Comunidad de Madrid - Sanidad

Movilidad Interna 2026 de Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Tue, 27 Oct 26 16:35:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha publicado, mediante Resolución de 27 de octubre de 2026, la relación definitiva de puntuaciones de los profesionales desplazados como consecuencia del proceso de movilidad interna 2026 del personal estatutario fijo de Atención Primaria.

La resolución también incluye la relación de plazas disponibles, con identificación de la plaza, categoría, centro y turno, a las que podrá optar el personal desplazado.

Accede a relación definitiva y a la relación de plazas disponibles en las siguientes categorías:

CELADOR/A.
ENFERMERO/A.
ENFERMERO/A ESPECIALISTA OBSTÉTRICO GINECOLÓGICO (MATRONA) .
FISIOTERAPEUTA.
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
MÉDICO DE FAMILIA.
ODONTÓLOGO/A.
PEDIATRA.
PSICÓLOGO/A CLÍNICO.
TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

Criterios de ordenación

Dicho procedimiento de reorganización ha sido acordado con las organizaciones sindicales, siendo el criterio que los desplazados serán reubicados siguiendo el orden siguiente: promociones internas, comisiones de servicio, interinos por vacante y dentro de cada bloque conforme a su puntuación según antigüedad en el Sistema Nacional de Salud.

Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones y analizadas las mismas, procede continuar con la publicación de los listados definitivos de personal desplazado por categorías y siguiendo el orden a que se ha hecho referencia en el párrafo segundo de la presente Resolución, la publicación de plazas y la elección de los destinos por los desplazados.

Presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el 3 de noviembre de 2026, finalizando el 16 de noviembre de 2026, ambas fechas incluidas, mediante el formulario que estará a disposición de los interesados en la página web en el siguiente enlace:

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Convocadas las entrevistas personales para 7 puestos de Responsable de Unidades de Matronas en Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Thu, 29 Oct 26 17:50:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha convocado, mediante resolución del 28 de octubre de 2026, a los aspirantes admitidos a la entrevista personal del proceso de libre designación para cubrir 7 puestos de Responsable de Unidades de Matronas, con referencia J018/26. Las entrevistas se celebrarán el jueves 19 de noviembre de 2026.

¿Dónde y cuándo?

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Listado definitivo de admitidos y excluidos para 4 plazas temporales de Enfermería en el ESAPD de Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Thu, 29 Oct 26 18:05:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha publicado, mediante resolución del 27 de octubre de 2026, el listado definitivo de admitidos y excluidos de la convocatoria para cubrir 4 plazas estatutarias temporales de Enfermeras en el Equipo de Soporte de Atención Paliativa Domiciliaria (ESAPD.

¿Dónde y cuándo es la entrevista?

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Listado definitivo de admitidos y excluidos para 4 plazas temporales de Médico de Familia en el ESAPD de Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Thu, 29 Oct 26 17:50:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha publicado, mediante resolución del 27 de octubre de 2026, el listado definitivo de admitidos y excluidos de la convocatoria para cubrir 4 plazas estatutarias temporales de Médico de Familia en el Equipo de Soporte de Atención Paliativa Domiciliaria (ESAPD), con referencia J028/26. Las entrevistas se celebrarán el 13 de noviembre de 2026.

¿Dónde y cuándo es la entrevista?

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Publicadas las adjudicaciones provisionales del Concurso de Traslados Voluntario 2026 del SERMAS.

javier.lopez.gonzalez — Wed, 28 Oct 26 12:53:00 CET

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Publicadas las Resoluciones de 14 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se aprueba y publica la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de traslados voluntario en las siguientes categorías:

