Cataluña - Administración de Justicia

CSIF denuncia una brutal agresión a un funcionario en el Centro Penitenciario de Mas d'Enric

gisela.sese.echevarria — Fri, 24 Jul 26 10:50:00 CEST

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El sindicato reclama una investigación para depurar responsabilidades y exige medidas urgentes para garantizar la seguridad de los profesionales penitenciarios

El ataque reabre el debate sobre la gestión de internos con patologías psiquiátricas y la falta de personal en las prisiones catalanas ya que el interno acumulaba varios episodios violentos y llevaba días sin medicación antes de agredir al funcionario

Tarragona, 24 de julio de 2026. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la brutal agresión sufrida por un funcionario de vigilancia del Centro Penitenciario Mas d'Enric y exige la apertura inmediata de una investigación para esclarecer lo ocurrido y depurar responsabilidades por una situación que, a juicio del sindicato, era perfectamente evitable.

El funcionario fue agredido durante su jornada laboral por un interno con antecedentes psiquiátricos que, según la información recabada por CSIF, había interrumpido el tratamiento farmacológico que seguía desde hacía tiempo. De acuerdo con los datos de los que dispone el sindicato, la retirada de la medicación se habría producido el pasado lunes, de forma acordada con el especialista que seguía al interno. Desde ese momento y hasta el día de la agresión, el recluso habría protagonizado una sucesión de episodios violentos que, para CSIF, constituían claros indicadores de un deterioro de su estado y de un incremento del riesgo para trabajadores e internos.

Los hechos no fueron un episodio aislado. Durante los días previos, el interno protagonizó varios incidentes de extrema gravedad en el módulo 6. En uno de ellos se enfrentó violentamente a varios internos y fue la intervención de los funcionarios de vigilancia la que evitó que la situación derivara en consecuencias mucho más graves. Posteriormente volvió a protagonizar un nuevo episodio agresivo contra otro interno en el comedor del mismo módulo.

Tras este segundo incidente fue trasladado a la unidad psiquiátrica del propio centro penitenciario. Sin embargo, según denuncia CSIF, el interno continuaba sin recibir el tratamiento farmacológico que tenía pautado y sin que se adoptaran medidas suficientes para neutralizar el riesgo que representaba.

La agresión se produjo durante la mañana del jueves, cuando el interno atacó por sorpresa al funcionario que se encontraba prestando servicio. El trabajador recibió dos fuertes puñetazos en el rostro y solo la rápida intervención de un profesional sanitario y de otros trabajadores permitió inmovilizar al agresor y evitar que la agresión continuara.

No fue hasta después de este grave ataque cuando el interno fue trasladado a la Unidad Hospitalaria Psiquiátrica Penitenciaria de Brians para su estabilización clínica.

Para CSIF, la concatenación de los hechos resulta especialmente preocupante. Según la información de la que dispone el sindicato, entre el lunes —fecha en la que se habría retirado la medicación— y el jueves, día de la agresión, el interno protagonizó diversos episodios violentos sin que se activaran medidas preventivas suficientes para evitar un desenlace como el ocurrido. La organización reclama que la investigación determine si existían elementos suficientes para haber actuado antes y evitar que un trabajador resultara agredido.

El sindicato considera imprescindible esclarecer si la retirada del tratamiento farmacológico fue acompañada de las medidas de seguimiento, vigilancia y prevención necesarias, así como determinar si la evolución del interno y los incidentes registrados en los días posteriores fueron correctamente evaluados y comunicados a los profesionales que debían intervenir con él.

"No puede ser que en las prisiones catalanas haya que esperar a que un funcionario sea brutalmente agredido para activar los mecanismos de protección frente a un interno cuyo riesgo era conocido."

CSIF denuncia igualmente la insuficiente dotación de personal que continúa padeciendo el Centro Penitenciario Mas d'Enric. En el momento de la agresión, el funcionario prestaba servicio sin el refuerzo necesario, una realidad que el sindicato lleva tiempo denunciando y que incrementa de forma inaceptable la vulnerabilidad de los trabajadores.

