Comunidad de Madrid - Sanidad

Listados provisionales de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Thu, 19 Mar 26 11:54:00 CET

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Publicada la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

Como Anexos a esta Resolución, las relaciones provisionales por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional del Servicio Madrileño de Salud, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Las puntuaciones corresponden a los méritos realizados hasta 30 de septiembre de 2025 y presentados hasta el día 15 de octubre de 2025.

Listado provisional de la bolsa única en las siguientes categorías:

Grupo A Subrupo A2

Óptico – Optometrista

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 19 de marzo al 1 de abril de 2026.

Pulsa el botón TRAMITAR que encontrarás en la parte superior de la página, para acceder al modelo de "Reclamación de bolsas únicas de empleo temporal" ubicado en la sección Tramitar.

Especialista en Enfermería del Trabajo

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 19 de marzo al 1 de abril de 2026.

Pulsa el botón TRAMITAR que encontrarás en la parte superior de la página, para acceder al modelo de "Reclamación de bolsas únicas de empleo temporal" ubicado en la sección Tramitar.

Grupo C Subgrupo C2

Técnico Auxiliar de Farmacia

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 19 de marzo al 1 de abril de 2026.

Pulsa el botón TRAMITAR que encontrarás en la parte superior de la página, para acceder al modelo de "Reclamación de bolsas únicas de empleo temporal" ubicado en la sección Tramitar.

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Acuerdo del Tribunal Calificador del Proceso Selectivo Calificaciones Provisionales

javier.lopez.gonzalez — Thu, 19 Mar 26 13:38:00 CET

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Acuerdo del Tribunal Calificador del Proceso Selectivo por el que se publican las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes en el concurso de méritos.

Anexo I Relación provisional por orden de puntuación
Anexo II Relación provisional por orden alfabético

Para reclamar accede al Registro Electrónico de Méritos (RMER) y en el menú izquierdo "Procesos selectivos" entra en "Reclamaciones"

Manual de presentación de reclamaciones pdf

Plazo de reclamación: del 20 de marzo al 6 de abril del 2026 (ambos incluidos)

Accede a los listados de las siquientes categorias haciendo clic, en el icono.

Grupo C Subgrupo C2

Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Grupo E

Celador.

Se irán publicando a lo largo del día de hoy.

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Convocatorias 2023 Promoción Interna Listados Definitivos en el proceso selectivo

javier.lopez.gonzalez — Thu, 19 Mar 26 14:21:00 CET

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Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se publican las relaciones definitivas de méritos de la fase de concurso y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo.

Anexo I: Relación definitiva de méritos de la fase de concurso por orden alfabético
Anexo II: Relación definitiva de méritos de la fase de concurso por orden de puntuación
Anexo III: Calificación final del proceso selectivo por orden de puntuación

En las siguientes categorías:

Matrona/o

Fisioterapeuta

Plazo de reclamación: del 20 de marzo al 6 de abril del 2026 (ambos incluidos)

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Informe Mesa Sectorial

javier.lopez.gonzalez — Thu, 19 Mar 26 15:10:00 CET

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Se ha celebrado la Mesa Sectorial de Sanidad Madrid donde sehan tratado los siguientes puntos:

Lectura y aprobación del Acta.

Nos comunican que enviaran las actas Nº11 y Nº12 para realizar las alegaciones oportunas.

Procedimiento de desdoblamiento y apertura del nuevo Centro de Salud “Enfermera Carmen Vázquez”.

La Dirección General nos entrega el borrador y propuesta para el desdoblamiento del Centro de Salud “Doctor Luengo Rodríguez” para integrarlo en el nuevo Centro de Salud “Enfermera Carmen Vázquez” (Móstoles).

La plantilla del CS Enfermera Carmen Vázquez se creará a expensas de la del C.S. Dr. Luengo Rodríguez, dado que se trata de población de este centro fundamentalmente. Se propone iniciar un proceso de desdoblamiento con el objeto de cubrir las plazas del nuevo centro de acuerdo con las instrucciones de la DGRRHH y con la incorporación de las nuevas acciones necesarias para dar respuesta al incremento potencial de la población.

En cuanto a las Unidades de Atención Específica, se solicitarán nuevas acciones para las categorías de Matrona, Trabajador Social, Fisioterapeuta, Odontólogo y TSE en Higiene Bucodental.

