Cantabria - Sanidad

CSIF se reúne con el Consejero de Salud para abordar el “Acuerdo para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad pública de Cantabria” firmado con CSIF el pasado 16 de diciembre de 2025

manuel.pereira.fernandez — Mon, 02 Mar 26 08:57:00 CET

Sanidad convoca 12.850 plazas de Formación Sanitaria Especializada para 2027

dario.carrasquilla.de-la-torre — Mon, 10 Aug 26 09:30:00 CEST

Cantabria - Sanidad Image

CSIF informa de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de la convocatoria de las pruebas selectivas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) 2026/2027, con una oferta total de 12.850 plazas para iniciar la formación durante 2027.

La convocatoria comprende las titulaciones de Medicina, Farmacia, Enfermería, Psicología, Química, Biología y Física. Consulta la oferta de cada titulación y pulsa sobre cada recuadro para desplegar las especialidades y el número de plazas ofertadas.

12.850

PLAZAS DE FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

Medicina (MIR) 9.676 plazas · Ver especialidades ▾

Oferta de plazas por especialidad:

Alergología — 82

Análisis Clínicos — 10

Anatomía Patológica — 139

Anestesiología y Reanimación — 439

Angiología y Cirugía Vascular — 60

Aparato Digestivo — 222

Bioquímica Clínica — 1

Cardiología — 209

Cirugía Cardiovascular — 25

Cirugía General y del Aparato Digestivo — 255

Cirugía Oral y Maxilofacial — 46

Cirugía Ortopédica y Traumatología — 320

Cirugía Pediátrica — 21

Cirugía Plástica, Estética y Reparadora — 55

Cirugía Torácica — 29

Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología — 144

Endocrinología y Nutrición — 120

Farmacología Clínica — 25

Geriatría — 128

Hematología y Hemoterapia — 173

Inmunología — 23

Medicina de Urgencias y Emergencias — 279

Medicina del Trabajo — 140

Medicina Familiar y Comunitaria — 2.557

Medicina Física y Rehabilitación — 163

Medicina Intensiva — 235

Medicina Interna — 444

Medicina Legal y Forense — 24

Medicina Nuclear — 68

Medicina Preventiva y Salud Pública — 128

Microbiología y Parasitología — 37

Nefrología — 119

Neumología — 173

Neurocirugía — 52

Neurofisiología Clínica — 68

Neurología — 202

Obstetricia y Ginecología — 293

Oftalmología — 243

Oncología Médica — 193

Oncología Radioterápica — 78

Otorrinolaringología — 127

Pediatría y sus Áreas Específicas — 536

Psiquiatría — 345

Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia — 57

Radiodiagnóstico — 324

Reumatología — 102

Urología — 163

Enfermería (EIR) 2.341 plazas · Ver especialidades ▾

Enfermería Familiar y Comunitaria — 999

Enfermería Obstétrico-Ginecológica — 482

Enfermería de Salud Mental — 366

Enfermería Pediátrica — 278

Enfermería del Trabajo — 117

Enfermería Geriátrica — 99

Farmacia (FIR) 377 plazas · Ver especialidades ▾

Farmacia Hospitalaria — 221

Microbiología y Parasitología — 66

Análisis Clínicos — 58

Bioquímica Clínica — 18

Radiofarmacia — 9

Inmunología — 5

Psicología (PIR) 293 plazas · Ver especialidad ▾

Psicología Clínica — 293

Biología (BIR) 69 plazas · Ver especialidades ▾

Bioquímica Clínica — 22

Microbiología y Parasitología — 19

Análisis Clínicos — 15

Inmunología — 13

Química (QIR) 37 plazas · Ver especialidades ▾

Análisis Clínicos — 21

Bioquímica Clínica — 13

Radiofarmacia — 2

Microbiología y Parasitología — 1

Física (RFIR) 57 plazas · Ver especialidad ▾

Radiofísica Hospitalaria — 57

Nota: Algunas especialidades son multidisciplinares y pueden ser escogidas desde distintas titulaciones. En estos casos se muestra el número de plazas asignado específicamente a cada titulación en la convocatoria.

Solicitudes del 1 al 14 de septiembre

Plazo: del 1 al 14 de septiembre de 2026, ambos inclusive.

