&gt;www.csif.es/extremadura/autonomico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/86353</guid><title>CSIF SOLICITA A GESTI&#xD3;N FORESTAL ACLARACI&#xD3;N SOBRE CONVOCATORIA DE LISTAS DE ESPERA</title><pubDate>Fri, 27 Feb 26 11:07:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/86353</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/listas-de-espera-bfc-1772187248.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; &lt;b&gt;mediante escrito dirigido a la D.G. de Prevenci&amp;oacute;n y Extinci&amp;oacute;n de Incendios ha solicitado aclaraci&amp;oacute;n sobre la convocatoria de listas de espera&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;a name="_Hlk192834266"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Tras la contrataci&amp;oacute;n para todo el a&amp;ntilde;o del personal que en campa&amp;ntilde;as anteriores estaba destinado a refuerzos, las listas de espera han quedado muy mermadas y mucho nos tememos que pudiera haber problemas para todas las sustituciones necesarias en los pr&amp;oacute;ximos meses.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Por ello, y debido a los bulos que circulan por los distintos retenes, &lt;b&gt;CSIF ha solicitado a la Direcci&amp;oacute;n General que aclare si va a adelantar los ex&amp;aacute;menes de oposici&amp;oacute;n que est&amp;aacute;n pendientes para generar una lista provisional o si va a convocar la celebraci&amp;oacute;n de pruebas extraordinarias para que exista una lista lo suficientemente amplia de cara al verano&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/71434</guid><title>LLAMAMIENTO DE PERSONAL LABORAL BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A PLAN INFOEX</title><pubDate>Wed, 21 May 25 09:50:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/71434</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/infoex-1747813979.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La administraci&amp;oacute;n nos informa que se va a proceder a contrataci&amp;oacute;n de personal de la &lt;b&gt;Categor&amp;iacute;a de Bombero/a Forestal&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Conductor/a&lt;/b&gt;, para lo que se va a efectuar el &lt;b&gt;llamamiento masivo &lt;/b&gt;para la presente campa&amp;ntilde;a de los aspirantes que integran las Listas de Espera de dicha categor&amp;iacute;a, resultantes de las pruebas selectivas convocadas por Orden 16 de diciembre de 2021 (DOE n&amp;ordm; 243, de 21 de diciembre de 2021) por la que se conforma &lt;b&gt;Bolsa de Oposici&amp;oacute;n&lt;/b&gt; y, por Orden 20 de enero de 2025 (DOE n&amp;ordm; 16 de 24 de enero de 2025) por la que se crea &lt;b&gt;Bolsa Espec&amp;iacute;fica.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las personas que formen parte de al menos una de las mencionadas Listas de Espera, si est&amp;aacute;n interesadas en este proceso deber&amp;aacute;n concurrir personalmente, provistos de su DNI u otro documento que acredite su personalidad, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando del mismo modo su identidad, al llamamiento que tendr&amp;aacute; lugar:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;D&amp;Iacute;A&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: 23 de mayo de 2025. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;HORA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: 9:00h&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;LUGAR&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: Sal&amp;oacute;n de actos de la Escuela de Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, situada en la Avenida de la Libertad, s/n, de M&amp;eacute;rida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se entender&amp;aacute; que aquellos aspirantes que &lt;b&gt;no se presenten a este acto renuncian a permanecer en la Lista&lt;/b&gt; &lt;b&gt;de Espera&lt;/b&gt; salvo que, soliciten la no exclusi&amp;oacute;n por concurrir alguna de las circunstancias recogidas en el DECRETO 55/2023, de 24 de mayo, por el que se modifica el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura y, por lo que pasar&amp;aacute;n a estar en situaci&amp;oacute;n de suspenso hasta que finalice la causa alegada. De conformidad con ello, bastar&amp;aacute; con comunicar el motivo alegado, en un plazo no superior a cinco d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles desde la celebraci&amp;oacute;n del llamamiento, a trav&amp;eacute;s de esta direcci&amp;oacute;n de correo electr&amp;oacute;nico &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#0563c1"&gt;rrhh.gfmr@juntaex.es &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;remiti&amp;eacute;ndonos el modelo adjuntado en el email enviado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Asimismo, una vez recibida esta comunicaci&amp;oacute;n, &lt;b&gt;no se tendr&amp;aacute;n en cuenta para este llamamiento las&lt;/b&gt; &lt;b&gt;exclusiones a zonas de coordinaci&amp;oacute;n ni reincorporaciones a Bolsa&lt;/b&gt;. En el caso de haber presentado por Registro en los &amp;uacute;ltimos 15 d&amp;iacute;as naturales una reducci&amp;oacute;n de zona o una reincorporaci&amp;oacute;n a esta Lista de Espera, debe ir acompa&amp;ntilde;ado del correspondiente justificante.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/67152</guid><title>REUNI&#xD3;N CON EL DG DE PREVENCI&#xD3;N Y EXTINCI&#xD3;N DE INCENDIOS</title><pubDate>Fri, 07 Mar 25 08:21:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/67152</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion-infoex-1741332257.