Ciudad Real

Día Mundial del Médico de Familia

dario.carrasquilla.de-la-torre — Fri, 16 May 25 07:00:00 CEST

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El 19 de mayo se celebra el Día Mundial del Médico de Familia. Desde el sindicato CSIF queremos recordar en este día que la Atención Primaria es el pilar fundamental de cualquier sistema sanitario moderno, justo y eficiente, y en el centro de este sistema se encuentra el médico de familia, una figura clave que garantiza la accesibilidad, continuidad y cercanía en la atención sanitaria a millones de personas. Su papel, aunque a menudo infravalorada, es esencial para el bienestar de la población y la sostenibilidad del sistema de salud.

El médico de atención primaria es, ante todo, accesible. Su consulta es la puerta de entrada al sistema sanitario, abierta a todas las edades, condiciones y patologías. Esta accesibilidad no solo se refiere a la facilidad para concertar una cita, sino a la relación de confianza y cercanía que se establece con los pacientes, quienes encuentran en su médico de cabecera una figura que los escucha, orienta y acompaña a lo largo de su vida.

La excelente formación del médico de familia, tanto en medicina clínica como en habilidades comunicativas y gestión sanitaria, lo convierte en un profesional altamente cualificado. Su visión integral de la persona, más allá de la enfermedad, le permite atender desde patologías agudas hasta enfermedades crónicas complejas, promoviendo la prevención, la educación para la salud y el seguimiento continuo. Pero esta atención de calidad requiere un tiempo suficiente por consulta. Reducir las visitas a simples actos administrativos o consultas apresuradas no solo compromete la salud del paciente, sino que erosiona la esencia misma de la Atención Primaria.

Uno de los grandes retos a los que se enfrenta el médico de familia es la atención de las consultas no demorables, es decir, aquellas que requieren una respuesta inmediata por parte del sistema. Esta tarea, que exige agilidad, criterio clínico y compromiso, se suma a la ya elevada carga asistencial, muchas veces sin los recursos ni el tiempo adecuados. A pesar de ello, el médico sigue respondiendo con profesionalidad y entrega muchas veces a costa de su propia salud.

La capacidad de resolución de los médicos de familia no está suficientemente aprovechada en muchos casos. Con los medios adecuados, son capaces de diagnosticar y tratar una amplia variedad de patologías, evitando derivaciones innecesarias y descongestionando otros niveles asistenciales.

Sin embargo, esta capacidad se ve limitada por la falta de recursos y por la demora crónica en las consultas externas hospitalarias, lo que provoca retrasos injustificados en pruebas diagnósticas y tratamientos especializados, generando frustración tanto en pacientes como en profesionales.

En este contexto, la importancia del equipo médico-enfermero es indiscutible. La colaboración estrecha entre ambos profesionales mejora la eficiencia del servicio, humaniza la atención y permite un enfoque más integral del paciente y es fundamental para la correcta atención del paciente crónico. A este equipo debería sumarse un técnico en documentación sanitaria o administrativo especializado, cuya labor aliviaría el exceso de burocracia que hoy consume un tiempo precioso en consulta, tiempo que debería destinarse a lo verdaderamente importante: el cuidado del paciente.

Además, desde CSIF queremos denunciar la falta de cobertura sistemática de sustituciones en Atención Primaria, una situación que incrementa la carga asistencial de los médicos de familia, al no sustituirse adecuadamente los salientes de guardia, permisos, vacaciones o días de asuntos particulares. Esta sobrecarga repercute directamente en la calidad asistencial y en la salud física y mental de los profesionales.

Otro aspecto clave que se debe visibilizar es la gran dispersión geográfica que deben asumir muchos médicos de familia, especialmente en entornos rurales. Estos profesionales atienden a pacientes en extensas zonas de salud, y en numerosas ocasiones deben desplazarse con sus propios medios personales para acudir a consultorios periféricos o a domicilios, lo que agrava la precariedad y dificulta aún más su labor diaria.