La inscripción se realizará mediante el modelo 790, que deberá cumplimentarse electrónicamente a través de la Sede Electrónica del Ministerio de Sanidad.

Para las personas aspirantes que dispongan de DNI o NIE, el registro electrónico es obligatorio. La tasa de derechos de examen será de 31,10 euros, excepto para Enfermería, cuya tasa será de 23,33 euros, sin perjuicio de los supuestos de exención previstos en la convocatoria.

Documentación que debes preparar

En el momento de presentar la solicitud deberá aportarse, en formato PDF, la documentación acreditativa de la titulación universitaria o, en su caso, el reconocimiento, homologación o equivalencia del título extranjero. También podrá utilizarse el justificante del título universitario obtenido a través de la Carpeta Ciudadana.

Junto con la solicitud deberá presentarse además la documentación necesaria para acreditar el baremo académico dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Localidades de examen

En la solicitud deberá indicarse la provincia o localidad en la que se desea realizar el ejercicio. La convocatoria establece 26 opciones.

Consultar las localidades de examen 26 localidades · Desplegar ▾

A Coruña
Santiago de Compostela

Albacete

Alicante / Alacant

Asturias
Oviedo

Badajoz

Barcelona

Bizkaia
Bilbao

Cádiz

Cáceres

Cantabria
Santander

Granada

Illes Balears
Palma

La Rioja
Logroño

Las Palmas
Las Palmas de Gran Canaria

León

Madrid

Málaga

Murcia

Navarra
Pamplona

Pontevedra
Vigo

Salamanca

Santa Cruz de Tenerife

Sevilla

Valencia / València

Valladolid

Zaragoza

Importante: una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la localidad escogida no podrá modificarse, salvo que concurran circunstancias excepcionales debidamente acreditadas y sean autorizadas expresamente por la Dirección General de Ordenación Profesional.

PRESENTAR SOLICITUD · MODELO 790

El examen será el 23 de enero de 2027

Las pruebas se celebrarán el 23 de enero de 2027. El llamamiento comenzará a las 13:00 horas —12:00 horas en Canarias— y el ejercicio dará comienzo a partir de las 14:00 horas —13:00 horas en Canarias—.

200 + 10

PREGUNTAS

OPCIONES POR PREGUNTA

4 h 30 min

DURACIÓN

Qué debes saber para el día del examen

Documento de identidad original: deberá ser el utilizado en la inscripción y tendrá que permanecer visible sobre la mesa durante el ejercicio.

Bolígrafo transparente: deberá ser de tinta azul o negra. La organización no proporcionará este material.

Además de la documentación identificativa y los útiles de escritura, únicamente podrá mantenerse sobre la mesa una botella pequeña de agua transparente sin etiqueta y lo que se indique en las instrucciones. No estará permitido utilizar tapones para los oídos.

Atención a los dispositivos electrónicos

Durante el acceso, permanencia y realización del examen estará prohibida la tenencia o utilización de teléfonos móviles, relojes inteligentes o digitales, auriculares, microauriculares, gafas inteligentes, cámaras, tabletas, ordenadores portátiles y otros dispositivos capaces de almacenar, transmitir o recibir información.

Como excepción, únicamente se permitirá un reloj de pulsera analógico, con esfera y agujas, sin pantalla digital, conectividad, almacenamiento, geolocalización, grabación ni ninguna funcionalidad adicional.

La Formación Sanitaria Especializada constituye una de las principales vías de incorporación de nuevos especialistas al Sistema Nacional de Salud. Desde CSIF Sanidad realizaremos seguimiento del proceso y mantendremos informados a los profesionales sobre las distintas fases de la convocatoria, desde la presentación de solicitudes hasta la celebración de las pruebas y la posterior adjudicación de plazas.

CONSULTAR CONVOCATORIA EN EL BOE CSIF SANIDAD EN REDES

CSIF Lotería de Navidad

manuel.pereira.fernandez — Thu, 17 Sep 26 10:20:00 CEST

Tu suerte con CSIF

VI Concurso de microrrelatos: Por la Igualdad y contra la violencia machista 2026

admin — Thu, 01 Oct 26 09:00:00 CEST

IgualdadCantabria - Sanidad Image

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres, 25 de noviembre de 2026, la Secretaría Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF convoca el VI Concurso de Microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2026”, con la finalidad de sensibilizar respecto a la igualdad entre mujeres y hombres y la importancia de la prevención y erradicación de la violencia de género.