Por ello, el sindicato reclama con carácter urgente:

La apertura de una información reservada para depurar responsabilidades sobre la gestión de este caso.
La implantación efectiva del trabajo en binomios en todas las áreas del centro.
El incremento inmediato de la plantilla para adecuarla a la carga real de trabajo y al perfil de la población penitenciaria.
La revisión de los protocolos de actuación con internos con patologías psiquiátricas y de los procedimientos de seguimiento cuando se modifique o retire un tratamiento farmacológico.
La mejora de los canales de comunicación interna para que toda la información relevante sobre internos potencialmente peligrosos llegue a los profesionales que deben intervenir con ellos.

CSIF rechaza que esta agresión pueda justificarse únicamente por la enfermedad mental del interno y recuerda que la obligación de la Administración es prevenir situaciones de riesgo cuando existen antecedentes suficientes para ello.

El sindicato también muestra todo su apoyo al funcionario agredido y confía en que haya recibido toda la asistencia sanitaria, psicológica y jurídica necesaria, además de que los hechos hayan sido puestos inmediatamente en conocimiento de la autoridad judicial.

"La seguridad de los trabajadores penitenciarios no puede depender de la suerte. Cada agresión que podía haberse evitado representa un fracaso del sistema y una responsabilidad que debe asumirse. Proteger a quienes garantizan la seguridad dentro de las prisiones debe ser una prioridad absoluta."

CSIF alerta del colapso de las Oficinas de Régimen Penitenciario de Cataluña

gisela.sese.echevarria — Thu, 23 Jul 26 10:20:00 CEST

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La central sindical denuncia la falta de personal, la ausencia de mandos estables y una sobrecarga de trabajo que compromete un servicio esencial en todas las prisiones catalanas

La situación de Lleida ejemplifica un problema estructural que afecta al conjunto del sistema

Lleida, 23 de julio de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia el colapso que sufren las Oficinas de Régimen Penitenciario de los centros penitenciarios de Cataluña, responsables de gestionar la ejecución de resoluciones judiciales, permisos, traslados y buena parte de la actividad administrativa imprescindible para el funcionamiento de las prisiones.

Según el sindicato, el incremento constante de expedientes, resoluciones judiciales, juicios y conducciones no ha ido acompañado del refuerzo de las plantillas. La falta de personal, las vacantes sin cubrir y la ausencia de responsables estables en numerosas oficinas han llevado a estos servicios a una situación límite. El Centro Penitenciario de Lleida constituye uno de los ejemplos más evidentes de esta realidad.

En Lleida, la Oficina de Régimen soporta desde hace tiempo una carga de trabajo creciente con una plantilla insuficiente y sin una jefatura consolidada que garantice la organización del servicio. Para CSIF, esta situación refleja un problema estructural que se reproduce, con distinta intensidad, en el resto de centros penitenciarios catalanes.

"Las Oficinas de Régimen llevan demasiado tiempo funcionando al límite. La Administración ha permitido que un servicio esencial dependa exclusivamente del sobreesfuerzo de sus profesionales. El caso de Lleida es solo la muestra más visible de un problema que afecta a toda Cataluña", denuncia CSIF.

El sindicato alerta de que la situación puede agravarse en los próximos meses por las jubilaciones previstas y la salida de trabajadores en futuros concursos de traslados, lo que incrementará la presión sobre unas plantillas ya insuficientes y dificultará aún más la gestión diaria de estos servicios.

CSIF considera imprescindible actuar de forma inmediata para evitar que el deterioro continúe y exige a la Dirección General la cobertura urgente de todas las vacantes, el refuerzo efectivo de las plantillas, la designación de mandos estables y el reconocimiento profesional de un colectivo que desempeña una función clave para el funcionamiento del sistema penitenciario.

"La profesionalidad de los trabajadores no puede seguir siendo el único recurso para sostener las Oficinas de Régimen. Si la Administración no adopta medidas urgentes, el colapso terminará afectando de forma directa al funcionamiento de las prisiones catalanas", concluye la organización sindical.

