Ceuta - Educación

CSIF exige al Ministerio que negocie la jornada de 35 horas para los docentes de Ceuta, Melilla, Religión y el Exterior

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 08 Apr 26 11:42:00 CEST

CSIF Educación Nacional ha registrado este martes un escrito ante el Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes, D. Santiago A. Roura Gómez, reclamando la convocatoria urgente de los grupos de trabajo necesarios para negociar la implementación del Acuerdo de jornada de 35 horas —firmado el 27 de marzo de 2026 en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado— al personal docente que depende directamente del Ministerio.

CSIF es el único sindicato docente presente en la Mesa de Función Pública donde se negoció y firmó el acuerdo de las 35 horas. Las organizaciones sindicales del sector educativo que no tienen presencia en esa mesa no pueden conseguir este tipo de mejoras para los docentes, ni tienen capacidad para negociar su desarrollo.

La reducción de jornada a 35 horas semanales afecta a todos los empleados públicos de la Administración General del Estado, incluidos los docentes bajo gestión directa del Ministerio en Ceuta, Melilla, los centros de Educación en el Exterior y el Profesorado de Religión no transferido. Sin embargo, su traslado al ámbito educativo no es automático: la especificidad del trabajo docente exige un proceso negociador propio.

A diferencia de otros empleados públicos, los docentes no tienen una jornada compacta sino un horario estructurado en cuatro bloques: horas lectivas, horas complementarias, horas de cómputo semanal y horas de cómputo mensual. La reducción a 35 horas requiere negociar cómo se distribuyen y ajustan esos bloques mediante instrucciones de funcionamiento específicas para cada colectivo.

El caso del Profesorado de Religión presenta además una dimensión singular: al tratarse de personal con contrato laboral —no funcionarial—, la reducción de jornada tiene un impacto directo sobre las condiciones de su contrato y, en consecuencia, sobre su retribución. Esto hace aún más urgente la apertura de una mesa específica de negociación para este colectivo.

En concreto, CSIF ha instado al Ministerio a convocar con carácter urgente los grupos de trabajo para abordar:

La negociación de la jornada de 35 horas semanales para el personal docente dependiente del Ministerio en Ceuta, Melilla, Religión y el Exterior, con instrucciones de funcionamiento adaptadas a la estructura horaria docente.
La reducción del horario lectivo máximo a 18 horas en Secundaria y 23 horas en el Cuerpo de Maestros.
Las adaptaciones organizativas, planificación de plantillas y adecuación de calendarios que el acuerdo exige.
El calendario y procedimiento para garantizar que la implementación se produzca en condiciones de igualdad con el resto del personal de la AGE.

“La jornada de 35 horas es un derecho conquistado en la Mesa de Función Pública, donde CSIF tiene voz y voto. Ahora hay que negociar cómo se materializa para cada colectivo docente, respetando la especificidad de su trabajo. Ningún docente dependiente del Ministerio puede quedar fuera de esta mejora.”

Mario Gutiérrez Gutiérrez, Presidente de CSIF Educación

CSIF Educación Nacional seguirá ejerciendo la presión sindical necesaria para que el Ministerio cumpla sus obligaciones en los plazos establecidos y convoque sin demora las mesas de negociación correspondientes.

Núm. de registro: REGAGE26e00034855720 — Presentación: 07/04/2026 — Destinatario: Gabinete Técnico del Subsecretario (MEFPD)

#35horas #CSIFEducación #Ceuta #Melilla #EducaciónExterior #ProfesoradoReligión #DocentesAGE

Adjudicación provisional del Concurso del profesorado de Religión dependientes del Ministerio de Educación, FP y Deportes

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 28 May 25 06:26:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosEmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalProfesores de ReligiónCeuta - Educación Image

Publicado el listado provisional de admitidos, excluidos y asignación de destinos provisionales del procedimiento para el acceso a destino definitivo de los profesores de Religión contratados con carácter indefinido por el Ministerio.

Fecha de publicación: 27 de mayo de 2025

Acuerdo por el que se publican los listados provisionales según se establece en el punto Quinto de las bases de la convocatoria. Fecha de publicación en el web: 27 de mayo de 2025.
Listado provisional de excluidos
Listado provisional de admitidos con el baremo
Listado provisional de asignación de destino

Más información y acceso a los listados en la web oficial del MEFPD:

Acceso a la tramitación

Desde CSIF seguiremos atentos al proceso para garantizar la transparencia y los derechos de todos los docentes.

Registrado el escrito con la queja formal de CSIF sobre el cese en la contratación de Profesores de Religión para cubrir incapacidades temporales

jose-luis.narbona.moreno — Tue, 27 May 25 12:40:00 CEST

EmpleoNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalProfesores de ReligiónCeuta - Educación Image

QUEJA FORMAL DE CSIF SOBRE EL CESE DE CONTRATACIONES DEL PROFESORADO DE RELIGIÓN PARA CUBRIR INCAPACIDADES TEMPORALES

Desde el sindicato CSIF queremos manifestar nuestra rotunda disconformidad ante la decisión del Ministerio de Educación de no realizar más contrataciones de sustitución para el profesorado de Religión en lo que queda de curso escolar.