El sindicato CSIF invita a todos sus afiliados y afiliadas a participar en el VI Concurso de microrrelatos por la Igualdad y contra la violencia machista 2026.

Los microrrelatos consistirán en relatos originales, escritos en castellano, cuyo tema versará sobre la Igualdad o la violencia machista, que contarán con un máximo de 300 palabras (título no incluido).

La fecha límite de recepción de envíos será el 24 de octubre de 2026 (incluido).

Se establecen los siguientes premios:

• Primer premio: iPad Air 11" (M4) Cellular 128 GB, valorado en 731 euros y un diploma

• Segundo premio: Samsung Galaxy Tab S10 Lite 5G 128 GB, valorado en 347 euros y un diploma

• Tercer premio: Samsung Galaxy A27 5G 128 GB, valorado en 249 euros y un diploma

Consulta las bases completas en el pdf adjunto.

¡¡Gracias por vuestra participación!!

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la siguiente información del tratamiento:
Responsable: CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF)
Fines del tratamiento: gestionar la participación en el concurso y aceptación de las bases del concurso
Derechos que le asisten: acceso, rectificación, portabilidad, supresión, limitación y oposición.
Más información del tratamiento en la Política de privacidad: tratamiento de datos eventos, concursos y sorteos

¿Eres Residente o Tutor en el Servicio Cántabro de Salud? Esto te interesa

manuel.pereira.fernandez — Thu, 08 Oct 26 07:21:00 CEST

📢 ¿ERES RESIDENTE O TUTOR EN EL SCS? ESTO TE INTERESA.

💶 Nuevos complementos para residentes
👩‍⚕️ Reconocimiento retributivo de los tutores
🩺 Sábados de guardia equiparados a domingos y festivos
🏥 CAC durante la incapacidad temporal
📈 Mejoras retributivas también para profesionales en formación

¿Qué está conseguido, qué está en tramitación y qué queda por aplicar?

👉 Te lo contamos en esta infografía.

CSIF Sanidad Cantabria · Hechos y realidades

9 de octubre | Día del Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico: CSIF exige efectos retributivos reales en el Grupo 5 en el Estatuto Marco y Grupo B en Función Pública.

dario.carrasquilla.de-la-torre — Thu, 08 Oct 26 12:00:00 CEST

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9 de octubre · Día del Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico

SIN EL SERVICIO DE LABORATORIO NO HAY DIAGNÓSTICO

Buena parte de las decisiones clínicas dependen de la información generada en un laboratorio. Los Técnicos Superiores en Laboratorio Clínico y Biomédico son esenciales para la prevención, el diagnóstico, el seguimiento de las enfermedades y la investigación.

Para CSIF, su formación, competencias y responsabilidad deben traducirse en un reconocimiento sanitario, profesional, académico y retributivo acorde.

Estatuto Marco: un avance conseguido durante la negociación

CSIF ha defendido durante la negociación que los Técnicos Superiores Sanitarios tengan un reconocimiento acorde con la naturaleza sanitaria de las funciones que desarrollan dentro del Sistema Nacional de Salud.

Grupo 5 dentro de la clasificación del personal estatutario sanitario como actividad o profesión sanitaria.

El Proyecto incluye a los Técnicos Superiores Sanitarios dentro de la nueva clasificación de las categorías del personal estatutario sanitario y establece el Grupo 5 para aquellas cuyo requisito de acceso sea un título de Nivel 5 del MECU que habilite para el ejercicio de una actividad o profesión sanitaria.

Para CSIF, esta redacción supone un avance decisivo en el reconocimiento sanitario de los Técnicos Superiores dentro del ámbito estatutario del SNS, adecuando su consideración a la formación, competencias y responsabilidad que desarrollan en la asistencia sanitaria.

Reclasificación: Grupo 5 y Grupo B, cada uno en su ámbito

El reconocimiento profesional debe ir acompañado de una clasificación adecuada. CSIF mantiene dos líneas complementarias: el Grupo 5 dentro del nuevo Estatuto Marco y el Grupo B en Función Pública, conforme al TREBEP.

