CSIF Cantabria informa de la convocatoria de 899 plazas de las OPE de 2025 y 2026

paula.celis.lopez — Tue, 28 Apr 26 20:00:00 CEST

El Gobierno de Cantabria prevé convocar un total de 899 plazas correspondientes a las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) de 2025 y 2026. De ellas, 718 serán de turno libre mediante el sistema único de oposición, al eliminarse la fase de concurso, mientras que 181 plazas se reservan para promoción interna.

Del total, 496 plazas corresponden a personal funcionario y 403 a personal laboral, lo que convierte esta convocatoria en la mayor de la legislatura y una de las más relevantes de la última década.

La oferta refuerza especialmente los sectores vinculados a la protección del medio ambiente, la prevención y extinción de incendios y la atención sociosanitaria, que en conjunto superan el 25% de las plazas.

En concreto, la OPE de 2026 incluye 488 plazas (414 de turno libre y 74 de promoción interna), a las que se añaden 26 plazas desiertas de convocatorias anteriores. De las plazas de turno libre, 183 son para personal funcionario y 231 para personal laboral. Dentro de este último grupo, destacan categorías como:

Empleado de servicios (48 plazas)
Técnico sociosanitario (45 plazas)
Operario de montes–bombero forestal (39 plazas)
Auxiliar de enfermería (22 plazas)

En materia de inclusión, se reservan 18 plazas para personas con discapacidad en el ámbito funcionarial (13 para discapacidad general y 5 para discapacidad intelectual), a las que se suman 16 plazas en personal laboral (12 y 4, respectivamente).

En total, está prevista la convocatoria de 91 procesos selectivos, que se desarrollarán de forma progresiva según las necesidades de cobertura. Algunos se pondrán en marcha de manera inminente, con exámenes previstos a partir del 1 de julio, especialmente en categorías prioritarias como bombero forestal y auxiliar de enfermería. Además, ya están en marcha procesos anteriores, como el de cinco plazas del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento, cuyas pruebas físicas comenzarán el 18 de mayo.

Estos 91 procesos se distribuyen en:

46 procesos para personal funcionario, que abarcan 44 cuerpos y especialidades
25 procesos para personal laboral, correspondientes a 25 categorías
20 procesos de promoción interna para personal funcionario

En promoción interna destacan plazas como:

60 en el cuerpo administrativo
15 en el cuerpo general auxiliar
33 del grupo A1
40 del grupo A2

Finalmente, en las OPE de 2025 y 2026 se recupera el sistema único de oposición sin fase de concurso, vigente hasta 2019, con el objetivo de garantizar que todos los aspirantes concurran en condiciones de igualdad.

📌 Para cualquier duda o asesoramiento, los afiliados pueden dirigirse a sus delegados de CSIF. Seguiremos informando puntualmente sobre la publicación de convocatorias específicas, plazos y temarios.

CSIF pide que se posibilite el teletrabajo de forma inmediata - Concurso méritos - Incidencias Covid - Traslado ICANE a Torrelavega - aspirantes aprobados Cuerpo Gestión

admin — Fri, 14 Jan 22 15:12:23 CET

ConvocatoriasPrevención de Riesgos Laborales

CSIF vuelve a pedir a Función Pública el teletrabajo para los funcionarios, ante la grave situación generada por la pandemia, hasta que se publique el Decreto regulador.

La concesión del teletrabajo se mantiene suspendida en todas las unidades administrativas, salvo en casos “no oficiales” de trabajadores públicos que manifiesten “voluntariamente” haber tenido contacto con personas positivas a la Covid-19. En la “Adaptación del protocolo de detección y manejo de casos y contactos de Covid-19” publicada por Sanidad, debido a La situación actual de elevadísima incidencia y transmisión comunitaria del virus SARS CoV-2, en las “Instrucciones para la Gestión de Incidencias COVID por las Secretarías Generales” se establece de forma clara la recomendación del teletrabajo, en particular si existe contacto estrecho del trabajador con un conviviente.

No obstante, el proyecto de Decreto por el que se va a regular la modalidad de teletrabajo (os adjuntamos la última versión) ya ha sido informado favorablemente por parte de los Servicios Jurídicos,, por lo que su publicación en el BOC debería producirse a la mayor brevedad.

