Comunidad de Madrid - Sanidad

Movilidad Interna 2026 de Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Tue, 27 Oct 26 16:35:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha publicado, mediante Resolución de 27 de octubre de 2026, la relación definitiva de puntuaciones de los profesionales desplazados como consecuencia del proceso de movilidad interna 2026 del personal estatutario fijo de Atención Primaria.

La resolución también incluye la relación de plazas disponibles, con identificación de la plaza, categoría, centro y turno, a las que podrá optar el personal desplazado.

Accede a relación definitiva y a la relación de plazas disponibles en las siguientes categorías:

CELADOR/A.
ENFERMERO/A.
ENFERMERO/A ESPECIALISTA OBSTÉTRICO GINECOLÓGICO (MATRONA) .
FISIOTERAPEUTA.
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
MÉDICO DE FAMILIA.
ODONTÓLOGO/A.
PEDIATRA.
PSICÓLOGO/A CLÍNICO.
TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

Criterios de ordenación

Dicho procedimiento de reorganización ha sido acordado con las organizaciones sindicales, siendo el criterio que los desplazados serán reubicados siguiendo el orden siguiente: promociones internas, comisiones de servicio, interinos por vacante y dentro de cada bloque conforme a su puntuación según antigüedad en el Sistema Nacional de Salud.

Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones y analizadas las mismas, procede continuar con la publicación de los listados definitivos de personal desplazado por categorías y siguiendo el orden a que se ha hecho referencia en el párrafo segundo de la presente Resolución, la publicación de plazas y la elección de los destinos por los desplazados.

Presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el 3 de noviembre de 2026, finalizando el 16 de noviembre de 2026, ambas fechas incluidas, mediante el formulario que estará a disposición de los interesados en la página web en el siguiente enlace:

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Convocadas las entrevistas personales para 7 puestos de Responsable de Unidades de Matronas en Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Thu, 29 Oct 26 17:50:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha convocado, mediante resolución del 28 de octubre de 2026, a los aspirantes admitidos a la entrevista personal del proceso de libre designación para cubrir 7 puestos de Responsable de Unidades de Matronas, con referencia J018/26. Las entrevistas se celebrarán el jueves 19 de noviembre de 2026.

¿Dónde y cuándo?

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Listado definitivo de admitidos y excluidos para 4 plazas temporales de Enfermería en el ESAPD de Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Thu, 29 Oct 26 18:05:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha publicado, mediante resolución del 27 de octubre de 2026, el listado definitivo de admitidos y excluidos de la convocatoria para cubrir 4 plazas estatutarias temporales de Enfermeras en el Equipo de Soporte de Atención Paliativa Domiciliaria (ESAPD.

¿Dónde y cuándo es la entrevista?

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Listado definitivo de admitidos y excluidos para 4 plazas temporales de Médico de Familia en el ESAPD de Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Thu, 29 Oct 26 17:50:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha publicado, mediante resolución del 27 de octubre de 2026, el listado definitivo de admitidos y excluidos de la convocatoria para cubrir 4 plazas estatutarias temporales de Médico de Familia en el Equipo de Soporte de Atención Paliativa Domiciliaria (ESAPD), con referencia J028/26. Las entrevistas se celebrarán el 13 de noviembre de 2026.

¿Dónde y cuándo es la entrevista?

Accede a la resolución:

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Publicadas las adjudicaciones provisionales del Concurso de Traslados Voluntario 2026 del SERMAS.

javier.lopez.gonzalez — Wed, 28 Oct 26 12:53:00 CET

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Publicadas las Resoluciones de 14 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se aprueba y publica la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de traslados voluntario en las siguientes categorías:

✅ PERSONAL SANITARIO

Grupo A Subgrupo A1

F. Esp. en Alergología
F. Esp. en Análisis Clínicos
F. Esp. en Anatomía Patológica
F. Esp. en Anestesiología y Reanimación
F. Esp. en Aparato Digestivo
F. Esp. en Bioquímica Clínica
F. Esp. en Cardiología
F. Esp. en Cirugía Cardiovascular
F. Esp. en Cirugía General y Aparato Digestivo
F. Esp. en Cirugía Oral y Maxilofacial
F. Esp. en Cirugía Ortopédica y Traumatología
F. Esp. en Cirugía Pediátrica
F. Esp. en Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
F. Esp. en Cirugía Torácica
F. Esp. en Dermatología Medicoquirúrgica Y Venereología
F. Esp. en Endocrinología y Nutrición
F. Esp. en Farmacia Hospitalaria
F. Esp. en Geriatría
F. Esp. en Hematología y Hemoterapia
F. Esp. en Inmunología
F. Esp. en Medicina del Trabajo
F. Esp. en Medicina Física y Rehabilitación
F. Esp. en Medicina Intensiva
F. Esp. en Medicina Interna
F. Esp. en Medicina Nuclear
F. Esp. en Medicina Preventiva y de la Salud Pública
F. Esp. en Microbiología y Parasitología
F. Esp. en Nefrología
F. Esp. en Neumología
F. Esp. en Neurocirugía
F. Esp. en Neurología
F. Esp. en Obstetricia y Ginecología
F. Esp. en Oftalmología
F. Esp. en Oncología Médica
F. Esp. en Oncología Radioterápica
F. Esp. en Otorrinolaringología
F. Esp. en Pediatría Y Sus Áreas Específicas
F. Esp. en Psicología Clínica
F. Esp. en Psiquiatría
F. Esp. en Radiodiagnóstico
F. Esp. en Radiofísica Hospitalaria
F. Esp. en Reumatología
F. Esp. en Urología
Médico de Admisión y Documentación Clínica
Médico de Urgencia Hospitalaria
Médico de Urgencias y Emergencias SUMMA 112