FUNCIÓN PÚBLICA · TREBEP GRUPO B

ESTATUTO MARCO · SNS GRUPO 5

La nueva clasificación debe tener efectos retributivos reales. El Proyecto establece que esta clasificación tiene efectos en la planificación, ordenación y gestión de recursos humanos y en la aplicación de criterios administrativos y retributivos. CSIF exige que el Grupo 5 tenga una correspondencia retributiva como mínimo efectiva con el Grupo B.

CSIF lleva la reclasificación a las instituciones

La reivindicación no es nueva ni se limita a la negociación del Estatuto Marco. CSIF mantiene una línea de actuación en Función Pública, Sanidad y las instituciones para conseguir una solución efectiva a la clasificación profesional y salarial de los Técnicos Medios y Superiores.

ACCIÓN INSTITUCIONAL · 2026

Gobierno, Congreso y Defensor del Pueblo

CSIF trasladó formalmente esta reclamación al presidente del Gobierno, a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados y al Defensor del Pueblo, reclamando medidas concretas, calendario de aplicación y financiación suficiente para hacer efectiva la reclasificación profesional y salarial.

LOPS: CSIF exige consolidar el reconocimiento sanitario

Tras el avance conseguido en la negociación del Estatuto Marco, CSIF exigió que la reforma de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) dé el siguiente paso y reconozca expresamente a los Técnicos Superiores Sanitarios como profesionales sanitarios de pleno derecho.

ESTATUTO MARCO Avance conseguido

Reconocimiento sanitario dentro del ámbito estatutario del SNS y nuevo encuadramiento en el Grupo 5 como actividad o profesión sanitaria.

SIGUIENTE OBJETIVO · LOPS Reconocimiento sanitario pleno

CSIF exige consolidarlo en la LOPS como profesionales sanitarios de pleno derecho.

CSIF exige completar este reconocimiento con derechos profesionales reales. La reforma de la LOPS debe garantizar la inclusión efectiva en el REPS, funciones y competencias claramente definidas y actualizadas, acceso al desarrollo profesional, evaluación de competencias y formación continuada.

Para CSIF, el reconocimiento alcanzado en el Estatuto Marco debe tener continuidad en la LOPS y reflejar plenamente la formación, responsabilidad y participación de los Técnicos Superiores Sanitarios en los procesos asistenciales, diagnósticos y de seguimiento clínico.

Europa: Grado Universitario y movilidad profesional

RECONOCIMIENTO EUROPEO

Equiparar formación y reconocimiento con Europa

CSIF mantiene abierta también la vía europea y ha trasladado a las instituciones comunitarias la petición de avanzar en la adaptación de determinadas titulaciones de Técnicos Superiores Sanitarios —entre ellas Laboratorio Clínico y Biomédico— hacia estudios de Grado Universitario.

El objetivo es mejorar la equiparación académica, el reconocimiento de las cualificaciones y la movilidad profesional dentro de la Unión Europea.

Laboratorios más tecnológicos, profesionales más reconocidos

Automatización, biología molecular, secuenciación genética, digitalización e inteligencia artificial han transformado profundamente el laboratorio clínico. Esta evolución exige profesionales capaces de controlar procesos, garantizar la trazabilidad y calidad de las muestras, manejar equipamiento especializado y asegurar la fiabilidad técnica de los resultados.

CSIF reclama una actualización y homogeneización de funciones, competencias y responsabilidades en todo el SNS, junto a formación continuada dentro de la jornada laboral, investigación, innovación y acceso a nuevas tecnologías.

Plantillas, coordinación y seguridad laboral

La calidad y seguridad de los laboratorios exige plantillas suficientes y empleo estable, dimensionados según el volumen y la complejidad real de cada servicio.

CSIF reclama además el reconocimiento efectivo de la figura del Coordinador de Técnicos Superiores Sanitarios y la participación del colectivo en la planificación y organización de los servicios.

Prevención específica de riesgos

La manipulación de muestras biológicas, sustancias químicas y equipamiento especializado requiere medidas específicas frente a riesgos biológicos, químicos, ergonómicos y psicosociales.