CSIF denuncia que la plaga de chinches se extiende por las prisiones catalanas y pone en riesgo la salud de trabajadores e internos

gisela.sese.echevarria — Wed, 22 Jul 26 11:51:00 CEST

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El sindicato reclama a la Dirección General de Asuntos Penitenciarios un plan integral que actúe sobre el origen del problema y no únicamente mediante tratamientos de desinsectación

Barcelona, 22 de julio de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la grave situación que se está viviendo en el centro penitenciario de Quatre Camins debido a una plaga de chinches que afecta desde hace semanas a un importante número de celdas de distintos módulos y que supone un riesgo para la salud tanto de los internos como de los profesionales que trabajan en el centro.

El sindicato considera que la respuesta de la Administración resulta insuficiente, ya que se está limitando a realizar tratamientos de desinsectación sin abordar las causas que favorecen la proliferación de la plaga. "No basta con combatir las consecuencias; es imprescindible actuar sobre el origen del problema para erradicarlo de forma definitiva", señala CSIF.

Esta situación no es un caso aislado. A principios de este mes, CSIF ya denunció ante la Dirección General de Asuntos Penitenciarios la grave situación de insalubridad que atraviesa el Centro Penitenciario Abierto 2 de Barcelona como consecuencia de una infestación de chinches que el sindicato considera ya una auténtica plaga. El primer cierre de una celda por la presencia de estos insectos se produjo el pasado 17 de junio y, lejos de controlarse, el problema fue agravándose progresivamente hasta obligar al cierre de ocho celdas a fecha de 1 de julio.

Aunque desde entonces se han realizado labores de limpieza y tratamientos de desinsectación, CSIF denuncia que las chinches continúan reapareciendo. En la actualidad permanecen seis celdas cerradas y el sindicato advierte de que, si fuera necesario clausurar más dependencias, el centro podría encontrarse con serias dificultades para reubicar a los internos, comprometiendo el normal funcionamiento del establecimiento.

En Quatre Camins, los numerosos tratamientos, inspecciones y actuaciones llevados a cabo en las últimas semanas evidencian la dimensión de la infestación. Sin embargo, CSIF denuncia que continúan produciéndose situaciones que el personal penitenciario lleva tiempo comunicando mediante los correspondientes informes de incidencias y que siguen sin resolverse.

En este sentido, el sindicato alerta de que se continúa permitiendo la acumulación de alimentos en las celdas, se tolera un exceso de ropa y enseres personales pese a las limitaciones establecidas por la propia Dirección y persisten unas condiciones que dificultan la eficacia de cualquier actuación de control de plagas.

Asimismo, lamenta que, cuando se detectan incumplimientos de las normas de régimen interior, las medidas disciplinarias que se adoptan en algunos casos no lleguen a ejecutarse de forma efectiva, lo que resta autoridad a la normativa interna y favorece que la situación se perpetúe.

CSIF advierte de que esta problemática afecta directamente a la salud laboral. Los trabajadores están expuestos diariamente a picaduras y existe el riesgo de que la plaga pueda extenderse a otras dependencias e incluso trasladarse a sus domicilios, además del perjuicio que supone para la población reclusa.

CSIF exige medidas urgentes

Ante esta situación, el sindicato reclama a la Dirección General de Asuntos Penitenciarios la adopción urgente de un plan integral para todos los centros penitenciarios catalanes que combine las actuaciones de desinsectación con el cumplimiento efectivo de las normas de régimen interior.

En concreto, CSIF solicita:

El cumplimiento efectivo de las instrucciones que limitan la cantidad de ropa y objetos permitidos en las celdas.
La aplicación real de medidas de control sobre el almacenamiento de alimentos, actuando ante las incidencias comunicadas por los funcionarios.
La puesta en marcha de un plan integral de desinsectación acompañado de medidas regimentales eficaces que eliminen las causas que favorecen la proliferación de las chinches.
La realización de inspecciones periódicas y un seguimiento continuado hasta garantizar la completa erradicación de la plaga.

Para CSIF, la aparición de casos en distintos centros penitenciarios demuestra que no se trata de episodios aislados, sino de un problema que requiere una respuesta coordinada por parte de la Administración. La higiene, la salubridad y la seguridad de trabajadores e internos no pueden quedar supeditadas a actuaciones puntuales. El sindicato continuará denunciando cualquier situación que comprometa la salud laboral y exigirá las responsabilidades que correspondan.