Grupo A Subgrupo A2

Enfermero/a Especialista en Enfermería Geriátrica. Finalizado el proceso de traslados 2026, al no existir participantes admitidos en el procedimiento.
Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica.
Enfermero/a Especialista en Medicina del Trabajo
Enfermero/a Especialista en Salud Mental

ACCEDE AL LISTADO PROVISIONAL DE TU CATEGORÍA DESDE EL SIGUIENTE ENLACE:

Se abre plazo de reclamaciones y renuncias del 29 de octubre al 20 de noviembre de 2026.

Guía de presentación de reclamaciones

Desde CSIF Sanidad Madrid queremos ayudarte en el proceso de renuncia con este videotutorial:

Accede a los formularios disponibles en “Acciones sobre la solicitud” dentro de “Tramitación”.

Para reclamar, accede al Registro Electrónico de Méritos (RMER) y en el menú izquierdo “Procesos selectivos” entra en “Reclamaciones”.

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Listado provisional de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Fri, 30 Oct 26 14:20:00 CET

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Publicada la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

Como anexos a esta Resolución, las relaciones provisionales por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional del Servicio Madrileño de Salud, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de abril de 2026, con fecha de corte el 31 de marzo de 2026.

Listado provisional de la bolsa única de la siguiente categoría:

Grupo A Subgrupo A2

Fisioterapeuta

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.

Pulsa el botón TRAMITAR que encontrarás en la parte superior de la página, para acceder al modelo de “Reclamación de bolsas únicas de empleo temporal” ubicado en la sección Tramitar.

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Listado provisional de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Fri, 30 Oct 26 15:25:00 CET

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Publicada la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de abril de 2026, con fecha de corte el 31 de marzo de 2026.

Listado provisional de la bolsa única de la siguiente categoría:

Grupo A Subgrupo A2

Matrona

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.

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Listado provisional de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Fri, 30 Oct 26 15:55:00 CET

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Publicada la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de junio de 2026, con fecha de corte el 31 de mayo de 2026.

Listado provisional de la bolsa única de la siguiente categoría:

Grupo A Subgrupo A1

Odontólogo de Atención Primaria

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.

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Resumen de la reunión de movilidad interna de Atención Primaria 8 noviembre 2023

admin — Thu, 09 Nov 23 08:09:45 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Sanidad Image

RESUMEN REUNION MOVILIDAD INTERNA ATENCIÓN PRIMARIA 8 NOVIEMBRE 2023

Según los datos aportados por la Administración, informan que se ofertaron a esta movilidad un total de 2.993 plazas de diferentes categorías:

1.469 solicitudes
57 solicitudes excluidas
121 profesionales han renunciado a la plaza

Ha habido una adjudicación del 30 % de las plazas ofertadas.

Informan, que la resolución de este proceso se llevará a cabo a lo largo del mes de enero, pero la incorporación se realice a principios de febrero.

Por otro lado, hay que reubicar a 417 profesionales que serán desplazados. Hay que recolocar a 417 trabajadores que resultan desplazados, desglosados por categorías, estos son los datos:

Médicos de Familia: 118
Pediatras: 38
Odontólogos: 21
Enfermeras: 117
Matronas: 6
Fisioterapeutas: 3
Trabajadores Sociales: 8
T.S.E. Higiene Bucodental: 21
TMSCAE: 6
Aux. Administrativos: 66
Celadores: 13

El criterio de recolocación del personal desplazado, según el acuerdo de la comisión se realizará de la siguiente manera, baremándolos según la antigüedad en el SNS y en la misma categoría y se reubicarán según el siguiente orden:

Primero: fijos desplazados en promociones internas
Segundo: fijos que tenían comisiones de servicio
Tercero: interinos

Antes de esta reubicación, se ofertarán comisiones de servicio en cambio de turno en las categorías de M. de Familia, Pediatras, Enfermeras y Fisioterapeutas, no se podrá realizar en otras categorías, ya que no existen vacantes, aunque volverán a revisar esas categorías que a priori no tiene vacantes sin que resulten cesados profesionales interinos.