Asimismo, la atención domiciliaria directa, que forma parte esencial del trabajo de estos profesionales, conlleva importantes riesgos en materia de seguridad, tanto por la posibilidad de sufrir agresiones físicas o verbales, como por la falta de medidas efectivas de protección. CSIF reclama una mayor vigilancia y refuerzo de la seguridad en los centros de salud, así como protocolos eficaces de prevención y actuación ante agresiones en todos los ámbitos asistenciales.

Por todo ello, desde CSIF exigimos una apuesta decidida por la Atención Primaria, que dignifique la labor de sus profesionales, garantice los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, y devuelva al médico de familia el tiempo, el respeto y el espacio que necesita para ejercer su vocación en plenitud. Porque cuidar la Atención Primaria es cuidar de todos.

19 de mayo. DÍA DEL MÉDICO DE FAMILIA

dario.carrasquilla.de-la-torre — Tue, 14 May 24 09:11:00 CEST

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El médico de familia es un especialista que ofrece atención médica personal, primaria e integral a las personas y familias que forman parte de una comunidad. La medicina familiar es una especialidad médica, con una formación científica que actualmente tiene una duración de 4 años.

Entre las principales funciones del médico de familia se destacan las siguientes:

Dar atención médica integral al paciente, de acuerdo a su perfil de edad, sexo, patología o grupo de riesgo, que incluye el abordaje de aspectos biológicos, psicológicos, laborales, familiares y sociales del individuo.
Transmitir información relacionada con la promoción de salud, diagnóstico precoz y prevención de enfermedades, tratamientos, rehabilitación y cuidados paliativos.
Asistencia y atención a pacientes en Centros de Salud, en domicilios y en el ámbito comunitario.
Orientación a las personas acerca de la oportunidad, uso y acceso a los niveles de atención dentro del sistema de salud, según sus necesidades de atención.

Cifras en Atención Primaria:

En España hay más de 3.000 centros de salud con más de 10.000 consultorios y 2.000 puntos de atención urgente extrahospitalaria; en los que trabajan más de 44.000 médicos de familia, 42.000 enfermeras y 37.000 profesionales de otras categorías (datos del Ministerio de Sanidad).

CSIF reclama al menos 10.000 plazas adicionales de Atención Primaria para los próximos 5-7 años, ya que además, se da la circunstancia de que más de 12.000 profesionales médicos (el 28 por ciento de la plantilla) tienen edades comprendidas entre 60 y 65 años y que, por tanto, están próximos a jubilarse.

Los médicos de familia atienden anualmente (según datos del Ministerio de Sanidad ):

Casi 260 millones de consultas médicas
Más de 100 millones de teleconsultas
Más de 3 millones de visitas a domicilio
33 millones de urgencias

A pesar de la situación de nuestra sanidad, los ciudadanos valoran mejor la atención recibida en Atención Primaria, que la que se ofrece a la ciudadanía en urgencias hospitalarias, o en consultas de especialista hospitalario.

Esta especialidad que nació en España como especialidad al amparo de la creación de “la formación especializada vía residencia “fue creada por el RD 3303/1978, de 29 de diciembre.

Desde su creación han pasado ya más de 45 años, y con muchos problemas desde sus inicios, la figura de médico de familia se ha ido haciendo un “hueco relevante“en la sanidad española, y como formación MIR, ha sido la “Joya de la Corona “en la que muchos Sistemas de Salud de diferentes países, importaban su excelencia formativa y asistencial.

Esa situación de excelencia de profesionales, pero que las distintas administraciones han hecho dejadez de sus funciones y no las han cuidado ni incentivado, y todo ello sin incrementar la inversión sanitaria en su conjunto, y por supuesto tampoco el incremento de inversión en Atención Primaria, al final toda esa situación, agravada por la pandemia COVID-19, ha dejado maltrecha la Atención Primaria, a pesar del enorme esfuerzo realizado por sus profesionales.