✅ PERSONAL SANITARIO

Grupo A Subgrupo A1

F. Esp. en Alergología
F. Esp. en Análisis Clínicos
F. Esp. en Anatomía Patológica
F. Esp. en Anestesiología y Reanimación
F. Esp. en Aparato Digestivo
F. Esp. en Bioquímica Clínica
F. Esp. en Cardiología
F. Esp. en Cirugía Cardiovascular
F. Esp. en Cirugía General y Aparato Digestivo
F. Esp. en Cirugía Oral y Maxilofacial
F. Esp. en Cirugía Ortopédica y Traumatología
F. Esp. en Cirugía Pediátrica
F. Esp. en Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
F. Esp. en Cirugía Torácica
F. Esp. en Dermatología Medicoquirúrgica Y Venereología
F. Esp. en Endocrinología y Nutrición
F. Esp. en Farmacia Hospitalaria
F. Esp. en Geriatría
F. Esp. en Hematología y Hemoterapia
F. Esp. en Inmunología
F. Esp. en Medicina del Trabajo
F. Esp. en Medicina Física y Rehabilitación
F. Esp. en Medicina Intensiva
F. Esp. en Medicina Interna
F. Esp. en Medicina Nuclear
F. Esp. en Medicina Preventiva y de la Salud Pública
F. Esp. en Microbiología y Parasitología
F. Esp. en Nefrología
F. Esp. en Neumología
F. Esp. en Neurocirugía
F. Esp. en Neurología
F. Esp. en Obstetricia y Ginecología
F. Esp. en Oftalmología
F. Esp. en Oncología Médica
F. Esp. en Oncología Radioterápica
F. Esp. en Otorrinolaringología
F. Esp. en Pediatría Y Sus Áreas Específicas
F. Esp. en Psicología Clínica
F. Esp. en Psiquiatría
F. Esp. en Radiodiagnóstico
F. Esp. en Radiofísica Hospitalaria
F. Esp. en Reumatología
F. Esp. en Urología
Médico de Admisión y Documentación Clínica
Médico de Urgencia Hospitalaria
Médico de Urgencias y Emergencias SUMMA 112

Grupo A Subgrupo A2

Enfermero/a Especialista en Enfermería Geriátrica. Finalizado el proceso de traslados 2026, al no existir participantes admitidos en el procedimiento.
Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica.
Enfermero/a Especialista en Medicina del Trabajo
Enfermero/a Especialista en Salud Mental

ACCEDE AL LISTADO PROVISIONAL DE TU CATEGORÍA DESDE EL SIGUIENTE ENLACE:

Se abre plazo de reclamaciones y renuncias del 29 de octubre al 20 de noviembre de 2026.

Guía de presentación de reclamaciones

Desde CSIF Sanidad Madrid queremos ayudarte en el proceso de renuncia con este videotutorial:

Accede a los formularios disponibles en “Acciones sobre la solicitud” dentro de “Tramitación”.

Para reclamar, accede al Registro Electrónico de Méritos (RMER) y en el menú izquierdo “Procesos selectivos” entra en “Reclamaciones”.

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Listado provisional de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Fri, 30 Oct 26 14:20:00 CET

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Publicada la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

Como anexos a esta Resolución, las relaciones provisionales por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional del Servicio Madrileño de Salud, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de abril de 2026, con fecha de corte el 31 de marzo de 2026.

Listado provisional de la bolsa única de la siguiente categoría:

Grupo A Subgrupo A2

Fisioterapeuta

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.

Pulsa el botón TRAMITAR que encontrarás en la parte superior de la página, para acceder al modelo de “Reclamación de bolsas únicas de empleo temporal” ubicado en la sección Tramitar.

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Listado provisional de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Fri, 30 Oct 26 15:25:00 CET

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Publicada la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de abril de 2026, con fecha de corte el 31 de marzo de 2026.

Listado provisional de la bolsa única de la siguiente categoría:

Grupo A Subgrupo A2

Matrona

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.

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Listado provisional de admitidos y excluidos en la Bolsa Única SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Fri, 30 Oct 26 15:55:00 CET

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Publicada la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de junio de 2026, con fecha de corte el 31 de mayo de 2026.

Listado provisional de la bolsa única de la siguiente categoría:

Grupo A Subgrupo A1

Odontólogo de Atención Primaria

El plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles, del 30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.

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Resumen Mesa Sectorial de Sanidad (25 de enero de 2024)

admin — Thu, 25 Jan 24 17:32:56 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaOtros Concursos y MovilidadTrasladosConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Sanidad Image

RESUMEN MESA SECTORIAL (25 de enero de 2024)

Hoy, día 25 de enero de 2024, se ha celebrado la Mesa Sectorial de Sanidad Madrid. En esta, se han tratado los siguientes puntos:

1.- Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior

Desde CSIF enviamos a la DGRRHH alegaciones para la modificación del Acta N.º 1, ya que no quedan reflejados varios de los puntos y propuestas que expusimos.

Quedamos a la espera de rectificación para aprobar y firmar dicha Acta.

2.- Adhesión de CSIF a los acuerdos de Mesa Sectorial

La Administración informa de la adhesión de CSIF a los Acuerdos de Mesa Sectorial: Movilidad interna, Promoción Interna Temporal, Carrera Profesional, Bolsa de Empleo Temporal y Pacto de Permisos y Licencias.