CSIF alerta del "desmantelamiento" de la Justicia en Cataluña por el cese masivo del personal con mayor experiencia

gisela.sese.echevarria — Mon, 13 Jul 26 11:44:00 CEST

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CSIF denuncia que el Departament de Justícia condena a los juzgados al colapso y anuncia acciones judiciales masivas por considerar ilegal la aplicación retroactiva de la Ley 20/2021

Barcelona, 13 de julio de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) acusa al Departament de Justícia de poner en riesgo el funcionamiento de la Administración de Justicia en Cataluña con una decisión que considera arbitraria, injustificada y de consecuencias devastadoras: el cese masivo del personal interino con mayor experiencia tras los procesos de estabilización.

Tras la mesa de negociación celebrada el pasado 2 de julio, CSIF denuncia que la Administración ha optado por aplicar de forma rígida y retroactiva los criterios derivados de la Ley 20/2021, ignorando las advertencias jurídicas del sindicato y cerrando la puerta a cualquier negociación.

Para CSIF, esta decisión supone "dinamitar" el funcionamiento de los juzgados al prescindir precisamente de los profesionales que durante años han garantizado la continuidad del servicio público.

El Departament expulsa el conocimiento de los juzgados

CSIF alerta de que la medida no solo afecta al empleo de cientos de trabajadores, sino que elimina de golpe el principal activo de la Administración de Justicia: la experiencia acumulada.

Los funcionarios afectados atesoran años —e incluso décadas— de conocimiento en la tramitación de procedimientos, el manejo de aplicaciones procesales, la organización interna de los órganos judiciales y la resolución diaria de incidencias. Su sustitución inmediata por personal sin esa experiencia generará un vacío operativo de enormes dimensiones.

El sindicato advierte de consecuencias inmediatas:

Pérdida irreparable del conocimiento especializado que sostiene el funcionamiento diario de los juzgados.
Incremento de los retrasos en procedimientos judiciales, ejecuciones, sentencias y atención a la ciudadanía.
Paralización de la transmisión de conocimientos al impedir durante seis meses el nombramiento de los trabajadores cesados en el mismo centro, haciendo imposible cualquier relevo ordenado.

"El Departament no está sustituyendo trabajadores; está expulsando de los juzgados a quienes conocen cómo funciona realmente la Justicia. Está destruyendo décadas de experiencia y condenando a los órganos judiciales a un caos organizativo cuyas consecuencias sufrirán miles de ciudadanos", denuncia CSIF.

Una interpretación ilegal de la Ley 20/2021

CSIF recuerda que la propia Disposición Transitoria Segunda de la Ley 20/2021 establece que las medidas previstas en su artículo 1 solo son aplicables al personal temporal nombrado con posterioridad a la entrada en vigor de la norma.

Sin embargo, el Departament pretende extender esos efectos al personal nombrado con anterioridad, una interpretación que el sindicato considera contraria a la ley y generadora de una grave inseguridad jurídica.

Falta de transparencia

CSIF denuncia además que el Departament de Justícia se niega a publicar oficialmente los criterios que pretende aplicar, evitando así dotar de transparencia a una decisión que afectará a centenares de trabajadores.

Para el sindicato, esta actitud constituye "un ejercicio de cobardía institucional y una absoluta dejación de responsabilidades", impropio de una Administración pública.

CSIF acudirá a los tribunales

Ante esta situación, CSIF anuncia la presentación masiva de recursos administrativos y judiciales para defender los derechos del personal afectado y frenar una actuación que considera ilegal y lesiva tanto para los trabajadores como para el conjunto de la ciudadanía.

"El servicio público de Justicia no puede construirse expulsando a quienes lo sostienen cada día. El Departament está desmantelando el capital humano de los juzgados y será responsable del colapso que esta decisión provocará. CSIF utilizará todas las vías legales para impedirlo", concluye el sindicato.

CSIF denuncia una plaga de chinches en el Centro Penitenciario Abierto 2 de Barcelona y exige actuaciones urgentes para proteger la salud de trabajadores e internos

gisela.sese.echevarria — Fri, 03 Jul 26 11:25:00 CEST

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Barcelona, 3 de julio de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado ante la Dirección General de Asuntos Penitenciarios la grave situación de insalubridad que atraviesa el Centro Penitenciario Abierto 2 de Barcelona como consecuencia de una infestación de chinches, que el sindicato considera ya una auténtica plaga.