El Director General informa que con la población actual y con el crecimiento previsible, las necesidades de nuevas acciones de RRHH para la apertura del CS Enfermera Carmen Vázquez serían: 1 Médico de Familia, 1 Enfermera, 1 Enfermera Familiar y Comunitaria, 2 Auxiliares Administrativos, 1 TMSCAE, 1 Matrona, 1 Fisioterapeuta, 1 Trabajado Social, 1 Odontólogo y 1 TSE Higiene Bucodental.

La plantilla al completo de Pediatría se mantendrá en el C.S. Dr. Luengo Rodríguez, atendiendo el nuevo C.S. Enfermera Carmen Vázquez, exclusivamente, a población mayor de 14 años.

Tras el desdoblamiento, las plantillas quedarían:

PLANTILLA DEL CS DR. LUENGO RODRÍGUEZ

Categorías	Turno mañana	Turno tarde	TOTAL
Medicina de Familia	6	8	14 (6M/8T)
Pediatría	2	4	6 (2M/4T)
Enfermería	6	7	13 (6M/7T)
Enfermería FyC	1	1	2 (1M/1T)
TMSCAE	1	1	2 (1M/1T)
Auxiliar Administrativo	4	5	9 (4M/5T)
Celador	0	1	1 (T)
Matrona	0	2	2 (T)
Trabajador Social	0	1	1 (T)

PLANTILLA DEL CS ENFERMERA CARMEN VÁZQUEZ

Categorías	Desdoblamiento	Nuevas Acciones	TOTAL
Medicina de Familia	5 (2M/3T)	1 (T)	6 (2M/4T)
Enfermería	2 (1M/1T)	1 (T)	3 (1M/2T)
Enfermera FyC	1 (T)	1 (M)	2 (1M/1T)
TMSCAE	0	1 (M)	1 (M)
Auxiliar Administrativo	2 (1M/1T)	2 (1M/1T)	4 (2M/2T)
Celador	1 (M)	0	1 (M)
Matrona	0	1 (T)	1 (T)
Trabajador Social	0	1 (T)	1 (T)
Fisioterapeuta	0	1 (T)	1 (T)
Odontólogo	0	1 (T)	1 (T)
TSE en Higiene Bucodental	0	1 (T)	1 (T)

La DG trasladará todas las alegaciones/correcciones recibidas por las OOSS a la Gerencia de Atención Primaria.

Informan que la Convocatoria es posible que se publique la semana que viene y esperan que sea efectiva en junio.

DESDE CSIF agradecemos la información recibida por parte de la Dirección General, pero volvemos a solicitar, como así refiere la Ley de Estructuras Básicas de Salud, un diagnóstico de salud que determine las necesidades asistenciales de los nuevos centros que se vayan creando, y poderlos dotar de manera adecuada de los recursos humanos necesarios.

EXIGIMOS:

Revisión del Acuerdo del Plan Integral de Atención Primaria.
Dotación de más profesionales en las distintas categorías. Inaceptable que no haya presencia de Pediatras en un nuevo centro.
Todas las plazas de nueva creación de la categoría Enfermera tienen que ser creadas en la categoría de Enfermera Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. En caso de quedar sin especialistas la bolsa, cubrir con enfermeras generalistas.
TMSCAE y Celador por turno en ambos centros.
Valorar los turnos deslizantes en todas las categorías para que la atención al paciente no se vea afectada.
Determinar las funciones de las diferentes categorías profesionales (Auxiliares Administrativos, Celadores, etc).
Modificación del concepto de TSA en las categorías profesionales donde vaya ligado al 85% de la población atendida por el Médico de Familia, estando justificado que vaya unida a la población a que atienden dichas categorías.
Incluir el abono de TSI para los T.S.E. en Higiene Bucodental, tal y como se habló en el grupo de trabajo del Plan Integral de Atención Primaria que a día de hoy sigue sin hacerse efectivo.

Movilidad Interna UCR.

El Director General informa sobre la integración de la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR) en el SERMAS recogido por Consejería de Economía, Hacienda y Empleo en el Acuerdo del Consejo de Gobierno, cuya fecha límite es el 31 de diciembre de 2026.

Primero tiene que resolverse el proceso de Movilidad Interna en la UCR, publicándose su Convocatoria antes de verano y previa la resolución de los Traslados Externos.

CSIF lleva solicitando a la dirección del centro, desde hace meses, la resolución de este proceso de Movilidad Interna, colaborando con un trabajo exhaustivo, aportando documentación con provisión de plazas y borrador de la Convocatoria.