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;Tras la &lt;b&gt;denuncia hecha hace unos d&amp;iacute;as por CSIF por el mal estado de las bases del Plan INFOEX&lt;/b&gt;, hemos mantenido una reuni&amp;oacute;n con el Dtor. Gral. de Prevenci&amp;oacute;n y Extinci&amp;oacute;n de Incendios, Jos&amp;eacute; Antonio Bay&amp;oacute;n, para tratar esta situaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;Desde la Direcci&amp;oacute;n General, se nos comunica que se ha hecho un estudio para conocer c&amp;oacute;mo se encuentran todas y cada una de las instalaciones, tras el cual se va a proceder a ir subsanando las deficiencias encontradas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;CSIF ha insistido en que muchas de ellas necesitan una restructuraci&amp;oacute;n integral y no basta con un simple lavado de cara&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;Ante esta cuesti&amp;oacute;n, la Administraci&amp;oacute;n nos comenta que son conscientes de ello y ya &lt;b&gt;tienen previsto comenzar en los pr&amp;oacute;ximos meses reformas integrales en bases como la de Don Benito, Deleitosa y Rinc&amp;oacute;n de Ballesteros, as&amp;iacute; como algo m&amp;aacute;s adelante las de Torrej&amp;oacute;n, Herv&amp;aacute;s o Villanueva de la Vera&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;Asimismo, se realizar&amp;aacute;n mejoras a lo largo de este a&amp;ntilde;o y el pr&amp;oacute;ximo en otras bases en las que las necesidades, aunque menores, no son por ello menos importantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="margin-bottom:16px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; estaremos atentos a que estas promesas se cumplan para que los/as Bomberos/as Forestales trabajen con unas condiciones dignas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="margin-bottom:16px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" class="MsoHeader" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/65915</guid><title>LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS</title><pubDate>Mon, 17 Feb 25 09:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/65915</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bombero-listas-de-espera-1739780199.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Hoy se han publicado en DOE las &lt;b&gt;Resoluciones de 12 de febrero de 2025&lt;/b&gt;, de la Direcci&amp;oacute;n General de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en las pruebas selectivas convocadas por las &amp;Oacute;rdenes de 20 de enero de 2025, para la constituci&amp;oacute;n de listas de esperas en las siguientes Categor&amp;iacute;as:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Grupo II, Categor&amp;iacute;a Bombero/a Forestal Coordinador/a.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Grupo IV, Categor&amp;iacute;a Bombero/a Forestal Conductor/a.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las personas aspirantes dispondr&amp;aacute;n de un plazo de cinco d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color:black"&gt; contados a partir del siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de las Resoluciones en el DOE para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusi&amp;oacute;n y efectuar reclamaciones, seg&amp;uacute;n modelo que figura en anexo. Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignaci&amp;oacute;n de sus datos personales podr&amp;aacute;n manifestarlo en el mismo plazo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas permanecer&amp;aacute;n ex&amp;shy;puestas al p&amp;uacute;blico, durante el plazo de subsanaci&amp;oacute;n de defectos y reclamaciones, en las Ofi&amp;shy;cinas de Atenci&amp;oacute;n a la Ciudadan&amp;iacute;a de la Junta de Extremadura. Podr&amp;aacute;n asimismo consultarse en la siguiente direcci&amp;oacute;n de internet: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Sin perjuicio de la obligaci&amp;oacute;n de hacer p&amp;uacute;blico el lugar, fecha y hora para la celebra&amp;shy;ci&amp;oacute;n del ejercicio, seg&amp;uacute;n dispone la base cuarta, su realizaci&amp;oacute;n se realizar&amp;aacute; en el plazo m&amp;aacute;ximo de un mes desde la publicaci&amp;oacute;n de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Puedes acceder a las Resoluciones desde nuestra Web&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/extremadura/autonomico" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;www.csif.es/extremadura/autonomico&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" class="MsoHeader" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="MsoHeader"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/64658</guid><title>BOMBERO/A FORESTAL COORDINADOR/A - SUPERACI&#xD3;N DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACI&#xD3;N</title><pubDate>Mon, 27 Jan 25 09:17:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/64658</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bombero-1737966085.