CSIF ha registrado un escrito dirigido al director general de Asuntos Penitenciarios, Domingo Estepa, en el que reclama la adopción inmediata de medidas para erradicar la infestación y garantizar la seguridad y la salud tanto de los trabajadores como de los internos.

Según explica el sindicato, el primer cierre de una celda por la presencia de chinches se produjo el pasado 17 de junio. Desde entonces, lejos de controlarse la situación, el problema se ha agravado de forma progresiva hasta alcanzar, a fecha de 1 de julio, un total de ocho celdas clausuradas.

El Centro Abierto 2 dispone de 84 celdas, por lo que en apenas dos semanas cerca del 10 % de su capacidad ha quedado inutilizada debido a esta infestación.

Riesgo para la salud laboral

CSIF advierte de que la situación trasciende el ámbito penitenciario y supone un problema de salud laboral y de salud pública.

El sindicato denuncia que los trabajadores están expuestos diariamente al riesgo de transportar la infestación a sus domicilios a través de los uniformes, equipos o materiales de trabajo, con las consecuencias que ello puede tener también para sus familias.

"Resulta inaceptable que una situación de estas características pueda llegar a normalizarse o minimizarse. La seguridad y la salud de la plantilla deben ser una prioridad absoluta", señala CSIF.

Críticas a la gestión de la Dirección

CSIF considera que las medidas adoptadas hasta el momento han resultado claramente insuficientes y advierte de que algunas de ellas podrían incluso favorecer la propagación de la plaga.

Entre las actuaciones que el sindicato cuestiona se encuentran la reubicación de internos procedentes de celdas infestadas en otras celdas del centro, con el consiguiente riesgo de extender la infestación, así como la autorización para que algunos internos trasladen sus pertenencias a sus domicilios familiares con el objetivo de desinfectarlas, una práctica que, según CSIF, podría favorecer la expansión del problema fuera del ámbito penitenciario.

Exigencias de CSIF

Ante esta situación, CSIF reclama a la Dirección General de Asuntos Penitenciarios la adopción urgente de un plan integral que permita erradicar la plaga y garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

En concreto, el sindicato exige:

La paralización inmediata del traslado de pertenencias de los internos fuera del centro.
La sectorización y aislamiento de las zonas afectadas para facilitar una intervención integral por parte de empresas especializadas.
La activación urgente de los protocolos del Comité de Seguridad y Salud y de Prevención de Riesgos Laborales.
La elaboración y ejecución de un plan técnico de erradicación de la plaga con todas las garantías sanitarias.
Información transparente, inmediata y continuada a toda la plantilla sobre la evolución de la situación y las medidas adoptadas.

La salud laboral, una prioridad

CSIF hace un llamamiento a todos los trabajadores para que comuniquen cualquier incidencia relacionada con la presencia de chinches y reclama a la Administración penitenciaria una respuesta rápida, coordinada y eficaz.

El sindicato recuerda que la salud laboral "no es negociable" y advierte de que, si no se adoptan soluciones reales para acabar con la infestación, impulsará las acciones sindicales que considere oportunas para defender la seguridad de la plantilla.

"Los trabajadores penitenciarios no pueden desempeñar su labor en condiciones de insalubridad ni asumir riesgos que pueden evitarse mediante una actuación diligente por parte de la Administración", concluye CSIF.

CSIF denuncia tres graves agresiones en apenas diez días en el Centro Penitenciario de Puig de les Basses y exige medidas urgentes para proteger a la plantilla

gisela.sese.echevarria — Fri, 03 Jul 26 11:19:00 CEST

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Girona (Figueres), 3 de julio de 2026. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la escalada de violencia registrada en el Centro Penitenciario de Puig de les Basses (Girona), donde en poco más de diez días se han producido tres agresiones de extrema gravedad que han dejado heridos a dos funcionarios de vigilancia y a un médico del centro.