DESDE CSIF SOLICITAMOS a la Administración, que previo a la Movilidad Interna en el ítem de bolsa única se desglosen los centros que engloba la UCR para que el trabajador pueda marcar el /los centros en los que quiere trabajar cuando se vean afectados por la Movilidad Interna y no sean penalizados. Otra fórmula sería enviar una Instrucción a bolsa parte de la DGRRHH en la que se indique que no habrá penalización si el interino se ve desplazado a un centro no deseado.

Establecimiento jefatura TES SUMMA 112.

El Director General, como ya anunció en anterior Mesa Sectorial, ha valorado la creación del puesto de Coordinador de Técnicos de Emergencias y Logística del SUMMA 112 ya que en la actualidad hay profesionales que ya están ejerciendo funciones como tal.

Sería una reconversión de plazas y nos comunica que habría que estudiar dos niveles de coordinación.

Nos enviarán el informe detallado para realizar las alegaciones que consideremos y se volverá a presentar en Mesa Sectorial para su aprobación.

Desde CSIF EXIGIMOS creación de los distintos Coordinadores en Atención Especializada para los Técnicos Superiores Especialistas y TMSCAE.

Información dotación jefaturas Atención Primaria.

La D.G. informa sobre la creación y aprobación de la figura Coordinador/a de Matrona en Atención Primaria, Fisioterapeuta en Atención Primaria y de la jefatura de Sección de Odontología de las unidades de Salud Bucodental en la Gerencia de A.P. El 25 de febrero de 2026 se incluyeron en plantilla orgánica y se prevé Convocatoria en breve.

Comunican que habrá una jefatura por cada Dirección Asistencial.

CSIF SANIDAD MADRID CONSIGUE, tras sus múltiples reivindicaciones en Mesa sectorial, la creación de dichas figuras.

CSIF SANIDAD MADRID EXIGE nuevamente a la D.G. del SERMAS, la creación de la figura de Coordinador/a en la Gerencia de Atención primaria para las categorías de:

Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental
TMSCAE

Consideramos que es de especial relevancia para un mejor funcionamiento de los diferentes servicios.

Insistimos en fidelizar la suplencia de estos profesionales en plantilla.

Propuesta en relación con el personal del área de genética del Laboratorio Central.

El Director General informa que tras el concurso de cambio de empresa privada del Laboratorio Central, la nueva empresa no se hará cargo de la parte del área de genética. Esto supone que sea el SERMAS quien tiene que asumirlo con dotación de profesionales.

El DG plantea acordar la baremación del personal de la empresa y su inclusión en las bolsas de contratación de empleo temporal del SERMAS y para las categorías en las que no hay creada Bolsa única en el SERMAS realizar Convocatoria Singular y hasta resolución contratar por Interino por Acúmulo.

Desde CSIF estamos de acuerdo con los criterios planteados como ya se realizó con DEPRECAN.

La DG nos enviaran su propuesta para estudiarla/alegaciones y volver a tratar el punto en una próxima Mesa Sectorial.

CSIF agradece a la Administración que haya convocado este punto en el orden del día, ya que es algo que va a influir tanto en los servicios de los distintos centros donde se desarrollará posteriormente la actividad, como a los trabajadores que actualmente trabajan en dicha empresa privada.

CSIF EXIGE la creación de la categoría de Biólogo, Químicos y Radiofísico, con la creación de sus respectivas bolsas únicas de trabajo.

Nueva propuesta Orden Integración CAID Vallecas.

Desde la DG de RRHH nos entregan la nueva propuesta de Orden de Integración de CAID de Vallecas, con las modificaciones que corresponden:

- Integración de personal temporal: disposición novena. Modificada.

El personal funcionario y laboral interino que ocupa plazas vacantes de cualquiera de las categorías de origen en el CAID de Vallecas cuya plaza no haya sido objeto de oferta de empleo y consiguiente convocatoria, por tanto no se encuentra vinculada a proceso selectivo a la entrada en vigor de la presente Orden, podrá optar por mantener el vínculo de origen o renunciar voluntariamente al mismo.

- Carrera profesional: disposición décimo segunda. No contemplada en el anterior borrador.