3.- Acuerdo movilidad interna Atención Primaria

La Administración propone modificar el acuerdo de Movilidad Interna en Atención Primaria, ampliando de uno a dos años el tiempo a transcurrir entre procesos de movilidad.

CSIF no está de acuerdo con esta modificación y plantea que se mantengan las convocatorias anuales.

CSIF apoya la propuesta de la Administración en cuanto a la modificación del punto 3 del Acuerdo de Movilidad interna de A.P., y que así, los profesionales que se incorporan mediante OPE y traslado, puedan concursar sin la obligatoriedad de permanecer dos años en el puesto.

4.- Convocatoria movilidad interna, enfermeros/as especialistas y generalistas.

La DGRRHH remitió una propuesta sobre la Movilidad Interna de enfermero/a especialistas y enfermero/a (generalistas) en unidades especializadas. Por la que, en la convocatoria de Movilidad Interna de la categoría enfermero/a (generalistas), los hospitales podrán ofertar un porcentaje de plazas con perfil específico para puestos ubicados en las Unidades Especializadas de Geriatría, Pediatría y Salud Mental. Se establecería para ellos, como méritos adicionales, puntos extra tanto por la experiencia profesional en estas unidades como por tener el título de especialista.

Desde CSIF, estando de acuerdo en que ambos criterios deben ser valorados, pensamos que se debe ponderar en mayor proporción la experiencia profesional.

CSIF insta a la DGRRHH a que el porcentaje de plazas ofertadas de enfermero/a generalista de estas unidades, sea negociado dentro de la Comisión de Movilidad de cada centro.

5.- Concurso de traslados personal estatutario.

La DGRRHH comunica la intención de convocar Concurso de Traslados para todas las categorías, previsiblemente en el último trimestre del año, y que en adelante estos traslados se produzcan cada dos años.

Desde nuestra organización nos congratulamos que la DGRRHH haya contemplado una de las propuestas que CSIF le trasladó en la reunión mantenida, previa a la constitución de la Mesa Sectorial.

6.- Promoción interna temporal: propuesta de supresión del requisito de dos años de permanencia.

La DGRRHH informa, de la modificación de la norma del requisito de dos años de permanencia en la plaza fija, para poder acceder a plazas de Promoción Interna Temporal.

CSIF apoya esta medida que soluciona en parte el problema de déficit de enfermero/a especialista. Esta medida se hará extensiva para todas las categorías.

Se abrirá un plazo extraordinario para presentar solicitud de participación en Promoción Interna Temporal como consecuencia de esta medida.

7.- Desdoblamiento personal, Centros de Salud (Las Tablas, Navalcarnero II y Parque Oeste).

Hemos sido informados por los profesionales de estos centros de problemas en la oferta y asignación de las plazas desdobladas, quedando incluso algunas categorías, aun no siendo deficitarias, descubiertas en algunos de los turnos. Consideramos que el desdoblamiento de personal a nuevos centros debería ser siempre y en todo caso, voluntario.

CSIF ha exigido que se nos proporcione toda la información al respecto, al no haber sido convocados previamente por la Directora Técnica de RRHH de Atención Primaria, para mantener reunión individual, al igual que el resto de OOSS que sí la mantuvieron en su momento, previo a la constitución de la Mesa Sectorial.

8.- Ruegos y preguntas.

Desde CSIF Sanidad Madrid solicitamos:

-. Cupos de discapacidad. Problemática en los centros hospitalarios donde se ha incorporado un gran número de personal del cupo de discapacidad:

Dotación de recursos materiales y humanos.
En el concurso de méritos del proceso de estabilización de empleo temporal, tener en cuenta los centros en donde ya se han incorporado gran cantidad de adjudicatarios por el cupo de discapacidad, para la futura oferta de plazas por centro.

-. Revisión del acuerdo de JORNADA JAPE. Ampliación de las unidades donde no se aplica este complemento de continuidad asistencial.

-. Centros de difícil cobertura:

Los problemas que origina la no cobertura de personal facultativo en determinadas categorías y centros (Hospital Sureste, Hospital de Fuenlabrada…)
Medidas ineficaces adoptadas hasta ahora.

-. Doblajes. Unificar la actuación en todos los centros.

-. Creación de Bolsas únicas Temporales en categorías que aún no existen.

-. Solicitamos que se revisen las funciones de algunas categorías, dada la problemática que existe en casi todos los centros del SERMAS con la asignación de competencias, ocasionando conflictos permanentes.