Para CSIF, estos hechos evidencian el incremento de la conflictividad y la necesidad urgente de reforzar la seguridad de los trabajadores penitenciarios, así como de aplicar de forma homogénea las medidas disciplinarias previstas en la normativa, con independencia del colectivo profesional al que pertenezca la víctima.

Tres agresiones muy violentas

Según la información recabada por CSIF, los tres episodios registrados son los siguientes:

Un interno agredió sin mediar palabra a un funcionario destinado en MR-7, propinándole múltiples puñetazos hasta que pudo ser reducido por otros trabajadores. El funcionario tuvo que recibir asistencia sanitaria en la mutua.
Días después, un interno agredió a un médico del centro tras exigirle la expedición inmediata de un documento administrativo. El facultativo intentó abandonar la consulta para ponerse a salvo, pero fue alcanzado por el interno, que lo derribó al suelo y continuó golpeándolo con puñetazos y patadas hasta la intervención de los funcionarios. El médico sufrió lesiones que han motivado su baja laboral.
La tercera agresión se produjo en el DERT, cuando un interno que debía reincorporarse a un módulo ordinario tras cumplir una sanción atacó violentamente a un funcionario, propinándole puñetazos y patadas por todo el cuerpo, incluida la cabeza, causándole heridas sangrantes. El trabajador también precisó asistencia médica.

CSIF reclama un cambio en la política de seguridad

Para CSIF, estos hechos demuestran que la evolución del perfil de parte de la población penitenciaria y el incremento de las conductas violentas obligan a adaptar los protocolos de prevención y actuación.

El sindicato insiste en que la Administración debe dejar de normalizar las agresiones como un riesgo inherente al puesto de trabajo y adoptar medidas eficaces para proteger a los profesionales, entre ellas:

Incrementar las plantillas.
Garantizar el trabajo en binomios.
Autorizar el uso de los aerosoles de acción adecuada previstos en el Reglamento Penitenciario.
Reforzar los protocolos de prevención y respuesta ante incidentes violentos.
Implantar de forma efectiva las mejoras organizativas comprometidas.

Igualdad de protección para todos los trabajadores

CSIF también denuncia lo que considera un trato desigual en la gestión de las agresiones en función del colectivo profesional afectado.

El sindicato considera correcto que, tras la agresión al facultativo, se adoptaran medidas contundentes contra el interno presuntamente agresor, incluida su conducción urgente a otro centro penitenciario. Sin embargo, reclama que esa misma firmeza se aplique siempre, también cuando las víctimas son funcionarios de vigilancia.

"Todas las agresiones son igual de graves y todos los trabajadores del centro merecen exactamente la misma protección institucional, jurídica y disciplinaria", subraya CSIF.

Incumplimiento de los compromisos

Asimismo, CSIF critica que, pese a los compromisos adquiridos por la Administración en materia de seguridad, los trabajadores continúan desempeñando su labor sin los recursos humanos y materiales necesarios.

El sindicato recuerda que siguen pendientes reivindicaciones históricas como el aumento de efectivos, la implantación del trabajo en binomios, la dotación de medios de protección y la aplicación de las mejoras organizativas acordadas.

Ante la sucesión de estos graves incidentes, CSIF exige a la Dirección General de Serveis Penitenciaris la adopción inmediata de medidas que garanticen la seguridad de toda la plantilla y pongan fin a una situación que considera insostenible.

Para CSIF, ninguna agresión puede normalizarse y ningún trabajador puede ser considerado de primera o de segunda categoría.

CSIF Prisiones Cataluña celebra el reconocimiento de los trabajadores penitenciarios como agentes de la autoridad y desmonta los argumentos de la Generalitat para excluir al personal laboral y de oficinas

gisela.sese.echevarria — Thu, 11 Jun 26 14:06:00 CEST

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• La reforma reconoce una reivindicación histórica del colectivo penitenciario y refuerza la protección jurídica de todos los trabajadores.

• CSIF siempre defendió que la inclusión del personal laboral y de oficinas era jurídicamente viable frente a los argumentos del Departamento de Justicia y Calidad Democrática.