CSIF exige

Consolidar el avance conseguido en el Estatuto Marco y lograr en la LOPS el reconocimiento de los Técnicos Superiores Sanitarios como profesionales sanitarios de pleno derecho.
Aplicar el Grupo B en Función Pública, conforme al TREBEP y a la titulación de Técnico Superior, con efectos económicos reales.
Culminar el Grupo 5 en la futura ley del Estatuto Marco, con una correspondencia retributiva efectiva mínima con el Grupo B.
Negociar el nuevo sistema retributivo ligado a la clasificación profesional.
Impulsar la adaptación de la titulación hacia estudios de Grado Universitario, avanzando en la equiparación y movilidad profesional en Europa.
Actualizar y homogeneizar funciones, competencias y responsabilidades conforme a la evolución científica, tecnológica y asistencial.
Garantizar plantillas suficientes, empleo estable y reconocimiento del Coordinador de Técnicos Superiores Sanitarios.
Reforzar la prevención de riesgos laborales, formación continuada dentro de la jornada, investigación, innovación y acceso a nuevas tecnologías.

SIN EL SERVICIO DE LABORATORIO NO HAY DIAGNÓSTICO. CSIF exige que los avances logrados en la negociación del Estatuto Marco se consoliden ahora en un reconocimiento sanitario, profesional, académico y económico pleno para los Técnicos Superiores en Laboratorio Clínico y Biomédico.

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Convocatorias Extraordinarias 2026 de Carrera y Desarrollo Profesional del personal Fijo e Interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud

manuel.pereira.fernandez — Mon, 27 Jul 26 06:32:00 CEST

Con fecha 27 de julio de 2026 se publican en BOC las Convocatorias Extraordinarias 2026 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de Carrera y Desarrollo profesional del personal Fijo e Interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Los solicitantes podrán solicitar el encuadramiento en cualquier grado de carrera y desarroñño profesional, no siendo preciso el reconocimiento de grado previo, ni un período de permanencia en un grado anterior para solicitar un grado superior al que se tenga reconocido.
Para el encuadramiento en el grado solicitado, la evaluación se efectuará exclusivamente sobre los Bloques A y B, debiendo alcanzarse los créditos previstos en estos bloques, para el grado al que se opte, según los vigentes Acuerdos de carrera y de desarrollo profesional. Los méritos valorables para la obtención de grado solicitado serán todos los adquiridos hasta el día de la solicitud.
Los grados que se reconozcan en esta convocatoria no generarán excedentes.
Se computarán los servicios prestados en categorías del mismo subgrupo profesional en las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, así como los prestados conforme a lo establecido en el apartado 4.4.3 del Acuerdo de Carrera profesional.
Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud de reconocimiento de grado de carrera profesional, independientemente de su participación en las convocatorias ordinarias en trámite.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes desde la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria. A tal efecto, se formulará una solicitud específica en el modelo que figura como Anexo I de la presente Resolución.
Los méritos admisibles y valorables serán únicamente los causados hasta el día de presentación de la solicitud.
Si la documentación que quiere aportarse ha sido entregada con anterioridad y obra en cualquier órgano o unidad de la Administración, no será preciso presentarla. No obstante, a efectos de su valoración en la presente convocatoria, deberá cumplimentarse el Anexo III haciendo constar la fecha y el órgano o dependencia donde fueron entregados.
A efectos de la participación en la convocatoria extraordinaria, quienes ya tuvieran reconocido algún grado en el sistema de carrera o desarrollo profesional del Servicio Cántabro de Salud, bastará con que presenten la siguiente documentación:
- Solicitud de grado conforme al modelo Anexo I.
- Certificado de servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, los servicios prestados en el Servicio Cántabro de Salud se computarán de oficio sin que sea necesario presentar ningún certificado.
- A efectos de la evaluación de los méritos del Bloque B (Formación), no será necesario que los interesados presenten Relación de Méritos, ni Anexo III, ni documentación acreditativa de los méritos, ya que éstos serán evaluados de oficio con la documentación existente en los expedientes de carrera o desarrollo del solicitante, siempre que lo tenga añadido en el programa.

Resolución y efectos económicos.