Esta medida deja sin cubrir múltiples bajas, afectando de forma directa al alumnado, que tiene derecho a recibir la enseñanza de Religión en igualdad de condiciones que cualquier otra materia.

Así también, afecta a muchas tareas docentes y de organización que realiza el profesorado de Religión desde mayo hasta finalizar el periodo lectivo e incluso con posterioridad, cuando ya no hay alumnado. (Sesiones de evaluación, grabar notas finales y reuniones o equipos docentes en torno a la decisión de la promoción, entrega de boletines y atención a familias, reuniones en torno al Tránsito del alumnado a otras etapas educativas, etc...)

El Ministerio, además, pretende eludir su responsabilidad culpando a las Delegaciones Diocesanas, alegando que no proponen a nadie. Desde CSIF afirmamos con claridad: esto no es cierto. Las Diócesis han mostrado colaboración y disposición, pero la competencia para gestionar contrataciones para cubrir las Incapacidades Temporales del Profesorado de Religión es exclusiva del Ministerio.

Desde CSIF hemos contactado directamente con S. G de Personal del Ministerio, que nos ha trasladado que los trámites de entrega y validación de documentación suponen un mínimo de 15 días, lo que haría que los nombramientos no se formalizaran hasta mediados de junio, con contratos de apenas una semana, algo que –según sus palabras– “no interesa”. Sin embargo, hemos comprobado que, en muchas ocasiones, cuando hay voluntad por parte del Servicio de gestión de Personal del MEFPD, mandan personal en muchos menos días de los que alude.

Nos resulta inaceptable que, en pleno siglo XXI, con administración digitalizada, firma electrónica y automatización de procesos, aún se requieran 15 días para una contratación urgente. Parecería que la transformación digital en el MEFPD no ha llegado a los procedimientos más básicos…

Por todo ello, EXIGIMOS al Ministerio de Educación que asuma sus responsabilidades, garantice el derecho del alumnado a una educación completa y deje de utilizar excusas administrativas para no cubrir las bajas del profesorado de Religión. No se puede seguir relegando este colectivo ni menospreciando su labor.
Desde CSIF seguiremos denunciando estas situaciones y defendiendo los derechos del profesorado de Religión y del alumnado del área.

Publicada la convocatoria del Concurso de Vacantes de Maestros/as de Religión 2025 dependientes del MEFPYD

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 02 Apr 25 12:17:00 CEST

En el siguiente enlace ya está disponible el acceso a la Convocatoria del Concurso 2025:

https://www.educacionfpydeportes.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/20/200440/ficha/200440-2025.html

En la publicación se encuentra toda la información necesaria, pero ya sabes que los Delegados Sindicales de *CSIF* del Profesorado de Religión de tu provincia estamos a tu disposición para lo que necesites.

*SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO.*

*CSIF Educación – PROFESORADO DE RELIGIÓN.*

INSTRUCCIONES DEL MEFPD SOBRE EL USO DE TELÉFONOS MÓVILES Y OTROS DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS

admin — Thu, 01 Feb 24 18:05:56 CET

Actualización de las retribuciones con la subida del 0,5% de octubre de 2023.

admin — Mon, 30 Oct 23 12:45:34 CET

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCatedráticos Enseñanza SecundariaEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInspectores de EnseñanzaInterinoMaestrosProfesores de ReligiónProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen EspecialLaboralCeuta - Educación Image

EL GOBIERNO CONDENA A LOS/AS PROFESORES/AS A UNA NUEVA PÉRDIDAD DE PODER ADQUISITIVO

La subida global para 2022, 2023 y 2024, no cubre siquiera la subida de la inflación de este año
CSIF exige al Gobierno que cumpla ya sus compromisos pendientes: jornada de 35 horas, teletrabajo, o la carrera profesional
El Gobierno da excusas de mal pagador, traiciona su palabra y vuelve a fallar a sus servidores públicos: se le ha acabado el tiempo y CSIF estudiará nuevas movilizaciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado manifiesta su rechazo a la propuesta de subida salarial planteada por el Gobierno para 2022, 2023 y 2024

En el mejor de los casos, los/as empleados públicos obtendrían una actualización del 7,5 en tres años y no del 9,5 como asegura el Gobierno pretendiendo sumar los dos puntos que ya se subieron a principios de año y que ya están amortizados por la evolución de los precios. Hay que recordar que el colectivo de empleadas/os públicos arrastra una pérdida de poder adquisitivo superior al 20 por ciento y solo en los dos últimos años se ha perdido cerca de un 10 por ciento.

Por todo ello, CSIF rechaza esta precaria subida salarial que supone un desprecio a la labor de los/as empleados públicos. El Gobierno da excusas de mal pagador, traiciona su palabra y vuelve a fallar a un colectivo fundamental para el mantenimiento de los servicios públicos que reciben los ciudadanos y que jugaron un papel esencial en los peores momentos de la pandemia

CSIF EDUCACIÓN CEUTA

Instrucciones de principio de curso 2023/2024

admin — Tue, 25 Jul 23 14:09:16 CEST

LISTADOS PROVISIONALES.Procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos

admin — Thu, 16 Feb 23 11:54:00 CET

LISTADOS PROVISIONALES. Procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos

admin — Wed, 15 Feb 23 13:03:48 CET