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Hoy se ha publicado en DOE la Resoluci&amp;oacute;n de 13 de enero de 2025, de la Direcci&amp;oacute;n General de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, por la que se dispone la publicaci&amp;oacute;n de la &lt;b&gt;relaci&amp;oacute;n de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022&lt;/b&gt;, en el marco de los procesos de estabilizaci&amp;oacute;n para la reducci&amp;oacute;n de la temporalidad en el empleo p&amp;uacute;blico, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del &lt;b&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;Grupo II, Categor&amp;iacute;a de Bombero/a Forestal Coordinador/a&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura, &lt;b&gt;por el sistema excepcional de concurso de m&amp;eacute;ritos&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se abre el &lt;b&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;plazo de 10 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;, desde el d&amp;iacute;a siguiente al de publicaci&amp;oacute;n de la Resoluci&amp;oacute;n en el DOE, para que las personas aspirantes que figuren en la misma presenten los &lt;b&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;documentos acreditativos requeridos en la convocatoria,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt; junto con el &lt;b&gt;certificado m&amp;eacute;dico&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; que acredite que posee la capacidad funcional necesaria para el desempe&amp;ntilde;o de las tareas propias o habituales de la misma, si se encuentra desempe&amp;ntilde;ando un puesto de trabajo de la categor&amp;iacute;a de Bombero/a Forestal Coordinador/a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;En los dem&amp;aacute;s casos, las personas aspirantes deber&amp;aacute;n someterse a un reconocimiento m&amp;eacute;&amp;shy;dico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Atendiendo a la naturaleza excepcional del proceso selectivo&lt;b&gt;,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;las personas aspirantes no podr&amp;aacute;n resultar adjudicatarias de m&amp;aacute;s de una de las plazas convocadas en el marco de los procesos de estabilizaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;. &lt;b&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;Deber&amp;aacute;n formular renuncia a todas aquellas plazas distintas a la de su elecci&amp;oacute;n, de forma expresa y por escrito, en el plazo de los 5 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles siguientes a la publicaci&amp;oacute;n en el DOE&lt;/span&gt; de la resoluci&amp;oacute;n de la Direcci&amp;oacute;n General de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica por la que se acuerde la apertura de dicho tr&amp;aacute;mite&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las personas aspirantes deber&amp;aacute;n proceder a la &lt;b&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;elecci&amp;oacute;n para la adjudicaci&amp;oacute;n puestos de trabajo por orden de prelaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;. Dicha elecci&amp;oacute;n se efectuar&amp;aacute; mediante la presentaci&amp;oacute;n de una solicitud de forma telem&amp;aacute;tica, en los t&amp;eacute;rminos y plazos que se establezca en la resoluci&amp;oacute;n que se dicte a tal efecto y que se publicar&amp;aacute; en DOE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Contra la Resoluci&amp;oacute;n, que agota la v&amp;iacute;a administrativa, las personas interesa&amp;shy;das podr&amp;aacute;n interponer, con car&amp;aacute;cter potestativo, recurso de reposici&amp;oacute;n ante la persona titular de la Consejer&amp;iacute;a de Hacienda y Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica en el plazo de un mes a contar desde el d&amp;iacute;a siguiente al de su publicaci&amp;oacute;n en el DOE, o bien, interponer di&amp;shy;rectamente recurso contencioso-administrativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Puedes acceder a la Resoluci&amp;oacute;n &amp;nbsp;desde nuestra Web&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/extremadura/autonomico" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;www.csif.es/extremadura/autonomico&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" class="MsoHeader" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/64570</guid><title>PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONSTITUCI&#xD3;N DE LISTAS DE ESPERA</title><pubDate>Fri, 24 Jan 25 09:03:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/64570</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/listas-espera-bombero-1737705898.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Hoy se han publicado en DOE, las &lt;b&gt;&amp;Oacute;rdenes&lt;i&gt; &lt;/i&gt;de 20 de enero de 2025&lt;/b&gt;, por la que se convocan &lt;b&gt;pruebas selectivas para la constituci&amp;oacute;n de listas de esperas&lt;/b&gt; en las siguientes Categor&amp;iacute;as de personal laboral:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Grupo II, Categor&amp;iacute;a Bombero/a Forestal Coordinador/a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Grupo IV, Categor&amp;iacute;a Bombero/a Forestal Conductor/a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El &lt;b&gt;&lt;u&gt;plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de 10 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/u&gt;&lt;/b&gt; contados desde del d&amp;iacute;a siguiente al de la fecha de publicaci&amp;oacute;n de esta convocatoria en el DOE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:#daeef3"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;SOLICITUDES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La solicitud deber&amp;aacute; cumplimentarse y generarse de forma electr&amp;oacute;nica desde&amp;nbsp;&lt;a href="http://ips.juntaex.es" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;http://ips.juntaex.es&lt;/a&gt; . Se podr&amp;aacute; presentar de forma digital o presencial.