A los efectos de cumplir lo previsto en los Acuerdos, al personal que resulte integrado como consecuencia de este proceso de estatutarización, podrá participar en el procedimiento ordinario de Carrera Profesional de 2026, y los correspondientes Comités Evaluadores de Área propondrán los niveles de carrera profesional que correspondan, teniendo en cuenta únicamente toda la antigüedad que tuvieran bajo el régimen de laboral o funcionario (en la categoría o grupo de clasificación a efectos de carrera), si bien dicha participación, así como el reconocimiento y efectividad de los niveles propuestos, estará vinculada y condicionada a la efectiva y posterior toma de posesión como personal estatutario tras la resolución del proceso de estatutarización.

SOLICITAMOS a la D.G. la recogida de datos de los profesionales que están incluidos en los grupos de P.T. titulados y P.T. no titulados para conocer las funciones que realizan. Acción que tendría que hacerse extensible en todos los centros para realizar un censo en cada uno de ellos de cara a procesos OPE, Movilidad Interna, Promoción Interna, Traslados…

Desde CSIF nos alegramos que la DG de RRHH haya contemplado nuestra propuesta de centros que no se contemplaron en el anterior proceso de estatutarización, quedando aún pendientes, el Hospital del Sureste, Hospital Infanta Leonor, Funcionarios de Carrera del SUMMA, etc.

Recordamos a la Administración la necesidad de que el proceso de integración del personal laboral/funcionario sea abierto y permanente.

Queda aprobado por todas las OOSS.

Ruegos y preguntas.

Hospital Universitario de Getafe. Exponemos la Movilidad forzosa de profesionales de los CEP al hospital, no informando a las OOSS y sin tener en cuenta a los trabajadores. Desde la Administración nos dicen que no es una movilidad forzosa, ya que se trata de una reorganización asistencial por necesidades del servicio. Han propuesto a la Dirección del hospital, que las futuras plazas vacantes (jubilaciones) en los CEP, sean ofertadas a esos profesionales afectados.

EXIGIMOS que sea una movilidad voluntaria e información de todo el proceso.

Aumento de plantilla orgánica en los servicios de urgencias en las categorías de Médico de Urgencias y Enfermera. Nos enviaran información de las nuevas acciones.
Negociación de un Nuevo Modelo De Productividad Variable.
Negociación de un Acuerdo ÚNICO para la regulación de los excesos de jornada y doblajes.
Reforzar plantillas en todos los centros por la sobrecarga que soportan durante todo el año.
Dotación de efectivos de seguridad en los diferentes centros hospitalarios y Atención primaria, tras el incremento de agresiones verbales y físicas.
Protección de la identidad de los profesionales en la tarjeta identificativa cambiando los datos personales por un código o número identificativo.
Reiteramos nuestra propuesta de establecer la posibilidad de la PROMOCIÓN INTERNA INTERCENTRO para todas las categorías profesionales.

FUERA DEL ORDEN DEL DÍA:

OPEs:

Convocatorias OPE 2025.

PERSONAL SANITARIO

GRUPO A, SUBGRUPO A2

Enfermera/o: publicados listados definitivos de admitidos y excluidos. En plazo, hasta el 25 de marzo, para interponer Recurso de Alzada. Fecha de examen el 26 de abril.

GRUPO C, SUBGRUPO C2

Grupo Auxiliar Administrativo Función Administrativa: prevista publicación listados definitivos de admitidos y excluidos. POSIBLE fecha de examen el 31 de mayo.

RESTO DE CATEGORÍAS: prevista publicación de listados de admitidos y excluidos definitivos la próxima semana.

CSIF reitera a la DGRRHH petición para que se vayan publicando el resto de categorías en un breve plazo. Incidimos de nuevo, en que es básico para agilizar todos estos procesos el buen funcionamiento de Madrid Digital.

Concurso de méritos 2024 Facultativos Especialistas:

Medicina Familia Atención Primaria: cerrado plazo para elección de plaza. Posible publicación de asignación de destino y la relación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en abril (segunda semana).

Concurso de méritos 2024 Enfermeras Especialistas: resuelto.

Promoción Interna. Convocatoria 2023:

Fisioterapeuta: Prevista fecha de publicación de listados definitivos de méritos hoy 19 de marzo.

Matrona: Prevista fecha de publicación de listados definitivos de méritos hoy 19 de marzo.

OPE 2021 Convocatoria de diciembre:

FEAs: Publicadas relaciones definitivas de méritos de todas las especialidades.

En proceso de resolución de recursos y pendiente de recibir las plazas.