Actualización de la bolsa de promoción interna de Atención Primaria

admin — Fri, 05 Jan 24 09:35:27 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaOtros Concursos y MovilidadConvocatoriasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Sanidad Image

ACTUALIZACIÓN BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Resolución de 4 de enero de 2024, de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria, por la que se convoca plazo de actualización de las bolsas de promoción interna temporal en atención primaria para el ejercicio 2024

Ayer, día 4 de enero, se publicó la Resolución por la que se abre el plazo de actualización de las Bolsas de Promoción Interna Temporal en Atención Primaria.

El plazo para la presentación de nuevas solicitudes y actualización de las existentes, será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en la Intranet de la Gerencia Asistencia de Atención Primaria. Las solicitudes se presentarán conforme al modelo establecido en el Anexo V

La solicitud está disponible en esta dirección en la intranet:

https://tramita.comunidad.madrid/autorizaciones-licencias-permisos-carnes/tramites-rrhh-sermas

También está disponible en el departamento de personal de la Gerencia de Atención Primaria.

Ver en archivos anexos o pinchando en cada uno de los anexos:

Resolución (Promoción Interna Temporal)
Anexo I, II y III: Solicitud nueva incorporación a la bolsa, baremo y zonas a elegir de la red de Atención Primaria
Anexo III: Modificación de zonas de la red de Atención Primaria
Anexo IV: Solicitud de actualización de datos en la bolsa
Anexo V: Instrucciones

Convocatoria de pruebas selectivas por el turno de promoción interna de la OPE 2020 en las categorías de Matrona y Fisioterapeuta

admin — Mon, 18 Dec 23 10:20:30 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioOtro Personal SanitarioComunidad de Madrid - Sanidad Image

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA DE LA OPE 2020 EN LAS CATEGORÍAS DE MATRONA Y FISIOTERAPEUTA

Para ver el estado del proceso, pinchar en el título de cada categoría profesional.

MATRONA

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno de promoción interna para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrón/a, Grupo A, Subgrupo A2, del Servicio Madrileño de Salud.

Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de 71 plazas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrón/a, Grupo A Subgrupo A2, incluidas en las plantillas orgánicas de las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, para su provisión por el turno de promoción interna.

En aplicación de la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes ostenten la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reservan 5 plazas del total de las convocadas.

66 plazas por el cupo general
5 plazas por el cupo de reserva para personas con discapacidad.

En el supuesto de que las plazas reservadas a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos que superen o puedan superar el proceso selectivo, dichas plazas se acumularán a las ofertadas en el cupo general.

Requisitos de los aspirantes

Las personas aspirantes deberán reunir en el último día del plazo de presentación de solicitudes, y mantener durante todo el proceso selectivo, hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada, los requisitos que se piden el punto tercero de la Resolución, la cual la podéis ver en el archivo anexo.

Solicitudes

La solicitud para participar en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos, a través de la página web de la convocatoria, a la que se puede acceder mediante el siguiente enlace: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutario-serviciomadrileno-salud o a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid: https://sede.comunidad.madrid/ rellenando el formulario de solicitud, de acuerdo con las instrucciones que constan en el mismo, previo pago, en su caso, de la tasa por derechos de examen a que se refiere la base quinta de la presente convocatoria. Una vez realizado el pago de la tasa deberá asegurarse de la presentación y firma de la solicitud.

Plazo

El plazo de cumplimentación y presentación de solicitudes será de un mes, iniciándose el cómputo de dicho plazo el 15 de enero de 2024.

Tasa por derechos de examen.

Ver punto quinto de la Resolución en archivo anexo

FISIOTERAPEUTA

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno de promoción interna para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Fisioterapeuta, Grupo A, Subgrupo A2, del Servicio Madrileño de Salud.

Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de 20 plazas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Fisioterapeuta, Grupo A Subgrupo A2, incluidas en las plantillas orgánicas de las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, para su provisión por el turno de promoción interna.

19 plazas por el cupo general
1 plazas por el cupo de reserva para personas con discapacidad.

Requisitos de los aspirantes

Solicitudes

Plazo

El plazo de cumplimentación y presentación de solicitudes será de un mes, iniciándose el cómputo de dicho plazo el 15 de enero de 2024.

Tasa por derechos de examen.