Por todo ello, desde CSIF hemos solicitado hoy a la Directora de Función Pública que posibilite de nuevo el teletrabajo, dirigiendo instrucciones a las Secretarías Generales con los criterios para su concesión, hasta la publicación del Decreto regulador, así como que se agilice la tramitación del mismo para su publicación de forma prioritaria.

Concursos de méritos de funcionarios pendientes: C1/C2 – A1

Os informamos que, de acuerdo con la información facilitada por la Directora General de Función Pública, los concursos de méritos convocados para el personal funcionarios pendientes de resolución,

-A2-C1/C2-C2

-A1-Jefaturas de Servicio

serán resueltos en la segunda quincena del mes de enero de 2022.

Si tenéis alguna consulta al respecto no dudéis en poneros en contacto con nosotros.

Instrucciones para la gestión de incidencias Covid-19 (ámbito laboral del Gobierno de Cantabria).

Publicada por parte de la Dirección General de Salud Pública la “Adaptación del protocolo de detección y manejo de casos y contactos de Covid-19”, debido a la situación actual de elevadísima incidencia y transmisión comunitaria del virus SARS CoV-2, en las “Instrucciones para la Gestión de Incidencias COVID por las Secretarías Generales” se establece de forma clara la recomendación del teletrabajo, en particular si existe contacto estrecho del trabajador con un conviviente.

Os adjuntamos las instrucciones para la gestión de las incidencias Covid (actualizadas),remitidas por el Servicio Central de Prevención de Riesgos laborales.

Reunión con el Director del ICANE relativa al traslado de los trabajadores a Torrelavega.

Tal y como os adelantamos, la Consejería de Economía tiene la intención de trasladar a un local de nueva adquisición situado en Torrelavega a la plantilla del ICANE (organismo autónomo dependiente de la misma), con sede en Santander (Edificio Macho), sin haber informado previamente a las organizaciones sindicales, lo cual supondrá un claro perjuicio para los compañeros afectados, vulnerando lo dispuesto en el RDL del TREBEP.

Esta mañana las cinco organizaciones sindicales presentes en la Junta de Personal hemos mantenido una reunión con el Director del ICANE, a la cual no ha asistido la Consejera de Economía (responsable de la decisión) para solicitar información y pedir las explicaciones que merecen los trabajadores, a los que se ha anunciado esta medida con tintes “políticos” que carece de justificación, mediante la cual además de sacrificar a los trabajadores se pone en peligro el funcionamiento del propio organismo por el posible desmantelamiento de la plantilla y la afectación del servicio prestado, entre otras razones por la desaconsejable lejanía del ICANE con respecto a las unidades administrativas de la Consejería de Economía (con las que debe interactuar).

A la vista de la falta de memoria (u otra documentación que justifique el traslado) y de la ausencia de claridad y transparencia, hemos hecho llegar al Director del ICANE nuestra absoluta oposición a este traslado por la conculcación de los derechos a los trabajadores, puesto que además existen otras alternativas (instalaciones que el Gobierno de Cantabria ya posee ubicadas en Santander), así como una solicitud de reunión en el plazo de una semana con la Consejería de Economía para que comunique la verdadera situación sobre este asunto, al término de la cual la Junta de Personal adoptará las medidas que correspondan.

Seguimiento de OPEs (2017-2019) de funcionarios: aspirantes aprobados Cuerpo de Gestión

RELACION DE ASPIRANTES APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO “ CUERPO DE GESTION “

https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/19597438/PS.12+Relaci%C3%B3n+de+aprobados+del+proceso+selectivo+firmado.pdf/47de44c0-549c-29c9-f7a2-a3ed2890db34?t=1641997060151

Cantabria - Administración General de las Comunidades Autónomas

CSIF Cantabria informa de la convocatoria de 899 plazas de las OPE de 2025 y 2026

CSIF pide que se posibilite el teletrabajo de forma inmediata - Concurso méritos - Incidencias Covid - Traslado ICANE a Torrelavega - aspirantes aprobados Cuerpo Gestión