TMSCAE: Prevista la publicación de listados provisionales de la fase concurso hoy 19 de marzo.

Celador: Prevista la publicación de listados provisionales de la fase concurso a hoy 19 de marzo.

OPE 2021, Convocatoria de junio: resuelta.

Convocatoria Estabilización 2022:

Pendiente de segunda vuelta para elección de plaza de la categoría de Enfermero/a en puestos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112. Se requerirá el título habilitante. Aún resolviendo Recursos de Alzada.

TRASLADOS

PERSONAL SANITARIO

Grupo A, Subgrupo A1

Medicina de Familia en AP y Pediatra en AP: posible publicación de listados definitivos de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.
Odontólogo: publicado listado definitivo de admitidos y excluidos el 16 de marzo.

Grupo A, Subgrupo A2

- Enfermeras Especialistas convocado en enero de 2026: finalizado el plazo de presentación de solicitudes el 2 de marzo. Pendiente de publicación de listados provisionales de admitidos y excluidos.
Enfermera/o: posible publicación de listados definitivo de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.
Fisioterapeuta: posible publicación de listados definitivo de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.
Matrona: posible publicación de listados definitivo de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.
Terapeuta Ocupacional: publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos el 16 de marzo.

Grupo C, Subgrupo C1

Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos el 16 de marzo de:

- Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica
- Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental
- Técnico Superior Especialista en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear
- Técnico Superior Especialista en Laboratorio
- Técnico Superior Especialista en Radioterapia y Dosimetría

Grupo C, Subgrupo C2

TMSCAE: posible publicación de listados definitivos de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.

PERSONAL GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo A, Subgrupo A1
- Grupo Técnico de la Función Administrativa: publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos el 16 de marzo.

Grupo A, Subgrupo A2

Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos el 16 de marzo de:

- Grupo de Gestión de la Función Administrativa
- Trabajador Social

Grupo C, Subgrupo C1

- Grupo Administrativo de la Función Administrativa: posible publicación de listados definitivos de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.

Grupo C, Subgrupo C2

- Calefactor, Conductor, Electricista, Fontanero, Gobernante, Mecánico, Peluquero, Telefonista: publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos el 16 de marzo.
- Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa: posible publicación de listados definitivos de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.

Grupo E

- Limpiador/a: publicado listado definitivo de admitidos y excluidos el 16 de marzo.
- Pinche: posible publicación de listados definitivos de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.
- Celador: posible publicación de listados definitivos de admitidos y excluidos la primera quincena de abril.

Resto de categorías profesionales convocadas en junio 2025: Pendiente publicación de los listados definitivos de admitidos y excluidos.

DESDE CSIF EXIGIMOS:

Agilidad en la resolución del proceso de todas las categorías profesionales.
Exigimos nuevamente que los próximos Concursos de Traslados tengan carácter abierto y permanente.

Acabados todos los puntos del día, se da por finalizada la reunión.

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Listados informativos de adjudicación de destinos. Convocatoria 2024 Proceso Concurso de Méritos.

javier.lopez.gonzalez — Fri, 27 Mar 26 12:58:00 CET

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Publicado el listado informativo de adjudicación de destino para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, así como los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, de la siguiente categoría:

(Grupo A Subgrupo A1)

Medicina Familia Atención Primaria

Plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional 10 días (del 30 al 14 de abril de 2026). Pide cita en tu servicio de prevención de riesgos laborales

Relación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el certificado de capacidad funcional.

Listado de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales Pincha Aquí

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Celebración del ejercicio de la fase de oposición en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2

javier.lopez.gonzalez — Mon, 30 Mar 26 11:26:00 CEST

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Resolución de 26 de marzo de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid.

Se celebrará en Madrid, el día 31 de mayo de 2026, con llamamiento único a las 09:30 horas, en las siguientes Facultades de la Universidad Complutense de Madrid (Campus de Moncloa/Ciudad Universitaria).

FACULTAD	DIRECCIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN	Avenida de la Complutense, 3
FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA	Calle Profesor Aranguren s/n
FACULTAD DE INFORMÁTICA	Calle Profesor José García Santesmases, 9
FACULTAD DE DERECHO	Avenida Complutense s/n

La distribución de los aspirantes por centro y aula se publicará a partir del día 8 de mayo de 2026, en el Portal de la Comunidad de Madrid, accediendo a:

Los aspirantes habrán de presentar, inexcusablemente, el original de su Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o cualquier otro documento oficial válido para acreditar su identidad.