Ante esta situación por la que ha pasado el médico de familia, muchos de ellos han optado por “abandonar la Atención Primaria “para saltar a urgencias de hospitales; 061/112; emigración a otras CCAA con más incentivos y mejores condiciones laborales y retributivas; o emigrar a otros países en los que además de las mejores condiciones laborales, retributivas, se encuentra el reconocimiento profesional del médico.

Todo ello, ha desembocado en la falta de médicos de familia que hay actualmente en España, a la que han contribuido la pésima planificación sanitaria de las diferentes administraciones, y que a pesar del incremento de plazas MIR de MFYC de los últimos años, hacen que por desgracia cada año queden más plazas de MFYC sin cubrir (en la última convocatoria 246, muchas de ellas en Zonas de Difícil Cobertura).

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, quiere reconocer y agradecer el esfuerzo realizado día a día y así empoderar la figura del médico de familia:

Reconociendo el papel determinante del médico de familia en la protección de la salud y diagnóstico de patologías del paciente, mediante una Atención Integral desde el punto de vista Bio-Psico-Social del paciente y su entorno.
Creación de Cátedras de Atención Primaria en TODAS, las facultades de medicina con enseñanza teórica y práctica de la medicina de familia.
Incrementar las Plazas de Tutores de medicina de familia con incentivos económicos, investigadores, formativos, con menor carga asistencial para dedicar al alumno o al Residente en Formación.
Incentivos retributivos, laborales, docentes e investigadores en las plazas de Médico de Familia en la convocatoria MIR con adecuación del número de plazas de MFYC acorde con la realidad.
Mejores condiciones laborales y retributivas, con incentivos en las plazas de Médico de Familia en todas las CCAA, especialmente aquellas localizadas en Zonas de Difícil Cobertura.
Empoderar la figura del médico de familia como centro de la asistencia sanitaria en España y responsable último del paciente.
Incremento presupuestario de la sanidad, con al menos el 25 % del total en AP.

En definitiva, se trata de hacer atractiva la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, para que ya, desde los estudios preuniversitarios y posteriormente los universitarios deseen ser médico de familia. Igualmente, los que ya lo son, reforzarles día a día su enorme trabajo y esfuerzo.

Muchas gracias y Enhorabuena por vuestro trabajo

CSIF Sanidad Denuncia la Sobrecarga Laboral y Ausencias sin Cobertura.

admin — Tue, 06 Feb 24 08:19:23 CET

Prevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioInterinoMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadLaboralCiudad Real Image

CSIF Sanidad ha iniciado una campaña informativa y reivindicativa bajo el lema No más zuecos vacíos con la que pretende denunciar la falta de contrataciones por parte de los Servicios de Salud para la cobertura de la falta de profesionales de las distintas categorías que se encuentran sin cubrir en los centros sanitarios de toda España. Tanto en Atención Primaria como Hospitalaria.

CSIF Sanidad, denuncia la creciente sobrecarga de trabajo que enfrenta la Sanidad debido a la falta de contrataciones para cubrir vacaciones, licencias, permisos, reducciones de jornada e incapacidades temporales además de vacantes y puestos estructurales. En este sentido, hacemos un llamado urgente para la implementación de un plan de contingencia que permita la cobertura adecuada con nuevas contrataciones ante las ausencias justificadas del personal. Buscamos asegurar condiciones laborales óptimas para ofrecer una atención de calidad a nuestros pacientes.

Esto deriva en terribles consecuencias para las plantillas de los centros sanitarios, que asumen la prestación de un servicio a la ciudadanía con un personal mermado al extremo y la consecuente sobrecarga laboral y estrés físico y psicológico”.

CSIF Sanidad está solicitando datos complementarios. Este paso es crucial para llevar a cabo un estudio más completo que permita comprender a fondo las dinámicas laborales y proponer soluciones efectivas. Nos comprometemos a utilizar esta información para abogar por condiciones laborales justas y sostenibles en el sector de la Sanidad.

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