Ver punto quinto de la Resolución en archivo anexo

Resumen Mesa Sectorial ordinaria del día 22 de febrero de 2023

admin — Thu, 23 Feb 23 08:39:47 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosDestinos provisionalesOtros Concursos y MovilidadEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPlantillas-RPTNormativaLeyes y Decretos LeyPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Sanidad Image

RESUMEN MESA SECTORIAL ORDINARIA DEL DÍA 22 DE FEBRERO DE 2023

1.- Aprobación y lectura de las actas de las reuniones anteriores

Se aprueban las actas 26,27 y 28 (año 2022) y la 1 (año 2023)

2.- Ley ÓMNIBUS (nuevas categorías)

Se modifica en la Ley 9/2015, artículo 22, para la creación de nuevas categorías:

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
Técnico Superior en Dietética y Nutrición
Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria

Al finalizar el concurso de méritos, se crearán estas categorías. Se valorará la integración de los profesionales que están realizando estas funciones. Por otro lado, se producirá la integración de la categoría de Médico en Cuidados Paliativos.

3.- Cuarto delegado sindical en el H.G.U. Gregorio Marañón

Al incrementar el número de trabajadores estatutarios y supera los 5.000 efectivos, corresponde un nuevo delegado.

4.- Proceso de reorganización de efectivos, movilidad e incremento de plazas en los CCA (PAC)

Ha habido 652 profesionales afectados por esta reordenación

198 médicos
255 enfermeras
199 celadores

La jornada ordinaria anual de los PAC (CCA) será de 1.642,5 horas, aplicando la ponderación correspondiente según las noches realizadas.

5.- Información procesos selectivos

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, el próximo 28 de febrero se publicará el nombramiento en el BOCM, la toma de posesión a partir del 1 de marzo
TCAE en proceso de elección
Enfermería en proceso de selección
Técnico Superior Especialista Laboratorio en marzo se publicarán el listado definitivo y elección de plaza
Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico, en marzo se publicarán el listado definitivo y elección de plaza
Pinche publicarán listado definitivo próxima semana

En breve habrá nueva elección telemática de las siguientes categorías:

100 plazas Celador
54 plazas Pediatría en A. P.
11 plazas Médico SUMMA
2 plazas de Enfermería SUMMA

6.- Propuesta despenalización en bolsa por cambio de categoría

La Administración va a valorar y enviar propuestas, para evitar penalizar en bolsa de trabajo por rechazo de contrato, al estar trabajando en una categoría superior.

7.- Impacto resolución OPE Enfermería en situación de Enfermeras Especialistas

La Dirección General informa que se está planteando alternativas ante la petición de modificación de la normativa respecto a la promoción interna temporal (PIT) y que actualmente existe la excedencia por incompatibilidad

8.- Propuesta cambio organizativo para el cumplimiento de jornada del personal que realiza guardias

La Administración argumenta que, para implantarlas 35 horas semanales, este no es el ámbito adecuado, sino que es la Mesa de la Función Pública quien debe implantarlas, de ese modo se podrá recuperar el salario perdido en la realización de las guardias, mientras tanto se propone diversas alternativas (hacer módulos de horas, prorrogar la jornada diaria 30 minutos...)

9.- Valoración situación de las convocatorias anteriores a la Ley 20/21

La Dirección General de RRHH plantea revisar y desestimar la situación de las plazas convocadas anteriores a la Ley 20/21 y que pasen a ser convocadas por concurso de méritos para el personal facultativo y enfermeras especialistas. Con el resto de categorías el planteamiento es distinto, a pesar de que hay muchos profesionales afectados en las diferentes categorías.

Listas provisionales de aspirantes (laborales y funcionarios) admitidos y excluidos que han solicitado integración voluntaria en el régimen del personal estatutario

admin — Wed, 22 Feb 23 09:43:30 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaOtros Concursos y MovilidadEmpleoOtros EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioFuncionarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadLaboralComunidad de Madrid - Sanidad Image

LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES (LABORALES Y FUNCIONARIOS) ADMITIDOS Y EXCLUIDOS QUE HAN SOLICITADO INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO

Resolución de 15 de febrero de 2023 de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales del servicio madrileño de salud, por la que se hace pública la relación provisional de admitidos y excluidos del personal laboral fijo y funcionario de carrera que presta servicios en los centros sanitarios Gregorio Marañón, Virgen de la Poveda, Guadarrama, José Germain, La Paz-Cantoblanco, Doctor Rodríguez Lafora y Centro Regional de Transfusión adscritos al Servicio Madrileño de Salud que ha solicitado su integración voluntaria en el régimen del personal estatutario.

Ver en archivos anexos:

Resolución
Anexo I: Relación de admitidos
Anexo II: Relación de excluidos

Plazo de alegaciones y renuncia: de 22 de febrero de 2023 hasta el 23 de marzo de 2023, (ambos inclusive)