Asimismo, habrán de ir provistos de bolígrafo azul o negro.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

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Nombramiento del personal estatutario fijo a los profesionales integrados en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

javier.lopez.gonzalez — Wed, 01 Apr 26 10:14:00 CEST

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Publicada la resolución de 9 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo a los profesionales integrados en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria con destino en la Gerencia Asistencial de Atención Primaria.

Accede a los listados publicados en el BOCM del 1 de abril de 2026.

Asimismo, se habilita a este personal para el ejercicio de las funciones propias de su categoría, desde la fecha de toma de posesión, con los derechos y deberes establecidos en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal Estatutario de los Servicios de Salud y resto de normativa vigente en el ámbito de la administración sanitaria pública y del Servicio Madrileño de Salud.

De conformidad con lo dispuesto en la disposición décima de la Orden 2267/2024, de 26 de diciembre, los efectos de esta Resolución coincidirán con la fecha de efectividad de la modificación de plantillas notificada a la Gerencia Asistencial de Atención Primaria. La Gerencia Asistencial de Atención Primaria le expedirá en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria la correspondiente diligencia de toma de posesión con los efectos anteriores. Asimismo, les declarará en su categoría de origen en la situación administrativa que le corresponda de acuerdo con el régimen jurídico de aplicación.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

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Para más información, consulta a tu Delegad@ Sindical.

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OPE de Estabilización 2022, por la que se nombra personal estatutario fijo.

javier.lopez.gonzalez — Wed, 02 Oct 24 09:04:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoComunidad de Madrid - Sanidad Image

Hoy día 2 de octubre de 2024, se ha publicado en el BOCM los listados de la toma de posesión del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud de la OPE de Estabilización de 2022, de las siguientes categorías:

Consulta el BOCM en el Siguiente Enlace.

Para poder ver los listados pincha sobre Consultar BOCM ó en el enlace de la categoría que estéis interesad@s*.

*Los listados en los enlaces se irán actualizando en la página Web de la Comunidad de Madrid.

ÁREA SANITARIO

Grupo A Subgrupo A2

Enfermero/a
Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo
Enfermero/a Especialista en Salud Mental
Fisioterapeuta
Matrona

Los aspirantes nombrados dispondrán de un plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de cada Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, para efectuar la toma de posesión.

El plazo Comenzara el día 3 de octubre y Finalizara el 4 de noviembre.

PARA MÁS INFORMACIÓN; Consulta a tu Delegad@ Sindical.

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OPE de Estabilización 2022, por la que se nombra personal estatutario fijo.

javier.lopez.gonzalez — Mon, 30 Sep 24 09:04:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoComunidad de Madrid - Sanidad Image

Hoy día 30 de septiembre de 2024, se ha publicado en el BOCM los listados de la toma de posesión del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud de la OPE de Estabilización de 2022. De las siguientes categorías.

Consulta el BOCM en el Siguiente Enlace.

Para poder ver los listados pincha sobre Consultar BOCM ó en el enlace de la categoría que estéis interesad@s*.

*Los listados en los enlaces se irán actualizando en la página Web de la Comunidad de Madrid.

ÁREA GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo C Subgrupo C22

Grupo auxiliar de la Función administrativa

El plazo Comenzara el día 1 de octubre y Finalizara el 30 de octubre de 2024.

PARA MÁS INFORMACIÓN; Consulta a tu Delegad@ Sindical.

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OPE de Estabilización 2022, por la que se nombra personal estatutario fijo.

javier.lopez.gonzalez — Mon, 23 Sep 24 09:07:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoComunidad de Madrid - Sanidad Image

Hoy día 23 de septiembre de 2024, se ha publicado en el BOCM los listados de la toma de posesión del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud de la OPE de Estabilización de 2022, de las siguientes categorías :

Consulta el

Para poder ver los listados pincha sobre Consultar BOCM ó en el enlace de la categoría que estéis interesad@s*.

*Los listados en los enlaces se irán actualizando en la página Web de la Comunidad de Madrid.

ÁREA SANITARIO

Grupo C Subgrupo C1

ÁREA GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo C Subgrupo C1

Cocinero

El plazo Comenzara el día 24 de septiembre y Finalizara el 23 de octubre de 2024.