&lt;/span&gt; &lt;span style="color:black"&gt;Formas y lugares de presentaci&amp;oacute;n de la solicitud:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Firmarla digitalmente y registrarla de forma telem&amp;aacute;tica en el Registro Electr&amp;oacute;nico de la Junta de Extremadura o en el de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; junto con el documento o carta de pago de la tasa, &amp;nbsp;a tra&amp;shy;v&amp;eacute;s del Registro Electr&amp;oacute;nico General de la Junta de Extremadura en la direcci&amp;oacute;n: &lt;a href="https://sede.juntaex.es" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;https://sede.juntaex.es&lt;/a&gt; .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt; &lt;b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las personas solicitantes habr&amp;aacute;n de disponer de DNI electr&amp;oacute;nico o certificado digital&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Imprimirla, firmarla de forma manuscrita y registrarla de forma presencial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; en las oficinas de registro, junto con el documento o carta de pago de la tasa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:#daeef3"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;PROCESO SELECTIVO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; El procedimiento de selecci&amp;oacute;n &lt;b&gt;consistir&amp;aacute; en la realizaci&amp;oacute;n de un ejercicio que consta de dos fases de car&amp;aacute;cter eliminatorio&lt;/b&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Primera fase del ejercicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: Consistir&amp;aacute; en contestar a un cuestionario tipo test que versar&amp;aacute; sobre el Temario contenido en el anexo III de la convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Segunda fase del ejercicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: solo podr&amp;aacute;n acceder los/as aspirantes que hayan su&amp;shy;perado la primera parte y consistir&amp;aacute; en la superaci&amp;oacute;n de una prueba de aptitud f&amp;iacute;sica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Puedes acceder a las &amp;Oacute;rdenes &amp;nbsp;desde nuestra Web&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/extremadura/autonomico" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;www.csif.es/extremadura/autonomico&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" class="MsoHeader" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/62679</guid><title>MESA T&#xC9;CNICA PLAN INFOEX</title><pubDate>Thu, 12 Dec 24 09:05:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/62679</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Bombero</category><category>Bombero Especialista</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bomberos-1733990842.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-top:19px; margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Hoy hemos sido convocados por la Administraci&amp;oacute;n a una nueva sesi&amp;oacute;n de la &lt;b&gt;Mesa T&amp;eacute;cnica del Plan INFOEX, &lt;/b&gt;en la que se ha comenzado a trabajar para obtener la propuesta definitiva sobre el &lt;b&gt;Reglamento de Organizaci&amp;oacute;n y Funcionamiento del Personal Laboral perteneciente al&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Plan INFOEX&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:19px; margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Se han valorado positivamente &lt;b&gt;los diferentes despliegues&lt;/b&gt; que el Servicio propone para desvincularlos de las diferentes &amp;Eacute;pocas de Peligro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:19px; margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Desde CSIF&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt; exigimos que los mencionados despliegues queden encuadrados dentro de un &lt;b&gt;calendario anual preestablecido&lt;/b&gt;, con las fechas acotadas para cada tipo de despliegue, facilitando de esta forma la conciliaci&amp;oacute;n familiar y laboral.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:19px; margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Modificaci&amp;oacute;n de las fechas de los diferentes despliegues&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt; de manera objetiva y s&amp;oacute;lida en cuanto a las condiciones climatol&amp;oacute;gicas adversas o simultaneidad de incendios, informando del cambio del calendario, horarios y disponibilidades &lt;b&gt;con cinco d&amp;iacute;as naturales de antelaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; a las personas trabajadoras y a sus representantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:19px; margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Que ante la&lt;b&gt; modificaci&amp;oacute;n del calendario&lt;/b&gt; preestablecido por los motivos anteriormente expuestos &lt;b&gt;se compense al trabajador&lt;/b&gt; por cada semana que sufra dicha modificaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:19px; margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Que se incluya en la clasificaci&amp;oacute;n del personal&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt; la Categor&amp;iacute;a Profesional de &lt;b&gt;Bombero/a forestal Coordinador/a Regional&lt;/b&gt;, al igual que solicitamos la inclusi&amp;oacute;n dentro de la Categor&amp;iacute;a Profesional de &lt;b&gt;Bombero/a Forestal Conductor/a&lt;/b&gt; la figura de la &lt;b&gt;Segunda Actividad&lt;/b&gt; y figura del &lt;b&gt;Operador de Maquinaria Pesada,&lt;/b&gt; quedando redactadas sus funciones en los t&amp;eacute;rminos del art&amp;iacute;culo 5.