Los efectos económicos y administrativos del grado reconocido se producirán desde el día de presentación de la solicitud.
No obstante, los efectos económicos y administrativos, se producirán desde el 1 de enero de 2025 de reunir el solicitante los méritos y requisitos requeridos a esa fecha. De no ser así, la fecha de efectos económicos y administrativos, será aquella en la que se disponga de los méritos y requisitos necesarios con la fecha límite del día de la solicitud.
Quienes hayan participado en las convocatorias ordinarias de carrera o desarrollo profesional del ejercicio 2025 y participen, asimismo, en esta convocatoria extraordinaria solicitando el mismo grado, podrán desistir de una de las solicitudes durante el plazo de alegaciones de las resoluciones provisionales de ambas convocatorias que se resolverán simultáneamente.
Quienes soliciten en la convocatoria extraordinaria un grado superior al que hubieran solicitado en la convocatoria ordinaria 2025, y se les reconozca dicho grado superior, se entenderá que optan por el mismo, considerándose desistido en su solicitud de grado inferior de la convocatoria ordinaria 2025. En el caso de que no fuera reconocido el grado superior solicitado en la convocatoria extraordinaria, se resolverá el grado inferior de la convocatoria ordinaria 2025.
Al personal estatutario cuyo último grado reconocido hubiera sido mediante homologación le será de aplicación lo previsto en las bases Cuarta y Sexta de estas resoluciones

VER BOC CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL FIJOS E INTERINOS 17 PCP/2600

VER BOC CONVOCATORIA DESARROLLO PROFESIONAL FIJOS E INTERINOS 17 PDP/2600

Carrera y Desarrollo profesional. Convocatoria anual 2026

manuel.pereira.fernandez — Thu, 05 Mar 26 07:36:00 CET

Con fecha 5 de marzo de 2026 se aprueba la convocatoria del año 2026 del procedimiento de reconocimiento

Grados I, II, III y IV del sistema de carrera y desarrollo profesional del personal fjo e interino de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud de reconocimiento de grado de carrera o desarrollo profesional.

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2026

El plazo máximo para resolver las solicitudes de reconocimiento de grado será de seis meses.

Ampliar en cada boletin la información referente a requisitos de participación, presentación de solicitudes y documentación, méritos y excedente.

BOC CARRERA PROFESIONAL FIJOS E INTERINOS

BOC DESARROLLO PROFESIONAL FIJOS E INTERINOS

OPE Ordinaria 2020, 2021 y 2022 Acumuladas del Servicio Cántabro de Salud. Relación Provisional de admitidos y excluidos

manuel.pereira.fernandez — Thu, 17 Jul 25 08:18:00 CEST

Con fecha 17 de julio de 2025 se publican en BOC las Resoluciones por las que se hacen públicas las relaciónes provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas en las categorías estatutarias de FEA de Análisis Clínicos Orden SAL/45/2023, FEA de Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología Orden SAL/46/2023, FEA de Medicina Preventiva y Salud Pública Orden SAL/48/2023, FEA de Neurología Orden SAL/49/2023, FEA de Psicología Clínica Orden SAL/50/2023, FEA de Radiofísica Hospitalaria Orden SAL/51/2023, FEA de Reumatología Orden SAL/52/2023, Grupo Gestión de la Función Administrativa Orden SAL/53/2023, Grupo Técnico de la Función Administrativa Orden SAL/54/2023, Titulado/a Superior - Investigación (Biólogo/a) SAL/58/2023 en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria,

Los aspirantes excluidos tendrán un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en BOC de estas resoluciones para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión. Asimismo aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en este mismo plazo.

Amplía la información en los siguientes enlaces:

VER BOC FEA de Análisis Clínicos Orden SAL/45/2023

VER BOC FEA de Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología Orden SAL/46/2023

VER BOC FEA de Medicina Preventiva y Salud Pública Orden SAL/48/2023

VER BOC FEA de Neurología Orden SAL/49/2023

VER BOC FEA de Psicología Clínica Orden SAL/50/2023

VER BOC FEA de Radiofísica Hospitalaria Orden SAL/51/2023

VER BOC FEA de Reumatología Orden SAL/52/2023

VER BOC Grupo Gestión de la Función Administrativa Orden SAL/53/2023

VER BOC Grupo Técnico de la Función Administrativa Orden SAL/54/2023

VER BOC Titulado/a Superior - Investigación (Biólogo/a) SAL/58/2023

OPE Estabilización por Concurso del SCS. Aspirantes decaídos y publicación de la quinta relación complementaria con oferta de plazas

manuel.pereira.fernandez — Wed, 16 Jul 25 08:46:00 CEST

Con fecha 15 de julio de 2025 se publican en BOC las Resoluciónes por las que se publicas las quintas relaciónes complementarias de aspirantes que han superado el citado proceso selectivo, por el orden de puntuación obtenido y plazas ofertadas