PARA MÁS INFORMACIÓN, consulta a tu delegad@ Sindical.

TODOXTOD@S

Ope 2022 Estabilización.

javier.lopez.gonzalez — Mon, 16 Sep 24 09:11:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoComunidad de Madrid - Sanidad Image

PUBLICADOS LOS LISTADOS DE OPE DE ESTABILIZACIÓN 2022, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS.

Hoy día 16 de septiembre de 2024, se ha publicado en el BOCM los listados de la toma de posesión del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud de la OPE de Estabilización de 2022. De las siguientes categorías.

Consulta el BOCM en el Siguiente Enlace.

Para poder ver los listados pincha sobre Consultar BOCM ó en el enlace de la categoría que estéis interesad@s*.

*Los listados en los enlaces se irán actualizando en la página Web de la Comunidad de Madrid.

ÁREA SANITARIO

Grupo A Subgrupo A1

El plazo Comenzara el día 17 de septiembre y Finalizara el 16 de octubre de 2024.

PARA MÁS INFORMACIÓN; Consulta a tu Delegad@ Sindical.

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Toma de Posesión del Área Sanitario de la OPE de Estabilización 2022.

javier.lopez.gonzalez — Thu, 12 Sep 24 09:13:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoOtro Personal SanitarioComunidad de Madrid - Sanidad Image

PUBLICADOS LOS LISTADOS DE TOMA DE POSESIÓN DEL ÁREA SANITARIO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN 2022.

Hoy día 12 de septiembre de 2024, se ha publicado en el BOCM los listados de la toma de posesión del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud de la OPE de Estabilización de 2022. De las siguientes categorías.

Consulta el

Para poder ver los listados pincha sobre consultar BOCM ó en el enlace de la categoría que estéis interesad@s*.

*Los listados en los enlaces se irán actualizando en la página Web de la Comunidad de Madrid.

ÁREA SANITARIO

Grupo A Subgrupo A2

Óptico - Optometrista

Grupo C Subgrupo C2

Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería

El plazo Comenzara el día 13 de septiembre y Finalizara el 14 de octubre 2024.

PARA MÁS INFORMACIÓN, consulta a tu delegad@ Sindical.

Publicados los nombramiento del Área Gestión y Servicios de la OPE de Estabilización 2022.

javier.lopez.gonzalez — Mon, 09 Sep 24 09:07:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoComunidad de Madrid - Sanidad Image

PUBLICADOS LOS LISTADOS DE TOMA DE POSESIÓN DEL ÁREA GESTIÓN Y SERVICIOS DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN 2022.

Hoy día 9 de septiembre de 2024, se ha publicado en el BOCM los listados de la toma de posesión del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud de la OPE de Estabilización de 2022. De las siguientes categorías.

Consulta el BOCM en el Siguiente Enlace.

Para poder ver los listados pincha sobre Consultar BOCM ó en el enlace de la categoría que estéis interesad@s*.

*Los listados en los enlaces se irán actualizando en la página Web de la Comunidad de Madrid.

ÁREA GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo C Subgrupo C1

Grupo Administrativo de la Función Administrativa

Grupo E

Celador
Lavandera
Limpiadora
Pinche

El plazo Comenzara el día 10 de septiembre y Finalizara el 9 de octubre 2024.

PARA MÁS INFORMACIÓN; Consulta a tu Delegad@ Sindical.

TODOXTOD@S

Publicados los Listados de Toma de Posesión del Área Sanitario de la OPE de la Estabilización 2022.

javier.lopez.gonzalez — Mon, 09 Sep 24 09:06:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoComunidad de Madrid - Sanidad Image

PUBLICADOS LOS LISTADOS DE TOMA DE POSESIÓN DEL ÁREA SANITARIO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN 2022.

Consulta el

Para poder ver los listados pincha sobre Consultar BOCM ó en el enlace de la categoría que estéis interesad@s*.

*Los listados en los enlaces se irán actualizando en la página Web de la Comunidad de Madrid.

ÁREA SANITARIO

Grupo A Subgrupo A1

El plazo Comenzara el día 10 de septiembre y Finalizara el 9 de octubre de 2024.

PARA MÁS INFORMACIÓN, consulta a tu delegad@ Sindical.

