Ceuta - Empresa Privada

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Thu, 02 Jun 16 10:19:36 CEST

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasNegociaciones y acuerdosNormativaOtros Cuerpos o EspecialidadesLaboralCeuta - Empresa Privada Image

Conoce el Estatuto Básico del Empleado Público

APLICACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
RESOLUCIÓN DE DUDAS SOBRE EL ESTATUTO BÁSICO
PRINCIPALES NOVEDADES QUE INCORPORA EL ESTATUTO BÁSICO
PERMISO DE PATERNIDAD
DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS
DERECHO DEL PERSONAL INTERINO AL COBRO DE LOS TRIENIOS
JUBILACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS
INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DEL ESTATUTO
INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DEL ART. 25 DEL ESTATUTO
TEXTO INTEGRO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

(Ceuta) Convenio Colectivo de los funcionarios y personal laboral

(Ceuta) Aprobar el Acuerdo Regulador y Convenio Colectivo de los funcionarios y personal laboral de la Ciudad de Ceuta respectivamente, consensuado con las distintas centrales sindicales, conforme a los textos que se transcriben.» (...)

(Ceuta) Convenio Colectivo de PROCESA

(Ceuta) El presente Convenio regula las relaciones laborales del personal que presta sus servicios retribuidos en PROCESA, constituida por Acuerdo Plenario del Ilustre Ayuntamiento de Ceuta de 8 de Enero de 1987. (...)

(Ceuta) Convenio Colectivo RTVCE

(Ceuta) Visto el texto del Acta de la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa de Radio Televisión Ceuta, S.A.U. (5100542), para el período 01-01-2008 a 31-12-2010, suscritos por su Comisión Negociadora el 14 de octubre del 2008 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, (...)

(Ceuta) Convenio Colectivo de OBIMASA

(Ceuta) Visto el texto del Acta del convenio colectivo de OBIMASA, (5100682), que fue suscrito con fecha 10 de julio de 2009, por los componentes de la Mesa Negociadora de una parte los trabajadores y por otra los representantes de la empresa pública, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, (...)

(Ceuta) Convenio Colectivo de EMVICESA

(Ceuta) Visto el texto del Acta del Convenio Colectivo de la Empresa Emvicesa, (5100531) para el período 01-01-2004 a 31-12-2007 suscrito por su Comisión Negociadora el 26 de enero de 2005, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92 del Real Decreto Leg. 1/95, de 24 de marzo, (...)

(Ceuta) Convenio Colectivo de ACEMSA

(Ceuta) Visto el texto del Acta del Convenio Colectivo de la Empresa Pública "AGUAS DE CEUTA EMPRESA MUNICIPAL, S.A. (ACEMSA)", para el periodo 01/01/2005 a 31/12/2011 que fue suscrito con fecha 15 de noviembre de 2011 con reuniones para modificación del mismo con fecha 30 de enero y 6 de marzo del 2012, por los miembros de la Comisión Negociadora y Paritaria de Aguas de Ceuta, Empresa Municipal, S.A., y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, (...)

(Ceuta) Convenio Colectivo de AMGEVICESA

(Ceuta) El presente convenio regula las condiciones laborales, económicas y sociales de todos los trabajadores que prestan sus servicios en la Empresa Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta S.A. (AMGEVICESA), independientemente del tipo de vinculación que tuvieran cada uno ellos con la empresa. (...)

(Ceuta) Convenio Colectivo de OBIMACE (2008-2011)

(Ceuta) Visto VISTOS los textos de las Actas de las reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa OBIMACE, S.L.U., (5100721), para el periodo 01.01.2008 a 31.12.2011, suscritos por su Comisión Negociadora el 21 de octubre del 2008 y el 10 de diciembre del 2008 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos., (...)

(Ceuta) Parque Marítimo del Mediterráneo, S.A.

(Ceuta) Visto el texto del Acta del Convenio Colectivo de la Empresa Parque Marítimo del Mediterráneo, S.A. (5100422) para el período 01-01-2005 a 31-12-2007 suscrito por su Comisión Negociadora el día 8 de septiembre de 2005, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92, del Real Decreto Leg. 1/1995, de 24 de marzo, (...)