Se establece el siguiente cronograma para finalizar este proceso de movilidad interna:

Publicación lista desplazados con puntuación
Plazas a elegir
Periodo de reclamación
listado definitivo de desplazados y de elección de plaza (telemática)

Por otro lado, con respecto al personal que resulte desplazado, puede suceder lo siguiente:

Participar en el proceso y elegir una plaza entre las ofertadas
El personal desplazado que no participe en el proceso de recolocación y no elige plaza, vuelve a bolsa sin penalización
El personal desplazado que participa en el proceso de reubicación y rechaza el destino adjudicado, volverá a bolsa con penalización.
El personal que no pueda obtener plaza en el proceso de recolocación será cesado

Desde CSIF Sanidad Madrid, solicitamos nuevamente que, en los procesos de movilidad interna, puedan participar todos los profesionales, aunque no cumplan el requisito de permanencia de dos años y se retire el mismo y que se recupere la anualidad de este proceso.

Al respecto informan, que es en Mesa Sectorial donde debe modificarse el Acuerdo.

Resumen Mesa Sectorial ordinaria del día 22 de febrero de 2023

admin — Thu, 23 Feb 23 08:39:47 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosDestinos provisionalesOtros Concursos y MovilidadEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPlantillas-RPTNormativaLeyes y Decretos LeyPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Sanidad Image

RESUMEN MESA SECTORIAL ORDINARIA DEL DÍA 22 DE FEBRERO DE 2023

1.- Aprobación y lectura de las actas de las reuniones anteriores

Se aprueban las actas 26,27 y 28 (año 2022) y la 1 (año 2023)

2.- Ley ÓMNIBUS (nuevas categorías)

Se modifica en la Ley 9/2015, artículo 22, para la creación de nuevas categorías:

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
Técnico Superior en Dietética y Nutrición
Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria

Al finalizar el concurso de méritos, se crearán estas categorías. Se valorará la integración de los profesionales que están realizando estas funciones. Por otro lado, se producirá la integración de la categoría de Médico en Cuidados Paliativos.

3.- Cuarto delegado sindical en el H.G.U. Gregorio Marañón

Al incrementar el número de trabajadores estatutarios y supera los 5.000 efectivos, corresponde un nuevo delegado.

4.- Proceso de reorganización de efectivos, movilidad e incremento de plazas en los CCA (PAC)

Ha habido 652 profesionales afectados por esta reordenación

198 médicos
255 enfermeras
199 celadores

La jornada ordinaria anual de los PAC (CCA) será de 1.642,5 horas, aplicando la ponderación correspondiente según las noches realizadas.

5.- Información procesos selectivos

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, el próximo 28 de febrero se publicará el nombramiento en el BOCM, la toma de posesión a partir del 1 de marzo
TCAE en proceso de elección
Enfermería en proceso de selección
Técnico Superior Especialista Laboratorio en marzo se publicarán el listado definitivo y elección de plaza
Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico, en marzo se publicarán el listado definitivo y elección de plaza
Pinche publicarán listado definitivo próxima semana

En breve habrá nueva elección telemática de las siguientes categorías:

100 plazas Celador
54 plazas Pediatría en A. P.
11 plazas Médico SUMMA
2 plazas de Enfermería SUMMA

6.- Propuesta despenalización en bolsa por cambio de categoría

La Administración va a valorar y enviar propuestas, para evitar penalizar en bolsa de trabajo por rechazo de contrato, al estar trabajando en una categoría superior.

7.- Impacto resolución OPE Enfermería en situación de Enfermeras Especialistas

La Dirección General informa que se está planteando alternativas ante la petición de modificación de la normativa respecto a la promoción interna temporal (PIT) y que actualmente existe la excedencia por incompatibilidad

8.- Propuesta cambio organizativo para el cumplimiento de jornada del personal que realiza guardias

La Administración argumenta que, para implantarlas 35 horas semanales, este no es el ámbito adecuado, sino que es la Mesa de la Función Pública quien debe implantarlas, de ese modo se podrá recuperar el salario perdido en la realización de las guardias, mientras tanto se propone diversas alternativas (hacer módulos de horas, prorrogar la jornada diaria 30 minutos...)

9.- Valoración situación de las convocatorias anteriores a la Ley 20/21

La Dirección General de RRHH plantea revisar y desestimar la situación de las plazas convocadas anteriores a la Ley 20/21 y que pasen a ser convocadas por concurso de méritos para el personal facultativo y enfermeras especialistas. Con el resto de categorías el planteamiento es distinto, a pesar de que hay muchos profesionales afectados en las diferentes categorías.