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:19px; margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Que ante la figura de&lt;b&gt; dos Jefaturas de Ret&amp;eacute;n&lt;/b&gt; en el mismo momento y lugar, el coordinador asignara a un &amp;uacute;nico responsable de la unidad bas&amp;aacute;ndose en &lt;b&gt;criterios objetivos de capacitaci&amp;oacute;n, formaci&amp;oacute;n y antig&amp;uuml;edad&lt;/b&gt;, y nunca nombr&amp;aacute;ndolo de forma subjetiva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="MsoBodyText" style="margin-right:46px; margin-left:47px; text-align:justify; text-indent:28.3pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;Desde CSIF seguiremos reivindicando otras muchas cuestiones que los trabajadores nos hacen llegar para alcanzar el objetivo tan deseado por este colectivo en cuanto al Nuevo Reglamento de Organizaci&amp;oacute;n y Funcionamiento del Personal INFOEX.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-right:98px; margin-left:99px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-top:2px; margin-right:98px; margin-left:99px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/52360</guid><title>DESARROLLO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACI&#xD3;N</title><pubDate>Mon, 27 May 24 08:11:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/52360</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Bombero</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/datos-3-1716790449.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;Durante la semana pasada han tenido lugar la realizaci&amp;oacute;n de los siguientes ex&amp;aacute;menes, revisi&amp;oacute;n de reclamaciones, llamamientos de listas de espera y constituci&amp;oacute;n de tribunales, en los que &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; &lt;b&gt;ha asistido a todos&lt;/b&gt; &lt;b&gt;en calidad de Observador Sindical&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;b&gt;:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;PERSONAL LABORAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="background:#eaf1dd"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Realizaci&amp;oacute;n del &amp;uacute;nico ejercicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO IV. AUXILAR DE ENFERMER&amp;Iacute;A (25 de mayo). 69,8% aspirantes presentados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO IV. OFICIAL SEGUNDA MANTENIMIENTO (26 de mayo). 66,06% aspirantes presentados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO V. PE&amp;Oacute;N ESPECIALIZADO ESCOGEDOR DE CORCHO (18 de mayo). 27,27% de aspirantes presentados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO V. OFICIAL 1&amp;ordf; MANTENIMIENTO (25 de mayo). 66% aspirantes presentados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO V. VIGILANTE DE PRESA (25 de mayo). 31,11% aspirantes presentados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO V. ORDENANZA (25 de mayo). 53,58% aspirantes presentados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO V. PE&amp;Oacute;N ESPECIALIZADO AGR&amp;Iacute;COLA (26 de mayo). 70,17% aspirantes presentados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:24px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Reclamaciones al ejercicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO V. AYUDANTE DE COCINA (20 de mayo). Continuar&amp;aacute;n en pr&amp;oacute;ximas sesiones. CSIF &amp;uacute;nico sindicato presente.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Personal de INFOEX&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;PRUEBAS F&amp;Iacute;SICAS, DE BOMBERO/A FORESTAL COORDINADOR/A. (20 de mayo). Aptos 24 aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;LLAMAMIENTO REFUERZOS (21 mayo). 150 aspirantes convocados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;GRUPO IV. BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A. Revisi&amp;oacute;n aplazamientos &amp;ndash; Pruebas f&amp;iacute;sicas. (23 de mayo).&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;PERSONAL FUNCIONARIO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:48px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="background:#eaf1dd"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Acto p&amp;uacute;blico elecci&amp;oacute;n de plazas de cobertura temporal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:48px; text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CUERPO ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACI&amp;Oacute;N GENERAL (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;20 de mayo). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CUERPO AUXILIAR, ADMINISTRACI&amp;Oacute;N GENERAL &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;(22 de mayo).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="background:#d6e3bc"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Reclamaciones al ejercicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CUERPO ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACI&amp;Oacute;N GENERAL: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;(20 de mayo). Todas son desestimadas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:48px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