Barcelona, 11 de junio de 2026.- CSIF Prisiones Cataluña celebra la aprobación por parte del Congreso de los Diputados del reconocimiento de los trabajadores penitenciarios como agentes de la autoridad, una reivindicación histórica que supone un avance fundamental en la protección jurídica y profesional de quienes desarrollan su labor en los centros penitenciarios.

Este reconocimiento supone, entre otras novedades, que quienes agredan a un trabajador penitenciario podrán enfrentarse a las penas previstas en el Código Penal para los atentados contra agentes de la autoridad, reforzando así la protección de un colectivo que desempeña su trabajo en un entorno especialmente complejo y exigente.

La modificación legislativa incorpora importantes garantías para los trabajadores penitenciarios. En concreto, la consideración de agente de la autoridad para los trabajadores de prisiones supone:

• Reconocimiento legal ante todas las administraciones.

• Sus informes serán base suficiente para adoptar resoluciones, salvo prueba de lo contrario.

• Compensación económica por parte de la Administración en caso de daños personales o materiales sufridos durante el servicio.

• Garantía de separación del resto de detenidos en traslados o ingresos en prisión.

• Formación específica teórica y práctica obligatoria por parte de la Administración.

• Garantías de seguridad para todos los trabajadores, incluyendo el personal laboral.

La aprobación de esta reforma supone un reconocimiento a la labor de todos los profesionales penitenciarios. “Desde CSIF Prisiones Cataluña nos alegramos enormemente de la consecución de este reconocimiento y, especialmente, de que se haya demostrado de manera definitiva que nuestras pretensiones de incluir al personal laboral y al personal de oficinas dentro de estas garantías no tenían ningún impedimento jurídico”, apuntan desde el sindicato.

Durante años, el Departamento de Justicia y Calidad Democrática de la Generalitat de Catalunya intentó trasladar a los trabajadores que dicha inclusión no era posible desde el punto de vista legal. “Hoy queda acreditado que aquellos argumentos carecían de fundamento y que la exclusión de estos colectivos respondía a una interpretación restrictiva e injustificada que CSIF combatió desde el primer momento”.

“Nuestra organización siempre defendió que todos los profesionales que prestan servicio en los centros penitenciarios forman parte de la institución penitenciaria y están expuestos, en mayor o menor medida, a situaciones de riesgo derivadas de su actividad profesional. Por ello, no existía ninguna razón jurídica que justificara establecer trabajadores de primera y de segunda dentro del sistema penitenciario”.

CSIF manifestó desde el primer momento que no iba a quedarse de brazos cruzados ante esta situación y que llegaría hasta el final para defender los derechos de todos los colectivos afectados.

“No obstante, este avance debe ser solo el principio. Los centros penitenciarios catalanes continúan sufriendo importantes problemas estructurales relacionados con la falta de personal, el incremento de la conflictividad, las agresiones a trabajadores y el deterioro progresivo de las condiciones laborales”.

Por ello, CSIF exige al Departamento de Justicia y Calidad Democrática que abandone definitivamente las interpretaciones restrictivas que han perjudicado a distintos colectivos profesionales y que impulse las medidas necesarias para garantizar la seguridad, la dignidad profesional y el reconocimiento efectivo de todos los trabajadores penitenciarios de Cataluña.

CSIF critica el cese del director del Centro Penitenciario de Puig de les Basses y muestra su apoyo a toda la plantilla

gisela.sese.echevarria — Tue, 05 May 26 14:33:00 CEST

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Girona, 5 de mayo de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) informa de que hoy la plantilla del Centro Penitenciario de Puig de les Basses (Girona) se ha concentrado en apoyo al director del centro tras su cese, una decisión que el sindicato considera injustificada y motivada por presiones externas.

CSIF denuncia que el cese del director responde más a la necesidad de dar respuesta a determinados “lobbies” y entidades subvencionadas que a un análisis riguroso de los hechos ocurridos en el centro. En este sentido, el sindicato considera que se ha utilizado esta figura como “cabeza de turco” ante la presión mediática generada a raíz de los recientes suicidios de internos.

Desde el sindicato se recuerda que, en los últimos meses, se han producido diversos incidentes con resultado de muerte por suicidio en el centro penitenciario. CSIF subraya que se trata de situaciones dramáticas que responden a circunstancias personales de los internos y que, en ningún caso, pueden ser atribuidas a la responsabilidad directa de los profesionales ni de la dirección del centro.