(Ceuta) Cruz Roja Española

(Ceuta) VISTO el texto del Acta del convenio colectivo de la Empresa de CRUZ ROJA ESPAÑOLA DE CEUTA, OFICINA PROVINCIAL., número de código 5100392), (...)

(Ceuta) Federación de Futbol de Ceuta

(Ceuta) VISTO el texto del Acta del Convenio Colectivo de la Empresa FEDERACIÓN DE FUTBOL DE CEUTA, (5100732), para el período 01.01.2007, (...)

Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad

4391 Resolución de 11 de abril de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad., (...)

Convenio Colectivo Limpieza Pública Viaria y Saneamiento

Convenio Colectivo Limpieza Pública Viaria y Saneamiento (2012-2015) (EN VIGOR) «Convenio Colectivo Limpieza Pública Viaria y Saneamiento»CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Ámbito Funcional y Territorial. El presente Convenio es de obligatoria aplicación a todas las empresas dedicadas a la limpieza pública, riegos, recogida de basuras, limpieza y conservación de (...)

Convenio Colectivo Construcción y Obras Públicas (2012)

Convenio Colectivo Construcción y Obras Públicas. (2012) (EN VIGOR) CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN PARA LA CIUDAD DE CEUTA CAPITULO I TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art. 1°.- Ámbito Territorial. El presente Convenio Colectivo será de apli-cación a todas las empresas incluidas en su ámbito funcional que radiquen o desarrollen su actividad en la ciudad de Ceuta. Art. 2°.- (...)

Convenio Colectivo del SECTOR DEL METAL

Visto el texto del Convenio Colectivo del SECTOR DEL METAL, (5100245) para el período 01.01.2007 a 31.12.2009, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92 del Real Decreto Leg. 1/95, de 24 de marzo, Ley del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 2º b) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de Mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos. (...)

Convenio Colectivo Sector de la Hostelería (2011-2014)

Convenio Colectivo Sector de la Hostelería (2011-2014) Visto el contenido del acuerdo alcanzado el 26 de marzo del 2013 del Convenio Colectivo local de «HOSTELERÍA DE LA CIUDAD DE CEUTA», y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90 a 91 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de (...)

Convenio Colectivo del Comercio (2012-2014)

Convenio Colectivo del Comercio (2012-2014) CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE CEUTA "TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Ámbito Territorial. El presente Convenio Colectivo vincula a cuantas empresas incluidas en el ámbito funcional de este Convenio, radiquen o desarrollen sus actividades en la ciudad de Ceuta. Artículo 2°.- Ámbito Funcional. Estarán incluidas en el presente (...)

(Ceuta) ► MODELOS ADMINISTRATIVOS Y PLANTILLAS (RECURSOS, FORMULARIOS, MUFACE, ETC.)

admin — Thu, 23 May 13 21:29:54 CEST

Otros artículosOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos de Administración LocalOtros Cuerpos o EspecialidadesPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de Instituciones PenitenciariasPersonal de Universidad

MODELOS Y PLANTILLAS

ENLACES DE INTERÉS

Documentación funcionarios de carrera que vienen de otras comunidades

Ficheros de la documentación que deberán aportar en esta Dirección de Área Territorial, el Profesorado que viene por CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS o Comisión de Servicios, en ambos casos procedente de otras CCAA.

Para formalizar el nombramiento, los funcionarios deberán presentar la siguiente documentación:

A Los funcionarios les es de aplicación, en las mismas condiciones que al resto de los trabajadores de la administración pública, la ley 53/84 de incompatibilidades.

Documentación nombramiento funcionario interino

NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS/AS DOCENTES (INFORMACIÓN Y DESCARGA DE DOCUMENTOS)

Para formalizar un nombramiento, los aspirantes deberán acudir con la siguiente documentación:

2 fotocopias del DNI
1 fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social o tarjeta de afiliación a la Seguridad Social.
Datos bancarios.
Titulo académico y fotocopia
Exclusivamente para los maestros de la especialidad de inglés: certificación académica de notas de la universidad
Copia del Certificado de Aptitud Pedagógica, Master del profesorado o documento equivalente (sólo para las especialidades de Cuerpos de Enseñanzas Secundarias que lo requieren).