Los aspirantes tienen un plazo de 20 días naturales para presentar la siguiente documentación a través de la plataforma ORION:

- Solicitud de plazas

- DNI

- Título académico exigido para su participación en este proceso selectivo.

- Certifcado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño

- Declaración de no haber sido objeto de sanción disciplinaria

- Declaración de no tener la condición de personal fjo

VER BOC CELADOR

VER BOC TCAE

OPE 2018 del SCS. Aspirantes decaídos y publicación de la séptima relación complementaria con oferta de plazas

manuel.pereira.fernandez — Wed, 16 Jul 25 08:26:00 CEST

Con fecha 15 de julio de 2025 se publican en BOC las Resoluciónes por las que se declaran decaidos en su derecho al nombramiento como personal Estatutario Fijo en las categorías estatutarias de Celador y TCAE de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria a los aspirantes citados.

- Se publican las séptimas relaciónes complementarias de aspirantes que han superado los citados procesos selectivos, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas

Los aspirantes tienen un plazo de 20 días naturales para presentar la siguiente documentación a través de la plataforma ORION:

- Solicitud de plazas

- DNI

- Título académico exigido para su participación en este proceso selectivo.

- Certifcado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño

- Declaración de no haber sido objeto de sanción disciplinaria

- Declaración de no tener la condición de personal fjo

VER BOC CELADOR

VER BOC TCAE

OPE de Estabilización por Concurso del SCS. Sexta relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plaza

manuel.pereira.fernandez — Fri, 11 Jul 25 13:20:00 CEST

Con fecha 11 de julio de 2025 se publica en BOC la Resolución por la que se publica la sexta relación complementaria de aspirantes que han superado el citado proceso selectivo en la categoría estatutaria deTécnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas

Los aspirantes tienen un plazo de 20 días naturales para presentar la siguiente documentación a través de la plataforma ORION:

- Solicitud de plazas

- DNI

- Título académico exigido para su participación en este proceso selectivo.

- Certifcado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño

- Declaración de no haber sido objeto de sanción disciplinaria

- Declaración de no tener la condición de personal fjo

VER BOC DE LA PUBLICACIÓN

OPE Estabilización por Concurso - Oposición del SCS. Nombramiento de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas

manuel.pereira.fernandez — Fri, 11 Jul 25 12:46:00 CEST

Con fecha 11 de julio de 2025 se publica en BOC la Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Celador de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

La toma de posesión deberá efectuarse en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Ofcial de Cantabria.

VER BOC DE LA PUBLICACION

Publicación de Listas Provisionales de Enfermería y Enfermería del 061 del SCS

manuel.pereira.fernandez — Thu, 10 Jul 25 10:06:00 CEST

Con fecha 8 de Julio de 2025 se publica en la web del SCS la Resolución por la que se aprueban los Listados Provisionales de Admitidos y Excluidos, especificando causa de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario del SCS en las categorías de Enfermera/o y Enfermero/a del 061.

El plazo de reclamación es de diez días hábiles contados a partir de la publicación de esta Resolución, o subsanar si procede,el defecto que haya motivado la exclusión.

ENFERMERÍA

ENFERMERÍA 061

Concurso de Traslados Abierto y Permanente 2024. Resolución Provisional Orden SAL/53/2024. Corrección de errores

manuel.pereira.fernandez — Thu, 10 Jul 25 09:49:00 CEST

Con fecha 10 de julio de 2025 se publica en BOC la Correción de errores a la Resolución Provisional del Concurso de Traslados Abierto y Permanente de la Orden SAL/53/2024, de 28 de noviembre de 2024, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud en las categorías estatutarias cuyo ámbito es exclusivamente en Atención Primaria.

VER BOC DE LA PUBLICACIÓN