Publicados los Listados de Toma de Posesión del Área Gestión y Servicios y Áreas Específicas, de la OPE de Estabilización 2022

carlos.perez.gaytan — Wed, 28 Aug 24 13:08:00 CEST

ConvocatoriasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioInterinoComunidad de Madrid - Sanidad Image

Publicados los Listados de Toma de Posesión del Área Gestión y Servicios y Áreas Específicas, de la OPE de Estabilización 2022. De las siguientes categorías.

Hoy día 30 de agosto de 2024, se ha publicado en el BOCM los listados de la toma de posesión del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud de la OPE de Estabilización de 2022.

El plazo Comenzara el día 2 de septiembre y Finalizara el 30 de septiembre

Consultar el BOCM

Para poder ver el listado de toma de posesión. Pincha en el Enlace de la Categoría que estes interesado. Los Listados se iran actualizando en la pagina Web de la comunidad a lo largo de la mañana de hoy.

ÁREA GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo A Subgrupo A1

Grupo Técnico Función Administrativa

Grupo A Subgrupo A2

Grupo C Subgrupo C2

Conductor

G.S. ÁREAS ESPECÍFICAS

G.S. ÁREAS ESPECÍFICAS

A1 Personal Técnico Titulado Superior

A2 Personal Técnico de Grado Medio

C1 Personal Técnico No Titulado

Procedimiento selectivo de la Categoría Profesional Sanitario Grupo A Subgrupo A2

carlos.perez.gaytan — Mon, 15 Jul 24 09:18:00 CEST

PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS PARA LOS ASPIRANTES QUE HAYAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO DE LA OPE 2022 DE ESTABILIZACIÓN, POR CONCURSO DE MÉRITOS, EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL SANITARIO GRUPO A SUBGRUPO A2

Resolución de 24 de junio de 2024, complementaria de la Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Fisioterapeuta (Personal Sanitario del Grupo A, Subgrupo A2), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de junio de 2024

Publicado en el BOCM (15 de julio de2024) las Resoluciones , Que podéis ver en este enlace para las categorías , abajo indicadas de Personal de Gestión y Servicios de Áreas Especificas (Grupo A Subgrupo A2) Clicar en la imagen del BOCM.

A lo largo de la mañana de hoy la Administración lo colgara en su página web más información al respecto y podréis acceder a la información clicando en cada una de las categorías en esta misma pagina.

ULTIMA HORA

Comunicación de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se amplía el plazo para la elección de plazas por los aspirantes de la categoría de Enfermero/a, por error detectado en la aplicación informática Pincha Áqui

Plazo ampliado hasta al 2 de agosto de 2024 (incluido)

Plazo de elección de plaza: del 16 al 30 de julio de 2024

Las solicitudes de elección de plazas registradas por las personas aspirantes antes de la publicación de esta resolución, resultan plenamente válidas y surtirán efectos, salvo que se presente una nueva solicitud de elección en el plazo señalado en el apartado anterior, en cuyo caso será esta última la que se tendrá en consideración

Pinchando en cada categoría tendremos acceso a la información de cada categoría.

Una vez dentro del enlace pincharemos donde pone PDF para ver el numero de plazas ofertadas

Grupo Sanitario A Subgrupo A2

Comunidad de Madrid - Sanidad

Listados provisionales de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

Acuerdo del Tribunal Calificador del Proceso Selectivo Calificaciones Provisionales

Convocatorias 2023 Promoción Interna Listados Definitivos en el proceso selectivo

Informe Mesa Sectorial

Listados informativos de adjudicación de destinos. Convocatoria 2024 Proceso Concurso de Méritos.

Medicina Familia Atención Primaria

Celebración del ejercicio de la fase de oposición en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2

Nombramiento del personal estatutario fijo a los profesionales integrados en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

OPE de Estabilización 2022, por la que se nombra personal estatutario fijo.

OPE de Estabilización 2022, por la que se nombra personal estatutario fijo.

OPE de Estabilización 2022, por la que se nombra personal estatutario fijo.

Ope 2022 Estabilización.

Toma de Posesión del Área Sanitario de la OPE de Estabilización 2022.

Publicados los nombramiento del Área Gestión y Servicios de la OPE de Estabilización 2022.

Publicados los Listados de Toma de Posesión del Área Sanitario de la OPE de la Estabilización 2022.

Publicados los Listados de Toma de Posesión del Área Gestión y Servicios y Áreas Específicas, de la OPE de Estabilización 2022

Procedimiento selectivo de la Categoría Profesional Sanitario Grupo A Subgrupo A2