Documentos que acrediten su habilitación (estar en posesión del titulo correspondiente de la especialidad a impartir, Curso de especialización por las Universidades, haber impartido durante dos cursos completos la especialidad en centros públicos, haber superado la primera prueba completa de la oposición, etc.).

Si algún aspirante a interidades, no estuviera en posesión de la habilitación correspondiente, no se podrá formalizar su nombramiento.
Ningún funcionario interino puede formalizar un nombramiento si está de baja por enfermedad o licencia por maternidad.
Si alguien está en situación de licencia maternal y aun no ha cumplido seis semanas después del parto, no puede renunciar a lo que le queda de su maternidad y formalizar nombramiento, solamente pueden renunciar al resto de maternidad y obtener un nombramiento de interino aquellas personas que hayan disfrutado de licencia maternal al menos seis semanas después del parto.

Aquellos que hayan trabajado en el curso anterior en una DAT, en la misma especialidad y cuerpo, y no hayan modificado sus datos, será suficiente con que presenten 2 copias del DNI.
Además, en estas dependencias tendrá que rellenar los siguientes impresos (puede descargarlos y traerlos ya rellenos):

Ficha de personal para funcionarios interinos. Puede rellenarla e imprimirla desde este enlace
Declaraciones juradas sobre no separación del servicio público e incompatibilidades. Puede rellenarlas e imprimirlas desde este enlace
Documento oficial de variación del porcentaje de IRPF, modelo 145 (enlace en la A.E.A.T.) Actualizado a 2012.

CAUSAS DE RENUNCIA JUSTIFICADAS
Estar de baja médica o licencia maternal
Tener un hijo menor de 1 año. Solicitará el reingreso antes de que el niño cumpla el año, y si se acoge a esta causa de fuerza mayor no podrá formalizar el primer nombramiento de interino que se le ofrezca. Sólo podrá alegar esta causa una vez por cada hijo.
Estar en lo que en los funcionarios de carrera son Servicios Especiales (cargo político en Ayuntamientos, Organismos Internacionales, etc.)
Estar matriculados en estudios conducentes a la obtención de la titulación necesaria para el ejercicio de la docencia en alguna nueva especialidad.
Tener algún contrato con prestaciones de tipo docente con la Comunidad de Madrid

NOTA: A los funcionarios interinos les es de aplicación, en las mismas condiciones que al resto de los trabajadores de la Administración Pública. la Ley 53/84 de incompatibilidades.

Documentación nombramiento funcionarios en prácticas

NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS SELECCIONADOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS

Para formalizar el nombramiento, los funcionarios deberán presentar la siguiente documentación:

Dos fotocopias del DNI
Ficha de personal para funcionarios en prácticas
Declaraciones juradas sobre no separación del servicio público e incompatibilidades
Documento oficial de variación del porcentaje IRPF, modelo 45
Presentación de copia de la diligencia firmada por la dirección del centro asignado

Es posible realizar el alta online en MUFACE si dispone de firma electrónica o se registra en la Web de MUGACE a través de esta dirección y eligiendo primero: "Servicios Electrónicos", y luego la opción "Afiliación a MUFACE". Ésta opción suele estar disponible en el mes de septiembre, cuando reciba de Recursos Humanos el fichero con los datos de las personas que han superado el proceso selectivo.

En caso de urgencia y siempre a partir del 1 de septiembre, puede rellenar los documentos siguientes y PRESENTARLOS DIRECTAMENTE EN LA OFICINA DELEGADA DE MUFACE, situada en Pº de la Castellana, 86 2ª, teléfono 912734804.

Los funcionarios en prácticas, a partir del año 2012, necesitan estar afiliados en la Seguridad Social para las cotizaciones de jubilación, por lo que aquellos que NUNCA hayan trabajado, deberán obtener su afiliación en cualquiera de las tesorerías que se indican AQUÍ.

A los funcionarios en prácticas les es de aplciación, en las mismas condiciones que al resto de los trabajadores de la Administración Pública, la Ley 53/84 de incompatibilidades.

Enlace a MUFACE