Asimismo, CSIF cuestiona la eficacia de determinados programas impulsados desde la Administración, como el Programa de Prevención de Suicidios (PPS), que considera más orientados a la proyección pública que a una respuesta real y efectiva a esta problemática.

El sindicato denuncia también la falta de liderazgo por parte de los responsables de la Secretaría General de Servicios Penitenciarios y de la Dirección General, a quienes reprocha no haber defendido la profesionalidad de los trabajadores del sistema penitenciario ante acusaciones graves formuladas por determinadas organizaciones.

CSIF quiere poner en valor la labor de los profesionales penitenciarios, que desarrollan su trabajo con rigor, responsabilidad y respeto a los derechos humanos, a menudo en condiciones de gran complejidad. En especial, destaca la labor de los trabajadores destinados a unidades como el DERT, que afrontan diariamente situaciones de riesgo y han evitado numerosos intentos de suicidio gracias a su actuación diligente.

El sindicato considera que la destitución del director del centro no solo es injusta, sino que supone un agravio para toda la plantilla, ya que pone en cuestión su labor y profesionalidad.

Finalmente, CSIF reclama una revisión profunda de la gestión de los Servicios Penitenciarios y no descarta exigir responsabilidades a la cúpula directiva, a la que considera responsable de la situación actual.

CSIF continuará defendiendo los derechos y la dignidad de los profesionales penitenciarios y exigiendo decisiones basadas en criterios técnicos y no en presiones externas.

CSIF urge a la Administración Penitenciaria a actuar ante el repunte de violencia en Brians 2

gisela.sese.echevarria — Tue, 21 Apr 26 10:51:00 CEST

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CSIF denuncia que trabajar en prisiones se convierte en un riesgo cada vez mayor ante el aumento de agresiones, la proliferación de armas blancas y la falta de medidas de seguridad eficaces

Barcelona, 21 de abril de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia los graves incidentes ocurridos el pasado viernes y sábado, en el Centro Penitenciario de Brians 2, que evidencian una preocupante escalada de violencia y un alarmante deterioro de la seguridad en el centro penitenciario.

Durante la jornada del sábado, la hermana de un interno con un amplio historial de agresiones intentó acceder al centro para realizar una comunicación. Fue interceptada al portar presuntamente sustancias prohibidas (polvo blanco y sustancia marronosa), por lo que se le denegó el acceso y fue puesta a disposición de los Mossos d’Esquadra.

Horas después, el interno, al no recibir dichas sustancias, protagonizó un grave episodio de violencia en su módulo, agrediendo a otro interno mediante un objeto punzante manipulado. Durante su posterior traslado al departamento de sancionados (DS), se le intervinieron más objetos punzantes, poniendo nuevamente en serio riesgo la integridad física de los funcionarios.

Asimismo, el viernes se vivió otra situación de extrema tensión en un módulo distinto, con un enfrentamiento entre internos de diferentes grupos que terminó con una nueva agresión con objetos punzantes.

Según CSIF, “estos hechos no son aislados, sino que reflejan una realidad cada vez más peligrosa dentro del centro, caracterizada por la proliferación de armas blancas artesanales en los módulos, el incremento de la conflictividad interna, la insuficiencia de medios y personal y la falta de medidas eficaces por parte de la Administración”.

El sindicato advierte de que la situación es insostenible y que se está poniendo en riesgo la vida de los trabajadores penitenciarios.

Por ello, CSIF exige de forma inmediata “el refuerzo urgente de la plantilla, controles más estrictos para evitar la entrada de sustancias y objetos prohibidos, la adopción de medidas contundentes ante internos de alta conflictividad y actuaciones reales para frenar la proliferación de armas dentro del centro”.

Asimismo, el sindicato ha subrayado que “no se puede normalizar la violencia ni la inseguridad, ni permitir que se siga poniendo en peligro a los profesionales penitenciarios”.

Finalmente, CSIF considera que la inacción de la Administración ya no es solo preocupante, sino irresponsable, y advierte de que cada día sin medidas efectivas acerca más una situación que puede derivar en consecuencias irreparables.